一、指導思想：
×× 年，我校信訪工作的指導思想是：以xx大精神和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實中央、省、市人民政府信訪工作精神及教育局的統(tǒng)一部署， 緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，進一步暢通信訪渠道，強化信訪工作責任，提高隊伍素質(zhì)，不斷提高信訪工作水平，為全面建設小康社會營造良好的社會環(huán)境。
二、目標任務及工作措施
(一)建立信訪穩(wěn)定工作領導小組：
組長：××
副組長：××、××、××、××
成 員：×× 、×× 、×× 、×× 、×× 、×× 、×× 、×× 、××
領導小組下設辦公室， 由××同志兼任辦公室主任負責日常辦公。
(二)提高認識，加強領導。
進一步健全信訪工作目標管理責任制， 把信訪工作的各項任務列 入學校的重要議事日程。實行“一把手負責制”，堅持統(tǒng)一領導、各負其責，誰主管誰負責的原則，進一步明確領導班子和成員信訪工作的 職責和具體要求，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。
(三)加強對新修訂的《信訪條例》的學習、宣傳和貫徹落實。
一方面，要認真抓好全體干部職工特別是領導干部對新修訂的 《信訪條例》 及相關政策法規(guī)的學習。
通過學習，了解信訪案件受理、直接轉(zhuǎn)送、辦理、復查和復核等制度及相應的期限，明確法律責任。
另一方面，要強化宣傳。一是加強對上訪群眾的宣傳，增強他們的法 制意識，促使群眾依法有序信訪; 二是加強信訪工作人員的法制意識， 提高依法處理人民群眾信訪事項的能力; 三是要加強勞動保障法律法規(guī)的宣傳，提高全社會的勞動保障意識。
(四)抓好信訪案件的查辦工作力度，提高案件的辦結(jié)率。
對集中排查出的信訪突出問題及涉訪群體性事件實行領導包案制度，因案制宜，逐案研究存在問題的癥結(jié)， 在“事要解決”上下功夫， 為群眾多做好事、多辦實事，把好事辦好，把實事辦實。對于群眾信 訪反映和上級轉(zhuǎn)辦的信訪案件，要按照《條例》規(guī)定的時限及時給予解決。對法律政策規(guī)定不能解決的，要明確告訴群眾不能辦理，勸其息訴罷訪，不亂開口子。
(五) 做好集中處理信訪突出問題及涉訪群體性事件第二階段工作。
根據(jù)本校教師的特點，結(jié)合本學校的實際，抓好重點領域的治理整頓工作，營造良好的法制環(huán)境，重點解決好群眾關注的熱點、難點問題，讓勞動者的合法權益得到充分保障。盡量把群眾的信訪問題解決在基層。繼續(xù)把處理群眾集體上訪作為重中之重的工作來抓，加強對群眾集體上訪的排查預測和超前防范工作， 妥善處理好群眾集體上 訪和突發(fā)性事件， 努力把群眾集體上訪化解在基層， 解決在萌芽狀態(tài)。
(六)建立健全考核和責任追究制度，對教職工越級上訪造成后果的，除通報批評外，年終考核確定不稱職，績效工資按學校考核辦法執(zhí)行。
×× 年，我校信訪工作的指導思想是：以xx大精神和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實中央、省、市人民政府信訪工作精神及教育局的統(tǒng)一部署， 緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，進一步暢通信訪渠道，強化信訪工作責任，提高隊伍素質(zhì)，不斷提高信訪工作水平，為全面建設小康社會營造良好的社會環(huán)境。
二、目標任務及工作措施
(一)建立信訪穩(wěn)定工作領導小組：
組長：××
副組長：××、××、××、××
成 員：×× 、×× 、×× 、×× 、×× 、×× 、×× 、×× 、××
領導小組下設辦公室， 由××同志兼任辦公室主任負責日常辦公。
(二)提高認識，加強領導。
進一步健全信訪工作目標管理責任制， 把信訪工作的各項任務列 入學校的重要議事日程。實行“一把手負責制”，堅持統(tǒng)一領導、各負其責，誰主管誰負責的原則，進一步明確領導班子和成員信訪工作的 職責和具體要求，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。
(三)加強對新修訂的《信訪條例》的學習、宣傳和貫徹落實。
一方面，要認真抓好全體干部職工特別是領導干部對新修訂的 《信訪條例》 及相關政策法規(guī)的學習。
通過學習，了解信訪案件受理、直接轉(zhuǎn)送、辦理、復查和復核等制度及相應的期限，明確法律責任。
另一方面，要強化宣傳。一是加強對上訪群眾的宣傳，增強他們的法 制意識，促使群眾依法有序信訪; 二是加強信訪工作人員的法制意識， 提高依法處理人民群眾信訪事項的能力; 三是要加強勞動保障法律法規(guī)的宣傳，提高全社會的勞動保障意識。
(四)抓好信訪案件的查辦工作力度，提高案件的辦結(jié)率。
對集中排查出的信訪突出問題及涉訪群體性事件實行領導包案制度，因案制宜，逐案研究存在問題的癥結(jié)， 在“事要解決”上下功夫， 為群眾多做好事、多辦實事，把好事辦好，把實事辦實。對于群眾信 訪反映和上級轉(zhuǎn)辦的信訪案件，要按照《條例》規(guī)定的時限及時給予解決。對法律政策規(guī)定不能解決的，要明確告訴群眾不能辦理，勸其息訴罷訪，不亂開口子。
(五) 做好集中處理信訪突出問題及涉訪群體性事件第二階段工作。
根據(jù)本校教師的特點，結(jié)合本學校的實際，抓好重點領域的治理整頓工作，營造良好的法制環(huán)境，重點解決好群眾關注的熱點、難點問題，讓勞動者的合法權益得到充分保障。盡量把群眾的信訪問題解決在基層。繼續(xù)把處理群眾集體上訪作為重中之重的工作來抓，加強對群眾集體上訪的排查預測和超前防范工作， 妥善處理好群眾集體上 訪和突發(fā)性事件， 努力把群眾集體上訪化解在基層， 解決在萌芽狀態(tài)。
(六)建立健全考核和責任追究制度，對教職工越級上訪造成后果的，除通報批評外，年終考核確定不稱職，績效工資按學校考核辦法執(zhí)行。