廣發(fā)銀行2017校園招聘啟事

　　一、公司介紹
    

　　廣發(fā)銀行成立于1988年，是我國首批組建的股份制銀行之一。截至2015年末，廣發(fā)銀行在北京、天津、河北、遼寧、黑龍江、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、河南、湖北、湖南、廣東、重慶、四川、云南、陜西、新疆等境內(nèi)20個省(直轄市、自治區(qū))84個地級及地級以上城市和澳門特別行政區(qū)設立了40家分行、759家營業(yè)機構(gòu)。年度內(nèi)，本行將在南昌、南寧兩地新設分行，并計劃近期籌建太原、長春分行。圍繞“打造一流商業(yè)銀行”的愿景目標，本行將“只爭朝夕，臻于至善”的企業(yè)精神貫徹于經(jīng)營管理全程，不斷改革創(chuàng)新，提升發(fā)展質(zhì)量和水平，成為具有較強比較優(yōu)勢和影響力的全國知名金融品牌。2016年，在英國《銀行家》雜志全球1000家大銀行排名中，廣發(fā)銀行按一級資本名列第86位。
    

　　二、招聘崗位
    

　　招聘范圍：
    

　　1.國內(nèi)普通高校全日制本科及以上2017年應屆畢業(yè)生，并能夠在2017年7月底之前獲得報到證、畢業(yè)證、學位證書。
    

　　2.境外院校本科以上歸國留學生(2016年1月后畢業(yè))，能夠在2017年7月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書(須經(jīng)國家教育部認證)。
    

　　招聘職位
    

　　總行本部綜合管理類：總行各部門職位(信息技術(shù)部除外)，入職培訓后通過“雙向選擇”確定入職部門。
    

　　信息技術(shù)類：總行信息技術(shù)部定向招收。
    

　　三、招聘流程
    

　　四、宣講會行程
    

　　五、FAQ
    

　　1.為什么現(xiàn)場面試?參與現(xiàn)場面試對成功應聘有什么幫助?
    

　　所有應聘者都需要在線填寫簡歷進行職位申請。如果您參加并通過現(xiàn)場面試，我們會在后臺系統(tǒng)將您的簡歷提前推送到筆試環(huán)節(jié)。
    

　　2.我學的專業(yè)是非金融、經(jīng)濟類的，相對其他同學是否存在劣勢?
    

　　我們主要招收金融學、經(jīng)濟學、法學、管理學等專業(yè)門類的畢業(yè)生，并根據(jù)實際需要少量招收其它相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。我們的篩選標準都是統(tǒng)一的。我們看重的是您的潛力和可塑性，以及您是否能夠融入廣發(fā)的文化和團隊，我們?nèi)婵疾炷钠鹾隙?。另外，我們有完善的培訓體系，會在您身上進行投資和培養(yǎng)，幫助您從一張白紙成長為某個業(yè)務領(lǐng)域的專家。
    

　　3.本次共招多少人?職位類別有哪些?
    

　　本次2017校園招聘季，廣發(fā)銀行全行共計劃招聘1917人。其中總行本部招聘70人，設2類職位：綜合管理類(含前、中、后各個業(yè)務條線)、信息技術(shù)類;分行招聘1530人，設1類職位：營銷與服務類;廣發(fā)信用卡中心招聘317人。
    

　　4.營銷與服務類職位是什么?
    

　　營銷與服務類職位包含市場營銷類、客戶服務類兩個方向的銀行崗位，是銀行從業(yè)人員一般必須經(jīng)歷的基礎崗位。一般來說，市場營銷類崗位包含客戶經(jīng)理(公司、小企業(yè)、金融市場、個人、信用卡)、理財經(jīng)理等;客戶服務類崗位包含綜合柜員(儲蓄、對公)、大堂經(jīng)理等。沒有在市場營銷類崗位摸爬滾打幾年，您很難勝任信貸審查、貸后管理、法律合規(guī)、內(nèi)控稽核等中臺風控崗位;沒有良好的客戶服務類崗位工作經(jīng)驗的積淀，您將來很難適應運營管理、計財、科技等后臺支持崗位;沒有一定的一線工作經(jīng)歷，您將來很難在銀行的職業(yè)發(fā)展道路上走得更長更遠。
    

　　5.兩個志愿是否是平行的?
    

　　在線提交簡歷后是否可以更改志愿、筆試城市等?我們優(yōu)先考慮第一志愿。系統(tǒng)會將您提交的簡歷自動導入數(shù)據(jù)庫并根據(jù)相關(guān)信息進行自動分配，不便進行手工調(diào)整。請您在提交簡歷前務必確保信息準確無誤，并且第一志愿是首選。
    

　　6.本次校園招聘的流程是怎樣的?
    

　　我們的簡歷投遞時間是8月22日至10月21日，筆試安排在10月29日(周六)。筆試內(nèi)容包括通用能力測試、金融基礎知識和英語，以及在線個性測試，我們會在考前一周統(tǒng)一發(fā)送短信、郵件通知。初面和復面(如有)安排在11月，具體時間屆時請關(guān)注總分行公告。
    

　　7.我入行后是正式員工嗎?
    

　　是正式員工，入職即開始簽訂勞動合同。
    

　　8.入職定崗之后我有機會轉(zhuǎn)崗嗎?
    

　　答案是肯定的。廣發(fā)銀行已建立了行業(yè)內(nèi)較先進的職位體系和公平公開的職位選聘制度，對于空缺職位我們將在行內(nèi)公開競聘，只要您符合競聘條件，通過筆試、面試等規(guī)范程序后，完全有機會依據(jù)您個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃晉升或調(diào)整至心儀的崗位，實現(xiàn)橫向和縱向相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展。
    

　　9.薪酬福利待遇如何?
    

　　我們提供有市場競爭力的薪酬、完善的員工福利，包括享受國家規(guī)定的社會保險和公積金，提供企業(yè)年金計劃及全面的醫(yī)療保障計劃，提供帶薪年假及組織員工定期健康體檢等。我們通過激勵約束機制，使員工薪酬回報與績效表現(xiàn)緊密聯(lián)系，使員工與企業(yè)共同成長，共享企業(yè)發(fā)展成果。
    

　　10.廣發(fā)銀行的培訓是怎么樣的?
    

　　我們重視人才的持續(xù)培養(yǎng)，利用廣發(fā)商學院、廣發(fā)銀行黨校全力打造精英人才孵化器，建立、開發(fā)了全方位的人才培養(yǎng)機制和完善的課程體系，如新員工入職培訓、雛鷹續(xù)航、精英領(lǐng)航、各類業(yè)務產(chǎn)品技能培訓、遠程視頻培訓、廣發(fā)大講堂、網(wǎng)上在線學習系統(tǒng)E-learning、基層機構(gòu)負責人勝任力提升、北大光華管理學院高職管理領(lǐng)導力培訓、英國劍橋高職管理人員培訓等。
    

　　11.休假制度如何?
    

　　我們鼓勵員工做到工作與生活的平衡，員工可休的假包括：法定年休假、帶薪公假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假、節(jié)育假、調(diào)休假、病事假等(注：各分行根據(jù)實際情況或略有不同)。
    

　　12.廣發(fā)銀行信用卡中心招聘與廣發(fā)銀行總行招聘有什么不同?
    

　　廣發(fā)信用卡中心是廣發(fā)銀行的直屬專營機構(gòu)，擁有相對獨立的人事權(quán)。本次信用卡中心校招信息由總行統(tǒng)一發(fā)布，但后續(xù)甄選與錄用工作將由信用卡中心獨立組織實施。關(guān)于本次校園招聘進展，請關(guān)注廣發(fā)銀行網(wǎng)站(www.cgbchina.com.cn)人才招聘公告欄，并同時注意查看廣發(fā)信用卡中心相關(guān)公告。