結對共建項目方案

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    為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    結對共建項目方案篇一
    一、工作目標
    開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動的總體目標是:機關黨員受教育,基層群眾得實惠,黨建工作上臺階,科學發(fā)展見成效。
    二、工作任務
    鎮(zhèn)黨委、政府班子要重點幫助和指導結對村、單位做到“五個一”:
    旨意識,提高能力素質(zhì)。指導和幫助村黨支部進一步鞏固學習實踐活動成果,推進“五個基本”建設,組織結對黨支部黨員開展“雙邊雙帶”、“設崗定責、承諾服務”活動,培養(yǎng)和發(fā)展1-2名35歲以下的年輕黨員。
    (二)制定一個好規(guī)劃。指導和幫助結對村緊密聯(lián)系實際,制定和完善新農(nóng)村建設規(guī)劃,做到總體思路清晰、發(fā)展目標明確、工作措施具體,并有計劃、有步驟的組織實施。結對單位黨支部要發(fā)揮自身優(yōu)勢,為結對村實施發(fā)展規(guī)劃、興辦公益事業(yè)提供力所能及的智力、人力、物力支持,幫助解決困難。指導和督促結對村黨支部認真落實各項惠農(nóng)政策,促進科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
    (三)興辦一個好項目。指導和幫助結對村、單位建立健全“資源、資產(chǎn)、資金”管理臺帳。以強村富民為目標,因村制宜,確定致富產(chǎn)業(yè)和發(fā)展項目,堅持村級主辦,創(chuàng)新發(fā)展模式,壯大村級集體經(jīng)濟。到2011年底,實現(xiàn)基礎較好的村集體經(jīng)濟有新發(fā)展,基礎較差的村集體經(jīng)濟發(fā)展有新進步,無收入的村找準和興辦一個好的發(fā)展項目、集體經(jīng)濟發(fā)展有新起色、支持黨員參與“創(chuàng)業(yè)致富計劃”,動員和組織本單位黨員干部與結對村生活困難的黨員群眾結成對子,為他們獻愛心、辦實事。
    民之家”。指導村黨支部加強辦公活動場所日常管理維護,做好各項活動建檔登記,提高管理水平。
    (五)完善一套好制度。指導和幫助結對村按照簡便易行、實在管用的原則,建立健全各項工作、管理制度。重點完善黨支部議事規(guī)則和決策程序、黨務公開和民主管理制度、民主評議黨員干部制度、發(fā)展黨員工作制度、黨員學習教育制度、黨員聯(lián)系服務群眾制度、黨員干部輪流值班坐班制度、村黨支部書記崗位目標責任制度、村干部績效考核制度、農(nóng)村黨風廉政建設責任制度。督促抓好各項制度的落實,提高村級組織規(guī)范化建設水平。
    三、結對共建名單
    四、工作要求
    結對共建項目方案篇二
    一、指導思想
    堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新基層黨建工作,著力構建和諧社區(qū)、建立健全我社區(qū)黨支部和戶政科黨支部互幫互助的工作機制,充分發(fā)揮xxx員先鋒模范作用,加強基層黨建工作。堅持以xxx理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞構建社會主義和諧社會、全面實現(xiàn)小康的奮斗目標,保持我黨的先進性、增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,以示范帶動全盤工作,以共建深化創(chuàng)新,以黨建促進發(fā)展,積極推進和諧社區(qū)的全面建設。
    二、共建目標
    開展與“xxx員示范崗”公安局戶政科結對共建工作,實現(xiàn)以崗帶動、結對互促、雙向受益、共同提高。結合我社區(qū)的實際情況,通過開展各種共建活動,加強支部建設,提高思想政治素質(zhì),提升社區(qū)服務水平,進一步深化為服務居民和為居民辦實事,全面推進社區(qū)整體工作上新的臺階。
    三、共建任務
    1、規(guī)范黨支部組織建設。充分利用戶政科“xxx員示范崗”的示范作用,進一步加強和規(guī)范黨支部建設,七月將召開一次共建雙方黨建工作聯(lián)席會議,六月、十二月開展學習交流活動,借助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經(jīng)驗,促進社區(qū)黨支部組織、隊伍建設的提升,十月社區(qū)支部開展一次黨員群眾教育培訓,搞好黨員隊伍建設,邀請戶政科支部參加和指導社區(qū)支部活動,實現(xiàn)與“xxx員示范崗”工作的有效對接,深化黨建帶團建、黨建帶婦建,推進雙方黨建工作相互促進,協(xié)調(diào)發(fā)展。
    2、加強思想政治建設。通過活動的開展,積極學習“xxx員示范崗”的先進思想,堅持解放思想、更新觀念、與時俱進,以科學的發(fā)展觀搞好黨建工作。社區(qū)支部充分利用聯(lián)系群眾密切、了解群眾心聲、基層經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,幫助“xxx員示范崗”黨員干部樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀,堅持以人為本理念,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,弘揚求真務實作風,不斷提升服務質(zhì)量,樹立窗口形象。
    2、發(fā)揮社區(qū)功能,提升服務水平。在“xxx員示范崗”的幫助下社區(qū)建立和完善社會服務體系。為共建單位“xxx員示范崗”戶政科在樹立形象、服務等方面提供力所能及的幫助和社會化服務,為轄區(qū)單位及居民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務、扶貧濟困服務、殘疾人服務、老年人服務、青少年服務、勞動就業(yè)服務、便民利民服務、人口與計劃生育管理服務、衛(wèi)生醫(yī)療保健服務等服務項目,并及做好兩勞回歸人員的幫教工作,逐步形成功能完善的社區(qū)和公安民警服務體系。
    結對共建項目方案篇三
    健全完善職工書屋,為廣大職工提供學習和交流平臺,營造良好的學習讀書環(huán)境。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼年P于集團公司2022年黨建工作計劃范文,希望大家喜歡。
    2022年是黨的“二十大”召開之年,是“十四五”規(guī)劃加快實施之年,也是集團公司創(chuàng)新發(fā)展、深化內(nèi)部管理的攻堅年,做好黨的建設工作意義重大。2022年黨建工作總體思路是:堅持黨的領導,加強黨的建設,推動黨內(nèi)生活制度化、黨的活動經(jīng)?;Ⅻh員管理規(guī)范化,堅持問題導向,著力解決黨的領導和黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題,探索建立科學有效的黨員教育管理制度,努力在“抓學習、強組織、帶隊伍、轉(zhuǎn)作風、塑形象、促發(fā)展”上出實招、見實效,不斷提高公司黨建工作精細化、科學化、規(guī)范化水平,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為做強、做精、做優(yōu)、做久企業(yè)提供強有力的政治、思想、作風、文化和組織保障。以優(yōu)異成績喜迎“二十大”勝利召開。
    一、抓學習,強化理論武裝
    推進學習教育常態(tài)化,深化理想信念、宗旨意識、黨性觀念、組織紀律教育,提高運用理論指導實踐的能力,確保將有關政策理論學習到位、理解到位、運用到位、貫徹到位。
    1.學習貫徹黨的“二十大”精神和黨的十九屆六中全會精神;貫徹落實黨內(nèi)規(guī)章制度;及時組織學習貫徹黨的十九屆六中全會精神。通過深入推進學習教育,正確引導廣大黨員切實增強黨性觀念、筑牢信仰之基。
    2.開展黨史學習教育“回頭看”工作。公司學習教育督導組要根據(jù)支部排隊情況對不認真開展學習教育的黨支部進行重點督導;支部要對未學深、學透的內(nèi)容重新學習,要根據(jù)黨員排序情況對學習不扎實的黨員進行補課。開展“送黨課下基層”活動。
    3.建設學習型企業(yè)。加強職工學習陣地建設。健全完善職工書屋,為廣大職工提供學習和交流平臺,營造良好的學習讀書環(huán)境。結合讀書活動安排,開展“讀好書、愛本職”活動,推進學習型企業(yè)建設,培育知識型職工隊伍。加強思想道德建設。每季度開展一次道德講堂活動,以宣傳貫徹社會主義核心價值觀為主要內(nèi)容,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的教育宣傳,教育引導干部職工立足本職工作、深化敬業(yè)意識、恪守誠信準則;各支部要善于發(fā)現(xiàn)身邊的“凡人善舉”,堅持用身邊事教育身邊人,用身邊人激發(fā)工作動力,匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量,在全公司營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好氛圍。強化依法、依規(guī)治企觀念。每季度開展1次領導干部學法教育培訓,進一步提高全體干部、職工的法律意識。
    二、強組織,夯實黨建基礎
    深入貫徹落實《黨支部工作條例》、《國企基層黨組織工作條例》,嚴格落實《發(fā)展黨員工作規(guī)程》,嚴格黨員發(fā)展教育,規(guī)范黨費收繳、使用和管理工作,繼續(xù)實施黨員積分制管理,實行“星級評定”動態(tài)管理,提高支部黨建工作水平,讓黨支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。
    1.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實公司的《黨委中心組學習制度》,黨委按時召開民主生活會,支部按時召開組織生活會,嚴肅開展民主評議黨員工作,認真組織開展支部書記抓黨建述職評議考核工作;黨委委員要嚴格落實參加雙重組織生活制度,帶頭主動參加支部學習教育活動;落實“三會一課”制度,支部每季度召開黨員大會1次,每月召開支部委員會1次、黨小組會1次,每年至少上4次黨課。
    2.開展慶祝“七一”系列活動?!捌咭弧鼻昂蠼M織1次主題黨日活動。組織黨員參觀革命遺址,接受紅色教育,傳承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),進一步深化黨員理想信念,強化黨員干部作風建設。組織開展“兩優(yōu)一先”評比表彰活動,評選一批先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,號召全體黨員向先進對標看齊,在對標看齊過程中提升黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力,提升黨員的先進性、純潔性。
    3.開展黨支部書記、黨務工作者培訓教育活動。選好、配齊黨務干部,把思想品德好、業(yè)務能力強、對黨建工作熱心的同志放到黨建領導崗位上來;邀請專家對黨務工作人員進行集中系統(tǒng)培訓,提高業(yè)務能力,為落實全面從嚴治黨要求提供人力支持。
    4.完成換屆選舉工作。要以組織黨委換屆選舉工作為契機,組織黨員進一步系統(tǒng)學習《黨章》《基層組織選舉工作條例》《黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內(nèi)規(guī)定,使黨員了解和掌握組織設置要求和換屆選舉的原則、程序。
    5.加強黨員教育、管理和服務工作。規(guī)范發(fā)展黨員工作,對入黨積極分子進行培訓教育;抓好人才培養(yǎng),把黨員職工培養(yǎng)成業(yè)務骨干,把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員。開展“亮身份”主題活動。通過佩戴黨徽、設置黨員示范崗等形式,對外亮明黨員身份,增強黨員在黨意識。黨員要以“我是黨員”為榮,時時處處以身作則,在工作、生活中為廣大職工樹立先鋒模范形象。提高黨組織的服務水平,完善黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制,加大對生活困難黨員的幫扶力度,幫助黨員職工解決工作和生活中的實際困難。在重大或傳統(tǒng)節(jié)日前組織慰問老黨員、困難黨員。
    三、帶隊伍,貫徹三項機制
    嚴格按照省委“三項機制”選拔任用干部,寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤,真正讓能干事、干成事的干部得褒獎、獲重用,讓有想法、敢擔當?shù)母刹繘]顧慮、有舞臺,努力打造一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的黨員干部隊伍。
    四、轉(zhuǎn)作風,樹牢清風正氣
    落實從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制,建立黨風廉政和反腐敗工作長效機制,著力培育團結務實、作風民主、風清氣正的工作氛圍。
    1.強化黨委主體責任。公司黨委領導班子要切實擔負起黨風廉政建設主體責任,部門領導班子特別是部門正職必須嚴格落實“一崗雙責”要求,親自抓、負總責,管好自己、帶好隊伍,各級黨員領導干部做到知責、明責、履責、盡責,確保公司風清氣正。
    2.強化紀委監(jiān)督責任。紀委要進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督,全面落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的要求,突出抓好業(yè)務招標、工程建設、選人用人等重點領域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督,強化對經(jīng)營部門主要負責人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度,發(fā)現(xiàn)問題及時嚴肅查處,絕不姑息,真正起到震懾作用。
    3.深化黨風廉政教育。組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富、針對性強、受眾面廣、接受度高的廉政教育活動,認真學習《準則》和《條例》,自覺用準則、條例來規(guī)范言行,不斷提高黨員領導干部的思想政治覺悟和拒腐防變能力;扎實開展各類專項治理工作,嚴肅開展廉潔過節(jié)專項活動,嚴格執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約、公務接待、公務用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定。
    五、塑形象,加強企業(yè)文化建設
    強化輿論宣傳和精神文明建設工作。挖掘和弘揚企業(yè)精神內(nèi)涵,強化全體員工企業(yè)精神和企業(yè)文化教育,對內(nèi)樹牢用文化管企業(yè)、興企業(yè)的理念,對外塑造有責任、講誠信的企業(yè)正面良好形象,增強員工的自豪感和歸屬感,提高公司的社會美譽度和知名度,為公司發(fā)展營造融洽、平等、互信、互助的工作、生活氛圍,打造具有特色的企業(yè)文化。
    1.加強輿論宣傳工作。成立通聯(lián)組,加強宣傳,全面展示經(jīng)營管理工作中采取的新舉措、取得的新業(yè)績,總結提煉部門經(jīng)營工作中的成功經(jīng)驗與難點亮點,大力宣傳企業(yè)文化活動和精神文明建設成果,不斷擴大公司的知名度和影響力。
    2.加強精神文明建設。豐富職工文化生活,支持開展崗位建功勞動競賽、精神文明創(chuàng)建和“趣味運動會”、“歌唱比賽”等形式多樣、健康向上的文體活動,豐富職工精神生活,加強企業(yè)文化建設,增強企業(yè)凝聚力,為經(jīng)營工作開展助力鼓勁。
    3.推動黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作。充分發(fā)揮群團組織在聯(lián)系、服務和維護職工群眾合法權益等方面的重要作用,為推動公司發(fā)展凝聚智慧和力量。扎實開展志愿者服務活動,增強職工的奉獻意識和社會責任感;摸排xx公司職工中團員數(shù)量,逐步完善共青團組織機構,進一步加強團組織的凝聚力,構建良好的黨群、黨團、群團關系;發(fā)揮“青年文明號”的“樣板引領”和“示范帶動”作用,教育引導團員青年堅定信心、振奮精神、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻,利用青年人思維活躍、善于接受新生事物的優(yōu)勢,為企業(yè)發(fā)展獻言獻策,激發(fā)和引導團員、青年職工投身企業(yè)發(fā)展熱潮,在經(jīng)營工作主戰(zhàn)場上建功立業(yè)。
    六、促發(fā)展,服務中心工作
    充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢,當好公司事業(yè)發(fā)展的領導者、推動者、保障者、宣傳者,帶領黨員干部和廣大職工把智慧和力量凝聚到推動企業(yè)發(fā)展中來,確保黨的各項決策部署在公司落地生根、見到實效。
    1.關心關懷職工,服務基層一線。摸排困難職工情況,幫助職工解決生活難題;在x期間組織開展慰問一線職工工作。
    2.研究解決影響企業(yè)發(fā)展和職工群眾關注關切的熱點問題,根據(jù)公司實際,保證職工群眾節(jié)日福利合理兌現(xiàn),穩(wěn)定職工隊伍,為企業(yè)發(fā)展營造和諧氛圍。
    3.加強企業(yè)民主建設。繼續(xù)開展征求合理化建議活動,聽取職工群眾對公司發(fā)展、隊伍建設、制度落實、員工生活等方面的意見建議;保障職工對企業(yè)經(jīng)營管理工作的知情權、參與權、監(jiān)督權,調(diào)動和發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。
    結對共建項目方案篇四
    為全面貫徹落實《中共縣委關于深化群眾工作全覆蓋的實施意見》精神,實現(xiàn)共建共創(chuàng)、晉位升級,切實開展好黨支部結對活動,現(xiàn)結合鄉(xiāng)機關黨支部實際特制定如下實施方案。
    一、結對主體及結對對象
    1、結對主體:鄉(xiāng)機關黨支部
    2、結對對象:4個行政村黨支部
    二、結對共建方式
    簽訂共建共創(chuàng)責任書。我鄉(xiāng)機關黨支部于7月24日前與結對的村黨支部簽訂共建共創(chuàng)責任書,明確共建共創(chuàng)分年度目標和創(chuàng)建時間,落實黨建工作指導員和雙方聯(lián)絡員。黨建工作指導員是我鄉(xiāng)機關黨支部書記。
    三、
    共建目標
    (一)黨員干部政治立場進一步堅定。黨員干部的政治意識,執(zhí)政意識明顯增強,反對分裂、維護穩(wěn)定的決心更加堅定,永遠與黨同心,對黨忠誠。
    (二)黨組織戰(zhàn)斗力進一步增強。黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強,黨組織及黨員特別是村“兩委”班子在維護社會穩(wěn)定、應對復雜局面、處理突發(fā)事件和領導群眾發(fā)展致富中的戰(zhàn)斗堡壘作用更加明顯。
    (三)黨員干部作風進一步轉(zhuǎn)變。黨員干部工作任務明確,責任落實,務實精神、責任意識得到增強。黨同群眾的血肉聯(lián)系進一步密切,基層群眾對黨組織及黨員的認可度明顯提高。
    (四)黨員隊伍質(zhì)量進一步提升。嚴把基層黨員“入口關”,基層黨員干部的日常教育和管理得到加強,基層黨員隊伍進一步純潔,理想信念進一步堅定、綜合素質(zhì)進一步提高。
    (五)各項機制進一步健全完善。制定并完善基層黨組織各項長效機制,強化基層黨組織的核心領導地位,規(guī)范基層黨組織工作運行方式,保證基層黨組織作用的有效發(fā)揮,進_步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    四、共建任務
    (一)做到三個“幫帶”。
    與一般村黨支部結對隊伍。機關黨支部要充分發(fā)揮核心領導作用,切實加強,對一般干部職工的政治思想教育,動員優(yōu)秀非黨干部職工自愿參與、積極參加黨支部結對共建活動,激勵他們深入基層、深入群眾、關心基層、關注民生的熱情,自覺、自愿向黨組織靠攏,力爭每年每個機關黨支部培養(yǎng)1-2名入常積極分子。
    (二)堅持三個“共同”。
    1.共同晉位升級。我鄉(xiāng)機關黨支部要充分發(fā)揮機關黨員的整體優(yōu)勢,幫助結對黨支部制定整改提高和晉位升級措施,共同推進晉位升級。
    2.共同發(fā)揮作用。圍繞我鄉(xiāng)機關黨支部和各村黨支部實際,給每名黨員設崗定責,使其切實履行黨員義務。切實轉(zhuǎn)變機關干部職工工作作風,建立健全機關黨員進村入戶走訪的常態(tài)機制,密切黨和群眾的聯(lián)系。機關黨支部黨員每年至少2次深入結對村了解民情、體察民憂、解決民難。主體每半年要組織力量深入結對村開展1次以上愛國主義教育、法制宣傳教育、感恩教育和形勢政策教育,引導廣大群眾牢固樹立“三個離不開”思想,自覺遵紀守法,自覺維護民族團結和祖國統(tǒng)一,旗幟鮮明地反對民族分裂:一心一意謀發(fā)展、專心致志搞建設。機關黨支部所有預備黨員、入黨積極分子也要全程參與到黨支部結對共建共創(chuàng)活動中,在活動中增強黨性修養(yǎng)和鍛煉。
    邀請結對村農(nóng)牧民黨員列席機關黨支部活動。幫助結對村建立健全務實、管用的村級班子工作運行、干部教育管理、發(fā)展黨員、群眾教育引導、村規(guī)民約等管理制度,并嚴格執(zhí)行。
    (三)抓好兩項“關愛”。1.關心關愛貧困黨員。結對主體要密切聯(lián)系結對對象所在的鄉(xiāng)黨委,積極制定貧困黨員幫扶計劃和實施方案,真情關心關愛貧困農(nóng)牧民黨員,定期、不定期開展慰問幫扶,為貧困農(nóng)牧民黨員提供信息、項目、技術、法律等方面援助,多措并舉助其脫貧致富,確保3年內(nèi)貧困黨員脫貧率至少達80%。各結對主體要制定切實可行的措施,盡最大的努力防止農(nóng)牧民黨員因病、因災“返貧”現(xiàn)象的發(fā)生。
    2.關心關愛“三老干部’’、離任村干。各結對主體每半年要走訪慰問1次結對村“三老干部”、離任村干,虛心聽取他們對基層黨建工作和經(jīng)濟社會發(fā)展的意見建議,并建立健全關心關愛長效機制,不斷激發(fā)他們主動參與共建共創(chuàng)活動的熱情。
    五、相關要求
    (一)責任主體。鄉(xiāng)機關黨支部黨委書記是結對共建共創(chuàng)第一責任人,各村黨支部書記是共建共創(chuàng)直接責任人。我鄉(xiāng)機關黨支部要高度重視共建共創(chuàng)工作,創(chuàng)新基層黨建工作方式方法,做實、做深、做細群眾工作。我鄉(xiāng)機關黨支部每季度必須深入結對對象開展1次以上的指導工作,記錄好結對共建共創(chuàng)管理臺賬。
    (二)考核主體。鄉(xiāng)機關黨支部結對共建共創(chuàng)工作領導小組辦公室對結對共建共創(chuàng)工作實行動態(tài)跟蹤考核和年度集中考核,考核結果同時報縣群眾工作領導小組辦公室。
    (三)宣傳主體。各黨組織要及時上報共建共創(chuàng)的各類信息(圖片)按時上報年度計劃、半年
    總結
    和年終總結。我鄉(xiāng)黨支部共建共創(chuàng)工作領導小組辦公室要落實專人,負責及時提煉、總結、推廣、上報開展共建共創(chuàng)的好做法、好經(jīng)驗。及時報道共建共創(chuàng)工作,宣傳共建共創(chuàng)中涌現(xiàn)出來的先進典型、先進事跡。
    黨支部結對共建實施方案
    黨支部結對共建共創(chuàng)工作總結報告
    黨支部結對共建講話稿
    銀行黨支部結對共建工作總結
    結對共建項目方案篇五
    乙方:_______
    本著“資源共享、優(yōu)勢互補、注重實效”的原則,通過共建活動平臺、分享工作資源、交流工作經(jīng)驗、解決實際問題等途徑,實現(xiàn)黨的建設與企業(yè)發(fā)展良性互動,達到“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的目標要求。
    從_____年__月__日至_____年__月__日共__年時間。
    1、共筑組織基礎。共建單位每年要精心選樹好身邊的先進典型人物,切實開展好“向先進模范人物學習”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,共建黨組織每年要以講黨課、黨員思想交流、互通支部工作情況、共同探討黨建方面存在的問題、組織參觀重大項目等為內(nèi)容互動開展1-2次高質(zhì)量的組織生活;共建黨組織要定期探討交流黨員教育管理工作,思想政治工作和精神文明工作,不斷提高黨建工作規(guī)范化水平。以黨組織結對共建,帶同群團組織建設。
    2、共促隊伍建設。共建單位要根據(jù)各自的特點,扎實推進黨員人才工程,培養(yǎng)入黨積極分子,加大黨員發(fā)展和黨員人才培養(yǎng)力度。加強對流動黨員管理和服務,共同幫助流動黨員解決家庭日常生活中具體困難。
    3、共解群眾急難。共建單位要根據(jù)要求,扎實推進黨內(nèi)關愛工程。在就業(yè)培訓、子女上學等方面共同給予物資或經(jīng)濟上的幫助。及時收集整理職工群眾普遍關心的最急、最盼而自身又無法解決的熱點、難點問題,與共建黨組織共同研究解決,讓職工群眾感受到共建的成果。
    4、共辦實事好事。共建單位每年要互辦一件實事好事。要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,在信息、技術等方面提供支持和幫助,幫助企業(yè)積極有效應對發(fā)展過程中的實際困難,實現(xiàn)科學和諧發(fā)展。
    5、共謀雙方發(fā)展。共建單位相互幫助理清發(fā)展思路,做好近期、中長期的階段發(fā)展規(guī)劃,并幫助組織實施。以黨組織的結對走訪,實現(xiàn)雙方行政管理層互訪,交流借鑒企業(yè)文化與企業(yè)管理經(jīng)驗。
    6、其它約定:
    在本協(xié)議中,如有未盡事宜,雙方及時溝通,研究補充,協(xié)商解決。
    以上協(xié)議經(jīng)雙方簽訂,共同遵守。協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,各自報上級黨委備案一份。
    甲方(蓋章)_______ 乙方(蓋章)_______
    代表簽字:_______ 代表簽字:_______
    _____年__月__日 _____年__月__日