一、公司簡介
美國PVH(Philips-Van-Heusen)集團創(chuàng)建于1881年, 現(xiàn)在是全球第二大服裝集團，經(jīng)營男女裝、童裝、家居及鞋類等多種自有和授權(quán)品牌商品。公司總部設(shè)于美國紐約，現(xiàn)在全球擁有逾30,000名員工。旗下?lián)碛写硇云放艭alvin Klein、Tommy Hilfiger、Izod 、Van Heusen、Bass、Speedo、Arrow等品牌。
Calvin Klein 品牌自七十年代成立以來一直以型酷，簡約而性感的風(fēng)格受到新一代的推崇，從而成為引領(lǐng)時尚的先鋒?，F(xiàn)時品牌專門店覆蓋全球100多個國家，并日益發(fā)展壯大。Calvin Klein品牌于2001年入駐中國, 現(xiàn)時在中國內(nèi)地?fù)碛薪?00家直營品牌專賣店及近500家經(jīng)銷商店鋪，并以穩(wěn)健的速度不斷擴大中。
Calvin Klein Jeans - 年輕，酷，富有魅力。代表著現(xiàn)代時下美國設(shè)計師隨性的生活方式。生根于牛仔面料，而獨特的細(xì)節(jié)和對牛仔不斷創(chuàng)新的處理方式是成就品牌的關(guān)鍵。 每季Calvin Klein Jeans 的新品持續(xù)品牌精髓并傳承美國精神;同時以全新兼具經(jīng)典的設(shè)計搭配大膽又性感的廣告宣傳片。
Calvin Klein Underwear- 現(xiàn)代簡約。 作為全球的男女士內(nèi)衣設(shè)計師品牌，Calvin Klein Underwear因它的性感享譽世界，以尖端的剪裁產(chǎn)品和開創(chuàng)性的視覺體驗，始終如一地傳承革新的設(shè)計、優(yōu)越的剪裁和品質(zhì)。
Calvin Klein Performance- 于2008年推出，是由CK全球創(chuàng)意總監(jiān)Kevin Carrigan領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計的全新品牌。每一季，Calvin Klein Performance精心打造舒適修身的悠閑服系列, 通過自然透氣的高檔面料與獨特的時尚設(shè)計，完美呈現(xiàn)現(xiàn)代女性的自信魅力。
為了給我們的客人提供佳購物體驗，我們首先為同事們提供佳的工作環(huán)境及職業(yè)發(fā)展機遇。在Calvin Klein，您將獲得寬廣的職業(yè)發(fā)展機遇、優(yōu)厚的薪金待遇、國家規(guī)定的福利 (五險一金、商業(yè)保險、年假等)及國際化先進的培訓(xùn)機會。
現(xiàn)全國四大城市店鋪誠邀您加入我們的隊伍，合力打造十足的時尚都市生活方式。
請有意向投身零售行業(yè)的應(yīng)聘者發(fā)簡歷到所應(yīng)聘城市的指定郵箱或參加該城市每周的公開招聘日
二、招聘職位
2016CK零售管理培訓(xùn)生 職位描述：
☆ 為期一年半的管培生項目，從零售店鋪的銷售人員做起，充分理解零售營運體系
☆ 學(xué)習(xí)如何管理店鋪營運
☆ 跨部門輪崗，了解各部門不同的運作模式
☆ 第二年項目中，能力達標(biāo)的管培生將晉升為高級銷售專員
☆ 項目完成后，能力考核達標(biāo)的管培生將留任擔(dān)任高級銷售專員乃至店長職務(wù)
職位要求：
☆ 2016年畢業(yè)的應(yīng)屆大?；蛞陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生
☆ 專業(yè)不限，市場營銷/服裝設(shè)計/紡織類/商科/服務(wù)類優(yōu)先考慮
☆ 有零售相關(guān)兼職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
☆ 英語和普通話流利，良好的溝通能力
☆ 性格外向開朗，工作熱情，態(tài)度積極上進
☆ 抗壓性強，有良好的團隊合作精神
☆ 良好的邏輯分析能力，能獨立思考及解決問題
薪資福利:
1.薪資組成：享有底薪+個人銷售提成+店鋪銷售提成。
2.年終獎金：年終獎比例按公司每年相應(yīng)制度執(zhí)行。
3.其他福利：年休假，社保及其他相關(guān)福利按照國家相關(guān)法定規(guī)則及公司制度執(zhí)行。
三、聯(lián)系方式
北京辦公室地址: 北京市東城區(qū)北三環(huán)東路36號環(huán)貿(mào)中心2號樓C1508-1509
招聘日: 每周三下午2:00 – 5:00
聯(lián)系人: 陳小姐，010-56613350
電子郵箱: hrbj@ck.com
美國PVH(Philips-Van-Heusen)集團創(chuàng)建于1881年, 現(xiàn)在是全球第二大服裝集團，經(jīng)營男女裝、童裝、家居及鞋類等多種自有和授權(quán)品牌商品。公司總部設(shè)于美國紐約，現(xiàn)在全球擁有逾30,000名員工。旗下?lián)碛写硇云放艭alvin Klein、Tommy Hilfiger、Izod 、Van Heusen、Bass、Speedo、Arrow等品牌。
Calvin Klein 品牌自七十年代成立以來一直以型酷，簡約而性感的風(fēng)格受到新一代的推崇，從而成為引領(lǐng)時尚的先鋒?，F(xiàn)時品牌專門店覆蓋全球100多個國家，并日益發(fā)展壯大。Calvin Klein品牌于2001年入駐中國, 現(xiàn)時在中國內(nèi)地?fù)碛薪?00家直營品牌專賣店及近500家經(jīng)銷商店鋪，并以穩(wěn)健的速度不斷擴大中。
Calvin Klein Jeans - 年輕，酷，富有魅力。代表著現(xiàn)代時下美國設(shè)計師隨性的生活方式。生根于牛仔面料，而獨特的細(xì)節(jié)和對牛仔不斷創(chuàng)新的處理方式是成就品牌的關(guān)鍵。 每季Calvin Klein Jeans 的新品持續(xù)品牌精髓并傳承美國精神;同時以全新兼具經(jīng)典的設(shè)計搭配大膽又性感的廣告宣傳片。
Calvin Klein Underwear- 現(xiàn)代簡約。 作為全球的男女士內(nèi)衣設(shè)計師品牌，Calvin Klein Underwear因它的性感享譽世界，以尖端的剪裁產(chǎn)品和開創(chuàng)性的視覺體驗，始終如一地傳承革新的設(shè)計、優(yōu)越的剪裁和品質(zhì)。
Calvin Klein Performance- 于2008年推出，是由CK全球創(chuàng)意總監(jiān)Kevin Carrigan領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計的全新品牌。每一季，Calvin Klein Performance精心打造舒適修身的悠閑服系列, 通過自然透氣的高檔面料與獨特的時尚設(shè)計，完美呈現(xiàn)現(xiàn)代女性的自信魅力。
為了給我們的客人提供佳購物體驗，我們首先為同事們提供佳的工作環(huán)境及職業(yè)發(fā)展機遇。在Calvin Klein，您將獲得寬廣的職業(yè)發(fā)展機遇、優(yōu)厚的薪金待遇、國家規(guī)定的福利 (五險一金、商業(yè)保險、年假等)及國際化先進的培訓(xùn)機會。
現(xiàn)全國四大城市店鋪誠邀您加入我們的隊伍，合力打造十足的時尚都市生活方式。
請有意向投身零售行業(yè)的應(yīng)聘者發(fā)簡歷到所應(yīng)聘城市的指定郵箱或參加該城市每周的公開招聘日
二、招聘職位
2016CK零售管理培訓(xùn)生 職位描述：
☆ 為期一年半的管培生項目，從零售店鋪的銷售人員做起，充分理解零售營運體系
☆ 學(xué)習(xí)如何管理店鋪營運
☆ 跨部門輪崗，了解各部門不同的運作模式
☆ 第二年項目中，能力達標(biāo)的管培生將晉升為高級銷售專員
☆ 項目完成后，能力考核達標(biāo)的管培生將留任擔(dān)任高級銷售專員乃至店長職務(wù)
職位要求：
☆ 2016年畢業(yè)的應(yīng)屆大?；蛞陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生
☆ 專業(yè)不限，市場營銷/服裝設(shè)計/紡織類/商科/服務(wù)類優(yōu)先考慮
☆ 有零售相關(guān)兼職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
☆ 英語和普通話流利，良好的溝通能力
☆ 性格外向開朗，工作熱情，態(tài)度積極上進
☆ 抗壓性強，有良好的團隊合作精神
☆ 良好的邏輯分析能力，能獨立思考及解決問題
薪資福利:
1.薪資組成：享有底薪+個人銷售提成+店鋪銷售提成。
2.年終獎金：年終獎比例按公司每年相應(yīng)制度執(zhí)行。
3.其他福利：年休假，社保及其他相關(guān)福利按照國家相關(guān)法定規(guī)則及公司制度執(zhí)行。
三、聯(lián)系方式
北京辦公室地址: 北京市東城區(qū)北三環(huán)東路36號環(huán)貿(mào)中心2號樓C1508-1509
招聘日: 每周三下午2:00 – 5:00
聯(lián)系人: 陳小姐，010-56613350
電子郵箱: hrbj@ck.com