招聘計(jì)劃(12名)
緊缺急需人才(本科及以上學(xué)歷)9名
1、大田縣醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員7名;
2、大田縣婦幼保健院專業(yè)技術(shù)人員2名。
其它緊缺急需人才(3名)
1、大田縣醫(yī)院(民生醫(yī)院)專業(yè)技術(shù)人員2名;
2、湖美鄉(xiāng)大田縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員1名。
各招聘單位具體的招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求將于2016年7月28日在大田縣公務(wù)員局網(wǎng)(www.dtgwy.gov.cn)向社會統(tǒng)一公布，詳見《2016年大田縣屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)人才崗位信息表》。
招聘條件和對象
(一)應(yīng)聘事業(yè)單位人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
4.應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件及崗位要求的其他條件，其中外省生源畢業(yè)生應(yīng)具有全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。未就業(yè)畢業(yè)生是指未曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式錄聘用的畢業(yè)生;
5.適應(yīng)招聘崗位所要求的身體條件;
6.年齡18周歲以上、35周歲以下(1980年7月28日至1998年7月28日期間出生)，以具體招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn);
7.崗位所需的其他條件。
(二)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2016年8月30日。所有報(bào)考人員的畢業(yè)證書及相關(guān)證書(證明)必須在2016年8月30日前取得，未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。
(三)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退(聘)后未滿5年的人員; 在本縣內(nèi)黨政機(jī)關(guān)辭職、事業(yè)單位解聘后未滿3年的人員;在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊等嚴(yán)重違反錄聘用紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄聘用的其他情形的人員，均不得報(bào)名。此外，報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
報(bào)名方法：本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：8月5日至9月10日(正常上班時(shí)間)。
報(bào)名地點(diǎn)：大田縣公務(wù)員局流動調(diào)配股(縣政府大院內(nèi))。
報(bào)名工作有關(guān)要求：
1.報(bào)考者應(yīng)按照招聘崗位的條件和要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持畢業(yè)證、學(xué)位證(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn)的學(xué)位驗(yàn)證信息)、身份證、戶口薄等相關(guān)有效證件的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場報(bào)名(報(bào)考者可以委托親友代為報(bào)名，委托他人報(bào)名責(zé)任由委托人承擔(dān))，并如實(shí)填寫《大田縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報(bào)名登記表》，提交個(gè)人信息材料及2張近期正面免冠同底版1寸證件照片，按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)80元。
2.報(bào)考者應(yīng)對報(bào)名時(shí)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
3.報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通。
4.計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上方可開考。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，比例不足1:3的，減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。個(gè)別崗位經(jīng)公開報(bào)名后計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，需由用人單位提出申請報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可開考。
5. 屬特困家庭和城市低保家庭及農(nóng)村“二女計(jì)生戶”的報(bào)考人員可減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用。這些報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名當(dāng)天攜帶有關(guān)證明材料(享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證復(fù)印件;特困家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件);(農(nóng)村“二女計(jì)生戶” 憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))計(jì)生部門出具的“二女計(jì)生戶”證明)到報(bào)考現(xiàn)場辦理減免報(bào)名費(fèi)用的手續(xù)。
考試辦法
考試方式
采取免筆試直接面試考核的方式擇優(yōu)聘用。
面試
1.直接進(jìn)入面試, 擇優(yōu)聘用。原則上, 每個(gè)職位招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)1:3以上，面試成績合格線為60分(即面試成績達(dá)60分以上方可聘用)。如某些職位達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可經(jīng)縣招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn), 方可進(jìn)行面試。個(gè)別職位招聘人數(shù)與面試人數(shù)出現(xiàn)1:1比例的，面試成績必須達(dá)到70分以上。如發(fā)現(xiàn)考生采取不正當(dāng)手段造成1：1比例的，該崗位不組織面試。
2. 面試時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。由招聘單位在面試前3天應(yīng)將面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式及面試有關(guān)事項(xiàng)電話通知面試考生，并在大田縣公務(wù)員局網(wǎng)站公布，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場的考生視為自動放棄面試資格。
成績計(jì)算
1.報(bào)考者的成績按面試成績100%計(jì)算。
2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者面試的成績都相同，在招聘單位有空缺編情況下，均可由用人單位及主管部門提出申請，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報(bào)縣委編辦追加招聘單位招聘人數(shù)后同時(shí)聘用。