北京電力醫(yī)院（以下簡稱“醫(yī)院”）隸屬于國家電網(wǎng)公司，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、健康管理等為一體的三級綜合醫(yī)院，是首都醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院，北京市醫(yī)療保險定點單位和新農(nóng)合定點醫(yī)院。為加快推進現(xiàn)代三級甲等醫(yī)院創(chuàng)建，打造一支梯隊合理的“高素質(zhì)、高品位、高標準”人才隊伍，促進醫(yī)院健康發(fā)展?，F(xiàn)面向國內(nèi)、國外長期招聘學(xué)科帶頭人、專家型人才、專業(yè)型人才。
一、招聘人才類型、專業(yè)方向
1.學(xué)科帶頭人:主要致力于帶動醫(yī)院專業(yè)學(xué)科、技術(shù)團隊建設(shè)，以及教學(xué)、科研等工作。并可以在3-5年內(nèi)完成一定數(shù)量具有國內(nèi)影響力的學(xué)術(shù)成果，打造出在北京市具有影響力的學(xué)科品牌。
重點在心血管內(nèi)外科、神經(jīng)內(nèi)外科、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科、骨科、婦產(chǎn)科、兒科、重癥醫(yī)學(xué)科、手麻科、腫瘤科等學(xué)科方向引進。
2.專家型人才:主要致力于臨床醫(yī)療工作，具有一定的專業(yè)技術(shù)，帶動醫(yī)院本專業(yè)技術(shù)工作開展和科研發(fā)展。
重點在內(nèi)科（不同亞科）、外科（不同亞科）、骨科、婦產(chǎn)科、兒科、急診內(nèi)科、重癥醫(yī)學(xué)科、手麻科、中醫(yī)科、眼科、口腔科、皮膚性病科、美容皮膚科、腫瘤科、藥劑科、檢驗科、放射科、核醫(yī)學(xué)科、功能科、導(dǎo)管室等專業(yè)方向引進。
3.專業(yè)型人才和團隊:主要致力于臨床?？祁I(lǐng)域，具有一定的專業(yè)技術(shù)水平和科研能力。團隊主要致力于學(xué)科發(fā)展建設(shè)，協(xié)助學(xué)科帶頭人做好醫(yī)療、教學(xué)、科研的各項工作，促進醫(yī)院醫(yī)、教、研的協(xié)同發(fā)展。
重點在臨床和醫(yī)技各個分支專業(yè)方向引進。
在其他臨床、醫(yī)技專業(yè)優(yōu)秀人才一并列入人才招聘范圍。
上述學(xué)科帶頭人和專家型人才必須是原單位正式在編人員，專業(yè)型人才和團隊引進人員按照原單位身份引進不變，非正式員工享受同工同酬。
二、招聘人才條件
（一）學(xué)科帶頭人
需同時滿足以下條件：
1.碩士及以上學(xué)歷，主任醫(yī)師任職資格，在三甲醫(yī)院從事本專業(yè)工作10年及以上。
2.男性年齡一般不超過50周歲，女性年齡一般不超過45周歲，身體健康,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
3.曾以第一作者或通訊作者身份發(fā)表SCI論文3篇及以上，或者以第一作者發(fā)表過影響因子累計在6分及以上SCI論文。
4.承擔過省（市）部級及以上科研課題。
5.擔任中華醫(yī)學(xué)會及其分會相關(guān)專業(yè)委員會委員及以上職務(wù)者優(yōu)先，具有博士生導(dǎo)師資格者優(yōu)先。
（二）專家型人才
需同時滿足以下條件：
1.碩士及以上學(xué)歷，副主任醫(yī)師及以上任職資格，在三甲醫(yī)院從事本專業(yè)工作5年及以上。
2.能獨立完成衛(wèi)生部“三級甲等醫(yī)院評審標準”規(guī)定的主要診療技術(shù)項目。
3.男性年齡一般不超過50周歲，女性年齡一般不超過45周歲，身體健康，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
4.曾以第一作者或通訊作者的身份發(fā)表SCI論文1篇及以上。
5.擔任市級及以上學(xué)術(shù)團體職務(wù)、具有碩士生導(dǎo)師資格者優(yōu)先。
（三）專業(yè)型人才
需同時滿足以下條件：
1.全日制碩士及以上學(xué)歷，主治醫(yī)師及以上任職資格，在三甲醫(yī)院或?qū)？漆t(yī)院從事本專業(yè)工作5年及以上。
2.能獨立完成衛(wèi)生部“三級甲等醫(yī)院評審標準”規(guī)定的主要診療技術(shù)項目。
3.男性年齡一般不超過45周歲，女性年齡一般不超過40周歲，身體健康，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
4.具有北京市戶口者優(yōu)先考慮。
三、待遇
（一）學(xué)科帶頭人
1.薪酬實行年薪制，具體面議。
2.醫(yī)院將對學(xué)科帶頭人提供臨床學(xué)科建設(shè)發(fā)展方面的支持，包括門診、病房的開放設(shè)置，基礎(chǔ)硬件的配套建設(shè)，學(xué)科團隊中其他醫(yī)護人員的選擇等。
3.對新開展的科研項目，醫(yī)院在人員、經(jīng)費和設(shè)備等方面提供支持，科研課題申報成功，將根據(jù)課題的不同層次和項目內(nèi)容，提供科研啟動基金。
4.醫(yī)院將積極創(chuàng)造條件幫助學(xué)科帶頭人解決戶口進京指標，并協(xié)助解決其配偶及隨遷子女（18歲以下）的戶口進京事宜。
5.醫(yī)院支持學(xué)科帶頭人建立自己的工作團隊，學(xué)科帶頭人可帶1至4名年齡40周歲及以下、全日制碩士及以上學(xué)歷、中級及以上職稱的助手，作為專家型或?qū)I(yè)型人才調(diào)入。
（二）專家型人才
1.薪酬實行年薪，具體面議。
2.提供臨床學(xué)科建設(shè)發(fā)展方面的必要支持。
3.對新開展的科研項目，醫(yī)院在人員、經(jīng)費和設(shè)備等方面提供一定的支持。
4.醫(yī)院將積極創(chuàng)造條件幫助專家型人才解決戶口進京指標，并協(xié)助解決其配偶及隨遷子女（18歲以下）的戶口進京事宜。
（三）專業(yè)型人才
享受醫(yī)院在編員工同等待遇。
四、報名時間及材料
應(yīng)聘人員需登陸“北京電力醫(yī)院官方網(wǎng)站”，“人才招聘”界面，在規(guī)定時間內(nèi)填寫“報名簡歷表”“報名信息一覽表”，并傳下列有關(guān)佐證材料至郵箱。
北京電力醫(yī)院官方網(wǎng)址:hospital.nc.sgcc.com.cn
1.本人初始學(xué)歷、高學(xué)歷、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、教學(xué)職務(wù)證書、行政職務(wù)聘任證書等掃描件；
2.近五年承擔的科研立項、發(fā)表的論文、獲獎成果等材料掃面件，SCI期刊論文需注明論文發(fā)表時該期刊影響因子。
五、聯(lián)系方式
地址：北京市豐臺區(qū)太平橋西里甲一號
北京電力醫(yī)院人力資源部
聯(lián)系人：戴老師
郵箱：dlyyrencai@163.com
郵編：100073
電話：010-63502916
附件1：2016年北京電力醫(yī)院“人才引進”報名信息一覽表
附件2：報名簡歷表