一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹xx大會議精神，以國家法律法規(guī)為依據(jù)，以公正、廉潔、高效為基本要求，切實推行政務、事務公開制度，進一步增強局機關依法行政意識，提高辦事效率，加強公職人員的職業(yè)道德建設，促進教育行政工作規(guī)范化、制度化和法制化，推行民主政治建設和廉政建設。
二、總體目標和要求
努力建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制；進一步加強政風行風建設和黨風廉政建設；建立方便群眾的服務機制，簡便快速的辦事機制，遏制腐敗的約束機制。堅持實事求是、面向基層、面向群眾，不搞形式主義。
三、工作原則
堅持民主集中制原則，堅持依法辦事原則，堅持公開、公平、公正原則，堅持服務群眾原則，堅持社會監(jiān)督原則。
四、政務公開具體內容
1、機構和工作職能公開。進一步完善公示牌，將局領導、科室負責人及辦事人員的職務、職責、姓名予以公示。
2、職業(yè)行為規(guī)范公開。本單位職業(yè)行為規(guī)范或工作守則、廉政勤政制度等，上網(wǎng)公布。
3、辦事公開。包括辦事依據(jù)、辦事條件、標準和要求、辦事機構和承辦人員、辦事程序、辦事時限、辦事結果、服務承諾、辦事紀律。
4、領導班子工作責任目標公開。包括年度工作任務目標及分解，工作進度及完成情況。
5、人事情況公開。將本部門人事任免、獎懲錄用及領導干部廉潔自律等人事情況公開。
6。批評意見公開。社會各界、人民群眾對本部門的批評意見、建議及其處理情況及時公開。
7、干部群眾關心的其他重要事項。
五、組織領導
局及時調整政務公開工作領導小組。領導小組辦公室設在局辦公室，負責制定政務公開具體實施方案和考核標準，對全局政務公開工作實施檢查、指導和考核，收集全局政務公開運行情況，上報全局政務公開工作情況和迎接自治區(qū)、地區(qū)檢查準備等工作。
六、政務公開的形式和方法
（一）公開的形式
政務公開要本著簡便易行、方便群眾和利于監(jiān)督的原則，注重實效，因地制宜，以靈活多樣的形式予以公開。
政務公開主要形式：1、在辦公樓設立辦事流程圖。2、設立政務公開欄。3、在網(wǎng)站設政務公開網(wǎng)頁。
（二）公開的時間
公開的時間要與公開內容相適應，實行經(jīng)常性工作和相對固定事項定期公開；階段性工作逐段公開；臨時性工作隨時公開。
（三）公開的程序
凡需公開的政務事項，由局政務公開工作領導小組辦公室協(xié)調，相關科室按要求提供公開內容資料，經(jīng)局領導審核后（包括保密安全審查），領導小組辦公室負責組織實施。政務公開后，對群眾反映強烈的問題，要及時作出答復，并制定切實可行的整改方案，同時將處理結果及時予以公開。
七、監(jiān)督管理制度
（一）建立健全監(jiān)督制度。建立政務公開投訴處理制度，對違反政務公開各項規(guī)定和辦法的人和事的投訴，要認真受理并及時處理。
（二）建立檢查和考核、測評制度。局政務公開工作領導小組及辦公室要經(jīng)常對政務公開的落實情況進行監(jiān)督檢查，對政務公開工作進行嚴格考評，并將檢查和考評情況定期或不定期地予以通報。
（三）建立政務公開檔案制度。按規(guī)范化的要求，建立政務公開檔案，并切實加強管理，做到材料齊全、內容完備、入檔及時，檔案資料的主要內容包括：上級印發(fā)的有關文件，本單位有關政務公開會議記錄、工作安排、制定的各項制度、公開的內容、群眾提出的意見及對所提意見的答復和處理結果，以及政務公開工作的信息、報道、圖片、總結、典型材料等。
（四）實行責任追究制度。為確保政務公開工作取得明顯成效，要把政務公開工作納入目標管理和黨風廉政建設責任制的重要內容，嚴格考核獎懲。對政務公開成績突出的，予以表彰；對政務公開工作不力、公開內容不及時，內容不全面、不到位的，要嚴肅批評，限期整改。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹xx大會議精神，以國家法律法規(guī)為依據(jù)，以公正、廉潔、高效為基本要求，切實推行政務、事務公開制度，進一步增強局機關依法行政意識，提高辦事效率，加強公職人員的職業(yè)道德建設，促進教育行政工作規(guī)范化、制度化和法制化，推行民主政治建設和廉政建設。
二、總體目標和要求
努力建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制；進一步加強政風行風建設和黨風廉政建設；建立方便群眾的服務機制，簡便快速的辦事機制，遏制腐敗的約束機制。堅持實事求是、面向基層、面向群眾，不搞形式主義。
三、工作原則
堅持民主集中制原則，堅持依法辦事原則，堅持公開、公平、公正原則，堅持服務群眾原則，堅持社會監(jiān)督原則。
四、政務公開具體內容
1、機構和工作職能公開。進一步完善公示牌，將局領導、科室負責人及辦事人員的職務、職責、姓名予以公示。
2、職業(yè)行為規(guī)范公開。本單位職業(yè)行為規(guī)范或工作守則、廉政勤政制度等，上網(wǎng)公布。
3、辦事公開。包括辦事依據(jù)、辦事條件、標準和要求、辦事機構和承辦人員、辦事程序、辦事時限、辦事結果、服務承諾、辦事紀律。
4、領導班子工作責任目標公開。包括年度工作任務目標及分解，工作進度及完成情況。
5、人事情況公開。將本部門人事任免、獎懲錄用及領導干部廉潔自律等人事情況公開。
6。批評意見公開。社會各界、人民群眾對本部門的批評意見、建議及其處理情況及時公開。
7、干部群眾關心的其他重要事項。
五、組織領導
局及時調整政務公開工作領導小組。領導小組辦公室設在局辦公室，負責制定政務公開具體實施方案和考核標準，對全局政務公開工作實施檢查、指導和考核，收集全局政務公開運行情況，上報全局政務公開工作情況和迎接自治區(qū)、地區(qū)檢查準備等工作。
六、政務公開的形式和方法
（一）公開的形式
政務公開要本著簡便易行、方便群眾和利于監(jiān)督的原則，注重實效，因地制宜，以靈活多樣的形式予以公開。
政務公開主要形式：1、在辦公樓設立辦事流程圖。2、設立政務公開欄。3、在網(wǎng)站設政務公開網(wǎng)頁。
（二）公開的時間
公開的時間要與公開內容相適應，實行經(jīng)常性工作和相對固定事項定期公開；階段性工作逐段公開；臨時性工作隨時公開。
（三）公開的程序
凡需公開的政務事項，由局政務公開工作領導小組辦公室協(xié)調，相關科室按要求提供公開內容資料，經(jīng)局領導審核后（包括保密安全審查），領導小組辦公室負責組織實施。政務公開后，對群眾反映強烈的問題，要及時作出答復，并制定切實可行的整改方案，同時將處理結果及時予以公開。
七、監(jiān)督管理制度
（一）建立健全監(jiān)督制度。建立政務公開投訴處理制度，對違反政務公開各項規(guī)定和辦法的人和事的投訴，要認真受理并及時處理。
（二）建立檢查和考核、測評制度。局政務公開工作領導小組及辦公室要經(jīng)常對政務公開的落實情況進行監(jiān)督檢查，對政務公開工作進行嚴格考評，并將檢查和考評情況定期或不定期地予以通報。
（三）建立政務公開檔案制度。按規(guī)范化的要求，建立政務公開檔案，并切實加強管理，做到材料齊全、內容完備、入檔及時，檔案資料的主要內容包括：上級印發(fā)的有關文件，本單位有關政務公開會議記錄、工作安排、制定的各項制度、公開的內容、群眾提出的意見及對所提意見的答復和處理結果，以及政務公開工作的信息、報道、圖片、總結、典型材料等。
（四）實行責任追究制度。為確保政務公開工作取得明顯成效，要把政務公開工作納入目標管理和黨風廉政建設責任制的重要內容，嚴格考核獎懲。對政務公開成績突出的，予以表彰；對政務公開工作不力、公開內容不及時，內容不全面、不到位的，要嚴肅批評，限期整改。