最新重慶勞動解除賠償標準 勞動關(guān)系解除合同精選

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    合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
    最新重慶勞動解除賠償標準 勞動關(guān)系解除合同精選篇一
    職工姓名(乙方):
    2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟補償金7000元;
    4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;
    5、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    7.本協(xié)議按中國法律解釋,受中國法律管轄.
    甲方代表(簽字):
    日期:
    乙方(簽字):
    日期:
    甲方:樂山市銀河建筑工程有限公司
    乙方:金文林
    一、甲乙雙方于___年__月__日解除勞動合同。
    二、甲方繼續(xù)支付乙方___年__月__日至年月3日的工資,共3000元,于___年__月__日前打到乙方的工資卡里。
    三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當于乙___個月工資的經(jīng)濟補償,共計/元,于___年__月__日一次性打到乙方的工資卡里。
    四、乙方應(yīng)于___年__月__日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
    五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責任。
    六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責任。
    七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,
    防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于___年__月__日一次性付給乙方保密費_____元。
    1、保密內(nèi)容
    (4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
    2、違約責任
    ()在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。
    ()在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費并處00元的罰款。
    (3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
    3、爭議
    甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。
    八、補充說明:
    由于乙方從事本公司____________崗位,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內(nèi)容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。
    若在乙方離職期限截止時,接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限,但不超過一個月。
    八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
    九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
    甲方:乙方:
    ___年__月__日___年__月__日
    最新重慶勞動解除賠償標準 勞動關(guān)系解除合同精選篇二
    職工姓名(乙方):
    4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;
    5、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    6、本協(xié)議以中英就,如中英文版間存在任何差異,以中文版本為準。
    7、本協(xié)議按中國法律解釋,受中國法律管轄。
    甲方代表(簽字):
    日期:
    乙方(簽字):
    日期:
    最新重慶勞動解除賠償標準 勞動關(guān)系解除合同精選篇三
    乙方:________________
    身份證號碼:________________
    1、甲方就解除勞動關(guān)系,經(jīng)與乙方協(xié)商,根據(jù)乙方要求對乙方自入職之日起至解除勞動關(guān)系止的標準工資差額與加班工資差額及與之相關(guān)的額外經(jīng)濟補償金、社會保險費補償(如有)、解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金、高溫津貼、帶薪年休假工資、休假工資、住房公積金補償及一切其它甲方因與乙方建立勞動關(guān)系而應(yīng)當由用人單位必須承擔的義務(wù)一次性向乙方支付人民幣元。前述款項,甲方在前支付完畢。
    2、本協(xié)議生效后,乙方對以下事項作出承諾:
    乙方確認:本協(xié)議生效之日,甲方已經(jīng)依照法律規(guī)定向乙方支付了全部的標準工資、加班費、解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金、帶薪年休假工資、高溫津貼、休假工資履行了用人單位在社會保險方面及住房公積金方面應(yīng)盡的義務(wù)、承擔了一切其它因雙方建立勞動關(guān)系而產(chǎn)生的用人單位方的義務(wù)。
    乙方承諾:不得再就雙方因建立勞動關(guān)系而產(chǎn)生的勞動爭議以投訴、仲裁、訴訟等任何形式向任何部門主張任何權(quán)利。
    乙方特別承諾,不得私自帶走在用人單位履行職務(wù)中所接觸的工資發(fā)放有關(guān)記錄資料,并不得以任何理由、任何方式向他人透露用人單位工資發(fā)放的相關(guān)情況。乙方如有違反,按本協(xié)議2.3條向甲方承擔返還責任。
    對于未依法辦理社保、住房公積金補償?shù)难a償、補辦問題,相關(guān)補償金、補辦費用已含在第一條的費用內(nèi),如今后乙方提出補辦社會保險、住房公積金等請求,則全部社保費用、住房公積金繳納款應(yīng)由乙方承擔(包括單位及個人應(yīng)承擔部分)。
    3、甲、乙雙方的勞動關(guān)系、社保關(guān)系自________年________月________日解除。
    4、如如何乙方違反本協(xié)議,另一方有權(quán)向龍崗區(qū)人民法院提起訴訟。
    5、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效,協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:________________(蓋章)乙方:________________(簽字)
    最新重慶勞動解除賠償標準 勞動關(guān)系解除合同精選篇四
    乙方(員工):____
    一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關(guān)系,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
    二、乙方在解除本勞動合同后的有關(guān)經(jīng)濟補償和工作交接等事宜,根據(jù)《勞動合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規(guī)定和雙方在勞動合同中已有的約定處理。
    乙方在甲方的工作年限為____年,乙方在與甲方解除勞動合同前十二個月的平均工資為______元人民幣。
    三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用。
    四、雙方共同商定:____本協(xié)議簽訂之日起十五日內(nèi),雙方必須結(jié)清所有關(guān)于借款、工資、獎金、津貼、加班費等債權(quán)債務(wù),甲方為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),乙方應(yīng)辦理好工作交接。甲方依照本協(xié)議第二條規(guī)定應(yīng)當向乙方支付的經(jīng)濟補償,在乙方辦理工作交接時支付。因任何一方違約延誤給對方造成經(jīng)濟損失的.,由違約方負賠償責任。
    五、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為。
    六、本協(xié)議書經(jīng)甲方與乙方在協(xié)議書文本上簽字或者蓋章之日起生效。
    七、本協(xié)議書一式二份,甲方和乙方各執(zhí)一份。
    甲方:____(簽字蓋章)乙方:____(簽字蓋章)
    甲方(公章):____
    乙方簽字:____
    ____年____月______日
    最新重慶勞動解除賠償標準 勞動關(guān)系解除合同精選篇五
    乙方:xxx,身份證號
    一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班,甲、乙雙方一致同意自xxx年1月4日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關(guān)系)。
    二、甲方于本協(xié)議簽訂之日一次性給予乙方相關(guān)補償款人民幣元【該款項包括但不限于經(jīng)濟補償金、社會保險待遇(養(yǎng)老保險、工傷保險及失業(yè)保險等)補償、工資福利補償?shù)?】。
    三、乙方取得上條所述款項后,不得再以勞動關(guān)系為由向甲方主張任何權(quán)利,甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系事項全部了結(jié),甲方不再為乙方承擔或支付勞動關(guān)系解除前后的任何社會保險金等費用。
    四、本協(xié)議簽訂之日,雙方已經(jīng)結(jié)清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權(quán)債務(wù)),雙方之間已沒有任何經(jīng)濟關(guān)系。雙方共同承諾:今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。
    五、乙方離開甲方公司后,對知悉的甲方商業(yè)秘密及本協(xié)議相關(guān)解除勞動關(guān)系事項等,負有保密義務(wù)。
    六、本協(xié)議簽訂后,雙方應(yīng)當誠信守約,任何一方違反本協(xié)議任一條款,均視為違約,違約方須向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣壹萬元。
    七、本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章): 乙方(簽字):
    年 月 日 年 月 日