提問環(huán)節(jié)主要分為兩個(gè)部分，專業(yè)問題&自由提問。
一、專業(yè)問題
這部分我也沒什么好辦法，這就是專業(yè)知識(shí)死磕，硬剛，實(shí)打?qū)嵉臇|西，不存在什么黑技巧。
網(wǎng)上倒是有大把大把的“面試時(shí)專業(yè)問題回答不上來怎么辦”的對(duì)應(yīng)辦法，請(qǐng)自行搜索。
二、自由提問（精華全在此）
很多同學(xué)不知道自由提問環(huán)節(jié)面試官會(huì)問什么，會(huì)不會(huì)問一些奇奇怪怪的問題。
其實(shí)你不知道的是：自我介紹環(huán)節(jié)你說的東西就是面試官要問想問的啊！
相信大家都知道“老師找人回答問題時(shí)不能看老師眼睛否則就會(huì)被叫起來回答問題”定律。
你的自我介紹是用來引導(dǎo)面試官問你那些你希望他問你的問題的。
當(dāng)他們問過你希望的問題后，面試時(shí)間基本就到了。
也就是說你完成了裝B+避免奇奇怪怪的問題。
他們的問題絕壁是圍繞著我說的“做過的四件事”！
而這四件事里面學(xué)生會(huì)太常見，IT他不懂，挑戰(zhàn)杯沒意思。
他絕壁先問我大學(xué)怎么做到的不花家里的錢??！
因?yàn)槊嬖嚬倏隙ㄉ线^大學(xué)，他的兒子也上大學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)家的孩子有幾個(gè)不花家里錢的，他絕壁好奇這小子怎么做到的！
后來，面試的時(shí)候，他果然先問了我這個(gè)問題。
我就可以告訴他，我大一的時(shí)候做家教，獲得了XXX的歷練。
大二的時(shí)候在學(xué)生會(huì)拉贊助拿提成，得到了XXX的經(jīng)驗(yàn)。
大三的時(shí)候炒現(xiàn)貨賺錢，在資本市場有了XXX的磨礪。
大四的時(shí)候憑借考的CCIE找工作，得到了XXX的經(jīng)歷。
這樣就完美的全方面展示了自己，并且還給我之前自我介紹的時(shí)候的特長做了注釋！
所以，一定要學(xué)會(huì)引導(dǎo)和暗示。想辦法牽著面試官的鼻子走。
如果你能做到這一點(diǎn)，你的面試就已經(jīng)成功了八成。
不要以為第二部分過去了就完事了，畢竟面試最后考官都會(huì)問你一句：你還有什么要問的嗎？
這時(shí)候最錯(cuò)誤的行為就是問：”每個(gè)月薪水能有多少/能給我XXX的薪水嗎？”
一面的時(shí)候人家還沒有決定要你，畢竟有很多的同仁在跟你競爭，這時(shí)仍是買方市場，你不占優(yōu)勢。
薪水的問題應(yīng)該在最后公司明確表示想跟你簽約的時(shí)候談，這時(shí)候可是賣方市場??！
你表示一下薪水太低了老子不干了，你們要么給我占工資要么再走招聘程序從新海選吧！
八成的公司都會(huì)*顛*顛的還副臉跟你說話啊，畢竟招聘成本高啊。何況說不定有些大領(lǐng)導(dǎo)欽點(diǎn)要你呢？
這時(shí)候要問的問題，不是一個(gè)問題，而是表面你的一種態(tài)度。
這時(shí)候，主動(dòng)權(quán)明擺著交給你，是面試官想看看你掌握主動(dòng)權(quán)后的表現(xiàn)的時(shí)候。
你可以咨詢一下公司未來的大體發(fā)展計(jì)劃，表明你愿意在公司長干并且你是個(gè)目光遠(yuǎn)大的人。
你可以咨詢一下公司是否能給你一個(gè)足夠的平臺(tái)，以表明你有才干并且希望展露出來。
你可以借這個(gè)機(jī)會(huì)補(bǔ)充一下前面說過的東西，或者你遺漏的重要信息。
等等，都是你發(fā)揮的時(shí)候。
最后，微笑道別，起身，出門后輕輕的帶上門。
Tips：
1、進(jìn)屋以后站有站相坐有坐相，別太拘束，別太放松，面帶微笑。
2、不要把面試當(dāng)大事，無欲則剛，面試不過關(guān)說明你沒能力勝任這個(gè)公司的工作而已，就算硬進(jìn)去了你也干不好。
3、不要在意什么門口的紙屑啊，領(lǐng)導(dǎo)面前的空杯子啊這些東西，這一套早都沒人玩了。
4、展現(xiàn)真正的自己就好，不要做作，隨緣。
5、面試的時(shí)候記得帶幾份自己的簡歷，給面試官（們）發(fā)發(fā)，萬一他沒有或者簡歷不夠他們分呢。
一、專業(yè)問題
這部分我也沒什么好辦法，這就是專業(yè)知識(shí)死磕，硬剛，實(shí)打?qū)嵉臇|西，不存在什么黑技巧。
網(wǎng)上倒是有大把大把的“面試時(shí)專業(yè)問題回答不上來怎么辦”的對(duì)應(yīng)辦法，請(qǐng)自行搜索。
二、自由提問（精華全在此）
很多同學(xué)不知道自由提問環(huán)節(jié)面試官會(huì)問什么，會(huì)不會(huì)問一些奇奇怪怪的問題。
其實(shí)你不知道的是：自我介紹環(huán)節(jié)你說的東西就是面試官要問想問的啊！
相信大家都知道“老師找人回答問題時(shí)不能看老師眼睛否則就會(huì)被叫起來回答問題”定律。
你的自我介紹是用來引導(dǎo)面試官問你那些你希望他問你的問題的。
當(dāng)他們問過你希望的問題后，面試時(shí)間基本就到了。
也就是說你完成了裝B+避免奇奇怪怪的問題。
他們的問題絕壁是圍繞著我說的“做過的四件事”！
而這四件事里面學(xué)生會(huì)太常見，IT他不懂，挑戰(zhàn)杯沒意思。
他絕壁先問我大學(xué)怎么做到的不花家里的錢??！
因?yàn)槊嬖嚬倏隙ㄉ线^大學(xué)，他的兒子也上大學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)家的孩子有幾個(gè)不花家里錢的，他絕壁好奇這小子怎么做到的！
后來，面試的時(shí)候，他果然先問了我這個(gè)問題。
我就可以告訴他，我大一的時(shí)候做家教，獲得了XXX的歷練。
大二的時(shí)候在學(xué)生會(huì)拉贊助拿提成，得到了XXX的經(jīng)驗(yàn)。
大三的時(shí)候炒現(xiàn)貨賺錢，在資本市場有了XXX的磨礪。
大四的時(shí)候憑借考的CCIE找工作，得到了XXX的經(jīng)歷。
這樣就完美的全方面展示了自己，并且還給我之前自我介紹的時(shí)候的特長做了注釋！
所以，一定要學(xué)會(huì)引導(dǎo)和暗示。想辦法牽著面試官的鼻子走。
如果你能做到這一點(diǎn)，你的面試就已經(jīng)成功了八成。
不要以為第二部分過去了就完事了，畢竟面試最后考官都會(huì)問你一句：你還有什么要問的嗎？
這時(shí)候最錯(cuò)誤的行為就是問：”每個(gè)月薪水能有多少/能給我XXX的薪水嗎？”
一面的時(shí)候人家還沒有決定要你，畢竟有很多的同仁在跟你競爭，這時(shí)仍是買方市場，你不占優(yōu)勢。
薪水的問題應(yīng)該在最后公司明確表示想跟你簽約的時(shí)候談，這時(shí)候可是賣方市場??！
你表示一下薪水太低了老子不干了，你們要么給我占工資要么再走招聘程序從新海選吧！
八成的公司都會(huì)*顛*顛的還副臉跟你說話啊，畢竟招聘成本高啊。何況說不定有些大領(lǐng)導(dǎo)欽點(diǎn)要你呢？
這時(shí)候要問的問題，不是一個(gè)問題，而是表面你的一種態(tài)度。
這時(shí)候，主動(dòng)權(quán)明擺著交給你，是面試官想看看你掌握主動(dòng)權(quán)后的表現(xiàn)的時(shí)候。
你可以咨詢一下公司未來的大體發(fā)展計(jì)劃，表明你愿意在公司長干并且你是個(gè)目光遠(yuǎn)大的人。
你可以咨詢一下公司是否能給你一個(gè)足夠的平臺(tái)，以表明你有才干并且希望展露出來。
你可以借這個(gè)機(jī)會(huì)補(bǔ)充一下前面說過的東西，或者你遺漏的重要信息。
等等，都是你發(fā)揮的時(shí)候。
最后，微笑道別，起身，出門后輕輕的帶上門。
Tips：
1、進(jìn)屋以后站有站相坐有坐相，別太拘束，別太放松，面帶微笑。
2、不要把面試當(dāng)大事，無欲則剛，面試不過關(guān)說明你沒能力勝任這個(gè)公司的工作而已，就算硬進(jìn)去了你也干不好。
3、不要在意什么門口的紙屑啊，領(lǐng)導(dǎo)面前的空杯子啊這些東西，這一套早都沒人玩了。
4、展現(xiàn)真正的自己就好，不要做作，隨緣。
5、面試的時(shí)候記得帶幾份自己的簡歷，給面試官（們）發(fā)發(fā)，萬一他沒有或者簡歷不夠他們分呢。