一、編外工作人員崗位
1.學校門衛(wèi)6名(初中3名，小學3名)。
2.初中宿舍管理員4名(2男2女)。
3. 食堂人員12名(初中8名，小學4名)。
4.保潔人員2名(初中1名，小學1名)。
二、招聘條件
1.年滿18周歲以上45周歲以下(1970年8月31日以后出生)，身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。
2.初中以上學歷。
3.遵紀守法，服從管理，無不良嗜好。
4.工作積極主動，吃苦耐勞，謙虛好學、嚴謹細致，有獨立工作能力。
5.學校門衛(wèi)屬復員退伍軍人優(yōu)先。
有下列情形之一的，不予招聘：
1.參與過民族分裂和非法宗教活動的。
2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或近五年受過治安處罰的。
3.因嚴重違反紀律或規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動合同的。
4.直系親屬三代內因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動被判刑或勞動教養(yǎng)的。
5.其它不良行為，不宜從事招聘工作崗位條件的。
三、待遇及身份
(一)待遇：工資1500元/月，代繳“五險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。
(二)身份：聘用人員屬編外聘用人員。
四、招聘程序
(一)報名
報名時間：2016年8月26日——8月30日 每天上午8：00—12：00，下午15:00-18:00
報名地點：那坡縣教育局一樓辦公室。
報名聯(lián)系電話：6822113
報名所需材料：本人戶口本、身份證、畢業(yè)證等有效證件原件及復印件各一份;1寸正面免冠彩色照片1張。
(二)審核
2016年8月31日由那坡縣人力資源和社會保障局、那坡縣教育局負責對報名人員進行資格審查。
(三)面試
資格審查合格者立即進行面試環(huán)節(jié)，面試主要測試應試者的語言表達能力、應變能力等，滿分100分。
(四)體檢
根據(jù)面試總成績從高到低，按照招聘計劃1：1的比例確定人員參加體檢。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，按照面試成績排名從高到低依次等額遞補。體檢項目所發(fā)生的費用按照實際發(fā)生額由個人承擔。
(五)考核
體檢合格后進行考核，重點對考核對象思想表現(xiàn)、道德品質等情況進行考核。考核中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照面試成績排名從高到低依次等額遞補考核人選。
(六)聘用
考核合格后，擬聘用人員面向社會公示5日無異議，簽訂勞動合同，試用期為3個月。聘用人員實行一年一聘，一年后考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用，不合格的給予辭退。
那坡縣人力資源和社會保障局
那坡縣教育局
2016年8月25日
1.學校門衛(wèi)6名(初中3名，小學3名)。
2.初中宿舍管理員4名(2男2女)。
3. 食堂人員12名(初中8名，小學4名)。
4.保潔人員2名(初中1名，小學1名)。
二、招聘條件
1.年滿18周歲以上45周歲以下(1970年8月31日以后出生)，身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。
2.初中以上學歷。
3.遵紀守法，服從管理，無不良嗜好。
4.工作積極主動，吃苦耐勞，謙虛好學、嚴謹細致，有獨立工作能力。
5.學校門衛(wèi)屬復員退伍軍人優(yōu)先。
有下列情形之一的，不予招聘：
1.參與過民族分裂和非法宗教活動的。
2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或近五年受過治安處罰的。
3.因嚴重違反紀律或規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動合同的。
4.直系親屬三代內因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動被判刑或勞動教養(yǎng)的。
5.其它不良行為，不宜從事招聘工作崗位條件的。
三、待遇及身份
(一)待遇：工資1500元/月，代繳“五險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。
(二)身份：聘用人員屬編外聘用人員。
四、招聘程序
(一)報名
報名時間：2016年8月26日——8月30日 每天上午8：00—12：00，下午15:00-18:00
報名地點：那坡縣教育局一樓辦公室。
報名聯(lián)系電話：6822113
報名所需材料：本人戶口本、身份證、畢業(yè)證等有效證件原件及復印件各一份;1寸正面免冠彩色照片1張。
(二)審核
2016年8月31日由那坡縣人力資源和社會保障局、那坡縣教育局負責對報名人員進行資格審查。
(三)面試
資格審查合格者立即進行面試環(huán)節(jié)，面試主要測試應試者的語言表達能力、應變能力等，滿分100分。
(四)體檢
根據(jù)面試總成績從高到低，按照招聘計劃1：1的比例確定人員參加體檢。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，按照面試成績排名從高到低依次等額遞補。體檢項目所發(fā)生的費用按照實際發(fā)生額由個人承擔。
(五)考核
體檢合格后進行考核，重點對考核對象思想表現(xiàn)、道德品質等情況進行考核。考核中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照面試成績排名從高到低依次等額遞補考核人選。
(六)聘用
考核合格后，擬聘用人員面向社會公示5日無異議，簽訂勞動合同，試用期為3個月。聘用人員實行一年一聘，一年后考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用，不合格的給予辭退。
那坡縣人力資源和社會保障局
那坡縣教育局
2016年8月25日