2016年徽商銀行池州分行招聘支行行長啟事
職位名稱：支行行長
招聘部門：池州分行
工作地點：池州
招聘類型：社會招聘
用工類型：合同制員工
截止日期：2016-09-10
任職條件:
1、年齡42周歲（含）以下，金融、經濟、財會、管理等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；
2、從事金融工作時間滿5年或從事經濟工作8年以上（其中金融工作3年以上），其中4年以上市場部門或支行管理崗位任職經歷；
3、具有較強的責任心、職業(yè)道德和風險識別能力；
4、具有較較強的市場開拓能力，熟悉各項金融業(yè)務、產品與服務，良好的組織管理能力和溝通協(xié)調能力；
5、無不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門的任職資格條件。
6、池州縣域戶籍（東至、青陽、石臺）優(yōu)先。
崗位職責:
1、統(tǒng)籌安排支行工作，建立健全考核激勵措施，傳達、落實總、分行相關條線工作指引；
2、分析、預測市場前景，圍繞年度經營計劃，在總分行條線相關制度指引下，管理、決策、指導支行各項業(yè)務發(fā)展，提出發(fā)展戰(zhàn)略計劃，負責組織完成本行各項計劃和任務，確保各項指標完成；
3、落實分行各項規(guī)章制度，加強支行內控管理及反洗錢管理，確保各項經營；
4、對支行各項業(yè)務進行調劑，對業(yè)務運營成本進行控制；
5、參與客戶營銷，特別是重點客戶營銷與服務，跟蹤本行重點項目營銷。
職位名稱：支行行長
招聘部門：池州分行
工作地點：池州
招聘類型：社會招聘
用工類型：合同制員工
截止日期：2016-09-10
任職條件:
1、年齡42周歲（含）以下，金融、經濟、財會、管理等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；
2、從事金融工作時間滿5年或從事經濟工作8年以上（其中金融工作3年以上），其中4年以上市場部門或支行管理崗位任職經歷；
3、具有較強的責任心、職業(yè)道德和風險識別能力；
4、具有較較強的市場開拓能力，熟悉各項金融業(yè)務、產品與服務，良好的組織管理能力和溝通協(xié)調能力；
5、無不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門的任職資格條件。
6、池州縣域戶籍（東至、青陽、石臺）優(yōu)先。
崗位職責:
1、統(tǒng)籌安排支行工作，建立健全考核激勵措施，傳達、落實總、分行相關條線工作指引；
2、分析、預測市場前景，圍繞年度經營計劃，在總分行條線相關制度指引下，管理、決策、指導支行各項業(yè)務發(fā)展，提出發(fā)展戰(zhàn)略計劃，負責組織完成本行各項計劃和任務，確保各項指標完成；
3、落實分行各項規(guī)章制度，加強支行內控管理及反洗錢管理，確保各項經營；
4、對支行各項業(yè)務進行調劑，對業(yè)務運營成本進行控制；
5、參與客戶營銷，特別是重點客戶營銷與服務，跟蹤本行重點項目營銷。