2016年江蘇南通市公安局招聘文職人員簡章

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2017年國家電網(wǎng)公司高校畢業(yè)生招聘(總部)
    
    事業(yè)單位招聘網(wǎng)2016年11月17日訊:根據(jù)工作需要,南通市公安局反電信網(wǎng)絡(luò)詐騙中心面向社會公開招聘10名文職雇員,招聘公告如下:
    一、招聘崗位
    接警服務(wù)崗位9人,計算機技術(shù)崗位1人。
    二、招聘條件
    (一)接警服務(wù)崗位招5名女性,4名男性;計算機技術(shù)崗位招1名男性。
    (二)遵守國家法律法規(guī),嚴(yán)守工作紀(jì)律,保守工作秘密,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,自愿從事公安警務(wù)輔助工作。
    (三)年齡在22周歲至30周歲之間(出生日期在1994年1月1日至1986年12月31日之間)。
    (四)接警服務(wù)崗位要求具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,能夠熟練運用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用辦公自動化軟件,文字錄入速度不低于40字/每分鐘,普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,具有較好的語言表達和溝通能力,熟練掌握一種及以上的南通地方方言(指通常理解上的南通北三縣方言、啟海方言和南通市區(qū)方言)。
    (五)計算機技術(shù)崗位要求具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,本科或本科以上專業(yè)為計算機類,持有計算機二級以上或網(wǎng)絡(luò)管理員以上證書,并具備以下條件:
    1、有兩年以上java或javaweb項目開發(fā)經(jīng)驗,熟悉SSH框架和Eclipse等常用開發(fā)工具;
    2、熟悉Oracle、SQLServer等主流數(shù)據(jù)庫一種或多種,熟練掌握SQL語句的的編寫,有一定的開發(fā)報表等工作經(jīng)驗;
    3、熟悉javascript,對js和css頁面制作有一定了解。
    在能熟練運用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用辦公自動化軟件的基礎(chǔ)上,能夠運用java或javaweb簡單開發(fā),Oracle、SQLServer等主流數(shù)據(jù)庫維護,SQL語句的編寫,計算機硬件維護等,具有較好的語言表達和溝通能力。
    (六)本市常住戶口,南通市區(qū)有固定住所。
    (七)身體健康,能夠承擔(dān)夜間上班、值班任務(wù)。
    (八)本人、近親屬及主要社會關(guān)系中無違法犯罪等不良記錄。
    三、招聘程序
    按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取公告發(fā)布、報名、資格審查、考試、面試、政審、體檢、錄用審批等程序進行。
    (一)公告發(fā)布
    《南通市公安局文職人員招聘簡章》在南通人才網(wǎng)(www.ntrc.gov.cn)發(fā)布。
    (二)報名
    1、時間:本招聘簡章發(fā)布之日至2016年11月17日;
    2、地點:南通市人力資源市場(南通市青年西路109號);
    3、方式:統(tǒng)一采用現(xiàn)場報名的方式,并準(zhǔn)備相關(guān)簡歷(包括本人近照、基本情況、特長專長、個人簡歷、家庭成員等情況),并提供下列證件和材料的復(fù)印件并交驗原件:本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)資料;
    4、注意事項:符合條件的報考人員,如實填寫《公安機關(guān)文職人員考試報名信息登記表》,并提供近期同底免冠一寸彩色照片2張。原則上必須本人到現(xiàn)場報名,本人確有困難不能到現(xiàn)場的,可委托他人代為報名,受委托人須提供本人身份證;
    (三)資格審查
    對前來報名的應(yīng)聘人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件進行資格審查,經(jīng)初審合格后確定參加考試人員名單。
    (四)考試
    考試科目為計算機上機實際操作,重點考核WORD、EXCEL等辦公自動化常用軟件及文字錄入能力。參加考試人員、時間和地點由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過電話等形式通知。
    (五)面試
    按崗位計劃錄用人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試人員名單。面試著重考核語言表達、行為舉止、邏輯思維、應(yīng)變能力等內(nèi)容。參加面試人員、時間和地點由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過電話等形式通知。
    (六)體檢、政審
    面試結(jié)束后,按照考試占40%,面試占60%的權(quán)重比例采取百分制計算報考人員總成績。根據(jù)總成績按招錄職位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對體檢合格的人員組織政審。
    因體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時,在報考同職位人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
    (七)錄用審批
    對經(jīng)考試體檢、政審合格擬錄用人員辦理錄用審批手續(xù)。被錄用人員自動放棄錄用資格的,可從該職位考試合格人員中,從高分到低分的順序依次遞補。錄用人員實行為期3個月的試用期,試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核。培訓(xùn)期滿、考核不合格的,取消錄用資格。
    四、工資待遇
    擬實行勞務(wù)合同用工制,被錄用人員與勞務(wù)單位簽訂勞動合同,待遇參照公安輔警人員工資標(biāo)準(zhǔn),并按規(guī)定繳納保險和住房公積金,其它福利待遇從優(yōu)。
    五、紀(jì)律與監(jiān)督
    招收公安文職人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督,確保錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便社會各界監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立咨詢監(jiān)督電話:85021221。
    本《簡章》由南通市公安局文職人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人:周警官,18816262152。
    附:公安機關(guān)文職雇員報名信息登記表