現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。合同對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
免費(fèi)勞務(wù)合同電子版下載篇一
有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用 (以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工。
第一條 合同期限 1. 本合同有效期限，自 年 月 日至 年 月 日止，為期 。
其中 年 月 日至 年 月 日止，為試用期。
2. 在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼。
第二條 工作崗位
1. 甲方安排乙方從事 工作。
2. 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。
3. 乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1. 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2. 甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和高溫保健食品。
第四條 工作時(shí)間
1. 甲方實(shí)際每周工作5天(40小時(shí))，休息2天。
2. 甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補(bǔ)償，或者給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。
3. 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期。
4. 乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過申請(qǐng)批準(zhǔn)，可請(qǐng)事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼(除國家規(guī)定補(bǔ)貼外)。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
1. 按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月工資 元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。
2. 甲方發(fā)薪日期為每月2日。
3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)乙方的工作考評(píng)結(jié)果，按其所擔(dān)任的職、級(jí)，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì)制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率，給予獎(jiǎng)金和津貼。
第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1. 甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，乙方除養(yǎng)老保險(xiǎn)外的社會(huì)保險(xiǎn)按《 》規(guī)定執(zhí)行。
2. 在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。
工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動(dòng)能力，但尚能工作的，由單位分配適當(dāng)工作。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在合同期內(nèi)，工作時(shí)間在1年以內(nèi)，累計(jì)享有醫(yī)療期3個(gè)月，以后工作時(shí)間每增加1年，可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個(gè)月，但最長不得超過12個(gè)月。對(duì)在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。
4. 甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用，并積極辦好必要的集體福利。
第七條 勞動(dòng)紀(jì)律
1. 乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。
2. 乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
3. 乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。
第八條 解除和不得解除合同的規(guī)定
(4) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工; (5) 企業(yè)宣告解散或合營期滿的。
(2) 甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(4) 乙方有正當(dāng)理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
4. 甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用，并積極辦好必要的集體福利。
6. 本合同期滿，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除，乙方去向按
《 》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂，應(yīng)在期滿前1個(gè)月雙方協(xié)商同意。
甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。
第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議
1. 甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，適用勞動(dòng)爭(zhēng)議程序。
2. 勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序?yàn)椋?BR> (1) 由甲乙雙方協(xié)商解決;(2) 協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解;(3) 協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭(zhēng)議的一方或雙方向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十一條本合同未盡事宜，應(yīng)按^v^中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，應(yīng)以國家政府的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第十二條 本合同標(biāo)準(zhǔn)文本報(bào)上級(jí)有關(guān)部門： 勞動(dòng)局、 人事局和 總工會(huì)備案。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
甲方： 有限責(zé)任公司 乙方：
代表：
年 月 日
年 月 日
免費(fèi)勞務(wù)合同電子版下載篇二
乙方(承包人)：
依照《^v^合同法》、《^v^建筑法》及其他相關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，為維護(hù)雙方經(jīng)濟(jì)利益，明確義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方就勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、 勞務(wù)分包工作對(duì)象及勞務(wù)內(nèi)容
工程名稱：公共租賃住房樓
工程地點(diǎn)：
分包范圍：圖紙包含所有鋼筋工程量
承包方式：甲方以包工不包料的形式承包給乙方。
二、合同價(jià)款
工程合同價(jià)款，根據(jù)國家現(xiàn)行相關(guān)法律規(guī)范按建筑面積以每平方米乘以單價(jià) 元(人民幣)計(jì)算，大寫 元(人民幣)。
三、分包工作期限
開工日期：20xx年 月 日
竣工日期：20xx年 月 日
總?cè)諝v天數(shù)為 天。
四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
、 工程質(zhì)量：按國家現(xiàn)行《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》本工作必須達(dá)到質(zhì)量評(píng)定 合格 等級(jí)。
、文明施工：做到文明施工，承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場(chǎng)臟亂造成的損失及各種罰款。
五、合同價(jià)款與支付方式
、正負(fù)零以下按單層建筑面積的1/2計(jì)算，閣樓按單層建筑面積的倍計(jì)算。
、合同簽訂生效，基礎(chǔ)驗(yàn)收合格后支付該工程量價(jià)款的90%，主體部分每層封頂后支付相應(yīng)層工程量價(jià)款的85%，抹灰完畢后再支付10%，其余部分價(jià)款交工后付清。
六、雙方義務(wù)
、甲方提供住宿、材料，如有變更雙方協(xié)商解決。
、乙方應(yīng)該按圖紙施工，保質(zhì)保量完成。
七、分包合同自雙方簽字蓋章后生效，并在分包工程竣工交付、雙方簽訂分包工程保修合同、發(fā)包人付清分包工程結(jié)算尾款后終止，中途離場(chǎng)、清場(chǎng)本合同自行終止。
八、合同份數(shù)
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效應(yīng)。
合同簽訂時(shí)間
甲方： 乙方：
年 月 日
免費(fèi)勞務(wù)合同電子版下載篇三
名稱:
住所:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
乙方:
姓名:
住址:
證件名稱:
證件號(hào)碼:
根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》和相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同的類型和期限
第一條本合同的類型為:_。期限為:_。
使用提示:當(dāng)事人可從下列類型中任選一種:
(一)有固定期限合同。期限_年，自_年_月_日至_年_月_日(星期_)
(二)無固定期限合同。自_年_月_日起。
(三)以完成一定工作為期限的合同。具體為:_。
若乙方實(shí)際開始工作時(shí)間與合同約定起始時(shí)間不一致的，以實(shí)際開始工作時(shí)間為本合同實(shí)際起始時(shí)間，同時(shí)到期終止時(shí)間_。
法規(guī)示要:
《勞動(dòng)合同法》
第十二條勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
第十三條固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。
第十四條無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
二、試用期
第二條本合同的試用期自_年_月_日至_年_月_日。(星期_)
使用提示:
試用期條款屬于選擇性約定。同一用人單位與同一勞動(dòng)者試用期只能約定一次;僅約定試用期，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月或以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期。勞動(dòng)合同期限滿一年不滿三年的，試用期由現(xiàn)行的三個(gè)月(《上海市勞動(dòng)合同條例》規(guī)定)減為兩個(gè)月。甲方解除乙方勞動(dòng)合同須說明理由。
法規(guī)示要:
1、《勞動(dòng)法》第二十一條規(guī)定:勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個(gè)月。
2、《勞動(dòng)合同法》
第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。
同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
第二十一條在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由。
第三條錄用條件為:_。
使用提示:如文化知識(shí)、身體狀況、勞動(dòng)技能、工作能力、團(tuán)隊(duì)精神等。
第四條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三日通知甲方。
法規(guī)示要:
《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
三、工作內(nèi)容
第五條甲方聘用乙方在_部門擔(dān)任_工作，詳見_職責(zé)描述_。
使用提示:工作內(nèi)容指工作崗位和工作任務(wù)或工作職責(zé)，屬于勞動(dòng)合同的核心條款。這一條應(yīng)與_崗位職責(zé)_或_職責(zé)描述_做好配套規(guī)定。
第六條乙方的工作地為:_
第七條因工作需要，雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
使用提示:甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動(dòng)的具體理由。
四、工作時(shí)間和休息休假
第八條乙方所在崗位執(zhí)行_工時(shí)制，具體為:_。
使用提示:
現(xiàn)行法定工時(shí)制度分為:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制。當(dāng)事人應(yīng)明確選擇其中之一。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。
第九條甲方在下列節(jié)日安排職工休假:
元旦、春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
第十一條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為:_。
(一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資(若非特別說明均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為_元(其中試用期間工資為_元)。
使用提示:試用期工資應(yīng)同時(shí)符合三個(gè)條件:1)不得低于本單位相同崗位最低檔工資;2)不得低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十;3)不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
法規(guī)示要:《勞動(dòng)合同法》第二十條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為_,計(jì)件單價(jià)為_。
使用提示:勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位大多數(shù)從事此類崗位的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的。
法規(guī)示要:
1、《勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定:國家實(shí)行最低工資保障制度?！萌藛挝恢Ц秳趧?dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
一、個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;
二、延長法定工作時(shí)間的工資;
四、伙食補(bǔ)貼(飯貼)、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。
3、《勞動(dòng)合同法》第十八條勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的，實(shí)行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)的，適用國家有關(guān)規(guī)定。
第十二條甲方每月_日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
使用提示:甲方要建立健全工資管理制度，使用規(guī)范的工資單及簽收形式，作好各項(xiàng)必要的臺(tái)帳記錄。甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者有權(quán)直接向法院申請(qǐng)支付令。
法規(guī)示要:
《勞動(dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
第十三條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。
法規(guī)示要:
《勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定:工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。
第十四條甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
法規(guī)示要:
《勞動(dòng)合同法》第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。
六、保險(xiǎn)福利待遇
第十五條甲方應(yīng)按國家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。
使用提示:本市社會(huì)保險(xiǎn)包括城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)等類型，乙方有權(quán)了解甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況。
法規(guī)示要:
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;…
第十六條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇:_。
使用提示:甲方為乙方提供特殊待遇的，可在合同中另行約定。本條屬約定性條款。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十九條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行公示或者告知乙方;甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方。
法規(guī)示要:
《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。
第二十條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
第二十一條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
法規(guī)示要:
1、《勞動(dòng)法》第五十二條規(guī)定:用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第五十四條規(guī)定:用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
第五十五條規(guī)定:從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。
第五十六條規(guī)定:勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
2、《勞動(dòng)合同法》第三十二條勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:
未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
第二十二條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第二十三條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。八、勞動(dòng)合同的變更
第二十四條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。
法規(guī)示要:
《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
九、勞動(dòng)合同的解除
第二十五條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方若在試用期內(nèi)提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前3天通知甲方。
第二十七條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(四)未依法為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)的;
(五)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(六)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。
使用提示:相比《勞動(dòng)法》，《勞動(dòng)合同法》增加了勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的條件，如本條第(四)、(五)、(六)項(xiàng)。
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
使用提示:《勞動(dòng)合同法》明確了提前三十日可以用一個(gè)月工資來代替提前通知期。
第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
使用提示:針對(duì)兼職問題，《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定存在實(shí)務(wù)操作的困難，應(yīng)從規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律加以操作性的規(guī)定。
(二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
使用提示:當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。用人單位解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合法定程序，履行提前通知和通知工會(huì)等義務(wù)，否則要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。
法規(guī)示要:《勞動(dòng)合同法》第四十三條用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。
第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
十、勞動(dòng)合同的終止
第三十一條有下列情形之一的，本合同終止:
(一)本合同期滿的;
(二)甲方破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、解散或者被撤銷的;
(三)乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的。
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
使用提示:《勞動(dòng)合同法》對(duì)于當(dāng)事人是否可以約定終止條件未作規(guī)定，依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定當(dāng)事人可以約定終止條件，但這是否屬于《勞動(dòng)合同法》第四十四條第一款第六項(xiàng)_法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形_，有待進(jìn)一步明確。
法規(guī)示要:
1、《勞動(dòng)法》第二十三條勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終女條件,勞動(dòng)合同即行終止。
2、《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止:
(一)勞動(dòng)合同期滿的;
(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十二條本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有本合同第三十條規(guī)定情形之一的，同時(shí)不屬于本合同第二十九條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)、第(六)項(xiàng)約定的，本合同期限順延至相應(yīng)情形消失。
十一、補(bǔ)充條款和特別約定
第三十三條乙方接受了甲方提供的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。約定為甲方的服務(wù)期自工_年_月_日至_年_月_日。
乙方若違反本條約定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付違約金_元人民幣。
使用提示:用人單位和勞動(dòng)者經(jīng)協(xié)商一致后，在勞動(dòng)合同中可以約定關(guān)于服務(wù)期、保守商業(yè)秘密的相關(guān)內(nèi)容，也可另行通過專項(xiàng)協(xié)議的形式約定更為詳細(xì)的內(nèi)容。關(guān)于服務(wù)期用人單位只能和特定的勞動(dòng)者，即提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用、對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，約定服務(wù)期?！秳趧?dòng)合同法》排除了用人單位對(duì)出資招用或者提供其他特殊待遇的勞動(dòng)者約定服務(wù)期的情形。另這里的違約金約定是一個(gè)培訓(xùn)費(fèi)用返還的概念，在實(shí)際操作中，應(yīng)注意保存培訓(xùn)費(fèi)用方面的證據(jù)。
法規(guī)示要:
《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定:用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
法規(guī)示要:
《勞動(dòng)合同法》第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
第三十五條乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自_年_月_日至_年_月_日。競(jìng)業(yè)限制的范圍為_，地域?yàn)開。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為_，支付方式為_。
若乙方違反第三十四條和第三十七條的規(guī)定的，應(yīng)支付違約金_元人民幣。
如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的，甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利。
使用提示:對(duì)用人單位和勞動(dòng)者約定違約金的情形，《勞動(dòng)合同法》只限定為服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制，對(duì)于競(jìng)業(yè)限制的違約金約定不同于服務(wù)期，沒有數(shù)額的限定。另關(guān)于商業(yè)秘密的保護(hù)是否依然可以約定服務(wù)期，法律沒有明確，有待進(jìn)一步商榷。
法規(guī)示要:
《勞動(dòng)合同法》第二十三條…對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
第二十四條競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過二年。
十二、違反合同的責(zé)任
第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，法律有明確規(guī)定的，按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金;法律沒有明確規(guī)定的，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，雙方有明確約定的，按照約定內(nèi)容履行;沒有明確約定的，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
十三、其他
第三十八條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條本合同自乙方赴甲方報(bào)到(即乙方在甲方的用工名冊(cè)簽到)之日起生效。
使用提示:為加強(qiáng)勞動(dòng)合同的書面化，《勞動(dòng)合同法》允許先簽合同后用工，但勞動(dòng)關(guān)系自實(shí)際用工之日起算。同時(shí)要求用人單位應(yīng)建立用工名冊(cè)備查。因此在實(shí)踐操作中應(yīng)將兩者結(jié)合起來。
法規(guī)示要:
《勞動(dòng)合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。
第四十條本合同一式四份，甲執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽章):
委托代理人(簽章)
_年_月_日_年_月_日
免費(fèi)勞務(wù)合同電子版下載篇四
乙方：______________
根據(jù)《_合同法》和天津市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
（一）甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：______________________________________。
（二）工作地點(diǎn)：______________________________________________。
第三條勞務(wù)報(bào)酬
甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
（一）勞務(wù)費(fèi)______________________________元整（_________元）/月。
（二）勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：每月____號(hào)，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(hào)（開戶行：_______________________；賬號(hào)：______________________________）。
（三）乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第四條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。
第五條甲方義務(wù)
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞務(wù)條件，發(fā)給乙方必要的勞務(wù)保護(hù)用品。
二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞務(wù)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條乙方義務(wù)
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞務(wù)紀(jì)律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞務(wù)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
免費(fèi)勞務(wù)合同電子版下載篇五
甲方：_____________________
乙方：_____________________
第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。
第三條乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：
月工資 不滿一個(gè)月的工資=______×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
30天
上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國之日起到離開_________國之日止計(jì)算。
乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。
甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_______國____________貨幣支付并匯給中國駐_______國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在__________銀行_______帳戶。
第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從_________到_________的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從__________________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤。
第五條甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。
乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。
甲方為乙方人員在_________國家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_________(貨幣及數(shù)量)。
甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
乙方人員的居住面積如下：
(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8～10平方米;
(2)其余人員為4～5平方米。
甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。
根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：
平時(shí)加班為日工資的150%。
周假日加班為日工資的200%。
第七條乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。
月工資 ______×假期工作天數(shù)。
30天
第八條根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票。
在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。
第九條在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過兩個(gè)月的期限沒有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。
緊急事假，超過兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。
第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換者來_________的旅費(fèi)。同樣，甲方將根據(jù)_________國通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。
在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。
如因工作而死亡，按照_________國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和
規(guī)章制度
，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。
甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。
第十二條服務(wù)期為_________年，從乙方人員到達(dá)_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。
本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。
當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長15%。
第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。
在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi)。
甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條自工作開始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償還。
乙方人員抵達(dá)_________后，_________國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施。
第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。
第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行
擔(dān)保書
，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。
第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。
第十九條雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。
第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力。
第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的，對(duì)雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。
第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。
本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國_________市簽字。
免費(fèi)勞務(wù)合同電子版下載篇六
乙方：
依照《_合同法》、《_建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循*等、自愿、公*和誠實(shí)信用的原則，雙方就本工程水電安裝工程承包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本協(xié)議。
一、工程概況：
、工程名稱：
、工程地點(diǎn)：
、結(jié)構(gòu)形式：墻結(jié)構(gòu)，地下層地上層，地上層高m，總建筑面積約。
二、承包方式：
、包工不包材料的大清包方式
三、承包范圍：
、本建筑安裝工程水施、電施設(shè)計(jì)施工圖紙及圖紙會(huì)審交底資料、設(shè)計(jì)變更所含的安裝工程。
、施工期內(nèi)安全文明施工和配合各項(xiàng)檢查一切協(xié)助用工。
四、承包內(nèi)容：
、給、排水系統(tǒng)預(yù)埋及安裝;
、給水設(shè)備安裝及調(diào)試;
、照明用電系統(tǒng)線路預(yù)埋及安裝;
、照明用電設(shè)備、開關(guān)插座安裝及調(diào)試
免費(fèi)勞務(wù)合同電子版下載篇七
乙方（承包方）：
第一條工程概況
1、工程名稱：
2、工程地點(diǎn)：
3、工程內(nèi)容：施工圖范圍內(nèi)，詳見施工預(yù)算單
4、總造價(jià)：
5、承包方式：乙方包清工，甲方提供所有工程材料
6、開工日期：
7、竣工日期：
第二條工地代表
1、甲方：
2、乙方：
第三條甲方工作
1、清理施工場(chǎng)地，為乙方創(chuàng)造入場(chǎng)開工條件。
2、為乙方提供水、電和必要的生活幫助。
3、參與工程質(zhì)量和施工進(jìn)度的監(jiān)督，
4、甲方保證材料的及時(shí)供應(yīng)，不得出現(xiàn)材料供應(yīng)不及時(shí)，影響乙方施工，如出現(xiàn)材料短缺影響的工期與誤工費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。
5、甲方負(fù)責(zé)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)方案的確定與會(huì)審，如有施工變更甲方應(yīng)提前三天通知乙方，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證。
6、甲方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)不同工種班組之間的協(xié)調(diào)。保證其他班組的施工不得影響到乙方的正常施工。
7、甲方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的外部施工環(huán)境，確保乙方施工不受周圍其它因素的干擾（包括各級(jí)行政管理部門）。
第四條乙方工作
1、施工中嚴(yán)格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范和防火規(guī)范質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按期保質(zhì)完成工程任務(wù)。
2、嚴(yán)格依據(jù)圖紙進(jìn)行施工，不得隨意更改施工方案
3、施工期間，對(duì)甲方原不動(dòng)結(jié)構(gòu)和陳設(shè)予以保護(hù)。
4、保證各工種之間合理有序的安排施工，不得影響到其他施工班組的正常施工。
5、因拖欠民工工資引起的后果，由乙方負(fù)責(zé)。
第五條本工程由甲方采購的各類材料設(shè)備，應(yīng)為符合國家標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求的合格產(chǎn)品，如由于材料質(zhì)量原因造成的后果有甲方負(fù)責(zé)。
第七條工程竣工驗(yàn)收
1、未經(jīng)交工驗(yàn)收，而由甲方單方面使用者，視為交工驗(yàn)收合格。
2、工程交工后由于施工工藝造成的返修，費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。由于材料原因造成的返修或因在使用中人為或不可抗拒因素造成的返修，費(fèi)用均由甲方負(fù)責(zé)。
第八條付款方式
第九條違約責(zé)任
1、甲方不按合同約定時(shí)間付款，每逾期一天，向乙方支付合同總金額千分之一的違約金。
2、由于乙方原因而延誤工期，每逾期一天，向甲方支付合同總金額千分之一的違約金。
第十條因工程施工而產(chǎn)生的垃圾由乙方負(fù)責(zé)清運(yùn)至一樓，由甲方負(fù)責(zé)運(yùn)出施工現(xiàn)場(chǎng)并負(fù)責(zé)處理。
如對(duì)工程質(zhì)量或工程造價(jià)雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決。如協(xié)商不成，工程質(zhì)量爭(zhēng)議可申請(qǐng)工程質(zhì)量監(jiān)理部門或裝飾裝修行業(yè)管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定。工程造價(jià)爭(zhēng)議可申請(qǐng)審計(jì)部門審計(jì)結(jié)論還可通過法律渠道解決。
第十二條補(bǔ)充條款：
第十三條簽字蓋章
第十四條合同份數(shù)
本合同一式二份，;甲、乙雙方各執(zhí)一份
第十五條本合同經(jīng)雙方各自簽字并加蓋單位印章后生效。合同履行完后自動(dòng)終止。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
免費(fèi)勞務(wù)合同電子版下載篇八
，從______年______月______日起至______年______月______日止。其中，從______年______月______日起至______年______月______日為試用期。
在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除
勞動(dòng)合同
。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。
勞動(dòng)合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。
甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到______部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。
基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。
所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。
遵照社會(huì)保險(xiǎn)條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。
甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。
根據(jù)工作需要和
規(guī)章制度
及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。
保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
按甲方的工作要求而加班和出差。
1)乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的;
4)被依法追究刑事責(zé)任的;
乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。
甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的;
甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的;
乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
8.除按第五條第2、3、4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，任何一方違反聘用合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
9.雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第1、5、6項(xiàng)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
10.乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
11.乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤金。
12.乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。
13.甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)法》之規(guī)定，實(shí)行平均每周四十小時(shí)的工時(shí)制度。
14.職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
15.合同期滿一個(gè)月，雙方如無異議且書面通知對(duì)方的，則合同自動(dòng)延期生效一年。
16.當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
17.本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
上海__________有限公司(甲方)受聘者：___________(乙方)
授權(quán)代表：____________________
免費(fèi)勞務(wù)合同電子版下載篇九
??承包人：（簡(jiǎn)稱甲方）
??勞務(wù)分包人：（簡(jiǎn)稱乙方）
??依照《_合同法》《_建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，甲、乙雙方就工程施工勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同。
??二、分包工作期限開始工作日期：年月日結(jié)束工作日期：年月日總?cè)諝v工作天數(shù)為：x天。
??三、勞務(wù)報(bào)酬
??1、本工程的勞務(wù)報(bào)酬金額約為；
??2、本工程的勞務(wù)報(bào)酬均為一次包死，不再進(jìn)行調(diào)整。
??四、工程結(jié)算工程開工后施工人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，暫付分項(xiàng)工程的；工程竣工，經(jīng)甲、乙雙方共同驗(yàn)收合格，甲方根據(jù)實(shí)際發(fā)生的工程量核算單及時(shí)支付乙方剩余勞務(wù)報(bào)酬。中途退場(chǎng)不結(jié)算尾款，并承攬因中途退場(chǎng)所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
??五、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
??（1）模板支撐須牢固，無跑、漏、脹等現(xiàn)象出現(xiàn)；
??（2）合理使用周轉(zhuǎn)材料，杜絕浪費(fèi)；
??（3）拆除模板應(yīng)經(jīng)施工技術(shù)人員同意；
??（7）甲方如發(fā)現(xiàn)乙方的施工未達(dá)到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，將按實(shí)際情況扣除合同約定勞務(wù)報(bào)酬的。
??六、施工驗(yàn)收及工程量的確認(rèn)
??1、乙方應(yīng)確保所完成施工的質(zhì)量，符合本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
??2、在施工完畢后，乙方應(yīng)通知甲方驗(yàn)收，雙方對(duì)工程量進(jìn)行確認(rèn)。對(duì)乙方未經(jīng)甲方認(rèn)可，超出設(shè)計(jì)圖紙范圍和因乙方原因造成返工的工程量，甲方不予計(jì)量。
??七、雙方責(zé)任和義務(wù)
??甲方責(zé)任和義務(wù)（一）
??1、除非本合同另有約定，甲方完成乙方施工前期的下列工作：
??（2）在年月日前向乙方提供相應(yīng)的水準(zhǔn)點(diǎn)與坐標(biāo)控制點(diǎn)位置；
??3、負(fù)責(zé)工程測(cè)量定位、沉降觀測(cè)、技術(shù)交底，組織圖紙會(huì)審；
??4、及時(shí)交付應(yīng)提供的施工機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、保證施工需要；
??5、負(fù)責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作關(guān)系。
??乙方責(zé)任和義務(wù)（二）
??4、在向甲方提報(bào)所需材料時(shí)，須按施工圖紙及甲方要求計(jì)量；
??10、工程施工結(jié)束后，乙方應(yīng)妥善做好剩余材料、設(shè)備的保護(hù)和移交工作，按甲方要求撤出施工場(chǎng)地。
??八、施工變更
??3、因乙方自身原因?qū)е碌墓こ套兏?，乙方無權(quán)要求追加勞務(wù)報(bào)酬。
??九、違約責(zé)任：由過錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任。
??十、爭(zhēng)議：在本合同履行期間，雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行合同條款，并本著友好合作的精神，處理合同期間的各類問題，盡量避免爭(zhēng)議或糾紛。如發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛雙方自己無法解決的，可向當(dāng)?shù)厮鶎偃嗣穹ㄔ浩鹪V。
??十一、合同有效期及份數(shù)
??2、合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
??甲方：（公章）乙方：（公章）
??法定代表人：法定代表人：
??委托代理人：委托代理人：
??年月日
免費(fèi)勞務(wù)合同電子版下載篇十
承包方(乙方)：
第一條 工程項(xiàng)目
(一)工程名稱： 大通縣長寧鎮(zhèn)新添堡新村搬遷工程
(二)工程地點(diǎn)： 大通縣長寧鎮(zhèn)新添堡新村
(三)工程內(nèi)容： 層棟，建筑面積平方米。
(四)承包范圍：按甲方提供的工程施工圖紙規(guī)定內(nèi)容： 主體施工;抹灰;挖機(jī);鋼筋工;木工;攪拌機(jī);水電;墊層層面及所有土建。甲方只負(fù)責(zé)開挖基礎(chǔ)、回填費(fèi)用 。
(五)承包方式： 乙方以大清包工，包括機(jī)械設(shè)備所有施工 。
第二條 工期
第三條 工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和保修期
(一)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按國家現(xiàn)行施工規(guī)范驗(yàn)收規(guī)范。
(二)工程保修按_有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，保修期為三年。保修期
自竣工驗(yàn)收簽字之日起計(jì)。
第四條 工資支付和結(jié)算
(一)乙方根據(jù)圖紙編制各工種工資及材料采購清單詳見清單，雙方確認(rèn)有效。
(二)工資支付方式：
按工程進(jìn)度付款，每次付款由項(xiàng)目部核工程量后付款，干完付總工程量的75%，余額在新村辦驗(yàn)收合格交工后付20%(新村辦轉(zhuǎn)款日起15個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方，扣5%作用于保修金)。
第五條 雙方責(zé)任
(一)甲方責(zé)任：
1、提供原材料及，包括基礎(chǔ)開挖機(jī)械。
2、合同簽訂后甲方向乙方提供施工圖紙一份。
3、落實(shí)施工用水、用電，保證常用電源、主配電箱的布置。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督工程質(zhì)量及工程進(jìn)度，必要時(shí)有權(quán)責(zé)令乙方停工整改等制約措施。
5、編制工程進(jìn)度、計(jì)劃和工程質(zhì)量月報(bào)表。
6、甲方及時(shí)提供乙方施工所需材料。
7、在開工期間若發(fā)生安全事故，除不可抗力引發(fā)的由甲乙雙方共同承擔(dān)外，其余安全事故由乙方負(fù)責(zé)。
8、委派 為現(xiàn)場(chǎng)管理代表，監(jiān)督檢查工程質(zhì)
(二)乙方責(zé)任：
1、必須嚴(yán)格按圖紙施工，按施工規(guī)范操作施工，若發(fā)生質(zhì)量問題或驗(yàn)收不合格必須返工處理。
2、配合與工程有關(guān)監(jiān)督部門的關(guān)系，不得與甲方、業(yè)主、監(jiān)理等督管人員爭(zhēng)執(zhí)、爭(zhēng)吵。做好文明施工。
3、提高安全意識(shí)，加強(qiáng)安全施工，清除安全隱患，做到安全施工。施工期間發(fā)生施工質(zhì)量安全事故的均由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)全部責(zé)任。
4、乙方若不能按期完成或故意拖延工期，甲方有權(quán)對(duì)乙方采取一定的罰款措施，其在工程款中扣除。
5、乙方應(yīng)按定額要求合理使用材料，嚴(yán)禁不合理的大料小用、長料短用、好料差用。用料提前預(yù)算，不合理的超額用料部分，乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，甲方有權(quán)在其工程款中扣除。
6、做好成品防護(hù)，如損壞成品及損壞甲方財(cái)物照價(jià)賠償。
7、乙方自己負(fù)責(zé)采購小材料包括(鐵絲、扎絲、釘子、切割片、施工電線)等消耗品。
8、妥善保管好建筑工地的建材，如有損壞、丟失、承擔(dān)全部材料賠償責(zé)任。
9、按施工安全規(guī)范做好施工質(zhì)量、安全管理，指定安全、防火責(zé)任人，物件堆放整齊，道路暢通。施工人員進(jìn)入工地必須佩帶安全帽，做到安全施工。
10、委派 為現(xiàn)場(chǎng)管理代表，負(fù)責(zé)施工期間的施工質(zhì)量、 安全及與甲方的溝通等問題。
第六條：其他條款：
(一)、施工隊(duì)工人工資由 負(fù)責(zé)發(fā)放并代扣個(gè)人所的稅，工程竣工后如出現(xiàn)拖欠或未支付工人工資，由承包人承擔(dān)法律責(zé)任，與甲方無關(guān)。
(二)、本合同一式 叁 份，甲方存 二 份，方存 一 份，所有合同具有同等效力，合同所有的附件均是組成部分。
(三)、本合同簽訂之日起生效。
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有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用 (以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工。
第一條 合同期限 1. 本合同有效期限，自 年 月 日至 年 月 日止，為期 。
其中 年 月 日至 年 月 日止，為試用期。
2. 在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼。
第二條 工作崗位
1. 甲方安排乙方從事 工作。
2. 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。
3. 乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1. 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2. 甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和高溫保健食品。
第四條 工作時(shí)間
1. 甲方實(shí)際每周工作5天(40小時(shí))，休息2天。
2. 甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補(bǔ)償，或者給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。
3. 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期。
4. 乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過申請(qǐng)批準(zhǔn)，可請(qǐng)事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼(除國家規(guī)定補(bǔ)貼外)。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
1. 按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月工資 元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。
2. 甲方發(fā)薪日期為每月2日。
3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)乙方的工作考評(píng)結(jié)果，按其所擔(dān)任的職、級(jí)，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì)制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率，給予獎(jiǎng)金和津貼。
第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1. 甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，乙方除養(yǎng)老保險(xiǎn)外的社會(huì)保險(xiǎn)按《 》規(guī)定執(zhí)行。
2. 在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。
工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動(dòng)能力，但尚能工作的，由單位分配適當(dāng)工作。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在合同期內(nèi)，工作時(shí)間在1年以內(nèi)，累計(jì)享有醫(yī)療期3個(gè)月，以后工作時(shí)間每增加1年，可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個(gè)月，但最長不得超過12個(gè)月。對(duì)在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。
4. 甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用，并積極辦好必要的集體福利。
第七條 勞動(dòng)紀(jì)律
1. 乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。
2. 乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
3. 乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。
第八條 解除和不得解除合同的規(guī)定
(4) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工; (5) 企業(yè)宣告解散或合營期滿的。
(2) 甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(4) 乙方有正當(dāng)理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
4. 甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用，并積極辦好必要的集體福利。
6. 本合同期滿，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除，乙方去向按
《 》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂，應(yīng)在期滿前1個(gè)月雙方協(xié)商同意。
甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。
第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議
1. 甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，適用勞動(dòng)爭(zhēng)議程序。
2. 勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序?yàn)椋?BR> (1) 由甲乙雙方協(xié)商解決;(2) 協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解;(3) 協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭(zhēng)議的一方或雙方向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十一條本合同未盡事宜，應(yīng)按^v^中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，應(yīng)以國家政府的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第十二條 本合同標(biāo)準(zhǔn)文本報(bào)上級(jí)有關(guān)部門： 勞動(dòng)局、 人事局和 總工會(huì)備案。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
甲方： 有限責(zé)任公司 乙方：
代表：
年 月 日
年 月 日
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乙方(承包人)：
依照《^v^合同法》、《^v^建筑法》及其他相關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，為維護(hù)雙方經(jīng)濟(jì)利益，明確義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方就勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、 勞務(wù)分包工作對(duì)象及勞務(wù)內(nèi)容
工程名稱：公共租賃住房樓
工程地點(diǎn)：
分包范圍：圖紙包含所有鋼筋工程量
承包方式：甲方以包工不包料的形式承包給乙方。
二、合同價(jià)款
工程合同價(jià)款，根據(jù)國家現(xiàn)行相關(guān)法律規(guī)范按建筑面積以每平方米乘以單價(jià) 元(人民幣)計(jì)算，大寫 元(人民幣)。
三、分包工作期限
開工日期：20xx年 月 日
竣工日期：20xx年 月 日
總?cè)諝v天數(shù)為 天。
四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
、 工程質(zhì)量：按國家現(xiàn)行《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》本工作必須達(dá)到質(zhì)量評(píng)定 合格 等級(jí)。
、文明施工：做到文明施工，承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場(chǎng)臟亂造成的損失及各種罰款。
五、合同價(jià)款與支付方式
、正負(fù)零以下按單層建筑面積的1/2計(jì)算，閣樓按單層建筑面積的倍計(jì)算。
、合同簽訂生效，基礎(chǔ)驗(yàn)收合格后支付該工程量價(jià)款的90%，主體部分每層封頂后支付相應(yīng)層工程量價(jià)款的85%，抹灰完畢后再支付10%，其余部分價(jià)款交工后付清。
六、雙方義務(wù)
、甲方提供住宿、材料，如有變更雙方協(xié)商解決。
、乙方應(yīng)該按圖紙施工，保質(zhì)保量完成。
七、分包合同自雙方簽字蓋章后生效，并在分包工程竣工交付、雙方簽訂分包工程保修合同、發(fā)包人付清分包工程結(jié)算尾款后終止，中途離場(chǎng)、清場(chǎng)本合同自行終止。
八、合同份數(shù)
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效應(yīng)。
合同簽訂時(shí)間
甲方： 乙方：
年 月 日
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名稱:
住所:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
乙方:
姓名:
住址:
證件名稱:
證件號(hào)碼:
根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》和相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同的類型和期限
第一條本合同的類型為:_。期限為:_。
使用提示:當(dāng)事人可從下列類型中任選一種:
(一)有固定期限合同。期限_年，自_年_月_日至_年_月_日(星期_)
(二)無固定期限合同。自_年_月_日起。
(三)以完成一定工作為期限的合同。具體為:_。
若乙方實(shí)際開始工作時(shí)間與合同約定起始時(shí)間不一致的，以實(shí)際開始工作時(shí)間為本合同實(shí)際起始時(shí)間，同時(shí)到期終止時(shí)間_。
法規(guī)示要:
《勞動(dòng)合同法》
第十二條勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
第十三條固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。
第十四條無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
二、試用期
第二條本合同的試用期自_年_月_日至_年_月_日。(星期_)
使用提示:
試用期條款屬于選擇性約定。同一用人單位與同一勞動(dòng)者試用期只能約定一次;僅約定試用期，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月或以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期。勞動(dòng)合同期限滿一年不滿三年的，試用期由現(xiàn)行的三個(gè)月(《上海市勞動(dòng)合同條例》規(guī)定)減為兩個(gè)月。甲方解除乙方勞動(dòng)合同須說明理由。
法規(guī)示要:
1、《勞動(dòng)法》第二十一條規(guī)定:勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個(gè)月。
2、《勞動(dòng)合同法》
第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。
同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
第二十一條在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由。
第三條錄用條件為:_。
使用提示:如文化知識(shí)、身體狀況、勞動(dòng)技能、工作能力、團(tuán)隊(duì)精神等。
第四條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三日通知甲方。
法規(guī)示要:
《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
三、工作內(nèi)容
第五條甲方聘用乙方在_部門擔(dān)任_工作，詳見_職責(zé)描述_。
使用提示:工作內(nèi)容指工作崗位和工作任務(wù)或工作職責(zé)，屬于勞動(dòng)合同的核心條款。這一條應(yīng)與_崗位職責(zé)_或_職責(zé)描述_做好配套規(guī)定。
第六條乙方的工作地為:_
第七條因工作需要，雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
使用提示:甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動(dòng)的具體理由。
四、工作時(shí)間和休息休假
第八條乙方所在崗位執(zhí)行_工時(shí)制，具體為:_。
使用提示:
現(xiàn)行法定工時(shí)制度分為:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制。當(dāng)事人應(yīng)明確選擇其中之一。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。
第九條甲方在下列節(jié)日安排職工休假:
元旦、春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
第十一條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為:_。
(一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資(若非特別說明均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為_元(其中試用期間工資為_元)。
使用提示:試用期工資應(yīng)同時(shí)符合三個(gè)條件:1)不得低于本單位相同崗位最低檔工資;2)不得低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十;3)不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
法規(guī)示要:《勞動(dòng)合同法》第二十條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為_,計(jì)件單價(jià)為_。
使用提示:勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位大多數(shù)從事此類崗位的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的。
法規(guī)示要:
1、《勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定:國家實(shí)行最低工資保障制度?！萌藛挝恢Ц秳趧?dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
一、個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;
二、延長法定工作時(shí)間的工資;
四、伙食補(bǔ)貼(飯貼)、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。
3、《勞動(dòng)合同法》第十八條勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的，實(shí)行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)的，適用國家有關(guān)規(guī)定。
第十二條甲方每月_日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
使用提示:甲方要建立健全工資管理制度，使用規(guī)范的工資單及簽收形式，作好各項(xiàng)必要的臺(tái)帳記錄。甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者有權(quán)直接向法院申請(qǐng)支付令。
法規(guī)示要:
《勞動(dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
第十三條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。
法規(guī)示要:
《勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定:工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。
第十四條甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
法規(guī)示要:
《勞動(dòng)合同法》第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。
六、保險(xiǎn)福利待遇
第十五條甲方應(yīng)按國家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。
使用提示:本市社會(huì)保險(xiǎn)包括城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)等類型，乙方有權(quán)了解甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況。
法規(guī)示要:
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;…
第十六條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇:_。
使用提示:甲方為乙方提供特殊待遇的，可在合同中另行約定。本條屬約定性條款。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十九條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行公示或者告知乙方;甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方。
法規(guī)示要:
《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。
第二十條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
第二十一條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
法規(guī)示要:
1、《勞動(dòng)法》第五十二條規(guī)定:用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第五十四條規(guī)定:用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
第五十五條規(guī)定:從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。
第五十六條規(guī)定:勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
2、《勞動(dòng)合同法》第三十二條勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:
未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
第二十二條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第二十三條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。八、勞動(dòng)合同的變更
第二十四條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。
法規(guī)示要:
《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
九、勞動(dòng)合同的解除
第二十五條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方若在試用期內(nèi)提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前3天通知甲方。
第二十七條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(四)未依法為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)的;
(五)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(六)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。
使用提示:相比《勞動(dòng)法》，《勞動(dòng)合同法》增加了勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的條件，如本條第(四)、(五)、(六)項(xiàng)。
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
使用提示:《勞動(dòng)合同法》明確了提前三十日可以用一個(gè)月工資來代替提前通知期。
第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
使用提示:針對(duì)兼職問題，《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定存在實(shí)務(wù)操作的困難，應(yīng)從規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律加以操作性的規(guī)定。
(二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
使用提示:當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。用人單位解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合法定程序，履行提前通知和通知工會(huì)等義務(wù)，否則要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。
法規(guī)示要:《勞動(dòng)合同法》第四十三條用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。
第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
十、勞動(dòng)合同的終止
第三十一條有下列情形之一的，本合同終止:
(一)本合同期滿的;
(二)甲方破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、解散或者被撤銷的;
(三)乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的。
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
使用提示:《勞動(dòng)合同法》對(duì)于當(dāng)事人是否可以約定終止條件未作規(guī)定，依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定當(dāng)事人可以約定終止條件，但這是否屬于《勞動(dòng)合同法》第四十四條第一款第六項(xiàng)_法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形_，有待進(jìn)一步明確。
法規(guī)示要:
1、《勞動(dòng)法》第二十三條勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終女條件,勞動(dòng)合同即行終止。
2、《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止:
(一)勞動(dòng)合同期滿的;
(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十二條本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有本合同第三十條規(guī)定情形之一的，同時(shí)不屬于本合同第二十九條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)、第(六)項(xiàng)約定的，本合同期限順延至相應(yīng)情形消失。
十一、補(bǔ)充條款和特別約定
第三十三條乙方接受了甲方提供的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。約定為甲方的服務(wù)期自工_年_月_日至_年_月_日。
乙方若違反本條約定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付違約金_元人民幣。
使用提示:用人單位和勞動(dòng)者經(jīng)協(xié)商一致后，在勞動(dòng)合同中可以約定關(guān)于服務(wù)期、保守商業(yè)秘密的相關(guān)內(nèi)容，也可另行通過專項(xiàng)協(xié)議的形式約定更為詳細(xì)的內(nèi)容。關(guān)于服務(wù)期用人單位只能和特定的勞動(dòng)者，即提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用、對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，約定服務(wù)期?！秳趧?dòng)合同法》排除了用人單位對(duì)出資招用或者提供其他特殊待遇的勞動(dòng)者約定服務(wù)期的情形。另這里的違約金約定是一個(gè)培訓(xùn)費(fèi)用返還的概念，在實(shí)際操作中，應(yīng)注意保存培訓(xùn)費(fèi)用方面的證據(jù)。
法規(guī)示要:
《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定:用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
法規(guī)示要:
《勞動(dòng)合同法》第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
第三十五條乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自_年_月_日至_年_月_日。競(jìng)業(yè)限制的范圍為_，地域?yàn)開。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為_，支付方式為_。
若乙方違反第三十四條和第三十七條的規(guī)定的，應(yīng)支付違約金_元人民幣。
如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的，甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利。
使用提示:對(duì)用人單位和勞動(dòng)者約定違約金的情形，《勞動(dòng)合同法》只限定為服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制，對(duì)于競(jìng)業(yè)限制的違約金約定不同于服務(wù)期，沒有數(shù)額的限定。另關(guān)于商業(yè)秘密的保護(hù)是否依然可以約定服務(wù)期，法律沒有明確，有待進(jìn)一步商榷。
法規(guī)示要:
《勞動(dòng)合同法》第二十三條…對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
第二十四條競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過二年。
十二、違反合同的責(zé)任
第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，法律有明確規(guī)定的，按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金;法律沒有明確規(guī)定的，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，雙方有明確約定的，按照約定內(nèi)容履行;沒有明確約定的，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
十三、其他
第三十八條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條本合同自乙方赴甲方報(bào)到(即乙方在甲方的用工名冊(cè)簽到)之日起生效。
使用提示:為加強(qiáng)勞動(dòng)合同的書面化，《勞動(dòng)合同法》允許先簽合同后用工，但勞動(dòng)關(guān)系自實(shí)際用工之日起算。同時(shí)要求用人單位應(yīng)建立用工名冊(cè)備查。因此在實(shí)踐操作中應(yīng)將兩者結(jié)合起來。
法規(guī)示要:
《勞動(dòng)合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。
第四十條本合同一式四份，甲執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽章):
委托代理人(簽章)
_年_月_日_年_月_日
免費(fèi)勞務(wù)合同電子版下載篇四
乙方：______________
根據(jù)《_合同法》和天津市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
（一）甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：______________________________________。
（二）工作地點(diǎn)：______________________________________________。
第三條勞務(wù)報(bào)酬
甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
（一）勞務(wù)費(fèi)______________________________元整（_________元）/月。
（二）勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：每月____號(hào)，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(hào)（開戶行：_______________________；賬號(hào)：______________________________）。
（三）乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第四條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。
第五條甲方義務(wù)
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞務(wù)條件，發(fā)給乙方必要的勞務(wù)保護(hù)用品。
二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞務(wù)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條乙方義務(wù)
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞務(wù)紀(jì)律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞務(wù)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
免費(fèi)勞務(wù)合同電子版下載篇五
甲方：_____________________
乙方：_____________________
第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。
第三條乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：
月工資 不滿一個(gè)月的工資=______×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
30天
上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國之日起到離開_________國之日止計(jì)算。
乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。
甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_______國____________貨幣支付并匯給中國駐_______國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在__________銀行_______帳戶。
第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從_________到_________的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從__________________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤。
第五條甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。
乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。
甲方為乙方人員在_________國家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_________(貨幣及數(shù)量)。
甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
乙方人員的居住面積如下：
(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8～10平方米;
(2)其余人員為4～5平方米。
甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。
根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：
平時(shí)加班為日工資的150%。
周假日加班為日工資的200%。
第七條乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。
月工資 ______×假期工作天數(shù)。
30天
第八條根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票。
在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。
第九條在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過兩個(gè)月的期限沒有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。
緊急事假，超過兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。
第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換者來_________的旅費(fèi)。同樣，甲方將根據(jù)_________國通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。
在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。
如因工作而死亡，按照_________國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和
規(guī)章制度
，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。
甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。
第十二條服務(wù)期為_________年，從乙方人員到達(dá)_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。
本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。
當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長15%。
第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。
在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi)。
甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條自工作開始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償還。
乙方人員抵達(dá)_________后，_________國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施。
第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。
第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行
擔(dān)保書
，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。
第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。
第十九條雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。
第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力。
第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的，對(duì)雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。
第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。
本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國_________市簽字。
免費(fèi)勞務(wù)合同電子版下載篇六
乙方：
依照《_合同法》、《_建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循*等、自愿、公*和誠實(shí)信用的原則，雙方就本工程水電安裝工程承包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本協(xié)議。
一、工程概況：
、工程名稱：
、工程地點(diǎn)：
、結(jié)構(gòu)形式：墻結(jié)構(gòu)，地下層地上層，地上層高m，總建筑面積約。
二、承包方式：
、包工不包材料的大清包方式
三、承包范圍：
、本建筑安裝工程水施、電施設(shè)計(jì)施工圖紙及圖紙會(huì)審交底資料、設(shè)計(jì)變更所含的安裝工程。
、施工期內(nèi)安全文明施工和配合各項(xiàng)檢查一切協(xié)助用工。
四、承包內(nèi)容：
、給、排水系統(tǒng)預(yù)埋及安裝;
、給水設(shè)備安裝及調(diào)試;
、照明用電系統(tǒng)線路預(yù)埋及安裝;
、照明用電設(shè)備、開關(guān)插座安裝及調(diào)試
免費(fèi)勞務(wù)合同電子版下載篇七
乙方（承包方）：
第一條工程概況
1、工程名稱：
2、工程地點(diǎn)：
3、工程內(nèi)容：施工圖范圍內(nèi)，詳見施工預(yù)算單
4、總造價(jià)：
5、承包方式：乙方包清工，甲方提供所有工程材料
6、開工日期：
7、竣工日期：
第二條工地代表
1、甲方：
2、乙方：
第三條甲方工作
1、清理施工場(chǎng)地，為乙方創(chuàng)造入場(chǎng)開工條件。
2、為乙方提供水、電和必要的生活幫助。
3、參與工程質(zhì)量和施工進(jìn)度的監(jiān)督，
4、甲方保證材料的及時(shí)供應(yīng)，不得出現(xiàn)材料供應(yīng)不及時(shí)，影響乙方施工，如出現(xiàn)材料短缺影響的工期與誤工費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。
5、甲方負(fù)責(zé)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)方案的確定與會(huì)審，如有施工變更甲方應(yīng)提前三天通知乙方，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證。
6、甲方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)不同工種班組之間的協(xié)調(diào)。保證其他班組的施工不得影響到乙方的正常施工。
7、甲方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的外部施工環(huán)境，確保乙方施工不受周圍其它因素的干擾（包括各級(jí)行政管理部門）。
第四條乙方工作
1、施工中嚴(yán)格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范和防火規(guī)范質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按期保質(zhì)完成工程任務(wù)。
2、嚴(yán)格依據(jù)圖紙進(jìn)行施工，不得隨意更改施工方案
3、施工期間，對(duì)甲方原不動(dòng)結(jié)構(gòu)和陳設(shè)予以保護(hù)。
4、保證各工種之間合理有序的安排施工，不得影響到其他施工班組的正常施工。
5、因拖欠民工工資引起的后果，由乙方負(fù)責(zé)。
第五條本工程由甲方采購的各類材料設(shè)備，應(yīng)為符合國家標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求的合格產(chǎn)品，如由于材料質(zhì)量原因造成的后果有甲方負(fù)責(zé)。
第七條工程竣工驗(yàn)收
1、未經(jīng)交工驗(yàn)收，而由甲方單方面使用者，視為交工驗(yàn)收合格。
2、工程交工后由于施工工藝造成的返修，費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。由于材料原因造成的返修或因在使用中人為或不可抗拒因素造成的返修，費(fèi)用均由甲方負(fù)責(zé)。
第八條付款方式
第九條違約責(zé)任
1、甲方不按合同約定時(shí)間付款，每逾期一天，向乙方支付合同總金額千分之一的違約金。
2、由于乙方原因而延誤工期，每逾期一天，向甲方支付合同總金額千分之一的違約金。
第十條因工程施工而產(chǎn)生的垃圾由乙方負(fù)責(zé)清運(yùn)至一樓，由甲方負(fù)責(zé)運(yùn)出施工現(xiàn)場(chǎng)并負(fù)責(zé)處理。
如對(duì)工程質(zhì)量或工程造價(jià)雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決。如協(xié)商不成，工程質(zhì)量爭(zhēng)議可申請(qǐng)工程質(zhì)量監(jiān)理部門或裝飾裝修行業(yè)管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定。工程造價(jià)爭(zhēng)議可申請(qǐng)審計(jì)部門審計(jì)結(jié)論還可通過法律渠道解決。
第十二條補(bǔ)充條款：
第十三條簽字蓋章
第十四條合同份數(shù)
本合同一式二份，;甲、乙雙方各執(zhí)一份
第十五條本合同經(jīng)雙方各自簽字并加蓋單位印章后生效。合同履行完后自動(dòng)終止。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
免費(fèi)勞務(wù)合同電子版下載篇八
，從______年______月______日起至______年______月______日止。其中，從______年______月______日起至______年______月______日為試用期。
在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除
勞動(dòng)合同
。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。
勞動(dòng)合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。
甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到______部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。
基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。
所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。
遵照社會(huì)保險(xiǎn)條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。
甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。
根據(jù)工作需要和
規(guī)章制度
及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。
保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
按甲方的工作要求而加班和出差。
1)乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的;
4)被依法追究刑事責(zé)任的;
乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。
甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的;
甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的;
乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
8.除按第五條第2、3、4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，任何一方違反聘用合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
9.雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第1、5、6項(xiàng)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
10.乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
11.乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤金。
12.乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。
13.甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)法》之規(guī)定，實(shí)行平均每周四十小時(shí)的工時(shí)制度。
14.職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
15.合同期滿一個(gè)月，雙方如無異議且書面通知對(duì)方的，則合同自動(dòng)延期生效一年。
16.當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
17.本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
上海__________有限公司(甲方)受聘者：___________(乙方)
授權(quán)代表：____________________
免費(fèi)勞務(wù)合同電子版下載篇九
??承包人：（簡(jiǎn)稱甲方）
??勞務(wù)分包人：（簡(jiǎn)稱乙方）
??依照《_合同法》《_建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，甲、乙雙方就工程施工勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同。
??二、分包工作期限開始工作日期：年月日結(jié)束工作日期：年月日總?cè)諝v工作天數(shù)為：x天。
??三、勞務(wù)報(bào)酬
??1、本工程的勞務(wù)報(bào)酬金額約為；
??2、本工程的勞務(wù)報(bào)酬均為一次包死，不再進(jìn)行調(diào)整。
??四、工程結(jié)算工程開工后施工人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，暫付分項(xiàng)工程的；工程竣工，經(jīng)甲、乙雙方共同驗(yàn)收合格，甲方根據(jù)實(shí)際發(fā)生的工程量核算單及時(shí)支付乙方剩余勞務(wù)報(bào)酬。中途退場(chǎng)不結(jié)算尾款，并承攬因中途退場(chǎng)所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
??五、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
??（1）模板支撐須牢固，無跑、漏、脹等現(xiàn)象出現(xiàn)；
??（2）合理使用周轉(zhuǎn)材料，杜絕浪費(fèi)；
??（3）拆除模板應(yīng)經(jīng)施工技術(shù)人員同意；
??（7）甲方如發(fā)現(xiàn)乙方的施工未達(dá)到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，將按實(shí)際情況扣除合同約定勞務(wù)報(bào)酬的。
??六、施工驗(yàn)收及工程量的確認(rèn)
??1、乙方應(yīng)確保所完成施工的質(zhì)量，符合本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
??2、在施工完畢后，乙方應(yīng)通知甲方驗(yàn)收，雙方對(duì)工程量進(jìn)行確認(rèn)。對(duì)乙方未經(jīng)甲方認(rèn)可，超出設(shè)計(jì)圖紙范圍和因乙方原因造成返工的工程量，甲方不予計(jì)量。
??七、雙方責(zé)任和義務(wù)
??甲方責(zé)任和義務(wù)（一）
??1、除非本合同另有約定，甲方完成乙方施工前期的下列工作：
??（2）在年月日前向乙方提供相應(yīng)的水準(zhǔn)點(diǎn)與坐標(biāo)控制點(diǎn)位置；
??3、負(fù)責(zé)工程測(cè)量定位、沉降觀測(cè)、技術(shù)交底，組織圖紙會(huì)審；
??4、及時(shí)交付應(yīng)提供的施工機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、保證施工需要；
??5、負(fù)責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作關(guān)系。
??乙方責(zé)任和義務(wù)（二）
??4、在向甲方提報(bào)所需材料時(shí)，須按施工圖紙及甲方要求計(jì)量；
??10、工程施工結(jié)束后，乙方應(yīng)妥善做好剩余材料、設(shè)備的保護(hù)和移交工作，按甲方要求撤出施工場(chǎng)地。
??八、施工變更
??3、因乙方自身原因?qū)е碌墓こ套兏?，乙方無權(quán)要求追加勞務(wù)報(bào)酬。
??九、違約責(zé)任：由過錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任。
??十、爭(zhēng)議：在本合同履行期間，雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行合同條款，并本著友好合作的精神，處理合同期間的各類問題，盡量避免爭(zhēng)議或糾紛。如發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛雙方自己無法解決的，可向當(dāng)?shù)厮鶎偃嗣穹ㄔ浩鹪V。
??十一、合同有效期及份數(shù)
??2、合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
??甲方：（公章）乙方：（公章）
??法定代表人：法定代表人：
??委托代理人：委托代理人：
??年月日
免費(fèi)勞務(wù)合同電子版下載篇十
承包方(乙方)：
第一條 工程項(xiàng)目
(一)工程名稱： 大通縣長寧鎮(zhèn)新添堡新村搬遷工程
(二)工程地點(diǎn)： 大通縣長寧鎮(zhèn)新添堡新村
(三)工程內(nèi)容： 層棟，建筑面積平方米。
(四)承包范圍：按甲方提供的工程施工圖紙規(guī)定內(nèi)容： 主體施工;抹灰;挖機(jī);鋼筋工;木工;攪拌機(jī);水電;墊層層面及所有土建。甲方只負(fù)責(zé)開挖基礎(chǔ)、回填費(fèi)用 。
(五)承包方式： 乙方以大清包工，包括機(jī)械設(shè)備所有施工 。
第二條 工期
第三條 工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和保修期
(一)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按國家現(xiàn)行施工規(guī)范驗(yàn)收規(guī)范。
(二)工程保修按_有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，保修期為三年。保修期
自竣工驗(yàn)收簽字之日起計(jì)。
第四條 工資支付和結(jié)算
(一)乙方根據(jù)圖紙編制各工種工資及材料采購清單詳見清單，雙方確認(rèn)有效。
(二)工資支付方式：
按工程進(jìn)度付款，每次付款由項(xiàng)目部核工程量后付款，干完付總工程量的75%，余額在新村辦驗(yàn)收合格交工后付20%(新村辦轉(zhuǎn)款日起15個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方，扣5%作用于保修金)。
第五條 雙方責(zé)任
(一)甲方責(zé)任：
1、提供原材料及，包括基礎(chǔ)開挖機(jī)械。
2、合同簽訂后甲方向乙方提供施工圖紙一份。
3、落實(shí)施工用水、用電，保證常用電源、主配電箱的布置。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督工程質(zhì)量及工程進(jìn)度，必要時(shí)有權(quán)責(zé)令乙方停工整改等制約措施。
5、編制工程進(jìn)度、計(jì)劃和工程質(zhì)量月報(bào)表。
6、甲方及時(shí)提供乙方施工所需材料。
7、在開工期間若發(fā)生安全事故，除不可抗力引發(fā)的由甲乙雙方共同承擔(dān)外，其余安全事故由乙方負(fù)責(zé)。
8、委派 為現(xiàn)場(chǎng)管理代表，監(jiān)督檢查工程質(zhì)
(二)乙方責(zé)任：
1、必須嚴(yán)格按圖紙施工，按施工規(guī)范操作施工，若發(fā)生質(zhì)量問題或驗(yàn)收不合格必須返工處理。
2、配合與工程有關(guān)監(jiān)督部門的關(guān)系，不得與甲方、業(yè)主、監(jiān)理等督管人員爭(zhēng)執(zhí)、爭(zhēng)吵。做好文明施工。
3、提高安全意識(shí)，加強(qiáng)安全施工，清除安全隱患，做到安全施工。施工期間發(fā)生施工質(zhì)量安全事故的均由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)全部責(zé)任。
4、乙方若不能按期完成或故意拖延工期，甲方有權(quán)對(duì)乙方采取一定的罰款措施，其在工程款中扣除。
5、乙方應(yīng)按定額要求合理使用材料，嚴(yán)禁不合理的大料小用、長料短用、好料差用。用料提前預(yù)算，不合理的超額用料部分，乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，甲方有權(quán)在其工程款中扣除。
6、做好成品防護(hù)，如損壞成品及損壞甲方財(cái)物照價(jià)賠償。
7、乙方自己負(fù)責(zé)采購小材料包括(鐵絲、扎絲、釘子、切割片、施工電線)等消耗品。
8、妥善保管好建筑工地的建材，如有損壞、丟失、承擔(dān)全部材料賠償責(zé)任。
9、按施工安全規(guī)范做好施工質(zhì)量、安全管理，指定安全、防火責(zé)任人，物件堆放整齊，道路暢通。施工人員進(jìn)入工地必須佩帶安全帽，做到安全施工。
10、委派 為現(xiàn)場(chǎng)管理代表，負(fù)責(zé)施工期間的施工質(zhì)量、 安全及與甲方的溝通等問題。
第六條：其他條款：
(一)、施工隊(duì)工人工資由 負(fù)責(zé)發(fā)放并代扣個(gè)人所的稅，工程竣工后如出現(xiàn)拖欠或未支付工人工資，由承包人承擔(dān)法律責(zé)任，與甲方無關(guān)。
(二)、本合同一式 叁 份，甲方存 二 份，方存 一 份，所有合同具有同等效力，合同所有的附件均是組成部分。
(三)、本合同簽訂之日起生效。