個人信息
yjbys
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢
戶 籍：江西
年齡：42
現(xiàn)所在地：南昌
身高：168cm
聯(lián)系電話：
E-mail：jianli.yjbys.com
求職意向
希望崗位：行政后勤，人力資源專員/主管
工作年限：2 職稱：無職稱
求職類型：全職
到崗時間：隨時
工作經(jīng)驗
xx年3月—至今xx有限公司，擔任人事專員。工作描述：
1、協(xié)助人事經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學
高學歷：大專
畢業(yè)日期：2004-07
專業(yè)：行政管理
培訓經(jīng)歷
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2005-04 2005-05 江西蘭點職業(yè)技能培訓中心 助理人力資源管理師 助理人力資源管理師
語言能力
外語： 英語良好
粵語水平： 一般
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
對人力資源管理理論知識有一定的認識，熟悉人力資源管理各模塊工作流程。通過兩年多人力資源管理工作，對各模塊工作有一定的實際操作能力和數(shù)據(jù)分析能力，提高了我的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、處理事情的方法。我會將我學習到的知識、經(jīng)驗和想法用于工作中，為公司和我個人的發(fā)展而努力。
自我評價
本人個性格外向，活潑開朗熟悉操作電腦OFFICE辦公軟件，具有良好的人際關(guān)系和溝通能力及團隊合作精神。
yjbys
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢
戶 籍：江西
年齡：42
現(xiàn)所在地：南昌
身高：168cm
聯(lián)系電話：
E-mail：jianli.yjbys.com
求職意向
希望崗位：行政后勤，人力資源專員/主管
工作年限：2 職稱：無職稱
求職類型：全職
到崗時間：隨時
工作經(jīng)驗
xx年3月—至今xx有限公司，擔任人事專員。工作描述：
1、協(xié)助人事經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學
高學歷：大專
畢業(yè)日期：2004-07
專業(yè)：行政管理
培訓經(jīng)歷
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2005-04 2005-05 江西蘭點職業(yè)技能培訓中心 助理人力資源管理師 助理人力資源管理師
語言能力
外語： 英語良好
粵語水平： 一般
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
對人力資源管理理論知識有一定的認識，熟悉人力資源管理各模塊工作流程。通過兩年多人力資源管理工作，對各模塊工作有一定的實際操作能力和數(shù)據(jù)分析能力，提高了我的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、處理事情的方法。我會將我學習到的知識、經(jīng)驗和想法用于工作中，為公司和我個人的發(fā)展而努力。
自我評價
本人個性格外向，活潑開朗熟悉操作電腦OFFICE辦公軟件，具有良好的人際關(guān)系和溝通能力及團隊合作精神。