州林城人才派遣有限責(zé)任公司擬招聘10名派遣制工作人員，派往貴陽市某土地儲備職能部門工作，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、能力篩選、復(fù)審、面試、素質(zhì)測試、適崗考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位 (見附件)
待遇：月薪約4000元，年度獎金按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷人員。
(二)報考資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神;
3.具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有崗位需要的專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格條件;
4.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，原則上年齡要求18周歲以上35周歲以下;
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際崗位需要具有的其他資格條件;
7.特別優(yōu)秀的，經(jīng)用人單位同意，可適當(dāng)放寬條件。
(三)以下人員不得報考
1.截止2016年9月30日仍未取得畢業(yè)證的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的;
4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
5.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的;
6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2016年11月14日至11月16日(共3天)。
2.報名方式：采取網(wǎng)上投檔報名方式。
投檔。2016年11月14日(星期一)9：00起至11月16日(星期三)16：00時止。統(tǒng)一采取網(wǎng)上投檔方式，請應(yīng)聘者登錄貴陽人力資源網(wǎng)(http://www.gyrc.cn)，在線填寫個人簡歷，完成投檔申請。請?zhí)崆皽?zhǔn)備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照一張，證件照大小在30KB以內(nèi)。
(二)能力篩選
報名結(jié)束后，用人部門(單位)對照崗位招聘條件，按照不高于1：10的比例擇優(yōu)甄選確定資格復(fù)審名單。
考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個人信息填寫錯誤或失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，如提供虛假報名材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消下一個環(huán)節(jié)的資格。
(三)資格復(fù)審
考生經(jīng)用人部門(單位)能力篩選后，資格復(fù)審人員需按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
1.資格復(fù)審時間：2016年11月23日(星期三)09：00—17:00
2.資格復(fù)審地點(diǎn)：貴陽市人力資源市場9樓
通過能力篩選的考生，須帶本人學(xué)歷證書、身份證、專業(yè)證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件在規(guī)定的時間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，在職人員持單位同意報考證明原件(有相關(guān)工作經(jīng)歷的需提供原工作單位證明)。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由招聘單位審查人員簽署同意報名的意見，并加蓋招聘單位的公章。經(jīng)復(fù)查不符合報考條件的考生或提供虛假報名材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消下一個環(huán)節(jié)的資格。
(四)面試
考生在規(guī)定的時間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審后，經(jīng)用人部門(單位)審核后，考生需按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試。
1.面試時間：2016年11月26日(星期六)09：00開始
2.面試地點(diǎn)：貴陽市人力資源市場
用人部門(單位)對應(yīng)聘人員崗位能力情況進(jìn)行面試篩選，按照面試成績從高分到低分按照不低于1：5的比例擇優(yōu)進(jìn)入基本素質(zhì)測試人員。
(五)素質(zhì)測試
根據(jù)用人部門(單位)面試情況，按照不低于1：5的比例統(tǒng)一組織對考生開展基本素質(zhì)測試(測試內(nèi)容含政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、公文寫作、時事政治等內(nèi)容)。
1.素質(zhì)測試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及考試時間、地點(diǎn)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時間，通知將發(fā)布在貴陽人力資源www.gyrc.cn。請考生保持通訊設(shè)備暢通同時及時關(guān)注網(wǎng)站公布的公告，逾期未準(zhǔn)時參加的后果自負(fù)。
2.素質(zhì)測試
時間：2016年12月4日(星期日)上午09：30—11:10
地點(diǎn)：貴陽市人力資源市場
考生須同時持有效二代《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加基本素質(zhì)測試。
基本素質(zhì)測試成績將在“貴陽人力資源網(wǎng)”上公布，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。
(六)適崗考察
根據(jù)面試及素質(zhì)測試綜合成績，從高分到低分的順序按照1：2的比例確定適崗考察人員，對其進(jìn)行崗位適應(yīng)能力測試。測試內(nèi)容包含思想政治、品行操守、文字能力、協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神、崗位特殊工作技能等?？疾鞎r間原則上為30個工作日?？疾旖Y(jié)束后，用人部門(單位)提交應(yīng)聘人員表現(xiàn)材料(含政審材料)，并書面提出聘用人選建議。
五、體檢
參加體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)用人部門(單位)書面提交應(yīng)聘人員的名單確定。
派遣公司統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時間另行通知。
六、公示、手續(xù)辦理
根據(jù)體檢情況，經(jīng)用人部門(單位)審核同意后，按有相關(guān)程序和規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(一)公示
經(jīng)面試、素質(zhì)測試、體檢、試崗考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在貴陽人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn進(jìn)行為期3天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)辦理聘用手續(xù)
對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位審核后辦理聘用手續(xù)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、關(guān)于本次招聘工作的有關(guān)通知通過貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)進(jìn)行公布，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站公布的信息同時保持通訊設(shè)備暢通。逾期未按時參加的視為自動放棄，取消資格。
報名咨詢電話:0851- 85280358
(1)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在貴陽市人力資源網(wǎng)上發(fā)布，請考生注意及時查看。
(2)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
(3)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
(5)本次招聘工作未盡事宜，由貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司商用人單位研究確定。
(6)考生資格考察貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消錄用資格。
2016年公開招聘派遣制工作人員招聘崗位h.rar
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