人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
解放思想大討論查擺問題篇一
(一)思想觀念問題。解放思想，大膽開拓創(chuàng)新工作方面還有差距。在個別同志身上還不同程度地存在著人浮于事，養(yǎng)尊處優(yōu);不思進取，混天度日;觀念僵化，因循守舊;頭腦空泛，思路狹窄;好大喜功，小進即滿的思想觀念。
(二)精神狀態(tài)問題。精神空虛、萎靡不振;心不在焉、狀態(tài)不佳;有工作不履責、無所事事，游手好閑，甚至不干正事;小病大養(yǎng)，無病呻吟的低迷狀態(tài)在個別同志身上還時有表現(xiàn)。
(三)工作標準問題。工作上超前思維不足，創(chuàng)新性不夠。個別同志工作中存在著標準不高，畏難守舊，被動應付;工作跟不上節(jié)奏，質量不高;不愿精細謀劃，不愿調查研究，不愿出力流汗;工作能推則推，能躲就躲，只求過得去，不求過得硬的問題。
(四)作風漂浮問題。深入基層調研不夠，因循守舊，反應遲鈍，行動遲緩;重心沉不下去，知行不一致，說做脫節(jié);工作不嚴謹，環(huán)節(jié)不嚴密，辦事拖泥帶水等習慣在個別同志身上還時有發(fā)生。
(五)紀律渙散問題。部門作風紀律有強調，但力度不夠，個別同志組織觀念淡薄，紀律松懈，有令不行，有禁不止;有章不循，我行我素;存在上下班遲到早退等自由主義傾向。
(六)服務不細問題。執(zhí)行工作制度不夠到位，個別同志在工作中存在耐心不夠，言語加重，解釋不清，推諉服務對象等有礙單位和個人形象的言行。
形成上述問題的原因很多，既有社會大環(huán)境的客觀因素，也有自身的主觀因素。經過認真查找、剖析認為，這些問題反映了社會保險局在解放思想、轉變作風、優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展等方面存在著不足，同時也反映了領導班子在自身建設和干部隊伍建設等方面上存在著差距。原因歸納為：
(一)對學習重視程度不足。總的來說，開發(fā)區(qū)黨支部還是比較注重加強學習和武裝思想的，其理論修養(yǎng)、知識結構和工作水平基本能夠適應新時期社會保險事業(yè)工作的要求。但由于學習制度不健全，學工結合得不夠緊密，致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去看待和處理問題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。
(二)對規(guī)章制度的落實監(jiān)督檢查不足。我們的制度條文規(guī)定比較多，但對制度的檢查落實有些欠缺，對于一些違反制度的職工批評和教育不到位，有時存有畏難情緒。
(三)對主觀世界自覺改造不足。由于我們終日埋頭工作，放松了對主觀世界的改造，使工作人員不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠，理想信念有些淡化。
(四)思想上還不能完全做到與時俱進，仍然有保守、落后，甚至惰性心理的痕跡。在社會變革和經濟實體形式多樣化特點日益顯著的新時期，面對大量出現(xiàn)的新問題、新事物、新矛盾有時感到不適應。對新事物認識不透、研究不夠、方法不多;在解決問題的方法手段上往往依靠經驗來解決問題。對現(xiàn)實生活中出現(xiàn)的新情況、新問題，理性思考不深入，處理問題就事論事的多，把握形勢、了解大局不深不透。
(五)科學發(fā)展和創(chuàng)新意識不夠強，有求穩(wěn)怕亂的思想。工作中解放思想、大膽創(chuàng)新，用改革創(chuàng)新的精神和辦法解決新情況、新問題，敢想、敢試等方面自己顯得不夠強，有憑經驗辦事的心理。有時“怕”字當頭，怕工作失誤，怕承擔風險。主要根源在于：一是過于相信自己，憑老經驗干工作，用老思維對待新事物;二是安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，認為工作時間長了，也不想進步了，思想上產生了自滿情緒和懈怠情緒。
(一)強化“學習”意識。今后將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業(yè)務工作一樣，制定出詳細的理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝頭腦，不斷提高個人修養(yǎng)，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結合起來，指導實際工作。
(二)強化“服務”意識，發(fā)揚與時俱進精神。開發(fā)區(qū)全體黨員干部要搞好服務，在工作中，繼續(xù)堅持原則，辦公辦事，守法執(zhí)法，勇于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，搞好服務為開發(fā)區(qū)發(fā)展作出積極的貢獻。
(二)強化“開拓”意識。黨員干部要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，解放思想、轉變觀念，提高開拓創(chuàng)新的精神，積極進取、大膽開拓，才能適應市場經濟的變化。
(三)努力做好本職工作。把本次開展“進一步解放思想、樹立擔當意識、促進跨越發(fā)展大學習、大討論活動”落實在行動上。不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。同時嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。
總之，面對新的形勢、新的任務、新的要求，開發(fā)區(qū)要進一步解放思想，振奮精神，發(fā)揚成績，克服不足，出色完成各項工作任務，為全市經濟跨越發(fā)展做出更大的貢獻。
解放思想大討論查擺問題篇二
當前在全市廣泛開展以“學習新思想，改革再出發(fā)，開放邁新步，發(fā)展高質量”為主題的解放思想大討論活動。其目的是透過解放思想，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新狀況，解決新問題，就是使思想和實際相結合，使主觀和客觀相貼合，就是實事求是、創(chuàng)造性地工作。解放思想、實事求是、與時俱進是改革開放以來我黨始終堅持的思想路線，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應新形勢，解決新問題的根本思想武器?！罢_的路線確定之后，干部就是決定的因素”，領導干部思想解放的程度決定著本單位改革創(chuàng)新地力度，因此領導干部務必做解放思想，改革創(chuàng)新的表率。
通過近期學習解放思想、改革創(chuàng)新的有關文件，我深刻體會到，解放思想是適應形勢，尋求新發(fā)展的客觀需要，也是我們開展派駐紀檢監(jiān)察工作的現(xiàn)實需要。因此，開展這次解放思想大討論十分及時，十分必要，對于實現(xiàn)推動紀檢監(jiān)察各項工作創(chuàng)新具有十分重要的現(xiàn)實意義。
作為一名領導干部，要帶頭解放思想，帶頭轉變觀念，帶頭轉變作風，以實際行動為大家做出表率。正確思想的來源是勤奮學習，學習是我們提高工作潛力和創(chuàng)造力的源泉。不但要學習政治理論，做到與時俱進，跟上時代步伐，更要學法律、學管理，學習市場經濟和現(xiàn)代科學知識，開拓視野，轉變傳統(tǒng)觀念。
腳步達不到的地方，眼光能夠到達;眼光達不到的地方，思想能夠到達。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，就能把從嚴治黨各項任務在駐在部門落實落細。
通過學習我認識到，思想解放、觀念更新和工作思路上的差距。通過認真查擺、分析存在的問題及存在問題的原因，查擺歸納出以下幾各方面問題和不足：
1.思想解放程度不夠，對新事物新知識新理念學習不深入、認識還不夠到位，還不能用全新的思維方式去做開創(chuàng)性的工作；
2.在貫徹落實“嚴實深細”的工作作風要求上做的還不夠，不能很好地貫穿全組工作的全過程。
3.與時俱進，開拓創(chuàng)新，勇于擔當?shù)囊庾R還不夠，工作中新的亮點少，創(chuàng)造性地開展工作的力度不夠。
分析存在的問題及存在問題的原因：主要是理論學習不夠，對理論學習的重要性認識不足，思想得不到解放，不能創(chuàng)造性地大膽開展工作，一定程度上影響了派駐作用發(fā)揮。創(chuàng)新的意識理念還不夠強，習慣于慣性思維。
為此，一定要從以下幾方面加以整改：
1.加強學習，解放思想。正確思想的來源是勤奮學習，學習是我們提高工作潛力和創(chuàng)造力的源泉。不但要學習政治理論，做到與時俱進，跟上時代步伐，更要學法律、學管理，學習市場經濟和現(xiàn)代科學知識，開拓視野，轉變傳統(tǒng)觀念。只有持之以恒地學習，才能跟上時代的節(jié)拍，在工作中有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)造。
當前要重點學習黨的十九大精神從嚴治新要求，切實增強四個意識，提高政治站位。做到學習經?；?，自覺增強主動性，拋棄那些不合時宜的經驗主義和慣性思維，不斷增強自身創(chuàng)新意識。
2.更新觀念，積極創(chuàng)新。圍繞派駐工作深入實際，調查研究，充分發(fā)揮主觀能動性，積極探索發(fā)揮派駐探頭作用的新思路，創(chuàng)造新舉措、研究新辦法，創(chuàng)造性的開展工作，扎扎實實完成派駐各項任務，當好駐在單位政治生態(tài)的護林員。
3.轉變作風，嚴于律己。按照嚴細深實的作風要求，堅持重實際、說實話、務實事、求實效，自我加壓、勇于爭先，腳踏實地，扎實工作，在成績面前不停步，在榮譽面前不自滿；時刻用黨員的標準嚴格要求自己，堅持原則，守住底線，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，永葆機關干部蓬勃朝氣和浩然正氣。???
總之，要努力加強學習，提高認識，進一步解放思想，更新觀念，全面加強自身綜合修養(yǎng)，提高業(yè)務素質，改善工作方法，轉變工作作風，更好的做好派駐工作，把全面從嚴治黨各項任務在駐在單位落實落細。
解放思想大討論查擺問題篇三
這次思想大討論活動為全鎮(zhèn)教育事業(yè)大發(fā)展奠定了堅實的思想基礎?，F(xiàn)將活動過程、體會和收獲總結如下：
認真學習區(qū)教育局召開的教育系統(tǒng)繼續(xù)開展解放思想大討論活動動員大會精神和活動實施方案，結合實際制定我鎮(zhèn)活動實施方案，并根據(jù)各校分布特點，分校分組學習討論。中心小學由余建生校長親自組織，重點學習黨的十七大會議、胡錦濤總書記的重要講話精神等有關內容。通過認真學習討論，真正使我校廣大教師對開展繼續(xù)解放思想大討論活動的重要意義有了充分的認識和深刻地領會。原來我們總是縱向比較，覺得自己的工作進步快，成績大，沒有緊迫感和壓力。這次我們橫向一比，讓我們看到了與兄弟學校的差距，并且這種差距有繼續(xù)拉大之勢。面對這樣嚴峻的形式廣大教師倍感了解放思想的必要，進行大討論的必要。所以活動一開始，大部分教師就熱情很高，學習態(tài)度端正。
在調研查找問題階段，我們作了具體部署，緊緊結合教育教學工作實際深挖細找。校長、主要負責師德、學校管理、德育工作等方面問題調研;教導具體負責教學科研等方面調研。通過深入各校調研、
向群眾發(fā)放調查問卷、自我剖析等形式，共查擺出影響我校教育事業(yè)科學發(fā)展的六大問題：
1、思想認識不到位。一些老師的思想認識不到位，還停留在因循守舊、故步自封、自滿保守、消極畏難急功近利、片面發(fā)展的思想觀念中。
2、教師職業(yè)道德缺失。一些教師在思想上對自己要求不高，把自己從事的工作僅僅當成了謀生的手段，基于這樣的認識，工作中便出現(xiàn)了得過且過，不求上進的現(xiàn)象。認為自己工作已有幾十年了，沒有功勞也有苦勞，反正也開除不了我，工資一分也少不了我的;平時對自己的要求也降低了，工作中有遲到早退現(xiàn)象，工作時間效率不高。此外對學生缺乏熱情，關注關心每一個學生的全面發(fā)展的程度不夠。
3、繼續(xù)教育、校本教研力度不到位。一些學校多年的繼續(xù)教育培訓多是虎頭蛇尾，對學習過程的關注少之又少，同時也拿不出好的辦法。一些學校的校本教研形同虛設，其不科學性和缺乏系統(tǒng)性，沒有很好地調動教師的學習工作積極性，導致教學質量不高。
4、體制與機制的不健全在很大程度上阻礙了教育事業(yè)的科學發(fā)展。
5、學校管理工作亟待加強。影響事業(yè)發(fā)展最主要的是決策和管理，決策需要實事求是，需要開拓創(chuàng)新，需要與時俱進;管理需要作風民主，體現(xiàn)以人為本，需要制度與情感并重。而這些恰恰是我們學校在學校工作中所缺少的，需要加以研究，認真思考。
解放思想大討論查擺問題篇四
一、學習情況及體會自今年x月x日開展“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動以來，按照**機關解放思想大討論活動實施方案"的安排，通過集中學習和自學，系統(tǒng)全面地學習了自治區(qū)加快工業(yè)建設工作會議精神、地區(qū)加快新型工業(yè)化進程工作會議精神和縣委十一屆八次全委(擴大)會議精神等內容，聆聽了解放思想大討論宣講報告，積極參加了系統(tǒng)和機關內部的大討論，共寫心得體會5篇，讀書筆記5000多字。通過學習，深刻的認識到這次開展“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動，是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想，解決如何加快發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為機關支部的一名成員，自身體會到最大的進步就是克服了自我，解原創(chuàng)文秘網站:文秘知音放了思想，更新了觀念，增加了發(fā)展的緊迫感和壓力，也使自己為適應新型工業(yè)化發(fā)展，專心學習和工作，自覺把黨員先進性教育成果變成自我實踐、自我提高、自我完善、增強能力的過程，為營造開放、效能、發(fā)展、和諧的良好氛圍，為促進我縣經濟和社會各項事業(yè)繼續(xù)保持快速協(xié)調健康發(fā)展積極努力。
二、通過解放思想大討論查找存在的主要問題1、學習新型工業(yè)化知識方面存在問題主要表現(xiàn):一是在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事，學習只限于一般性地讀書，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學習時就學一學，要求學什么就學習什么，僅學習了規(guī)定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習更多有關新型工業(yè)化知識的內容。三是理論聯(lián)系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)，對當前推進新型工業(yè)化進程和發(fā)展的新形勢，卻不能很好的做到理論與實際工作相聯(lián)系起來。
工業(yè)化知識學習之所以不能聯(lián)系實際，缺乏自覺性、主動性和積極性，主要是自己沒有真正樹立實事求是的學風造成的。學習時缺乏思考，只從字面上理解，更沒有用學習的知識去理解和指導現(xiàn)實，使自己對工業(yè)化知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。另外，認為自己已經掌握了要學習的理論，滿足于用文件理解文件，不求上進。同時感到自己也受了社會上對理論學習方面的負面影響，思想懶惰，學習理論的動作也跟著遲鈍了?，F(xiàn)在，認識到自己對新型工業(yè)化知識的學習要達到理解或指導實踐還相差甚遠，新型工業(yè)化知識是新時代發(fā)展的理論知識，只停留在文件上學習是遠遠不夠的，更重要的是運用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。
2、落實縣委關于加快新型工業(yè)化進程的決定方面存在問題主要表現(xiàn):一是對地區(qū)、縣委關于加快推進新型工業(yè)化進程的方針政策、決策決定，在落實和貫徹和執(zhí)行中，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于從政治的角度來觀察、分析大招商、大發(fā)展中遇到的各種現(xiàn)象和問題，有時認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。二是對工業(yè)化特別是對我縣工業(yè)原創(chuàng)文秘網站:文秘知音化理解還不自覺的停留在以前的“重工業(yè)是釘馬掌、輕工業(yè)是打囊”意識中，對我縣新型工業(yè)化的含義在理解上不夠準確，有理解太低(沒有工業(yè))和理解太高(無法實現(xiàn))的現(xiàn)象，存在著對新型工業(yè)化很搖遠不可能實現(xiàn)的模糊認識，沒有進一步解放思想、更新觀念，樹立信心。
存在以上二種現(xiàn)象，是由于自身在學習時沒有很好的聯(lián)系實際、用老思想走新路沒有進一步解放思想和科學發(fā)展觀樹立不牢固，缺乏對我縣工業(yè)化大發(fā)展必勝的信心而引起的。由于在**機關工作的原因，思想不斷老化，思想認識上老有一種在后方二線工作的思想，總認為只要做好政策宣傳和教育工作就行了，所以在樹立科學發(fā)展觀、推進新型工業(yè)化進程方面不能站在前沿，表現(xiàn)在實際工作崗位中就是創(chuàng)新、進取精神淡化、思想沒有解放，觀念沒有更新。
3、在為新型工業(yè)化大發(fā)展做好服務方面存在問題主要表現(xiàn):一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務，沒有正真成為人民群眾的公仆。對待來訪群眾上，總覺得自己是一個**機關的干部、既沒權，也沒錢，也幫群眾解決不了什么問題，沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨，以至于沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾，二是在私下聊天里或人少的時候，偶爾有牢騷等欠考慮言行不利于營造大發(fā)展、大招商的良好環(huán)境。私下里聊天有不利于營造大發(fā)展、大招商環(huán)境的牢騷，這是對大發(fā)展、大招商的責任心不強的表現(xiàn)，這也是忘記了作為一個共產黨員、支部成員和辦公室領導，作為黨員干部應當時時關心黨的事業(yè)，關心我縣的發(fā)展，應該從小事做起，一切言行都要從有利于發(fā)展、招商這個方面去考慮，為推進新型工業(yè)化進程做好服務，
4、解放思想、更新觀念方面存在問題表現(xiàn):思想不夠解放，觀念陳舊，工作上創(chuàng)新意識不強。由于在**機關工作中沒有新鮮事物出現(xiàn)，思想老化，對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，對一些有關工業(yè)化方面的問題不是那么了解，沒有主動去與其他同志勾通，有時了解情況不多時僅憑一點感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上有“偷懶”，沒有做到腳踏實地用科學發(fā)展觀的正確研究處理，這是解放思想不夠，更新觀念不到位，創(chuàng)新意識不強的表現(xiàn)。
四、初步整改決心開展以“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動意義重大，為營造解放思想，加快發(fā)展的社會氛圍，把干部職工的干勁和熱情集中到推進工業(yè)化進程上來，全面促進各項工作，為加快我縣經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展做出貢獻，是這次活動的主要目的，對個人來講，也是一次用新思想新觀念重新審視自我,反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學發(fā)展觀、保持和鞏因先進性教育整改成果的持續(xù)性機遇。通過學習先進經驗，對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素質，為加快我縣經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。
解放思想大討論查擺問題篇五
各位領導、各位同事:
開展“解放思想尋新突破，推動跨越建新xx”大討論活動，是區(qū)委根據(jù)省、市安排部署，結合實際，審時度勢，著眼轉型發(fā)展作出的一項重大舉措，對于正處在“兩個轉型”發(fā)展的關鍵時期的**來說，很有必要。對于區(qū)首腦機關來說，顯得更加十分緊迫。
下面，我結合學習情況，就如何解放思想，提高“三服務”水平向大家匯報一下自己的淺悟感受，不當之處，敬請各位領導、同事批評指正。
? ? ? 更新觀念，就能帶來各項工作的新局面，這已經被實踐充分證明。我曾在區(qū)委組織部抓基層黨建近10年時間，就是因為不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)新舉措，在黨員發(fā)展、村集體經濟、遠程教育、民主政治建設等方面大膽創(chuàng)新，在市委組織部的指導下，在區(qū)委的堅強領導下，在全區(qū)上下黨務工作者大力支持下，我區(qū)于2008年榮獲全省基層組織建設先進縣稱號。作為區(qū)委辦來說，要提高“三服務”工作水平，就必須始終高舉解放思想的大旗，勇于去想、勇于去做、勇于去改。在工作中只一味地“思而不行”、“想而不為”，就會在觀望、等待和徘徊中坐失發(fā)展中的許多良機。只在一件事情上解放思想不行，只在一個階段解放思想也不行。這方面，我們有過許多深刻的教訓。解放思想沒有盡頭，也不可能一勞永逸。我們要自覺地把解放思想作為思維模式，作為工作習慣，作為解放工作中遇到的一切問題的制勝法寶，善于處理好“破”與“立”的關系，在更新觀念上下功夫，切實解決好眼界不寬廣、思路不開闊、開放意識、創(chuàng)新意識和主動意識不強等思想障礙，用改革的意識、創(chuàng)新的精神、開放的心態(tài)、合作的理念，完善、健全相關規(guī)章制度或機制，為領導決策服好務。
? ? ?創(chuàng)新是一個大概念，但對我們區(qū)委辦來說，有時候創(chuàng)新很容易、很簡單。我們只要敢于破除習慣思維，敢于擺脫傳統(tǒng)思想和陳舊觀念的束縛，沖破不適時宜和阻礙發(fā)展的各種意識習俗，克服因循守舊、固步自封、不思進取的思想行為，把過去習慣的工作內容、工作方式稍微改變一下，也就是創(chuàng)新，而且這種細微的變化，往往會收到事半功倍的效果。事實上，相當多的創(chuàng)新成果，并不是驚天動地的大變革、大創(chuàng)造，許多給我們生活帶來巨大變化的創(chuàng)新成果，其實都是一些很簡單的變革，但這種變革都是不按慣例和常規(guī)來進行的。前段時間，針對辦公室公文處理、流轉效率不高的問題，我們在處理、流轉程序上進行了簡化，領導對此反映較好，這也是創(chuàng)新。針對部分領導辦公桌上文件夾“堆積如山”，沒有得到及時處理，致使一些文件、辦件到區(qū)委書記那里就變成了“急件”的實際情況，我們把“急件”用紅色文件夾，“保密件”用黑色文件夾，一般處理件仍沿用過去的文件夾，這樣就能引導領導一到辦公室，就做到“輕、重、緩、急”，先把紅色文件夾處理，再處理一般件，這樣就不會耽誤“急件”處理的時間，這也得到領導和部門的高度評價，這也是創(chuàng)新的結果。
? ? ?我于去年5月份從區(qū)委組織部到區(qū)委辦，現(xiàn)有一年多時間了，我發(fā)現(xiàn)不管是老同事還是新同事，我們每個人在最基礎、最應掌握的知識和能力上，都還有一定欠缺和不足。我把它總結為“三個不夠”：一是我們在全區(qū)首腦機關工作，但絕大多數(shù)同事包括秘書科、政研室、督查室的同事，對黨的理論、黨的路線方針政策、國家支持資源枯竭型城市轉型發(fā)展、國發(fā)2號文件、武陵山片區(qū)扶貧規(guī)劃，研究和掌握得都還很不夠，對工業(yè)經濟、金融服務、土地政策、投資融資、招商引資、城鎮(zhèn)建設與管理等方面的基本知識、根本方法僅知之皮毛，還停留在看、抄、拼上，用時也只是“炒冷飯”，沒有幾個人學習研究得比較深、比較透，能靈活掌握運用。對全區(qū)紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、文化、安全生產、計劃生育等工作的特點、做法和經驗的了解和掌握，更是停留在部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）所報的一些材料上，也沒有幾個人進行過認真地思考和研究，沒有幾個人能講出一套完整的觀點，沒有幾個人能全面掌握兩個新區(qū)的建設情況，致使給領導寫材料時不是少這樣就是少那樣。二是我們在辦公室這樣全區(qū)經濟社會領導核心的機關工作，但對整個xx經濟社會發(fā)展的情況、階段性特征、發(fā)展特點、存在的問題以及下一步轉型發(fā)展思路和措施，了解和掌握得還不夠，更談不上深層次研究，很少給區(qū)委、區(qū)政府領導提出有一定理論高度、有一定操作性、符合萬山實際，且被區(qū)委采納的工作建議。前不久，我根據(jù)組織安排，兼任督查室主任，發(fā)現(xiàn)以往督查工作也是一般性工作，而且欠很多帳，在督查室各位同事的努力下，現(xiàn)已把年初以來的區(qū)委常委會議紀要議定的事項的落實情況進行了督查，正在落實區(qū)委書記批示件，在這段時間開展督查工作，我發(fā)現(xiàn)督查工作很難抓住區(qū)委、區(qū)政府關注的熱點問題，很少向區(qū)委、區(qū)政府反饋決策落實的全面情況，包括新經驗和新形勢下存在的問題。同樣，在我分管信息工作那段時間，我也發(fā)現(xiàn)信息工作對全區(qū)面上工作情況的綜合反映，對一些苗頭性問題的深度分析，也做得很不夠。三是我們在辦公室這樣一個全區(qū)辦公系統(tǒng)最高的機關工作，承擔著督查指導全區(qū)辦公系統(tǒng)業(yè)務工作的職能和義務，但客觀地講，我們大多數(shù)同事對業(yè)務知識不夠精通，理論水平普遍比較低的問題，對近段時間中央辦公廳、國務院辦公廳下發(fā)的4個文件理解不夠透，始終是我們存在的一個突出問題。各室、辦、局、科在工作中，也經常有很低級的失誤發(fā)生，經常出笑話。若以這樣的水平去督查各級各部門辦公室，肯定沒有底氣，也指導不好。因此，我們要創(chuàng)新學習方式，學習、強化、彌補文字、接待、督查、信息、政研、保密、辦文辦會等方面的業(yè)務知識，并不斷運用于實踐當中。
解放思想大討論查擺問題篇六
黨的十九大以來，為深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真學習新《黨章》、習近平總書記系列重要講話和黨的十九大精神，嚴格落實省委常委、市委書記龍長春在我縣調研脫貧攻堅工作座談會上的重要講話精神。為進一步推動新一輪領導干部思想大解放，激發(fā)全縣黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，促進正安跨越發(fā)展，我縣在全縣范圍內開展了“解放思想大討論”活動。?
通過近段時間的深入學習，我認為開展“解放思想大討論”活動是新時代貫徹落實習近平系列講話和黨的十九大精神以及省、市、縣委工作會議精神的必然要求；是推進深化改革謀求發(fā)展的先決條件；更是當前決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅全面建設小康社會的迫切需要。因此，只有堅持解放思想，才能完整準確地把握黨的十九大精神和省、市、縣委的工作會議精神，才能結合新的實踐，創(chuàng)造性地貫徹落實好黨的十九大提出的各項戰(zhàn)略任務和省、市、縣委的工作會議精神，聯(lián)系我鎮(zhèn)工作實際，我認為要解放思想，必須做到以下幾點：?
作為黨員領導干部必須要統(tǒng)一思想認識，提高政治站位，進一步牢固樹立“四個意識”，做到講政治、守規(guī)矩、知敬畏、顧大局，做到“四個必須”。一是必須堅定政治立場不動搖。堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終與黨中央保持高度一致，自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，強化黨的全面領導，嚴肅黨內政治生活。二是必須把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅守黨的“四個規(guī)矩”。把守紀律、講規(guī)矩擺在更加突出的位置，嚴以律己、令行禁止；嚴格遵守黨章，不折不扣落實中央八項規(guī)定精神，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀。三是必須心懷敬畏、行有所止。敬畏組織、敬畏法紀、敬畏權力、敬畏監(jiān)督、嚴格貫徹落實各項紀律要求。四是必須服從服務于國家發(fā)展大局。擺正位置，找準方向，自覺對照，主動提高，切實增強深入認識黨和國家機構改革大局、自覺服從黨和國家的改革大局、積極服務黨和國家機構改革大局的意識和能力，跟上新時代，不負新時代。
兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，“學”是基礎、“做”是關鍵，學與做是一個整體、是統(tǒng)一的，要不斷學、持續(xù)做，立根固本、久久為功。在突出政治學習和教育、黨性鍛煉的同時，還要強化“四個能力”，實現(xiàn)思想大解放。
一是強化學習能力。俗話說：“活到老，學到老”，不管身居何位，時刻自覺做到堅持不懈、持之以恒、學以致用。只有不斷地學習，才能不斷地實現(xiàn)認識再認識，才有可能不斷地實現(xiàn)思想的解放再解放。通過學習，才能提高工作水平，適應新時期、新形勢、新任務;通過學習，才能開闊新的視野，獲取新的靈感，促進工作取得新成效;通過學習，才能牢固樹立正確的人生觀和世界觀，才能保持堅定的政治立場。二是強化服務能力。為人民服務是黨的根本宗旨，結合到我們的實際工作中，表現(xiàn)為積極協(xié)調各單位和部門解決在工作中遇到的問題和困難的能力。還表現(xiàn)在切實服務于群眾，盡量解決群眾要求，對一時解決不了的問題認真解釋，耐心作好群眾的思想工作，積極推進工作順利進行，以實事求是的態(tài)度對待工作。三是要強化創(chuàng)新能力。解放思想是推動探索和創(chuàng)新的最強大動力，解放思想的根本目的在于創(chuàng)新。隨著時代的發(fā)展，我們在工作中會不斷碰到新情況、新問題和新困難。只有解放思想，樹立敢想、敢闖、敢干，勇于自我革新，勇于與時俱進的思想觀念，才能敢于探索，敢于創(chuàng)新。在新形勢下，我們要努力結合新時代的特點和社會實踐，堅持實事求是的思想路線，以新的思想、新的觀念、新的作風和新的方式方法去開展各項工作。四是強化求真務實的工作能力。尊重客觀規(guī)律，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的人生觀、價值觀，立足于實際，堅持一切從實際出發(fā)，腳踏實地，埋頭苦干，一件一件地把工作干到最好，一步一步地把事業(yè)推向前進；講究工作方法，堅持調查研究，掌握真實情況，著力解決實踐中面臨的各種問題，找到解決實際問題的有效方法，推進工作的實際成效，通過研究分析，掌握事物的內在規(guī)律和特點，高效率地推進和完成工作。
以黨建引領為導向，以脫貧攻堅為核心，堅持“實干導向、問題導向、發(fā)展導向”，實現(xiàn)從“單打式”脫貧向“融合式”脫貧的深度轉變，以“五步工作法”為指導，以“五個大”為核心，圍繞“七個著力”來一場思想觀念大轉變、產業(yè)發(fā)展大革命、基礎設施大提升、扶貧搬遷大決戰(zhàn)、作風建設大比武。
一是著力強化組織領導，堅持鎮(zhèn)領導掛幫村制度，充分發(fā)揮黨委領導和政府主導作用。二是著力落實指導機制，把黨建和精準扶貧擰成“一股繩”，充分發(fā)揮基層黨組織和第一書記“一線指揮部”作用。三是著力用活扶貧資金，加大脫貧產業(yè)子基金爭取力度，加大財政涉農資金整合力度。四是著力提高脫貧質量，嚴格按照“精準識別、精準幫扶、精準退出”總體要求和“一達標兩不愁三保障”支撐體系，瞄準貧困群體精準幫扶，實行“人盯人”戰(zhàn)術，嚴把脫貧質量關口，提高因戶因人施策的精準度，確保識別退出“應納則納、應退則退”。五是著力加強作風建設，全面開展扶貧領域作風問題專項治理，在轉變作風上來一場革命。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，緊盯重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，強化執(zhí)紀監(jiān)督，強化問責追責。六是著力激發(fā)內生動力。堅持扶貧與扶志、扶智相結合，以創(chuàng)建文明村為抓手，用好新時代農民講習所，廣泛宣傳宣講黨的方針政策和脫貧攻堅政策，回應農民群眾的關切，提振脫貧致富的信心。七是著力強化督導檢查，加強對脫貧攻堅“四場硬仗”工作開展情況的督促檢查，重點針對責任落實、政策落實、工作落實等方面情況，采取專項督查、暗訪督導等方式，建立脫貧攻堅問題整改負面清單，并加強督導整改“回頭看”，確保我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作扎實有序推進。
通過開展“解放思想大討論”活動，全面解放思想，切實把我鎮(zhèn)發(fā)展放在全縣大局、全國大局、時代大勢中去思考和謀劃，樹立敢想敢闖敢干，勇于自我革新，勇于與時俱進的思想觀念，進一步激發(fā)我鎮(zhèn)領導干部主動擔當一心一意謀發(fā)展的工作豪情和黨員群眾主動作為一心一意推發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)激情，為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，來一場思想觀念大轉變、產業(yè)發(fā)展大革命、基礎設施大提升、易地扶貧搬遷大決戰(zhàn)、作風建設大比武。
解放思想大討論查擺問題篇七
1、查找存在的問題
1、系統(tǒng)的理論學習不夠。我本身理論根基不實，更需要用科學的理論武裝自己。然而近年來不能持之以恒地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于1些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。
2、對待工作有時只滿足于認真完成單位領導交給的任務，常常只是根據(jù)單位布置的工作，說1步，走1步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、缺乏知難而上、困難而進的工作態(tài)度和勇氣。
3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心群眾，與其他同事交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
4、工作作風簡單，缺乏創(chuàng)新精神。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。工作中時有急躁情緒，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。
5、在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰心理，沒有腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
2、整改措施：
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，加強學習，不斷提高理論水平。在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。
1、強化“學習”意識。今后將進1步端正學習態(tài)度，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業(yè)務工作1樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治水平，增強分析問題，解決問題，辯別是非的能力，并注重理論與實際結合起來。
2、強化“監(jiān)督”意識，發(fā)揚與時俱進精神。作為財會人員要，搞好監(jiān)督、嚴格把關。在財務檢查中，堅持原則，守法執(zhí)法，勇于監(jiān)督，不怕打擊報復，使財審工作發(fā)揮監(jiān)督作用。
3、強化“開拓”意識。作為1名共產黨員，我要始終保持清醒的頭：腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，解放思想、轉變觀念，提高開拓創(chuàng)新的精神，積極進取、大膽開拓，才能適應市場經濟的變化。
4、努力做好本職工作。把本次開展“解放思想、搶抓機遇、加快發(fā)展”大討論活動落實在行動上。不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。
5、這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是1次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進1步增強責任感、壓力感。通過學習討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進1步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質，為加快我市經濟的發(fā)展做出自己的貢獻！
解放思想大討論查擺問題篇一
(一)思想觀念問題。解放思想，大膽開拓創(chuàng)新工作方面還有差距。在個別同志身上還不同程度地存在著人浮于事，養(yǎng)尊處優(yōu);不思進取，混天度日;觀念僵化，因循守舊;頭腦空泛，思路狹窄;好大喜功，小進即滿的思想觀念。
(二)精神狀態(tài)問題。精神空虛、萎靡不振;心不在焉、狀態(tài)不佳;有工作不履責、無所事事，游手好閑，甚至不干正事;小病大養(yǎng)，無病呻吟的低迷狀態(tài)在個別同志身上還時有表現(xiàn)。
(三)工作標準問題。工作上超前思維不足，創(chuàng)新性不夠。個別同志工作中存在著標準不高，畏難守舊，被動應付;工作跟不上節(jié)奏，質量不高;不愿精細謀劃，不愿調查研究，不愿出力流汗;工作能推則推，能躲就躲，只求過得去，不求過得硬的問題。
(四)作風漂浮問題。深入基層調研不夠，因循守舊，反應遲鈍，行動遲緩;重心沉不下去，知行不一致，說做脫節(jié);工作不嚴謹，環(huán)節(jié)不嚴密，辦事拖泥帶水等習慣在個別同志身上還時有發(fā)生。
(五)紀律渙散問題。部門作風紀律有強調，但力度不夠，個別同志組織觀念淡薄，紀律松懈，有令不行，有禁不止;有章不循，我行我素;存在上下班遲到早退等自由主義傾向。
(六)服務不細問題。執(zhí)行工作制度不夠到位，個別同志在工作中存在耐心不夠，言語加重，解釋不清，推諉服務對象等有礙單位和個人形象的言行。
形成上述問題的原因很多，既有社會大環(huán)境的客觀因素，也有自身的主觀因素。經過認真查找、剖析認為，這些問題反映了社會保險局在解放思想、轉變作風、優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展等方面存在著不足，同時也反映了領導班子在自身建設和干部隊伍建設等方面上存在著差距。原因歸納為：
(一)對學習重視程度不足。總的來說，開發(fā)區(qū)黨支部還是比較注重加強學習和武裝思想的，其理論修養(yǎng)、知識結構和工作水平基本能夠適應新時期社會保險事業(yè)工作的要求。但由于學習制度不健全，學工結合得不夠緊密，致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去看待和處理問題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。
(二)對規(guī)章制度的落實監(jiān)督檢查不足。我們的制度條文規(guī)定比較多，但對制度的檢查落實有些欠缺，對于一些違反制度的職工批評和教育不到位，有時存有畏難情緒。
(三)對主觀世界自覺改造不足。由于我們終日埋頭工作，放松了對主觀世界的改造，使工作人員不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠，理想信念有些淡化。
(四)思想上還不能完全做到與時俱進，仍然有保守、落后，甚至惰性心理的痕跡。在社會變革和經濟實體形式多樣化特點日益顯著的新時期，面對大量出現(xiàn)的新問題、新事物、新矛盾有時感到不適應。對新事物認識不透、研究不夠、方法不多;在解決問題的方法手段上往往依靠經驗來解決問題。對現(xiàn)實生活中出現(xiàn)的新情況、新問題，理性思考不深入，處理問題就事論事的多，把握形勢、了解大局不深不透。
(五)科學發(fā)展和創(chuàng)新意識不夠強，有求穩(wěn)怕亂的思想。工作中解放思想、大膽創(chuàng)新，用改革創(chuàng)新的精神和辦法解決新情況、新問題，敢想、敢試等方面自己顯得不夠強，有憑經驗辦事的心理。有時“怕”字當頭，怕工作失誤，怕承擔風險。主要根源在于：一是過于相信自己，憑老經驗干工作，用老思維對待新事物;二是安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，認為工作時間長了，也不想進步了，思想上產生了自滿情緒和懈怠情緒。
(一)強化“學習”意識。今后將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業(yè)務工作一樣，制定出詳細的理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝頭腦，不斷提高個人修養(yǎng)，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結合起來，指導實際工作。
(二)強化“服務”意識，發(fā)揚與時俱進精神。開發(fā)區(qū)全體黨員干部要搞好服務，在工作中，繼續(xù)堅持原則，辦公辦事，守法執(zhí)法，勇于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，搞好服務為開發(fā)區(qū)發(fā)展作出積極的貢獻。
(二)強化“開拓”意識。黨員干部要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，解放思想、轉變觀念，提高開拓創(chuàng)新的精神，積極進取、大膽開拓，才能適應市場經濟的變化。
(三)努力做好本職工作。把本次開展“進一步解放思想、樹立擔當意識、促進跨越發(fā)展大學習、大討論活動”落實在行動上。不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。同時嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。
總之，面對新的形勢、新的任務、新的要求，開發(fā)區(qū)要進一步解放思想，振奮精神，發(fā)揚成績，克服不足，出色完成各項工作任務，為全市經濟跨越發(fā)展做出更大的貢獻。
解放思想大討論查擺問題篇二
當前在全市廣泛開展以“學習新思想，改革再出發(fā)，開放邁新步，發(fā)展高質量”為主題的解放思想大討論活動。其目的是透過解放思想，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新狀況，解決新問題，就是使思想和實際相結合，使主觀和客觀相貼合，就是實事求是、創(chuàng)造性地工作。解放思想、實事求是、與時俱進是改革開放以來我黨始終堅持的思想路線，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應新形勢，解決新問題的根本思想武器?！罢_的路線確定之后，干部就是決定的因素”，領導干部思想解放的程度決定著本單位改革創(chuàng)新地力度，因此領導干部務必做解放思想，改革創(chuàng)新的表率。
通過近期學習解放思想、改革創(chuàng)新的有關文件，我深刻體會到，解放思想是適應形勢，尋求新發(fā)展的客觀需要，也是我們開展派駐紀檢監(jiān)察工作的現(xiàn)實需要。因此，開展這次解放思想大討論十分及時，十分必要，對于實現(xiàn)推動紀檢監(jiān)察各項工作創(chuàng)新具有十分重要的現(xiàn)實意義。
作為一名領導干部，要帶頭解放思想，帶頭轉變觀念，帶頭轉變作風，以實際行動為大家做出表率。正確思想的來源是勤奮學習，學習是我們提高工作潛力和創(chuàng)造力的源泉。不但要學習政治理論，做到與時俱進，跟上時代步伐，更要學法律、學管理，學習市場經濟和現(xiàn)代科學知識，開拓視野，轉變傳統(tǒng)觀念。
腳步達不到的地方，眼光能夠到達;眼光達不到的地方，思想能夠到達。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，就能把從嚴治黨各項任務在駐在部門落實落細。
通過學習我認識到，思想解放、觀念更新和工作思路上的差距。通過認真查擺、分析存在的問題及存在問題的原因，查擺歸納出以下幾各方面問題和不足：
1.思想解放程度不夠，對新事物新知識新理念學習不深入、認識還不夠到位，還不能用全新的思維方式去做開創(chuàng)性的工作；
2.在貫徹落實“嚴實深細”的工作作風要求上做的還不夠，不能很好地貫穿全組工作的全過程。
3.與時俱進，開拓創(chuàng)新，勇于擔當?shù)囊庾R還不夠，工作中新的亮點少，創(chuàng)造性地開展工作的力度不夠。
分析存在的問題及存在問題的原因：主要是理論學習不夠，對理論學習的重要性認識不足，思想得不到解放，不能創(chuàng)造性地大膽開展工作，一定程度上影響了派駐作用發(fā)揮。創(chuàng)新的意識理念還不夠強，習慣于慣性思維。
為此，一定要從以下幾方面加以整改：
1.加強學習，解放思想。正確思想的來源是勤奮學習，學習是我們提高工作潛力和創(chuàng)造力的源泉。不但要學習政治理論，做到與時俱進，跟上時代步伐，更要學法律、學管理，學習市場經濟和現(xiàn)代科學知識，開拓視野，轉變傳統(tǒng)觀念。只有持之以恒地學習，才能跟上時代的節(jié)拍，在工作中有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)造。
當前要重點學習黨的十九大精神從嚴治新要求，切實增強四個意識，提高政治站位。做到學習經?；?，自覺增強主動性，拋棄那些不合時宜的經驗主義和慣性思維，不斷增強自身創(chuàng)新意識。
2.更新觀念，積極創(chuàng)新。圍繞派駐工作深入實際，調查研究，充分發(fā)揮主觀能動性，積極探索發(fā)揮派駐探頭作用的新思路，創(chuàng)造新舉措、研究新辦法，創(chuàng)造性的開展工作，扎扎實實完成派駐各項任務，當好駐在單位政治生態(tài)的護林員。
3.轉變作風，嚴于律己。按照嚴細深實的作風要求，堅持重實際、說實話、務實事、求實效，自我加壓、勇于爭先，腳踏實地，扎實工作，在成績面前不停步，在榮譽面前不自滿；時刻用黨員的標準嚴格要求自己，堅持原則，守住底線，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，永葆機關干部蓬勃朝氣和浩然正氣。???
總之，要努力加強學習，提高認識，進一步解放思想，更新觀念，全面加強自身綜合修養(yǎng)，提高業(yè)務素質，改善工作方法，轉變工作作風，更好的做好派駐工作，把全面從嚴治黨各項任務在駐在單位落實落細。
解放思想大討論查擺問題篇三
這次思想大討論活動為全鎮(zhèn)教育事業(yè)大發(fā)展奠定了堅實的思想基礎?，F(xiàn)將活動過程、體會和收獲總結如下：
認真學習區(qū)教育局召開的教育系統(tǒng)繼續(xù)開展解放思想大討論活動動員大會精神和活動實施方案，結合實際制定我鎮(zhèn)活動實施方案，并根據(jù)各校分布特點，分校分組學習討論。中心小學由余建生校長親自組織，重點學習黨的十七大會議、胡錦濤總書記的重要講話精神等有關內容。通過認真學習討論，真正使我校廣大教師對開展繼續(xù)解放思想大討論活動的重要意義有了充分的認識和深刻地領會。原來我們總是縱向比較，覺得自己的工作進步快，成績大，沒有緊迫感和壓力。這次我們橫向一比，讓我們看到了與兄弟學校的差距，并且這種差距有繼續(xù)拉大之勢。面對這樣嚴峻的形式廣大教師倍感了解放思想的必要，進行大討論的必要。所以活動一開始，大部分教師就熱情很高，學習態(tài)度端正。
在調研查找問題階段，我們作了具體部署，緊緊結合教育教學工作實際深挖細找。校長、主要負責師德、學校管理、德育工作等方面問題調研;教導具體負責教學科研等方面調研。通過深入各校調研、
向群眾發(fā)放調查問卷、自我剖析等形式，共查擺出影響我校教育事業(yè)科學發(fā)展的六大問題：
1、思想認識不到位。一些老師的思想認識不到位，還停留在因循守舊、故步自封、自滿保守、消極畏難急功近利、片面發(fā)展的思想觀念中。
2、教師職業(yè)道德缺失。一些教師在思想上對自己要求不高，把自己從事的工作僅僅當成了謀生的手段，基于這樣的認識，工作中便出現(xiàn)了得過且過，不求上進的現(xiàn)象。認為自己工作已有幾十年了，沒有功勞也有苦勞，反正也開除不了我，工資一分也少不了我的;平時對自己的要求也降低了，工作中有遲到早退現(xiàn)象，工作時間效率不高。此外對學生缺乏熱情，關注關心每一個學生的全面發(fā)展的程度不夠。
3、繼續(xù)教育、校本教研力度不到位。一些學校多年的繼續(xù)教育培訓多是虎頭蛇尾，對學習過程的關注少之又少，同時也拿不出好的辦法。一些學校的校本教研形同虛設，其不科學性和缺乏系統(tǒng)性，沒有很好地調動教師的學習工作積極性，導致教學質量不高。
4、體制與機制的不健全在很大程度上阻礙了教育事業(yè)的科學發(fā)展。
5、學校管理工作亟待加強。影響事業(yè)發(fā)展最主要的是決策和管理，決策需要實事求是，需要開拓創(chuàng)新，需要與時俱進;管理需要作風民主，體現(xiàn)以人為本，需要制度與情感并重。而這些恰恰是我們學校在學校工作中所缺少的，需要加以研究，認真思考。
解放思想大討論查擺問題篇四
一、學習情況及體會自今年x月x日開展“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動以來，按照**機關解放思想大討論活動實施方案"的安排，通過集中學習和自學，系統(tǒng)全面地學習了自治區(qū)加快工業(yè)建設工作會議精神、地區(qū)加快新型工業(yè)化進程工作會議精神和縣委十一屆八次全委(擴大)會議精神等內容，聆聽了解放思想大討論宣講報告，積極參加了系統(tǒng)和機關內部的大討論，共寫心得體會5篇，讀書筆記5000多字。通過學習，深刻的認識到這次開展“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動，是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想，解決如何加快發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為機關支部的一名成員，自身體會到最大的進步就是克服了自我，解原創(chuàng)文秘網站:文秘知音放了思想，更新了觀念，增加了發(fā)展的緊迫感和壓力，也使自己為適應新型工業(yè)化發(fā)展，專心學習和工作，自覺把黨員先進性教育成果變成自我實踐、自我提高、自我完善、增強能力的過程，為營造開放、效能、發(fā)展、和諧的良好氛圍，為促進我縣經濟和社會各項事業(yè)繼續(xù)保持快速協(xié)調健康發(fā)展積極努力。
二、通過解放思想大討論查找存在的主要問題1、學習新型工業(yè)化知識方面存在問題主要表現(xiàn):一是在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事，學習只限于一般性地讀書，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學習時就學一學，要求學什么就學習什么，僅學習了規(guī)定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習更多有關新型工業(yè)化知識的內容。三是理論聯(lián)系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)，對當前推進新型工業(yè)化進程和發(fā)展的新形勢，卻不能很好的做到理論與實際工作相聯(lián)系起來。
工業(yè)化知識學習之所以不能聯(lián)系實際，缺乏自覺性、主動性和積極性，主要是自己沒有真正樹立實事求是的學風造成的。學習時缺乏思考，只從字面上理解，更沒有用學習的知識去理解和指導現(xiàn)實，使自己對工業(yè)化知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。另外，認為自己已經掌握了要學習的理論，滿足于用文件理解文件，不求上進。同時感到自己也受了社會上對理論學習方面的負面影響，思想懶惰，學習理論的動作也跟著遲鈍了?，F(xiàn)在，認識到自己對新型工業(yè)化知識的學習要達到理解或指導實踐還相差甚遠，新型工業(yè)化知識是新時代發(fā)展的理論知識，只停留在文件上學習是遠遠不夠的，更重要的是運用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。
2、落實縣委關于加快新型工業(yè)化進程的決定方面存在問題主要表現(xiàn):一是對地區(qū)、縣委關于加快推進新型工業(yè)化進程的方針政策、決策決定，在落實和貫徹和執(zhí)行中，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于從政治的角度來觀察、分析大招商、大發(fā)展中遇到的各種現(xiàn)象和問題，有時認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。二是對工業(yè)化特別是對我縣工業(yè)原創(chuàng)文秘網站:文秘知音化理解還不自覺的停留在以前的“重工業(yè)是釘馬掌、輕工業(yè)是打囊”意識中，對我縣新型工業(yè)化的含義在理解上不夠準確，有理解太低(沒有工業(yè))和理解太高(無法實現(xiàn))的現(xiàn)象，存在著對新型工業(yè)化很搖遠不可能實現(xiàn)的模糊認識，沒有進一步解放思想、更新觀念，樹立信心。
存在以上二種現(xiàn)象，是由于自身在學習時沒有很好的聯(lián)系實際、用老思想走新路沒有進一步解放思想和科學發(fā)展觀樹立不牢固，缺乏對我縣工業(yè)化大發(fā)展必勝的信心而引起的。由于在**機關工作的原因，思想不斷老化，思想認識上老有一種在后方二線工作的思想，總認為只要做好政策宣傳和教育工作就行了，所以在樹立科學發(fā)展觀、推進新型工業(yè)化進程方面不能站在前沿，表現(xiàn)在實際工作崗位中就是創(chuàng)新、進取精神淡化、思想沒有解放，觀念沒有更新。
3、在為新型工業(yè)化大發(fā)展做好服務方面存在問題主要表現(xiàn):一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務，沒有正真成為人民群眾的公仆。對待來訪群眾上，總覺得自己是一個**機關的干部、既沒權，也沒錢，也幫群眾解決不了什么問題，沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨，以至于沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾，二是在私下聊天里或人少的時候，偶爾有牢騷等欠考慮言行不利于營造大發(fā)展、大招商的良好環(huán)境。私下里聊天有不利于營造大發(fā)展、大招商環(huán)境的牢騷，這是對大發(fā)展、大招商的責任心不強的表現(xiàn)，這也是忘記了作為一個共產黨員、支部成員和辦公室領導，作為黨員干部應當時時關心黨的事業(yè)，關心我縣的發(fā)展，應該從小事做起，一切言行都要從有利于發(fā)展、招商這個方面去考慮，為推進新型工業(yè)化進程做好服務，
4、解放思想、更新觀念方面存在問題表現(xiàn):思想不夠解放，觀念陳舊，工作上創(chuàng)新意識不強。由于在**機關工作中沒有新鮮事物出現(xiàn)，思想老化，對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，對一些有關工業(yè)化方面的問題不是那么了解，沒有主動去與其他同志勾通，有時了解情況不多時僅憑一點感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上有“偷懶”，沒有做到腳踏實地用科學發(fā)展觀的正確研究處理，這是解放思想不夠，更新觀念不到位，創(chuàng)新意識不強的表現(xiàn)。
四、初步整改決心開展以“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動意義重大，為營造解放思想，加快發(fā)展的社會氛圍，把干部職工的干勁和熱情集中到推進工業(yè)化進程上來，全面促進各項工作，為加快我縣經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展做出貢獻，是這次活動的主要目的，對個人來講，也是一次用新思想新觀念重新審視自我,反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學發(fā)展觀、保持和鞏因先進性教育整改成果的持續(xù)性機遇。通過學習先進經驗，對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素質，為加快我縣經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。
解放思想大討論查擺問題篇五
各位領導、各位同事:
開展“解放思想尋新突破，推動跨越建新xx”大討論活動，是區(qū)委根據(jù)省、市安排部署，結合實際，審時度勢，著眼轉型發(fā)展作出的一項重大舉措，對于正處在“兩個轉型”發(fā)展的關鍵時期的**來說，很有必要。對于區(qū)首腦機關來說，顯得更加十分緊迫。
下面，我結合學習情況，就如何解放思想，提高“三服務”水平向大家匯報一下自己的淺悟感受，不當之處，敬請各位領導、同事批評指正。
? ? ? 更新觀念，就能帶來各項工作的新局面，這已經被實踐充分證明。我曾在區(qū)委組織部抓基層黨建近10年時間，就是因為不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)新舉措，在黨員發(fā)展、村集體經濟、遠程教育、民主政治建設等方面大膽創(chuàng)新，在市委組織部的指導下，在區(qū)委的堅強領導下，在全區(qū)上下黨務工作者大力支持下，我區(qū)于2008年榮獲全省基層組織建設先進縣稱號。作為區(qū)委辦來說，要提高“三服務”工作水平，就必須始終高舉解放思想的大旗，勇于去想、勇于去做、勇于去改。在工作中只一味地“思而不行”、“想而不為”，就會在觀望、等待和徘徊中坐失發(fā)展中的許多良機。只在一件事情上解放思想不行，只在一個階段解放思想也不行。這方面，我們有過許多深刻的教訓。解放思想沒有盡頭，也不可能一勞永逸。我們要自覺地把解放思想作為思維模式，作為工作習慣，作為解放工作中遇到的一切問題的制勝法寶，善于處理好“破”與“立”的關系，在更新觀念上下功夫，切實解決好眼界不寬廣、思路不開闊、開放意識、創(chuàng)新意識和主動意識不強等思想障礙，用改革的意識、創(chuàng)新的精神、開放的心態(tài)、合作的理念，完善、健全相關規(guī)章制度或機制，為領導決策服好務。
? ? ?創(chuàng)新是一個大概念，但對我們區(qū)委辦來說，有時候創(chuàng)新很容易、很簡單。我們只要敢于破除習慣思維，敢于擺脫傳統(tǒng)思想和陳舊觀念的束縛，沖破不適時宜和阻礙發(fā)展的各種意識習俗，克服因循守舊、固步自封、不思進取的思想行為，把過去習慣的工作內容、工作方式稍微改變一下，也就是創(chuàng)新，而且這種細微的變化，往往會收到事半功倍的效果。事實上，相當多的創(chuàng)新成果，并不是驚天動地的大變革、大創(chuàng)造，許多給我們生活帶來巨大變化的創(chuàng)新成果，其實都是一些很簡單的變革，但這種變革都是不按慣例和常規(guī)來進行的。前段時間，針對辦公室公文處理、流轉效率不高的問題，我們在處理、流轉程序上進行了簡化，領導對此反映較好，這也是創(chuàng)新。針對部分領導辦公桌上文件夾“堆積如山”，沒有得到及時處理，致使一些文件、辦件到區(qū)委書記那里就變成了“急件”的實際情況，我們把“急件”用紅色文件夾，“保密件”用黑色文件夾，一般處理件仍沿用過去的文件夾，這樣就能引導領導一到辦公室，就做到“輕、重、緩、急”，先把紅色文件夾處理，再處理一般件，這樣就不會耽誤“急件”處理的時間，這也得到領導和部門的高度評價，這也是創(chuàng)新的結果。
? ? ?我于去年5月份從區(qū)委組織部到區(qū)委辦，現(xiàn)有一年多時間了，我發(fā)現(xiàn)不管是老同事還是新同事，我們每個人在最基礎、最應掌握的知識和能力上，都還有一定欠缺和不足。我把它總結為“三個不夠”：一是我們在全區(qū)首腦機關工作，但絕大多數(shù)同事包括秘書科、政研室、督查室的同事，對黨的理論、黨的路線方針政策、國家支持資源枯竭型城市轉型發(fā)展、國發(fā)2號文件、武陵山片區(qū)扶貧規(guī)劃，研究和掌握得都還很不夠，對工業(yè)經濟、金融服務、土地政策、投資融資、招商引資、城鎮(zhèn)建設與管理等方面的基本知識、根本方法僅知之皮毛，還停留在看、抄、拼上，用時也只是“炒冷飯”，沒有幾個人學習研究得比較深、比較透，能靈活掌握運用。對全區(qū)紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、文化、安全生產、計劃生育等工作的特點、做法和經驗的了解和掌握，更是停留在部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）所報的一些材料上，也沒有幾個人進行過認真地思考和研究，沒有幾個人能講出一套完整的觀點，沒有幾個人能全面掌握兩個新區(qū)的建設情況，致使給領導寫材料時不是少這樣就是少那樣。二是我們在辦公室這樣全區(qū)經濟社會領導核心的機關工作，但對整個xx經濟社會發(fā)展的情況、階段性特征、發(fā)展特點、存在的問題以及下一步轉型發(fā)展思路和措施，了解和掌握得還不夠，更談不上深層次研究，很少給區(qū)委、區(qū)政府領導提出有一定理論高度、有一定操作性、符合萬山實際，且被區(qū)委采納的工作建議。前不久，我根據(jù)組織安排，兼任督查室主任，發(fā)現(xiàn)以往督查工作也是一般性工作，而且欠很多帳，在督查室各位同事的努力下，現(xiàn)已把年初以來的區(qū)委常委會議紀要議定的事項的落實情況進行了督查，正在落實區(qū)委書記批示件，在這段時間開展督查工作，我發(fā)現(xiàn)督查工作很難抓住區(qū)委、區(qū)政府關注的熱點問題，很少向區(qū)委、區(qū)政府反饋決策落實的全面情況，包括新經驗和新形勢下存在的問題。同樣，在我分管信息工作那段時間，我也發(fā)現(xiàn)信息工作對全區(qū)面上工作情況的綜合反映，對一些苗頭性問題的深度分析，也做得很不夠。三是我們在辦公室這樣一個全區(qū)辦公系統(tǒng)最高的機關工作，承擔著督查指導全區(qū)辦公系統(tǒng)業(yè)務工作的職能和義務，但客觀地講，我們大多數(shù)同事對業(yè)務知識不夠精通，理論水平普遍比較低的問題，對近段時間中央辦公廳、國務院辦公廳下發(fā)的4個文件理解不夠透，始終是我們存在的一個突出問題。各室、辦、局、科在工作中，也經常有很低級的失誤發(fā)生，經常出笑話。若以這樣的水平去督查各級各部門辦公室，肯定沒有底氣，也指導不好。因此，我們要創(chuàng)新學習方式，學習、強化、彌補文字、接待、督查、信息、政研、保密、辦文辦會等方面的業(yè)務知識，并不斷運用于實踐當中。
解放思想大討論查擺問題篇六
黨的十九大以來，為深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真學習新《黨章》、習近平總書記系列重要講話和黨的十九大精神，嚴格落實省委常委、市委書記龍長春在我縣調研脫貧攻堅工作座談會上的重要講話精神。為進一步推動新一輪領導干部思想大解放，激發(fā)全縣黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，促進正安跨越發(fā)展，我縣在全縣范圍內開展了“解放思想大討論”活動。?
通過近段時間的深入學習，我認為開展“解放思想大討論”活動是新時代貫徹落實習近平系列講話和黨的十九大精神以及省、市、縣委工作會議精神的必然要求；是推進深化改革謀求發(fā)展的先決條件；更是當前決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅全面建設小康社會的迫切需要。因此，只有堅持解放思想，才能完整準確地把握黨的十九大精神和省、市、縣委的工作會議精神，才能結合新的實踐，創(chuàng)造性地貫徹落實好黨的十九大提出的各項戰(zhàn)略任務和省、市、縣委的工作會議精神，聯(lián)系我鎮(zhèn)工作實際，我認為要解放思想，必須做到以下幾點：?
作為黨員領導干部必須要統(tǒng)一思想認識，提高政治站位，進一步牢固樹立“四個意識”，做到講政治、守規(guī)矩、知敬畏、顧大局，做到“四個必須”。一是必須堅定政治立場不動搖。堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終與黨中央保持高度一致，自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，強化黨的全面領導，嚴肅黨內政治生活。二是必須把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅守黨的“四個規(guī)矩”。把守紀律、講規(guī)矩擺在更加突出的位置，嚴以律己、令行禁止；嚴格遵守黨章，不折不扣落實中央八項規(guī)定精神，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀。三是必須心懷敬畏、行有所止。敬畏組織、敬畏法紀、敬畏權力、敬畏監(jiān)督、嚴格貫徹落實各項紀律要求。四是必須服從服務于國家發(fā)展大局。擺正位置，找準方向，自覺對照，主動提高，切實增強深入認識黨和國家機構改革大局、自覺服從黨和國家的改革大局、積極服務黨和國家機構改革大局的意識和能力，跟上新時代，不負新時代。
兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，“學”是基礎、“做”是關鍵，學與做是一個整體、是統(tǒng)一的，要不斷學、持續(xù)做，立根固本、久久為功。在突出政治學習和教育、黨性鍛煉的同時，還要強化“四個能力”，實現(xiàn)思想大解放。
一是強化學習能力。俗話說：“活到老，學到老”，不管身居何位，時刻自覺做到堅持不懈、持之以恒、學以致用。只有不斷地學習，才能不斷地實現(xiàn)認識再認識，才有可能不斷地實現(xiàn)思想的解放再解放。通過學習，才能提高工作水平，適應新時期、新形勢、新任務;通過學習，才能開闊新的視野，獲取新的靈感，促進工作取得新成效;通過學習，才能牢固樹立正確的人生觀和世界觀，才能保持堅定的政治立場。二是強化服務能力。為人民服務是黨的根本宗旨，結合到我們的實際工作中，表現(xiàn)為積極協(xié)調各單位和部門解決在工作中遇到的問題和困難的能力。還表現(xiàn)在切實服務于群眾，盡量解決群眾要求，對一時解決不了的問題認真解釋，耐心作好群眾的思想工作，積極推進工作順利進行，以實事求是的態(tài)度對待工作。三是要強化創(chuàng)新能力。解放思想是推動探索和創(chuàng)新的最強大動力，解放思想的根本目的在于創(chuàng)新。隨著時代的發(fā)展，我們在工作中會不斷碰到新情況、新問題和新困難。只有解放思想，樹立敢想、敢闖、敢干，勇于自我革新，勇于與時俱進的思想觀念，才能敢于探索，敢于創(chuàng)新。在新形勢下，我們要努力結合新時代的特點和社會實踐，堅持實事求是的思想路線，以新的思想、新的觀念、新的作風和新的方式方法去開展各項工作。四是強化求真務實的工作能力。尊重客觀規(guī)律，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的人生觀、價值觀，立足于實際，堅持一切從實際出發(fā)，腳踏實地，埋頭苦干，一件一件地把工作干到最好，一步一步地把事業(yè)推向前進；講究工作方法，堅持調查研究，掌握真實情況，著力解決實踐中面臨的各種問題，找到解決實際問題的有效方法，推進工作的實際成效，通過研究分析，掌握事物的內在規(guī)律和特點，高效率地推進和完成工作。
以黨建引領為導向，以脫貧攻堅為核心，堅持“實干導向、問題導向、發(fā)展導向”，實現(xiàn)從“單打式”脫貧向“融合式”脫貧的深度轉變，以“五步工作法”為指導，以“五個大”為核心，圍繞“七個著力”來一場思想觀念大轉變、產業(yè)發(fā)展大革命、基礎設施大提升、扶貧搬遷大決戰(zhàn)、作風建設大比武。
一是著力強化組織領導，堅持鎮(zhèn)領導掛幫村制度，充分發(fā)揮黨委領導和政府主導作用。二是著力落實指導機制，把黨建和精準扶貧擰成“一股繩”，充分發(fā)揮基層黨組織和第一書記“一線指揮部”作用。三是著力用活扶貧資金，加大脫貧產業(yè)子基金爭取力度，加大財政涉農資金整合力度。四是著力提高脫貧質量，嚴格按照“精準識別、精準幫扶、精準退出”總體要求和“一達標兩不愁三保障”支撐體系，瞄準貧困群體精準幫扶，實行“人盯人”戰(zhàn)術，嚴把脫貧質量關口，提高因戶因人施策的精準度，確保識別退出“應納則納、應退則退”。五是著力加強作風建設，全面開展扶貧領域作風問題專項治理，在轉變作風上來一場革命。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，緊盯重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，強化執(zhí)紀監(jiān)督，強化問責追責。六是著力激發(fā)內生動力。堅持扶貧與扶志、扶智相結合，以創(chuàng)建文明村為抓手，用好新時代農民講習所，廣泛宣傳宣講黨的方針政策和脫貧攻堅政策，回應農民群眾的關切，提振脫貧致富的信心。七是著力強化督導檢查，加強對脫貧攻堅“四場硬仗”工作開展情況的督促檢查，重點針對責任落實、政策落實、工作落實等方面情況，采取專項督查、暗訪督導等方式，建立脫貧攻堅問題整改負面清單，并加強督導整改“回頭看”，確保我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作扎實有序推進。
通過開展“解放思想大討論”活動，全面解放思想，切實把我鎮(zhèn)發(fā)展放在全縣大局、全國大局、時代大勢中去思考和謀劃，樹立敢想敢闖敢干，勇于自我革新，勇于與時俱進的思想觀念，進一步激發(fā)我鎮(zhèn)領導干部主動擔當一心一意謀發(fā)展的工作豪情和黨員群眾主動作為一心一意推發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)激情，為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，來一場思想觀念大轉變、產業(yè)發(fā)展大革命、基礎設施大提升、易地扶貧搬遷大決戰(zhàn)、作風建設大比武。
解放思想大討論查擺問題篇七
1、查找存在的問題
1、系統(tǒng)的理論學習不夠。我本身理論根基不實，更需要用科學的理論武裝自己。然而近年來不能持之以恒地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于1些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。
2、對待工作有時只滿足于認真完成單位領導交給的任務，常常只是根據(jù)單位布置的工作，說1步，走1步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、缺乏知難而上、困難而進的工作態(tài)度和勇氣。
3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心群眾，與其他同事交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
4、工作作風簡單，缺乏創(chuàng)新精神。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。工作中時有急躁情緒，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。
5、在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰心理，沒有腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
2、整改措施：
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，加強學習，不斷提高理論水平。在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。
1、強化“學習”意識。今后將進1步端正學習態(tài)度，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業(yè)務工作1樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治水平，增強分析問題，解決問題，辯別是非的能力，并注重理論與實際結合起來。
2、強化“監(jiān)督”意識，發(fā)揚與時俱進精神。作為財會人員要，搞好監(jiān)督、嚴格把關。在財務檢查中，堅持原則，守法執(zhí)法，勇于監(jiān)督，不怕打擊報復，使財審工作發(fā)揮監(jiān)督作用。
3、強化“開拓”意識。作為1名共產黨員，我要始終保持清醒的頭：腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，解放思想、轉變觀念，提高開拓創(chuàng)新的精神，積極進取、大膽開拓，才能適應市場經濟的變化。
4、努力做好本職工作。把本次開展“解放思想、搶抓機遇、加快發(fā)展”大討論活動落實在行動上。不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。
5、這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是1次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進1步增強責任感、壓力感。通過學習討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進1步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質，為加快我市經濟的發(fā)展做出自己的貢獻！