2016企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)消息:2016年養(yǎng)老金還漲嗎?

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    今年養(yǎng)老金待遇還可能持續(xù)提高,職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌方案有望今年出臺
    養(yǎng)老金待遇提高了,繳費率會不會跟著一塊兒漲?這是本次網(wǎng)友調(diào)查中更受關(guān)注的經(jīng)濟問題之一。對此,中國社會保障學(xué)會會長、中國人民大學(xué)教授鄭功成判斷:“今年,養(yǎng)老保險繳費比例提升的可能性不大?!?BR>    “如果工資保持不變,今年老百姓反而可能少掏些養(yǎng)老錢。”在鄭功成看來,我國養(yǎng)老保險繳費率偏高是一個客觀事實,目前還有降低費率的空間,也應(yīng)該降低,“但費率降低和老百姓掏的錢多少是兩碼事。老百姓每個月繳多少保險費,是和工資收入掛鉤的。如果工資漲了,每個月實際繳納的養(yǎng)老保險費也會多一些?!?BR>    更讓人高興的是,鄭功成判斷,今年養(yǎng)老金待遇還可能持續(xù)提高?!吧鐣峙涓窬质亲尭喟l(fā)展成果惠及民生,當(dāng)然包括惠及退休老人。養(yǎng)老金水平應(yīng)當(dāng)與物價掛鉤,同時考慮工資增長情況,因此養(yǎng)老金待遇也有繼續(xù)提高的空間。”
    《退休人員2016年養(yǎng)老金調(diào)整方案》的步驟
    步驟1.試點省市2015年9月底之前完成個人累計繳費年限的核實,包括“文化*”之前的高中生、中專生、大專生、大學(xué)生……以上學(xué)歷的人員在校期間為視同繳費年限;還有核實個人退休時的個人賬戶儲存額。上海中 公整理非試點省市在2015年底之前完成。在實行“啟始領(lǐng)取勞動退休金年齡”之前“在校期間為視同繳費年限”的政策是更好的時機。
    步驟2.2015年10月1日在試點省市按2016年養(yǎng)老金調(diào)整方案調(diào)整養(yǎng)老金,獲得經(jīng)驗。試點省市例如:天津(直轄市)、遼寧(北)、青海(西)、浙江(東)、廣東(南)。
    步驟3.2016年1月1日開始在全國按2016年養(yǎng)老金調(diào)整方案調(diào)整養(yǎng)老金。
    北京養(yǎng)老金人均月增260
    北京市副市長表示,今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將人均月增260元,目前正上報國家批準(zhǔn)。去年,北京宣布6項社會保障相關(guān)待遇聯(lián)動提高,但備受關(guān)注的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)標(biāo)方案尚未公布。近日,副市長在平谷團參加分團審議時明確,今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金確定的上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)為月人均增加260元,目前已經(jīng)上報國家等待批復(fù)。據(jù)了解,目前,北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平為人均2560元,上調(diào)260元后,實際漲幅將超過國家規(guī)定的10%,增長額度有望達到近年更高。養(yǎng)老金調(diào)標(biāo)將自今年1月1日起實施,具體方案將于近期公布。
    基本工資工人按照工人資格定:
    隨國民經(jīng)濟增長:10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。
    工齡工資(含工齡):
    隨著工齡的增長,每年30元。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定。
    工作工資:
    所得補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產(chǎn),并得到應(yīng)有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。
    績效工資:
    月份及年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每年年獎金,不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵多工作,更要激勵勞動人民。
    特優(yōu)津貼:
    若全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果,并得到很好的推廣,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級,或者說是以國家及,省級,地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn),使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報酬,真正起到激勵作用。
    工人的退休金:
    按照工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000 元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。