廣東深圳國際控股有限公司2017年留學(xué)生招聘

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    深圳國際控股有限公司(網(wǎng)址:www.szihl.com)是一家在百慕達注冊、在香港聯(lián)合交易所主板上市,并由深圳市國資委控股的紅籌公司(股份代號:00152.HK)。
    深圳國際以城市綜合物流港及收費公路等物流基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)與運營為主營業(yè)務(wù)。截至2016年6月30日,公司總資產(chǎn)569.67億港元,凈資產(chǎn)282.42億港元;2016年上半年,實現(xiàn)營業(yè)收入35.78億港元,利潤總額18.52億港元。
    本集團旗下?lián)碛猩钲诟咚伲ㄏ愀酆蜕钲趦傻厣鲜校?、物流發(fā)展、華南物流、西部物流、南京西壩、全程物流、前海實業(yè)、深圳航空等30多家企業(yè)。
    招聘文本:
    一、招聘需求及素質(zhì)要求
    

    序號
    

    崗位
    

    人數(shù)
    

    專業(yè)要求
    

    1
    

    投資財務(wù)類管理培訓(xùn)生
    

    6人
    

    財務(wù)管理、會計、經(jīng)濟、金融
    

    2
    

    工程類管理培訓(xùn)生
    

    10人
    

    土木工程(結(jié)構(gòu)方向)
    

    3
    

    運營類管理培訓(xùn)生
    

    10人
    

    物流管理、交通運輸管理
    

    4
    

    文秘崗
    

    2人
    

    漢語言文學(xué)、新聞、法學(xué)
    

    5
    

    產(chǎn)業(yè)辦公經(jīng)營崗
    

    2人
    

    經(jīng)濟
    

    6
    

    園區(qū)管理崗
    

    2人
    

    經(jīng)濟、土木工程
    

    7
    

    土建工程師
    

    2人
    

    土木工程
    

    8
    

    資本運作崗
    

    2人
    

    金融、法學(xué)、經(jīng)濟
    

    9
    

    企業(yè)管理崗
    

    2人
    

    工商管理、金融
    

    10
    

    風(fēng)險管理崗
    

    2人
    

    法學(xué)
    

    合計
    

    40人
    

    素質(zhì)要求:
    1.211工程院校,本科及以上學(xué)歷(管理培訓(xùn)生崗位要求研究生及以上學(xué)歷);
    2.成績優(yōu)異,本科通過英語四級,研究生通過英語六級;
    3.擔(dān)任過學(xué)生干部優(yōu)先,黨員優(yōu)先;
    4.德才兼?zhèn)洌惺聵I(yè)心;
    5.能提前實習(xí)者優(yōu)先錄取。
    

    二、招聘行程
    

    宣講城市
    

    宣講院校
    

    宣講時間
    

    宣講地點
    

    武漢
    

    華中科技大學(xué)
    

    10月18日
    18:30-20:30
    

    八號樓二樓多功能廳
    

    長沙
    

    中南大學(xué)
    (本部)
    

    10月21日
    19:00-21:00
    

    科教南樓202
    

    廣州
    

    華南理工大學(xué)
    (五山校區(qū))
    

    10月24日
    19:00-21:00
    

    34號教學(xué)樓503
    

    北京
    

    北京交通大學(xué)
    

    10月28日
    18:30-20:30
    

    九教中101
    

    重慶
    

    重慶大學(xué)
    (A區(qū))
    

    11月1日
    18:30-20:30
    

    主教328
    

    備注:時間可能根據(jù)情況略有變動,請留意招聘網(wǎng)站的及時更新。
    三、薪資福利
    (1)富有競爭力的薪酬福利,薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、車補、五險一金、年終績效獎金和企業(yè)年金等,福利包括伙食補貼、通訊補貼、過節(jié)費、高溫補貼、生日慰問金、婚產(chǎn)病喪慰問金、服裝費、電影票等;
    (2)每年定期體檢,額外購買商業(yè)重大疾病險和意外險;定期組織豐富多彩的文體活動;
    (3)假期包括年假、事假、病假、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假和考試假等;
    (4)戶籍在外地、在深無住房的應(yīng)屆畢業(yè)生可享受一年免費宿舍;未來幾年,集團將為應(yīng)屆畢業(yè)生提供人才安居房。
    四、管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計劃和晉升通道
    完善的管理培訓(xùn)生培養(yǎng)體系,使用當(dāng)今科學(xué)的導(dǎo)師制培養(yǎng)方法,根據(jù)個人職業(yè)生涯規(guī)劃結(jié)合公司雙通道職業(yè)晉升進行針對性的培養(yǎng),提升職業(yè)素養(yǎng)和能力,保障能夠取得職業(yè)生涯的快速發(fā)展,為公司培養(yǎng)未來的中堅力量。培養(yǎng)計劃分為“入職培訓(xùn)期”、“輪崗培訓(xùn)期”、“定崗培訓(xùn)期”三個階段,滿一年后通過考核確定正式崗位。
    晉升渠道分兩種:
    管理系列:新員工→儲備干部→基礎(chǔ)管理者→中層管理者→高層管理者
    技術(shù)系列:新員工→工程師→資深工程師→專家→資深專家
    五、招聘流程
    網(wǎng)申宣講會篩選簡歷面試與素質(zhì)測評發(fā)offer
    報名方法:網(wǎng)上申請
    應(yīng)聘者請登錄招聘網(wǎng)站http://campus.51job.com/sgj2017或在前程無憂校園招聘主頁搜索“深圳國際控股有限公司”,在“職位”頁面點擊選擇要投遞的崗位,并如實填寫個人信息后進行網(wǎng)申。
    公司網(wǎng)址:www.szihl.com招聘郵箱:ad-hr@szihl.com
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