目前所在：天河區(qū)年 齡：24
戶口所在：湖南國 籍：中國
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：154 cm
誠信徽章：未申請 體 重：42 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：文秘/文員：，行政/后勤：，人事助理：
工作年限：3職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
廣州益家智能科技有限公司 起止年月：2008-02 ～ 2010-12
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
擔任職位：行政人事
工作描述：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司日常行政工作，并督促和協(xié)調(diào)其它部門完成各項本職工作;
2、依據(jù)各部門人力需求計劃做好招聘計劃和招聘需求，根據(jù)規(guī)劃報告和經(jīng)營情況，做好公司招聘、選拔、儲備人才的工作;;編制公司組織架構(gòu)圖。完善公司的規(guī)章制度。
3、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)各部門之間相關(guān)的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記;
4、組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作;
5、負責辦理員工入職、離職手續(xù)的辦理，建立公司人事檔案;負責辦理員工請假、休假及員工考勤核查;公司日常事務工作;辦公用品的登記、采購、發(fā)放以及控制辦公成本費用等工作;
6、負責召集公司員工會議，開展年度總結(jié)評比和表彰工作;
7、負責考勤統(tǒng)計工作，協(xié)助新員工辦理入職手續(xù);
8、根據(jù)要求采購日常辦公用品，并及時登帳。管理本部的財產(chǎn)帳目(低值易耗品、固定資產(chǎn))。做好辦公室設(shè)備管理;
9、負責與公司同事保持良好聯(lián)系，及時處理公司日常物業(yè)事務
10、做好上級領(lǐng)導安排的其它工作。
離職原因：
廣州鷺源電子有限公司 起止年月：2007-02 ～ 2008-01
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
擔任職位：經(jīng)理助理
工作描述：1.辦公室日常事務,如傳真,聽電話,收發(fā)文件，接待客人
2.業(yè)務開單,施工單(計算它的用料、工藝)，產(chǎn)品流程的跟蹤，跟客戶的溝通產(chǎn)品的出貨。
3.協(xié)助業(yè)務經(jīng)理處理日常管理文檔等日常事務
4.客戶信息整理分配、銷售報表合并分析等
5、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理制定銷售目標、銷售計劃并落實監(jiān)督計劃執(zhí)行，培訓計劃制訂并落實監(jiān)督計劃執(zhí)行、目標市場及競爭對調(diào)研分析
6、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理完成與目標客戶的電話溝通、交流，融洽客戶關(guān)系、形成良性互動、達到客我互信、終完成簽單
7、部門協(xié)調(diào)、銷售人員日常管理等日常管理事務
離職原因：
新塘曉高印刷廠(實習) 起止年月：2006-07 ～ 2006-12
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：造紙/印刷
擔任職位：文員
工作描述：1.圖片處理.簡單的設(shè)計,辦公室日常事務,如傳真,聽電話,收發(fā)文件，接待客人。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：湖南同德職業(yè)學院
高學歷：大?！ ～@得學位: 畢業(yè)日期：2007-07
專 業(yè) 一：計算機科學與技術(shù)專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號
2002-092007-07湖南同德職業(yè)學院計算計應用?？谱C書-
語言能力
外語：英語 一般粵語水平：較差
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
本人熟練辦公自動化，WINDOS操作、OFFICE辦公文檔處理、PHOTOSHOP圖片處理、CORELDRAW平面設(shè)計、INTERNET網(wǎng)絡信息資料查詢。 對印刷,標簽.碳帶的生產(chǎn)流程熟悉.對條碼打印機也有一定的了解.
自我評價
1.認真負責、積極肯干，有一定的組織能力和積累一定的工作經(jīng)驗;
2.注重團體協(xié)作精神，具有較強的適應能力，應變能力;
3.熱情開朗，樂觀向上，善于交際,責任心強;
4.能吃苦耐勞，勇于追求學習新技術(shù);
戶口所在：湖南國 籍：中國
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：154 cm
誠信徽章：未申請 體 重：42 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：文秘/文員：，行政/后勤：，人事助理：
工作年限：3職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
廣州益家智能科技有限公司 起止年月：2008-02 ～ 2010-12
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
擔任職位：行政人事
工作描述：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司日常行政工作，并督促和協(xié)調(diào)其它部門完成各項本職工作;
2、依據(jù)各部門人力需求計劃做好招聘計劃和招聘需求，根據(jù)規(guī)劃報告和經(jīng)營情況，做好公司招聘、選拔、儲備人才的工作;;編制公司組織架構(gòu)圖。完善公司的規(guī)章制度。
3、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)各部門之間相關(guān)的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記;
4、組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作;
5、負責辦理員工入職、離職手續(xù)的辦理，建立公司人事檔案;負責辦理員工請假、休假及員工考勤核查;公司日常事務工作;辦公用品的登記、采購、發(fā)放以及控制辦公成本費用等工作;
6、負責召集公司員工會議，開展年度總結(jié)評比和表彰工作;
7、負責考勤統(tǒng)計工作，協(xié)助新員工辦理入職手續(xù);
8、根據(jù)要求采購日常辦公用品，并及時登帳。管理本部的財產(chǎn)帳目(低值易耗品、固定資產(chǎn))。做好辦公室設(shè)備管理;
9、負責與公司同事保持良好聯(lián)系，及時處理公司日常物業(yè)事務
10、做好上級領(lǐng)導安排的其它工作。
離職原因：
廣州鷺源電子有限公司 起止年月：2007-02 ～ 2008-01
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
擔任職位：經(jīng)理助理
工作描述：1.辦公室日常事務,如傳真,聽電話,收發(fā)文件，接待客人
2.業(yè)務開單,施工單(計算它的用料、工藝)，產(chǎn)品流程的跟蹤，跟客戶的溝通產(chǎn)品的出貨。
3.協(xié)助業(yè)務經(jīng)理處理日常管理文檔等日常事務
4.客戶信息整理分配、銷售報表合并分析等
5、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理制定銷售目標、銷售計劃并落實監(jiān)督計劃執(zhí)行，培訓計劃制訂并落實監(jiān)督計劃執(zhí)行、目標市場及競爭對調(diào)研分析
6、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理完成與目標客戶的電話溝通、交流，融洽客戶關(guān)系、形成良性互動、達到客我互信、終完成簽單
7、部門協(xié)調(diào)、銷售人員日常管理等日常管理事務
離職原因：
新塘曉高印刷廠(實習) 起止年月：2006-07 ～ 2006-12
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：造紙/印刷
擔任職位：文員
工作描述：1.圖片處理.簡單的設(shè)計,辦公室日常事務,如傳真,聽電話,收發(fā)文件，接待客人。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：湖南同德職業(yè)學院
高學歷：大?！ ～@得學位: 畢業(yè)日期：2007-07
專 業(yè) 一：計算機科學與技術(shù)專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號
2002-092007-07湖南同德職業(yè)學院計算計應用?？谱C書-
語言能力
外語：英語 一般粵語水平：較差
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
本人熟練辦公自動化，WINDOS操作、OFFICE辦公文檔處理、PHOTOSHOP圖片處理、CORELDRAW平面設(shè)計、INTERNET網(wǎng)絡信息資料查詢。 對印刷,標簽.碳帶的生產(chǎn)流程熟悉.對條碼打印機也有一定的了解.
自我評價
1.認真負責、積極肯干，有一定的組織能力和積累一定的工作經(jīng)驗;
2.注重團體協(xié)作精神，具有較強的適應能力，應變能力;
3.熱情開朗，樂觀向上，善于交際,責任心強;
4.能吃苦耐勞，勇于追求學習新技術(shù);