一、公司介紹
京北方信息技術(shù)股份有限公司(以下簡稱“京北方”)致力于為國內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)客戶提供信息技術(shù)服務(wù)(ITO)及業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)(BPO)。
京北方系軟件企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、信息系統(tǒng)集成及服務(wù)二級資質(zhì)企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)，設(shè)有北京市企業(yè)技術(shù)中心、企業(yè)博士后工作站，同時(shí)獲得增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可(呼叫中心業(yè)務(wù))。公司順利通過CMMI3級評估、ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證以及ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理認(rèn)證。同時(shí)，公司掌握多項(xiàng)金融IT行業(yè)核心技術(shù)，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的國家發(fā)明專利多項(xiàng)，軟件著作權(quán)70余項(xiàng)，具備高質(zhì)量的全時(shí)全國服務(wù)交付、IT信息風(fēng)險(xiǎn)管控及信息技術(shù)連續(xù)性服務(wù)管理能力。
京北方總部位于北京，在無錫、大慶、深圳、濰坊設(shè)有四個(gè)全資子公司，在超過20個(gè)城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)及辦事處，公司業(yè)務(wù)及服務(wù)中心遍布全國所有地級市。
在信息技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域，京北方深耕客戶需求，專注服務(wù)質(zhì)量。針對銀行、保險(xiǎn)、信托、基金公司等金融領(lǐng)域客戶，打造出覆蓋營銷渠道、業(yè)務(wù)產(chǎn)品、管理決策前中后臺全方位的咨詢及解決方案服務(wù)體系，囊括互聯(lián)網(wǎng)金融、營運(yùn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、商業(yè)智能等核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域?；诠境墒斓耐獍?wù)體系及專業(yè)的外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)，滿足客戶對業(yè)務(wù)咨詢、系統(tǒng)開發(fā)、功能測試、后期運(yùn)維在內(nèi)的多層次的人員外包需求。憑借創(chuàng)新的思維、深厚的行業(yè)背景以及國內(nèi)的技術(shù)實(shí)力，京北方幫助客戶在瞬息萬變的行業(yè)競爭中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)卓越業(yè)績。
在業(yè)務(wù)流程外包領(lǐng)域，京北方跟蹤前沿科技，致力行業(yè)創(chuàng)新。開發(fā)出涵蓋服務(wù)與營銷、業(yè)務(wù)處理、業(yè)務(wù)管理及咨詢服務(wù)等一系列具有競爭力的BPO服務(wù)產(chǎn)品，能為客戶提供駐場式、基地式等多種形式的外包服務(wù)。京北方在無錫、大慶、濰坊擁有獨(dú)立的大型作業(yè)基地，并按照金融數(shù)據(jù)中心要求將其建設(shè)為數(shù)據(jù)處理中心，基地間光纖互聯(lián)，利用生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)調(diào)度和業(yè)務(wù)災(zāi)備。公司現(xiàn)為中國規(guī)模大、人數(shù)多、資質(zhì)全、客戶廣泛的國內(nèi)金融BPO服務(wù)公司之一。
京北方崇尚“專注、專業(yè)、專家”的經(jīng)營理念，注重企業(yè)管理架構(gòu)的優(yōu)化、管理效率的提升及服務(wù)品質(zhì)的持續(xù)改善。公司始終堅(jiān)持以“客戶滿意、員工支持、股東默契、價(jià)值鏈協(xié)同、社會認(rèn)可”為企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，堅(jiān)持打造技術(shù)型、服務(wù)型、業(yè)務(wù)連續(xù)型的企業(yè)，并立志成為國內(nèi)的金融IT綜合服務(wù)提供商。
二、招聘崗位
北京地區(qū)招聘崗位
崗位一：銀行客服專員
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)向銀行信用卡持卡客戶提供賬單分期、交易分期等增值類業(yè)務(wù)服務(wù)。
面向客戶群：銀行信用卡持有者。任職要求：
年齡16-28(周歲)，男女不限，大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限。(如果是實(shí)習(xí)生， 需要大專學(xué)歷);
普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語言表達(dá)能力，溝通服務(wù)意識，能夠熟練應(yīng)用各類辦公 軟件，會電腦基本操作。
有呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：
分期業(yè)務(wù)：培訓(xùn)期8-10天，每天50元補(bǔ)貼。工資: 底薪 全勤 崗位津貼 績效，底薪2500元，全勤200元，績效工資上不封頂，轉(zhuǎn)正后月平均工資
5000-6000元，績效優(yōu)異者可達(dá)8000元以上。公司定期組織勞動(dòng)競賽，表現(xiàn)突出者給予鼓勵(lì)獎(jiǎng)金。
升級業(yè)務(wù)：底薪2500元，全勤200元，績效工資上不封頂，轉(zhuǎn)正后月平均
工資5000-8000元
2、試用期：1-2個(gè)月，入職前提供帶薪培訓(xùn)。
公司為正式員工繳納五險(xiǎn)。
提供宿舍(水電費(fèi)自理)。
上班時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，無夜班，享受國家法定節(jié)假日。
職業(yè)發(fā)展：初級客服專員-中級客服專員-金牌客服專員-客服主管
晉升方向：本職崗、培訓(xùn)崗、質(zhì)檢崗
崗位二：銀行數(shù)字化處理崗
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)銀行票據(jù)、檔案資料的掃描與錄入。
崗位要求：能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，打字速度為漢字50字/分以上，數(shù)字為180鍵/分,好能夠達(dá)到盲打狀態(tài)。
工作時(shí)間：8小時(shí)工作制， 周休2天。
工作地點(diǎn)：各個(gè)銀行駐場中心
薪資待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)：試用期兩個(gè)月，培訓(xùn)期15天(前7天培訓(xùn)沒有工資，后8天一天50，補(bǔ)貼隨第一個(gè)月工資一起發(fā))，試用期工作1800(第一個(gè)月要求80萬字節(jié)，第二個(gè)月要求90萬字節(jié)，超額部分安計(jì)件工資發(fā)放);轉(zhuǎn)正工資2460，要求115萬字節(jié)，超額部分同樣按照計(jì)件工資發(fā)放。畢業(yè)轉(zhuǎn)正上五險(xiǎn)一金，全勤100，房補(bǔ)300。
崗位三：銀行票據(jù)清分審核崗(金融財(cái)會專業(yè)優(yōu)先 )
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)銀行票據(jù)清分整理及專業(yè)審核。
崗位要求：對銀行票據(jù)有初步認(rèn)識，金融財(cái)會專業(yè)優(yōu)先。
工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，周休2天。
工作地點(diǎn)：北京西站(上班時(shí)間為6:00-15:00)
薪資待遇：1900-2100工資 (外地員工300房補(bǔ))，轉(zhuǎn)正后參加目前績效考核，按目前清分崗加500元崗位津貼、其他崗加200崗位津貼執(zhí)行，平均工資3000-4000;畢業(yè)轉(zhuǎn)正上五險(xiǎn)一金。
崗位四：泰康客服(呼入崗)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)95522呼入電話的接聽工作
2、 為保單客戶提供快速有效的咨詢、查詢服務(wù)，受理客戶變更、理賠登記等
3、 針對客戶提出的意見建議給予積極的反饋與追蹤
任職要求
1、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格平和，聲音甜美
2、 正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專，專業(yè)不限)
3、 熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件
4、 打字速度50字/分鐘以上
5、 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的服務(wù)意識
薪資福利
(1)試用期一個(gè)月：2000(基本工資) 460(餐補(bǔ)) 300(服務(wù)津貼) 100(全
勤獎(jiǎng)) 300—1200(績效工資);
(2)實(shí)習(xí)期：2440(基礎(chǔ)工資) 300(住房補(bǔ)助) 300—1200(績效);
(3)轉(zhuǎn)正：2400(基本工資) 500(津貼) 610(餐補(bǔ)) 100(全勤獎(jiǎng)) 300
—1200(績效);
(4)社會保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金 人身意外險(xiǎn)。
職涯發(fā)展:
1.呼入的職涯發(fā)展：見習(xí)客服專員-客服專員-高級客服專員-資深客服專員
2.管理的職涯發(fā)展：見習(xí)客服專員-客服專員-班組長-現(xiàn)場管理主管
工作時(shí)間：倒班工作(7*24綜合工時(shí)制)，周休兩天。
工作地點(diǎn)：北清路中關(guān)村生命科學(xué)園泰康總部(地鐵生命科學(xué)園站有免費(fèi)班車接送)。
崗位五：呼出崗
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，進(jìn)行各項(xiàng)目的客戶回訪工作，解答客戶提出問題。2、收集客戶反饋常見問題及建議等。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、熟悉使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件
3、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力
薪資福利
(1)試用期一個(gè)月：1800(基本工資) 460(餐補(bǔ)) 200(服務(wù)津貼) 100(全
勤獎(jiǎng)) 300—1200(績效工資);
(2)實(shí)習(xí)期：2440(基礎(chǔ)工資) 300(住房補(bǔ)助) 300—1200(績效);
(3)轉(zhuǎn)正：2200(基本工資) 400(津貼) 610(餐補(bǔ)) 100(全勤獎(jiǎng)) 300
—1200(績效);
(4)社會保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金 人身意外險(xiǎn)。
職業(yè)發(fā)展：
回訪專員;初級客服專員-中級客服專員-高級客服專員-資深客服專員
運(yùn)營管理;見習(xí)班長-班長-主管
工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作制
工作地點(diǎn)： 北清路中關(guān)村生命科學(xué)園
面試地點(diǎn)：海淀區(qū)西三環(huán)萬壽寺青政大廈7層。
崗位六：泰康在線網(wǎng)銷人員
1、招聘崗位：網(wǎng)銷保險(xiǎn)顧問、網(wǎng)銷保險(xiǎn)顧問TL、網(wǎng)銷保險(xiǎn)顧問(UM)
2、工作內(nèi)容：按照公司下發(fā)的客戶名單，與客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，針對客戶的需求設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品，進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)，維護(hù)良好的客戶體驗(yàn)，促成合作關(guān)系。
負(fù)責(zé)解答客戶網(wǎng)上在線/電話咨詢，解決客戶的問題，達(dá)成合作關(guān)系;
(TL、UM層級)管理團(tuán)隊(duì)成員，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成既定業(yè)績目標(biāo);
(TL、UM層級)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售技能技巧;
3、工作時(shí)間：9:00-17:30，雙休
4、工作地點(diǎn)：北京市昌平區(qū)生命科學(xué)園泰康創(chuàng)新中心
公司在生命科學(xué)園地鐵站/龍澤地鐵站設(shè)有地鐵-職場的免費(fèi)班車。
5、試用期：6個(gè)月(試用期間工資及福利待遇同正式員工)
6、工資福利待遇——ESR：
(1)代理制員工：基本薪資 績效薪資 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度獎(jiǎng)勵(lì) 年度獎(jiǎng)勵(lì)
基本薪資：2500，平均工資3000-5000。
①績效薪資：個(gè)人業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)(保費(fèi)的7.5~12%)、個(gè)人續(xù)期津貼(續(xù)期保費(fèi)1.5%)、勤工獎(jiǎng)(300元)、組織發(fā)展津貼(推薦員工傭金1%)、轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)(300)、年終獎(jiǎng)(年終獎(jiǎng)=Σ年度(個(gè)人業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)總和-品質(zhì)扣款總和)×20%-年度考勤扣款;)、品質(zhì)扣款七項(xiàng)。
個(gè)人業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)：綜合保費(fèi)*提獎(jiǎng)系數(shù)(7.5%-12.00%)
(2)勞動(dòng)合同制工資福利：基本薪資 績效薪資 五險(xiǎn)一金、過節(jié)卡、洗衣卡、生日卡，月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年度獎(jiǎng)勵(lì) 基本薪資：2500-4500，績效薪計(jì)算方式同代理合同制員工績效薪計(jì)算方式
(3)工資福利待遇—TL/UM
由基本薪資、績效薪資和長期服務(wù)津貼(300/年)三部分構(gòu)成
基本薪資：3500-5500
績效薪資：個(gè)人業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)(同ESR個(gè)人業(yè)務(wù)提獎(jiǎng))、個(gè)人續(xù)期津貼(同ESR個(gè)人續(xù)期津貼計(jì)提方式)、勤工獎(jiǎng)(500元)、直轄組管理津貼、一代育成組育成津貼、組織發(fā)展津貼、年終獎(jiǎng)、品質(zhì)扣款。
其他福利待遇：設(shè)有員工食堂、健身房及班車等
河北地區(qū)
招聘崗位：銀行后臺人臉識別審核崗位
工作內(nèi)容：實(shí)時(shí)的針對銀行前臺柜員發(fā)送的資料信息審核識別人臉工作
任職資格：1、 年齡在18-28周歲，男女不限，身體健康，五官端正;
2、具有金融、會計(jì)、識別度敏感，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)職業(yè)優(yōu)先，有
一定的打字基礎(chǔ)(小鍵盤，漢字)?？埔陨蠈W(xué)歷;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)制度和操作規(guī)程等的規(guī)定,審核營業(yè)前臺柜員傳輸?shù)胶笈_
的身份證信息及人臉影像的識別。
4、對發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行記錄。
薪資水平：15天左右培訓(xùn)期，兩月試用期薪資2000左右，試用期考核通過
后基本工資平均收入2500-3000左右。
工作時(shí)間：上五休二8小時(shí)工作制。(倒班倒休制))
工作地點(diǎn)：石家莊市橋西區(qū)城角街與建國路附近。
招聘崗位：銀行電話客服
工作職責(zé)： 通過電話為行方用卡客戶解答問題
崗位要求：1、能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，打字速度為漢字50字/分以上
2、誠實(shí)守信，保密意識強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓性，有團(tuán)隊(duì)合作
精神，吃苦耐勞。
3、聲音甜美，細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力。
4、會計(jì)，會計(jì)電算化專業(yè)優(yōu)先
工作時(shí)間：8小時(shí)工作制， 雙休 ，能適應(yīng)倒班和夜班。
工作地點(diǎn)：石家莊
薪資待遇：30天培訓(xùn)期，培訓(xùn)期發(fā)放50元培訓(xùn)補(bǔ)助，試用期2個(gè)月2160元，
轉(zhuǎn)正后基本工資加績效3000元以上。五險(xiǎn)一金。
三、聯(lián)系方式
公司地址：河北省石家莊市裕華西路66號C座1412
總部地址：北京市海淀區(qū)西三環(huán)北路25號青政大廈7層
聯(lián)系電話：010-82652688轉(zhuǎn)123;18813177613
聯(lián)系人：應(yīng)浩
電子郵箱：hao.ying@northking.net
京北方信息技術(shù)股份有限公司(以下簡稱“京北方”)致力于為國內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)客戶提供信息技術(shù)服務(wù)(ITO)及業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)(BPO)。
京北方系軟件企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、信息系統(tǒng)集成及服務(wù)二級資質(zhì)企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)，設(shè)有北京市企業(yè)技術(shù)中心、企業(yè)博士后工作站，同時(shí)獲得增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可(呼叫中心業(yè)務(wù))。公司順利通過CMMI3級評估、ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證以及ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理認(rèn)證。同時(shí)，公司掌握多項(xiàng)金融IT行業(yè)核心技術(shù)，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的國家發(fā)明專利多項(xiàng)，軟件著作權(quán)70余項(xiàng)，具備高質(zhì)量的全時(shí)全國服務(wù)交付、IT信息風(fēng)險(xiǎn)管控及信息技術(shù)連續(xù)性服務(wù)管理能力。
京北方總部位于北京，在無錫、大慶、深圳、濰坊設(shè)有四個(gè)全資子公司，在超過20個(gè)城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)及辦事處，公司業(yè)務(wù)及服務(wù)中心遍布全國所有地級市。
在信息技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域，京北方深耕客戶需求，專注服務(wù)質(zhì)量。針對銀行、保險(xiǎn)、信托、基金公司等金融領(lǐng)域客戶，打造出覆蓋營銷渠道、業(yè)務(wù)產(chǎn)品、管理決策前中后臺全方位的咨詢及解決方案服務(wù)體系，囊括互聯(lián)網(wǎng)金融、營運(yùn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、商業(yè)智能等核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域?；诠境墒斓耐獍?wù)體系及專業(yè)的外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)，滿足客戶對業(yè)務(wù)咨詢、系統(tǒng)開發(fā)、功能測試、后期運(yùn)維在內(nèi)的多層次的人員外包需求。憑借創(chuàng)新的思維、深厚的行業(yè)背景以及國內(nèi)的技術(shù)實(shí)力，京北方幫助客戶在瞬息萬變的行業(yè)競爭中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)卓越業(yè)績。
在業(yè)務(wù)流程外包領(lǐng)域，京北方跟蹤前沿科技，致力行業(yè)創(chuàng)新。開發(fā)出涵蓋服務(wù)與營銷、業(yè)務(wù)處理、業(yè)務(wù)管理及咨詢服務(wù)等一系列具有競爭力的BPO服務(wù)產(chǎn)品，能為客戶提供駐場式、基地式等多種形式的外包服務(wù)。京北方在無錫、大慶、濰坊擁有獨(dú)立的大型作業(yè)基地，并按照金融數(shù)據(jù)中心要求將其建設(shè)為數(shù)據(jù)處理中心，基地間光纖互聯(lián)，利用生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)調(diào)度和業(yè)務(wù)災(zāi)備。公司現(xiàn)為中國規(guī)模大、人數(shù)多、資質(zhì)全、客戶廣泛的國內(nèi)金融BPO服務(wù)公司之一。
京北方崇尚“專注、專業(yè)、專家”的經(jīng)營理念，注重企業(yè)管理架構(gòu)的優(yōu)化、管理效率的提升及服務(wù)品質(zhì)的持續(xù)改善。公司始終堅(jiān)持以“客戶滿意、員工支持、股東默契、價(jià)值鏈協(xié)同、社會認(rèn)可”為企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，堅(jiān)持打造技術(shù)型、服務(wù)型、業(yè)務(wù)連續(xù)型的企業(yè)，并立志成為國內(nèi)的金融IT綜合服務(wù)提供商。
二、招聘崗位
北京地區(qū)招聘崗位
崗位一：銀行客服專員
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)向銀行信用卡持卡客戶提供賬單分期、交易分期等增值類業(yè)務(wù)服務(wù)。
面向客戶群：銀行信用卡持有者。任職要求：
年齡16-28(周歲)，男女不限，大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限。(如果是實(shí)習(xí)生， 需要大專學(xué)歷);
普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語言表達(dá)能力，溝通服務(wù)意識，能夠熟練應(yīng)用各類辦公 軟件，會電腦基本操作。
有呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：
分期業(yè)務(wù)：培訓(xùn)期8-10天，每天50元補(bǔ)貼。工資: 底薪 全勤 崗位津貼 績效，底薪2500元，全勤200元，績效工資上不封頂，轉(zhuǎn)正后月平均工資
5000-6000元，績效優(yōu)異者可達(dá)8000元以上。公司定期組織勞動(dòng)競賽，表現(xiàn)突出者給予鼓勵(lì)獎(jiǎng)金。
升級業(yè)務(wù)：底薪2500元，全勤200元，績效工資上不封頂，轉(zhuǎn)正后月平均
工資5000-8000元
2、試用期：1-2個(gè)月，入職前提供帶薪培訓(xùn)。
公司為正式員工繳納五險(xiǎn)。
提供宿舍(水電費(fèi)自理)。
上班時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，無夜班，享受國家法定節(jié)假日。
職業(yè)發(fā)展：初級客服專員-中級客服專員-金牌客服專員-客服主管
晉升方向：本職崗、培訓(xùn)崗、質(zhì)檢崗
崗位二：銀行數(shù)字化處理崗
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)銀行票據(jù)、檔案資料的掃描與錄入。
崗位要求：能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，打字速度為漢字50字/分以上，數(shù)字為180鍵/分,好能夠達(dá)到盲打狀態(tài)。
工作時(shí)間：8小時(shí)工作制， 周休2天。
工作地點(diǎn)：各個(gè)銀行駐場中心
薪資待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)：試用期兩個(gè)月，培訓(xùn)期15天(前7天培訓(xùn)沒有工資，后8天一天50，補(bǔ)貼隨第一個(gè)月工資一起發(fā))，試用期工作1800(第一個(gè)月要求80萬字節(jié)，第二個(gè)月要求90萬字節(jié)，超額部分安計(jì)件工資發(fā)放);轉(zhuǎn)正工資2460，要求115萬字節(jié)，超額部分同樣按照計(jì)件工資發(fā)放。畢業(yè)轉(zhuǎn)正上五險(xiǎn)一金，全勤100，房補(bǔ)300。
崗位三：銀行票據(jù)清分審核崗(金融財(cái)會專業(yè)優(yōu)先 )
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)銀行票據(jù)清分整理及專業(yè)審核。
崗位要求：對銀行票據(jù)有初步認(rèn)識，金融財(cái)會專業(yè)優(yōu)先。
工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，周休2天。
工作地點(diǎn)：北京西站(上班時(shí)間為6:00-15:00)
薪資待遇：1900-2100工資 (外地員工300房補(bǔ))，轉(zhuǎn)正后參加目前績效考核，按目前清分崗加500元崗位津貼、其他崗加200崗位津貼執(zhí)行，平均工資3000-4000;畢業(yè)轉(zhuǎn)正上五險(xiǎn)一金。
崗位四：泰康客服(呼入崗)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)95522呼入電話的接聽工作
2、 為保單客戶提供快速有效的咨詢、查詢服務(wù)，受理客戶變更、理賠登記等
3、 針對客戶提出的意見建議給予積極的反饋與追蹤
任職要求
1、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格平和，聲音甜美
2、 正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專，專業(yè)不限)
3、 熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件
4、 打字速度50字/分鐘以上
5、 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的服務(wù)意識
薪資福利
(1)試用期一個(gè)月：2000(基本工資) 460(餐補(bǔ)) 300(服務(wù)津貼) 100(全
勤獎(jiǎng)) 300—1200(績效工資);
(2)實(shí)習(xí)期：2440(基礎(chǔ)工資) 300(住房補(bǔ)助) 300—1200(績效);
(3)轉(zhuǎn)正：2400(基本工資) 500(津貼) 610(餐補(bǔ)) 100(全勤獎(jiǎng)) 300
—1200(績效);
(4)社會保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金 人身意外險(xiǎn)。
職涯發(fā)展:
1.呼入的職涯發(fā)展：見習(xí)客服專員-客服專員-高級客服專員-資深客服專員
2.管理的職涯發(fā)展：見習(xí)客服專員-客服專員-班組長-現(xiàn)場管理主管
工作時(shí)間：倒班工作(7*24綜合工時(shí)制)，周休兩天。
工作地點(diǎn)：北清路中關(guān)村生命科學(xué)園泰康總部(地鐵生命科學(xué)園站有免費(fèi)班車接送)。
崗位五：呼出崗
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，進(jìn)行各項(xiàng)目的客戶回訪工作，解答客戶提出問題。2、收集客戶反饋常見問題及建議等。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、熟悉使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件
3、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力
薪資福利
(1)試用期一個(gè)月：1800(基本工資) 460(餐補(bǔ)) 200(服務(wù)津貼) 100(全
勤獎(jiǎng)) 300—1200(績效工資);
(2)實(shí)習(xí)期：2440(基礎(chǔ)工資) 300(住房補(bǔ)助) 300—1200(績效);
(3)轉(zhuǎn)正：2200(基本工資) 400(津貼) 610(餐補(bǔ)) 100(全勤獎(jiǎng)) 300
—1200(績效);
(4)社會保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金 人身意外險(xiǎn)。
職業(yè)發(fā)展：
回訪專員;初級客服專員-中級客服專員-高級客服專員-資深客服專員
運(yùn)營管理;見習(xí)班長-班長-主管
工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作制
工作地點(diǎn)： 北清路中關(guān)村生命科學(xué)園
面試地點(diǎn)：海淀區(qū)西三環(huán)萬壽寺青政大廈7層。
崗位六：泰康在線網(wǎng)銷人員
1、招聘崗位：網(wǎng)銷保險(xiǎn)顧問、網(wǎng)銷保險(xiǎn)顧問TL、網(wǎng)銷保險(xiǎn)顧問(UM)
2、工作內(nèi)容：按照公司下發(fā)的客戶名單，與客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，針對客戶的需求設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品，進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)，維護(hù)良好的客戶體驗(yàn)，促成合作關(guān)系。
負(fù)責(zé)解答客戶網(wǎng)上在線/電話咨詢，解決客戶的問題，達(dá)成合作關(guān)系;
(TL、UM層級)管理團(tuán)隊(duì)成員，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成既定業(yè)績目標(biāo);
(TL、UM層級)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售技能技巧;
3、工作時(shí)間：9:00-17:30，雙休
4、工作地點(diǎn)：北京市昌平區(qū)生命科學(xué)園泰康創(chuàng)新中心
公司在生命科學(xué)園地鐵站/龍澤地鐵站設(shè)有地鐵-職場的免費(fèi)班車。
5、試用期：6個(gè)月(試用期間工資及福利待遇同正式員工)
6、工資福利待遇——ESR：
(1)代理制員工：基本薪資 績效薪資 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度獎(jiǎng)勵(lì) 年度獎(jiǎng)勵(lì)
基本薪資：2500，平均工資3000-5000。
①績效薪資：個(gè)人業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)(保費(fèi)的7.5~12%)、個(gè)人續(xù)期津貼(續(xù)期保費(fèi)1.5%)、勤工獎(jiǎng)(300元)、組織發(fā)展津貼(推薦員工傭金1%)、轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)(300)、年終獎(jiǎng)(年終獎(jiǎng)=Σ年度(個(gè)人業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)總和-品質(zhì)扣款總和)×20%-年度考勤扣款;)、品質(zhì)扣款七項(xiàng)。
個(gè)人業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)：綜合保費(fèi)*提獎(jiǎng)系數(shù)(7.5%-12.00%)
(2)勞動(dòng)合同制工資福利：基本薪資 績效薪資 五險(xiǎn)一金、過節(jié)卡、洗衣卡、生日卡，月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年度獎(jiǎng)勵(lì) 基本薪資：2500-4500，績效薪計(jì)算方式同代理合同制員工績效薪計(jì)算方式
(3)工資福利待遇—TL/UM
由基本薪資、績效薪資和長期服務(wù)津貼(300/年)三部分構(gòu)成
基本薪資：3500-5500
績效薪資：個(gè)人業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)(同ESR個(gè)人業(yè)務(wù)提獎(jiǎng))、個(gè)人續(xù)期津貼(同ESR個(gè)人續(xù)期津貼計(jì)提方式)、勤工獎(jiǎng)(500元)、直轄組管理津貼、一代育成組育成津貼、組織發(fā)展津貼、年終獎(jiǎng)、品質(zhì)扣款。
其他福利待遇：設(shè)有員工食堂、健身房及班車等
河北地區(qū)
招聘崗位：銀行后臺人臉識別審核崗位
工作內(nèi)容：實(shí)時(shí)的針對銀行前臺柜員發(fā)送的資料信息審核識別人臉工作
任職資格：1、 年齡在18-28周歲，男女不限，身體健康，五官端正;
2、具有金融、會計(jì)、識別度敏感，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)職業(yè)優(yōu)先，有
一定的打字基礎(chǔ)(小鍵盤，漢字)?？埔陨蠈W(xué)歷;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)制度和操作規(guī)程等的規(guī)定,審核營業(yè)前臺柜員傳輸?shù)胶笈_
的身份證信息及人臉影像的識別。
4、對發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行記錄。
薪資水平：15天左右培訓(xùn)期，兩月試用期薪資2000左右，試用期考核通過
后基本工資平均收入2500-3000左右。
工作時(shí)間：上五休二8小時(shí)工作制。(倒班倒休制))
工作地點(diǎn)：石家莊市橋西區(qū)城角街與建國路附近。
招聘崗位：銀行電話客服
工作職責(zé)： 通過電話為行方用卡客戶解答問題
崗位要求：1、能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，打字速度為漢字50字/分以上
2、誠實(shí)守信，保密意識強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓性，有團(tuán)隊(duì)合作
精神，吃苦耐勞。
3、聲音甜美，細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力。
4、會計(jì)，會計(jì)電算化專業(yè)優(yōu)先
工作時(shí)間：8小時(shí)工作制， 雙休 ，能適應(yīng)倒班和夜班。
工作地點(diǎn)：石家莊
薪資待遇：30天培訓(xùn)期，培訓(xùn)期發(fā)放50元培訓(xùn)補(bǔ)助，試用期2個(gè)月2160元，
轉(zhuǎn)正后基本工資加績效3000元以上。五險(xiǎn)一金。
三、聯(lián)系方式
公司地址：河北省石家莊市裕華西路66號C座1412
總部地址：北京市海淀區(qū)西三環(huán)北路25號青政大廈7層
聯(lián)系電話：010-82652688轉(zhuǎn)123;18813177613
聯(lián)系人：應(yīng)浩
電子郵箱：hao.ying@northking.net