中國電信集團(tuán)公司(簡稱"中國電信")成立于2000年5月17日，注冊資本2204億元人民幣，資產(chǎn)規(guī)模超過6000億元人民幣，年收入規(guī)模超過3800億元人民幣。中國電信是中國三大主導(dǎo)電信運營商之一，位列2015年度《財富》雜志全球500強(qiáng)企業(yè)排名第154位，連續(xù)6年被全球投資銀行及金融機(jī)構(gòu)的投資分析師評選為"亞洲佳管理公司"。作為綜合信息服務(wù)提供商，中國電信為客戶提供包括移動通信、寬帶互聯(lián)網(wǎng)接入、信息化應(yīng)用及固定電話等產(chǎn)品在內(nèi)的綜合信息解決方案。
中國電信在國內(nèi)的31個省(自治區(qū)、直轄市)以及歐美、亞太等區(qū)域的主要國家均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，擁有全球規(guī)模大的寬帶互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)的移動通信網(wǎng)絡(luò)，具備為全球客戶提供跨地域、全業(yè)務(wù)的綜合信息服務(wù)能力和客戶服務(wù)渠道體系。中國電信旗下?lián)碛?天翼領(lǐng)航"、"天翼e家"、"天翼飛Young"等客戶品牌、以及"號碼百事通"、"翼支付"等多個知名產(chǎn)品品牌。中國電信擁有龐大的客戶資源，截至2015年6月，寬帶互聯(lián)網(wǎng)接入用戶規(guī)模達(dá)到1.1億戶，其中光寬帶用戶5400萬戶；移動用戶規(guī)模達(dá)到1.9億戶，其中4G用戶2200萬戶。
近年來，中國電信緊緊把握住信息通信產(chǎn)業(yè)日益呈現(xiàn)的大變革、大融合的發(fā)展趨勢，秉承"開放、合作、創(chuàng)新"的互聯(lián)網(wǎng)精神，堅持"一去二化"戰(zhàn)略，定位于"智能管道的主導(dǎo)者、綜合平臺的提供者、內(nèi)容和應(yīng)用的參與者"，打破傳統(tǒng)思維禁錮，全面深化企業(yè)改革，持續(xù)推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。優(yōu)化客戶服務(wù)方式、擴(kuò)大價值創(chuàng)造領(lǐng)域，通過市場化運作深層次激發(fā)企業(yè)活力，通過差異化經(jīng)營持續(xù)打造競爭優(yōu)勢，進(jìn)一步解放生產(chǎn)力、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動力，推動公司向互聯(lián)網(wǎng)化運營模式演進(jìn)，力爭用五年時間再造一個新型的中國電信。
2013年12月中國電信獲得國家工信部頒發(fā)的4G運營牌照，開啟了4G運營的新時代，2014年2月在全國百余城市實現(xiàn)4G業(yè)務(wù)運營。我們將積極推進(jìn)4G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，通過混合組網(wǎng)搭建無縫高速移動網(wǎng)絡(luò)，并統(tǒng)籌做好4G、3G和寬帶業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展，打造全場景網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，加快4G商用的步伐，為用戶提供更快更好的天翼4G服務(wù)體驗，與廣大用戶一道暢享美好信息新生活。
中國電信一向高度重視各類優(yōu)秀人才的引進(jìn)與培養(yǎng)。自2008年以來，中國電信已經(jīng)相繼與清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、中山大學(xué)、武漢大學(xué)以及北京郵電大學(xué)、南京郵電大學(xué)、重慶郵電大學(xué)、北京外國語大學(xué)和中南大學(xué)等12所國內(nèi)重點高校簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，逐步加強(qiáng)和拓寬人才引進(jìn)培養(yǎng)，教育與校園信息化及產(chǎn)學(xué)研等多領(lǐng)域的合作。2011年，中國電信啟動"優(yōu)秀高校畢業(yè)生培養(yǎng)計劃"，每年在集團(tuán)層面選拔1000人左右規(guī)模的優(yōu)秀高校畢業(yè)生進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展儲備經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)技術(shù)等各類人才，促進(jìn)員工與企業(yè)的共同成長。2015年，中國電信在連續(xù)6年組織開展暑期實習(xí)生項目的基礎(chǔ)上，啟動春季實習(xí)季，為廣大在校學(xué)習(xí)提供更多社會實踐機(jī)會。
時值金秋，中國電信集團(tuán)公司攜下屬分子公司和專業(yè)機(jī)構(gòu)，正式啟動2016年度校園招聘活動，面向國內(nèi)各高等院校誠聘英才。
招聘對象:
全國高等學(xué)校2016年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制本科生、碩士生及博士生（備注：應(yīng)屆畢業(yè)生需取得相應(yīng)學(xué)位）。
招聘崗位：
中國電信集團(tuán)公司及所屬子分公司發(fā)布招聘崗位主要類別有：市場、銷售與服務(wù)、產(chǎn)品、企業(yè)信息化、網(wǎng)發(fā)建設(shè)類、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與服務(wù)支撐、研發(fā)以及綜合支撐（行政文秘、法律、財務(wù)審計、人力資源等）等七大類崗位。
組織筆試面試：
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本次招聘由中國電信集團(tuán)所屬子分公司根據(jù)招聘計劃，自行組織筆試面試。各單位將根據(jù)簡歷篩選情況，安排學(xué)生參加筆試、面試。我們將通過電子郵件或短信方式進(jìn)行通知。您也可以通過中國電信招聘網(wǎng)站進(jìn)行查詢各子分公司的筆面試通告。
通知及簽署三方協(xié)議：
中國電信集團(tuán)所屬子分公司根據(jù)篩選及筆面試成績，確定錄用名單，并通知學(xué)生簽署三方協(xié)議。各單位具體通知簽署協(xié)議時間，將根據(jù)校園招聘進(jìn)度情況確定。
FAQ:
第一類 校園招聘安排問題
中國電信2016年校園招聘什么時候啟動？
中國電信集團(tuán)公司于2015年9月30日正式啟動校園招聘。屆時，大家可以通過中國電信集團(tuán)公司網(wǎng)站"招賢納士"專欄（www.chinatelecom.com.cn/jobs/），登錄中國電信校園招聘系統(tǒng)，查詢所屬子分公司相關(guān)招聘職位信息，并提交簡歷。
本次校園招聘高校宣講會在那些城市、學(xué)校，什么時候進(jìn)行？
中國電信集團(tuán)公司將于2015年10月13日-31日，在北京、長春、上海、廣州、南京、杭州、成都、重慶、武漢、長沙、西安等城市重點高校組織開展校園宣講活動。具體安排可查詢系統(tǒng)公告。
本次校園招聘的工作地點都是在北京嗎？
主要分布在全國各?。▍^(qū)、市）的城市、縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)。具體工作地點詳見招聘信息。
本次校園招聘招聘碩士學(xué)歷嗎？
全國高等學(xué)校2016年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制本科生、碩士生及博士生（備注：應(yīng)屆畢業(yè)生需取得相應(yīng)學(xué)位）。
由于發(fā)布的職位信息較多，在職位選擇上我們要注意什么問題？
同學(xué)們在注冊簡歷后，可以根據(jù)職位描述進(jìn)行選擇，如有錯選，可以重新修改投遞職位。簡歷被篩選后將不能改投。我們會根據(jù)你后申請的職位，對你的簡歷進(jìn)行篩選。因此，一方面同學(xué)們應(yīng)該仔細(xì)閱讀各職位的職責(zé)描述、招聘要求，結(jié)合自己的知識、技能強(qiáng)項判斷出能夠勝任的崗位范圍；另一方面，同學(xué)們應(yīng)該通過宣講會了解所應(yīng)聘部門的情況及工作內(nèi)容等判斷出符合自己職業(yè)興趣的崗位。通過兩條判斷篩選出自己既有興趣，又有能力從事的崗位進(jìn)行申請，避免因盲目申請浪費了機(jī)會。
第二類 簡歷投遞、筆試、面試問題
在這次校園招聘計劃中，我可以申請幾個職位？
同學(xué)們請注意：本次校園招聘，每位學(xué)生可申請不多于2個子（分）公司，具體職位信息詳見招聘說明。
我是否可以通過注冊不同的用戶名來申請更多的職位？
不可以。我們的簡歷系統(tǒng)是通過您注冊的身份證號來進(jìn)行識別的，因此一人只能注冊。
如何提高我的簡歷的？
首先簡歷形式非常重要，相比紙質(zhì)簡歷，電子注冊簡歷更有優(yōu)勢。電子注冊簡歷模板是針對職位綜合要求設(shè)計的，反映中國電信對職位的考察點，填寫電子簡歷很重要。第二，認(rèn)真研究職位要求后，適當(dāng)?shù)?、有針對性地增加職位要求相關(guān)內(nèi)容，突出簡歷描述與職位的匹配度也非常重要。總之，認(rèn)真完整、有針對性的填注在線簡歷有利于提高簡歷的。
本次校園招聘如何投遞簡歷？截止時間是什么時候？
本次校園招聘集中投遞簡歷時間為2015年9月30日－12月10日，部分職位可能會根據(jù)申請情況適當(dāng)延長時間，具體職位申請截止時間請查詢系統(tǒng)公告。
如何知道我是否獲得了中國電信的筆試及面試資格呢？我在哪里獲得這樣的信息呢？
我們將主要通過電子郵件方式或手機(jī)短信方式，通知您參加我公司組織的筆試和面試。所以請確保您的電子郵件地址有效。
我與中國電信簽訂了三方協(xié)議，是否可以到公司實習(xí)？
中國電信集團(tuán)公司不統(tǒng)一安排簽署第三方協(xié)議的學(xué)生到公司實習(xí)，具體安排可在簽署協(xié)議后咨詢提供職位的子分公司。
第三類 薪酬和福利
薪酬制度是怎樣的？
中國電信實行以崗位工資為基礎(chǔ)，與業(yè)績緊密掛鉤的、注重價值和貢獻(xiàn)的薪酬分配體系。
員工現(xiàn)有的福利保險有哪些？
中國電信除參加國家規(guī)定的社會基本保險外，建立企業(yè)年金、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險制度及帶薪年休假等員工福利。
畢業(yè)生的戶籍關(guān)系是否可以辦理？
中國電信各級子分公司將依據(jù)當(dāng)?shù)貞艏芾碚?，積極向當(dāng)?shù)厝耸鹿芾聿块T，申請辦理非生源地應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)移。
第四類 培訓(xùn)和發(fā)展
員工有哪些培訓(xùn)機(jī)會？
中國電信建立了基于崗位的全員培訓(xùn)體系，為員工提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)；公司還創(chuàng)造各種條件，鼓勵員工在職參加各類個性化學(xué)習(xí)與進(jìn)修。同時，中國電信還建立了中國電信網(wǎng)上大學(xué)（www.myctu.cn）,面向員工提供內(nèi)容豐富的在線學(xué)習(xí)課程，并利用移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)積極推廣社會化學(xué)習(xí)和移動學(xué)習(xí)。
公司給基層員工提供什么樣的晉升通道？
中國電信實行管理崗位和專業(yè)崗位雙重晉升的職業(yè)發(fā)展道路，并在企業(yè)內(nèi)部廣泛開展公開招聘、競爭上崗，為各類優(yōu)秀人才脫穎而出提供了良好的環(huán)境。同時，中國電信不斷加大跨地域、跨組織層級崗位交流力度，為優(yōu)秀員工增長才干、提升能力、獲得新的發(fā)展機(jī)會提供平臺。
我可以通過什么渠道和途徑進(jìn)一步了解中國電信？
您可以通過登錄中國電信集團(tuán)公司網(wǎng)站（www.chinatelecom.com.cn）了解相關(guān)信息。您也可以將問題發(fā)送到以下電子郵箱（chinatelecom@zhaopin.com.cn）或各省市簡介中的咨詢郵箱，我們將及時回復(fù)您的提問。
中國電信在國內(nèi)的31個省(自治區(qū)、直轄市)以及歐美、亞太等區(qū)域的主要國家均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，擁有全球規(guī)模大的寬帶互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)的移動通信網(wǎng)絡(luò)，具備為全球客戶提供跨地域、全業(yè)務(wù)的綜合信息服務(wù)能力和客戶服務(wù)渠道體系。中國電信旗下?lián)碛?天翼領(lǐng)航"、"天翼e家"、"天翼飛Young"等客戶品牌、以及"號碼百事通"、"翼支付"等多個知名產(chǎn)品品牌。中國電信擁有龐大的客戶資源，截至2015年6月，寬帶互聯(lián)網(wǎng)接入用戶規(guī)模達(dá)到1.1億戶，其中光寬帶用戶5400萬戶；移動用戶規(guī)模達(dá)到1.9億戶，其中4G用戶2200萬戶。
近年來，中國電信緊緊把握住信息通信產(chǎn)業(yè)日益呈現(xiàn)的大變革、大融合的發(fā)展趨勢，秉承"開放、合作、創(chuàng)新"的互聯(lián)網(wǎng)精神，堅持"一去二化"戰(zhàn)略，定位于"智能管道的主導(dǎo)者、綜合平臺的提供者、內(nèi)容和應(yīng)用的參與者"，打破傳統(tǒng)思維禁錮，全面深化企業(yè)改革，持續(xù)推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。優(yōu)化客戶服務(wù)方式、擴(kuò)大價值創(chuàng)造領(lǐng)域，通過市場化運作深層次激發(fā)企業(yè)活力，通過差異化經(jīng)營持續(xù)打造競爭優(yōu)勢，進(jìn)一步解放生產(chǎn)力、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動力，推動公司向互聯(lián)網(wǎng)化運營模式演進(jìn)，力爭用五年時間再造一個新型的中國電信。
2013年12月中國電信獲得國家工信部頒發(fā)的4G運營牌照，開啟了4G運營的新時代，2014年2月在全國百余城市實現(xiàn)4G業(yè)務(wù)運營。我們將積極推進(jìn)4G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，通過混合組網(wǎng)搭建無縫高速移動網(wǎng)絡(luò)，并統(tǒng)籌做好4G、3G和寬帶業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展，打造全場景網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，加快4G商用的步伐，為用戶提供更快更好的天翼4G服務(wù)體驗，與廣大用戶一道暢享美好信息新生活。
中國電信一向高度重視各類優(yōu)秀人才的引進(jìn)與培養(yǎng)。自2008年以來，中國電信已經(jīng)相繼與清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、中山大學(xué)、武漢大學(xué)以及北京郵電大學(xué)、南京郵電大學(xué)、重慶郵電大學(xué)、北京外國語大學(xué)和中南大學(xué)等12所國內(nèi)重點高校簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，逐步加強(qiáng)和拓寬人才引進(jìn)培養(yǎng)，教育與校園信息化及產(chǎn)學(xué)研等多領(lǐng)域的合作。2011年，中國電信啟動"優(yōu)秀高校畢業(yè)生培養(yǎng)計劃"，每年在集團(tuán)層面選拔1000人左右規(guī)模的優(yōu)秀高校畢業(yè)生進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展儲備經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)技術(shù)等各類人才，促進(jìn)員工與企業(yè)的共同成長。2015年，中國電信在連續(xù)6年組織開展暑期實習(xí)生項目的基礎(chǔ)上，啟動春季實習(xí)季，為廣大在校學(xué)習(xí)提供更多社會實踐機(jī)會。
時值金秋，中國電信集團(tuán)公司攜下屬分子公司和專業(yè)機(jī)構(gòu)，正式啟動2016年度校園招聘活動，面向國內(nèi)各高等院校誠聘英才。
招聘對象:
全國高等學(xué)校2016年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制本科生、碩士生及博士生（備注：應(yīng)屆畢業(yè)生需取得相應(yīng)學(xué)位）。
招聘崗位：
中國電信集團(tuán)公司及所屬子分公司發(fā)布招聘崗位主要類別有：市場、銷售與服務(wù)、產(chǎn)品、企業(yè)信息化、網(wǎng)發(fā)建設(shè)類、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與服務(wù)支撐、研發(fā)以及綜合支撐（行政文秘、法律、財務(wù)審計、人力資源等）等七大類崗位。
組織筆試面試：
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本次招聘由中國電信集團(tuán)所屬子分公司根據(jù)招聘計劃，自行組織筆試面試。各單位將根據(jù)簡歷篩選情況，安排學(xué)生參加筆試、面試。我們將通過電子郵件或短信方式進(jìn)行通知。您也可以通過中國電信招聘網(wǎng)站進(jìn)行查詢各子分公司的筆面試通告。
通知及簽署三方協(xié)議：
中國電信集團(tuán)所屬子分公司根據(jù)篩選及筆面試成績，確定錄用名單，并通知學(xué)生簽署三方協(xié)議。各單位具體通知簽署協(xié)議時間，將根據(jù)校園招聘進(jìn)度情況確定。
FAQ:
第一類 校園招聘安排問題
中國電信2016年校園招聘什么時候啟動？
中國電信集團(tuán)公司于2015年9月30日正式啟動校園招聘。屆時，大家可以通過中國電信集團(tuán)公司網(wǎng)站"招賢納士"專欄（www.chinatelecom.com.cn/jobs/），登錄中國電信校園招聘系統(tǒng)，查詢所屬子分公司相關(guān)招聘職位信息，并提交簡歷。
本次校園招聘高校宣講會在那些城市、學(xué)校，什么時候進(jìn)行？
中國電信集團(tuán)公司將于2015年10月13日-31日，在北京、長春、上海、廣州、南京、杭州、成都、重慶、武漢、長沙、西安等城市重點高校組織開展校園宣講活動。具體安排可查詢系統(tǒng)公告。
本次校園招聘的工作地點都是在北京嗎？
主要分布在全國各?。▍^(qū)、市）的城市、縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)。具體工作地點詳見招聘信息。
本次校園招聘招聘碩士學(xué)歷嗎？
全國高等學(xué)校2016年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制本科生、碩士生及博士生（備注：應(yīng)屆畢業(yè)生需取得相應(yīng)學(xué)位）。
由于發(fā)布的職位信息較多，在職位選擇上我們要注意什么問題？
同學(xué)們在注冊簡歷后，可以根據(jù)職位描述進(jìn)行選擇，如有錯選，可以重新修改投遞職位。簡歷被篩選后將不能改投。我們會根據(jù)你后申請的職位，對你的簡歷進(jìn)行篩選。因此，一方面同學(xué)們應(yīng)該仔細(xì)閱讀各職位的職責(zé)描述、招聘要求，結(jié)合自己的知識、技能強(qiáng)項判斷出能夠勝任的崗位范圍；另一方面，同學(xué)們應(yīng)該通過宣講會了解所應(yīng)聘部門的情況及工作內(nèi)容等判斷出符合自己職業(yè)興趣的崗位。通過兩條判斷篩選出自己既有興趣，又有能力從事的崗位進(jìn)行申請，避免因盲目申請浪費了機(jī)會。
第二類 簡歷投遞、筆試、面試問題
在這次校園招聘計劃中，我可以申請幾個職位？
同學(xué)們請注意：本次校園招聘，每位學(xué)生可申請不多于2個子（分）公司，具體職位信息詳見招聘說明。
我是否可以通過注冊不同的用戶名來申請更多的職位？
不可以。我們的簡歷系統(tǒng)是通過您注冊的身份證號來進(jìn)行識別的，因此一人只能注冊。
如何提高我的簡歷的？
首先簡歷形式非常重要，相比紙質(zhì)簡歷，電子注冊簡歷更有優(yōu)勢。電子注冊簡歷模板是針對職位綜合要求設(shè)計的，反映中國電信對職位的考察點，填寫電子簡歷很重要。第二，認(rèn)真研究職位要求后，適當(dāng)?shù)?、有針對性地增加職位要求相關(guān)內(nèi)容，突出簡歷描述與職位的匹配度也非常重要。總之，認(rèn)真完整、有針對性的填注在線簡歷有利于提高簡歷的。
本次校園招聘如何投遞簡歷？截止時間是什么時候？
本次校園招聘集中投遞簡歷時間為2015年9月30日－12月10日，部分職位可能會根據(jù)申請情況適當(dāng)延長時間，具體職位申請截止時間請查詢系統(tǒng)公告。
如何知道我是否獲得了中國電信的筆試及面試資格呢？我在哪里獲得這樣的信息呢？
我們將主要通過電子郵件方式或手機(jī)短信方式，通知您參加我公司組織的筆試和面試。所以請確保您的電子郵件地址有效。
我與中國電信簽訂了三方協(xié)議，是否可以到公司實習(xí)？
中國電信集團(tuán)公司不統(tǒng)一安排簽署第三方協(xié)議的學(xué)生到公司實習(xí)，具體安排可在簽署協(xié)議后咨詢提供職位的子分公司。
第三類 薪酬和福利
薪酬制度是怎樣的？
中國電信實行以崗位工資為基礎(chǔ)，與業(yè)績緊密掛鉤的、注重價值和貢獻(xiàn)的薪酬分配體系。
員工現(xiàn)有的福利保險有哪些？
中國電信除參加國家規(guī)定的社會基本保險外，建立企業(yè)年金、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險制度及帶薪年休假等員工福利。
畢業(yè)生的戶籍關(guān)系是否可以辦理？
中國電信各級子分公司將依據(jù)當(dāng)?shù)貞艏芾碚?，積極向當(dāng)?shù)厝耸鹿芾聿块T，申請辦理非生源地應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)移。
第四類 培訓(xùn)和發(fā)展
員工有哪些培訓(xùn)機(jī)會？
中國電信建立了基于崗位的全員培訓(xùn)體系，為員工提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)；公司還創(chuàng)造各種條件，鼓勵員工在職參加各類個性化學(xué)習(xí)與進(jìn)修。同時，中國電信還建立了中國電信網(wǎng)上大學(xué)（www.myctu.cn）,面向員工提供內(nèi)容豐富的在線學(xué)習(xí)課程，并利用移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)積極推廣社會化學(xué)習(xí)和移動學(xué)習(xí)。
公司給基層員工提供什么樣的晉升通道？
中國電信實行管理崗位和專業(yè)崗位雙重晉升的職業(yè)發(fā)展道路，并在企業(yè)內(nèi)部廣泛開展公開招聘、競爭上崗，為各類優(yōu)秀人才脫穎而出提供了良好的環(huán)境。同時，中國電信不斷加大跨地域、跨組織層級崗位交流力度，為優(yōu)秀員工增長才干、提升能力、獲得新的發(fā)展機(jī)會提供平臺。
我可以通過什么渠道和途徑進(jìn)一步了解中國電信？
您可以通過登錄中國電信集團(tuán)公司網(wǎng)站（www.chinatelecom.com.cn）了解相關(guān)信息。您也可以將問題發(fā)送到以下電子郵箱（chinatelecom@zhaopin.com.cn）或各省市簡介中的咨詢郵箱，我們將及時回復(fù)您的提問。