總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2023年園區(qū)工會(huì)聯(lián)會(huì)會(huì)工作總結(jié)實(shí)用篇一
工會(huì)經(jīng)費(fèi)，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的持續(xù)增長(zhǎng)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，始終是財(cái)務(wù)管理工作的首要任務(wù)，隨著市場(chǎng)新經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作遇到了許多新的困難河和問(wèn)題。這些問(wèn)題既有主觀的原因也有客觀的因素。從客觀原因講：一是隨著國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的發(fā)展，絕大部分中小國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)為非國(guó)有企業(yè)，工會(huì)組織解體或名存實(shí)亡，繳費(fèi)收繳的基數(shù)減少;二是新建企業(yè)發(fā)展較快，即使建了工會(huì)的大多數(shù)單位還未能依法撥交上解工會(huì)經(jīng)費(fèi);三是我區(qū)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，各級(jí)財(cái)政都比較緊張，行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交不足，甚至不撥。從主觀講，我們有些領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)干部畏難情緒較大，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作不到位;有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的問(wèn)題仍然存在。因此，必須站在維護(hù)職工利益的高度做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作。
首先要克服畏難情緒，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持依法收繳原則，要從各地、各單位的實(shí)際出發(fā)，既要總結(jié)成功做法，又要學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)，克服經(jīng)費(fèi)收繳難點(diǎn)，開(kāi)發(fā)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。三、繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)收繳工作力度，創(chuàng)造新的收繳方法。在以往的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作中，各級(jí)工文秘雜燴網(wǎng)會(huì)強(qiáng)化法律、政策宣傳積極征得政府、人大等有關(guān)部門(mén)的支持、加強(qiáng)執(zhí)法檢查，審計(jì)幫收、銀行代收等行之有效的方法，以促進(jìn)和保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的增長(zhǎng)。但是隨著金融、財(cái)政體制及事業(yè)單位改革的發(fā)展，過(guò)去許多行之有效的好方法，也會(huì)遇到新的問(wèn)題。為了保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，各級(jí)工會(huì)必須研究新問(wèn)題，及時(shí)提出新的措施和辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化收繳經(jīng)費(fèi)工作的力度，逐步把經(jīng)費(fèi)收繳工作納入依法治會(huì)，依法收費(fèi)的軌道。
1、要加強(qiáng)預(yù)算管理。
各級(jí)工會(huì)必須增強(qiáng)預(yù)算管理的法規(guī)觀念，嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》。年度預(yù)算必須按規(guī)定程序報(bào)批，要堅(jiān)持先報(bào)批后使用的原則。經(jīng)過(guò)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算計(jì)劃，必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得隨意變動(dòng)。為了保證年度預(yù)算的正常執(zhí)行，要正確運(yùn)用“預(yù)備費(fèi)”和“預(yù)算周轉(zhuǎn)金”科目，既要保本文來(lái)源：證非開(kāi)支不可的不可預(yù)料的開(kāi)支項(xiàng)目，又不至于頻繁追加預(yù)算，保持預(yù)算計(jì)劃的嚴(yán)肅性。凡是未經(jīng)批準(zhǔn)的大項(xiàng)開(kāi)支，各級(jí)工會(huì)都不得“先斬后奏”，也不能列入決算，上級(jí)工會(huì)更不得批準(zhǔn)。凡是給工會(huì)事業(yè)造成重大損失的必須嚴(yán)肅查處。
2、要加強(qiáng)票據(jù)管理。
各級(jí)工會(huì)必須嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)的發(fā)放范圍，凡是沒(méi)有專(zhuān)職財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)職財(cái)務(wù)人員的單位，一律不得領(lǐng)取和使用不規(guī)范票據(jù)。必須嚴(yán)格票據(jù)的使用范圍，專(zhuān)票專(zhuān)用，不得相互替代。堅(jiān)決禁止用工會(huì)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)用收據(jù)和工會(huì)內(nèi)部往來(lái)收據(jù)用于事業(yè)性收費(fèi)。對(duì)于違犯規(guī)定，擅自改變票據(jù)用途的必須嚴(yán)肅查處，并停止票據(jù)領(lǐng)用。
3、要加強(qiáng)現(xiàn)金管理
國(guó)家財(cái)政和銀行對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存和現(xiàn)金的使用范圍及額度都做過(guò)嚴(yán)格的規(guī)定。各級(jí)工會(huì)對(duì)本級(jí)所轄財(cái)務(wù)核算單位的現(xiàn)金使用情況必須進(jìn)行一次認(rèn)真的清理，并針對(duì)問(wèn)題，充實(shí)和完善現(xiàn)金管理制度。
4、要嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的報(bào)批程序和手續(xù)
各級(jí)工會(huì)必須健全經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷(xiāo)審批制度，強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制，杜絕或減少隨意性，嚴(yán)格開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。要完善報(bào)批手續(xù)，經(jīng)辦人、財(cái)務(wù)審核、物品驗(yàn)收、領(lǐng)導(dǎo)審批必須健全。原始單據(jù)必須合法，堅(jiān)決杜絕白條報(bào)賬。對(duì)于實(shí)現(xiàn)在無(wú)法取得原始單據(jù)的個(gè)別開(kāi)支項(xiàng)目，必須由經(jīng)辦人提出書(shū)面說(shuō)明，審核人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后，可視同原始單據(jù)，否則一律不得報(bào)銷(xiāo)入賬。要使用全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工會(huì)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)。
5、要加強(qiáng)民主理財(cái)，自覺(jué)接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。
各級(jí)工會(huì)及直屬的事業(yè)單位年度預(yù)決算計(jì)劃，必須報(bào)經(jīng)同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過(guò)，年度計(jì)劃的執(zhí)行情況必須自覺(jué)地接受同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)，樹(shù)立民主意識(shí)，正確處理民主理財(cái)與堅(jiān)持一之筆審批原則的關(guān)系。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的重大開(kāi)支項(xiàng)目必須在廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，集體研究決定。已經(jīng)集體決定，并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，在執(zhí)行中必須堅(jiān)持一支筆審批，以便確保計(jì)劃的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。
三、要搞好調(diào)查研究，加強(qiáng)政策指導(dǎo)
1、在經(jīng)費(fèi)收繳管理上，要研究經(jīng)費(fèi)收繳的方法和標(biāo)準(zhǔn)。研究解決適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，堅(jiān)持依法治會(huì)原則，堅(jiān)持依法收繳經(jīng)費(fèi)的方法和渠道仍是各級(jí)工會(huì)的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。
2、在經(jīng)費(fèi)管理體制上，需要研究以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
一是要研究企業(yè)行政管理體制的變化。
二是新的會(huì)計(jì)制度已經(jīng)執(zhí)行，總的看執(zhí)行的比較順利。
三是進(jìn)一步搞好工會(huì)企業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理，防止工會(huì)資產(chǎn)流失。
四、要樹(shù)立全局觀念加強(qiáng)財(cái)務(wù)紀(jì)律
各級(jí)工會(huì)必須堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)管理”的財(cái)務(wù)管理體制，經(jīng)費(fèi)留成比例未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自改動(dòng)。
五、要加強(qiáng)財(cái)務(wù)干部的培訓(xùn)工作
培養(yǎng)造就一支政治敏銳，業(yè)務(wù)精煉，懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理，能吃苦，事業(yè)心強(qiáng)的財(cái)務(wù)干部專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，是做好財(cái)務(wù)工作的組織保證。
努力做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作為工會(huì)整體工作服務(wù)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作和加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作是工會(huì)工作的重要組成部分。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入多少，管理工作強(qiáng)弱，經(jīng)費(fèi)使用趨向都直接制約著工會(huì)整體工作的開(kāi)展，體現(xiàn)著工會(huì)整體工作的重心和政策水平。因此，進(jìn)一步做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作是工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的客觀要求。當(dāng)前應(yīng)注意抓好以下幾項(xiàng)工作。
三是我區(qū)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，各級(jí)財(cái)政都比較緊張，行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交不足，甚至不撥。從主觀講，我們有些領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)干部畏難情緒較大，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作不到位;有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的問(wèn)題仍然存在。因此，必須站在維護(hù)職工利益的高度做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作。首先要克服畏難情緒，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持依法收繳原則，要從各地、各單位的實(shí)際出發(fā)，既要總結(jié)成功做法，又要學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)，克服經(jīng)費(fèi)收繳難點(diǎn)，開(kāi)發(fā)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
三、繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)收繳工作力度，創(chuàng)造新的收繳方法。在以往的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作中，各級(jí)工文秘雜燴網(wǎng)會(huì)強(qiáng)化法律、政策宣傳積極征得政府、人大等有關(guān)部門(mén)的支持、加強(qiáng)執(zhí)法檢查，審計(jì)幫收、銀行代收等行之有效的方法，以促進(jìn)和保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的增長(zhǎng)。但是隨著金融、財(cái)政體制及事業(yè)單位改革的發(fā)展，過(guò)去許多行之有效的好方法，也會(huì)遇到新的問(wèn)題。為了保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，各級(jí)工會(huì)必須研究新問(wèn)題，及時(shí)提出新的措施和辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化收繳經(jīng)費(fèi)工作的力度，逐步把經(jīng)費(fèi)收繳工作納入依法治會(huì)，依法收費(fèi)的軌道。
1、要加強(qiáng)預(yù)算管理。各級(jí)工會(huì)必須增強(qiáng)預(yù)算管理的法規(guī)觀念，嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》。年度預(yù)算必須按規(guī)定程序報(bào)批，要堅(jiān)持先報(bào)批后使用的原則。經(jīng)過(guò)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算計(jì)劃，必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得隨意變動(dòng)。為了保證年度預(yù)算的正常執(zhí)行，要正確運(yùn)用“預(yù)備費(fèi)”和“預(yù)算周轉(zhuǎn)金”科目，既要保本文來(lái)源：永證非開(kāi)支不可的不可預(yù)料的開(kāi)支項(xiàng)目，又不至于頻繁追加預(yù)算，保持預(yù)算計(jì)劃的嚴(yán)肅性。凡是未經(jīng)批準(zhǔn)的大項(xiàng)開(kāi)支，各級(jí)工會(huì)都不得“先斬后奏”，也不能列入決算，上級(jí)工會(huì)更不得批準(zhǔn)。凡是給工會(huì)事業(yè)造成重大損失的必須嚴(yán)肅查處。
2、要加強(qiáng)票據(jù)管理。
各級(jí)工會(huì)必須嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)的發(fā)放范圍，凡是沒(méi)有專(zhuān)職財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)職財(cái)務(wù)人員的單位，一律不得領(lǐng)取和使用不規(guī)范票據(jù)。必須嚴(yán)格票據(jù)的使用范圍，專(zhuān)票專(zhuān)用，不得相互替代。堅(jiān)決禁止用工會(huì)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)用收據(jù)和工會(huì)內(nèi)部往來(lái)收據(jù)用于事業(yè)性收費(fèi)。對(duì)于違犯規(guī)定，擅自改變票據(jù)用途的必須嚴(yán)肅查處，并停止票據(jù)領(lǐng)用。
3、要加強(qiáng)現(xiàn)金管理
國(guó)家財(cái)政和銀行對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存和現(xiàn)金的使用范圍及額度都做過(guò)嚴(yán)格的規(guī)定。各級(jí)工會(huì)對(duì)本級(jí)所轄財(cái)務(wù)核算單位的現(xiàn)金使用情況必須進(jìn)行一次認(rèn)真的清理，并針對(duì)問(wèn)題，充實(shí)和完善現(xiàn)金管理制度。
4、要嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的報(bào)批程序和手續(xù)
各級(jí)工會(huì)必須健全經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷(xiāo)審批制度，強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制，杜絕或減少隨意性，嚴(yán)格開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。要完善報(bào)批手續(xù)，經(jīng)辦人、財(cái)務(wù)審核、物品驗(yàn)收、領(lǐng)導(dǎo)審批必須健全。原始單據(jù)必須合法，堅(jiān)決杜絕白條報(bào)賬。對(duì)于實(shí)現(xiàn)在無(wú)法取得原始單據(jù)的個(gè)別開(kāi)支項(xiàng)目，必須由經(jīng)辦人提出書(shū)面說(shuō)明，審核人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后，可視同原始單據(jù)，否則一律不得報(bào)銷(xiāo)入賬。要使用全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工會(huì)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)。
5、要加強(qiáng)民主理財(cái)，自覺(jué)接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)及直屬的事業(yè)單位年度預(yù)決算計(jì)劃，必須報(bào)經(jīng)同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過(guò)，年度計(jì)劃的執(zhí)行情況必須自覺(jué)地接受同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)，樹(shù)立民主意識(shí)，正確處理民主理財(cái)與堅(jiān)持一之筆審批原則的關(guān)系。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的重大開(kāi)支項(xiàng)目必須在廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，集體研究決定。已經(jīng)集體決定，并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，在執(zhí)行中必須堅(jiān)持一支筆審批，以便確保計(jì)劃的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。
2023年園區(qū)工會(huì)聯(lián)會(huì)會(huì)工作總結(jié)實(shí)用篇二
2021年華東師范大學(xué)工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入萬(wàn)元，其中：會(huì)費(fèi)收入萬(wàn)元，占總收入的；學(xué)校行政撥繳經(jīng)費(fèi)收入萬(wàn)元，占總收入的；上級(jí)補(bǔ)助收入萬(wàn)元，占總收入的；政府補(bǔ)助（普陀區(qū)下?lián)軈^(qū)人大換屆選舉工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)）收入萬(wàn)元，占總收入的；學(xué)校行政補(bǔ)助（含教職工部分醫(yī)療保險(xiǎn)、療休養(yǎng)、年終幫困送溫暖補(bǔ)貼等）收入萬(wàn)元，占總收入的；其他收入萬(wàn)元，占總收入的。
（二）支出
2021年華東師范大學(xué)工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出萬(wàn)元，其中：
1.職工活動(dòng)費(fèi)支出萬(wàn)元，占總支出的。主要用于學(xué)校工會(huì)及部門(mén)工會(huì)的文體活動(dòng)、教職工療休養(yǎng)、社團(tuán)培訓(xùn)班、教職工集體福利發(fā)放等。
2.權(quán)益保障支出萬(wàn)元，占總支出的。主要用于教職工醫(yī)療保障、幫困慰問(wèn)、送溫暖、人大選舉等。
3.業(yè)務(wù)支出萬(wàn)元，占總支出的。主要用于雙代會(huì)、工會(huì)辦公室業(yè)務(wù)開(kāi)展等。
4.資本性支出萬(wàn)元，占總支出的，主要用于工會(huì)新樓的設(shè)備購(gòu)置等。
本年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支相抵結(jié)余萬(wàn)元，以前年度結(jié)余萬(wàn)元，累計(jì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余萬(wàn)元。2021年華東師范大學(xué)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支具體情況詳見(jiàn)附表。
2023年園區(qū)工會(huì)聯(lián)會(huì)會(huì)工作總結(jié)實(shí)用篇三
此外，在三八期間，我們一如既往向機(jī)關(guān)全體女職工進(jìn)行了節(jié)日慰問(wèn)，送上組織的關(guān)懷。各基層單位工會(huì)也紛紛開(kāi)展形式多樣的慶祝活動(dòng)。對(duì)干部職工生病住院以及離退休干部過(guò)生日?qǐng)?jiān)持上門(mén)看望，送上組織的溫暖。
對(duì)外，工會(huì)還是系統(tǒng)全體干部職工心聲的“代言人”。4月14日青海玉樹(shù)地震發(fā)生后，財(cái)政系統(tǒng)職工紛紛表示極大關(guān)切和同情，我們及時(shí)號(hào)召全體^v^員、共青團(tuán)員和工會(huì)會(huì)員向青海災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心，僅一上午就收到干部職工愛(ài)心捐款29350元，我們當(dāng)即將全部捐款送到了縣民政局。捐款儀式簡(jiǎn)短而隆重，職工們踴躍捐款，迅速向?yàn)?zāi)區(qū)傳遞了黃梅財(cái)政人“一方有難、八方支援”的同胞真情，樹(shù)立了財(cái)政干部無(wú)私奉獻(xiàn)的良好形象。
《職工園地》是工會(huì)發(fā)布信息，會(huì)員交流心聲的傳統(tǒng)優(yōu)良平臺(tái)。今年，我們繼續(xù)加大宣傳力度，上半年已編發(fā)了5期，有力促進(jìn)了工會(huì)工作的全面開(kāi)展。
一是服務(wù)中心，編發(fā)了劉佐所農(nóng)用卡車(chē)上門(mén)落實(shí)惠農(nóng)政策工作經(jīng)驗(yàn)；
四是報(bào)道活動(dòng)動(dòng)態(tài)，如黃梅鎮(zhèn)所組織退休和雙退職工體檢等事跡。通過(guò)《園地》，工會(huì)會(huì)員可以更好地增進(jìn)了解，系統(tǒng)上下正氣得以在更大范圍內(nèi)弘揚(yáng)。
4月20日至26日，我們組隊(duì)參加了慶“五一”黃梅縣第三屆“黃梅挑花杯”乒乓球比賽，獲“最佳組織獎(jiǎng)”和“女子團(tuán)體第八名”。5月下旬至6月上旬，組隊(duì)參加了全省“農(nóng)村財(cái)政杯”羽毛球比賽。“七一”前夕，我們從全系統(tǒng)抽調(diào)職工演員23人，歷時(shí)一個(gè)多月排練后，于6月28日，在黃梅戲大劇院“為黨旗增輝”建黨89周年紀(jì)念表彰文藝晚會(huì)上向全縣獻(xiàn)演三個(gè)節(jié)目：紅歌聯(lián)唱《紅旗飄飄》、《為祖國(guó)干杯》、《我愛(ài)你中國(guó)》，展示了財(cái)政人的良好形象。
上半年，縣計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門(mén)計(jì)生工作提出了更高要求，我們進(jìn)一步加大系統(tǒng)計(jì)生工作力度，采取更加有力舉措，在確保工作面全覆蓋，橫向到邊，縱向到底的同時(shí)，狠抓雙退人員計(jì)生管理工作，取得較好效果。
一是明確責(zé)任，加大獎(jiǎng)懲力度。
在年初全縣財(cái)政工作會(huì)上，由局長(zhǎng)與各單位一把手簽訂全年計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任狀。強(qiáng)調(diào)對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的單位負(fù)責(zé)人一律免職，對(duì)排位滯后的單位重點(diǎn)管理，并要求寫(xiě)整改報(bào)告，迅速整改到位。
二是攻堅(jiān)克難，做好雙退職工計(jì)生工作。
根據(jù)政策安排，我局各基層所有163名雙退人員離崗創(chuàng)業(yè)，他們散布在全國(guó)各省區(qū)，管理難度大。為此，我們有針對(duì)性地抓住春季返鄉(xiāng)人員多的機(jī)會(huì)，召開(kāi)基層所雙退職工及家屬座談會(huì)，重點(diǎn)做好這部分人員的計(jì)生任務(wù)落實(shí)工作。精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)。截至目前，全系統(tǒng)應(yīng)檢對(duì)象239人，實(shí)現(xiàn)已檢239人，參檢率達(dá)100%，計(jì)生基層工作手冊(cè)、計(jì)生月報(bào)、育齡婦女登記卡（含主管、協(xié)管）、二孩包保、社區(qū)共簽協(xié)議等多項(xiàng)計(jì)生工作各項(xiàng)計(jì)生目標(biāo)也全部落實(shí)到位，取得開(kāi)門(mén)紅。
三是組織專(zhuān)班，以過(guò)硬措施完成駐點(diǎn)村計(jì)生工作任務(wù)
根據(jù)上級(jí)安排，我局計(jì)生工作駐點(diǎn)村是小池鎮(zhèn)中列村，該村是計(jì)生工作落后村，難點(diǎn)村，計(jì)生目標(biāo)對(duì)象118戶(hù)。為此，我局專(zhuān)門(mén)成立近20人的駐點(diǎn)專(zhuān)班，今年開(kāi)春以來(lái)，我局專(zhuān)班多次進(jìn)駐中列村，與村兩委一班人召開(kāi)工作會(huì)，針對(duì)重難點(diǎn)釘子戶(hù)實(shí)行包組包人到位，明確方法、步驟，各負(fù)其責(zé)。實(shí)行三制：獎(jiǎng)懲掛鉤制、屬地管理制、縣級(jí)名單銷(xiāo)號(hào)制。召開(kāi)村組干部、老干、黨員、婦女組長(zhǎng)及群眾代表等不同層次的專(zhuān)題會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委計(jì)生會(huì)精神，發(fā)動(dòng)群眾。在各處路口、各組拉計(jì)生橫幅、標(biāo)語(yǔ)，掀起該村計(jì)生工作熱潮，截至目前，中列村應(yīng)查對(duì)象118戶(hù)，婦檢四術(shù)已全部落實(shí)到位，完成面達(dá)100%，順利完成了我局對(duì)該村上半年的全部計(jì)生包保任務(wù)要求。
1、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，配合做好局各項(xiàng)中心工作。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。
3、繼續(xù)加大計(jì)生工作力度，落實(shí)好全年計(jì)劃生育各項(xiàng)考核要求。
4、管理好系統(tǒng)愛(ài)心基金。繼續(xù)關(guān)注抗震救災(zāi)、扶貧獻(xiàn)愛(ài)心等社會(huì)公益事業(yè)，樹(shù)立財(cái)政形象。
5、“十一”期間，在全系統(tǒng)開(kāi)展一次棋類(lèi)或球類(lèi)比賽。
2023年園區(qū)工會(huì)聯(lián)會(huì)會(huì)工作總結(jié)實(shí)用篇四
我校工會(huì)在學(xué)校黨政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職工的共同參與和熱心支持下，順利地完成了期初制訂的各項(xiàng)工作。在學(xué)校工作中，教職工主要是通過(guò)教職工代表大會(huì)的形式參與民主管理和監(jiān)督的，學(xué)校工會(huì)作為日常工作機(jī)構(gòu)，其主要職能是“建設(shè)、參與、教育、維護(hù)”。我校歷來(lái)重視維護(hù)教職工的民主權(quán)利，充分發(fā)揮教代會(huì)的參政、議政作用。學(xué)校堅(jiān)持每年召開(kāi)教代會(huì)2次以上，聽(tīng)取、審議學(xué)校工作報(bào)告及各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮了工會(huì)的橋梁和紐帶作用，各位委員盡職盡責(zé)滿(mǎn)腔熱情地為教職工辦實(shí)事辦好事。
我校工會(huì)積極配合黨支部、校行政組織全體教職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的路線(xiàn)、方針、政策，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高了教師的政治理論水平、道德修養(yǎng)、法制觀念和教學(xué)業(yè)務(wù)能力。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，依法治校，開(kāi)展了“師德師風(fēng)”的演講比賽及征文等活動(dòng)。在黨員教師中進(jìn)行了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”的活動(dòng)，談體會(huì)寫(xiě)心得。平時(shí)組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)工會(huì)法及相關(guān)文件精神，不斷提高工會(huì)干部駕馭工作的能力，增強(qiáng)了工會(huì)干部的責(zé)任感和使命感。
教代會(huì)制度是學(xué)校民主建設(shè)的一個(gè)重要方面。工會(huì)堅(jiān)持把教代會(huì)制度作為落實(shí)教職工主人翁地位和維護(hù)教職工權(quán)益，依靠教職工辦好學(xué)校的重要形式來(lái)抓，圍繞學(xué)校的教育教學(xué)改革、發(fā)展方案、管理制度，獎(jiǎng)金分配方案、師德建設(shè)和涉及教職工切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題、敏感問(wèn)題，確定中心議題，在教代會(huì)上認(rèn)真組織審議討論，每次會(huì)議前都認(rèn)真地進(jìn)行籌備，會(huì)議期間認(rèn)真組織審議討論，廣泛征集教職工代表的意見(jiàn)和建議，及時(shí)整理歸納，送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)反映代表們的意見(jiàn)和呼聲，為我校依法治校、以人為本、以教師為本，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。設(shè)立校務(wù)公開(kāi)欄，并通過(guò)各種形式向全校教職工全面公布黨建、人事、財(cái)務(wù)、考核、職評(píng)、評(píng)先、福利、教學(xué)、德育、后勤等各個(gè)方面的工作情況，傾聽(tīng)全校教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的'民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
我們圍繞教育教學(xué)中心工作，組織全體教職員工開(kāi)展了一系列的活動(dòng)。工會(huì)緊緊圍繞、主動(dòng)服務(wù)學(xué)校的中心工作，與校行政聯(lián)合開(kāi)展了“青藍(lán)工程”，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與新上崗教師結(jié)成對(duì)子，簽訂師徒結(jié)對(duì)合同，確定工作目標(biāo)，促進(jìn)新上崗教師迅速成長(zhǎng)，達(dá)到師徒共同提高。
為推進(jìn)校園文化建設(shè)，在全校樹(shù)立人人學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的觀念，協(xié)助校行政開(kāi)展了“百家講壇”，請(qǐng)著名的學(xué)者、專(zhuān)家來(lái)校講學(xué)，全面提高教職工自身修養(yǎng)，使廣大教師成為學(xué)習(xí)型教師。
在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)提高青年教師的業(yè)務(wù)水平方面，工會(huì)會(huì)同教導(dǎo)處、教科室為他們搭設(shè)鍛煉平臺(tái)和機(jī)會(huì)，組織青年教師進(jìn)行基本功競(jìng)賽，不斷提高了青年教師教學(xué)基本功技能。幾年來(lái)，有多位青年教師參加市、區(qū)組織的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，取得了優(yōu)異的成績(jī)，受到上級(jí)有關(guān)部份的高度評(píng)價(jià)。通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，對(duì)青年教師盡快成長(zhǎng)，起到了促進(jìn)作用。
用積極向上的文體活動(dòng)吸引凝聚教職工，是工會(huì)加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有效途徑。工會(huì)把關(guān)心教職工和滿(mǎn)足教職工物質(zhì)文化生活需求與抓穩(wěn)定、抓質(zhì)量、抓發(fā)展，增強(qiáng)學(xué)校凝聚力、向心力緊密聯(lián)系起來(lái)，為滿(mǎn)足教職工精神需求和提升教職工生活品位等方面作出了不懈地努力。我們先后組織了教職工籃球隊(duì)、足球隊(duì)、乒乓球隊(duì)，為他們購(gòu)置隊(duì)服。組織并開(kāi)展了教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，校際籃球賽，參加了區(qū)乒乓賽、羽毛球賽，建成了教職工的健身房。這一系列活動(dòng)適時(shí)地緩解了教職工的工作壓力、身心壓力，同時(shí)極大地增強(qiáng)了教職工相互之間的情感和友誼。
工會(huì)在學(xué)校財(cái)力允許的情況下，多次組織教職工赴外地參觀學(xué)習(xí)，飽祖國(guó)的大好河山，先后去過(guò)武夷山、浙西等地，陶冶了教師的情操。
群眾利益無(wú)小事，滿(mǎn)腔熱情地為教職工辦實(shí)事、好事、解難事，是工會(huì)履行職責(zé)的重要方面。近年來(lái)學(xué)校黨政工非常重視為廣大教職工辦實(shí)事。從工會(huì)方面，我們也不忘關(guān)心群眾生活，盡可能的滿(mǎn)足大家的需要。每當(dāng)教師生病住院了，工會(huì)總不忘送去關(guān)心和問(wèn)候，幫助他們解決遇到的困難，對(duì)確有困難需要幫助的，我們盡可能為他們分擔(dān)困難。每到有教師或教師家屬病逝，工會(huì)委員們能及時(shí)給他們送去組織的溫暖，幫助他們解決后顧之憂(yōu)。青年教師結(jié)婚都送去一份結(jié)婚禮物和祝福。每當(dāng)學(xué)校老師參加義務(wù)鮮血，工會(huì)委員都跑前跑后照顧他們，為他們送去慰問(wèn)品和問(wèn)候。教職工的生日工會(huì)送去一份生日禮物并帶上一份祝福。別看這些都是生活中的小事，工會(huì)從不小視，作為工會(huì)就是要辦好小事、實(shí)事，從中體現(xiàn)維護(hù)職能。
送溫暖工程，是工會(huì)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。工會(huì)在重大節(jié)假日，如暑寒假、教師節(jié)、元旦、春節(jié)等時(shí)間，都要向離退休老教師發(fā)慰問(wèn)信，和校行政一起到家去慰問(wèn)。重陽(yáng)節(jié)組織老教師外出旅游，充實(shí)了老教師的老年生活。并時(shí)工會(huì)在生活上關(guān)心、照顧有困難的教師，只要他們需要，我們都千方百計(jì)的幫助解決，即使是小事情，也不嫌麻煩。對(duì)年邁有病行動(dòng)不便的老教師工會(huì)上門(mén)進(jìn)行醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，教職工遇有婚、喪、病等特殊情況，工會(huì)一班人一定前去慰問(wèn)，或在工作中予以照顧。工會(huì)還協(xié)助學(xué)校做好教師的體檢工作，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教師的心中，使他們能全身心地投入到學(xué)校教育教學(xué)工作中。
我們工會(huì)各位委員能盡職盡責(zé)滿(mǎn)腔熱情地為教職工辦實(shí)事辦好事，發(fā)揚(yáng)了奉獻(xiàn)精神，從不計(jì)較時(shí)間和報(bào)酬，只要是為教職工辦事情，他們不管是中午晚上還是節(jié)假日都隨叫隨到，無(wú)怨無(wú)悔。體現(xiàn)了工會(huì)干部熱心服務(wù)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。
2023年園區(qū)工會(huì)聯(lián)會(huì)會(huì)工作總結(jié)實(shí)用篇五
工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是工會(huì)財(cái)務(wù)工作的基本環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化管理，收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，才能充分發(fā)揮工會(huì)財(cái)務(wù)的職能，今天本站小編給大家整理了工會(huì)會(huì)計(jì)
工作總結(jié)
，謝謝大家對(duì)小編的支持。
一、管理規(guī)范化
1.領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與。中心領(lǐng)導(dǎo)把紅會(huì)工作看成是全院工作的有機(jī)組成部分，將這一工作納入
年度工作計(jì)劃
中，在時(shí)間上予以保證，物質(zhì)上予以支持。
2.制度保證，貫徹落實(shí)。健全建立紅會(huì)各項(xiàng)
規(guī)章制度
，做到依法建會(huì)，依法治會(huì)，依法興會(huì)，確保紅會(huì)工作制度化、法制化、規(guī)范化，重大事情實(shí)行集體研究通報(bào)情況。
二、活動(dòng)具體化
1、組織我中心工作人員和上級(jí)醫(yī)院技術(shù)專(zhuān)家、骨干、青年志愿者等，參加大型義診活動(dòng)，義診群眾10000余人，發(fā)放宣傳資料1萬(wàn)余份。
2、在“3.24”結(jié)核病日“4.25”計(jì)劃免疫日“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)、“6.14”世界獻(xiàn)血日等節(jié)日，弘揚(yáng)“人道、博愛(ài)、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，舉辦義診、健康咨詢(xún)等活動(dòng)。采取把社區(qū)健康教育講座和義診咨詢(xún)相結(jié)合的形式，給社區(qū)困難居民免費(fèi)送醫(yī)送藥。
3、向赫山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心職工家屬白血病患者薛婷捐款七百元人民幣。積極發(fā)動(dòng)全院職工參加無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，今年在老年病醫(yī)院無(wú)償獻(xiàn)血點(diǎn)我中心組織5人參與了無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。
4、積極開(kāi)展急救知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)人們的急救知識(shí)，鍛煉急救水平。今年我中心選派的醫(yī)護(hù)人員在全區(qū)基層醫(yī)務(wù)人員“三基知識(shí)”競(jìng)賽中獲得了可較好的名次。
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理會(huì)議精神 狠抓會(huì)計(jì)內(nèi)控建設(shè)
1、以抓《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理盡職指引》和在年初會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議上簽訂的
責(zé)任書(shū)
的落實(shí)為契機(jī)，把各部室的負(fù)責(zé)人、臨柜柜員、內(nèi)勤主任、監(jiān)管員以及辦公室等相關(guān)職能部門(mén)納入會(huì)計(jì)內(nèi)控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核，讓會(huì)計(jì)內(nèi)控管理關(guān)系更清晰，內(nèi)控管理層次得到顯著提升。
2、堅(jiān)持按月組織開(kāi)展監(jiān)管檢查工作，促進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平逐步提高。會(huì)計(jì)監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線(xiàn)。盡管面臨各種各樣的困難，我還是堅(jiān)持按計(jì)劃、按程序每月對(duì)營(yíng)業(yè)部進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對(duì)責(zé)任人有處理。
從已經(jīng)結(jié)束前十個(gè)月的檢查監(jiān)管情況來(lái)看，累計(jì)查出問(wèn)題37個(gè)次，絕大部分問(wèn)題得到整改或改善，處理或建議處理責(zé)任人2人次，其中扣發(fā)考核性工資4人次，扣款金額400元。我始終把實(shí)質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過(guò)持續(xù)、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管，我行的會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平有了明顯的進(jìn)步。
3、堅(jiān)持突擊輪崗帶班制度，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作，提高操作技能，另一方面讓柜員自己互查，在離崗交接時(shí)顯現(xiàn)隱性問(wèn)題，創(chuàng)新防范風(fēng)險(xiǎn)的手段。我每月會(huì)不定期突擊要求員工臨時(shí)休假，然后自己臨柜代班。今年來(lái)我已經(jīng)累計(jì)代班23天，涉及柜面所有崗位。通過(guò)崗位輪換和全日制代班，已發(fā)現(xiàn)糾正涉及印鑒管理、借據(jù)管理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問(wèn)題。通過(guò)調(diào)看監(jiān)控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規(guī)，每周調(diào)看監(jiān)控工作的加強(qiáng)和持續(xù)，直接促進(jìn)了我行臨柜人員工作效率的提高，規(guī)避了操作風(fēng)險(xiǎn)，更重要的是對(duì)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生了一種持續(xù)、強(qiáng)大的監(jiān)督和威懾作用。
4、注重提高副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管履職到位與否，是會(huì)計(jì)內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。一年來(lái)，我認(rèn)真履行副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管職責(zé)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分析內(nèi)控形式，學(xué)習(xí)新的文件精神，研究解決管理中存在的實(shí)際問(wèn)題。以會(huì)帶訓(xùn)，不斷提高副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管的履職能力。
二、履行
崗位職責(zé)
積極參與全行經(jīng)營(yíng)管理
一年來(lái)，我能積極參與全行內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，協(xié)助推進(jìn)支行各項(xiàng)事務(wù)的開(kāi)展。首先是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。定期參加中心組理論學(xué)習(xí)，參加支部黨小組活動(dòng)，組織并上好黨課。其次積極參與“四好”班子、“四強(qiáng)”黨組織創(chuàng)建工作，制定“四優(yōu)”黨員爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃。三是做好全行財(cái)務(wù)狀況分析調(diào)研及經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)測(cè)算，分析將會(huì)影響到全行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)完成的因素，向行長(zhǎng)提出自己的看法和建議，為全行經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。四是積極參與全行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。截止10月末，我行存款日均余額0000萬(wàn)元、中間業(yè)務(wù)收入0000萬(wàn)元，比同期分別上升27%、39.2%，國(guó)際業(yè)務(wù)更是取得歷史性突破，存款余額達(dá)到了25萬(wàn)美元，提前完成全年任務(wù)。五是積極投入非現(xiàn)金結(jié)算。今年秋季以來(lái)，在原有工行網(wǎng)銀的基礎(chǔ)上，又開(kāi)通了信用聯(lián)社網(wǎng)上銀行，為售糧農(nóng)戶(hù)辦理了工行pos機(jī)及聯(lián)社的“一卡-通”，秋季收購(gòu)全面實(shí)現(xiàn)非現(xiàn)金結(jié)算。
三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 創(chuàng)建文明規(guī)范窗口
一是建立獎(jiǎng)懲制度，樹(shù)立積極的農(nóng)發(fā)行新風(fēng)。
開(kāi)展創(chuàng)建行業(yè)品牌活動(dòng)以來(lái)，我明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)檢查監(jiān)督措施，形成嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度。創(chuàng)新出臺(tái)《營(yíng)業(yè)窗口文明服務(wù)規(guī)范考核辦法》，設(shè)立 “周服務(wù)之星”、“月文明之星”、“季規(guī)范之星”、“業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)”等，對(duì)客戶(hù)口碑好、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高的員工進(jìn)行特別獎(jiǎng)勵(lì)。
二是發(fā)揮窗口作用，全員倡導(dǎo)職業(yè)文明。
在窗口環(huán)境建設(shè)上切實(shí)做到“形象統(tǒng)一規(guī)范”、“設(shè)備使用正?！?、“環(huán)境整潔宜人”、“服務(wù)設(shè)施到位”、“宣傳醒目規(guī)范”;在禮儀形象中嚴(yán)格執(zhí)行“著裝統(tǒng)一規(guī)范”、“形象整潔大方”、“行動(dòng)文明得體”;要求員工貫徹執(zhí)行“三好一提高”，即：服務(wù)好、態(tài)度好、業(yè)務(wù)好，提高辦事效率的服務(wù)宗旨，還要做到 “六聲”，即：來(lái)有迎聲、去有送聲、咨詢(xún)有答聲、求助有請(qǐng)聲、不足有歉聲、合作有謝聲;做好“五心”，即：服務(wù)態(tài)度要“熱心”、接待客戶(hù)要“誠(chéng)心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關(guān)心他人要“真心” 的服務(wù)承諾，切實(shí)將職業(yè)文明落到實(shí)處。
三是嚴(yán)格執(zhí)行晨會(huì)制度，保證各項(xiàng)工作的出色完成。
為了更好地鼓舞士氣，我要求柜面每日的晨會(huì)不得低于20分鐘，把它當(dāng)成是柜面工作信息流轉(zhuǎn)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、提高工作效率和效益的一個(gè)平臺(tái)。上級(jí)的各類(lèi)會(huì)議精神及業(yè)務(wù)更新在晨會(huì)上進(jìn)行傳達(dá)，上一日的工作情況在晨會(huì)上進(jìn)行及時(shí)點(diǎn)評(píng)，最新的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)在晨會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，每日工作成績(jī)和成功服務(wù)事例也在晨會(huì)中進(jìn)行分享，從而充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造。
上半年，我州工會(huì)仍把經(jīng)費(fèi)收繳作為財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)，分析新情況，解決新問(wèn)題，目標(biāo)明確、措施有力，經(jīng)費(fèi)收繳較快平穩(wěn)增長(zhǎng)，上半年共收繳經(jīng)費(fèi)537萬(wàn)元。
為扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作，州總工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政局相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，得到財(cái)政局的大力支持，繼續(xù)將財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)年初納入財(cái)政預(yù)算，實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付。財(cái)務(wù)部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財(cái)政局預(yù)算預(yù)算科、國(guó)庫(kù)科、支付中心等相關(guān)部門(mén)，取得相關(guān)部門(mén)的大力支持，此項(xiàng)工作已在七月份全面開(kāi)展，各財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)已陸續(xù)上交至我單位帳上。
2.規(guī)范完善地稅代征經(jīng)費(fèi)工作。
為規(guī)范、完善我州地稅代征工作，確保經(jīng)費(fèi)足額收繳，上半年主要作了以下工作：一是州總工會(huì)多次與同級(jí)地稅部門(mén)召開(kāi)座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)，共同研究地稅有關(guān)制度改革對(duì)代征經(jīng)費(fèi)工作帶來(lái)的影響及對(duì)策，及時(shí)解決實(shí)際運(yùn)作中存在的具體問(wèn)題;二是進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度，不斷擴(kuò)大收繳面;三是認(rèn)真做好與地稅在經(jīng)費(fèi)征收工作中的對(duì)賬、分成和劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)等工作;四是與地稅部門(mén)簽訂了全年收繳經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
2023年園區(qū)工會(huì)聯(lián)會(huì)會(huì)工作總結(jié)實(shí)用篇一
工會(huì)經(jīng)費(fèi)，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的持續(xù)增長(zhǎng)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，始終是財(cái)務(wù)管理工作的首要任務(wù)，隨著市場(chǎng)新經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作遇到了許多新的困難河和問(wèn)題。這些問(wèn)題既有主觀的原因也有客觀的因素。從客觀原因講：一是隨著國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的發(fā)展，絕大部分中小國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)為非國(guó)有企業(yè)，工會(huì)組織解體或名存實(shí)亡，繳費(fèi)收繳的基數(shù)減少;二是新建企業(yè)發(fā)展較快，即使建了工會(huì)的大多數(shù)單位還未能依法撥交上解工會(huì)經(jīng)費(fèi);三是我區(qū)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，各級(jí)財(cái)政都比較緊張，行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交不足，甚至不撥。從主觀講，我們有些領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)干部畏難情緒較大，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作不到位;有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的問(wèn)題仍然存在。因此，必須站在維護(hù)職工利益的高度做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作。
首先要克服畏難情緒，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持依法收繳原則，要從各地、各單位的實(shí)際出發(fā)，既要總結(jié)成功做法，又要學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)，克服經(jīng)費(fèi)收繳難點(diǎn)，開(kāi)發(fā)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。三、繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)收繳工作力度，創(chuàng)造新的收繳方法。在以往的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作中，各級(jí)工文秘雜燴網(wǎng)會(huì)強(qiáng)化法律、政策宣傳積極征得政府、人大等有關(guān)部門(mén)的支持、加強(qiáng)執(zhí)法檢查，審計(jì)幫收、銀行代收等行之有效的方法，以促進(jìn)和保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的增長(zhǎng)。但是隨著金融、財(cái)政體制及事業(yè)單位改革的發(fā)展，過(guò)去許多行之有效的好方法，也會(huì)遇到新的問(wèn)題。為了保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，各級(jí)工會(huì)必須研究新問(wèn)題，及時(shí)提出新的措施和辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化收繳經(jīng)費(fèi)工作的力度，逐步把經(jīng)費(fèi)收繳工作納入依法治會(huì)，依法收費(fèi)的軌道。
1、要加強(qiáng)預(yù)算管理。
各級(jí)工會(huì)必須增強(qiáng)預(yù)算管理的法規(guī)觀念，嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》。年度預(yù)算必須按規(guī)定程序報(bào)批，要堅(jiān)持先報(bào)批后使用的原則。經(jīng)過(guò)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算計(jì)劃，必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得隨意變動(dòng)。為了保證年度預(yù)算的正常執(zhí)行，要正確運(yùn)用“預(yù)備費(fèi)”和“預(yù)算周轉(zhuǎn)金”科目，既要保本文來(lái)源：證非開(kāi)支不可的不可預(yù)料的開(kāi)支項(xiàng)目，又不至于頻繁追加預(yù)算，保持預(yù)算計(jì)劃的嚴(yán)肅性。凡是未經(jīng)批準(zhǔn)的大項(xiàng)開(kāi)支，各級(jí)工會(huì)都不得“先斬后奏”，也不能列入決算，上級(jí)工會(huì)更不得批準(zhǔn)。凡是給工會(huì)事業(yè)造成重大損失的必須嚴(yán)肅查處。
2、要加強(qiáng)票據(jù)管理。
各級(jí)工會(huì)必須嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)的發(fā)放范圍，凡是沒(méi)有專(zhuān)職財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)職財(cái)務(wù)人員的單位，一律不得領(lǐng)取和使用不規(guī)范票據(jù)。必須嚴(yán)格票據(jù)的使用范圍，專(zhuān)票專(zhuān)用，不得相互替代。堅(jiān)決禁止用工會(huì)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)用收據(jù)和工會(huì)內(nèi)部往來(lái)收據(jù)用于事業(yè)性收費(fèi)。對(duì)于違犯規(guī)定，擅自改變票據(jù)用途的必須嚴(yán)肅查處，并停止票據(jù)領(lǐng)用。
3、要加強(qiáng)現(xiàn)金管理
國(guó)家財(cái)政和銀行對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存和現(xiàn)金的使用范圍及額度都做過(guò)嚴(yán)格的規(guī)定。各級(jí)工會(huì)對(duì)本級(jí)所轄財(cái)務(wù)核算單位的現(xiàn)金使用情況必須進(jìn)行一次認(rèn)真的清理，并針對(duì)問(wèn)題，充實(shí)和完善現(xiàn)金管理制度。
4、要嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的報(bào)批程序和手續(xù)
各級(jí)工會(huì)必須健全經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷(xiāo)審批制度，強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制，杜絕或減少隨意性，嚴(yán)格開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。要完善報(bào)批手續(xù)，經(jīng)辦人、財(cái)務(wù)審核、物品驗(yàn)收、領(lǐng)導(dǎo)審批必須健全。原始單據(jù)必須合法，堅(jiān)決杜絕白條報(bào)賬。對(duì)于實(shí)現(xiàn)在無(wú)法取得原始單據(jù)的個(gè)別開(kāi)支項(xiàng)目，必須由經(jīng)辦人提出書(shū)面說(shuō)明，審核人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后，可視同原始單據(jù)，否則一律不得報(bào)銷(xiāo)入賬。要使用全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工會(huì)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)。
5、要加強(qiáng)民主理財(cái)，自覺(jué)接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。
各級(jí)工會(huì)及直屬的事業(yè)單位年度預(yù)決算計(jì)劃，必須報(bào)經(jīng)同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過(guò)，年度計(jì)劃的執(zhí)行情況必須自覺(jué)地接受同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)，樹(shù)立民主意識(shí)，正確處理民主理財(cái)與堅(jiān)持一之筆審批原則的關(guān)系。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的重大開(kāi)支項(xiàng)目必須在廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，集體研究決定。已經(jīng)集體決定，并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，在執(zhí)行中必須堅(jiān)持一支筆審批，以便確保計(jì)劃的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。
三、要搞好調(diào)查研究，加強(qiáng)政策指導(dǎo)
1、在經(jīng)費(fèi)收繳管理上，要研究經(jīng)費(fèi)收繳的方法和標(biāo)準(zhǔn)。研究解決適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，堅(jiān)持依法治會(huì)原則，堅(jiān)持依法收繳經(jīng)費(fèi)的方法和渠道仍是各級(jí)工會(huì)的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。
2、在經(jīng)費(fèi)管理體制上，需要研究以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
一是要研究企業(yè)行政管理體制的變化。
二是新的會(huì)計(jì)制度已經(jīng)執(zhí)行，總的看執(zhí)行的比較順利。
三是進(jìn)一步搞好工會(huì)企業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理，防止工會(huì)資產(chǎn)流失。
四、要樹(shù)立全局觀念加強(qiáng)財(cái)務(wù)紀(jì)律
各級(jí)工會(huì)必須堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)管理”的財(cái)務(wù)管理體制，經(jīng)費(fèi)留成比例未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自改動(dòng)。
五、要加強(qiáng)財(cái)務(wù)干部的培訓(xùn)工作
培養(yǎng)造就一支政治敏銳，業(yè)務(wù)精煉，懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理，能吃苦，事業(yè)心強(qiáng)的財(cái)務(wù)干部專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，是做好財(cái)務(wù)工作的組織保證。
努力做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作為工會(huì)整體工作服務(wù)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作和加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作是工會(huì)工作的重要組成部分。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入多少，管理工作強(qiáng)弱，經(jīng)費(fèi)使用趨向都直接制約著工會(huì)整體工作的開(kāi)展，體現(xiàn)著工會(huì)整體工作的重心和政策水平。因此，進(jìn)一步做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作是工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的客觀要求。當(dāng)前應(yīng)注意抓好以下幾項(xiàng)工作。
三是我區(qū)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，各級(jí)財(cái)政都比較緊張，行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交不足，甚至不撥。從主觀講，我們有些領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)干部畏難情緒較大，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作不到位;有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的問(wèn)題仍然存在。因此，必須站在維護(hù)職工利益的高度做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作。首先要克服畏難情緒，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持依法收繳原則，要從各地、各單位的實(shí)際出發(fā)，既要總結(jié)成功做法，又要學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)，克服經(jīng)費(fèi)收繳難點(diǎn)，開(kāi)發(fā)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
三、繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)收繳工作力度，創(chuàng)造新的收繳方法。在以往的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作中，各級(jí)工文秘雜燴網(wǎng)會(huì)強(qiáng)化法律、政策宣傳積極征得政府、人大等有關(guān)部門(mén)的支持、加強(qiáng)執(zhí)法檢查，審計(jì)幫收、銀行代收等行之有效的方法，以促進(jìn)和保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的增長(zhǎng)。但是隨著金融、財(cái)政體制及事業(yè)單位改革的發(fā)展，過(guò)去許多行之有效的好方法，也會(huì)遇到新的問(wèn)題。為了保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，各級(jí)工會(huì)必須研究新問(wèn)題，及時(shí)提出新的措施和辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化收繳經(jīng)費(fèi)工作的力度，逐步把經(jīng)費(fèi)收繳工作納入依法治會(huì)，依法收費(fèi)的軌道。
1、要加強(qiáng)預(yù)算管理。各級(jí)工會(huì)必須增強(qiáng)預(yù)算管理的法規(guī)觀念，嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》。年度預(yù)算必須按規(guī)定程序報(bào)批，要堅(jiān)持先報(bào)批后使用的原則。經(jīng)過(guò)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算計(jì)劃，必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得隨意變動(dòng)。為了保證年度預(yù)算的正常執(zhí)行，要正確運(yùn)用“預(yù)備費(fèi)”和“預(yù)算周轉(zhuǎn)金”科目，既要保本文來(lái)源：永證非開(kāi)支不可的不可預(yù)料的開(kāi)支項(xiàng)目，又不至于頻繁追加預(yù)算，保持預(yù)算計(jì)劃的嚴(yán)肅性。凡是未經(jīng)批準(zhǔn)的大項(xiàng)開(kāi)支，各級(jí)工會(huì)都不得“先斬后奏”，也不能列入決算，上級(jí)工會(huì)更不得批準(zhǔn)。凡是給工會(huì)事業(yè)造成重大損失的必須嚴(yán)肅查處。
2、要加強(qiáng)票據(jù)管理。
各級(jí)工會(huì)必須嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)的發(fā)放范圍，凡是沒(méi)有專(zhuān)職財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)職財(cái)務(wù)人員的單位，一律不得領(lǐng)取和使用不規(guī)范票據(jù)。必須嚴(yán)格票據(jù)的使用范圍，專(zhuān)票專(zhuān)用，不得相互替代。堅(jiān)決禁止用工會(huì)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)用收據(jù)和工會(huì)內(nèi)部往來(lái)收據(jù)用于事業(yè)性收費(fèi)。對(duì)于違犯規(guī)定，擅自改變票據(jù)用途的必須嚴(yán)肅查處，并停止票據(jù)領(lǐng)用。
3、要加強(qiáng)現(xiàn)金管理
國(guó)家財(cái)政和銀行對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存和現(xiàn)金的使用范圍及額度都做過(guò)嚴(yán)格的規(guī)定。各級(jí)工會(huì)對(duì)本級(jí)所轄財(cái)務(wù)核算單位的現(xiàn)金使用情況必須進(jìn)行一次認(rèn)真的清理，并針對(duì)問(wèn)題，充實(shí)和完善現(xiàn)金管理制度。
4、要嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的報(bào)批程序和手續(xù)
各級(jí)工會(huì)必須健全經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷(xiāo)審批制度，強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制，杜絕或減少隨意性，嚴(yán)格開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。要完善報(bào)批手續(xù)，經(jīng)辦人、財(cái)務(wù)審核、物品驗(yàn)收、領(lǐng)導(dǎo)審批必須健全。原始單據(jù)必須合法，堅(jiān)決杜絕白條報(bào)賬。對(duì)于實(shí)現(xiàn)在無(wú)法取得原始單據(jù)的個(gè)別開(kāi)支項(xiàng)目，必須由經(jīng)辦人提出書(shū)面說(shuō)明，審核人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后，可視同原始單據(jù)，否則一律不得報(bào)銷(xiāo)入賬。要使用全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工會(huì)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)。
5、要加強(qiáng)民主理財(cái)，自覺(jué)接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)及直屬的事業(yè)單位年度預(yù)決算計(jì)劃，必須報(bào)經(jīng)同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過(guò)，年度計(jì)劃的執(zhí)行情況必須自覺(jué)地接受同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)，樹(shù)立民主意識(shí)，正確處理民主理財(cái)與堅(jiān)持一之筆審批原則的關(guān)系。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的重大開(kāi)支項(xiàng)目必須在廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，集體研究決定。已經(jīng)集體決定，并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，在執(zhí)行中必須堅(jiān)持一支筆審批，以便確保計(jì)劃的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。
2023年園區(qū)工會(huì)聯(lián)會(huì)會(huì)工作總結(jié)實(shí)用篇二
2021年華東師范大學(xué)工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入萬(wàn)元，其中：會(huì)費(fèi)收入萬(wàn)元，占總收入的；學(xué)校行政撥繳經(jīng)費(fèi)收入萬(wàn)元，占總收入的；上級(jí)補(bǔ)助收入萬(wàn)元，占總收入的；政府補(bǔ)助（普陀區(qū)下?lián)軈^(qū)人大換屆選舉工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)）收入萬(wàn)元，占總收入的；學(xué)校行政補(bǔ)助（含教職工部分醫(yī)療保險(xiǎn)、療休養(yǎng)、年終幫困送溫暖補(bǔ)貼等）收入萬(wàn)元，占總收入的；其他收入萬(wàn)元，占總收入的。
（二）支出
2021年華東師范大學(xué)工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出萬(wàn)元，其中：
1.職工活動(dòng)費(fèi)支出萬(wàn)元，占總支出的。主要用于學(xué)校工會(huì)及部門(mén)工會(huì)的文體活動(dòng)、教職工療休養(yǎng)、社團(tuán)培訓(xùn)班、教職工集體福利發(fā)放等。
2.權(quán)益保障支出萬(wàn)元，占總支出的。主要用于教職工醫(yī)療保障、幫困慰問(wèn)、送溫暖、人大選舉等。
3.業(yè)務(wù)支出萬(wàn)元，占總支出的。主要用于雙代會(huì)、工會(huì)辦公室業(yè)務(wù)開(kāi)展等。
4.資本性支出萬(wàn)元，占總支出的，主要用于工會(huì)新樓的設(shè)備購(gòu)置等。
本年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支相抵結(jié)余萬(wàn)元，以前年度結(jié)余萬(wàn)元，累計(jì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余萬(wàn)元。2021年華東師范大學(xué)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支具體情況詳見(jiàn)附表。
2023年園區(qū)工會(huì)聯(lián)會(huì)會(huì)工作總結(jié)實(shí)用篇三
此外，在三八期間，我們一如既往向機(jī)關(guān)全體女職工進(jìn)行了節(jié)日慰問(wèn)，送上組織的關(guān)懷。各基層單位工會(huì)也紛紛開(kāi)展形式多樣的慶祝活動(dòng)。對(duì)干部職工生病住院以及離退休干部過(guò)生日?qǐng)?jiān)持上門(mén)看望，送上組織的溫暖。
對(duì)外，工會(huì)還是系統(tǒng)全體干部職工心聲的“代言人”。4月14日青海玉樹(shù)地震發(fā)生后，財(cái)政系統(tǒng)職工紛紛表示極大關(guān)切和同情，我們及時(shí)號(hào)召全體^v^員、共青團(tuán)員和工會(huì)會(huì)員向青海災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心，僅一上午就收到干部職工愛(ài)心捐款29350元，我們當(dāng)即將全部捐款送到了縣民政局。捐款儀式簡(jiǎn)短而隆重，職工們踴躍捐款，迅速向?yàn)?zāi)區(qū)傳遞了黃梅財(cái)政人“一方有難、八方支援”的同胞真情，樹(shù)立了財(cái)政干部無(wú)私奉獻(xiàn)的良好形象。
《職工園地》是工會(huì)發(fā)布信息，會(huì)員交流心聲的傳統(tǒng)優(yōu)良平臺(tái)。今年，我們繼續(xù)加大宣傳力度，上半年已編發(fā)了5期，有力促進(jìn)了工會(huì)工作的全面開(kāi)展。
一是服務(wù)中心，編發(fā)了劉佐所農(nóng)用卡車(chē)上門(mén)落實(shí)惠農(nóng)政策工作經(jīng)驗(yàn)；
四是報(bào)道活動(dòng)動(dòng)態(tài)，如黃梅鎮(zhèn)所組織退休和雙退職工體檢等事跡。通過(guò)《園地》，工會(huì)會(huì)員可以更好地增進(jìn)了解，系統(tǒng)上下正氣得以在更大范圍內(nèi)弘揚(yáng)。
4月20日至26日，我們組隊(duì)參加了慶“五一”黃梅縣第三屆“黃梅挑花杯”乒乓球比賽，獲“最佳組織獎(jiǎng)”和“女子團(tuán)體第八名”。5月下旬至6月上旬，組隊(duì)參加了全省“農(nóng)村財(cái)政杯”羽毛球比賽。“七一”前夕，我們從全系統(tǒng)抽調(diào)職工演員23人，歷時(shí)一個(gè)多月排練后，于6月28日，在黃梅戲大劇院“為黨旗增輝”建黨89周年紀(jì)念表彰文藝晚會(huì)上向全縣獻(xiàn)演三個(gè)節(jié)目：紅歌聯(lián)唱《紅旗飄飄》、《為祖國(guó)干杯》、《我愛(ài)你中國(guó)》，展示了財(cái)政人的良好形象。
上半年，縣計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門(mén)計(jì)生工作提出了更高要求，我們進(jìn)一步加大系統(tǒng)計(jì)生工作力度，采取更加有力舉措，在確保工作面全覆蓋，橫向到邊，縱向到底的同時(shí)，狠抓雙退人員計(jì)生管理工作，取得較好效果。
一是明確責(zé)任，加大獎(jiǎng)懲力度。
在年初全縣財(cái)政工作會(huì)上，由局長(zhǎng)與各單位一把手簽訂全年計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任狀。強(qiáng)調(diào)對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的單位負(fù)責(zé)人一律免職，對(duì)排位滯后的單位重點(diǎn)管理，并要求寫(xiě)整改報(bào)告，迅速整改到位。
二是攻堅(jiān)克難，做好雙退職工計(jì)生工作。
根據(jù)政策安排，我局各基層所有163名雙退人員離崗創(chuàng)業(yè)，他們散布在全國(guó)各省區(qū)，管理難度大。為此，我們有針對(duì)性地抓住春季返鄉(xiāng)人員多的機(jī)會(huì)，召開(kāi)基層所雙退職工及家屬座談會(huì)，重點(diǎn)做好這部分人員的計(jì)生任務(wù)落實(shí)工作。精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)。截至目前，全系統(tǒng)應(yīng)檢對(duì)象239人，實(shí)現(xiàn)已檢239人，參檢率達(dá)100%，計(jì)生基層工作手冊(cè)、計(jì)生月報(bào)、育齡婦女登記卡（含主管、協(xié)管）、二孩包保、社區(qū)共簽協(xié)議等多項(xiàng)計(jì)生工作各項(xiàng)計(jì)生目標(biāo)也全部落實(shí)到位，取得開(kāi)門(mén)紅。
三是組織專(zhuān)班，以過(guò)硬措施完成駐點(diǎn)村計(jì)生工作任務(wù)
根據(jù)上級(jí)安排，我局計(jì)生工作駐點(diǎn)村是小池鎮(zhèn)中列村，該村是計(jì)生工作落后村，難點(diǎn)村，計(jì)生目標(biāo)對(duì)象118戶(hù)。為此，我局專(zhuān)門(mén)成立近20人的駐點(diǎn)專(zhuān)班，今年開(kāi)春以來(lái)，我局專(zhuān)班多次進(jìn)駐中列村，與村兩委一班人召開(kāi)工作會(huì)，針對(duì)重難點(diǎn)釘子戶(hù)實(shí)行包組包人到位，明確方法、步驟，各負(fù)其責(zé)。實(shí)行三制：獎(jiǎng)懲掛鉤制、屬地管理制、縣級(jí)名單銷(xiāo)號(hào)制。召開(kāi)村組干部、老干、黨員、婦女組長(zhǎng)及群眾代表等不同層次的專(zhuān)題會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委計(jì)生會(huì)精神，發(fā)動(dòng)群眾。在各處路口、各組拉計(jì)生橫幅、標(biāo)語(yǔ)，掀起該村計(jì)生工作熱潮，截至目前，中列村應(yīng)查對(duì)象118戶(hù)，婦檢四術(shù)已全部落實(shí)到位，完成面達(dá)100%，順利完成了我局對(duì)該村上半年的全部計(jì)生包保任務(wù)要求。
1、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，配合做好局各項(xiàng)中心工作。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。
3、繼續(xù)加大計(jì)生工作力度，落實(shí)好全年計(jì)劃生育各項(xiàng)考核要求。
4、管理好系統(tǒng)愛(ài)心基金。繼續(xù)關(guān)注抗震救災(zāi)、扶貧獻(xiàn)愛(ài)心等社會(huì)公益事業(yè)，樹(shù)立財(cái)政形象。
5、“十一”期間，在全系統(tǒng)開(kāi)展一次棋類(lèi)或球類(lèi)比賽。
2023年園區(qū)工會(huì)聯(lián)會(huì)會(huì)工作總結(jié)實(shí)用篇四
我校工會(huì)在學(xué)校黨政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職工的共同參與和熱心支持下，順利地完成了期初制訂的各項(xiàng)工作。在學(xué)校工作中，教職工主要是通過(guò)教職工代表大會(huì)的形式參與民主管理和監(jiān)督的，學(xué)校工會(huì)作為日常工作機(jī)構(gòu)，其主要職能是“建設(shè)、參與、教育、維護(hù)”。我校歷來(lái)重視維護(hù)教職工的民主權(quán)利，充分發(fā)揮教代會(huì)的參政、議政作用。學(xué)校堅(jiān)持每年召開(kāi)教代會(huì)2次以上，聽(tīng)取、審議學(xué)校工作報(bào)告及各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮了工會(huì)的橋梁和紐帶作用，各位委員盡職盡責(zé)滿(mǎn)腔熱情地為教職工辦實(shí)事辦好事。
我校工會(huì)積極配合黨支部、校行政組織全體教職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的路線(xiàn)、方針、政策，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高了教師的政治理論水平、道德修養(yǎng)、法制觀念和教學(xué)業(yè)務(wù)能力。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，依法治校，開(kāi)展了“師德師風(fēng)”的演講比賽及征文等活動(dòng)。在黨員教師中進(jìn)行了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”的活動(dòng)，談體會(huì)寫(xiě)心得。平時(shí)組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)工會(huì)法及相關(guān)文件精神，不斷提高工會(huì)干部駕馭工作的能力，增強(qiáng)了工會(huì)干部的責(zé)任感和使命感。
教代會(huì)制度是學(xué)校民主建設(shè)的一個(gè)重要方面。工會(huì)堅(jiān)持把教代會(huì)制度作為落實(shí)教職工主人翁地位和維護(hù)教職工權(quán)益，依靠教職工辦好學(xué)校的重要形式來(lái)抓，圍繞學(xué)校的教育教學(xué)改革、發(fā)展方案、管理制度，獎(jiǎng)金分配方案、師德建設(shè)和涉及教職工切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題、敏感問(wèn)題，確定中心議題，在教代會(huì)上認(rèn)真組織審議討論，每次會(huì)議前都認(rèn)真地進(jìn)行籌備，會(huì)議期間認(rèn)真組織審議討論，廣泛征集教職工代表的意見(jiàn)和建議，及時(shí)整理歸納，送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)反映代表們的意見(jiàn)和呼聲，為我校依法治校、以人為本、以教師為本，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。設(shè)立校務(wù)公開(kāi)欄，并通過(guò)各種形式向全校教職工全面公布黨建、人事、財(cái)務(wù)、考核、職評(píng)、評(píng)先、福利、教學(xué)、德育、后勤等各個(gè)方面的工作情況，傾聽(tīng)全校教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的'民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
我們圍繞教育教學(xué)中心工作，組織全體教職員工開(kāi)展了一系列的活動(dòng)。工會(huì)緊緊圍繞、主動(dòng)服務(wù)學(xué)校的中心工作，與校行政聯(lián)合開(kāi)展了“青藍(lán)工程”，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與新上崗教師結(jié)成對(duì)子，簽訂師徒結(jié)對(duì)合同，確定工作目標(biāo)，促進(jìn)新上崗教師迅速成長(zhǎng)，達(dá)到師徒共同提高。
為推進(jìn)校園文化建設(shè)，在全校樹(shù)立人人學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的觀念，協(xié)助校行政開(kāi)展了“百家講壇”，請(qǐng)著名的學(xué)者、專(zhuān)家來(lái)校講學(xué)，全面提高教職工自身修養(yǎng)，使廣大教師成為學(xué)習(xí)型教師。
在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)提高青年教師的業(yè)務(wù)水平方面，工會(huì)會(huì)同教導(dǎo)處、教科室為他們搭設(shè)鍛煉平臺(tái)和機(jī)會(huì)，組織青年教師進(jìn)行基本功競(jìng)賽，不斷提高了青年教師教學(xué)基本功技能。幾年來(lái)，有多位青年教師參加市、區(qū)組織的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，取得了優(yōu)異的成績(jī)，受到上級(jí)有關(guān)部份的高度評(píng)價(jià)。通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，對(duì)青年教師盡快成長(zhǎng)，起到了促進(jìn)作用。
用積極向上的文體活動(dòng)吸引凝聚教職工，是工會(huì)加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有效途徑。工會(huì)把關(guān)心教職工和滿(mǎn)足教職工物質(zhì)文化生活需求與抓穩(wěn)定、抓質(zhì)量、抓發(fā)展，增強(qiáng)學(xué)校凝聚力、向心力緊密聯(lián)系起來(lái)，為滿(mǎn)足教職工精神需求和提升教職工生活品位等方面作出了不懈地努力。我們先后組織了教職工籃球隊(duì)、足球隊(duì)、乒乓球隊(duì)，為他們購(gòu)置隊(duì)服。組織并開(kāi)展了教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，校際籃球賽，參加了區(qū)乒乓賽、羽毛球賽，建成了教職工的健身房。這一系列活動(dòng)適時(shí)地緩解了教職工的工作壓力、身心壓力，同時(shí)極大地增強(qiáng)了教職工相互之間的情感和友誼。
工會(huì)在學(xué)校財(cái)力允許的情況下，多次組織教職工赴外地參觀學(xué)習(xí)，飽祖國(guó)的大好河山，先后去過(guò)武夷山、浙西等地，陶冶了教師的情操。
群眾利益無(wú)小事，滿(mǎn)腔熱情地為教職工辦實(shí)事、好事、解難事，是工會(huì)履行職責(zé)的重要方面。近年來(lái)學(xué)校黨政工非常重視為廣大教職工辦實(shí)事。從工會(huì)方面，我們也不忘關(guān)心群眾生活，盡可能的滿(mǎn)足大家的需要。每當(dāng)教師生病住院了，工會(huì)總不忘送去關(guān)心和問(wèn)候，幫助他們解決遇到的困難，對(duì)確有困難需要幫助的，我們盡可能為他們分擔(dān)困難。每到有教師或教師家屬病逝，工會(huì)委員們能及時(shí)給他們送去組織的溫暖，幫助他們解決后顧之憂(yōu)。青年教師結(jié)婚都送去一份結(jié)婚禮物和祝福。每當(dāng)學(xué)校老師參加義務(wù)鮮血，工會(huì)委員都跑前跑后照顧他們，為他們送去慰問(wèn)品和問(wèn)候。教職工的生日工會(huì)送去一份生日禮物并帶上一份祝福。別看這些都是生活中的小事，工會(huì)從不小視，作為工會(huì)就是要辦好小事、實(shí)事，從中體現(xiàn)維護(hù)職能。
送溫暖工程，是工會(huì)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。工會(huì)在重大節(jié)假日，如暑寒假、教師節(jié)、元旦、春節(jié)等時(shí)間，都要向離退休老教師發(fā)慰問(wèn)信，和校行政一起到家去慰問(wèn)。重陽(yáng)節(jié)組織老教師外出旅游，充實(shí)了老教師的老年生活。并時(shí)工會(huì)在生活上關(guān)心、照顧有困難的教師，只要他們需要，我們都千方百計(jì)的幫助解決，即使是小事情，也不嫌麻煩。對(duì)年邁有病行動(dòng)不便的老教師工會(huì)上門(mén)進(jìn)行醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，教職工遇有婚、喪、病等特殊情況，工會(huì)一班人一定前去慰問(wèn)，或在工作中予以照顧。工會(huì)還協(xié)助學(xué)校做好教師的體檢工作，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教師的心中，使他們能全身心地投入到學(xué)校教育教學(xué)工作中。
我們工會(huì)各位委員能盡職盡責(zé)滿(mǎn)腔熱情地為教職工辦實(shí)事辦好事，發(fā)揚(yáng)了奉獻(xiàn)精神，從不計(jì)較時(shí)間和報(bào)酬，只要是為教職工辦事情，他們不管是中午晚上還是節(jié)假日都隨叫隨到，無(wú)怨無(wú)悔。體現(xiàn)了工會(huì)干部熱心服務(wù)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。
2023年園區(qū)工會(huì)聯(lián)會(huì)會(huì)工作總結(jié)實(shí)用篇五
工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是工會(huì)財(cái)務(wù)工作的基本環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化管理，收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，才能充分發(fā)揮工會(huì)財(cái)務(wù)的職能，今天本站小編給大家整理了工會(huì)會(huì)計(jì)
工作總結(jié)
，謝謝大家對(duì)小編的支持。
一、管理規(guī)范化
1.領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與。中心領(lǐng)導(dǎo)把紅會(huì)工作看成是全院工作的有機(jī)組成部分，將這一工作納入
年度工作計(jì)劃
中，在時(shí)間上予以保證，物質(zhì)上予以支持。
2.制度保證，貫徹落實(shí)。健全建立紅會(huì)各項(xiàng)
規(guī)章制度
，做到依法建會(huì)，依法治會(huì)，依法興會(huì)，確保紅會(huì)工作制度化、法制化、規(guī)范化，重大事情實(shí)行集體研究通報(bào)情況。
二、活動(dòng)具體化
1、組織我中心工作人員和上級(jí)醫(yī)院技術(shù)專(zhuān)家、骨干、青年志愿者等，參加大型義診活動(dòng)，義診群眾10000余人，發(fā)放宣傳資料1萬(wàn)余份。
2、在“3.24”結(jié)核病日“4.25”計(jì)劃免疫日“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)、“6.14”世界獻(xiàn)血日等節(jié)日，弘揚(yáng)“人道、博愛(ài)、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，舉辦義診、健康咨詢(xún)等活動(dòng)。采取把社區(qū)健康教育講座和義診咨詢(xún)相結(jié)合的形式，給社區(qū)困難居民免費(fèi)送醫(yī)送藥。
3、向赫山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心職工家屬白血病患者薛婷捐款七百元人民幣。積極發(fā)動(dòng)全院職工參加無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，今年在老年病醫(yī)院無(wú)償獻(xiàn)血點(diǎn)我中心組織5人參與了無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。
4、積極開(kāi)展急救知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)人們的急救知識(shí)，鍛煉急救水平。今年我中心選派的醫(yī)護(hù)人員在全區(qū)基層醫(yī)務(wù)人員“三基知識(shí)”競(jìng)賽中獲得了可較好的名次。
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理會(huì)議精神 狠抓會(huì)計(jì)內(nèi)控建設(shè)
1、以抓《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理盡職指引》和在年初會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議上簽訂的
責(zé)任書(shū)
的落實(shí)為契機(jī)，把各部室的負(fù)責(zé)人、臨柜柜員、內(nèi)勤主任、監(jiān)管員以及辦公室等相關(guān)職能部門(mén)納入會(huì)計(jì)內(nèi)控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核，讓會(huì)計(jì)內(nèi)控管理關(guān)系更清晰，內(nèi)控管理層次得到顯著提升。
2、堅(jiān)持按月組織開(kāi)展監(jiān)管檢查工作，促進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平逐步提高。會(huì)計(jì)監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線(xiàn)。盡管面臨各種各樣的困難，我還是堅(jiān)持按計(jì)劃、按程序每月對(duì)營(yíng)業(yè)部進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對(duì)責(zé)任人有處理。
從已經(jīng)結(jié)束前十個(gè)月的檢查監(jiān)管情況來(lái)看，累計(jì)查出問(wèn)題37個(gè)次，絕大部分問(wèn)題得到整改或改善，處理或建議處理責(zé)任人2人次，其中扣發(fā)考核性工資4人次，扣款金額400元。我始終把實(shí)質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過(guò)持續(xù)、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管，我行的會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平有了明顯的進(jìn)步。
3、堅(jiān)持突擊輪崗帶班制度，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作，提高操作技能，另一方面讓柜員自己互查，在離崗交接時(shí)顯現(xiàn)隱性問(wèn)題，創(chuàng)新防范風(fēng)險(xiǎn)的手段。我每月會(huì)不定期突擊要求員工臨時(shí)休假，然后自己臨柜代班。今年來(lái)我已經(jīng)累計(jì)代班23天，涉及柜面所有崗位。通過(guò)崗位輪換和全日制代班，已發(fā)現(xiàn)糾正涉及印鑒管理、借據(jù)管理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問(wèn)題。通過(guò)調(diào)看監(jiān)控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規(guī)，每周調(diào)看監(jiān)控工作的加強(qiáng)和持續(xù)，直接促進(jìn)了我行臨柜人員工作效率的提高，規(guī)避了操作風(fēng)險(xiǎn)，更重要的是對(duì)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生了一種持續(xù)、強(qiáng)大的監(jiān)督和威懾作用。
4、注重提高副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管履職到位與否，是會(huì)計(jì)內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。一年來(lái)，我認(rèn)真履行副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管職責(zé)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分析內(nèi)控形式，學(xué)習(xí)新的文件精神，研究解決管理中存在的實(shí)際問(wèn)題。以會(huì)帶訓(xùn)，不斷提高副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管的履職能力。
二、履行
崗位職責(zé)
積極參與全行經(jīng)營(yíng)管理
一年來(lái)，我能積極參與全行內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，協(xié)助推進(jìn)支行各項(xiàng)事務(wù)的開(kāi)展。首先是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。定期參加中心組理論學(xué)習(xí)，參加支部黨小組活動(dòng)，組織并上好黨課。其次積極參與“四好”班子、“四強(qiáng)”黨組織創(chuàng)建工作，制定“四優(yōu)”黨員爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃。三是做好全行財(cái)務(wù)狀況分析調(diào)研及經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)測(cè)算，分析將會(huì)影響到全行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)完成的因素，向行長(zhǎng)提出自己的看法和建議，為全行經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。四是積極參與全行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。截止10月末，我行存款日均余額0000萬(wàn)元、中間業(yè)務(wù)收入0000萬(wàn)元，比同期分別上升27%、39.2%，國(guó)際業(yè)務(wù)更是取得歷史性突破，存款余額達(dá)到了25萬(wàn)美元，提前完成全年任務(wù)。五是積極投入非現(xiàn)金結(jié)算。今年秋季以來(lái)，在原有工行網(wǎng)銀的基礎(chǔ)上，又開(kāi)通了信用聯(lián)社網(wǎng)上銀行，為售糧農(nóng)戶(hù)辦理了工行pos機(jī)及聯(lián)社的“一卡-通”，秋季收購(gòu)全面實(shí)現(xiàn)非現(xiàn)金結(jié)算。
三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 創(chuàng)建文明規(guī)范窗口
一是建立獎(jiǎng)懲制度，樹(shù)立積極的農(nóng)發(fā)行新風(fēng)。
開(kāi)展創(chuàng)建行業(yè)品牌活動(dòng)以來(lái)，我明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)檢查監(jiān)督措施，形成嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度。創(chuàng)新出臺(tái)《營(yíng)業(yè)窗口文明服務(wù)規(guī)范考核辦法》，設(shè)立 “周服務(wù)之星”、“月文明之星”、“季規(guī)范之星”、“業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)”等，對(duì)客戶(hù)口碑好、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高的員工進(jìn)行特別獎(jiǎng)勵(lì)。
二是發(fā)揮窗口作用，全員倡導(dǎo)職業(yè)文明。
在窗口環(huán)境建設(shè)上切實(shí)做到“形象統(tǒng)一規(guī)范”、“設(shè)備使用正?！?、“環(huán)境整潔宜人”、“服務(wù)設(shè)施到位”、“宣傳醒目規(guī)范”;在禮儀形象中嚴(yán)格執(zhí)行“著裝統(tǒng)一規(guī)范”、“形象整潔大方”、“行動(dòng)文明得體”;要求員工貫徹執(zhí)行“三好一提高”，即：服務(wù)好、態(tài)度好、業(yè)務(wù)好，提高辦事效率的服務(wù)宗旨，還要做到 “六聲”，即：來(lái)有迎聲、去有送聲、咨詢(xún)有答聲、求助有請(qǐng)聲、不足有歉聲、合作有謝聲;做好“五心”，即：服務(wù)態(tài)度要“熱心”、接待客戶(hù)要“誠(chéng)心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關(guān)心他人要“真心” 的服務(wù)承諾，切實(shí)將職業(yè)文明落到實(shí)處。
三是嚴(yán)格執(zhí)行晨會(huì)制度，保證各項(xiàng)工作的出色完成。
為了更好地鼓舞士氣，我要求柜面每日的晨會(huì)不得低于20分鐘，把它當(dāng)成是柜面工作信息流轉(zhuǎn)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、提高工作效率和效益的一個(gè)平臺(tái)。上級(jí)的各類(lèi)會(huì)議精神及業(yè)務(wù)更新在晨會(huì)上進(jìn)行傳達(dá)，上一日的工作情況在晨會(huì)上進(jìn)行及時(shí)點(diǎn)評(píng)，最新的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)在晨會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，每日工作成績(jī)和成功服務(wù)事例也在晨會(huì)中進(jìn)行分享，從而充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造。
上半年，我州工會(huì)仍把經(jīng)費(fèi)收繳作為財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)，分析新情況，解決新問(wèn)題，目標(biāo)明確、措施有力，經(jīng)費(fèi)收繳較快平穩(wěn)增長(zhǎng)，上半年共收繳經(jīng)費(fèi)537萬(wàn)元。
為扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作，州總工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政局相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，得到財(cái)政局的大力支持，繼續(xù)將財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)年初納入財(cái)政預(yù)算，實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付。財(cái)務(wù)部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財(cái)政局預(yù)算預(yù)算科、國(guó)庫(kù)科、支付中心等相關(guān)部門(mén)，取得相關(guān)部門(mén)的大力支持，此項(xiàng)工作已在七月份全面開(kāi)展，各財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)已陸續(xù)上交至我單位帳上。
2.規(guī)范完善地稅代征經(jīng)費(fèi)工作。
為規(guī)范、完善我州地稅代征工作，確保經(jīng)費(fèi)足額收繳，上半年主要作了以下工作：一是州總工會(huì)多次與同級(jí)地稅部門(mén)召開(kāi)座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)，共同研究地稅有關(guān)制度改革對(duì)代征經(jīng)費(fèi)工作帶來(lái)的影響及對(duì)策，及時(shí)解決實(shí)際運(yùn)作中存在的具體問(wèn)題;二是進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度，不斷擴(kuò)大收繳面;三是認(rèn)真做好與地稅在經(jīng)費(fèi)征收工作中的對(duì)賬、分成和劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)等工作;四是與地稅部門(mén)簽訂了全年收繳經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)責(zé)任書(shū)。