為進(jìn)一步加強(qiáng)全市教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我市教育事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)市委、市政府研究，擬面向社會公開招聘一批中小學(xué)、幼兒教師。
一、招聘對象、崗位和名額
招聘對象：2017年7月之前全日制普通院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。
招聘崗位和名額：全市擬招聘教師200名（含服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位24名），其中，小學(xué)教師97名（含特教2名）、中學(xué)教師80名、幼兒園教師18名、高級職業(yè)中學(xué)專業(yè)教師5名。
具體崗位、名額及要求詳見附件《汾陽市2016年公開招聘中小學(xué)、幼兒教師崗位計(jì)劃表》
二、報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正、服從組織分配；
（三）符合崗位要求的學(xué)歷（原始）、專業(yè)、年齡和其它條件；
（四）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
（一）受過刑事處罰的；
（二）曾辭退或者開除公職的；
（三）凡受到黨政紀(jì)、校（院）紀(jì)處分期限未滿的；
（四）正在接受紀(jì)檢監(jiān)察或司法立案調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
（五）屬于我市事業(yè)單位在編人員的；
（六）現(xiàn)役軍人；
（七）在讀的（非2017年應(yīng)屆畢業(yè)）研究生、專升本人員不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；
（八）法律規(guī)定不得招聘為教師其它情形的。
具體崗位及條件詳見：《汾陽市2016年公開招聘教師崗位計(jì)劃表》。
“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）到2016年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2016年服務(wù)期滿、考核合格以上（含到2016年服務(wù)滿兩年，考核合格以上）現(xiàn)仍在崗的人員。
退役的全日制大學(xué)生士兵，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。
以上現(xiàn)役、試用期等相關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2016年11月22日為截止日期。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
2016年11月22日，市招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室通過呂梁人事人才網(wǎng)、汾陽市政府網(wǎng)、汾陽市公眾信息網(wǎng)、汾陽市電視臺等媒體向社會發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：呂梁市人事人才網(wǎng)站(www.llrc.com.cn)。具體步驟為：
(1)提交報(bào)名信息：報(bào)考人員請于11月29日8：00—12月4日17:00期間登陸呂梁人事人才網(wǎng)，提交報(bào)名信息、填寫《汾陽市2016年公開招聘教師報(bào)名登記表》。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得院校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。(2)查詢資格初審結(jié)果：報(bào)考人員請于2016年12月1日-12月6日在提交報(bào)名信息兩日后，登陸呂梁市人事人才網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)其它崗位。12月4日17：00前已提交《報(bào)名登記表》尚未審查或未通過資格初審的，可以改報(bào)其它崗位；12月4日17：00后尚未審查或報(bào)考未通過資格初審的，不能再改報(bào)其它崗位。(3)網(wǎng)上繳費(fèi)：通過資格初審的人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元。請按呂梁人事人才網(wǎng)提示的繳費(fèi)辦法于2016年12月9日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動放棄考試。(4)通過資格審查，并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，可于2016年12月15日17：00前登陸呂梁市人事人才網(wǎng)站(www.llrc.com.cn)，自行下載打印準(zhǔn)考證。參加考試的各環(huán)節(jié)都需攜帶準(zhǔn)考證。
2．報(bào)名要求：(1)報(bào)名必須使用二代身份證。報(bào)名人員只準(zhǔn)選擇一個(gè)崗位報(bào)名。同時(shí)報(bào)多崗位的，即取消考試資格。(2)招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘名額之比達(dá)3：1，如報(bào)考人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例相應(yīng)核減或取消崗位名額。服務(wù)基層項(xiàng)目崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例時(shí)，核減的招聘名額直接調(diào)整到同類崗位面向社會招聘?？忌鷪?bào)考崗位被取消的，招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將通知已報(bào)名并繳費(fèi)人員在2016年12月9日上午9：00—下午17：00進(jìn)行應(yīng)聘崗位的改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間2016年12月9日上午9：00至10日上午12：00.(3)凡因信息填報(bào)不準(zhǔn)導(dǎo)致未通過資格初審或無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考者自負(fù)。(4)報(bào)考人員要對自己所提供信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，即取消應(yīng)聘資格。
3．資格審查：資格審查分初審和復(fù)審。初審在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行；復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。招聘領(lǐng)導(dǎo)組指派專人負(fù)責(zé)審查事宜，確認(rèn)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提供的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。面試人選依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃聘用人數(shù)3倍確定。資格復(fù)審前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的或不參加面試的，按筆試成績由高到低遞補(bǔ)；資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)，需本人到場并提供畢業(yè)證（學(xué)位證）、身份證、戶口本或遷出證明、報(bào)到證、任職資格證、普通話合格證等原件復(fù)印件（A4紙）各一份，學(xué)歷及所有教師資格證書、普通話證書網(wǎng)上查詢確認(rèn)。已就業(yè)的人員需提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生復(fù)審時(shí)提供就讀學(xué)校審查蓋章的《2017屆畢業(yè)生復(fù)審信息登記表》，審核后參加面試。2017年7月上崗前資格終審，有不符合條件的取消資格，不再遞補(bǔ)。
（三）筆試
筆試滿分為100分。設(shè)定合格線60分。中學(xué)教師、小學(xué)教師、職業(yè)高中教師筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識和能力、教育理論及教材教法，合卷考試。幼兒教師為語文、數(shù)學(xué)及幼兒教育理論、音樂、美術(shù)常識等，合卷考試。特殊教育教師內(nèi)容為語文、數(shù)學(xué)、特教理論等，合卷考試。筆試時(shí)間：初定12月18日上午９：00—11：00，以準(zhǔn)考證載明時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
（四）面試：
按照崗位招聘名額1：3的比例及筆試成績由高到低順序確定面試對象，面試沒有形成競爭的崗位，面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上。若末位成績相同時(shí)，一并列入面試范圍。
面試滿分100分。幼教、特教、音樂、體育、英語教師入圍人員面試方式為技能測試，其余人員為結(jié)構(gòu)化面試。后，按筆試成績×60%+面試成績×40%計(jì)算總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
技能測試：幼兒教師主要考查鍵盤彈奏、唱歌及舞蹈等。特教教師根據(jù)所招專業(yè)測試相關(guān)技能。音樂教師需進(jìn)行聲樂、器樂兩項(xiàng)技能展示，體育教師需選擇田徑、球類等運(yùn)動項(xiàng)目中的一個(gè)具體項(xiàng)目進(jìn)行展示。在口述動作要領(lǐng)的同時(shí)現(xiàn)場進(jìn)行室內(nèi)動作演示。英語教師主要考察口語、聽力。
總成績由高到低排序，按崗位名額的1:1確定體檢考察對象。末位出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績、面試成績、原始學(xué)歷層次及所學(xué)專業(yè)等的先后順序確定體檢考察對象。
面試、技能測試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)將在呂梁市人事人才網(wǎng)和汾陽市公眾信息網(wǎng)公布，請考生隨時(shí)關(guān)注。
（五）體檢考察
體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會同用人單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品德、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及工作回避等情況認(rèn)真考察，逐人形成考察材料，提出結(jié)論性意見。體檢、考察不合格形成的缺額不再遞補(bǔ)。
（六）公示
依據(jù)體檢結(jié)果和考核情況，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組確定擬聘用人員名單進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議或者雖有反映但不影響聘用的人員，由市人事部門下達(dá)聘用通知并辦理聘用審批手續(xù)，用人單位和受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
四、聘用及待遇
聘用人員納入事業(yè)編制，試用期為一年，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。一旦正式聘用，十年內(nèi)不得申請調(diào)出本市或辭職，由本人寫出書面，否則不予提取檔案。聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
2016年7月前的畢業(yè)生，聘用后上崗。2017年畢業(yè)生，2017年9月上崗。小學(xué)、幼兒教師在城鄉(xiāng)小學(xué)、公辦幼兒園安排，其中報(bào)考農(nóng)村學(xué)校崗位的，三年內(nèi)不得調(diào)動。中學(xué)教師重點(diǎn)安排城區(qū)初中任教（高中緊缺學(xué)科教師在符合高中資格的人選中按成績由高到低擇優(yōu)調(diào)配9人）。特教專業(yè)安排市育智校任教，高職專業(yè)安排市高職中任教。
咨詢電話：0358—7333305（人事）
0358—7228675（教科）
附件：1、汾陽市2016年公開招聘教師崗位計(jì)劃表
汾陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組（代章）
2016年11月22日
▲特別提示：本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)、培訓(xùn)。