何先生
目前所在： 惠州 年 齡： 41
戶口所在： 湖南 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
身 高： 173 cm
體 重： 75 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理，結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師
工作年限： 24 職 稱： 中級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 15000～19999元 希望工作地區(qū)： 廣東省，廣東省，不限
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2011-05 ～ 2013-11
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位： 技術(shù)總工
工作描述： 協(xié)調(diào)深圳南科大項(xiàng)目（16萬(wàn)平方）各工種交樓，監(jiān)督質(zhì)量，深圳南山區(qū)漢京項(xiàng)目擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理，鼎河項(xiàng)目（13萬(wàn)平方，48層4層-19.7m地下室,框架筒體型鋼砼結(jié)構(gòu)，人工挖孔樁基礎(chǔ)，支護(hù)樁+環(huán)梁支撐基坑，二層型鋼砼轉(zhuǎn)換層）擔(dān)任技術(shù)總工,越高層238米，動(dòng)臂塔吊，軌道提升腳手架，技術(shù)向高/精/尖邁進(jìn)，管理協(xié)調(diào)心得收獲豐盛。
離職原因：
**公司 起止年月：2010-03 ～ 2011-05
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔(dān)任職位： 項(xiàng)目經(jīng)理
工作描述： 3.7萬(wàn)平方米,26層框剪-筒體結(jié)構(gòu),公寓;
1、對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、經(jīng)濟(jì)全面負(fù)責(zé)。
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策、及上級(jí)交給的任務(wù)，并檢查實(shí)施。
3、進(jìn)行規(guī)劃、結(jié)構(gòu)、建筑、節(jié)能環(huán)境優(yōu)化。節(jié)約投資300百萬(wàn)元以上。
4、標(biāo)準(zhǔn)化管理，從而保證質(zhì)量，進(jìn)度。
5、抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)，精簡(jiǎn)、高效運(yùn)作團(tuán)隊(duì)。
6、工程招標(biāo)，合同條款制定，合同恰談。
7、主持工程部會(huì)議，參加監(jiān)理例會(huì)。
8.解決工程中的重大技術(shù)問(wèn)題，對(duì)基坑支護(hù)變形成功經(jīng)濟(jì)解決。。。。但是工程經(jīng)常停工。。。
離職原因：
**公司 起止年月：2008-03 ～ 2010-01
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔(dān)任職位： 項(xiàng)目主管
工作描述： 約3萬(wàn)平方6棟，占地面積8萬(wàn)平方的框架結(jié)構(gòu)及市政工程的水口工業(yè)廠房項(xiàng)目，09年調(diào)到惠州市城市廣場(chǎng)項(xiàng)目，8萬(wàn)平方框剪—筒體結(jié)構(gòu)綜合樓商品房，450多套公裝交樓。
1、對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)工程內(nèi)外協(xié)調(diào)事務(wù)。
3、提前圖審、圖紙優(yōu)化節(jié)約投資，控制預(yù)防了施工索賠。
4、方案審查控制投資和技術(shù)合理性。
5、從材料、過(guò)程方法、人員組織管理體系，機(jī)械設(shè)備、環(huán)境把“五關(guān)”控制質(zhì)量。
6、半年完成3萬(wàn)平方6棟廠房的主體工程。
7、對(duì)付小業(yè)主有系統(tǒng)辦法。
8、交樓維修對(duì)控制質(zhì)量又進(jìn)一步有深刻的認(rèn)識(shí)。
離職原因：
**公司 起止年月：2006-08 ～ 2008-03
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔(dān)任職位： 項(xiàng)目主管
工作描述： 于州際新天小區(qū)，占地面積31萬(wàn)平方，主管6棟3.8萬(wàn)平方小高層商品房,該工程獲“2007年綠色示范小區(qū)”。作為甲方代表：
1、提前圖審，杜絕不必要的損失。
2、方案審查，控制投資和技術(shù)的合理性。
3、為銷售抓進(jìn)度。
4、跟蹤質(zhì)量檢查、控制。
5、前期工作做足，交樓相當(dāng)順利。
6、合理化建議使公司獲得30萬(wàn)的投資節(jié)約
離職原因：
**公司 起止年月：2003-03 ～ 2006-06
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔(dān)任職位： 工程項(xiàng)目主管
工作描述： 整個(gè)項(xiàng)目4500畝的荒山林地,監(jiān)控03區(qū)(挪威森林)做混合基礎(chǔ)(8萬(wàn)平方)-幼兒園工程(框架結(jié)構(gòu)2萬(wàn)平方)-08區(qū)灝湖居(廣告稱歐洲故事),約5萬(wàn)平方,180多套別墅(其中100多套標(biāo)裝,3套豪裝)任主管,該項(xiàng)目2004年獲“廣州市十佳示范小區(qū)”，2005年獲“廣州市宜居綠色家園”作為甲方片區(qū)主管：
1、協(xié)調(diào)工作量大，情況之復(fù)雜，以至多年以來(lái)，遇事再多都有條理處理（高峰時(shí)期從基礎(chǔ)到公共裝飾交樓的全過(guò)程控制協(xié)調(diào)，管理三家土建單位，11個(gè)指定分包單位）。
2、全面系統(tǒng)管理，直至跟蹤維修交給業(yè)主，技術(shù)管理要求精準(zhǔn)，否則出現(xiàn)索賠、扯皮。
3、進(jìn)度控制穿插進(jìn)行，特別是樣板房，不可相象，1個(gè)月做主體，1個(gè)月做裝飾,一定要搶在“五一黃金周”開(kāi)盤(pán)。
4、樣板投資控制。
5、整體規(guī)劃設(shè)計(jì)。例如：土方調(diào)配帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益、雨水循環(huán)利用。
6、“保姆形式管管理”理念。
離職原因： **公司 起止年月：2001-03 ～ 2003-03
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位： 總施工長(zhǎng)
工作描述： 在廣州市海珠區(qū)寶崗大道南北廣場(chǎng)項(xiàng)目部施工，29層2層地下室框架剪力墻結(jié)構(gòu)，塔樓3幢，建筑面積7.5萬(wàn)平方,該工程獲市優(yōu)工程，作為總施工長(zhǎng)：
1、組織管理大型工程水平，團(tuán)隊(duì)凝聚力提高。
2、7.5萬(wàn)平方粗裝飾三個(gè)月完工,交叉平行搶工期。
3、做到先有方案，后才施工（例如：市區(qū)12米深的基坑支護(hù)、開(kāi)挖方案，高大模板施工方案，四樓為轉(zhuǎn)換層，大梁截面為3.0*2.5M,一般梁截面為1.1*2.4M，鬧市區(qū)安全管理方案、設(shè)施預(yù)防措施）
4、技術(shù)方案參與編制和負(fù)責(zé)實(shí)施。
5、質(zhì)量安全/進(jìn)度/成本控制（特別是施工成本控制相當(dāng)嚴(yán)，量化控制）。
6、“高壓形式管理”理念。
7、參與高大模板方案的制定并全面負(fù)責(zé)落實(shí)工作；
8、修改腳手架施工方案，使公司節(jié)約10多萬(wàn)元費(fèi)用。
離職原因： 完工
**公司 起止年月：1998-09 ～ 2001-03
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位： 質(zhì)安組長(zhǎng)
工作描述： 先于南海福和玩具廠1萬(wàn)平方辦公樓施工，又于廣州市海珠區(qū)，中山大學(xué)南門(mén)對(duì)面（新港西路144號(hào)），順華名庭項(xiàng)目部，3棟12層2棟21層框架筒體結(jié)構(gòu)（一層地下室，預(yù)制靜壓樁），建筑面積5萬(wàn)平方米，該工程獲市2000年度“安全、文明樣板工程”獲公司中秋、年終頒發(fā)的質(zhì)量?jī)?yōu)良獎(jiǎng)。擔(dān)任質(zhì)安組長(zhǎng)：
1、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況，反復(fù)進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度交底；
2、運(yùn)行公司ISO9000質(zhì)量安全管理標(biāo)準(zhǔn)；
3、巡查現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、技術(shù)措施落實(shí)情況，提出有建設(shè)性意見(jiàn)；
4、“樣板法”施工管理；
5、鬧市區(qū)安全管理，安全設(shè)施布置預(yù)防；
6、省標(biāo)質(zhì)量、安全資源整理；
7、“理性管理”理念。
離職原因： 完工
**公司 起止年月：1990-09 ～ 1998-07
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位： 質(zhì)安科長(zhǎng)
工作描述： 兩座糧倉(cāng)；向陽(yáng)開(kāi)發(fā)小區(qū)/有限電視臺(tái)；衡陽(yáng)市天后街教學(xué)樓/綜合樓/司前街綜合樓（8層）經(jīng)過(guò)三至九層的房屋，有磚混結(jié)構(gòu)，框混結(jié)構(gòu)，框架結(jié)構(gòu)；做過(guò)轉(zhuǎn)換層十一米跨度的大梁。面積兩千平方到三萬(wàn)平方不等。電視臺(tái)框架及人工挖孔樁基礎(chǔ)設(shè)計(jì)。
負(fù)責(zé)過(guò)三個(gè)項(xiàng)目?jī)?yōu)良資料-兩個(gè)項(xiàng)目質(zhì)安員（各分項(xiàng)工程質(zhì)量檢查，全面安全管理）-兩個(gè)項(xiàng)目施工員（從事圖紙會(huì)審-施工放線-各班組協(xié)調(diào)-各分項(xiàng)班組管理及質(zhì)量檢查全過(guò)程跟蹤-交工驗(yàn)收）-公司各項(xiàng)目安全檢查評(píng)分/評(píng)比公布。
離職原因： 完工
教育背景
畢業(yè)院校： 武漢城市建設(shè)學(xué)院
高學(xué)歷： 大?！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 1998-01
專 業(yè) 一： 建筑工程 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
1988-09 1990-09 湖南衡南成人中等專業(yè)學(xué)校 工民建 中專 12485
1994-04 1995-05 衡陽(yáng)市第二建筑公司 質(zhì)安員上崗培訓(xùn) 質(zhì)安員證
2005-03 2006-03 自學(xué) 一級(jí)監(jiān)理工程師 只有案例未通過(guò)
2009-07 2010-09 自學(xué)+環(huán)球網(wǎng)校 一級(jí)建造師培訓(xùn) 一級(jí)注冊(cè)建造師
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 良好
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、精通土建、熟悉裝飾，了解水電;豐富的理論知識(shí)，熟練的實(shí)踐本領(lǐng)，多功能專業(yè)人士，適合擔(dān)任土建工程師，技術(shù)總工，生產(chǎn)經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理，
2、辦事沉穩(wěn)，見(jiàn)多識(shí)廣，海納各方意見(jiàn)，調(diào)動(dòng)各方積極性，團(tuán)隊(duì)精神完成目標(biāo)。
3、有一套節(jié)約投資經(jīng)驗(yàn)；例如：綜合管理/結(jié)構(gòu)/建筑優(yōu)化/標(biāo)準(zhǔn)化管理節(jié)約等。
4、有一套豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)工程監(jiān)理管理經(jīng)驗(yàn)（20年工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)企業(yè)工作8年，從實(shí)習(xí)生—資料員—施工員—質(zhì)安科長(zhǎng)/組長(zhǎng)—總施工長(zhǎng)—甲方代表及項(xiàng)目經(jīng)理）。
5、從低層/高層/別墅，從取土灌注樁基礎(chǔ)/人工挖孔樁基礎(chǔ)/預(yù)制樁基礎(chǔ)/強(qiáng)夯基礎(chǔ)/旋挖樁基礎(chǔ)；深基坑施工中：雙/單止水帷幕/預(yù)應(yīng)力錨索/錨管，垂直護(hù)壁。
6、熟悉運(yùn)用建設(shè)工程法規(guī)解決各參與方糾紛；例如：總分包/甲乙矛盾方。
7、有反索賠經(jīng)驗(yàn)。例如，利用標(biāo)準(zhǔn)/法規(guī)反索賠，
8、審批、編制多套施工方案。
9、不斷從理論（中專/質(zhì)安員）—干工程實(shí)踐—再理論（大專/建造師）—再干工程實(shí)踐，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合一體/應(yīng)用，工作得心應(yīng)手。
10、與政府/工程內(nèi)外小業(yè)主打交道經(jīng)驗(yàn)，毛胚/裝飾交樓經(jīng)驗(yàn)，預(yù)防/處理突發(fā)事件。
自我評(píng)價(jià)
先讀中專，后讀大專，考過(guò)注冊(cè)監(jiān)理工程師，一級(jí)建造師已經(jīng)注冊(cè)，從實(shí)習(xí)生—資料員—施工員—質(zhì)安科長(zhǎng)/組長(zhǎng)—總施工長(zhǎng)—甲方代表及項(xiàng)目經(jīng)理。
不斷與命運(yùn)抗?fàn)?，努力改變自己的不足，，挑?zhàn)自我，不服輸，喜歡學(xué)習(xí)，向前沖，不停豐富自己的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)，把理論與實(shí)踐不斷結(jié)合互證,有豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)工程監(jiān)理管理經(jīng)驗(yàn)。 建筑工程全面管理經(jīng)驗(yàn)，20年工作經(jīng)驗(yàn)，建筑管理技能成熟,房地產(chǎn)企業(yè)工作8年。具有:
A、系統(tǒng)性總體規(guī)劃、計(jì)劃、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制能力。
B，從低層/高層/別墅，從取土灌注樁基礎(chǔ)/人工挖孔樁基礎(chǔ)/預(yù)制樁基礎(chǔ)。
C、熟練綜合管理協(xié)調(diào)多家公司能力。
D、熟悉建筑安裝工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收規(guī)范,使用戶滿意標(biāo)準(zhǔn)控制。
E、具降低工程成本、開(kāi)發(fā)成本能力。
F、交叉進(jìn)度、開(kāi)發(fā)搶工進(jìn)度控制熟練。
G、整理質(zhì)量安全資料在行。
I、審批、編制多套施工方案。
H、有業(yè)余設(shè)計(jì)愛(ài)好。
J、做過(guò)3.0X2.5 m大截面梁轉(zhuǎn)換層。
K、電腦辦公及CAD繪圖。
M，裝飾經(jīng)驗(yàn)豐富，了解水電。
N，對(duì)施工單位/班組管理有效適度控制。
目前所在： 惠州 年 齡： 41
戶口所在： 湖南 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
身 高： 173 cm
體 重： 75 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理，結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師
工作年限： 24 職 稱： 中級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 15000～19999元 希望工作地區(qū)： 廣東省，廣東省，不限
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2011-05 ～ 2013-11
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位： 技術(shù)總工
工作描述： 協(xié)調(diào)深圳南科大項(xiàng)目（16萬(wàn)平方）各工種交樓，監(jiān)督質(zhì)量，深圳南山區(qū)漢京項(xiàng)目擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理，鼎河項(xiàng)目（13萬(wàn)平方，48層4層-19.7m地下室,框架筒體型鋼砼結(jié)構(gòu)，人工挖孔樁基礎(chǔ)，支護(hù)樁+環(huán)梁支撐基坑，二層型鋼砼轉(zhuǎn)換層）擔(dān)任技術(shù)總工,越高層238米，動(dòng)臂塔吊，軌道提升腳手架，技術(shù)向高/精/尖邁進(jìn)，管理協(xié)調(diào)心得收獲豐盛。
離職原因：
**公司 起止年月：2010-03 ～ 2011-05
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔(dān)任職位： 項(xiàng)目經(jīng)理
工作描述： 3.7萬(wàn)平方米,26層框剪-筒體結(jié)構(gòu),公寓;
1、對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、經(jīng)濟(jì)全面負(fù)責(zé)。
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策、及上級(jí)交給的任務(wù)，并檢查實(shí)施。
3、進(jìn)行規(guī)劃、結(jié)構(gòu)、建筑、節(jié)能環(huán)境優(yōu)化。節(jié)約投資300百萬(wàn)元以上。
4、標(biāo)準(zhǔn)化管理，從而保證質(zhì)量，進(jìn)度。
5、抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)，精簡(jiǎn)、高效運(yùn)作團(tuán)隊(duì)。
6、工程招標(biāo)，合同條款制定，合同恰談。
7、主持工程部會(huì)議，參加監(jiān)理例會(huì)。
8.解決工程中的重大技術(shù)問(wèn)題，對(duì)基坑支護(hù)變形成功經(jīng)濟(jì)解決。。。。但是工程經(jīng)常停工。。。
離職原因：
**公司 起止年月：2008-03 ～ 2010-01
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔(dān)任職位： 項(xiàng)目主管
工作描述： 約3萬(wàn)平方6棟，占地面積8萬(wàn)平方的框架結(jié)構(gòu)及市政工程的水口工業(yè)廠房項(xiàng)目，09年調(diào)到惠州市城市廣場(chǎng)項(xiàng)目，8萬(wàn)平方框剪—筒體結(jié)構(gòu)綜合樓商品房，450多套公裝交樓。
1、對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)工程內(nèi)外協(xié)調(diào)事務(wù)。
3、提前圖審、圖紙優(yōu)化節(jié)約投資，控制預(yù)防了施工索賠。
4、方案審查控制投資和技術(shù)合理性。
5、從材料、過(guò)程方法、人員組織管理體系，機(jī)械設(shè)備、環(huán)境把“五關(guān)”控制質(zhì)量。
6、半年完成3萬(wàn)平方6棟廠房的主體工程。
7、對(duì)付小業(yè)主有系統(tǒng)辦法。
8、交樓維修對(duì)控制質(zhì)量又進(jìn)一步有深刻的認(rèn)識(shí)。
離職原因：
**公司 起止年月：2006-08 ～ 2008-03
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔(dān)任職位： 項(xiàng)目主管
工作描述： 于州際新天小區(qū)，占地面積31萬(wàn)平方，主管6棟3.8萬(wàn)平方小高層商品房,該工程獲“2007年綠色示范小區(qū)”。作為甲方代表：
1、提前圖審，杜絕不必要的損失。
2、方案審查，控制投資和技術(shù)的合理性。
3、為銷售抓進(jìn)度。
4、跟蹤質(zhì)量檢查、控制。
5、前期工作做足，交樓相當(dāng)順利。
6、合理化建議使公司獲得30萬(wàn)的投資節(jié)約
離職原因：
**公司 起止年月：2003-03 ～ 2006-06
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔(dān)任職位： 工程項(xiàng)目主管
工作描述： 整個(gè)項(xiàng)目4500畝的荒山林地,監(jiān)控03區(qū)(挪威森林)做混合基礎(chǔ)(8萬(wàn)平方)-幼兒園工程(框架結(jié)構(gòu)2萬(wàn)平方)-08區(qū)灝湖居(廣告稱歐洲故事),約5萬(wàn)平方,180多套別墅(其中100多套標(biāo)裝,3套豪裝)任主管,該項(xiàng)目2004年獲“廣州市十佳示范小區(qū)”，2005年獲“廣州市宜居綠色家園”作為甲方片區(qū)主管：
1、協(xié)調(diào)工作量大，情況之復(fù)雜，以至多年以來(lái)，遇事再多都有條理處理（高峰時(shí)期從基礎(chǔ)到公共裝飾交樓的全過(guò)程控制協(xié)調(diào)，管理三家土建單位，11個(gè)指定分包單位）。
2、全面系統(tǒng)管理，直至跟蹤維修交給業(yè)主，技術(shù)管理要求精準(zhǔn)，否則出現(xiàn)索賠、扯皮。
3、進(jìn)度控制穿插進(jìn)行，特別是樣板房，不可相象，1個(gè)月做主體，1個(gè)月做裝飾,一定要搶在“五一黃金周”開(kāi)盤(pán)。
4、樣板投資控制。
5、整體規(guī)劃設(shè)計(jì)。例如：土方調(diào)配帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益、雨水循環(huán)利用。
6、“保姆形式管管理”理念。
離職原因： **公司 起止年月：2001-03 ～ 2003-03
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位： 總施工長(zhǎng)
工作描述： 在廣州市海珠區(qū)寶崗大道南北廣場(chǎng)項(xiàng)目部施工，29層2層地下室框架剪力墻結(jié)構(gòu)，塔樓3幢，建筑面積7.5萬(wàn)平方,該工程獲市優(yōu)工程，作為總施工長(zhǎng)：
1、組織管理大型工程水平，團(tuán)隊(duì)凝聚力提高。
2、7.5萬(wàn)平方粗裝飾三個(gè)月完工,交叉平行搶工期。
3、做到先有方案，后才施工（例如：市區(qū)12米深的基坑支護(hù)、開(kāi)挖方案，高大模板施工方案，四樓為轉(zhuǎn)換層，大梁截面為3.0*2.5M,一般梁截面為1.1*2.4M，鬧市區(qū)安全管理方案、設(shè)施預(yù)防措施）
4、技術(shù)方案參與編制和負(fù)責(zé)實(shí)施。
5、質(zhì)量安全/進(jìn)度/成本控制（特別是施工成本控制相當(dāng)嚴(yán)，量化控制）。
6、“高壓形式管理”理念。
7、參與高大模板方案的制定并全面負(fù)責(zé)落實(shí)工作；
8、修改腳手架施工方案，使公司節(jié)約10多萬(wàn)元費(fèi)用。
離職原因： 完工
**公司 起止年月：1998-09 ～ 2001-03
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位： 質(zhì)安組長(zhǎng)
工作描述： 先于南海福和玩具廠1萬(wàn)平方辦公樓施工，又于廣州市海珠區(qū)，中山大學(xué)南門(mén)對(duì)面（新港西路144號(hào)），順華名庭項(xiàng)目部，3棟12層2棟21層框架筒體結(jié)構(gòu)（一層地下室，預(yù)制靜壓樁），建筑面積5萬(wàn)平方米，該工程獲市2000年度“安全、文明樣板工程”獲公司中秋、年終頒發(fā)的質(zhì)量?jī)?yōu)良獎(jiǎng)。擔(dān)任質(zhì)安組長(zhǎng)：
1、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況，反復(fù)進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度交底；
2、運(yùn)行公司ISO9000質(zhì)量安全管理標(biāo)準(zhǔn)；
3、巡查現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、技術(shù)措施落實(shí)情況，提出有建設(shè)性意見(jiàn)；
4、“樣板法”施工管理；
5、鬧市區(qū)安全管理，安全設(shè)施布置預(yù)防；
6、省標(biāo)質(zhì)量、安全資源整理；
7、“理性管理”理念。
離職原因： 完工
**公司 起止年月：1990-09 ～ 1998-07
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位： 質(zhì)安科長(zhǎng)
工作描述： 兩座糧倉(cāng)；向陽(yáng)開(kāi)發(fā)小區(qū)/有限電視臺(tái)；衡陽(yáng)市天后街教學(xué)樓/綜合樓/司前街綜合樓（8層）經(jīng)過(guò)三至九層的房屋，有磚混結(jié)構(gòu)，框混結(jié)構(gòu)，框架結(jié)構(gòu)；做過(guò)轉(zhuǎn)換層十一米跨度的大梁。面積兩千平方到三萬(wàn)平方不等。電視臺(tái)框架及人工挖孔樁基礎(chǔ)設(shè)計(jì)。
負(fù)責(zé)過(guò)三個(gè)項(xiàng)目?jī)?yōu)良資料-兩個(gè)項(xiàng)目質(zhì)安員（各分項(xiàng)工程質(zhì)量檢查，全面安全管理）-兩個(gè)項(xiàng)目施工員（從事圖紙會(huì)審-施工放線-各班組協(xié)調(diào)-各分項(xiàng)班組管理及質(zhì)量檢查全過(guò)程跟蹤-交工驗(yàn)收）-公司各項(xiàng)目安全檢查評(píng)分/評(píng)比公布。
離職原因： 完工
教育背景
畢業(yè)院校： 武漢城市建設(shè)學(xué)院
高學(xué)歷： 大?！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 1998-01
專 業(yè) 一： 建筑工程 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
1988-09 1990-09 湖南衡南成人中等專業(yè)學(xué)校 工民建 中專 12485
1994-04 1995-05 衡陽(yáng)市第二建筑公司 質(zhì)安員上崗培訓(xùn) 質(zhì)安員證
2005-03 2006-03 自學(xué) 一級(jí)監(jiān)理工程師 只有案例未通過(guò)
2009-07 2010-09 自學(xué)+環(huán)球網(wǎng)校 一級(jí)建造師培訓(xùn) 一級(jí)注冊(cè)建造師
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 良好
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、精通土建、熟悉裝飾，了解水電;豐富的理論知識(shí)，熟練的實(shí)踐本領(lǐng)，多功能專業(yè)人士，適合擔(dān)任土建工程師，技術(shù)總工，生產(chǎn)經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理，
2、辦事沉穩(wěn)，見(jiàn)多識(shí)廣，海納各方意見(jiàn)，調(diào)動(dòng)各方積極性，團(tuán)隊(duì)精神完成目標(biāo)。
3、有一套節(jié)約投資經(jīng)驗(yàn)；例如：綜合管理/結(jié)構(gòu)/建筑優(yōu)化/標(biāo)準(zhǔn)化管理節(jié)約等。
4、有一套豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)工程監(jiān)理管理經(jīng)驗(yàn)（20年工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)企業(yè)工作8年，從實(shí)習(xí)生—資料員—施工員—質(zhì)安科長(zhǎng)/組長(zhǎng)—總施工長(zhǎng)—甲方代表及項(xiàng)目經(jīng)理）。
5、從低層/高層/別墅，從取土灌注樁基礎(chǔ)/人工挖孔樁基礎(chǔ)/預(yù)制樁基礎(chǔ)/強(qiáng)夯基礎(chǔ)/旋挖樁基礎(chǔ)；深基坑施工中：雙/單止水帷幕/預(yù)應(yīng)力錨索/錨管，垂直護(hù)壁。
6、熟悉運(yùn)用建設(shè)工程法規(guī)解決各參與方糾紛；例如：總分包/甲乙矛盾方。
7、有反索賠經(jīng)驗(yàn)。例如，利用標(biāo)準(zhǔn)/法規(guī)反索賠，
8、審批、編制多套施工方案。
9、不斷從理論（中專/質(zhì)安員）—干工程實(shí)踐—再理論（大專/建造師）—再干工程實(shí)踐，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合一體/應(yīng)用，工作得心應(yīng)手。
10、與政府/工程內(nèi)外小業(yè)主打交道經(jīng)驗(yàn)，毛胚/裝飾交樓經(jīng)驗(yàn)，預(yù)防/處理突發(fā)事件。
自我評(píng)價(jià)
先讀中專，后讀大專，考過(guò)注冊(cè)監(jiān)理工程師，一級(jí)建造師已經(jīng)注冊(cè)，從實(shí)習(xí)生—資料員—施工員—質(zhì)安科長(zhǎng)/組長(zhǎng)—總施工長(zhǎng)—甲方代表及項(xiàng)目經(jīng)理。
不斷與命運(yùn)抗?fàn)?，努力改變自己的不足，，挑?zhàn)自我，不服輸，喜歡學(xué)習(xí)，向前沖，不停豐富自己的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)，把理論與實(shí)踐不斷結(jié)合互證,有豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)工程監(jiān)理管理經(jīng)驗(yàn)。 建筑工程全面管理經(jīng)驗(yàn)，20年工作經(jīng)驗(yàn)，建筑管理技能成熟,房地產(chǎn)企業(yè)工作8年。具有:
A、系統(tǒng)性總體規(guī)劃、計(jì)劃、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制能力。
B，從低層/高層/別墅，從取土灌注樁基礎(chǔ)/人工挖孔樁基礎(chǔ)/預(yù)制樁基礎(chǔ)。
C、熟練綜合管理協(xié)調(diào)多家公司能力。
D、熟悉建筑安裝工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收規(guī)范,使用戶滿意標(biāo)準(zhǔn)控制。
E、具降低工程成本、開(kāi)發(fā)成本能力。
F、交叉進(jìn)度、開(kāi)發(fā)搶工進(jìn)度控制熟練。
G、整理質(zhì)量安全資料在行。
I、審批、編制多套施工方案。
H、有業(yè)余設(shè)計(jì)愛(ài)好。
J、做過(guò)3.0X2.5 m大截面梁轉(zhuǎn)換層。
K、電腦辦公及CAD繪圖。
M，裝飾經(jīng)驗(yàn)豐富，了解水電。
N，對(duì)施工單位/班組管理有效適度控制。