所屬機構：中國光大銀行總行
部門名稱：信息科技部
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布日期：2017-02-22
工作地點：北京
職位描述:
崗位職責：
1、制定、完善公司的培訓制度及相關細則，制定長期和短期培訓計劃;
2、負責制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;
3、負責組織實施新員工培訓、部門交叉培訓、通用類外部培訓和專業(yè)類外部培訓;
4、負責對部門內(nèi)部培訓給予指導;
5、負責對培訓和教育的需求進行評估，對培訓和教育的效果進行評估;
6、負責培訓、教育費用的審核與控制;
7、負責將全體員工所參加的各項培訓的名稱、表現(xiàn)及成績等內(nèi)容記錄，并形成員工培訓檔案;
8、負責員工專業(yè)技能的鑒定，相關資格證書的辦理;
9、負責收集外部培訓、教育的各種信息;
10、配合同事做好勞動合同管理的各項工作;
11、完成人力資源負責人交辦的其它各項任務。
招聘條件：
1、大學本科(含)以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學相關專業(yè);
2、具備3年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗;
3、具有較為扎實的人力資源專業(yè)知識，熟悉國家和北京市的人事法律、法規(guī)及有關政策，了解一定的金融行業(yè)知識;
4、具有良好的公文寫作能力，能熟練使用office辦公軟件;
5、具備良好的溝通能力、較強的責任心、學習能力、執(zhí)行能力、團隊合作精神和壓力承受能力。
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1、制定、完善公司的培訓制度及相關細則，制定長期和短期培訓計劃;
2、負責制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;
3、負責組織實施新員工培訓、部門交叉培訓、通用類外部培訓和專業(yè)類外部培訓;
4、負責對部門內(nèi)部培訓給予指導;
5、負責對培訓和教育的需求進行評估，對培訓和教育的效果進行評估;
6、負責培訓、教育費用的審核與控制;
7、負責將全體員工所參加的各項培訓的名稱、表現(xiàn)及成績等內(nèi)容記錄，并形成員工培訓檔案;
8、負責員工專業(yè)技能的鑒定，相關資格證書的辦理;
9、負責收集外部培訓、教育的各種信息;
10、配合同事做好勞動合同管理的各項工作;
11、完成人力資源負責人交辦的其它各項任務。
招聘條件：
1、大學本科(含)以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學相關專業(yè);
2、具備3年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗;
3、具有較為扎實的人力資源專業(yè)知識，熟悉國家和北京市的人事法律、法規(guī)及有關政策，了解一定的金融行業(yè)知識;
4、具有良好的公文寫作能力，能熟練使用office辦公軟件;
5、具備良好的溝通能力、較強的責任心、學習能力、執(zhí)行能力、團隊合作精神和壓力承受能力。
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