計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
最新公休假計劃 考勤請銷假公休假制度精選篇一
為了加強機關(guān)工作紀律，嚴格按時上、下班，維護本院良好的工作秩序，保證各項工作的順利開展，依照中華人民共和國公務(wù)員法、中華人民共和國法官法、人民法院工作人員處分條例和機關(guān)、事業(yè)單位職工帶薪年休假條例的規(guī)定，結(jié)合本院實際，經(jīng)黨組2019年4月15日會議研究，制定本制度。
第一條本院各部門及人民法庭要自覺遵守工作紀律，建立健全本部門或本庭的各項
規(guī)章制度
。
第二條本院實行點名和查崗相結(jié)合的考勤制度
(一)政治處每天早上8:15在法院五樓點名。
(二)上午點名后和其他時間由政治處和監(jiān)察室聯(lián)合采取查崗方法考勤。
(三)上、下班時間按照國家機關(guān)作息時間執(zhí)行。
(四) 出外公務(wù)的辦理。干警出外公務(wù)半天以內(nèi)的，報部門負責(zé)人批準，在警務(wù)室外出公務(wù)人員登記冊登記;出外公務(wù)1天的，由部門負責(zé)人批準，填寫公務(wù)審批單交政治處登記備案，同時在警務(wù)室登記;出外公務(wù)1天以上的，報告部門負責(zé)人，由分管院長審批，填寫公務(wù)審批單交政治處登記備案。
出外公務(wù)1天以上的，審批期限屆滿或提前回院，公務(wù)人到政治處報到。
(五)基層法庭干警參加早點名，在法庭工作期間由庭長考核干警出勤情況，由庭長指定專人負責(zé)認真如實填報。政治處、紀檢監(jiān)察部門對基層法庭考勤情況不定期進行檢查、抽查。
(六)政治處對干警的考勤情況每月通報一次。對無正當理由連續(xù)5個工作日或兩個月內(nèi)累計10個工作日不上班的工作人員，年度考核為基本稱職以下等次，取消評先評優(yōu)資格，取消福利待遇。
(七)對工作年限滿30年且年齡在53周歲以上的工作人員，倡導(dǎo)積極工作，遵守工作紀律，對其出勤情況登記管理。
第三條每月對干警遲到情況進行通報。對每月遲到超過5次以上的，由紀檢組進行誡勉談話。
第四條請法定假的視為全勤。
第五條嚴禁工作時間無故脫崗、辦私事，嚴禁上班時利用電腦從事游戲、上網(wǎng)聊天等娛樂活動。嚴禁上班時間到茶社、歌廳、洗澡中心等休閑娛樂場所活動。上班時間應(yīng)保持通訊設(shè)備暢通。
第六條本院領(lǐng)導(dǎo)、紀檢監(jiān)察部門及政工部門不定期進行查崗，或采取暗訪、電話抽查等方式對機關(guān)各部門和人民法庭的工作紀律進行督促和檢查。
第七條每月曠工超過2天，年累計不超過15天的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處分。曠工人員按曠工天數(shù)扣發(fā)個人工資。連續(xù)曠工超過15天或一年累計曠工超過30天的，按照公務(wù)員法處理。
第八條請銷假的辦理。
(一)請假
1、請事假的，1天以內(nèi)(含1天)由部門負責(zé)人批準;5天以內(nèi)(含5天)由部門負責(zé)人簽署意見，分管院領(lǐng)導(dǎo)批準;超過5天的(病假須有醫(yī)院疾病證明)由部門負責(zé)人和分管院領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，院長批準。
部門負責(zé)人請假3天以內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)批準，超過3天須經(jīng)院長批準，除病假和婚喪嫁娶外請假超過1個月的，須辭去負責(zé)人職務(wù)。
所有請假均在政治處登記備案。
2、開會、集體組織學(xué)習(xí)、院里組織的各種活動等，因特殊情況需要請假的，院黨組成員、中層正職干警由院長批準。中層副職以下干警由組織會議的院領(lǐng)導(dǎo)批準。請假須在政治處登記備案。
3、參加點名考勤的工作人員，全年病假累計超過3個月(不包括公休假)、事假累計超過2個月的(不包括公休假)，當年年度考核為基本稱職。
(二)銷假。
第九條超假不歸為曠工。
第十條婚假、產(chǎn)假依有關(guān)規(guī)定辦理。婚假、產(chǎn)假由本人寫出書面申請，經(jīng)部門負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報政治處備案。
第十一條本院干警直系親屬去世可請喪假，由分管院領(lǐng)導(dǎo)批準，報政治處備案。
第十二條因病不能上班的，首次請假憑醫(yī)院出具的診斷
證明書
和醫(yī)生病休建議逐級批準并報政治處登記備案，繼續(xù)請病假的，憑醫(yī)院診療記錄和醫(yī)生病休建議逐級批準并報政治處登記備案，病假期間工資福利按國務(wù)院國家工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定執(zhí)行。請事假的，請假期間工資福利參照國家工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定執(zhí)行，但各條款中請假期限減半。工齡超過30年的一般工作人員，不扣除請假期間的工資。
按上款規(guī)定需扣除工資的，由政治處統(tǒng)計報告，紀檢組審批，交院后勤服務(wù)中心財務(wù)室執(zhí)行。
第十三條子女婚嫁等個人事務(wù)必須辦理，經(jīng)部門負責(zé)人同意分管領(lǐng)導(dǎo)批準可請事假。
第十四條本院政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、各種會議或者集體活動每缺曠1次，按曠工1天處理;出現(xiàn)2次的，由分管領(lǐng)導(dǎo)或紀檢監(jiān)察部門進行誡勉談話。
第十五條落實年公休假制度。參加工作已滿1年以上的在職干警享受法定的休假。年休假期:參加工作時間已滿1年不滿2019年的，休假5天;已滿2019年不滿20年的，休假10天;滿20年休假15天;逢法定節(jié)日順延。
第十六條有下列情形之一的，不享受當年的休假的假期。
(一)請假累計20天以上的;
(二)累計工作滿1年不滿2019年的，請病假累計2個月以上的;
(三)累計工作滿2019年不滿20年的，請病假累計3個月以上的;
(四)累計工作滿20年以上，請病假累計4個月以上的。
第十七條鼓勵干警休假，確因崗位需要，不能休假的，給予適當補助。各部門根據(jù)本部門工作和干警個人實際，年初對年公休假作出統(tǒng)籌安排，并報政治處備案。享受年休假的干警必須在每年11月底前一次性休假完畢，逾期不予補休，特殊情況分期休假不得超過兩次。
第十八條本規(guī)定自下發(fā)之日起施行，原與之相抵觸的規(guī)定自行作廢。
最新公休假計劃 考勤請銷假公休假制度精選篇二
日常工作中，難免遇到有事需要請假的情況，而不同事由的
請假條
的寫法會有所不同。下面有小編整理的事業(yè)單位公休假請假條怎么寫，歡迎閱讀!
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!
請假人：部門/單位負責(zé)人： 主管領(lǐng)導(dǎo):
日期： 日期： 日期:
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準為感!
申請人(簽名)：__________
二〇xx年_____月_____日
*單位名稱：
申請人：
日期： 。。。。
員工 _____申請公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此請假，謝謝!
簽字：
領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：
年 月 日
最新公休假計劃 考勤請銷假公休假制度精選篇三
公休假請假條該怎么寫，看看下面的范文吧，也許對你有幫助哦。
尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)您好：
本人由于(什么樣的原因，當然公休就不用寫事由了，理所當然的。)
——(內(nèi)容)要說明請假幾天，從哪天到哪天。
申請人：xxx
日期：年月日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準為感!
申請人(簽名)：__________
二〇一二年_____月_____日
尊敬的(科長、處長、主任)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休假天。請給予批準為盼!
特此申請
申請人：
1.怎樣寫公休假請假條
2.公休假請假條
3.產(chǎn)假請假條怎樣寫
4.怎樣寫病假請假條
5.員工怎樣寫請假條
6.病假請假條怎樣寫
7.年休假請假條2017
8.2017單位年休假請假條
最新公休假計劃 考勤請銷假公休假制度精選篇四
參加工作時間_____年月
工作年限_____年；應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天；公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負責(zé)人意見：__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
(一)病假、事假無倫時間長短都必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假告知，絕不能不告而別，不請自走。無人知曉去向，無故不按時上班者視為曠工。
(二)請假的時限與準假權(quán)限
1、請假半天的向本股室負責(zé)人請假；
3、請假超過一天的向局長請假；
4、請假期滿，尚需再續(xù)者，應(yīng)當向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示續(xù)假；
5、請假期滿不歸者，視為無故曠工。
(三)局領(lǐng)導(dǎo)請假
1、副局長請假：一天內(nèi)向辦公室考勤人員通告；一天以上向局長請假。
2、局長請假：一天內(nèi)向分管考勤人員通告；一天以上向分管考勤副局長通告，并按有關(guān)規(guī)定向縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。
(四)請假的方式
1、實行請假條制度。無倫請假時間長短，都必須填寫請假條，分別按權(quán)限批示并留存?zhèn)浒浮?BR> 2、請假者由本人申請并填寫請假條，按權(quán)限分別由股室負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、局長審批。請假條由辦公室負責(zé)設(shè)計、印制。
(五)對違犯制度的處理
1、對于偶爾發(fā)生的違犯請假制度的人不予追究；
2、對于違犯2次以上者，原則是批評教育，提高認識，自我改正；
4、請假逾期、又不續(xù)假、又不上班，視為無故曠工，列為年終公務(wù)員考核中。
(一)公務(wù)員按照國家規(guī)定享受休假。
1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天；
2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天；
3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天；
4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天；
5、法定工作日之外加班的，應(yīng)當給予相應(yīng)的補休。
以上，年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。
(二)下列人員不享受公休假：
1、在各類學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修享受寒暑假的人員。
2、當年連續(xù)病假兩個月或累計病休三個月以上的人員。
3、當年事假累計達到1個月以上的人員。
4、超出國家規(guī)定產(chǎn)假假期繼續(xù)休息的人員。
5、當年從外單位調(diào)入公司系統(tǒng)的人員。
6、病、事假人員中如果當年假已休完且年出勤率未達到90%以上，則下一年不再安排休假。
7、員工在受處分期間。
(三)休假的方式
1、休假可串不可占，根據(jù)工作需要可分別串休，也可零休，但累計天數(shù)不可超過規(guī)定休假期。
2、集體休假，由局領(lǐng)導(dǎo)議定。
3、個人休假，須提前7天向分管領(lǐng)導(dǎo)申請，報局長審批后執(zhí)行。
4、加班補休的，由個人提出申請、股室負責(zé)人簽字、分管領(lǐng)導(dǎo)批示、局長審查批準后執(zhí)行。
5、休假應(yīng)按規(guī)定時限休假。期滿后要按時上班，逾期不歸的按無故曠工論處。
(四)對違紀問題的處理
1、對輕微的違紀以教育為主，令其自覺改正；
3、對休假逾期不歸者，視為無故曠工，按公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定處理。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
本人由于(什么樣的原因，當然公休就不用寫事由了，理所當然的。)
——(內(nèi)容)要說明請假幾天，從哪天到哪天。
申請人：xxx
日期：20xx年x月x日
最新公休假計劃 考勤請銷假公休假制度精選篇五
請假條
相當于公文中的“請示”,它是因事、因病或者因公請求領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)負責(zé)人,準許不參加某項工作、學(xué)習(xí)、活動的文書。下面是本站小編為大家搜集的單位公休假請假條格式范文，供大家參考。
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!
請假人：部門/單位負責(zé)人： 主管領(lǐng)導(dǎo):
日期： 日期： 日期:
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____ 年 月
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負責(zé)人意見：__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
尊敬的(科長、處長、主任)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。請給予批準為盼!
特此申請
最新公休假計劃 考勤請銷假公休假制度精選篇六
【一】
***單位名稱：
員工 _____申請公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此請假，謝謝!
簽字：
領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：
年 月 日
【二】
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!
請假人：部門/單位負責(zé)人： 主管領(lǐng)導(dǎo):
日期： 日期： 日期:
【三】
員工 _____申請公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此請假，謝謝!
簽字：
領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：
年 月 日
【四】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準為感!
申請人(簽名)：__________
二〇xx年_____月_____日
1.員工公休假請假條格式
2.員工年休假請假條
3.員工公休假請假條
4.員工年休假請假條2017
6.休假請假條范文
7.公休假請假條范文
8.公休假請假條的范文
最新公休假計劃 考勤請銷假公休假制度精選篇七
企業(yè)員工擁有一定的公休假，下面是小編整理的企業(yè)員工公休假的
請假條
，歡迎閱讀。
員工 _____申請公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此請假，謝謝!
簽字：
領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：
年 月 日
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!
請假人：部門/單位負責(zé)人： 主管領(lǐng)導(dǎo):
最新公休假計劃 考勤請銷假公休假制度精選篇一
為了加強機關(guān)工作紀律，嚴格按時上、下班，維護本院良好的工作秩序，保證各項工作的順利開展，依照中華人民共和國公務(wù)員法、中華人民共和國法官法、人民法院工作人員處分條例和機關(guān)、事業(yè)單位職工帶薪年休假條例的規(guī)定，結(jié)合本院實際，經(jīng)黨組2019年4月15日會議研究，制定本制度。
第一條本院各部門及人民法庭要自覺遵守工作紀律，建立健全本部門或本庭的各項
規(guī)章制度
。
第二條本院實行點名和查崗相結(jié)合的考勤制度
(一)政治處每天早上8:15在法院五樓點名。
(二)上午點名后和其他時間由政治處和監(jiān)察室聯(lián)合采取查崗方法考勤。
(三)上、下班時間按照國家機關(guān)作息時間執(zhí)行。
(四) 出外公務(wù)的辦理。干警出外公務(wù)半天以內(nèi)的，報部門負責(zé)人批準，在警務(wù)室外出公務(wù)人員登記冊登記;出外公務(wù)1天的，由部門負責(zé)人批準，填寫公務(wù)審批單交政治處登記備案，同時在警務(wù)室登記;出外公務(wù)1天以上的，報告部門負責(zé)人，由分管院長審批，填寫公務(wù)審批單交政治處登記備案。
出外公務(wù)1天以上的，審批期限屆滿或提前回院，公務(wù)人到政治處報到。
(五)基層法庭干警參加早點名，在法庭工作期間由庭長考核干警出勤情況，由庭長指定專人負責(zé)認真如實填報。政治處、紀檢監(jiān)察部門對基層法庭考勤情況不定期進行檢查、抽查。
(六)政治處對干警的考勤情況每月通報一次。對無正當理由連續(xù)5個工作日或兩個月內(nèi)累計10個工作日不上班的工作人員，年度考核為基本稱職以下等次，取消評先評優(yōu)資格，取消福利待遇。
(七)對工作年限滿30年且年齡在53周歲以上的工作人員，倡導(dǎo)積極工作，遵守工作紀律，對其出勤情況登記管理。
第三條每月對干警遲到情況進行通報。對每月遲到超過5次以上的，由紀檢組進行誡勉談話。
第四條請法定假的視為全勤。
第五條嚴禁工作時間無故脫崗、辦私事，嚴禁上班時利用電腦從事游戲、上網(wǎng)聊天等娛樂活動。嚴禁上班時間到茶社、歌廳、洗澡中心等休閑娛樂場所活動。上班時間應(yīng)保持通訊設(shè)備暢通。
第六條本院領(lǐng)導(dǎo)、紀檢監(jiān)察部門及政工部門不定期進行查崗，或采取暗訪、電話抽查等方式對機關(guān)各部門和人民法庭的工作紀律進行督促和檢查。
第七條每月曠工超過2天，年累計不超過15天的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處分。曠工人員按曠工天數(shù)扣發(fā)個人工資。連續(xù)曠工超過15天或一年累計曠工超過30天的，按照公務(wù)員法處理。
第八條請銷假的辦理。
(一)請假
1、請事假的，1天以內(nèi)(含1天)由部門負責(zé)人批準;5天以內(nèi)(含5天)由部門負責(zé)人簽署意見，分管院領(lǐng)導(dǎo)批準;超過5天的(病假須有醫(yī)院疾病證明)由部門負責(zé)人和分管院領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，院長批準。
部門負責(zé)人請假3天以內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)批準，超過3天須經(jīng)院長批準，除病假和婚喪嫁娶外請假超過1個月的，須辭去負責(zé)人職務(wù)。
所有請假均在政治處登記備案。
2、開會、集體組織學(xué)習(xí)、院里組織的各種活動等，因特殊情況需要請假的，院黨組成員、中層正職干警由院長批準。中層副職以下干警由組織會議的院領(lǐng)導(dǎo)批準。請假須在政治處登記備案。
3、參加點名考勤的工作人員，全年病假累計超過3個月(不包括公休假)、事假累計超過2個月的(不包括公休假)，當年年度考核為基本稱職。
(二)銷假。
第九條超假不歸為曠工。
第十條婚假、產(chǎn)假依有關(guān)規(guī)定辦理。婚假、產(chǎn)假由本人寫出書面申請，經(jīng)部門負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報政治處備案。
第十一條本院干警直系親屬去世可請喪假，由分管院領(lǐng)導(dǎo)批準，報政治處備案。
第十二條因病不能上班的，首次請假憑醫(yī)院出具的診斷
證明書
和醫(yī)生病休建議逐級批準并報政治處登記備案，繼續(xù)請病假的，憑醫(yī)院診療記錄和醫(yī)生病休建議逐級批準并報政治處登記備案，病假期間工資福利按國務(wù)院國家工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定執(zhí)行。請事假的，請假期間工資福利參照國家工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定執(zhí)行，但各條款中請假期限減半。工齡超過30年的一般工作人員，不扣除請假期間的工資。
按上款規(guī)定需扣除工資的，由政治處統(tǒng)計報告，紀檢組審批，交院后勤服務(wù)中心財務(wù)室執(zhí)行。
第十三條子女婚嫁等個人事務(wù)必須辦理，經(jīng)部門負責(zé)人同意分管領(lǐng)導(dǎo)批準可請事假。
第十四條本院政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、各種會議或者集體活動每缺曠1次，按曠工1天處理;出現(xiàn)2次的，由分管領(lǐng)導(dǎo)或紀檢監(jiān)察部門進行誡勉談話。
第十五條落實年公休假制度。參加工作已滿1年以上的在職干警享受法定的休假。年休假期:參加工作時間已滿1年不滿2019年的，休假5天;已滿2019年不滿20年的，休假10天;滿20年休假15天;逢法定節(jié)日順延。
第十六條有下列情形之一的，不享受當年的休假的假期。
(一)請假累計20天以上的;
(二)累計工作滿1年不滿2019年的，請病假累計2個月以上的;
(三)累計工作滿2019年不滿20年的，請病假累計3個月以上的;
(四)累計工作滿20年以上，請病假累計4個月以上的。
第十七條鼓勵干警休假，確因崗位需要，不能休假的，給予適當補助。各部門根據(jù)本部門工作和干警個人實際，年初對年公休假作出統(tǒng)籌安排，并報政治處備案。享受年休假的干警必須在每年11月底前一次性休假完畢，逾期不予補休，特殊情況分期休假不得超過兩次。
第十八條本規(guī)定自下發(fā)之日起施行，原與之相抵觸的規(guī)定自行作廢。
最新公休假計劃 考勤請銷假公休假制度精選篇二
日常工作中，難免遇到有事需要請假的情況，而不同事由的
請假條
的寫法會有所不同。下面有小編整理的事業(yè)單位公休假請假條怎么寫，歡迎閱讀!
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!
請假人：部門/單位負責(zé)人： 主管領(lǐng)導(dǎo):
日期： 日期： 日期:
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準為感!
申請人(簽名)：__________
二〇xx年_____月_____日
*單位名稱：
申請人：
日期： 。。。。
員工 _____申請公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此請假，謝謝!
簽字：
領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：
年 月 日
最新公休假計劃 考勤請銷假公休假制度精選篇三
公休假請假條該怎么寫，看看下面的范文吧，也許對你有幫助哦。
尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)您好：
本人由于(什么樣的原因，當然公休就不用寫事由了，理所當然的。)
——(內(nèi)容)要說明請假幾天，從哪天到哪天。
申請人：xxx
日期：年月日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準為感!
申請人(簽名)：__________
二〇一二年_____月_____日
尊敬的(科長、處長、主任)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休假天。請給予批準為盼!
特此申請
申請人：
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最新公休假計劃 考勤請銷假公休假制度精選篇四
參加工作時間_____年月
工作年限_____年；應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天；公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負責(zé)人意見：__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
(一)病假、事假無倫時間長短都必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假告知，絕不能不告而別，不請自走。無人知曉去向，無故不按時上班者視為曠工。
(二)請假的時限與準假權(quán)限
1、請假半天的向本股室負責(zé)人請假；
3、請假超過一天的向局長請假；
4、請假期滿，尚需再續(xù)者，應(yīng)當向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示續(xù)假；
5、請假期滿不歸者，視為無故曠工。
(三)局領(lǐng)導(dǎo)請假
1、副局長請假：一天內(nèi)向辦公室考勤人員通告；一天以上向局長請假。
2、局長請假：一天內(nèi)向分管考勤人員通告；一天以上向分管考勤副局長通告，并按有關(guān)規(guī)定向縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。
(四)請假的方式
1、實行請假條制度。無倫請假時間長短，都必須填寫請假條，分別按權(quán)限批示并留存?zhèn)浒浮?BR> 2、請假者由本人申請并填寫請假條，按權(quán)限分別由股室負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、局長審批。請假條由辦公室負責(zé)設(shè)計、印制。
(五)對違犯制度的處理
1、對于偶爾發(fā)生的違犯請假制度的人不予追究；
2、對于違犯2次以上者，原則是批評教育，提高認識，自我改正；
4、請假逾期、又不續(xù)假、又不上班，視為無故曠工，列為年終公務(wù)員考核中。
(一)公務(wù)員按照國家規(guī)定享受休假。
1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天；
2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天；
3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天；
4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天；
5、法定工作日之外加班的，應(yīng)當給予相應(yīng)的補休。
以上，年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。
(二)下列人員不享受公休假：
1、在各類學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修享受寒暑假的人員。
2、當年連續(xù)病假兩個月或累計病休三個月以上的人員。
3、當年事假累計達到1個月以上的人員。
4、超出國家規(guī)定產(chǎn)假假期繼續(xù)休息的人員。
5、當年從外單位調(diào)入公司系統(tǒng)的人員。
6、病、事假人員中如果當年假已休完且年出勤率未達到90%以上，則下一年不再安排休假。
7、員工在受處分期間。
(三)休假的方式
1、休假可串不可占，根據(jù)工作需要可分別串休，也可零休，但累計天數(shù)不可超過規(guī)定休假期。
2、集體休假，由局領(lǐng)導(dǎo)議定。
3、個人休假，須提前7天向分管領(lǐng)導(dǎo)申請，報局長審批后執(zhí)行。
4、加班補休的，由個人提出申請、股室負責(zé)人簽字、分管領(lǐng)導(dǎo)批示、局長審查批準后執(zhí)行。
5、休假應(yīng)按規(guī)定時限休假。期滿后要按時上班，逾期不歸的按無故曠工論處。
(四)對違紀問題的處理
1、對輕微的違紀以教育為主，令其自覺改正；
3、對休假逾期不歸者，視為無故曠工，按公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定處理。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
本人由于(什么樣的原因，當然公休就不用寫事由了，理所當然的。)
——(內(nèi)容)要說明請假幾天，從哪天到哪天。
申請人：xxx
日期：20xx年x月x日
最新公休假計劃 考勤請銷假公休假制度精選篇五
請假條
相當于公文中的“請示”,它是因事、因病或者因公請求領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)負責(zé)人,準許不參加某項工作、學(xué)習(xí)、活動的文書。下面是本站小編為大家搜集的單位公休假請假條格式范文，供大家參考。
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!
請假人：部門/單位負責(zé)人： 主管領(lǐng)導(dǎo):
日期： 日期： 日期:
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____ 年 月
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負責(zé)人意見：__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
尊敬的(科長、處長、主任)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。請給予批準為盼!
特此申請
最新公休假計劃 考勤請銷假公休假制度精選篇六
【一】
***單位名稱：
員工 _____申請公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此請假，謝謝!
簽字：
領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：
年 月 日
【二】
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!
請假人：部門/單位負責(zé)人： 主管領(lǐng)導(dǎo):
日期： 日期： 日期:
【三】
員工 _____申請公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此請假，謝謝!
簽字：
領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：
年 月 日
【四】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準為感!
申請人(簽名)：__________
二〇xx年_____月_____日
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企業(yè)員工擁有一定的公休假，下面是小編整理的企業(yè)員工公休假的
請假條
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員工 _____申請公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此請假，謝謝!
簽字：
領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：
年 月 日
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!
請假人：部門/單位負責(zé)人： 主管領(lǐng)導(dǎo):