2016交通銀行太平洋信用卡中心招聘啟事(江蘇)

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    職位1:銷售質(zhì)量管理崗
    招聘人數(shù): 10
    低學(xué)歷: 大專
    性別要求: 不限
    年齡要求:20 ~ 35
    工作經(jīng)驗(yàn): 不限
    職位月薪: 面議
    專業(yè)要求: 經(jīng)濟(jì)學(xué)類
    截止日期:2016-12-22
    崗位職責(zé):
    1、審核申請進(jìn)件,督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展合規(guī)營銷;
    2、根據(jù)每日前后端欺詐數(shù)據(jù)及風(fēng)險部提示高危業(yè)務(wù)人員名單,對相關(guān)業(yè)務(wù)人員開展風(fēng)險輔導(dǎo)工作;
    3、跟進(jìn)黑名單人員復(fù)議、申請表處理等閉環(huán)流程;
    4、解讀總中心各項(xiàng)風(fēng)險政策及指導(dǎo)意見,提供風(fēng)險知識培訓(xùn)及案例分享。
    5、根據(jù)總中心提供的風(fēng)險前后端欺詐數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為前端風(fēng)險防范提供指導(dǎo);
    6、根據(jù)總中心提供的批核率、拒件原因等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對業(yè)務(wù)條線的營銷方向提供指導(dǎo);
    7、對短期銷戶等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員提高客戶品質(zhì);
    8、積極與各業(yè)務(wù)條線的溝通,及時反饋日常工作的不合規(guī)行為,保障業(yè)務(wù)高效運(yùn)行;
    9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    工作地址:
    江蘇省蘇州市
    職位2:司法主任
    招聘人數(shù): 1
    低學(xué)歷: 本科
    性別要求: 不限
    年齡要求:23 ~ 35
    工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上
    職位月薪: 面議
    專業(yè)要求: 法學(xué)類
    截止日期:2017-01-05
    崗位職責(zé):
    (一)崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)簽約律所管理和司法業(yè)務(wù)推進(jìn)工作,建立并維護(hù)當(dāng)?shù)厮痉ㄇ溃?BR>    2、作為聯(lián)絡(luò)窗口,加強(qiáng)分中心與分行、當(dāng)?shù)毓珯z法機(jī)關(guān)、律所之間的聯(lián)系和配合;
    3、開展司法訴訟、報(bào)公安的全流程工作,包括但材料準(zhǔn)備、庭審出庭、公安配合工、判決還款跟進(jìn)等;
    4、推進(jìn)失信名單上報(bào)管理工作,包括上報(bào)、刪除、失信賬戶還款跟進(jìn)等工作;
    5、完成上級交辦的其他工作。
    (二)崗位任職要求:
    1、全日制本科及以上學(xué)歷,男女不限;
    2、法學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
    3、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有公安、檢察院、法院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
    4、溝通能力強(qiáng),熟悉對外接待業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)事宜。
    工作地址:
    江蘇省蘇州市
    職位3:業(yè)務(wù)代表(2016年應(yīng)屆生)
    招聘人數(shù): 5
    低學(xué)歷: 大專
    性別要求: 不限
    年齡要求:不限
    工作經(jīng)驗(yàn): 應(yīng)屆畢業(yè)生
    職位月薪: 面議
    專業(yè)要求: 不限
    截止日期:2017-01-05
    崗位職責(zé):
    1、大專以上學(xué)歷,能承受一定壓力,具有較強(qiáng)的溝通和銷售能力;
    2、勇于接受挑戰(zhàn),具有堅(jiān)韌不拔的品質(zhì)與精神;
    3、2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生,有銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    工作地址:
    江蘇省蘇州市
    職位4:行政助理
    招聘人數(shù): 1
    低學(xué)歷: 本科
    性別要求: 不限
    年齡要求:25 ~ 35
    工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上
    職位月薪: 面議
    專業(yè)要求: 經(jīng)濟(jì)學(xué)類
    截止日期:2017-01-05
    崗位職責(zé):
    (一)崗位職責(zé):
    1、貫徹落實(shí)總部頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度,并確保得到有效的執(zhí)行。
    2、規(guī)范完成分中心費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的填報(bào)與初審,做好財(cái)務(wù)檔案管理工作。
    3、負(fù)責(zé)分中心內(nèi)部實(shí)物資產(chǎn)和有價證券等日常管理,確保資產(chǎn)完好。
    4、保障職場安全衛(wèi)生,杜絕安全隱患。
    5、負(fù)責(zé)會務(wù)組織、后勤支持、文檔管理等。
    6、其他交辦的工作。
    7、 執(zhí)行涉及分中心培訓(xùn)工作的各項(xiàng)政策與流程。
    (二)崗位任職要求:
    1、全日制本科及以上學(xué)歷; 并持有會計(jì)從業(yè)資格證書。
    2、有企事業(yè)單位的行政后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
    3、溝通能力較好,熟悉辦公室接待業(yè)務(wù)和對外聯(lián)絡(luò)事宜。
    4、熟悉實(shí)物資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)管理基本要求。
    工作地址:
    江蘇省蘇州市
    職位5:銷售儲備生(雛鷹計(jì)劃2017屆)
    招聘人數(shù): 6
    低學(xué)歷: 本科
    性別要求: 不限
    年齡要求:20 ~ 25
    工作經(jīng)驗(yàn): 應(yīng)屆畢業(yè)生
    職位月薪: 面議
    專業(yè)要求: 經(jīng)濟(jì)學(xué)類
    截止日期:2016-12-22
    崗位職責(zé):
    職位描述:
    1. 設(shè)置三年培養(yǎng)期,計(jì)劃在18個月內(nèi)成為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管,并在三年內(nèi)培養(yǎng)成為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的后備人選,根據(jù)個人發(fā)展情況,通過競聘上崗選拔任用為經(jīng)理級人員
    2. 認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握本部門崗位要求及工作職責(zé);
    3. 積極做好輪崗期間的學(xué)習(xí)及實(shí)踐工作;
    4. 深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程;
    5. 按照卡中心的要求,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求,做到合規(guī)操作;
    6. 根據(jù)卡中心的發(fā)展重點(diǎn),完成三年培養(yǎng)計(jì)劃。
    職位要求:
    1. 2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生,具備全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
    2. 良好的溝通表達(dá)能力;
    3. 做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力;
    4. 具備出色的學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
    5. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
    工作地址:
    江蘇省蘇州市
    職位6:商戶客戶經(jīng)理
    招聘人數(shù): 2
    低學(xué)歷: 本科
    性別要求: 不限
    年齡要求:24 ~ 35
    工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
    職位月薪: 10000-14999
    專業(yè)要求: 不限
    截止日期:2016-12-22
    崗位職責(zé):
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)餐飲、娛樂商戶拓展工作,擴(kuò)大商戶規(guī)模,提升宣傳覆蓋面;
    2.負(fù)責(zé)商戶維護(hù)工作,確保優(yōu)惠執(zhí)行到位,提升客戶用卡意愿;
    3.負(fù)責(zé)落地執(zhí)行總部活動,組織開展小型地方活動,打造用卡環(huán)境;
    4.負(fù)責(zé)優(yōu)化、整合商戶營銷及宣傳資源;
    5.負(fù)責(zé)處理客戶的咨詢及投訴,提升客戶滿意度;
    任職要求:
    1.全日制本科以上學(xué)歷,三年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
    2.有市場銷售、營銷策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3.蘇州本地人或在本地工作三年及以上;
    4.具有較強(qiáng)的市場開拓和溝通表達(dá)能力;
    5.善于思考,具有創(chuàng)新意識;
    6.樂于接受挑戰(zhàn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力;
    7.形象氣質(zhì)佳,有較好的親和力;
    薪資及福利待遇:
    1.五險一金,簽訂正式勞動合同;
    2.國家規(guī)定法定假日及各類帶薪假期;
    3.學(xué)習(xí)工作兩不誤獎金、與卡中心共成長獎金(逐年遞增)、旅游費(fèi)用報(bào)銷(逐年遞增)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(門診報(bào)銷)等;
    4.員工入職、晉升培訓(xùn),穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺,公平的競爭環(huán)境;
    5.見習(xí)/正式/高級底薪(4250元/5100/5950元)+商戶維護(hù)津貼+高額績效獎金(商戶客戶經(jīng)理人均月薪:10000元);
    6.年終花紅:根據(jù)個人全年工作評級進(jìn)行發(fā)放;
    工作地址:
    江蘇省蘇州市
    職位7:業(yè)務(wù)代表
    招聘人數(shù): 10
    低學(xué)歷: 大專
    性別要求: 不限
    年齡要求:20 ~ 35
    工作經(jīng)驗(yàn): 不限
    職位月薪: 面議
    專業(yè)要求: 不限
    截止日期:2016-12-22
    崗位職責(zé):
    1、大專以上學(xué)歷,能承受一定壓力,具有較強(qiáng)的溝通和銷售能力;
    2、勇于接受挑戰(zhàn),具有堅(jiān)韌不拔的品質(zhì)與精神;
    3、2010屆應(yīng)屆畢業(yè)生,有銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    工作地址:
    江蘇省蘇州市
    職位8:駐店業(yè)務(wù)代表
    招聘人數(shù): 10
    低學(xué)歷: 大專
    性別要求: 不限
    年齡要求:20 ~ 35
    工作經(jīng)驗(yàn): 不限
    職位月薪: 面議
    專業(yè)要求: 經(jīng)濟(jì)學(xué)類
    截止日期:2016-12-22
    崗位職責(zé):
    要求:1、大專以上學(xué)歷,勇于接受挑戰(zhàn),具有堅(jiān)韌不拔的精
    神。
    2、具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費(fèi)品等
    行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    工作地址:
    江蘇省蘇州市
    職位9:業(yè)務(wù)主任
    招聘人數(shù): 1
    低學(xué)歷: 大專
    性別要求: 不限
    年齡要求:26 ~ 35
    工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上
    職位月薪: 8000-9999
    專業(yè)要求: 管理類
    截止日期:2016-12-22
    崗位職責(zé):
    業(yè)務(wù)主任招聘條件
    (一)??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    (二)較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
    (三)具有良好的規(guī)劃、管理、指導(dǎo)、執(zhí)行的能力。
    (四)具有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理。
    駐店店長崗位職責(zé)
    (一)駐店店長負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)駐店業(yè)務(wù)代表開展駐店銷售工作,完成任務(wù)指標(biāo)。
    (二)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員維護(hù)與聯(lián)盟合作店方的關(guān)系,協(xié)助做好客戶服務(wù)工作,并及時地處理各類突發(fā)事件。
    (三)定期報(bào)告門店方的建議和意見,協(xié)助經(jīng)理密切做好與門店的關(guān)系維護(hù)工作。
    工作地址:
    江蘇省蘇州市
    報(bào)名入口
    職位1:銷售質(zhì)量管理崗
    招聘人數(shù): 10
    低學(xué)歷: 大專
    性別要求: 不限
    年齡要求:20 ~ 35
    工作經(jīng)驗(yàn): 不限
    職位月薪: 面議
    專業(yè)要求: 經(jīng)濟(jì)學(xué)類
    截止日期:2016-12-22
    崗位職責(zé):
    1、審核申請進(jìn)件,督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展合規(guī)營銷;
    2、根據(jù)每日前后端欺詐數(shù)據(jù)及風(fēng)險部提示高危業(yè)務(wù)人員名單,對相關(guān)業(yè)務(wù)人員開展風(fēng)險輔導(dǎo)工作;
    3、跟進(jìn)黑名單人員復(fù)議、申請表處理等閉環(huán)流程;
    4、解讀總中心各項(xiàng)風(fēng)險政策及指導(dǎo)意見,提供風(fēng)險知識培訓(xùn)及案例分享。
    5、根據(jù)總中心提供的風(fēng)險前后端欺詐數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為前端風(fēng)險防范提供指導(dǎo);
    6、根據(jù)總中心提供的批核率、拒件原因等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對業(yè)務(wù)條線的營銷方向提供指導(dǎo);
    7、對短期銷戶等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員提高客戶品質(zhì);
    8、積極與各業(yè)務(wù)條線的溝通,及時反饋日常工作的不合規(guī)行為,保障業(yè)務(wù)高效運(yùn)行;
    9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    工作地址:
    江蘇省蘇州市
    職位2:司法主任
    招聘人數(shù): 1
    低學(xué)歷: 本科
    性別要求: 不限
    年齡要求:23 ~ 35
    工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上
    職位月薪: 面議
    專業(yè)要求: 法學(xué)類
    截止日期:2017-01-05
    崗位職責(zé):
    (一)崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)簽約律所管理和司法業(yè)務(wù)推進(jìn)工作,建立并維護(hù)當(dāng)?shù)厮痉ㄇ溃?BR>    2、作為聯(lián)絡(luò)窗口,加強(qiáng)分中心與分行、當(dāng)?shù)毓珯z法機(jī)關(guān)、律所之間的聯(lián)系和配合;
    3、開展司法訴訟、報(bào)公安的全流程工作,包括但材料準(zhǔn)備、庭審出庭、公安配合工、判決還款跟進(jìn)等;
    4、推進(jìn)失信名單上報(bào)管理工作,包括上報(bào)、刪除、失信賬戶還款跟進(jìn)等工作;
    5、完成上級交辦的其他工作。
    (二)崗位任職要求:
    1、全日制本科及以上學(xué)歷,男女不限;
    2、法學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
    3、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有公安、檢察院、法院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
    4、溝通能力強(qiáng),熟悉對外接待業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)事宜。
    工作地址:
    江蘇省蘇州市
    職位3:業(yè)務(wù)代表(2016年應(yīng)屆生)
    招聘人數(shù): 5
    低學(xué)歷: 大專
    性別要求: 不限
    年齡要求:不限
    工作經(jīng)驗(yàn): 應(yīng)屆畢業(yè)生
    職位月薪: 面議
    專業(yè)要求: 不限
    截止日期:2017-01-05
    崗位職責(zé):
    1、大專以上學(xué)歷,能承受一定壓力,具有較強(qiáng)的溝通和銷售能力;
    2、勇于接受挑戰(zhàn),具有堅(jiān)韌不拔的品質(zhì)與精神;
    3、2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生,有銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    工作地址:
    江蘇省蘇州市
    職位4:行政助理
    招聘人數(shù): 1
    低學(xué)歷: 本科
    性別要求: 不限
    年齡要求:25 ~ 35
    工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上
    職位月薪: 面議
    專業(yè)要求: 經(jīng)濟(jì)學(xué)類
    截止日期:2017-01-05
    崗位職責(zé):
    (一)崗位職責(zé):
    1、貫徹落實(shí)總部頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度,并確保得到有效的執(zhí)行。
    2、規(guī)范完成分中心費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的填報(bào)與初審,做好財(cái)務(wù)檔案管理工作。
    3、負(fù)責(zé)分中心內(nèi)部實(shí)物資產(chǎn)和有價證券等日常管理,確保資產(chǎn)完好。
    4、保障職場安全衛(wèi)生,杜絕安全隱患。
    5、負(fù)責(zé)會務(wù)組織、后勤支持、文檔管理等。
    6、其他交辦的工作。
    7、 執(zhí)行涉及分中心培訓(xùn)工作的各項(xiàng)政策與流程。
    (二)崗位任職要求:
    1、全日制本科及以上學(xué)歷; 并持有會計(jì)從業(yè)資格證書。
    2、有企事業(yè)單位的行政后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
    3、溝通能力較好,熟悉辦公室接待業(yè)務(wù)和對外聯(lián)絡(luò)事宜。
    4、熟悉實(shí)物資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)管理基本要求。
    工作地址:
    江蘇省蘇州市
    職位5:銷售儲備生(雛鷹計(jì)劃2017屆)
    招聘人數(shù): 6
    低學(xué)歷: 本科
    性別要求: 不限
    年齡要求:20 ~ 25
    工作經(jīng)驗(yàn): 應(yīng)屆畢業(yè)生
    職位月薪: 面議
    專業(yè)要求: 經(jīng)濟(jì)學(xué)類
    截止日期:2016-12-22
    崗位職責(zé):
    職位描述:
    1. 設(shè)置三年培養(yǎng)期,計(jì)劃在18個月內(nèi)成為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管,并在三年內(nèi)培養(yǎng)成為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的后備人選,根據(jù)個人發(fā)展情況,通過競聘上崗選拔任用為經(jīng)理級人員
    2. 認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握本部門崗位要求及工作職責(zé);
    3. 積極做好輪崗期間的學(xué)習(xí)及實(shí)踐工作;
    4. 深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程;
    5. 按照卡中心的要求,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求,做到合規(guī)操作;
    6. 根據(jù)卡中心的發(fā)展重點(diǎn),完成三年培養(yǎng)計(jì)劃。
    職位要求:
    1. 2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生,具備全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
    2. 良好的溝通表達(dá)能力;
    3. 做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力;
    4. 具備出色的學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
    5. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
    工作地址:
    江蘇省蘇州市
    職位6:商戶客戶經(jīng)理
    招聘人數(shù): 2
    低學(xué)歷: 本科
    性別要求: 不限
    年齡要求:24 ~ 35
    工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
    職位月薪: 10000-14999
    專業(yè)要求: 不限
    截止日期:2016-12-22
    崗位職責(zé):
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)餐飲、娛樂商戶拓展工作,擴(kuò)大商戶規(guī)模,提升宣傳覆蓋面;
    2.負(fù)責(zé)商戶維護(hù)工作,確保優(yōu)惠執(zhí)行到位,提升客戶用卡意愿;
    3.負(fù)責(zé)落地執(zhí)行總部活動,組織開展小型地方活動,打造用卡環(huán)境;
    4.負(fù)責(zé)優(yōu)化、整合商戶營銷及宣傳資源;
    5.負(fù)責(zé)處理客戶的咨詢及投訴,提升客戶滿意度;
    任職要求:
    1.全日制本科以上學(xué)歷,三年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
    2.有市場銷售、營銷策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3.蘇州本地人或在本地工作三年及以上;
    4.具有較強(qiáng)的市場開拓和溝通表達(dá)能力;
    5.善于思考,具有創(chuàng)新意識;
    6.樂于接受挑戰(zhàn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力;
    7.形象氣質(zhì)佳,有較好的親和力;
    薪資及福利待遇:
    1.五險一金,簽訂正式勞動合同;
    2.國家規(guī)定法定假日及各類帶薪假期;
    3.學(xué)習(xí)工作兩不誤獎金、與卡中心共成長獎金(逐年遞增)、旅游費(fèi)用報(bào)銷(逐年遞增)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(門診報(bào)銷)等;
    4.員工入職、晉升培訓(xùn),穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺,公平的競爭環(huán)境;
    5.見習(xí)/正式/高級底薪(4250元/5100/5950元)+商戶維護(hù)津貼+高額績效獎金(商戶客戶經(jīng)理人均月薪:10000元);
    6.年終花紅:根據(jù)個人全年工作評級進(jìn)行發(fā)放;
    工作地址:
    江蘇省蘇州市
    職位7:業(yè)務(wù)代表
    招聘人數(shù): 10
    低學(xué)歷: 大專
    性別要求: 不限
    年齡要求:20 ~ 35
    工作經(jīng)驗(yàn): 不限
    職位月薪: 面議
    專業(yè)要求: 不限
    截止日期:2016-12-22
    崗位職責(zé):
    1、大專以上學(xué)歷,能承受一定壓力,具有較強(qiáng)的溝通和銷售能力;
    2、勇于接受挑戰(zhàn),具有堅(jiān)韌不拔的品質(zhì)與精神;
    3、2010屆應(yīng)屆畢業(yè)生,有銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    工作地址:
    江蘇省蘇州市
    職位8:駐店業(yè)務(wù)代表
    招聘人數(shù): 10
    低學(xué)歷: 大專
    性別要求: 不限
    年齡要求:20 ~ 35
    工作經(jīng)驗(yàn): 不限
    職位月薪: 面議
    專業(yè)要求: 經(jīng)濟(jì)學(xué)類
    截止日期:2016-12-22
    崗位職責(zé):
    要求:1、大專以上學(xué)歷,勇于接受挑戰(zhàn),具有堅(jiān)韌不拔的精
    神。
    2、具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費(fèi)品等
    行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    工作地址:
    江蘇省蘇州市
    職位9:業(yè)務(wù)主任
    招聘人數(shù): 1
    低學(xué)歷: 大專
    性別要求: 不限
    年齡要求:26 ~ 35
    工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上
    職位月薪: 8000-9999
    專業(yè)要求: 管理類
    截止日期:2016-12-22
    崗位職責(zé):
    業(yè)務(wù)主任招聘條件
    (一)??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    (二)較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
    (三)具有良好的規(guī)劃、管理、指導(dǎo)、執(zhí)行的能力。
    (四)具有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理。
    駐店店長崗位職責(zé)
    (一)駐店店長負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)駐店業(yè)務(wù)代表開展駐店銷售工作,完成任務(wù)指標(biāo)。
    (二)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員維護(hù)與聯(lián)盟合作店方的關(guān)系,協(xié)助做好客戶服務(wù)工作,并及時地處理各類突發(fā)事件。
    (三)定期報(bào)告門店方的建議和意見,協(xié)助經(jīng)理密切做好與門店的關(guān)系維護(hù)工作。
    工作地址:
    江蘇省蘇州市
    報(bào)名入口