2017年云南紅河州河口縣中小學教師招聘公告

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    為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設,改善人才隊伍結構,緩解事業(yè)單位人才緊缺問題,規(guī)范進人渠道,根據人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》、《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》及《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法》等有關規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則,經河口縣委、縣人民政府研究,決定到省內外院校公開招聘事業(yè)單位緊缺人才10名,現(xiàn)就招聘有關事宜公告如下:
    一、招聘工作原則
    (一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
    (二)統(tǒng)籌兼顧,保證急需。
    (三)貫徹執(zhí)行黨和國家有關方針、政策,堅持德才兼?zhèn)浜蛵徫黄ヅ涞脑瓌t。
    二、組織機構(略)
    三、招聘的對象和范圍
    (一)招聘對象為省內外全日制普通高等院校2017年應屆二本及以上(校本部)畢業(yè)生,并取得學士學位及以上學位,學習成績平均達到良好以上的畢業(yè)生。如有留學人員報考,需經過教育部門學歷認證,可視為“普通高校畢業(yè)生”。引進本科學歷的年齡為25周歲以下,研究生學歷的年齡為30周歲以下,博士學歷的年齡35周歲以下。
    (二)招聘引進必須具有與招聘崗位相對應的專業(yè)范圍和學歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的(學習經歷不間斷)考生,招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合,可按考生的本科條件并視為2017年度應屆畢業(yè)生進行招聘引進。
    (三)具備招聘崗位所需的條件,詳見《河口縣2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》。
    四、招聘方式及程序
    (一)緊缺人才招聘引進由用人單位和主管部門、縣人社局、縣人大、縣政協(xié)工作人員組成招聘引進工作組,并由招聘單位從河口縣考官庫中抽取3至5人專業(yè)、綜合考官,采取直接到省內外全日制普通高等院校通過考試考核的方式招聘引進緊缺人才。
    (二)現(xiàn)場報名資格審查,考生在報名時選擇確認所報考崗位,并按崗位要求提供自薦資料,考核組根據考生的自薦資料進行資格審核是否符合崗位招聘條件。
    考生須提供的主要材料:
    1.2017年畢業(yè)生證明(學校證明需說明姓名、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷等,并蓋有大學、學院或學生處公章)。
    2.個人推薦表、本人身份證、在校期間學習成績證明及獎學證書原件和復印件等。
    3.本人在大學就讀期間的學習成果、專業(yè)作品及其獲獎情況的證明材料。
    4.崗位要求相關證件原件及復印件。
    (三)參加考核人數不受比例限制。
    (四)考試命題。每個崗位命制3套備選題本,考試前由考生推薦考生代表隨機抽取1套題本作為該場考試題本。
    (五)考試考核由縣人大或縣政協(xié)全程監(jiān)督。
    (六)緊缺人才招聘工作,嚴格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》認真執(zhí)行。
    五、招聘對象基本條件
    1、具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,堅持黨的路線、方針、政策,熱愛社會主義。
    2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。
    3、政治思想品德好,敬業(yè)精神強,專業(yè)知識扎實,身心健康,合作意識強。
    4、身體健康,具備履行崗位職責的身體條件。
    有下列情形之一者不得報名:
    受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;現(xiàn)役軍人;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。
    六、招聘時間、地點及程序
    (一)越南語類(縣委黨校、縣外事咨詢服務中心、縣醫(yī)保中心事務所、縣職業(yè)高級中學)
    招聘時間:2017年3月13日-14日
    招聘地點:紅河學院(具體時間、地點以學校招生就業(yè)處公布的信息為準)。
    招聘程序:
    1、考生報名:考生可以在相關院校直接向縣招聘工作組進行現(xiàn)場報名。報名的考生務必按照招聘崗位要求,提供本人學習簡歷、身份證及應聘崗位所需的證件和學校推薦材料等。
    2、資格審查:由縣招聘工作組對報名人員進行資格審查,初審合格者安排面試考核。報考者應對所填信息的真實性負責,若存在弄虛作假行為,對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生,隨時取消其考試錄用資格,造成后果由報考者承擔。
    3、考核方式:采取現(xiàn)場面試的方式。
    4、考核內容:重點考核考生的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等知識。專業(yè)知識考核占60%,其他能力考核占40%。
    5、成績計算:面試的成績即為總成績,考試總成績?yōu)?00分,60分為合格,成績計算按每個考官的評分求出平均分即為該考生總成績,成績保留2位小數。根據總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數等額確定擬聘人員,與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議由學生本人提供。若有考生自動放棄,從考核合格的考生中,從高分到低分依次進行遞補。
    聯(lián)系人:吳茜           聯(lián)系電話:0873-3124264
    (二) 河口縣跨境區(qū)一站式服務中心工作人員
    招聘時間:2017年3月
    招聘地點:云南大學(具體時間、地點以學校招生就業(yè)處公布的信息為準)。
    招聘程序:
    1、考生報名:考生可以在相關院校直接向縣招聘工作組進行現(xiàn)場報名(考生可按時間要求直接到指定的云南大學參加考試)。報名的考生務必按照招聘崗位要求,提供本人學習簡歷、身份證及應聘崗位所需的證件和學校推薦材料等。
    2、資格審查:由招聘考核工作組對報名人員進行資格審查,初審合格者安排面試考核。報考者應對所填信息的真實性負責,若存在弄虛作假行為,對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生,隨時取消其考試錄用資格,造成后果由報考者承擔。
    3、考核方式:采取現(xiàn)場面試的方式。
    4、考核內容:重點考核考生的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等知識。專業(yè)知識考核占60%,其他能力考核占40%。
    5、成績計算:面試的成績即為總成績,考試總成績?yōu)?00分,60分為合格,成績計算按每個考官的評分求出平均分即為該考生總成績,成績保留2位小數。根據總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數等額確定擬聘人員,與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議由學生本人提供。若有考生自動放棄,從考核合格的考生中,從高分到低分依次進行遞補。
    聯(lián)系人:董玟兵              聯(lián)系電話: 0873-3450086
    (三) 河口縣河道管理所技術人員
    招聘時間:2017年3月
    招聘地點:昆明理工大學。(具體時間、地點以學校招生就業(yè)處公布的信息為準)
    招聘程序:
    1、考生報名:考生可以在相關院校直接向招聘工作組進行現(xiàn)場報名(昆明理工大學考生可按時間要求直接到指定的大學參加考試)。報名的考生務必按照招聘崗位要求,提供本人學習簡歷、身份證及應聘崗位所需的證件和學校推薦材料等。
    2、資格審查:由招聘考核工作組對報名人員進行資格審查,初審合格者安排面試考核。報考者應對所填信息的真實性負責,若存在弄虛作假行為,對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生,隨時取消其考試錄用資格,造成后果由報考者承擔。
    3、考試方式:采取現(xiàn)場面試的方式。
    4、考核內容:重點考核考生的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等知識。專業(yè)知識考核占60%,其他能力考核占40%。
    5、成績計算:面試成績即為總成績,考試總成績?yōu)?00分,60分為合格,成績計算按每個考官的評分求出平均分即為該考生總成績,成績保留2位小數。根據總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數等額確定擬聘人員,與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議由學生本人提供。若有考生自動放棄,從考核合格的考生中,從高分到低分依次進行遞補。
    聯(lián)系人:梁洪江           聯(lián)系電話:13769460377 
    (四) 河口縣文物管理所工作人員
     
    招聘時間:2017年3月17日
    招聘地點:紅河學院。(具體時間、地點以學校招生就業(yè)處公布的信息為準)
    招聘程序:
    1、考生報名:考生可以在相關院校直接向招聘工作組進行現(xiàn)場報名(紅河學院考生可按時間要求直接到指定的大學參加考試)。報名的考生務必按照招聘崗位要求,提供本人學習簡歷、身份證及應聘崗位所需的證件和學校推薦材料等。
    2、資格審查:由招聘考核工作組對報名人員進行資格審查,初審合格者安排面試考核。報考者應對所填信息的真實性負責,若存在弄虛作假行為,對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生,隨時取消其考試錄用資格,造成后果由報考者承擔。
    3、考試方式:采取現(xiàn)場面試的方式。
    4、考核內容:重點考核考生的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等知識。專業(yè)知識考核占60%,其他能力考核占40%。
    5、成績計算:面試成績即為總成績,考試總成績?yōu)?00分,60分為合格,成績計算按每個考官的評分求出平均分即為該考生總成績,成績保留2位小數。根據總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數等額確定擬聘人員,與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議由學生本人提供。若有考生自動放棄,從考核合格的考生中,從高分到低分依次進行遞補。
    聯(lián)系人:譚環(huán)宇           聯(lián)系電話:13988048488
    (五)河口縣衛(wèi)生局下屬縣人民醫(yī)院醫(yī)生
    招聘時間:2017年3月
    招聘地點:昆明醫(yī)科大學(具體時間、地點以學校招生就業(yè)處公布的信息為準)
    招聘程序:
    1.公開報名:考生可以在相關院校直接向縣招聘工作組進行現(xiàn)場報名或到河口縣人民醫(yī)院人事科報名(考生可按時間要求直接到指定的昆明醫(yī)學院參加考試)。每人限報一個崗位(云南中醫(yī)學院考生可按時間要求直接到指定的昆明醫(yī)科大學參加考試)。報名的考生務必按照招聘崗位要求,提供本人學習簡歷、身份證及應聘崗位所需的證件和學校推薦材料等。
    2、資格審查:由招聘考核工作組對報名人員進行資格審查,初審合格者安排面試考核。報考者應對所填信息的真實性負責,若存在弄虛作假行為,對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生,隨時取消其考試錄用資格,造成的后果由報考者自行承擔。
    3.考試方式:采取現(xiàn)場面試的方式。
    4.考試內容:重點考核考生的專業(yè)知識、綜合分析能力、邏輯思維能力、應急反應能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達能力、舉止儀表等知識。專業(yè)知識考核占60%,其他能力考核占40%。
    5.成績計算:專業(yè)知識提問+綜合面試成績即為總成績,考試總成績?yōu)?00分,60分為合格,成績計算按每個考官的評分求出平均分即為該考生總成績,成績保留2位小數。根據總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數等額確定擬聘人員,與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議由學生本人提供。若有考生自動放棄,從考核合格的考生中,從高分到低分依次進行遞補。
        聯(lián)系人:李 靜          電話:0873-3422853
    (六)河口縣教育局下屬學校教師
    招聘時間:2017年3月15日-16日
    招聘地點:紅河學院。(具體時間、地點以學校招生就業(yè)處公布的信息為準)
    招聘程序:
    1、考生報名:考生可以在紅河學院直接向縣招聘工作組進行現(xiàn)場報名,報名的考生務必按照招聘崗位要求,攜帶本人學習簡歷、身份證及應聘崗位所需的證件和學校推薦材料等。
    2、資格審查:由招聘考核工作組對報名人員進行資格審查,初審合格者安排面試考核。報考者應對所填信息的真實性負責,若存在弄虛作假行為,對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生,隨時取消其考試錄用資格,造成的后果由報考者自行承擔。
    3、考核方式、內容
    考試采取專業(yè)素質面試考核的形式,具體內容為:
    河口縣高級中學數學教師采取講課的方式:講課教材為高一年級教材,講課內容自選2篇課文備課試課(考試采取抽其中一篇講課),教學目標(10分)教師素質(30分)課堂教學組織(40分)教學效果(20分)
    所有考生按照報考崗位抽簽,再按照抽簽順序依次進行面試,每個考生面試時間為10-15分鐘。
    4、成績計算:面試總成績?yōu)?00分,60分為合格,成績計算按每個考官的評分求出平均分即為該考生總成績,成績保留2位小數。根據總成績從高分到低分的順序按崗位招聘人數等額確定擬聘人員,與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議(由學生本人提供,教育局再簽訂就業(yè)補充協(xié)議)。若有考生自動放棄,從考核合格的考生中,從高分到低分依次進行遞補,遞補時間另行通知。
    聯(lián)系人: 李成祥           聯(lián)系電話:0873-3451101
    七、考官組成及評分
    1、緊缺人才招聘引進考官從縣考官庫中抽調。
    2、考官以專業(yè)技術人員為主,專業(yè)類考官不低于80%,綜合類考官不高于20%。考官由3-5人組成。
    3、成績計算??偝煽?yōu)?00分,60分以上為合格。以參加考核考官評分總計的平均分為考生的總成績。成績保留2位小數。
    4、成績經計分員、主考官、監(jiān)督人員簽字后當場公布。
    八、成績公示
    經考試考核后,考生的總成績統(tǒng)一在紅河人才網上進行公示。
    九、資格復審、體檢、政審(考核)、錄用及管理
    (一)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生,待畢業(yè)時,由考生攜帶畢業(yè)證、學位證、身份證原件及其他崗位要求的證件到河口縣人力資源和社會保障局職稱與事業(yè)單位管理科進行資格復審,留學人員須在資格復審時提供各省(區(qū)、市)一級教育部門出具的境外學歷、學位認證書,留學人員在云南省的學歷認證地點為:云南省留學服務中心。資格復審通過的考生統(tǒng)一進行體檢和政審,體檢、政審合格者,確定為擬聘用人員并上報州人力資源和社會保障局統(tǒng)一面向社會公示,公示時間為7個工作日,經公示無異議的考生, 填寫《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》并報州人力資源和社會保障局審批。體檢、政審不合格或相關證件材料不齊全者取消聘用。
    (二)聘用后按《事業(yè)單位人事管理條例》相關規(guī)定進行管理。
    (三)新聘人員實行一年試用期。試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    (四)聘用后,不按時報到者,取消聘用資格。
    (五)聘用后,須在本縣服務5年以上,在服務期限內,新聘用人員不得調出本縣。
    (六)凡人社部門、主管部門和用人單位以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其他事項時,不按時到達指定地點者,均視為自動放棄,責任自負。
    十、紀律與監(jiān)督
    (一)緊缺人才招聘工作,嚴格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》認真執(zhí)行。
    (二)執(zhí)行國家有關政策,對違反政策規(guī)定弄虛作假、徇私舞弊者,一經查實,堅決追究有關人員的責任,對違紀的招聘對象取消其聘用資格。整個招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會的監(jiān)督。
    十一、未盡事宜另行通知。
    十二、本方案由河口縣人力資源和社會保障局負責解釋,由各招聘主管部門、用人單位具體組織實施。
    相關單位聯(lián)系方式:
    河口縣人力資源和社會保障局   聯(lián)系電話:0873-3124264
    河口縣委黨校                 聯(lián)系電話:0873-3450135
    河口縣教育局人事科           聯(lián)系電話:0873-3451101                    
    河口縣外事僑務辦公室         聯(lián)系電話:0873-3421419
    河口縣跨境經濟合作區(qū)         聯(lián)系電話:0873-3450086 
    河口縣水務局                 聯(lián)系電話:0873-3451152
    河口縣人民醫(yī)院               聯(lián)系電話:0873-3422853
    河口縣文化體育和廣播電視局   聯(lián)系電話:0873-2451116
     
    附:河口縣2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表.xls