一、公司簡介
北京金澤承啟科技有限公司是醫(yī)療領域人工智能開發(fā)的高新科技公司，是國內(nèi)專注于醫(yī)療人工智能的最早、發(fā)展最成熟的公司。公司面向大型三甲醫(yī)院和軍隊醫(yī)院，助力醫(yī)院進行信息化改革的一整套方案：通過集成HIS、LIS、PACS等全部醫(yī)療系統(tǒng)數(shù)據(jù)，推動醫(yī)院內(nèi)部和區(qū)域醫(yī)療實現(xiàn)標準化;運用大數(shù)據(jù)提供臨床輔助診斷和決策，以計算機和數(shù)學手段協(xié)助醫(yī)生革新醫(yī)學知識，從而解決醫(yī)療系統(tǒng)信息孤島的問題;提供前沿并切實可用的醫(yī)療管理決策輔助，解決大型綜合醫(yī)院管理難題。公司在臨床信息系統(tǒng)集成平臺、臨床數(shù)據(jù)中心(CDR)。目前擁有301醫(yī)院、中南大學附屬湘雅醫(yī)院等眾多優(yōu)質客戶，業(yè)務遍布全國大中城市。
二、招聘職位
一、項目管理
○ 薪酬：6K-15K
○ 崗位職責：
1、熟悉項目整體需求，與客戶保持良好溝通
2、收集客戶需求，管理需求變更，跟進項目進度;
2、撰寫項目各階段所需文檔、方案等;
3、完成項目經(jīng)理安排的其它任務。
○ 任職要求：
1、本科以上學歷;
2、熟練使用office辦公軟件
3、有較強的計劃、執(zhí)行能力與抗壓能力;
4、善于溝通, 有責任心，具有良好的團隊合作精神。
二、軟件開發(fā)工程師
○ 薪酬：6K-30K
○ 崗位職責：
1、根據(jù)項目需求進行架構設計，撰寫項目說明書與技術實現(xiàn)，實現(xiàn)和維護用戶需求;
2、運用.Net.和Java等面向對象語言進行開發(fā).
3、應用大數(shù)據(jù)集成、云計算等技術手段實現(xiàn)相關醫(yī)療信息軟件及醫(yī)療信息平臺的開發(fā);
4、建設與維護醫(yī)療服務信息系統(tǒng)，調(diào)研并整理IT問題解決方案;
○ 任職要求：
1、理工類相關專業(yè)，本科以上學歷;
2、熟練C#,java,C++編程，有過獨立項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉數(shù)據(jù)庫技術，數(shù)據(jù)挖掘、機器學習和搜索引擎等大數(shù)據(jù)分析相關技術者優(yōu)先;
4、有良好的面向對象分析和設計能力，有一定的算法分析和設計能力的優(yōu)先;
5、良好的溝通和學習能力，熟練閱讀英文開發(fā)文檔，善于學習，對技術有鉆研精神;
6、能夠出差。
三、數(shù)據(jù)庫管理員
○ 薪酬：6K-15K
○ 崗位職責：
1、數(shù)據(jù)庫應用的開發(fā)、維護和管理。
2、業(yè)務運營數(shù)據(jù)庫的存儲安全、備份及恢復、容災，確保數(shù)據(jù)庫高可用性;
3、對數(shù)據(jù)庫進行性能優(yōu)化、故障分析處理。
○ 任職要求：
1、理工類相關專業(yè)，本科以上學歷;
2、熟練掌握SQL語言
3、熟悉數(shù)據(jù)庫設計，熟練使用數(shù)據(jù)建模工具者優(yōu)先;
4、具有較強的業(yè)務理解能力，能根據(jù)業(yè)務需求設計出合理的數(shù)據(jù)模型者優(yōu)先;
5、能夠出差。
四、財務助理
○ 薪酬：6K-10K
○ 崗位職責：
1、負責公司財務相關工作，如報表制作、稅務申報、財務收支分析、進銷記賬、單據(jù)核銷統(tǒng)計等;
2、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡;
3、參與制定財務管理制度和財務計劃、監(jiān)督財務管理制度的執(zhí)行情況，降低運營風險;
4、完成領導交辦的其他工作。
○ 任職要求：
1、本科及以上學歷，財務或經(jīng)濟類相關專業(yè);
2、具有全盤的賬務處理能力和一定財務管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有良好的學習能力和財務分析能力;
4、熟練使用財務軟件及office辦公軟件;
5、工作細心、責任感強。
五、HR專員
○ 薪酬：6k-10k
○ 崗位職責：
1、負責制定公司人力資源規(guī)劃和計劃。
2、制訂人力資源管理的各項規(guī)章制度
3、負責員工招聘、入職、晉升、離職等人力資源管理工作。
○ 任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的學習能力，工作認真細致、責任心強;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用office辦公軟件;
六、行政專員
○ 薪酬：4K-10K
○ 崗位職責：
1、負責公司各類文件檔案的擬定、收發(fā)、登記、存檔工作;
2、負責公司內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通工作，能配合其他部門完成相應的工作;
3、接待來訪、后勤采購等辦公室其他日常行政、秘書類事務
3、完成領導交辦的其它工作和各種應急事務的處理
○ 任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、熟練掌握office等辦公軟件;
3、工作認真細致，責任心強，有較強學習能力者優(yōu)先;
4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，口頭表達及書面能力優(yōu)先;
5、形象氣質佳。
三、招聘及聯(lián)系方式
請發(fā)送簡歷到hr_jinzechengqi@goldstart.cn
北京金澤承啟科技有限公司是醫(yī)療領域人工智能開發(fā)的高新科技公司，是國內(nèi)專注于醫(yī)療人工智能的最早、發(fā)展最成熟的公司。公司面向大型三甲醫(yī)院和軍隊醫(yī)院，助力醫(yī)院進行信息化改革的一整套方案：通過集成HIS、LIS、PACS等全部醫(yī)療系統(tǒng)數(shù)據(jù)，推動醫(yī)院內(nèi)部和區(qū)域醫(yī)療實現(xiàn)標準化;運用大數(shù)據(jù)提供臨床輔助診斷和決策，以計算機和數(shù)學手段協(xié)助醫(yī)生革新醫(yī)學知識，從而解決醫(yī)療系統(tǒng)信息孤島的問題;提供前沿并切實可用的醫(yī)療管理決策輔助，解決大型綜合醫(yī)院管理難題。公司在臨床信息系統(tǒng)集成平臺、臨床數(shù)據(jù)中心(CDR)。目前擁有301醫(yī)院、中南大學附屬湘雅醫(yī)院等眾多優(yōu)質客戶，業(yè)務遍布全國大中城市。
二、招聘職位
一、項目管理
○ 薪酬：6K-15K
○ 崗位職責：
1、熟悉項目整體需求，與客戶保持良好溝通
2、收集客戶需求，管理需求變更，跟進項目進度;
2、撰寫項目各階段所需文檔、方案等;
3、完成項目經(jīng)理安排的其它任務。
○ 任職要求：
1、本科以上學歷;
2、熟練使用office辦公軟件
3、有較強的計劃、執(zhí)行能力與抗壓能力;
4、善于溝通, 有責任心，具有良好的團隊合作精神。
二、軟件開發(fā)工程師
○ 薪酬：6K-30K
○ 崗位職責：
1、根據(jù)項目需求進行架構設計，撰寫項目說明書與技術實現(xiàn)，實現(xiàn)和維護用戶需求;
2、運用.Net.和Java等面向對象語言進行開發(fā).
3、應用大數(shù)據(jù)集成、云計算等技術手段實現(xiàn)相關醫(yī)療信息軟件及醫(yī)療信息平臺的開發(fā);
4、建設與維護醫(yī)療服務信息系統(tǒng)，調(diào)研并整理IT問題解決方案;
○ 任職要求：
1、理工類相關專業(yè)，本科以上學歷;
2、熟練C#,java,C++編程，有過獨立項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉數(shù)據(jù)庫技術，數(shù)據(jù)挖掘、機器學習和搜索引擎等大數(shù)據(jù)分析相關技術者優(yōu)先;
4、有良好的面向對象分析和設計能力，有一定的算法分析和設計能力的優(yōu)先;
5、良好的溝通和學習能力，熟練閱讀英文開發(fā)文檔，善于學習，對技術有鉆研精神;
6、能夠出差。
三、數(shù)據(jù)庫管理員
○ 薪酬：6K-15K
○ 崗位職責：
1、數(shù)據(jù)庫應用的開發(fā)、維護和管理。
2、業(yè)務運營數(shù)據(jù)庫的存儲安全、備份及恢復、容災，確保數(shù)據(jù)庫高可用性;
3、對數(shù)據(jù)庫進行性能優(yōu)化、故障分析處理。
○ 任職要求：
1、理工類相關專業(yè)，本科以上學歷;
2、熟練掌握SQL語言
3、熟悉數(shù)據(jù)庫設計，熟練使用數(shù)據(jù)建模工具者優(yōu)先;
4、具有較強的業(yè)務理解能力，能根據(jù)業(yè)務需求設計出合理的數(shù)據(jù)模型者優(yōu)先;
5、能夠出差。
四、財務助理
○ 薪酬：6K-10K
○ 崗位職責：
1、負責公司財務相關工作，如報表制作、稅務申報、財務收支分析、進銷記賬、單據(jù)核銷統(tǒng)計等;
2、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡;
3、參與制定財務管理制度和財務計劃、監(jiān)督財務管理制度的執(zhí)行情況，降低運營風險;
4、完成領導交辦的其他工作。
○ 任職要求：
1、本科及以上學歷，財務或經(jīng)濟類相關專業(yè);
2、具有全盤的賬務處理能力和一定財務管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有良好的學習能力和財務分析能力;
4、熟練使用財務軟件及office辦公軟件;
5、工作細心、責任感強。
五、HR專員
○ 薪酬：6k-10k
○ 崗位職責：
1、負責制定公司人力資源規(guī)劃和計劃。
2、制訂人力資源管理的各項規(guī)章制度
3、負責員工招聘、入職、晉升、離職等人力資源管理工作。
○ 任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的學習能力，工作認真細致、責任心強;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用office辦公軟件;
六、行政專員
○ 薪酬：4K-10K
○ 崗位職責：
1、負責公司各類文件檔案的擬定、收發(fā)、登記、存檔工作;
2、負責公司內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通工作，能配合其他部門完成相應的工作;
3、接待來訪、后勤采購等辦公室其他日常行政、秘書類事務
3、完成領導交辦的其它工作和各種應急事務的處理
○ 任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、熟練掌握office等辦公軟件;
3、工作認真細致，責任心強，有較強學習能力者優(yōu)先;
4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，口頭表達及書面能力優(yōu)先;
5、形象氣質佳。
三、招聘及聯(lián)系方式
請發(fā)送簡歷到hr_jinzechengqi@goldstart.cn