2017年人力資源管理師(二級(jí))模擬選擇試題:職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分

字號(hào):


     2017年5月人力資源管理師報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)將于3月進(jìn)行,同時(shí)我們將為大家提供報(bào)名入口、方便考生進(jìn)行報(bào)名,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注人力資源管理師考試頻道,我們將第一時(shí)間為大家提供新的報(bào)名信息,敬請(qǐng)關(guān)注。
     點(diǎn)擊進(jìn)入:全國(guó)2017年5月人力資源管理師報(bào)名入口
      環(huán)球網(wǎng)校為方便各位學(xué)員,特在以下地區(qū)提供代報(bào)名服務(wù),學(xué)員可就近選擇考試地區(qū)進(jìn)行報(bào)名。
    點(diǎn)擊進(jìn)入:2017年人力資源管理師考試【代報(bào)名入口】
    相關(guān)推薦:報(bào)名時(shí)間 | 報(bào)考條件 | 考試時(shí)間 | 成績(jī)查詢 | 真題 | 答案 | 模擬試題
     
    職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分。單項(xiàng)選擇題。
    17、 在日常生活中,我對(duì)那種“馬拉松”式的聊天聚會(huì)的感受是( ?。?。
    A.緊張工作的有效放松方式
    B.純粹是浪費(fèi)時(shí)間
    C.雖然沒意思,但只能應(yīng)付
    D.聊天聚會(huì)有必要,但不應(yīng)成為“馬拉松”式的
    18、 你對(duì)公司存在的嚴(yán)重問題提出了一些建議,但你的上司沒有采納。你會(huì)(  )。
    A.把你的想法直接匯報(bào)給更高級(jí)別的上司
    B.找上司交談,了解不采用的原因
    C.繼續(xù)完善自己的想法
    D.放棄這種方法,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不采用自有理由
    19、 就你目前的工作狀況來(lái)看,你希望解決的問題是( ?。?。
    A.改變工作條件問題
    B.公司用人問題
    C.公司的分配機(jī)制問題
    D.自己的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)問題
    20、 單位的兩名與你關(guān)系都很好的同事之間發(fā)生分歧時(shí),你會(huì)( ?。?。
    A.分別聽取兩人的解釋,嘗試去解決問題
    B.為了不影響人際關(guān)系,暫時(shí)與他們保持距離
    C.根據(jù)自己的判斷,指出錯(cuò)誤的一方
    D.假裝不知道,繼續(xù)與他們交往
    21、 如果有一天,你所在的工作單位財(cái)政困難,所有員工的薪水要降20%,那么你會(huì)( ?。?。
    A.對(duì)單位失去信心,馬上辭職,找薪水更高的工作
    B.努力工作,相信單位的境況會(huì)一天天好起來(lái)
    C.停薪留職,等單位境況好轉(zhuǎn)之后再回來(lái)
    D.工作積極性會(huì)有所下降,但舍不得辭職離開
    22、 當(dāng)你在工作中受到領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)時(shí),你通常會(huì)( ?。?BR>    A.心里覺得特別高興
    B.認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)有工作方法、藝術(shù)
    C.認(rèn)為這是自己努力工作的結(jié)果
    D.想著工作還可以干得更好些
    23、 在路上遇到認(rèn)識(shí)的人,你通常( ?。?BR>    A.都會(huì)主動(dòng)打招呼
    B.一般會(huì)主動(dòng)打招呼,但是如果得不到回應(yīng),那么下次就不會(huì)主動(dòng)了
    C.很少主動(dòng)打招呼,但當(dāng)別人與自己打招呼時(shí),總是很熱情地回應(yīng)
    D.看對(duì)方是否注意到自己,再?zèng)Q定是否與對(duì)方打招呼
    24、 如果你是公司的接待員,那么當(dāng)你與來(lái)訪客戶交談時(shí),你常用的語(yǔ)言習(xí)慣是( ?。?BR>    A.慢條斯理
    B.快人快語(yǔ)
    C.語(yǔ)氣親切
    D.語(yǔ)氣輕柔
    25、 對(duì)于集體組織的活動(dòng),你一般是( ?。?BR>    A.經(jīng)常參加
    B.偶爾參加
    C.從不參加
    D.非常積極主動(dòng)地要求參加