2017河南洛陽老城區(qū)招聘教師30名，報名時間：2017年9月13日——9月14日，現將招聘公告原文發(fā)布如下：
為滿足我區(qū)教育工作需要，經區(qū)委、區(qū)政府研究并報市編辦、市人社局同意，決定公開招聘教師30名。依據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)、《關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)、《關于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(豫人社[2015]55號)的規(guī)定，現制定招聘工作方案如下：
一、組織實施
本次考試招聘教師工作，在洛陽市人力資源和社會保障局指導下，由老城區(qū)人力資源和社會保障局、老城區(qū)教育局共同組織實施。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考察相結合的辦法，根據考生筆試、試講、體檢和考察各方面情況，在招聘計劃范圍內，擇優(yōu)聘用。
三、招聘職位、專業(yè)及聘用計劃
此次公開招聘教師30名。具體職位、專業(yè)及聘用計劃如下：
小學語文男性3名(職位代碼：YWMN)
小學語文女性3名(職位代碼：YWWN)
小學英語男性2名(職位代碼：YYMN)
小學英語女性2名(職位代碼：YYWN)
小學數學男性2名(職位代碼：SXMN)
小學數學女性2名(職位代碼：SXWN)
小學體育男性2名(職位代碼：TYMN)
小學體育女性2名(職位代碼：TYWN)
小學美術男性2名(職位代碼：MSMN)
小學美術女性2名(職位代碼：MSWN)
小學音樂男性2名(職位代碼：YLMN)
小學音樂女性2名(職位代碼：YLWN)
小學信息技術男性2名(職位代碼：XXMN)
小學信息技術女性2名(職位代碼：XXWN)
四、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍、對象
全國普通高等院校國家計劃內統(tǒng)一招收的全日制本科(學士及以上學位)及以上畢業(yè)生(含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校本科及以上畢業(yè)生)。
(二)招聘條件
(1)具備下列條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;
3、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業(yè);
4、具有現代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學工作;
5、具有與報考專業(yè)、層次相一致的教師資格證(具有高層次教師資格的可報考同專業(yè)低層次學段);
6、截止2017年6月30日，年齡在18周歲以上，30周歲以下(1987年7月1日及以后至1999年7月1日以前);
7、身體健康，具備適應職位要求的身體條件，符合體檢要求;
8、具備教師任職的其他條件;
9、已經就業(yè)的人員，須提供單位同意報考證明(見附件6)。
(2)有下列情形之一的不得報考：
1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職、開除學籍的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的;
4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
5. 曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;
6.其它不符合應聘資格條件的。
五、招聘方法及程序
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2017年9月13日——9月14日
(上午8:30-11:30,下午3:00-6:00)
2、報名地點：老城區(qū)義勇前街居業(yè)家園21號老城區(qū)人力資源和社會保障局301房間。
3、報名方法：
本次招聘采取現場報名的方式進行，每人只能報考一個職位。
(1)報名時報考者本人自行下載并填寫《2017年洛陽市老城區(qū)公開招聘教師報名登記表》(附件1)一式兩份，并按下列要求提供相關證件和材料(原件及兩份復印件)。
①有效身份證。
②畢業(yè)證、學位證(國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書)。
③相應專業(yè)、層次的教師資格證。
④就業(yè)報到證(擇業(yè)期內未辦理就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套))。
⑤已就業(yè)人員需提供單位同意報考證明(見附件6)。
⑥同版1寸免冠照片5張(其中2張粘貼在報名表上)。
(2)確定加分條件
①加分條件
1、根據國家和省、市有關規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策：
參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在洛陽市老城區(qū)農村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的離任大學生村干部;在洛陽市老城區(qū)服務期滿，考核合格的“三支一扶”大學生;參加我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃，在洛陽市老城區(qū)服務期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學生)。
2、根據洛發(fā)〔2016〕16號文件規(guī)定：從洛陽市入伍的大學生退役士兵報考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計，不累計。
②提交材料
符合加分條件申請加分的考生，應提交以下材料：
1、自行下載并填寫《2017年洛陽市老城區(qū)招聘教師加分申請表》(附件2)一式3份。
2、有效身份證及復印件3份。
3、“大學生村干部”提交洛陽市委組織部、老城區(qū)委組織部出具的截止2016年12月31日在洛陽市老城區(qū)農村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的證明(附件3)原件及復印件3份。
4、“三支一扶”大學生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》原件及復印件3份。
5、志愿服務西部(貧困縣)計劃大學生提交共青團洛
陽市委、老城區(qū)委出具的服務期滿考核合格證明(附件4)
及期滿考核合格證書原件及復印件3份。
6、從洛陽市入伍的大學生退役士兵提交《洛陽市大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表》(附件5)原件及復印件3份。
③提交加分材料的具體時間和地點
提交時間：2017年9月26日—2017年9月27日，每天上午8：30—11：30，下午3：00—6：00。
提交地點：老城區(qū)義勇前街居業(yè)家園21號老城區(qū)人力資源和社會保障局301房間
未在規(guī)定時間內申請加分，并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
④其他
組織實施招聘部門對經審核符合加分條件考生，在老城區(qū)人民政府網(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)或洛陽市老城區(qū)人才網(http://www.lylcrc.cn)公示，公示無異議的，享受相應的加分政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消聘用資格。
4、資格審查：
由老城區(qū)委組織部、老城區(qū)編辦、老城區(qū)人力資源和社會保障局、老城區(qū)教育局、老城區(qū)紀委監(jiān)察局共同對報考人員資格進行審查。對報名人員提交的材料進行驗證和核對。資格審查合格者按規(guī)定交付考務費60元。
農村絕對貧困家庭和享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免交考務費。擬免交考務費的報考者應在報名時提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)及戶口本;享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證(復印件)及戶口本。
各職位報名人數與招聘職位計劃的比例不得低于3:1。達不到規(guī)定比例的招錄職位，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,退還報考該職位人員已交考務費。
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員應對提交的材料負責。凡發(fā)現報考者與招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。
(二)筆試
1、筆試時間：2017年9月24日，筆試具體時間及地點以《筆試準考證》規(guī)定為準。參加筆試時考生必須同時攜帶《筆試準考證》和有效身份證。
領取筆試準考證時間：2017年9月20日——9月21日(上午8:30——11:30，下午3:00——6:00)持本人有效身份證到報名地點領取筆試準考證。
2、筆試內容：筆試內容為教育綜合知識(教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學、心理學、常規(guī)教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等)和公共基礎知識兩科，卷面滿分均為100分。
筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班。
3、筆試成績的計算：
筆試卷面成績=教育綜合知識卷面成績×85%+公共基礎知識卷面成績×15%
筆試成績=筆試卷面成績+加分
筆試成績的計算結果均四舍五入保留三位小數。
4、筆試后，教育綜合知識、公共基礎知識的卷面成績將適時在老城區(qū)人民政府網(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)或洛陽市老城區(qū)人才網(http://www.lylcrc.cn)公布，請考生注意查看。
(三)試講
1、試講人員的確定
根據筆試成績，按照各職位招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定參加試講人員，比例內末位筆試成績并列的均進入試講。筆試有一科缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值?，不得進入試講環(huán)節(jié)。
2、試講辦法
試講采取在現行教材中隨機抽課，準備20分鐘，講一節(jié)與申報專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內)的方式進行，試講成績滿分為100分。
若某一職位實際參加試講的考生人數小于或等于聘用計劃數，應組織現有人員試講，應試者試講現場成績低于80分者不予聘用。對于實際參加試講的考生人數大于聘用計劃的招錄職位，考生試講現場成績低于70分者不予聘用。
試講時間、地點等相關事宜將在老城區(qū)人民政府網(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)或洛陽市老城區(qū)人才網(http://www.lylcrc.cn)予以公布，不再采取其他方式通知，請考生屆時登陸查看。
(四)總成績的計算
考生總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%
報考人員的筆試成績、試講成績和總成績均保留到小數點后三位(四舍五入)?？忌偝煽冇谠囍v全部結束后適時在老城區(qū)人民政府網(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)或洛陽市老城區(qū)人才網(http://www.lylcrc.cn)進行公示?？偝煽儾⒘袝r，依次按學歷層次、試講成績高低確定進入體檢人員。
(五)體檢
根據聘用職位及聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2010〕8號)等規(guī)定進行。體檢相關事宜將通過老城區(qū)人民政府網(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)或洛陽市老城區(qū)人才網(http://www.lylcrc.cn)進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登陸查看。
體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。
(六)考察
體檢合格者，由區(qū)紀委監(jiān)察局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局等部門組織人員對其思想政治表現、遵紀守法等情況進行審查，并對其資格條件進行復查?？疾鞎r間另行通知。
體檢、考察造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加試講的人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(七)聘用
考察和資格復查合格者，等額確定擬聘用人員并通過老城區(qū)人民政府網(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)或洛陽市老城區(qū)人才網(http://www.lylcrc.cn)進行不少于7個工作日的公示。公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員要服從崗位分配，并在接到通知之日起7日內報到，逾期未報到者或不服從分配者，取消聘用資格。空缺的職位，可從報考同一職位并參加試講的人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行，納入本單位崗位管理。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有被聘用人員必須在老城區(qū)連續(xù)工作滿6年(包括試用期)，否則不予辦理離職、調離我區(qū)手續(xù)。
六、其他
本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均在老城區(qū)人民政府網(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)或洛陽市老城區(qū)人才網(http://www.lylcrc.cn)上進行公布，不再采取其他方式通知，請考生務必及時登陸查看。
凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、試講、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過程中，若有違紀違規(guī)等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作接受社會和紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
七、組織領導
成立老城區(qū)公開招聘工作領導小組，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下開展工作。
八、本方案由老城區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0379-65277896
點擊下載>>>1-7.doc
1、2017年洛陽市老城區(qū)公開招聘教師報名登記表
2、2017年洛陽市老城區(qū)招聘教師加分申請表
3、河南省大學生村干部證明
4、河南省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃證明
5、洛陽市大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表
6、單位同意報考證明
7、2017年洛陽市老城區(qū)招聘教師試講教材目錄
為滿足我區(qū)教育工作需要，經區(qū)委、區(qū)政府研究并報市編辦、市人社局同意，決定公開招聘教師30名。依據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)、《關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)、《關于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(豫人社[2015]55號)的規(guī)定，現制定招聘工作方案如下：
一、組織實施
本次考試招聘教師工作，在洛陽市人力資源和社會保障局指導下，由老城區(qū)人力資源和社會保障局、老城區(qū)教育局共同組織實施。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考察相結合的辦法，根據考生筆試、試講、體檢和考察各方面情況，在招聘計劃范圍內，擇優(yōu)聘用。
三、招聘職位、專業(yè)及聘用計劃
此次公開招聘教師30名。具體職位、專業(yè)及聘用計劃如下：
小學語文男性3名(職位代碼：YWMN)
小學語文女性3名(職位代碼：YWWN)
小學英語男性2名(職位代碼：YYMN)
小學英語女性2名(職位代碼：YYWN)
小學數學男性2名(職位代碼：SXMN)
小學數學女性2名(職位代碼：SXWN)
小學體育男性2名(職位代碼：TYMN)
小學體育女性2名(職位代碼：TYWN)
小學美術男性2名(職位代碼：MSMN)
小學美術女性2名(職位代碼：MSWN)
小學音樂男性2名(職位代碼：YLMN)
小學音樂女性2名(職位代碼：YLWN)
小學信息技術男性2名(職位代碼：XXMN)
小學信息技術女性2名(職位代碼：XXWN)
四、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍、對象
全國普通高等院校國家計劃內統(tǒng)一招收的全日制本科(學士及以上學位)及以上畢業(yè)生(含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校本科及以上畢業(yè)生)。
(二)招聘條件
(1)具備下列條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;
3、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業(yè);
4、具有現代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學工作;
5、具有與報考專業(yè)、層次相一致的教師資格證(具有高層次教師資格的可報考同專業(yè)低層次學段);
6、截止2017年6月30日，年齡在18周歲以上，30周歲以下(1987年7月1日及以后至1999年7月1日以前);
7、身體健康，具備適應職位要求的身體條件，符合體檢要求;
8、具備教師任職的其他條件;
9、已經就業(yè)的人員，須提供單位同意報考證明(見附件6)。
(2)有下列情形之一的不得報考：
1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職、開除學籍的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的;
4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
5. 曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;
6.其它不符合應聘資格條件的。
五、招聘方法及程序
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2017年9月13日——9月14日
(上午8:30-11:30,下午3:00-6:00)
2、報名地點：老城區(qū)義勇前街居業(yè)家園21號老城區(qū)人力資源和社會保障局301房間。
3、報名方法：
本次招聘采取現場報名的方式進行，每人只能報考一個職位。
(1)報名時報考者本人自行下載并填寫《2017年洛陽市老城區(qū)公開招聘教師報名登記表》(附件1)一式兩份，并按下列要求提供相關證件和材料(原件及兩份復印件)。
①有效身份證。
②畢業(yè)證、學位證(國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書)。
③相應專業(yè)、層次的教師資格證。
④就業(yè)報到證(擇業(yè)期內未辦理就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套))。
⑤已就業(yè)人員需提供單位同意報考證明(見附件6)。
⑥同版1寸免冠照片5張(其中2張粘貼在報名表上)。
(2)確定加分條件
①加分條件
1、根據國家和省、市有關規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策：
參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在洛陽市老城區(qū)農村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的離任大學生村干部;在洛陽市老城區(qū)服務期滿，考核合格的“三支一扶”大學生;參加我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃，在洛陽市老城區(qū)服務期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學生)。
2、根據洛發(fā)〔2016〕16號文件規(guī)定：從洛陽市入伍的大學生退役士兵報考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計，不累計。
②提交材料
符合加分條件申請加分的考生，應提交以下材料：
1、自行下載并填寫《2017年洛陽市老城區(qū)招聘教師加分申請表》(附件2)一式3份。
2、有效身份證及復印件3份。
3、“大學生村干部”提交洛陽市委組織部、老城區(qū)委組織部出具的截止2016年12月31日在洛陽市老城區(qū)農村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的證明(附件3)原件及復印件3份。
4、“三支一扶”大學生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》原件及復印件3份。
5、志愿服務西部(貧困縣)計劃大學生提交共青團洛
陽市委、老城區(qū)委出具的服務期滿考核合格證明(附件4)
及期滿考核合格證書原件及復印件3份。
6、從洛陽市入伍的大學生退役士兵提交《洛陽市大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表》(附件5)原件及復印件3份。
③提交加分材料的具體時間和地點
提交時間：2017年9月26日—2017年9月27日，每天上午8：30—11：30，下午3：00—6：00。
提交地點：老城區(qū)義勇前街居業(yè)家園21號老城區(qū)人力資源和社會保障局301房間
未在規(guī)定時間內申請加分，并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
④其他
組織實施招聘部門對經審核符合加分條件考生，在老城區(qū)人民政府網(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)或洛陽市老城區(qū)人才網(http://www.lylcrc.cn)公示，公示無異議的，享受相應的加分政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消聘用資格。
4、資格審查：
由老城區(qū)委組織部、老城區(qū)編辦、老城區(qū)人力資源和社會保障局、老城區(qū)教育局、老城區(qū)紀委監(jiān)察局共同對報考人員資格進行審查。對報名人員提交的材料進行驗證和核對。資格審查合格者按規(guī)定交付考務費60元。
農村絕對貧困家庭和享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免交考務費。擬免交考務費的報考者應在報名時提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)及戶口本;享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證(復印件)及戶口本。
各職位報名人數與招聘職位計劃的比例不得低于3:1。達不到規(guī)定比例的招錄職位，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,退還報考該職位人員已交考務費。
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員應對提交的材料負責。凡發(fā)現報考者與招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。
(二)筆試
1、筆試時間：2017年9月24日，筆試具體時間及地點以《筆試準考證》規(guī)定為準。參加筆試時考生必須同時攜帶《筆試準考證》和有效身份證。
領取筆試準考證時間：2017年9月20日——9月21日(上午8:30——11:30，下午3:00——6:00)持本人有效身份證到報名地點領取筆試準考證。
2、筆試內容：筆試內容為教育綜合知識(教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學、心理學、常規(guī)教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等)和公共基礎知識兩科，卷面滿分均為100分。
筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班。
3、筆試成績的計算：
筆試卷面成績=教育綜合知識卷面成績×85%+公共基礎知識卷面成績×15%
筆試成績=筆試卷面成績+加分
筆試成績的計算結果均四舍五入保留三位小數。
4、筆試后，教育綜合知識、公共基礎知識的卷面成績將適時在老城區(qū)人民政府網(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)或洛陽市老城區(qū)人才網(http://www.lylcrc.cn)公布，請考生注意查看。
(三)試講
1、試講人員的確定
根據筆試成績，按照各職位招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定參加試講人員，比例內末位筆試成績并列的均進入試講。筆試有一科缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值?，不得進入試講環(huán)節(jié)。
2、試講辦法
試講采取在現行教材中隨機抽課，準備20分鐘，講一節(jié)與申報專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內)的方式進行，試講成績滿分為100分。
若某一職位實際參加試講的考生人數小于或等于聘用計劃數，應組織現有人員試講，應試者試講現場成績低于80分者不予聘用。對于實際參加試講的考生人數大于聘用計劃的招錄職位，考生試講現場成績低于70分者不予聘用。
試講時間、地點等相關事宜將在老城區(qū)人民政府網(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)或洛陽市老城區(qū)人才網(http://www.lylcrc.cn)予以公布，不再采取其他方式通知，請考生屆時登陸查看。
(四)總成績的計算
考生總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%
報考人員的筆試成績、試講成績和總成績均保留到小數點后三位(四舍五入)?？忌偝煽冇谠囍v全部結束后適時在老城區(qū)人民政府網(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)或洛陽市老城區(qū)人才網(http://www.lylcrc.cn)進行公示?？偝煽儾⒘袝r，依次按學歷層次、試講成績高低確定進入體檢人員。
(五)體檢
根據聘用職位及聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2010〕8號)等規(guī)定進行。體檢相關事宜將通過老城區(qū)人民政府網(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)或洛陽市老城區(qū)人才網(http://www.lylcrc.cn)進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登陸查看。
體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。
(六)考察
體檢合格者，由區(qū)紀委監(jiān)察局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局等部門組織人員對其思想政治表現、遵紀守法等情況進行審查，并對其資格條件進行復查?？疾鞎r間另行通知。
體檢、考察造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加試講的人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(七)聘用
考察和資格復查合格者，等額確定擬聘用人員并通過老城區(qū)人民政府網(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)或洛陽市老城區(qū)人才網(http://www.lylcrc.cn)進行不少于7個工作日的公示。公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員要服從崗位分配，并在接到通知之日起7日內報到，逾期未報到者或不服從分配者，取消聘用資格。空缺的職位，可從報考同一職位并參加試講的人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行，納入本單位崗位管理。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有被聘用人員必須在老城區(qū)連續(xù)工作滿6年(包括試用期)，否則不予辦理離職、調離我區(qū)手續(xù)。
六、其他
本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均在老城區(qū)人民政府網(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)或洛陽市老城區(qū)人才網(http://www.lylcrc.cn)上進行公布，不再采取其他方式通知，請考生務必及時登陸查看。
凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、試講、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過程中，若有違紀違規(guī)等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作接受社會和紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
七、組織領導
成立老城區(qū)公開招聘工作領導小組，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下開展工作。
八、本方案由老城區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0379-65277896
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1、2017年洛陽市老城區(qū)公開招聘教師報名登記表
2、2017年洛陽市老城區(qū)招聘教師加分申請表
3、河南省大學生村干部證明
4、河南省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃證明
5、洛陽市大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表
6、單位同意報考證明
7、2017年洛陽市老城區(qū)招聘教師試講教材目錄