巡檢年度報告(實用5篇)

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    在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?
    巡檢年度報告篇一
    從1997年開播自辦節(jié)目《錢庫新聞》和《點歌臺》以及連續(xù)劇以來,也曾經(jīng)在1997-1999三年取得過相當(dāng)不錯的佳績,連續(xù)三年在《蒼南新聞》錄用率中緊隨龍港站后面,廣告業(yè)務(wù)和點歌收入也得到了豐厚的回報?,F(xiàn)在回想起那是個節(jié)目部發(fā)展的黃金時期。隨著數(shù)字設(shè)備的出現(xiàn)和原有設(shè)備的逐漸老化,自辦節(jié)目幾經(jīng)波折,停停播播,上送新聞及播出的圖像質(zhì)量極差,造成廣告收入來源不斷流失,同時大大挫傷節(jié)目部上送縣臺的積極性,原因匆庸贅言。直至今年年初,原本計劃跟有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)商購買新設(shè)備事宜,因種種因素告吹。錢庫站的新聞運作陷入了十分尷尬的境地。值得欣喜的是,在站領(lǐng)導(dǎo)的極力斡旋下,我們9月份又有了一臺能拍的攝像機,雖然不是新的,可是大家都十分珍惜這雪中送碳的來之不易。從9月中旬開始,我們的記者全力以赴去拍新聞,不管路有多遠,只要哪里有新聞線索,我們都會立馬趕往新聞現(xiàn)場。譬如發(fā)生在大漁小岙村的爆竹爆炸事故,其實不在我們拍攝的區(qū)域范圍內(nèi),而節(jié)目部記者顧不上吃午飯馬不停蹄奔赴事故現(xiàn)場,為的是能及時拍到新鮮的第一手新聞素材,體現(xiàn)出良好的敬業(yè)精神。同時,這期間我們也拍了不少群眾喜聞樂見的社會好新聞,比如拍過蜂巢的遷移和奇形怪狀,抓拍警民合力當(dāng)街擒歹徒的現(xiàn)場新聞,這些好新聞不僅在《蒼南新聞》中播出,而且在市臺的頻道中也播出。這些成績的取得是可喜的,但距離我們實現(xiàn)上送入“三甲” 的目標(biāo)還需加倍努力和付出。另外,我們還面臨許多及待解決的問題,沒有《錢庫新聞》和連續(xù)劇等自辦節(jié)目的形成,始終都制約著我們新聞事業(yè)的更大發(fā)展空間,播出制作攝像機的更新問題及演播室燈光的更換,這些問題都是擺在面前及需解決的事情,唯有一步一步解決硬件方面存在的問題,我們的新聞事業(yè)才能慢慢走上正軌,去創(chuàng)造更大的輝煌。
    制度的建設(shè)是為了更好的管理好人。以事論事,一直以來節(jié)目部人員的一舉一動都備受大家的關(guān)心。打個比方,節(jié)目部的人員哪個時候有點事不在勤,好象就會有很多人關(guān)心,但是其它科室有人不在勤就沒有人會去理會。針對這樣的.情況,節(jié)目部也認真思考過原因,除了節(jié)目部人員自身存在的問題外,很多時候也是采訪工作的性質(zhì)決定的,其突發(fā)性和時間的不穩(wěn)定性常常給人以不在勤或者考勤不正常的感覺,所以這就對節(jié)目部采編人員提出更高的要求,圍繞著“以人為本”的思想,通過討論,節(jié)目部在站相關(guān)制度的基礎(chǔ)上制訂相應(yīng)的制度,以制度去約束人,把采編人員的工作行為規(guī)范起來,是強化內(nèi)部管理的關(guān)鍵。只有人人自覺遵守了制度,才能去更好地完成份內(nèi)份外的工作。最近,節(jié)目部出臺了衛(wèi)生值班制和雙休日值班制度,通過一段時間的執(zhí)行,辦公室衛(wèi)生情況保持的非常好,同時每個人的工作作風(fēng)和精神發(fā)生了較大的變化。另一方面,采編人員學(xué)習(xí)的氣氛較為濃厚,通過相互交流拍攝及寫新聞稿心得,共同提高業(yè)務(wù)水平,同時,我們還經(jīng)常在網(wǎng)上學(xué)習(xí)兄弟站新聞寫作的獨到之處,借鑒他們好的經(jīng)驗,為我所用,還密要關(guān)注人民網(wǎng)、xx網(wǎng)及溫發(fā)網(wǎng)的宣傳動態(tài),隨時掌握各種宣傳信息和把握正確的輿論導(dǎo)向,有助于我們正確理解黨的路線、方針、政策?,F(xiàn)在,節(jié)目部人員都懷著一個共同信念,齊心合力,共同堅定信念,把節(jié)目部再次塑造成“五優(yōu)班組”。
    機房播出環(huán)節(jié)是我站整個工作的重中之重,播出質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到我站的社會效應(yīng),網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和新聞的采編最終都是為播出服務(wù),因此,機房準(zhǔn)確無誤,及時正常播出是極其重要的。然而,機房的管理都是一直最難管理的,其中人員的素質(zhì)不高和責(zé)任心不強是問題的關(guān)鍵所在,有些播出人員連最簡單的機器故障和設(shè)備的功能都不能排除使用,另外容易懶散的工作作風(fēng)經(jīng)常使播出環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯。面對這些嚴峻的問題,節(jié)目部將致力于“以人為本”的思想,進行管理,進行思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),從不斷完善人的素質(zhì)和思想境界的提高,以此來保證播出系統(tǒng)的正常運作。
    20xx年即將過去,也是不平凡的一年,這一年我們在困難中走過,在不斷進步中摸索,開拓創(chuàng)新,孜孜以求,一條可行的發(fā)展路子。20xx年又是承前啟后的一年,展望xx年,節(jié)目部將繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng)作風(fēng),秉承以往過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),再接再勵,在站領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷下,把今后的新聞辦得更好,為錢庫站帶來更多的榮譽和效益。
    巡檢年度報告篇二
    我受中國 __ 技術(shù)協(xié)會第七屆監(jiān)事會的委托,向大會報告監(jiān)事會工作。
    中國印協(xié)第七屆監(jiān)事會成立四年來,在中國印協(xié)的支持和全體監(jiān)事的.共同努力下,依照監(jiān)事會工作條例,恪守監(jiān)事會工作原則,履行職能、維護大局、注重社會團體工作的監(jiān)督與發(fā)展的有機結(jié)合,取得了顯著工作成績,為促進協(xié)會健康穩(wěn)定發(fā)展做出了創(chuàng)新性貢獻。
    中國印協(xié)第七屆監(jiān)事會成立于20__年12月18日。
    監(jiān)事會當(dāng)日由沈忠康監(jiān)事長主持了首次會議,張根祥、田勝立副監(jiān)事長等七位監(jiān)事參加,會議依照監(jiān)事會條例規(guī)定,制定了監(jiān)事會工作細則,推選毛士彤為監(jiān)事會秘書長。20_年初,經(jīng)原新聞出版總署批準(zhǔn)、中國印協(xié)七屆二次理事會審議通過,張根祥同志繼任本屆監(jiān)事會監(jiān)事長。
    本屆監(jiān)事會始終遵照監(jiān)事會工作條例和細則,在實踐中完善機制、承擔(dān)義務(wù)、履行職責(zé)、總結(jié)規(guī)范,探索協(xié)會建立監(jiān)事會后的工作新思路和新方法。
    一、完善會議機制,強化監(jiān)事工作
    為保證監(jiān)事會工作正常開展,監(jiān)事會完善并堅持了監(jiān)事會會議機制,定期舉行全體工作會議。
    四年來,監(jiān)事會共召開工作會議12次。
    聽取審議協(xié)會財務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況,面對面提出建議意見;與會同志暢所欲言,會議氣氛民主熱烈。
    每次會議監(jiān)事會都要總結(jié)階段性工作,會后由秘書長整理好會議紀(jì)要進行備案,按時作出監(jiān)事會半年及全年工作總結(jié),并報協(xié)會存檔。
    二、監(jiān)督協(xié)會工作,參與會議活動
    監(jiān)事會認真履行“監(jiān)督協(xié)會理事會、常務(wù)理事會全面工作”職責(zé),利用各種形式監(jiān)督協(xié)會工作,而參與協(xié)會各類會議是必要的形式之一。
    四年間,監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)事列席了協(xié)會常務(wù)理事會、理事大會、會員大會及理事長辦公會、秘書處工作會等各類專業(yè)會議達70多次。
    通過參與各類會議,得以及時了解協(xié)會工作,提出意見建議。
    監(jiān)事會恪守職責(zé),做到明確提出建議意見,不越位、不干預(yù)協(xié)會正常工作。
    協(xié)會與監(jiān)事會確定的由協(xié)會江南副秘書長與監(jiān)事會毛士彤秘書長建立的常態(tài)化聯(lián)絡(luò)機制,成為雙方密切聯(lián)系日常工作的重要渠道,保證了各項工作溝通迅速順暢。
    監(jiān)事會還積極支持協(xié)會建立起各項議事、選舉、財務(wù)和人事管理制度,協(xié)會內(nèi)部建設(shè)得到了持續(xù)完善和規(guī)范。
    巡檢年度報告篇三
    一、建立和完善質(zhì)量體系
    結(jié)合公司實際,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和一次性使用無菌醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)實施細則的要求闡明了質(zhì)量方針目標(biāo),編制了描述企業(yè)質(zhì)量體系的質(zhì)量手冊及保證質(zhì)量體系有效運行的程序文件。公司實施并監(jiān)督了這些質(zhì)量文件的運行。
    二、生產(chǎn)許可證的變更及注冊證的換發(fā)
    1、我公司于20xx年7月一日遞交了生產(chǎn)許可證變更資料,xx年8月2日下發(fā)了新證。
    2、產(chǎn)品的重新注冊我公司分兩步走:二、三腔導(dǎo)尿管于xx年8月8日去省局上報了重新注冊資料,于09年11月份下發(fā)了新證;四、五腔微波導(dǎo)管作為三類于09年了10月12日被受理,正在審評中。
    3、在換證及生產(chǎn)過程中,我們接受了上級領(lǐng)導(dǎo)對本公司質(zhì)量體系運行情況及生產(chǎn)現(xiàn)場的考核與審查,針對提出的問題作了如下整改。
    1)對全體員工進行健康體檢,發(fā)放健康證者方可進入生產(chǎn)車間。
    2)完善了檢驗人員任命書和檢驗人員培訓(xùn)記錄。
    3)規(guī)范了生產(chǎn)記錄,做到每批產(chǎn)品都能追溯到原材料。
    4)完善了生產(chǎn)設(shè)備和檢驗設(shè)備的采購、安裝及保養(yǎng)制度。
    三、產(chǎn)品的生產(chǎn)、質(zhì)量與銷售
    我公司生產(chǎn)的原則是:質(zhì)量第一、生產(chǎn)與銷售持平。回望20xx年已基本達到這個要求。
    1)從20xx年元月到20xx年12月產(chǎn)量:
    2)從20xx年元月到20xx年12月銷量:
    3)對日常質(zhì)量的控制我公司分三步走:原材料經(jīng)檢驗合格投入生產(chǎn)、半成品經(jīng)檢驗合格放可進入下道工序、成品經(jīng)滅菌后再解析合格后放可出廠。截止目前,我公司出廠的產(chǎn)品無不良事件發(fā)生,銷售合格率達到100%,顧客滿意率達到98%以上,完成了質(zhì)量目標(biāo)。
    四、其他
    1、公司新添了純化水制備裝置,自制的純化水不但方便車間工藝用水使用,也提高了工藝用水的質(zhì)量,從而提高了產(chǎn)品的質(zhì)量。
    2、我公司又引進了原材料合成設(shè)備,對硅橡膠原料進行自制。自制的硅橡膠已通過省醫(yī)療器械檢驗所的檢驗,現(xiàn)已投入使用。它的使用不但大大降低了成本,還方便了生產(chǎn)需要,從而提高產(chǎn)品質(zhì)量。
    五、今年的工作計劃
    不論是成績或是不足都已成為過去,面對形形色色的醫(yī)療器械行業(yè),我公司還面臨著許多挑戰(zhàn)。對于今年的工作我們也作了周密的計劃,簡單的向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下。
    1、完善質(zhì)量體系,加強質(zhì)量體系運行的管理。對各級人員進行深入培訓(xùn),爭取做到各級領(lǐng)導(dǎo)熟練撐握法律法規(guī)、質(zhì)量體系文件及公司管理制;操作人員了解法律法規(guī)、質(zhì)量體系文件,熟練撐握工藝衛(wèi)生、生產(chǎn)管理制度及操作技能。
    2、產(chǎn)品的產(chǎn)量與銷售再上一個臺階,但仍要生產(chǎn)與銷售持平。加大產(chǎn)品售后服務(wù)力度,提高顧客滿意率。
    3、產(chǎn)品質(zhì)量進一步提高,做到未檢測或檢測不合格的產(chǎn)品不準(zhǔn)出廠。
    4、條件允許的情況下,爭取再上新產(chǎn)品。
    公司的發(fā)展,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助,在以后的工作中,希望各級領(lǐng)導(dǎo)多給指導(dǎo)。對您們提出意見和建議,我們一定會認真的接受并予以改正和采納。謝謝!
    巡檢年度報告篇四
    在這工作的一年里,我作為一名護士,時刻不忘自己的職責(zé),自覺遵守護士應(yīng)盡的義務(wù),遵守醫(yī)院的紀(jì)律,積極完成科里和醫(yī)院交給的任務(wù),積極參加醫(yī)院組織的各項活動,在活動中通過認真學(xué)習(xí)和思考,不斷提高自己各方面的能力和素質(zhì)。
    在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,努力完成各項護理工作。并努力提高理論知識和熟練的掌握各項臨床操作技能,積極參加科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護理人員三基培訓(xùn)。平時的工作中注意護士職業(yè)形象,做到文明禮貌,穿著整潔,禮貌待患,態(tài)度和藹語言規(guī)范。在工作中,我嚴格遵守各項規(guī)章制度,熱愛醫(yī)院,熱愛自己的工作崗位,堅持以全心全意為病人服務(wù)為宗旨,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,熟練的操作技術(shù),保持慎獨精神,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇的工作。
    工作中在為病人進行任何護理操作前,我都嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行三查七對制度,以“愛心,細心,耐心,責(zé)任心,”對待每一位病人,使病人在面對疾病的同時,能深深感受到我們護理人員對他們的關(guān)心,以及為促進他們疾病恢復(fù)所做出的努力。在護理病人的過程中,我不怕臟、不怕累。在工作中做到不遲到,不早退,工作態(tài)度端正,積極向上,要求進步,能與醫(yī)生有良好的溝通,并能團結(jié)同事,與同事互相幫助,共同協(xié)作,避免出現(xiàn)任何差錯事故,保證患者的醫(yī)療安全。對于工作經(jīng)驗豐富的老師,虛心向他們請教,吸取他們的臨床經(jīng)驗,對待年輕的同事,我能起到帶頭作用,幫助她們熟悉護理工作,傳授自己的經(jīng)驗教訓(xùn),共同保證臨床上的醫(yī)療安全。
    在業(yè)余時間我不斷地充電,經(jīng)常閱讀護理雜志,了解新的護理技術(shù)及護理經(jīng)驗。20xx年x月十月份院領(lǐng)導(dǎo)派我于桑植縣人民醫(yī)院進修,通過此次學(xué)習(xí)豐富了自己的專業(yè)知識,掌握新的操作技能。20xx年在新的環(huán)境中,我始終保持著良好的心理素質(zhì)和愛崗敬業(yè)、任勞任怨的專業(yè)精神,從不計較個人得失,常常超時工作,具有較強的團隊協(xié)助精神,主動配合護長搞好科室管理工作,積極參與開展各種新護理技術(shù)項目,與同事們一起克服工作中遇到的各種困難,并將自己多年積累的臨床經(jīng)驗傳授給年輕護士,使科內(nèi)形成了互幫互學(xué),共同提高的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
    在加強自己專業(yè)素質(zhì)的同時,我還很注重護士的職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),堅持使用文明用語,使用尊稱,總是面帶微笑地對待每一位病人。工作時儀表端莊,著裝整潔,不濃妝艷抹,不帶首飾,符合臨床著裝的要求,體現(xiàn)白衣天使的精神。在工作期間還認真學(xué)習(xí)了《xx》及其法律法規(guī),積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動,豐富了自己的法律知識,也增強了自己的安全保護意識,避免了為科室為醫(yī)院帶來不良的影響。
    在這一年的護理工作中,雖然有些許成績,但還是存在著更多的不足。在以后的時間里我將繼續(xù)努力,繼續(xù)提高自己的專業(yè)知識和自身的業(yè)務(wù)能力,熟練掌握各項操作技能,成為一名優(yōu)秀的護士,將有限的生命投入到無限的護理工作中。
    巡檢年度報告篇五
    空調(diào)指的就是空氣調(diào)節(jié),現(xiàn)在商場安裝的空調(diào)設(shè)備越來越多,對商場的舒適程度起到至關(guān)重要的作用。選擇一個技術(shù)經(jīng)濟比較合理的空調(diào)系統(tǒng),對發(fā)揮商場的最大經(jīng)濟效益無疑有著積極意義的。商場建筑的特點是建筑空間大,室內(nèi)人員多,裝潢復(fù)雜,這些因素都導(dǎo)致了空調(diào)冷負荷的增加,新風(fēng)量及新風(fēng)冷負荷大??照{(diào)按空氣處理的集中程度可分為集中式、半集中式空調(diào)以及分散式的空調(diào)系統(tǒng)。
    首先集中式中央空調(diào)系統(tǒng):
    1、供熱及制冷效果好
    集中式中央空調(diào)可做到均有管道式空調(diào)送風(fēng)口或風(fēng)機盤管送回風(fēng)口,均能時限夏季供冷、冬季供熱和春秋季通風(fēng)換氣的全年性空調(diào)效果。
    2、能保證輸送新風(fēng),使房間始終保持空氣清新、衛(wèi)生。不會因為個別房間的開門、窗通風(fēng)換氣,致使冷量大量損失影響房間溫度而浪費能源。
    3、投資低于分散式分體空調(diào)系統(tǒng)
    如制冷量1160kw中央空調(diào)的制冷空調(diào)設(shè)備總投資約為380萬元,而同等冷量的分散式空調(diào)的投資費為400臺__10000元/臺=400萬元。如中央空調(diào)的制冷站土建費粗估為10萬元,則中央空調(diào)的土建與設(shè)備總投資為390萬元;如分體空調(diào)粗估冬季供暖設(shè)備費為40萬元,則分體空調(diào)實現(xiàn)夏供冷、冬供熱的設(shè)備總投資為440萬元,可見中央空調(diào)投資費仍低于分體空調(diào)加供熱系統(tǒng)的投資費。
    4、運行管理靈活方便,且運行費用低于分散式分體空調(diào)
    集中式中央空調(diào)制冷站可直接控制制冷機的開停時間和冷量大小,可根據(jù)氣候變化進行調(diào)整,以節(jié)約運行電費。而分體空調(diào)如制冷量大于58kw時,其運行電費就大于中央空調(diào),而且難以進行各分散房間的統(tǒng)一控制。
    5、集中式中央空調(diào)故障少好維修。
    集中式中央空調(diào)無論是空調(diào)機組和送回風(fēng)道系統(tǒng),還是房間風(fēng)機盤管和新風(fēng)系統(tǒng),均不易發(fā)生故障,而制冷設(shè)備則設(shè)在制冷站內(nèi),便于維修。但分體空調(diào)的分體空調(diào)器遍布在各處,制冷壓縮機不僅數(shù)量多而且多數(shù)懸掛于外墻上,出了故障很難一一去維修好。
    6、集中式中央空調(diào)壽命長。分散分體空調(diào)如若為公用,一般3~5年就須換新機,而中央空調(diào)設(shè)備則可用8~15年。
    7、集中式中央空調(diào)噪聲小于分散分體空調(diào)。
    集中式中央空調(diào)可加裝各種消聲裝置降低噪聲。
    8、集中式中央空調(diào)可與裝修施工密切配合實現(xiàn)豪華、明快之效果。
    集中式中央空調(diào)管路和設(shè)備均可隱蔽在吊頂內(nèi),使不同功能的房間的裝修做到各種造型的布局,實現(xiàn)現(xiàn)代建筑高檔裝修的特殊效果,給人以高雅、豪華、明快、舒適之美感。但分體空調(diào)的風(fēng)冷式室外機須零散的懸掛在外墻上或裝于室外地面上,影響外裝修效果,而室內(nèi)機則須掛在內(nèi)墻上或安放在地面,又占用了室內(nèi)空間,這無形中減小了房間的使用面積。
    缺點:
    1、風(fēng)管多占空間,另需獨設(shè)機房,影響商場的空間利用。
    2、施工較為繁瑣,難度較大,需要更多的造價成本;
    3、施工安裝工期較分散分體空調(diào)系統(tǒng)為長。
    其次半集中式的空調(diào)系統(tǒng):
    主要用于有特殊需求的建筑物中,且不經(jīng)濟實用,本報告暫不予討論。
    最后分散式的空調(diào)系統(tǒng):
    1、省去機房面積
    商場建筑特別是高層建筑所屬的商場建筑造價相當(dāng)高,如果把一部分面積用來做機房,實在是一種奢侈,所以,希望每一寸面積都能作營業(yè)之用,采用分散系統(tǒng),使得這一愿望得以實現(xiàn),本來要作為機房用的這部分面積的商業(yè)價值就能充分發(fā)揮出來。
    2、降低建筑層高
    在滿足建筑功能要求的條件下,我們希望建筑層高盡可能低一點,這一方面可以節(jié)省土建造價,另一方面結(jié)構(gòu)處理也容易,這一點對高層建筑來說尤其重要。分散空調(diào)系統(tǒng)每層可以節(jié)省層高幾十厘米,層數(shù)越多,優(yōu)越性就越能體現(xiàn)出來。
    3、節(jié)約風(fēng)管
    分散式空調(diào)系統(tǒng)因空調(diào)機組分散布置,每臺機組只負責(zé)一小部分區(qū)域的空調(diào)負荷,所以風(fēng)管很短,斷面尺寸很小,沒有大風(fēng)管,因而節(jié)省了管材。
    4、空調(diào)用電負荷小
    分散式系統(tǒng)由于系統(tǒng)小,每個系統(tǒng)的管線很短,所以空氣壓降小,需要機組余壓小,故電功率消耗也小。
    5、調(diào)試方便
    1、噪音問題
    由于空調(diào)機組安裝在使用空間的吊頂內(nèi),機組噪音不僅僅通過分口傳出,而且直接輻射出來,影響商場環(huán)境。對此可采用一些措施,使機組噪音對環(huán)境影響的程度降至最小,如選用質(zhì)量好,噪音低的產(chǎn)品。機組用減振吊鉤在樓板下,機組安裝完畢,用輕質(zhì)吸聲材料將其罩住,以免噪聲溢出。
    2、污染破壞問題
    由于空調(diào)機組分散設(shè)置,增加了供回水管長度,并且水管安裝在吊頂內(nèi),增加了滴漏水對吊頂裝修、商品貨物污染損壞的機會。所以水管接頭應(yīng)盡可能采用焊接,機組與水管及閥門借口應(yīng)位于機組滴水盤范圍內(nèi),除了供回水管保溫外,凝結(jié)水管也必須保溫,保溫層外保護層必須做好。
    3、管理控制工作量大
    由于分散式空調(diào)系統(tǒng)空調(diào)機組分散布置,空調(diào)機組多,這造成人員管理困難,管理控制的工作量大,且維修保養(yǎng)比較麻煩。
    綜上所述,個人認為集中式中央空調(diào)相較于分散式分體空調(diào)系統(tǒng),優(yōu)勢更加明顯,更為經(jīng)濟,技術(shù)上更容易實現(xiàn),而且性價比更高,這也是多數(shù)商場使用集中式中央空調(diào)選擇的原因。而對于我們面積1.2萬平米左右的商場,更應(yīng)如此。
    另外討論下商場供電所需要的總電容。商場供電總?cè)萘烤褪墙尤肷虉鲭娏ο到y(tǒng)的變壓器容量,而總電容要滿足商場所有用電負荷同時工作時所需功率的總和且需要一定的富余,這樣也有助于新負荷接入商場電力系統(tǒng)。
    在方案階段我們可以按動力設(shè)備的需求,再根據(jù)地區(qū)的供電條件、負荷的性質(zhì)、和運行方式估算出動力系統(tǒng)的總?cè)萘?,然后照明用電可以按照動力總?cè)萘康囊话肟紤]。如果現(xiàn)在一定要報出一個總?cè)萘康臄?shù)據(jù),我們可以按照商場電容使用常規(guī)慣例每平米100va~120va考慮,我商場總?cè)萘看蟾艦?200~1400kva。因一臺變壓器容量不應(yīng)超過1800kva,以免低壓側(cè)短路電流過大。我商場總電容情況基本滿足一般要求,具體采用一臺或兩臺不同容量的變壓器,應(yīng)擬定幾個方案進行技術(shù)經(jīng)濟比較,從中選擇最優(yōu)方案,確定變壓器型號規(guī)格。
    總體來說總?cè)菀舜蟛荒苄。^大會造成浪費,而過小又會對商場運營造成嚴重影響,選擇合適的變壓器對于投資控制及使用運營相當(dāng)重要。