根據(jù)后勤與校園管理處綠化科工作需要，經(jīng)學校同意，現(xiàn)公開招聘一名全日制綠化合同工。
一、應(yīng)聘條件
1、男性，年齡18-45周歲，具有初中及以上學歷;
2、思想品德好，作風正派，遵紀守法，服務(wù)意識與服務(wù)能力強。
3、五官端正，身體健康;
4、同等條件下，有相關(guān)綠化養(yǎng)護工作經(jīng)驗的應(yīng)聘人員優(yōu)先聘用。
二、崗位職責及工資待遇
1、工作任務(wù)：
(1)認真做好現(xiàn)有綠地的養(yǎng)護管理工作(每人養(yǎng)護管理面積為1.5萬平方米，包括人行道、色塊球類、草坪樹枝修剪，病蟲害防治、澆水抗旱等管理);
(2)認真完成新增綠地的綠化工作及現(xiàn)有綠地的綠化改造工作;
(3)認真完成處、科安排的其它工作。
2、工作性質(zhì)為全日制，每天8小時，法定節(jié)假日及雙休日為休息時間(寒暑假照常上班)，工資待遇按照《江西農(nóng)業(yè)大學臨時用工管理辦法》執(zhí)行。
三、招聘程序及時間安排
1、報名時間：即日起至4月20日下午5:00止，面試時間另行通知。
2、 報名地點：后勤與校園管理處3樓302室，聯(lián)系電話：肖老師18170835375。
3、報名需提交材料：應(yīng)聘者須遞交個人簡歷一份，并請攜帶身份證、學歷證書原件及復印件。應(yīng)聘者所提供的材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假的，一經(jīng)查實將一票否決。
4、面試、體檢合格，報校人事處批準后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期為一個月，試用合格簽訂正式勞動合同。
5、后管處成立招聘工作小組，招聘工作小組成員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》遵守回避制度。
后勤與校園管理處
2017年3月21日
一、應(yīng)聘條件
1、男性，年齡18-45周歲，具有初中及以上學歷;
2、思想品德好，作風正派，遵紀守法，服務(wù)意識與服務(wù)能力強。
3、五官端正，身體健康;
4、同等條件下，有相關(guān)綠化養(yǎng)護工作經(jīng)驗的應(yīng)聘人員優(yōu)先聘用。
二、崗位職責及工資待遇
1、工作任務(wù)：
(1)認真做好現(xiàn)有綠地的養(yǎng)護管理工作(每人養(yǎng)護管理面積為1.5萬平方米，包括人行道、色塊球類、草坪樹枝修剪，病蟲害防治、澆水抗旱等管理);
(2)認真完成新增綠地的綠化工作及現(xiàn)有綠地的綠化改造工作;
(3)認真完成處、科安排的其它工作。
2、工作性質(zhì)為全日制，每天8小時，法定節(jié)假日及雙休日為休息時間(寒暑假照常上班)，工資待遇按照《江西農(nóng)業(yè)大學臨時用工管理辦法》執(zhí)行。
三、招聘程序及時間安排
1、報名時間：即日起至4月20日下午5:00止，面試時間另行通知。
2、 報名地點：后勤與校園管理處3樓302室，聯(lián)系電話：肖老師18170835375。
3、報名需提交材料：應(yīng)聘者須遞交個人簡歷一份，并請攜帶身份證、學歷證書原件及復印件。應(yīng)聘者所提供的材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假的，一經(jīng)查實將一票否決。
4、面試、體檢合格，報校人事處批準后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期為一個月，試用合格簽訂正式勞動合同。
5、后管處成立招聘工作小組，招聘工作小組成員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》遵守回避制度。
后勤與校園管理處
2017年3月21日