報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
工作總結(jié)報告要求篇一
奪取有中國特色社會主義事業(yè)的更大勝利
在中國共產(chǎn)黨第十四次全國代表大會上的報告
(1992年10月12日)
******
同志們：
中國共產(chǎn)黨第十四次全國代表大會，在我國加快改革開放和現(xiàn)代化建設的新形勢下召開了!現(xiàn)在，我代表十三屆中央委員會向大會作報告。
這次大會肩負著重大的歷史使命。全黨同志和全國各族人民都寄希望于我們這次大會，世界上關(guān)心中國的朋友都注視著我們這次大會。我們相信，經(jīng)過全體代表的共同努力，這次大會一定能開成團結(jié)的大會，勝利的大會。
十一屆三中全會以來，在鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論的指導下，我們黨和人民銳意改革，努力奮斗，整個國家煥發(fā)出了勃勃生機，中華大地發(fā)生了歷史性的偉大變化。社會生產(chǎn)力獲得新的解放，安定團結(jié)的政治局面不斷鞏固。十一億人民的'溫飽問題基本解決，正在向小康邁進。我國經(jīng)濟建設上了一個大臺階，人民生活上了一個大臺階，綜合國力上了一個大臺階。在世界風云急劇變幻的情況下，中國的社會主義制度經(jīng)受住嚴峻的考驗，顯示了強大的生命力。
鄧小平同志今年初視察南方的重要談話，極大地鼓舞了全黨同志和全國各族人民。
廣大干部和群眾思想更加解放，精神更加振奮，上下團結(jié)一致，到處熱氣騰騰，進一步展現(xiàn)出中華民族實現(xiàn)偉大理想的壯麗前景。
十三屆中央委員會全面分析了當前形勢，一致認為，現(xiàn)在國內(nèi)條件具備，國際環(huán)境有利，既有挑戰(zhàn)，更有機遇，是我們加快發(fā)展的好時機。這次代表大會的任務是：以鄧小平同志建設有中國特色社會主義的理論為指導，認真總結(jié)十一屆三中全會以來十四年的實踐經(jīng)驗，確定今后一個時期的戰(zhàn)略部署，動員全黨同志和全國各族人民，進一步解放思想，把握有利時機，加快改革開放和現(xiàn)代化建設步伐，奪取有中國特色社會主義事業(yè)的更大勝利。
一、十四年偉大實踐的基本總結(jié)(略)
二、九十年代改革和建設的主要任務(略)
三、國際形勢和我們的對策(略)
四、加強黨的建設和改善黨的領(lǐng)導(略)
從現(xiàn)在起到下個世紀中葉，對于祖國的繁榮昌盛和社會主義事業(yè)的興旺發(fā)達，是很重要很寶貴的時期。我們的擔子重，責任大。在九十年代，我們要初步建立起新的經(jīng)濟體制，實現(xiàn)達到小康水平的第二步發(fā)展目標。再經(jīng)過二十年的努力，到建黨一百周年的時候，我們將在各方面形成一整套更加成熟更加定型的制度。在這樣的基礎(chǔ)上，到下世紀中葉建國一百周年的時候，就能夠達到第三步發(fā)展目標，基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化。全黨和全國各族人民將在黨中央領(lǐng)導下更加緊密地團結(jié)起來，同呼吸，共命運，心連心，高舉鄧小平建設有中國特色社會主義的偉大旗幟，朝著宏偉的目標奮勇前進!
工作總結(jié)報告要求篇二
1、不要用光亮的胭脂和太多睫毛液、眼線液，這樣會令眼睛看來變得細小。但唇膏最好選用帶有光澤感的，這樣在照片上顯得妝容很精致。
2、在面部肉多的地方用暗影，在t字部位用高光。
3、通過自己的方式讓下巴變尖，可以是簡單的稍揚嘴，有的人會動耳朵，當你把耳朵提起來的時候，下巴也同時尖出來了。
4、如果是在婚禮現(xiàn)場親友拍照留念，盡量把臉的位置放在別人后面一點 兒的位置，這樣雖然“陷害”了同伴，但你的臉會顯得小一些。
5、在眼神中流露感情，可使照片看來充滿深情。就算只是個pose，也請 你想象成正在笑著傾聽愛人訴說衷腸，千萬別兩人對視時雙目無神。
6、把頭部稍向上仰，鼻子看起來會顯得較小
7、想象自己是最漂亮的人，不要老擔心自己樣子不好看，一定要神情放松，充滿自信。
8、微笑是最上鏡的表情，但婚紗照里最好別大笑，以免雙眼周的細紋明顯，失了儀態(tài)。
10、臉部和頸肩是視覺效果的重點，選擇結(jié)婚照的服裝時，荷葉領(lǐng)、開襟式 的領(lǐng)口露出女性性感的鎖骨，也極合適。而且，u形公主領(lǐng)的衣服也有使脖 頸與臉蛋間看起來更加修長的效果。領(lǐng)口、胸前有蝴蝶領(lǐng)結(jié)的襯衫，如此 也有拉長、修飾臉型的好效果。
工作總結(jié)報告要求篇三
今天我滿懷感激與喜悅之情，站在這里代表沈陽置業(yè)有限公司總結(jié)已經(jīng)過去的一年多的工作。
首先，感謝公司的股東。是公司股東的高瞻遠矚，以戰(zhàn)略投資的眼光投資1億7千萬元成立了這個具總經(jīng)理工作報告范文有巨大發(fā)展?jié)摿凸饷髑熬暗墓荆浅８屑す蓶|一年多來給予了我們以充分的信任、理解和全力的支持。
在這里我也要感謝公司的全體員工及各位員工家屬，是大家共同的辛勤努力，創(chuàng)造了“河畔新城”這一沈陽房地產(chǎn)界新品牌，樹立了沈陽房地產(chǎn)界一面大旗。面對未來，我為公司擁有這樣優(yōu)秀的干部和員工更加充滿信心。
同時也要感謝政府、社會各界朋友對我們的大力支持。需要提及的是營銷合作伙伴廣州凌峻房地產(chǎn)咨詢有限公司；項目總設計師，沈陽華新國際工程設計顧問有限公司總建筑師馬濤先生；“”色彩主設計師，中國美術(shù)學院副院長宋健明教授；“”園林景觀主設計師，清華大學章俊華教授。正是我們的這些真誠合作者認真負責的工作態(tài)度與敬業(yè)品行，為項目的順利發(fā)展奠定了牢固的基礎(chǔ)，使我們的產(chǎn)品性能別具一格、脫穎而出。
下面我代表沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司做過去一年多來的工作報告。
中國教育資源網(wǎng)點處于方案設計階段。
3、景觀設計已經(jīng)開始。
4、色彩設計處于方案設計階段。
營銷進展情況：
1、完成對沈陽市競爭對手的全面調(diào)查，形成市場調(diào)查分析報告；
2、組織開展二期建議征集及意向登記活動；
3、制訂二期銷售人員的管理方案；
4、二期營銷策略基本形成。
七、有待進一步加強的工作
員工還沒有從思想上樹立起“客戶至上”的服務觀念，主動服務意識不強，使得我們在服務工作中較為被動。
我們的干部、員工具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，但部分干部缺乏管理經(jīng)驗，專業(yè)水平不高，工作計劃性不強。河畔新城作為大型的房地產(chǎn)綜合開發(fā)項目，開發(fā)過程復雜，開發(fā)標準較高。尤其二期工程開工后，在建工程將達到30萬平方米，對我們的干部、員工提出更高的要求。
在今后的售后服務工作中，公司將圍繞“合同簽署”、“工程變更”和“客戶投訴”三大售后服務工作重點，規(guī)范售后服務管理制度、工作程序和工作方法，牢固樹立起“客戶至上”的服務觀念，使服務意識深入到每位員工的思想意識中，并體現(xiàn)在實際工作中。
電力管網(wǎng)管道工程xx年6月中旬完成；
污水、熱力、給水、雨水、煤氣等管道工程7月中旬完成。
今年8月底完成基本綠化和主要景觀建設，9月底基本完成道路建設，保證園區(qū)內(nèi)及園區(qū)與市政道路的良好銜接與暢通。11月底完成大樹栽植和景觀細雕等完善工作。
工作總結(jié)報告要求篇四
（1）我們的報告對象是誰？——直屬上司或者大老板
（3）是否要做口頭匯報——如果是，那么請酌情控制大綱的長度。畢竟，領(lǐng)導都很忙，沒時間聽你瞎逼逼。
當以上問題確定后，我們就開始梳理自己的匯報內(nèi)容，可以用思維大圖列出ppt大綱，或者直接出一稿匯報的文字版，之后再進行刪減。
不管你要匯報多少事情，首先應該想明白匯報工作的目的，也就是說自己要向領(lǐng)導表達什么，匯報完工作讓領(lǐng)導記住你表達的核心才可以。
其實大家在匯報工作時，不需要將問題搞的太復雜，只要能夠?qū)栴}表達好，不管多少問題盡量不要超過三點，就算你說的事情多了，領(lǐng)導未必全記得住，甚至你匯報完工作，領(lǐng)導也不知道你要表達的重點。
工作總結(jié)報告要求篇五
大家上午好！我受公司第一屆工會委員會委托向大會作20xx年工會工作報告，請各位代表審議。
第一部分 二0一四年工作回顧
20xx年，公司工會以黨的十八大、十八屆三中、四中全會、工會十六大精神為指導，在局黨委和局工會的正確領(lǐng)導下，在公司行政領(lǐng)導及各部門的大力支持下，緊緊圍繞“務實創(chuàng)新提效益，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的工作報告，在企業(yè)民主管理，職工隊伍建設群眾安全活動，加強工會自身建設等方面取得了一定的成績。
一、 認真履行職工代表大會各項職能
進行了民主評議；報告了公司業(yè)務招待費使用情況；報告了20xx年提案的落實情況和本次提案的情況；黨總支書記與中層干部簽訂了黨風廉政責任書；公司隆重表彰了20xx年度涌現(xiàn)出來的先進工作者( )人。
會前征集職工代表提案( )件，整理匯總后立案( )件，為此，領(lǐng)導班子召開了專題會議，逐項落實了提案辦理責任主體，限定了辦理期限，并將提案辦理情況在下期廠務宣傳欄予以公示。
二、 強化民主管理，構(gòu)建“民主之家”
20xx年工會不斷完善民主管理制度和渠道，注重增強職工參與的積極性和主動性，進一步發(fā)揮工會民主管理的職能和作用。企務公開工作得到了深入開展，公司人事變動、創(chuàng)先爭優(yōu)，各項政策、規(guī)劃通過各種形式進行公示，確保職工參與，擴展溝通渠道，及時傾聽職工反饋意見為公司上層決策提供參考，增強企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件，加強了企業(yè)民主管理，密切了職工和企業(yè)的關(guān)系。
人員前去慰問；職工過生日，公司在送上祝福的同時，并贈送一份生日蛋糕，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，把單位事當作自己事。
三、 積極強化學習機制，提高職工文化素質(zhì)
工會從強化學習、廉潔自律、做好服務入手。本著“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓黨風建設，以建設學習型組織為目標，積極開展“創(chuàng)爭活動”。一是在公司全體黨員的共同努力下，我公司黨總支已經(jīng)圓滿地完成教育實踐活動三個環(huán)節(jié)工作。二是深入開展民主生活會，使全體干部職工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務。三是參加各項技能培訓，提高服務本領(lǐng)和技能。根據(jù)( )安監(jiān)部門要求，公司選派生產(chǎn)一線相關(guān)工作人員參加安全知識培訓。在相關(guān)部門的努力下，完成了國三級安全評定，促進了員工安全意識的提高，增強了自身的本領(lǐng)，掌握了政策，熟悉了市場規(guī)則，不斷提高管理水平。四是工會設立了“職工書屋”，推進“職工書屋”的建設，發(fā)揮“職工書屋”作用，引導鼓勵廣大職工通過讀書自學活動。20xx年，我公司的生產(chǎn)、質(zhì)保、營銷、綜合辦的( )名職工取得內(nèi)審員資格；新增同等學歷碩士生一名。
職工積極參加局工會組織的乒乓球、汽排球、打撲克等比賽活動；工會舉辦了別開生面的廚藝比賽活動；為加強兄弟單位間交流，組織了和華辰旅業(yè)的籃球友誼賽；做了“勞動我最美”的宣傳，收集到“勞動我最美”的文章四篇，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。
五、重視女職工工作，保護好女職工的合法權(quán)益，提升綜合素質(zhì)。
在“三?八”節(jié)期間，公司女工委組織女職工到紹興活動。按照有關(guān)規(guī)定把女職工的特殊保護內(nèi)容列入制度，例如女職工體檢、計劃生育、女職工“五期”特殊保護等作為單獨的條款，在女職工經(jīng)期和妊娠期安排強度輕的工作或調(diào)離有職業(yè)危害的工作場所，女職工產(chǎn)假嚴格按照國家規(guī)定執(zhí)行，產(chǎn)假期間照常發(fā)放基本工資。增強女職工依法維護自身權(quán)益的意識，全面提升了公司女職工素質(zhì)。
20xx年，通過工會干部的辛勤工作和廣大職工的大力支持，工會工作取得了一點的成績，為企業(yè)的安全、穩(wěn)定、發(fā)展做出了積極的貢獻，但工作中還存在許多不足，距局工會的要求還差距很大，主要是工會工作的思路還需進一步開拓，工會的創(chuàng)造性還不夠，工會干部的業(yè)務素質(zhì)還需提升，車間的工作活力還不夠，后勤服務還需進一步提升。為此，我們要清醒認識到這些存在的問題和不足，要下大力氣加以改進和解決。
第二部分 20xx年工會工作重點
20xx年是“十二五”規(guī)劃的最后一年，也是進一步加強創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的起始年?？偨?jīng)理在報告中深刻分析了公司當前面臨的形式，提出了今年公司工作目標。為我們安排部署20xx年工會工作指明了努力的方向，公司工會將按照會議要求，切實履行各項職能，振奮精神，找準坐標，堅定信心，在實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標中展示新作為，做出新貢獻。
一、團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工圍繞安全、穩(wěn)定和局工作目標建 功立業(yè)
深入開展形勢任務教育工作，認真做好職工思想動態(tài)調(diào) 研，主要圍繞職工普遍關(guān)心的企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、降本增效、工資收入等熱點問題，組織開展“企業(yè)有困難，工會干部怎么辦，職工群眾怎么干”大討論活動。教育引導廣大干部、職工增強市場意識、危機意識、大局意識、責任意識，理解支持公司由于房地產(chǎn)不景氣面臨的諸多困難，激發(fā)職工的工作激情，發(fā)揮大家的聰明才智，敢于面對困難，平穩(wěn)發(fā)展渡過20xx年。開展工會重點課題調(diào)研活動。
大力開展“科技創(chuàng)新、技術(shù)改進、降本增效、合理化建議征集”等活動，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，以班組建設工作為抓手，結(jié)合實際組織職工開展全員降本增效活動。
工作總結(jié)報告要求篇六
深入推進辦學體制改革。制定《關(guān)于進一步促進民辦教育發(fā)展的若干意見》，深入推進辦學體制改革。研究制定支持民辦教育發(fā)展的政策措施，創(chuàng)新民辦教育發(fā)展體制機制。清理并糾正各類歧視民辦教育政策，改善民辦教育發(fā)展環(huán)境。此項工作要點，增強了民辦學校的老板及師生員工的信心。
實施素質(zhì)教育和減輕學生負擔涉及社會家庭多個方面，基礎(chǔ)教育戰(zhàn)線要全力抓好職責范圍內(nèi)的6個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
第一，完善課程體系。修訂義務教育課程方案和各學科課程標準。課程內(nèi)容要進一步精選對學生終身發(fā)展有重要價值的核心內(nèi)容。課程容量要進行綜合平衡，實行總量控制。課程難度要根據(jù)各年齡段認知程度，進行適宜性調(diào)整。給學生留有更多自由支配的活動時間。內(nèi)容總量控制，給學生留出自由支配的時間，發(fā)展特長，張揚個性，才能發(fā)展學生素質(zhì)。
第二，全面修訂教材。明年上半年根據(jù)修訂后的課程標準開始修訂義務教育各學科教材。要科學地調(diào)整教材內(nèi)容和難度。建立健全教材質(zhì)量監(jiān)管制度。嚴把教材審定關(guān)。建立教材使用跟蹤調(diào)查機制，定期開展中小學教材使用情況調(diào)查。建立教材管理的電子平臺，實現(xiàn)教材動態(tài)管理。修訂教材重點解決四個問題：一是思想性，把社會主義核心價值更好地融入教材中;二是科學性，要吸收最新的研究成果;三是適宜性，教材要適合不同年齡階段的孩子認知規(guī)律;四是減輕負擔，難度、容量要適當。又在修訂課程標準和學科教材，調(diào)整內(nèi)容和難度，我們翹首期待，尤其是初、高中英語教材的修訂更是迫不及待。
第三，建立質(zhì)量標準。在課程標準的基礎(chǔ)上，研究制定基礎(chǔ)教育各學科基本質(zhì)量標準，科學引導教育教學的基本方向，為教師把握好教學難度提供依據(jù)。建立質(zhì)量標準，既要有底線，確?；举|(zhì)量，也要尊重認知規(guī)律，不能超出中小學生接受的能力范圍。袁貴仁部長指出，“要深化教育質(zhì)量問題研究，著手研制具有國際視野、適合中國國情的各級各類教育質(zhì)量標準?！倍嗌倌陙砦覀円恢逼诖|(zhì)量標準的制定，但從未見到過，希望這次能見到由教育部給制定的質(zhì)量標準。
第四，推進教學改革。改革的關(guān)鍵是創(chuàng)新教學模式，提高課堂效率。研制各學科“教學指南”。大力推進以校為本教學研究制度的建立和完善。開展高中與高校、科研院所聯(lián)合進行培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的試驗，探索新的人才培養(yǎng)途徑。建立教學改革的激勵機制，搭建一個大的平臺，定期開展教學研究成果的評選、交流活動。真能研制各學科“教學指南”來，那將是我們一線教師更加期待的。
第五，完善招生考試制度。完善初中學業(yè)水平考試，建立高中學業(yè)水平考試制度，從制度上保證學生全面發(fā)展。推進高中招生制度改革，把學業(yè)考試成績作為高中錄取的基本依據(jù)，擴大優(yōu)質(zhì)高中招生名額合理分配到區(qū)域內(nèi)初中的試點。招生制度很好，但基層部門實施起來就有些拐彎。
第六，改革評價制度。建立學生綜合素質(zhì)評價制度，完善評價方法和程序，更加關(guān)注學生的全面發(fā)展，關(guān)注學生成長進步的過程。確實要改革對學生的評價制度了，再以單一的成績論英雄就會出現(xiàn)更多厭學、逃學、厭世的學生。
工作總結(jié)報告要求篇七
2013年即將結(jié)束，回首這一年來的工作，我覺得既忙碌又充實。今年是非常關(guān)鍵的一年，一是恒海國際花園二期別墅銷售工作全面展開；二是后半年恒海國際花園二期別墅將面臨交付使用。這兩大工作，客觀上都需要綠城物業(yè)公司全面、全程密切配合服務，所以如何加強物業(yè)公司內(nèi)部管理，提升服務水*，更好的服務于銷售是今年的工作重心。因此我根據(jù)物業(yè)公司自身特點，與物業(yè)公司相關(guān)負責人多談問題，多加壓力，不斷的完善和規(guī)范各項工作內(nèi)容，充分調(diào)動物業(yè)公司員工的工作積極性，在大家的共同努力下，物業(yè)服務水*得到了明顯提升，全面保障了恒海二期銷售工作順利開展。
我今年度的主要工作如下：
由于綠城物業(yè)在房屋交付使用前一切費用由我甲方承擔，所以開始時發(fā)現(xiàn)物業(yè)公司內(nèi)部管理比較薄弱，主要表現(xiàn)在員工責任心不強，工作主動性不夠、工作效率低、辦事拖拉等方面。面臨著今年繁重的工作任務，有必要對物業(yè)公司的內(nèi)部管理進行強化。所以本人定期找物業(yè)負責人談話，要求他們加強內(nèi)部管理，明確各部門員工的責任及工作標準；要求他們加強與員工溝通，有針對性的組織多項培訓，定期對員工的工作進行點評。這樣有力的激勵了物業(yè)公司員工的工作責任性。目前，物業(yè)員工工作積極性較高，由原來的被動、有條件的工作轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的積極主動的工作態(tài)度，從而促進了各項服務工作的開展。
物業(yè)工作人員的服務水*和服務素質(zhì)直接影響著銷售的整體工作。今年從恒海二期開盤以來，我著重對物業(yè)公司服務管理這塊的工作進行強化。要求他們加強保安、禮賓、樣板房接待員、會所吧臺服務員及保潔人員的語言、禮儀等方面的培訓，要求物業(yè)公司每日上班前對部門員工的著裝、禮儀進行自檢、互檢，并要求他們把“周到、耐心、熱情、細致”的服務思想切實的貫穿到對小業(yè)主的服務中去。現(xiàn)在他們的服務素質(zhì)得到明顯提高，其中門崗、禮賓，樣板房接待，觀光車對開等工作均都規(guī)范有序。值得一提的是，在后期房屋交付過程中，恒海的物業(yè)服務工作深得小業(yè)主認可，獲得了許多小業(yè)主贈送的錦旗。
由于房屋交付是一項非常繁瑣的工作，牽涉到很多資料簽發(fā)、備案，同時還要傾聽小業(yè)主的各種訴求并要及時處理，所以物業(yè)工作直接牽涉到房屋能否順利交付。因此，我要求他們除了注意保持良好的服務形象外，更要注意溝通技巧和處理問題的方式方法，并多次叮囑物業(yè)公司負責人加強客服這方面能力的培訓。目前，恒海二期交付工作進展情況良好。
恒海二期別墅工程在前半年進入竣工驗收階段，由于工期緊、施工單位質(zhì)量意識淡薄等多方面因素，導致小區(qū)內(nèi)部分房屋地下室采光天窗、窗臺處滲漏等問題，這導致很多小業(yè)主強烈要求我方工程部及時維修。面對小區(qū)共65棟單體196戶業(yè)主，且每戶均是地下一層，地上三層，檢查和維修工作量非常之大。為了加快維修進度，不耽誤房屋交付，我臨時抽調(diào)物業(yè)公司部分員工，并成立專門檢查跟蹤小組，協(xié)助工程部多次對恒海二期進行分戶檢查并形成書面記錄，然后及時反饋給工程部，一道督促施工單位及時維修整改，為恒海二期的維修工作做出了必要的貢獻。
要求且存在安全隱患的部位要求施工單位及時整改，確保隱患排除。對施工單位意識淡薄，不及時整改的地方，要求監(jiān)理組及時下發(fā)工作聯(lián)系單并后附照片，同時抄送與工程部，責令施工單位限期整改到位。在日常排查安全隱患的同時，也對現(xiàn)場文明施工工作加強監(jiān)督，我認為一個文明有序的工地更有利于保障安全。*時我主要對施工現(xiàn)場材料堆放是否符合施工*面圖、是否分類整齊堆放，現(xiàn)場建筑垃圾和施工道路是否及時清掃，各種安全文明標牌是設置到位等方面加強監(jiān)督，確保工地現(xiàn)場安全文明有序。到目前為止，整個恒海三期工程現(xiàn)場安全文明施工情況良好。
以上是我今年主要的工作內(nèi)容和取得的一點工作業(yè)績，當然也存在很多的不足之處，譬如缺少物業(yè)服務方式、方法上的創(chuàng)新等。馬上就要步入2014年，在新的一年里，我的工作重心依然是狠抓物業(yè)管理工作，繼續(xù)提升物業(yè)服務水*和提高服務質(zhì)量，為恒海國際花園三期的銷售做好后勤保障。最后恭祝農(nóng)房第一事業(yè)部在新的一年里能夠馬不停蹄，奔騰前進。
工作總結(jié)報告要求篇八
“我想考上某省公務員”、“我想考上某職位”、“我想我的申論得多少分”等，這些都是比較模糊的公考目標。
大家復習時可以盡量細化量化具體化(比如“我今天要做一套真題”、“專攻資料分析知道掌握技巧”等等)。只有量化、合理化和明確的目標才能讓你產(chǎn)生更多的主動性，克服心理壓力，產(chǎn)生實效。
明確重點和必考點，復習要有主次
通過查看和練習報考省份行測真題試卷，可以發(fā)現(xiàn)，每年省考都會有一些必考題型和知識點。復習時，可以對這些考點做個總結(jié)，把有缺陷的問題搞懂，多歸納多總結(jié)。
能很牢固掌握的內(nèi)容或者考試頻率不高的難點可以適當放棄(復習)，心有余力的同學可以試著挑戰(zhàn)一下較難的題目，如果能搞懂并掌握做題技巧，也是可以提分的。
真題、模擬題強化訓練
強化練習是行測復習的必要環(huán)節(jié)，建議大家多做做往年本省省考真題及最貼近省考難度的標準預測卷。只有深入了解考試的出題情況及發(fā)展趨勢，才能更好地把握備考方向、提高備考效率。
復習的時候可以針對自己的薄弱環(huán)節(jié)去提升強化，最好根據(jù)考試時間整套地練習，訓練做題的速度及準確率，只有訓練有素，到了考場才能正常甚至超常發(fā)揮。
工作總結(jié)報告要求篇九
我們在匯報工作時，往往會習慣性把自己所取得的工作成績?nèi)剂谐鰜恚蟠笮⌒?、林林總總，深怕少說了哪一項。
如果你無法準確把握領(lǐng)導要看到什么結(jié)果，你可以參照年度績效計劃書，或者工作任務文件，上面列出的工作目標就是你應該達到的結(jié)果。按照目標的權(quán)重大小列出結(jié)果，權(quán)重最高的目標是最重要的，也就是你最需要達到的結(jié)果，你可以多花筆墨、著重渲染。
比如采購經(jīng)理的年度工作任務書中，按照權(quán)重排列有以下幾項：
1、完成采購成本管理體系建設-30%
2、改進原料采購信息采集方式，完善采購信息渠道-25%
3、穩(wěn)定上游供應鏈，拓寬供應商渠道-15%
4、完成輔料采購手冊編制工作-15%
5、庫存成本分析，保持輔料合理庫存-10%
6、采集、積累采購數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫。-5%
參照以上目標，在“擺成績”的時候就應該按照目標權(quán)重來展示你取得的工作成績，最重要的目標就是領(lǐng)導最想看到的結(jié)果。
最典型的就是銷售人員的年終述職。年終總結(jié)一定要用業(yè)績說話，落實到數(shù)字上面：銷售任務完成百分比、銷售額達到多少、開發(fā)了多少個客戶、銷售了多少數(shù)量的產(chǎn)品、二次開發(fā)的客戶數(shù)量是多少等等。而不是說：努力完成銷售任務、積極開辟客戶資源、維護了良好的客戶關(guān)系等等。
對于招聘經(jīng)理來說，年終總結(jié)要拿招聘結(jié)果說話，數(shù)字化的結(jié)果最能說明問題。招聘計劃完成率、招聘及時率、平均招聘周期、單位招聘成本。而不是表達：努力完成招聘任務、積極和用人部門保持溝通、開發(fā)渠道招聘資源等等。
工作總結(jié)報告要求篇一
奪取有中國特色社會主義事業(yè)的更大勝利
在中國共產(chǎn)黨第十四次全國代表大會上的報告
(1992年10月12日)
******
同志們：
中國共產(chǎn)黨第十四次全國代表大會，在我國加快改革開放和現(xiàn)代化建設的新形勢下召開了!現(xiàn)在，我代表十三屆中央委員會向大會作報告。
這次大會肩負著重大的歷史使命。全黨同志和全國各族人民都寄希望于我們這次大會，世界上關(guān)心中國的朋友都注視著我們這次大會。我們相信，經(jīng)過全體代表的共同努力，這次大會一定能開成團結(jié)的大會，勝利的大會。
十一屆三中全會以來，在鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論的指導下，我們黨和人民銳意改革，努力奮斗，整個國家煥發(fā)出了勃勃生機，中華大地發(fā)生了歷史性的偉大變化。社會生產(chǎn)力獲得新的解放，安定團結(jié)的政治局面不斷鞏固。十一億人民的'溫飽問題基本解決，正在向小康邁進。我國經(jīng)濟建設上了一個大臺階，人民生活上了一個大臺階，綜合國力上了一個大臺階。在世界風云急劇變幻的情況下，中國的社會主義制度經(jīng)受住嚴峻的考驗，顯示了強大的生命力。
鄧小平同志今年初視察南方的重要談話，極大地鼓舞了全黨同志和全國各族人民。
廣大干部和群眾思想更加解放，精神更加振奮，上下團結(jié)一致，到處熱氣騰騰，進一步展現(xiàn)出中華民族實現(xiàn)偉大理想的壯麗前景。
十三屆中央委員會全面分析了當前形勢，一致認為，現(xiàn)在國內(nèi)條件具備，國際環(huán)境有利，既有挑戰(zhàn)，更有機遇，是我們加快發(fā)展的好時機。這次代表大會的任務是：以鄧小平同志建設有中國特色社會主義的理論為指導，認真總結(jié)十一屆三中全會以來十四年的實踐經(jīng)驗，確定今后一個時期的戰(zhàn)略部署，動員全黨同志和全國各族人民，進一步解放思想，把握有利時機，加快改革開放和現(xiàn)代化建設步伐，奪取有中國特色社會主義事業(yè)的更大勝利。
一、十四年偉大實踐的基本總結(jié)(略)
二、九十年代改革和建設的主要任務(略)
三、國際形勢和我們的對策(略)
四、加強黨的建設和改善黨的領(lǐng)導(略)
從現(xiàn)在起到下個世紀中葉，對于祖國的繁榮昌盛和社會主義事業(yè)的興旺發(fā)達，是很重要很寶貴的時期。我們的擔子重，責任大。在九十年代，我們要初步建立起新的經(jīng)濟體制，實現(xiàn)達到小康水平的第二步發(fā)展目標。再經(jīng)過二十年的努力，到建黨一百周年的時候，我們將在各方面形成一整套更加成熟更加定型的制度。在這樣的基礎(chǔ)上，到下世紀中葉建國一百周年的時候，就能夠達到第三步發(fā)展目標，基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化。全黨和全國各族人民將在黨中央領(lǐng)導下更加緊密地團結(jié)起來，同呼吸，共命運，心連心，高舉鄧小平建設有中國特色社會主義的偉大旗幟，朝著宏偉的目標奮勇前進!
工作總結(jié)報告要求篇二
1、不要用光亮的胭脂和太多睫毛液、眼線液，這樣會令眼睛看來變得細小。但唇膏最好選用帶有光澤感的，這樣在照片上顯得妝容很精致。
2、在面部肉多的地方用暗影，在t字部位用高光。
3、通過自己的方式讓下巴變尖，可以是簡單的稍揚嘴，有的人會動耳朵，當你把耳朵提起來的時候，下巴也同時尖出來了。
4、如果是在婚禮現(xiàn)場親友拍照留念，盡量把臉的位置放在別人后面一點 兒的位置，這樣雖然“陷害”了同伴，但你的臉會顯得小一些。
5、在眼神中流露感情，可使照片看來充滿深情。就算只是個pose，也請 你想象成正在笑著傾聽愛人訴說衷腸，千萬別兩人對視時雙目無神。
6、把頭部稍向上仰，鼻子看起來會顯得較小
7、想象自己是最漂亮的人，不要老擔心自己樣子不好看，一定要神情放松，充滿自信。
8、微笑是最上鏡的表情，但婚紗照里最好別大笑，以免雙眼周的細紋明顯，失了儀態(tài)。
10、臉部和頸肩是視覺效果的重點，選擇結(jié)婚照的服裝時，荷葉領(lǐng)、開襟式 的領(lǐng)口露出女性性感的鎖骨，也極合適。而且，u形公主領(lǐng)的衣服也有使脖 頸與臉蛋間看起來更加修長的效果。領(lǐng)口、胸前有蝴蝶領(lǐng)結(jié)的襯衫，如此 也有拉長、修飾臉型的好效果。
工作總結(jié)報告要求篇三
今天我滿懷感激與喜悅之情，站在這里代表沈陽置業(yè)有限公司總結(jié)已經(jīng)過去的一年多的工作。
首先，感謝公司的股東。是公司股東的高瞻遠矚，以戰(zhàn)略投資的眼光投資1億7千萬元成立了這個具總經(jīng)理工作報告范文有巨大發(fā)展?jié)摿凸饷髑熬暗墓荆浅８屑す蓶|一年多來給予了我們以充分的信任、理解和全力的支持。
在這里我也要感謝公司的全體員工及各位員工家屬，是大家共同的辛勤努力，創(chuàng)造了“河畔新城”這一沈陽房地產(chǎn)界新品牌，樹立了沈陽房地產(chǎn)界一面大旗。面對未來，我為公司擁有這樣優(yōu)秀的干部和員工更加充滿信心。
同時也要感謝政府、社會各界朋友對我們的大力支持。需要提及的是營銷合作伙伴廣州凌峻房地產(chǎn)咨詢有限公司；項目總設計師，沈陽華新國際工程設計顧問有限公司總建筑師馬濤先生；“”色彩主設計師，中國美術(shù)學院副院長宋健明教授；“”園林景觀主設計師，清華大學章俊華教授。正是我們的這些真誠合作者認真負責的工作態(tài)度與敬業(yè)品行，為項目的順利發(fā)展奠定了牢固的基礎(chǔ)，使我們的產(chǎn)品性能別具一格、脫穎而出。
下面我代表沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司做過去一年多來的工作報告。
中國教育資源網(wǎng)點處于方案設計階段。
3、景觀設計已經(jīng)開始。
4、色彩設計處于方案設計階段。
營銷進展情況：
1、完成對沈陽市競爭對手的全面調(diào)查，形成市場調(diào)查分析報告；
2、組織開展二期建議征集及意向登記活動；
3、制訂二期銷售人員的管理方案；
4、二期營銷策略基本形成。
七、有待進一步加強的工作
員工還沒有從思想上樹立起“客戶至上”的服務觀念，主動服務意識不強，使得我們在服務工作中較為被動。
我們的干部、員工具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，但部分干部缺乏管理經(jīng)驗，專業(yè)水平不高，工作計劃性不強。河畔新城作為大型的房地產(chǎn)綜合開發(fā)項目，開發(fā)過程復雜，開發(fā)標準較高。尤其二期工程開工后，在建工程將達到30萬平方米，對我們的干部、員工提出更高的要求。
在今后的售后服務工作中，公司將圍繞“合同簽署”、“工程變更”和“客戶投訴”三大售后服務工作重點，規(guī)范售后服務管理制度、工作程序和工作方法，牢固樹立起“客戶至上”的服務觀念，使服務意識深入到每位員工的思想意識中，并體現(xiàn)在實際工作中。
電力管網(wǎng)管道工程xx年6月中旬完成；
污水、熱力、給水、雨水、煤氣等管道工程7月中旬完成。
今年8月底完成基本綠化和主要景觀建設，9月底基本完成道路建設，保證園區(qū)內(nèi)及園區(qū)與市政道路的良好銜接與暢通。11月底完成大樹栽植和景觀細雕等完善工作。
工作總結(jié)報告要求篇四
（1）我們的報告對象是誰？——直屬上司或者大老板
（3）是否要做口頭匯報——如果是，那么請酌情控制大綱的長度。畢竟，領(lǐng)導都很忙，沒時間聽你瞎逼逼。
當以上問題確定后，我們就開始梳理自己的匯報內(nèi)容，可以用思維大圖列出ppt大綱，或者直接出一稿匯報的文字版，之后再進行刪減。
不管你要匯報多少事情，首先應該想明白匯報工作的目的，也就是說自己要向領(lǐng)導表達什么，匯報完工作讓領(lǐng)導記住你表達的核心才可以。
其實大家在匯報工作時，不需要將問題搞的太復雜，只要能夠?qū)栴}表達好，不管多少問題盡量不要超過三點，就算你說的事情多了，領(lǐng)導未必全記得住，甚至你匯報完工作，領(lǐng)導也不知道你要表達的重點。
工作總結(jié)報告要求篇五
大家上午好！我受公司第一屆工會委員會委托向大會作20xx年工會工作報告，請各位代表審議。
第一部分 二0一四年工作回顧
20xx年，公司工會以黨的十八大、十八屆三中、四中全會、工會十六大精神為指導，在局黨委和局工會的正確領(lǐng)導下，在公司行政領(lǐng)導及各部門的大力支持下，緊緊圍繞“務實創(chuàng)新提效益，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的工作報告，在企業(yè)民主管理，職工隊伍建設群眾安全活動，加強工會自身建設等方面取得了一定的成績。
一、 認真履行職工代表大會各項職能
進行了民主評議；報告了公司業(yè)務招待費使用情況；報告了20xx年提案的落實情況和本次提案的情況；黨總支書記與中層干部簽訂了黨風廉政責任書；公司隆重表彰了20xx年度涌現(xiàn)出來的先進工作者( )人。
會前征集職工代表提案( )件，整理匯總后立案( )件，為此，領(lǐng)導班子召開了專題會議，逐項落實了提案辦理責任主體，限定了辦理期限，并將提案辦理情況在下期廠務宣傳欄予以公示。
二、 強化民主管理，構(gòu)建“民主之家”
20xx年工會不斷完善民主管理制度和渠道，注重增強職工參與的積極性和主動性，進一步發(fā)揮工會民主管理的職能和作用。企務公開工作得到了深入開展，公司人事變動、創(chuàng)先爭優(yōu)，各項政策、規(guī)劃通過各種形式進行公示，確保職工參與，擴展溝通渠道，及時傾聽職工反饋意見為公司上層決策提供參考，增強企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件，加強了企業(yè)民主管理，密切了職工和企業(yè)的關(guān)系。
人員前去慰問；職工過生日，公司在送上祝福的同時，并贈送一份生日蛋糕，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，把單位事當作自己事。
三、 積極強化學習機制，提高職工文化素質(zhì)
工會從強化學習、廉潔自律、做好服務入手。本著“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓黨風建設，以建設學習型組織為目標，積極開展“創(chuàng)爭活動”。一是在公司全體黨員的共同努力下，我公司黨總支已經(jīng)圓滿地完成教育實踐活動三個環(huán)節(jié)工作。二是深入開展民主生活會，使全體干部職工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務。三是參加各項技能培訓，提高服務本領(lǐng)和技能。根據(jù)( )安監(jiān)部門要求，公司選派生產(chǎn)一線相關(guān)工作人員參加安全知識培訓。在相關(guān)部門的努力下，完成了國三級安全評定，促進了員工安全意識的提高，增強了自身的本領(lǐng)，掌握了政策，熟悉了市場規(guī)則，不斷提高管理水平。四是工會設立了“職工書屋”，推進“職工書屋”的建設，發(fā)揮“職工書屋”作用，引導鼓勵廣大職工通過讀書自學活動。20xx年，我公司的生產(chǎn)、質(zhì)保、營銷、綜合辦的( )名職工取得內(nèi)審員資格；新增同等學歷碩士生一名。
職工積極參加局工會組織的乒乓球、汽排球、打撲克等比賽活動；工會舉辦了別開生面的廚藝比賽活動；為加強兄弟單位間交流，組織了和華辰旅業(yè)的籃球友誼賽；做了“勞動我最美”的宣傳，收集到“勞動我最美”的文章四篇，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。
五、重視女職工工作，保護好女職工的合法權(quán)益，提升綜合素質(zhì)。
在“三?八”節(jié)期間，公司女工委組織女職工到紹興活動。按照有關(guān)規(guī)定把女職工的特殊保護內(nèi)容列入制度，例如女職工體檢、計劃生育、女職工“五期”特殊保護等作為單獨的條款，在女職工經(jīng)期和妊娠期安排強度輕的工作或調(diào)離有職業(yè)危害的工作場所，女職工產(chǎn)假嚴格按照國家規(guī)定執(zhí)行，產(chǎn)假期間照常發(fā)放基本工資。增強女職工依法維護自身權(quán)益的意識，全面提升了公司女職工素質(zhì)。
20xx年，通過工會干部的辛勤工作和廣大職工的大力支持，工會工作取得了一點的成績，為企業(yè)的安全、穩(wěn)定、發(fā)展做出了積極的貢獻，但工作中還存在許多不足，距局工會的要求還差距很大，主要是工會工作的思路還需進一步開拓，工會的創(chuàng)造性還不夠，工會干部的業(yè)務素質(zhì)還需提升，車間的工作活力還不夠，后勤服務還需進一步提升。為此，我們要清醒認識到這些存在的問題和不足，要下大力氣加以改進和解決。
第二部分 20xx年工會工作重點
20xx年是“十二五”規(guī)劃的最后一年，也是進一步加強創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的起始年?？偨?jīng)理在報告中深刻分析了公司當前面臨的形式，提出了今年公司工作目標。為我們安排部署20xx年工會工作指明了努力的方向，公司工會將按照會議要求，切實履行各項職能，振奮精神，找準坐標，堅定信心，在實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標中展示新作為，做出新貢獻。
一、團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工圍繞安全、穩(wěn)定和局工作目標建 功立業(yè)
深入開展形勢任務教育工作，認真做好職工思想動態(tài)調(diào) 研，主要圍繞職工普遍關(guān)心的企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、降本增效、工資收入等熱點問題，組織開展“企業(yè)有困難，工會干部怎么辦，職工群眾怎么干”大討論活動。教育引導廣大干部、職工增強市場意識、危機意識、大局意識、責任意識，理解支持公司由于房地產(chǎn)不景氣面臨的諸多困難，激發(fā)職工的工作激情，發(fā)揮大家的聰明才智，敢于面對困難，平穩(wěn)發(fā)展渡過20xx年。開展工會重點課題調(diào)研活動。
大力開展“科技創(chuàng)新、技術(shù)改進、降本增效、合理化建議征集”等活動，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，以班組建設工作為抓手，結(jié)合實際組織職工開展全員降本增效活動。
工作總結(jié)報告要求篇六
深入推進辦學體制改革。制定《關(guān)于進一步促進民辦教育發(fā)展的若干意見》，深入推進辦學體制改革。研究制定支持民辦教育發(fā)展的政策措施，創(chuàng)新民辦教育發(fā)展體制機制。清理并糾正各類歧視民辦教育政策，改善民辦教育發(fā)展環(huán)境。此項工作要點，增強了民辦學校的老板及師生員工的信心。
實施素質(zhì)教育和減輕學生負擔涉及社會家庭多個方面，基礎(chǔ)教育戰(zhàn)線要全力抓好職責范圍內(nèi)的6個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
第一，完善課程體系。修訂義務教育課程方案和各學科課程標準。課程內(nèi)容要進一步精選對學生終身發(fā)展有重要價值的核心內(nèi)容。課程容量要進行綜合平衡，實行總量控制。課程難度要根據(jù)各年齡段認知程度，進行適宜性調(diào)整。給學生留有更多自由支配的活動時間。內(nèi)容總量控制，給學生留出自由支配的時間，發(fā)展特長，張揚個性，才能發(fā)展學生素質(zhì)。
第二，全面修訂教材。明年上半年根據(jù)修訂后的課程標準開始修訂義務教育各學科教材。要科學地調(diào)整教材內(nèi)容和難度。建立健全教材質(zhì)量監(jiān)管制度。嚴把教材審定關(guān)。建立教材使用跟蹤調(diào)查機制，定期開展中小學教材使用情況調(diào)查。建立教材管理的電子平臺，實現(xiàn)教材動態(tài)管理。修訂教材重點解決四個問題：一是思想性，把社會主義核心價值更好地融入教材中;二是科學性，要吸收最新的研究成果;三是適宜性，教材要適合不同年齡階段的孩子認知規(guī)律;四是減輕負擔，難度、容量要適當。又在修訂課程標準和學科教材，調(diào)整內(nèi)容和難度，我們翹首期待，尤其是初、高中英語教材的修訂更是迫不及待。
第三，建立質(zhì)量標準。在課程標準的基礎(chǔ)上，研究制定基礎(chǔ)教育各學科基本質(zhì)量標準，科學引導教育教學的基本方向，為教師把握好教學難度提供依據(jù)。建立質(zhì)量標準，既要有底線，確?；举|(zhì)量，也要尊重認知規(guī)律，不能超出中小學生接受的能力范圍。袁貴仁部長指出，“要深化教育質(zhì)量問題研究，著手研制具有國際視野、適合中國國情的各級各類教育質(zhì)量標準?！倍嗌倌陙砦覀円恢逼诖|(zhì)量標準的制定，但從未見到過，希望這次能見到由教育部給制定的質(zhì)量標準。
第四，推進教學改革。改革的關(guān)鍵是創(chuàng)新教學模式，提高課堂效率。研制各學科“教學指南”。大力推進以校為本教學研究制度的建立和完善。開展高中與高校、科研院所聯(lián)合進行培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的試驗，探索新的人才培養(yǎng)途徑。建立教學改革的激勵機制，搭建一個大的平臺，定期開展教學研究成果的評選、交流活動。真能研制各學科“教學指南”來，那將是我們一線教師更加期待的。
第五，完善招生考試制度。完善初中學業(yè)水平考試，建立高中學業(yè)水平考試制度，從制度上保證學生全面發(fā)展。推進高中招生制度改革，把學業(yè)考試成績作為高中錄取的基本依據(jù)，擴大優(yōu)質(zhì)高中招生名額合理分配到區(qū)域內(nèi)初中的試點。招生制度很好，但基層部門實施起來就有些拐彎。
第六，改革評價制度。建立學生綜合素質(zhì)評價制度，完善評價方法和程序，更加關(guān)注學生的全面發(fā)展，關(guān)注學生成長進步的過程。確實要改革對學生的評價制度了，再以單一的成績論英雄就會出現(xiàn)更多厭學、逃學、厭世的學生。
工作總結(jié)報告要求篇七
2013年即將結(jié)束，回首這一年來的工作，我覺得既忙碌又充實。今年是非常關(guān)鍵的一年，一是恒海國際花園二期別墅銷售工作全面展開；二是后半年恒海國際花園二期別墅將面臨交付使用。這兩大工作，客觀上都需要綠城物業(yè)公司全面、全程密切配合服務，所以如何加強物業(yè)公司內(nèi)部管理，提升服務水*，更好的服務于銷售是今年的工作重心。因此我根據(jù)物業(yè)公司自身特點，與物業(yè)公司相關(guān)負責人多談問題，多加壓力，不斷的完善和規(guī)范各項工作內(nèi)容，充分調(diào)動物業(yè)公司員工的工作積極性，在大家的共同努力下，物業(yè)服務水*得到了明顯提升，全面保障了恒海二期銷售工作順利開展。
我今年度的主要工作如下：
由于綠城物業(yè)在房屋交付使用前一切費用由我甲方承擔，所以開始時發(fā)現(xiàn)物業(yè)公司內(nèi)部管理比較薄弱，主要表現(xiàn)在員工責任心不強，工作主動性不夠、工作效率低、辦事拖拉等方面。面臨著今年繁重的工作任務，有必要對物業(yè)公司的內(nèi)部管理進行強化。所以本人定期找物業(yè)負責人談話，要求他們加強內(nèi)部管理，明確各部門員工的責任及工作標準；要求他們加強與員工溝通，有針對性的組織多項培訓，定期對員工的工作進行點評。這樣有力的激勵了物業(yè)公司員工的工作責任性。目前，物業(yè)員工工作積極性較高，由原來的被動、有條件的工作轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的積極主動的工作態(tài)度，從而促進了各項服務工作的開展。
物業(yè)工作人員的服務水*和服務素質(zhì)直接影響著銷售的整體工作。今年從恒海二期開盤以來，我著重對物業(yè)公司服務管理這塊的工作進行強化。要求他們加強保安、禮賓、樣板房接待員、會所吧臺服務員及保潔人員的語言、禮儀等方面的培訓，要求物業(yè)公司每日上班前對部門員工的著裝、禮儀進行自檢、互檢，并要求他們把“周到、耐心、熱情、細致”的服務思想切實的貫穿到對小業(yè)主的服務中去。現(xiàn)在他們的服務素質(zhì)得到明顯提高，其中門崗、禮賓，樣板房接待，觀光車對開等工作均都規(guī)范有序。值得一提的是，在后期房屋交付過程中，恒海的物業(yè)服務工作深得小業(yè)主認可，獲得了許多小業(yè)主贈送的錦旗。
由于房屋交付是一項非常繁瑣的工作，牽涉到很多資料簽發(fā)、備案，同時還要傾聽小業(yè)主的各種訴求并要及時處理，所以物業(yè)工作直接牽涉到房屋能否順利交付。因此，我要求他們除了注意保持良好的服務形象外，更要注意溝通技巧和處理問題的方式方法，并多次叮囑物業(yè)公司負責人加強客服這方面能力的培訓。目前，恒海二期交付工作進展情況良好。
恒海二期別墅工程在前半年進入竣工驗收階段，由于工期緊、施工單位質(zhì)量意識淡薄等多方面因素，導致小區(qū)內(nèi)部分房屋地下室采光天窗、窗臺處滲漏等問題，這導致很多小業(yè)主強烈要求我方工程部及時維修。面對小區(qū)共65棟單體196戶業(yè)主，且每戶均是地下一層，地上三層，檢查和維修工作量非常之大。為了加快維修進度，不耽誤房屋交付，我臨時抽調(diào)物業(yè)公司部分員工，并成立專門檢查跟蹤小組，協(xié)助工程部多次對恒海二期進行分戶檢查并形成書面記錄，然后及時反饋給工程部，一道督促施工單位及時維修整改，為恒海二期的維修工作做出了必要的貢獻。
要求且存在安全隱患的部位要求施工單位及時整改，確保隱患排除。對施工單位意識淡薄，不及時整改的地方，要求監(jiān)理組及時下發(fā)工作聯(lián)系單并后附照片，同時抄送與工程部，責令施工單位限期整改到位。在日常排查安全隱患的同時，也對現(xiàn)場文明施工工作加強監(jiān)督，我認為一個文明有序的工地更有利于保障安全。*時我主要對施工現(xiàn)場材料堆放是否符合施工*面圖、是否分類整齊堆放，現(xiàn)場建筑垃圾和施工道路是否及時清掃，各種安全文明標牌是設置到位等方面加強監(jiān)督，確保工地現(xiàn)場安全文明有序。到目前為止，整個恒海三期工程現(xiàn)場安全文明施工情況良好。
以上是我今年主要的工作內(nèi)容和取得的一點工作業(yè)績，當然也存在很多的不足之處，譬如缺少物業(yè)服務方式、方法上的創(chuàng)新等。馬上就要步入2014年，在新的一年里，我的工作重心依然是狠抓物業(yè)管理工作，繼續(xù)提升物業(yè)服務水*和提高服務質(zhì)量，為恒海國際花園三期的銷售做好后勤保障。最后恭祝農(nóng)房第一事業(yè)部在新的一年里能夠馬不停蹄，奔騰前進。
工作總結(jié)報告要求篇八
“我想考上某省公務員”、“我想考上某職位”、“我想我的申論得多少分”等，這些都是比較模糊的公考目標。
大家復習時可以盡量細化量化具體化(比如“我今天要做一套真題”、“專攻資料分析知道掌握技巧”等等)。只有量化、合理化和明確的目標才能讓你產(chǎn)生更多的主動性，克服心理壓力，產(chǎn)生實效。
明確重點和必考點，復習要有主次
通過查看和練習報考省份行測真題試卷，可以發(fā)現(xiàn)，每年省考都會有一些必考題型和知識點。復習時，可以對這些考點做個總結(jié)，把有缺陷的問題搞懂，多歸納多總結(jié)。
能很牢固掌握的內(nèi)容或者考試頻率不高的難點可以適當放棄(復習)，心有余力的同學可以試著挑戰(zhàn)一下較難的題目，如果能搞懂并掌握做題技巧，也是可以提分的。
真題、模擬題強化訓練
強化練習是行測復習的必要環(huán)節(jié)，建議大家多做做往年本省省考真題及最貼近省考難度的標準預測卷。只有深入了解考試的出題情況及發(fā)展趨勢，才能更好地把握備考方向、提高備考效率。
復習的時候可以針對自己的薄弱環(huán)節(jié)去提升強化，最好根據(jù)考試時間整套地練習，訓練做題的速度及準確率，只有訓練有素，到了考場才能正常甚至超常發(fā)揮。
工作總結(jié)報告要求篇九
我們在匯報工作時，往往會習慣性把自己所取得的工作成績?nèi)剂谐鰜恚蟠笮⌒?、林林總總，深怕少說了哪一項。
如果你無法準確把握領(lǐng)導要看到什么結(jié)果，你可以參照年度績效計劃書，或者工作任務文件，上面列出的工作目標就是你應該達到的結(jié)果。按照目標的權(quán)重大小列出結(jié)果，權(quán)重最高的目標是最重要的，也就是你最需要達到的結(jié)果，你可以多花筆墨、著重渲染。
比如采購經(jīng)理的年度工作任務書中，按照權(quán)重排列有以下幾項：
1、完成采購成本管理體系建設-30%
2、改進原料采購信息采集方式，完善采購信息渠道-25%
3、穩(wěn)定上游供應鏈，拓寬供應商渠道-15%
4、完成輔料采購手冊編制工作-15%
5、庫存成本分析，保持輔料合理庫存-10%
6、采集、積累采購數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫。-5%
參照以上目標，在“擺成績”的時候就應該按照目標權(quán)重來展示你取得的工作成績，最重要的目標就是領(lǐng)導最想看到的結(jié)果。
最典型的就是銷售人員的年終述職。年終總結(jié)一定要用業(yè)績說話，落實到數(shù)字上面：銷售任務完成百分比、銷售額達到多少、開發(fā)了多少個客戶、銷售了多少數(shù)量的產(chǎn)品、二次開發(fā)的客戶數(shù)量是多少等等。而不是說：努力完成銷售任務、積極開辟客戶資源、維護了良好的客戶關(guān)系等等。
對于招聘經(jīng)理來說，年終總結(jié)要拿招聘結(jié)果說話，數(shù)字化的結(jié)果最能說明問題。招聘計劃完成率、招聘及時率、平均招聘周期、單位招聘成本。而不是表達：努力完成招聘任務、積極和用人部門保持溝通、開發(fā)渠道招聘資源等等。