廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正常考試，恭祝各位取得佳績(jī)。
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、面試、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(二)年齡在18周歲以上(1998年12月31日及以前出生)、40周歲以下(1976年12月31日及以后出生);
(三)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有相關(guān)職業(yè)證書(shū)(要求2017年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū))，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬到大專(zhuān)學(xué)歷。
(四)身體健康，身體條件符合《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
(五)具有應(yīng)聘職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;
(六)符合報(bào)考職位所需要的其他資格條件。
凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘：
(一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;
(三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
(四)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
(五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;
(六)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;
(七)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
(八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘計(jì)劃及要求
(一)工程造價(jià)員：6名
1、工程造價(jià)、工程管理或土建類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷(能力突出可放寬至全日制大專(zhuān))，具有較強(qiáng)理論基礎(chǔ);
2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
3、熟悉國(guó)家基本建設(shè)程序及相關(guān)行業(yè)制度，能使用工程造價(jià)軟件(有工程審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
(二)財(cái)務(wù)人員：2名
1、會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè);具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(能力突出可放寬至全日制大專(zhuān));
2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件等辦公軟件;工作認(rèn)真，態(tài)度端正。
(三)、根據(jù)招聘雇員的學(xué)歷層次，可對(duì)應(yīng)分為初級(jí)雇員、中級(jí)雇員、高級(jí)雇員，三個(gè)級(jí)別。
初級(jí)雇員：是滿足一般專(zhuān)業(yè)工作要求的專(zhuān)門(mén)人才，必須同時(shí)具備下列條件：
1、年齡40周歲以下。
2具有大學(xué)以上學(xué)歷或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;
中級(jí)雇員：是滿足較高專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性和管理性要求的專(zhuān)門(mén)人才，必須同時(shí)具備下列三個(gè)條件：
1、具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;
2、5年以上實(shí)際工作經(jīng)歷或者聘用崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能;
3、年齡40周歲以下 ，對(duì)緊缺專(zhuān)業(yè)的年齡可適當(dāng)放寬。
高級(jí)聘員：是滿足為提升公共管理和社會(huì)服務(wù)水平所特需的高層次專(zhuān)門(mén)人才。以及由新區(qū)短期聘用，在經(jīng)濟(jì)、科技、金融、法律、信息和城市建設(shè)、城市規(guī)劃、城市管理、資本經(jīng)營(yíng)、資本管理、土地開(kāi)發(fā)、土地經(jīng)營(yíng)等領(lǐng)域?yàn)楣芪瘯?huì)提供技術(shù)咨詢和技術(shù)指導(dǎo)的國(guó)際、國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家和學(xué)者。必須具備下列三個(gè)條件：
1、具有研究生學(xué)歷或博士學(xué)位，或具有副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
2、兩年以上實(shí)際工作經(jīng)歷;
3、年齡50周歲以下。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年9月7日至2017年9月20日。
(二)報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名考生可先查詢義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站了解相關(guān)詳細(xì)信息(網(wǎng)址http://www.ylxq.com.cn/)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：黔西南州義龍新區(qū)頂效開(kāi)發(fā)東路38號(hào)原老管委會(huì)大樓3樓審計(jì)局辦公室
(四)咨詢電話： 0859-2280056
(五)報(bào)名需提交材料：
1.畢業(yè)證書(shū)，原件和復(fù)印件各1份。
2.有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復(fù)印件各一份;
3.已婚人員提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生部門(mén)出具未違反計(jì)劃生育證明;
4.報(bào)名表(以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表);
5.近期免冠一寸彩色照片1張(紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上);
(六)報(bào)名要求
《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書(shū)，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或招聘資格。
應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
(七)資格審查
資格審查由義龍新區(qū)審計(jì)局工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，取消報(bào)名資格。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書(shū)證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開(kāi)除處理。
五、面試
面試地點(diǎn)及內(nèi)容：由義龍新區(qū)審計(jì)局電話通知;
六、體檢
面試合格的應(yīng)聘人員，體檢由義龍新區(qū)審計(jì)局指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢結(jié)束后，對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)義龍新區(qū)審計(jì)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由義龍新區(qū)審計(jì)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
七、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇
(一)聘用及勞動(dòng)合同的簽訂
通過(guò)面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，到義龍新區(qū)審計(jì)局執(zhí)行三個(gè)月的試用期，試用期滿經(jīng)鑒定合格后由義龍新區(qū)審計(jì)局根據(jù)勞動(dòng)法辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)法》由義龍新區(qū)審計(jì)局進(jìn)行簽訂和管理。
(二)待遇
待遇按照義辦法[2016]136號(hào)文件參照?qǐng)?zhí)行，(詳見(jiàn)附件《義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)聘員薪金標(biāo)準(zhǔn)表》)，可享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假相關(guān)福利待遇。
八、本次招聘工作未盡事宜，由義龍新區(qū)審計(jì)局研究決定。
九、本簡(jiǎn)章由義龍新區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：2017年義龍新區(qū)審計(jì)局公開(kāi)招聘雇員招聘簡(jiǎn)章
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2017年義龍新區(qū)審計(jì)局招聘雇員招聘資料
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、面試、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(二)年齡在18周歲以上(1998年12月31日及以前出生)、40周歲以下(1976年12月31日及以后出生);
(三)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有相關(guān)職業(yè)證書(shū)(要求2017年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū))，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬到大專(zhuān)學(xué)歷。
(四)身體健康，身體條件符合《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
(五)具有應(yīng)聘職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;
(六)符合報(bào)考職位所需要的其他資格條件。
凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘：
(一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;
(三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
(四)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
(五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;
(六)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;
(七)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
(八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘計(jì)劃及要求
(一)工程造價(jià)員：6名
1、工程造價(jià)、工程管理或土建類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷(能力突出可放寬至全日制大專(zhuān))，具有較強(qiáng)理論基礎(chǔ);
2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
3、熟悉國(guó)家基本建設(shè)程序及相關(guān)行業(yè)制度，能使用工程造價(jià)軟件(有工程審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
(二)財(cái)務(wù)人員：2名
1、會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè);具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(能力突出可放寬至全日制大專(zhuān));
2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件等辦公軟件;工作認(rèn)真，態(tài)度端正。
(三)、根據(jù)招聘雇員的學(xué)歷層次，可對(duì)應(yīng)分為初級(jí)雇員、中級(jí)雇員、高級(jí)雇員，三個(gè)級(jí)別。
初級(jí)雇員：是滿足一般專(zhuān)業(yè)工作要求的專(zhuān)門(mén)人才，必須同時(shí)具備下列條件：
1、年齡40周歲以下。
2具有大學(xué)以上學(xué)歷或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;
中級(jí)雇員：是滿足較高專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性和管理性要求的專(zhuān)門(mén)人才，必須同時(shí)具備下列三個(gè)條件：
1、具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;
2、5年以上實(shí)際工作經(jīng)歷或者聘用崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能;
3、年齡40周歲以下 ，對(duì)緊缺專(zhuān)業(yè)的年齡可適當(dāng)放寬。
高級(jí)聘員：是滿足為提升公共管理和社會(huì)服務(wù)水平所特需的高層次專(zhuān)門(mén)人才。以及由新區(qū)短期聘用，在經(jīng)濟(jì)、科技、金融、法律、信息和城市建設(shè)、城市規(guī)劃、城市管理、資本經(jīng)營(yíng)、資本管理、土地開(kāi)發(fā)、土地經(jīng)營(yíng)等領(lǐng)域?yàn)楣芪瘯?huì)提供技術(shù)咨詢和技術(shù)指導(dǎo)的國(guó)際、國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家和學(xué)者。必須具備下列三個(gè)條件：
1、具有研究生學(xué)歷或博士學(xué)位，或具有副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
2、兩年以上實(shí)際工作經(jīng)歷;
3、年齡50周歲以下。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年9月7日至2017年9月20日。
(二)報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名考生可先查詢義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站了解相關(guān)詳細(xì)信息(網(wǎng)址http://www.ylxq.com.cn/)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：黔西南州義龍新區(qū)頂效開(kāi)發(fā)東路38號(hào)原老管委會(huì)大樓3樓審計(jì)局辦公室
(四)咨詢電話： 0859-2280056
(五)報(bào)名需提交材料：
1.畢業(yè)證書(shū)，原件和復(fù)印件各1份。
2.有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復(fù)印件各一份;
3.已婚人員提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生部門(mén)出具未違反計(jì)劃生育證明;
4.報(bào)名表(以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表);
5.近期免冠一寸彩色照片1張(紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上);
(六)報(bào)名要求
《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書(shū)，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或招聘資格。
應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
(七)資格審查
資格審查由義龍新區(qū)審計(jì)局工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，取消報(bào)名資格。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書(shū)證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開(kāi)除處理。
五、面試
面試地點(diǎn)及內(nèi)容：由義龍新區(qū)審計(jì)局電話通知;
六、體檢
面試合格的應(yīng)聘人員，體檢由義龍新區(qū)審計(jì)局指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢結(jié)束后，對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)義龍新區(qū)審計(jì)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由義龍新區(qū)審計(jì)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
七、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇
(一)聘用及勞動(dòng)合同的簽訂
通過(guò)面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，到義龍新區(qū)審計(jì)局執(zhí)行三個(gè)月的試用期，試用期滿經(jīng)鑒定合格后由義龍新區(qū)審計(jì)局根據(jù)勞動(dòng)法辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)法》由義龍新區(qū)審計(jì)局進(jìn)行簽訂和管理。
(二)待遇
待遇按照義辦法[2016]136號(hào)文件參照?qǐng)?zhí)行，(詳見(jiàn)附件《義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)聘員薪金標(biāo)準(zhǔn)表》)，可享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假相關(guān)福利待遇。
八、本次招聘工作未盡事宜，由義龍新區(qū)審計(jì)局研究決定。
九、本簡(jiǎn)章由義龍新區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：2017年義龍新區(qū)審計(jì)局公開(kāi)招聘雇員招聘簡(jiǎn)章
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2017年義龍新區(qū)審計(jì)局招聘雇員招聘資料