為了大家能夠更好地備考2017年人力資源管理師三級(jí)等級(jí)考試，今天特意為大家整理了以下2017年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)試題及答案，希望對大家有幫助!
單項(xiàng)選擇題（請將正確答案的序號(hào)填寫在括號(hào)內(nèi)，沒小題只有一個(gè)正確答案）
1.（ ?。┦茄芯渴袌鼋?jīng)濟(jì)制度中的勞動(dòng)力市場現(xiàn)象及勞動(dòng)市場運(yùn)行規(guī)律的科學(xué)。
A、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
B、勞動(dòng)力
C勞動(dòng)資源
D、勞動(dòng)能力
2.從經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)看，構(gòu)成消費(fèi)對象的消費(fèi)資料不僅僅是有形的物質(zhì)資料，而且還包括無形的非“（ ）”資料。
A、消費(fèi)
B、物質(zhì)
C、需求
D、資源
3、資源的有限性稱為（ ）的稀缺性。
A、消費(fèi)
B、物質(zhì)
C、需求
D、資源
4、在市場經(jīng)濟(jì)中，支付能力是生產(chǎn)出來的，是生產(chǎn)的結(jié)果， 力等于（ ）
A、勞動(dòng)結(jié)果
B、支付能力
C、支付手段
D、勞動(dòng)能力
5、一定社會(huì)發(fā)展階段所能夠擁有的（ ）就是消費(fèi)的支付能力。
A、勞動(dòng)能力
B、 勞動(dòng)手段
C、 勞動(dòng)量
D、勞動(dòng)資料
6、利潤定義為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的總收入減去（ ）的差額部分。
A、生產(chǎn)費(fèi)用
B、總費(fèi)用
C、原材料費(fèi)用
D、人工費(fèi)用
7、向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識(shí)的方法是（ ）研究方法。
A、規(guī)范
B、實(shí)證
C、體系
D、認(rèn)識(shí)客觀現(xiàn)象
8、實(shí)證研究方法的重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身（ ）的問題。
A、應(yīng)該是什么
B、是怎樣的
C、是什么
D、實(shí)在的
9、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)運(yùn)用實(shí)證研究方法研究（ ）現(xiàn)象。
A、市場經(jīng)濟(jì)
B、市場主體
C、勞動(dòng)力假說
D、勞動(dòng)力市場
10、規(guī)范研究方法以某種價(jià)值判斷為基礎(chǔ)，解釋客觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象（ ）的問題。
A、應(yīng)該是什么
B、是怎樣
C、是什么
D、實(shí)際
11、總?cè)丝趧趨⒙实扔趧趧?dòng)力除以（ ）再乘以。
A、總?cè)丝?BR> B、總勞動(dòng)力
C、可能勞動(dòng)力
D、有能力勞動(dòng)者
12、（ ），是指在一定的市場工資率的條件下，勞動(dòng)供給的決策主體（家庭或個(gè)人）愿意并且能夠提供的勞動(dòng)時(shí)間。
A、勞動(dòng)力供給
B、勞動(dòng)力總量
C、勞動(dòng)力需求
D、勞動(dòng)力市場
13勞動(dòng)力供給量變動(dòng)對工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度被定義為勞動(dòng)力供給的工資彈性，簡稱為（ ）。
A、供給無彈性
B、勞動(dòng)力供給彈性
C、供給缺乏彈性
D、供給富有彈性
14、（ ）是指企業(yè)在某一特定時(shí)期內(nèi)，在某種工資率下愿意并能夠雇用的勞動(dòng)量
A、勞動(dòng)力參與率
B、勞動(dòng)力周期
C、勞動(dòng)力需求
D、勞動(dòng)力供給
15、勞動(dòng)力參與率是衡量、測度（ ）程度的指標(biāo)。
A、人口密度
B、社會(huì)勞動(dòng)強(qiáng)度
C、人口參與社會(huì)勞動(dòng)
D 參加工作人口比例
16勞動(dòng)力供給彈性是（ ）變得對工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。
A勞動(dòng)力供給
B 勞動(dòng)力需求
C 勞動(dòng)力供給量
D 勞動(dòng)力需求量
17、勞動(dòng)力供給富有彈性表示為（ ）
A、Es<0
B、 Es >0
C、Es <1
D、Es >1
18、對于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比小于工資率變動(dòng)的百分比，判斷正確的是（ ）
A、Es >1
B、Es <1
C、Es >2
D、Es<0
19、勞動(dòng)力供給缺乏彈性表示為（ ）。
A、Es<0
B、Es >2
C、Es <1
D、Es >1
20、對于勞動(dòng)供給量變動(dòng)的百分比小于工資率變動(dòng)的百分比，判斷正確的是（ ）
A、Es >1
B、Es <1
C、Es >0
D、Es<0
21、勞動(dòng)力供給的工資彈性Es表示為（ ）
A、（ΔS / S）/ (ΔW / W)
B、(ΔW / W) /（ΔS / S）
C、ΔW / S) /（ΔS / W）
D、（ΔS / W）/ ΔW / S)
22、勞動(dòng)力需求的自身工資彈性Ed表示為（ ）
A、（ΔW /ΔD）/ (W / D)
B、(ΔD /ΔW) / (D / W)
C、（ΔW / W）/ （ΔD/ D)
D、(ΔD / D) /（ΔW / W）
23、勞動(dòng)力需求的自身工資彈性是（?。┳儎?dòng)對工資變動(dòng)率變動(dòng)的反應(yīng)程度。
A、勞動(dòng)力需求
B、勞動(dòng)力供給
C、勞動(dòng)力需求量
D、勞動(dòng)力供給量
24、勞動(dòng)力需求富有彈性表示為（ ）
A、Ed >0
B、<0
C、Ed >1
D、Ed <1
25、勞動(dòng)力需求缺乏彈性表示為（ ）
A、Ed>2
B、Ed<2
C、Ed >1
D、Ed<1
26、對于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比大于工資率變動(dòng)的百分比，屬于（ ）彈性。
A、供給有無限
B、單位供給
C、供給富有
D、供給缺乏
27、對于勞動(dòng)力需求量變動(dòng)的百分比小于工資率變動(dòng)的百分比，判斷正確的是？
A、Ed>2
B、Ed<2
C、Ed >1
D、Ed<1
28、邊際產(chǎn)量MP用公式表示為（ ?。?BR> A、ΔL / ΔQ
B、ΔQ / ΔL
C、Q / L
D、L / Q
29、在其他生產(chǎn)要素不變時(shí)，對于有勞動(dòng)投入的增加所引起的產(chǎn)量變動(dòng)的第一階段，判斷正確的是（ ）
A、AP遞減
B、AP遞增
C、MP遞減
D、MP為負(fù)值
30、AP與MP的交點(diǎn)為（ ）的值。
A、總產(chǎn)值TP
B、平均產(chǎn)量AP
C、邊際產(chǎn)量MP
D、勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品收益MRP
31、在完全競爭條件下，短期企業(yè)勞動(dòng)力需求決定的原則是（ ）
A、MRP=VMP
B、MRP=MP
C、VMP=MP
D、MP=MC
32、當(dāng)（ ）時(shí)，總產(chǎn)量取得值。
A、AP=0
B、MP=0
C、AP>MP
D、AP33、增加一單位勞動(dòng)要素投入多增加的產(chǎn)量定義為勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量，也叫做（ ）.
A、邊際產(chǎn)品價(jià)值
B、邊際產(chǎn)品
C、邊際產(chǎn)品收益
D、邊際產(chǎn)品出售
34、廣義的勞動(dòng)力市場是指勞動(dòng)力所以這個(gè)體與使用勞動(dòng)要素的企業(yè)之間。在勞動(dòng)交換過程中體現(xiàn)的、反應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)特征之一的（ ）。
A、勞動(dòng)關(guān)系
B、雇傭關(guān)系
C、經(jīng)濟(jì)關(guān)系
D、勞動(dòng)交換關(guān)系
35、（ ）的勞動(dòng)力市場是廣義的勞動(dòng)力市場交換關(guān)系的外在的表現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)資源配置的有效途徑。
A、勞動(dòng)要素
B、狹義
C、勞動(dòng)關(guān)系
D、勞動(dòng)機(jī)制
36、勞動(dòng)力市場的主題有相互對立的（ ）
A、客體
B、雇傭
C、兩級(jí)
D、邊際
37、勞動(dòng)力市場的（ ），是指勞動(dòng)力市場所維護(hù)、反應(yīng)和調(diào)節(jié)的經(jīng)濟(jì)利益的性質(zhì)。
A、本質(zhì)屬性
B、本質(zhì)特性
C、本質(zhì)特征
D、本質(zhì)要求
38、在勞動(dòng)力市場的靜態(tài)與動(dòng)態(tài)均衡分析中，局部均衡分析方法的代表人物是（ ）。
A、R·韋恩·蒙迪
B、A·馬歇爾
C、雷蒙德
D、?？怂?BR> 39、一般均衡分析方法的代表人物是（ ）。
A、亞當(dāng)·斯密
B、希克斯
C、A·馬歇爾
D、L·瓦爾拉
40、均衡價(jià)格論事由（ ）提出的。
A、亞當(dāng)·斯密
B、L·瓦爾拉
C、A·馬歇爾
D、?？怂?BR> 參考答案
1、A 2、B3、D4、B5 、C6、B 7、B 8、C 9、D 10、A
11、A12、A 13、B 14、C15、C16、C 17、D 18、B 19、C 20、A
21、A 22、D23、C24、25、D26、C 27、D28、B29、B 30、B
31、A32、B 33、B 34、C35、B 36、C 37、A38、B39、D40、C
單項(xiàng)選擇題（請將正確答案的序號(hào)填寫在括號(hào)內(nèi)，沒小題只有一個(gè)正確答案）
1.（ ?。┦茄芯渴袌鼋?jīng)濟(jì)制度中的勞動(dòng)力市場現(xiàn)象及勞動(dòng)市場運(yùn)行規(guī)律的科學(xué)。
A、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
B、勞動(dòng)力
C勞動(dòng)資源
D、勞動(dòng)能力
2.從經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)看，構(gòu)成消費(fèi)對象的消費(fèi)資料不僅僅是有形的物質(zhì)資料，而且還包括無形的非“（ ）”資料。
A、消費(fèi)
B、物質(zhì)
C、需求
D、資源
3、資源的有限性稱為（ ）的稀缺性。
A、消費(fèi)
B、物質(zhì)
C、需求
D、資源
4、在市場經(jīng)濟(jì)中，支付能力是生產(chǎn)出來的，是生產(chǎn)的結(jié)果， 力等于（ ）
A、勞動(dòng)結(jié)果
B、支付能力
C、支付手段
D、勞動(dòng)能力
5、一定社會(huì)發(fā)展階段所能夠擁有的（ ）就是消費(fèi)的支付能力。
A、勞動(dòng)能力
B、 勞動(dòng)手段
C、 勞動(dòng)量
D、勞動(dòng)資料
6、利潤定義為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的總收入減去（ ）的差額部分。
A、生產(chǎn)費(fèi)用
B、總費(fèi)用
C、原材料費(fèi)用
D、人工費(fèi)用
7、向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識(shí)的方法是（ ）研究方法。
A、規(guī)范
B、實(shí)證
C、體系
D、認(rèn)識(shí)客觀現(xiàn)象
8、實(shí)證研究方法的重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身（ ）的問題。
A、應(yīng)該是什么
B、是怎樣的
C、是什么
D、實(shí)在的
9、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)運(yùn)用實(shí)證研究方法研究（ ）現(xiàn)象。
A、市場經(jīng)濟(jì)
B、市場主體
C、勞動(dòng)力假說
D、勞動(dòng)力市場
10、規(guī)范研究方法以某種價(jià)值判斷為基礎(chǔ)，解釋客觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象（ ）的問題。
A、應(yīng)該是什么
B、是怎樣
C、是什么
D、實(shí)際
11、總?cè)丝趧趨⒙实扔趧趧?dòng)力除以（ ）再乘以。
A、總?cè)丝?BR> B、總勞動(dòng)力
C、可能勞動(dòng)力
D、有能力勞動(dòng)者
12、（ ），是指在一定的市場工資率的條件下，勞動(dòng)供給的決策主體（家庭或個(gè)人）愿意并且能夠提供的勞動(dòng)時(shí)間。
A、勞動(dòng)力供給
B、勞動(dòng)力總量
C、勞動(dòng)力需求
D、勞動(dòng)力市場
13勞動(dòng)力供給量變動(dòng)對工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度被定義為勞動(dòng)力供給的工資彈性，簡稱為（ ）。
A、供給無彈性
B、勞動(dòng)力供給彈性
C、供給缺乏彈性
D、供給富有彈性
14、（ ）是指企業(yè)在某一特定時(shí)期內(nèi)，在某種工資率下愿意并能夠雇用的勞動(dòng)量
A、勞動(dòng)力參與率
B、勞動(dòng)力周期
C、勞動(dòng)力需求
D、勞動(dòng)力供給
15、勞動(dòng)力參與率是衡量、測度（ ）程度的指標(biāo)。
A、人口密度
B、社會(huì)勞動(dòng)強(qiáng)度
C、人口參與社會(huì)勞動(dòng)
D 參加工作人口比例
16勞動(dòng)力供給彈性是（ ）變得對工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。
A勞動(dòng)力供給
B 勞動(dòng)力需求
C 勞動(dòng)力供給量
D 勞動(dòng)力需求量
17、勞動(dòng)力供給富有彈性表示為（ ）
A、Es<0
B、 Es >0
C、Es <1
D、Es >1
18、對于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比小于工資率變動(dòng)的百分比，判斷正確的是（ ）
A、Es >1
B、Es <1
C、Es >2
D、Es<0
19、勞動(dòng)力供給缺乏彈性表示為（ ）。
A、Es<0
B、Es >2
C、Es <1
D、Es >1
20、對于勞動(dòng)供給量變動(dòng)的百分比小于工資率變動(dòng)的百分比，判斷正確的是（ ）
A、Es >1
B、Es <1
C、Es >0
D、Es<0
21、勞動(dòng)力供給的工資彈性Es表示為（ ）
A、（ΔS / S）/ (ΔW / W)
B、(ΔW / W) /（ΔS / S）
C、ΔW / S) /（ΔS / W）
D、（ΔS / W）/ ΔW / S)
22、勞動(dòng)力需求的自身工資彈性Ed表示為（ ）
A、（ΔW /ΔD）/ (W / D)
B、(ΔD /ΔW) / (D / W)
C、（ΔW / W）/ （ΔD/ D)
D、(ΔD / D) /（ΔW / W）
23、勞動(dòng)力需求的自身工資彈性是（?。┳儎?dòng)對工資變動(dòng)率變動(dòng)的反應(yīng)程度。
A、勞動(dòng)力需求
B、勞動(dòng)力供給
C、勞動(dòng)力需求量
D、勞動(dòng)力供給量
24、勞動(dòng)力需求富有彈性表示為（ ）
A、Ed >0
B、<0
C、Ed >1
D、Ed <1
25、勞動(dòng)力需求缺乏彈性表示為（ ）
A、Ed>2
B、Ed<2
C、Ed >1
D、Ed<1
26、對于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比大于工資率變動(dòng)的百分比，屬于（ ）彈性。
A、供給有無限
B、單位供給
C、供給富有
D、供給缺乏
27、對于勞動(dòng)力需求量變動(dòng)的百分比小于工資率變動(dòng)的百分比，判斷正確的是？
A、Ed>2
B、Ed<2
C、Ed >1
D、Ed<1
28、邊際產(chǎn)量MP用公式表示為（ ?。?BR> A、ΔL / ΔQ
B、ΔQ / ΔL
C、Q / L
D、L / Q
29、在其他生產(chǎn)要素不變時(shí)，對于有勞動(dòng)投入的增加所引起的產(chǎn)量變動(dòng)的第一階段，判斷正確的是（ ）
A、AP遞減
B、AP遞增
C、MP遞減
D、MP為負(fù)值
30、AP與MP的交點(diǎn)為（ ）的值。
A、總產(chǎn)值TP
B、平均產(chǎn)量AP
C、邊際產(chǎn)量MP
D、勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品收益MRP
31、在完全競爭條件下，短期企業(yè)勞動(dòng)力需求決定的原則是（ ）
A、MRP=VMP
B、MRP=MP
C、VMP=MP
D、MP=MC
32、當(dāng)（ ）時(shí)，總產(chǎn)量取得值。
A、AP=0
B、MP=0
C、AP>MP
D、AP33、增加一單位勞動(dòng)要素投入多增加的產(chǎn)量定義為勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量，也叫做（ ）.
A、邊際產(chǎn)品價(jià)值
B、邊際產(chǎn)品
C、邊際產(chǎn)品收益
D、邊際產(chǎn)品出售
34、廣義的勞動(dòng)力市場是指勞動(dòng)力所以這個(gè)體與使用勞動(dòng)要素的企業(yè)之間。在勞動(dòng)交換過程中體現(xiàn)的、反應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)特征之一的（ ）。
A、勞動(dòng)關(guān)系
B、雇傭關(guān)系
C、經(jīng)濟(jì)關(guān)系
D、勞動(dòng)交換關(guān)系
35、（ ）的勞動(dòng)力市場是廣義的勞動(dòng)力市場交換關(guān)系的外在的表現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)資源配置的有效途徑。
A、勞動(dòng)要素
B、狹義
C、勞動(dòng)關(guān)系
D、勞動(dòng)機(jī)制
36、勞動(dòng)力市場的主題有相互對立的（ ）
A、客體
B、雇傭
C、兩級(jí)
D、邊際
37、勞動(dòng)力市場的（ ），是指勞動(dòng)力市場所維護(hù)、反應(yīng)和調(diào)節(jié)的經(jīng)濟(jì)利益的性質(zhì)。
A、本質(zhì)屬性
B、本質(zhì)特性
C、本質(zhì)特征
D、本質(zhì)要求
38、在勞動(dòng)力市場的靜態(tài)與動(dòng)態(tài)均衡分析中，局部均衡分析方法的代表人物是（ ）。
A、R·韋恩·蒙迪
B、A·馬歇爾
C、雷蒙德
D、?？怂?BR> 39、一般均衡分析方法的代表人物是（ ）。
A、亞當(dāng)·斯密
B、希克斯
C、A·馬歇爾
D、L·瓦爾拉
40、均衡價(jià)格論事由（ ）提出的。
A、亞當(dāng)·斯密
B、L·瓦爾拉
C、A·馬歇爾
D、?？怂?BR> 參考答案
1、A 2、B3、D4、B5 、C6、B 7、B 8、C 9、D 10、A
11、A12、A 13、B 14、C15、C16、C 17、D 18、B 19、C 20、A
21、A 22、D23、C24、25、D26、C 27、D28、B29、B 30、B
31、A32、B 33、B 34、C35、B 36、C 37、A38、B39、D40、C