為了大家能夠更好地備考2017年人力資源管理師三級等級考試，今天特意為大家整理了以下2017年企業(yè)人力資源管理師三級基礎知識試題及答案，希望對大家有幫助!
單項選擇題（請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi)，沒小題只有一個正確答案）
1.（ ?。┦茄芯渴袌鼋?jīng)濟制度中的勞動力市場現(xiàn)象及勞動市場運行規(guī)律的科學。
A、勞動經(jīng)濟學
B、勞動力
C勞動資源
D、勞動能力
2.從經(jīng)濟學的觀點看，構成消費對象的消費資料不僅僅是有形的物質(zhì)資料，而且還包括無形的非“（ ）”資料。
A、消費
B、物質(zhì)
C、需求
D、資源
3、資源的有限性稱為（ ）的稀缺性。
A、消費
B、物質(zhì)
C、需求
D、資源
4、在市場經(jīng)濟中，支付能力是生產(chǎn)出來的，是生產(chǎn)的結果， 力等于（ ）
A、勞動結果
B、支付能力
C、支付手段
D、勞動能力
5、一定社會發(fā)展階段所能夠擁有的（ ）就是消費的支付能力。
A、勞動能力
B、 勞動手段
C、 勞動量
D、勞動資料
6、利潤定義為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的總收入減去（ ）的差額部分。
A、生產(chǎn)費用
B、總費用
C、原材料費用
D、人工費用
7、向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法是（ ）研究方法。
A、規(guī)范
B、實證
C、體系
D、認識客觀現(xiàn)象
8、實證研究方法的重點是研究現(xiàn)象本身（ ）的問題。
A、應該是什么
B、是怎樣的
C、是什么
D、實在的
9、勞動經(jīng)濟學運用實證研究方法研究（ ）現(xiàn)象。
A、市場經(jīng)濟
B、市場主體
C、勞動力假說
D、勞動力市場
10、規(guī)范研究方法以某種價值判斷為基礎，解釋客觀經(jīng)濟現(xiàn)象（ ）的問題。
A、應該是什么
B、是怎樣
C、是什么
D、實際
11、總人口勞參率等于勞動力除以（ ）再乘以。
A、總人口
B、總勞動力
C、可能勞動力
D、有能力勞動者
12、（ ），是指在一定的市場工資率的條件下，勞動供給的決策主體（家庭或個人）愿意并且能夠提供的勞動時間。
A、勞動力供給
B、勞動力總量
C、勞動力需求
D、勞動力市場
13勞動力供給量變動對工資率變動的反應程度被定義為勞動力供給的工資彈性，簡稱為（ ）。
A、供給無彈性
B、勞動力供給彈性
C、供給缺乏彈性
D、供給富有彈性
14、（ ）是指企業(yè)在某一特定時期內(nèi)，在某種工資率下愿意并能夠雇用的勞動量
A、勞動力參與率
B、勞動力周期
C、勞動力需求
D、勞動力供給
15、勞動力參與率是衡量、測度（ ）程度的指標。
A、人口密度
B、社會勞動強度
C、人口參與社會勞動
D 參加工作人口比例
16勞動力供給彈性是（ ）變得對工資率變動的反應程度。
A勞動力供給
B 勞動力需求
C 勞動力供給量
D 勞動力需求量
17、勞動力供給富有彈性表示為（ ）
A、Es<0
B、 Es >0
C、Es <1
D、Es >1
18、對于勞動力供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比，判斷正確的是（ ）
A、Es >1
B、Es <1
C、Es >2
D、Es<0
19、勞動力供給缺乏彈性表示為（ ）。
A、Es<0
B、Es >2
C、Es <1
D、Es >1
20、對于勞動供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比，判斷正確的是（ ）
A、Es >1
B、Es <1
C、Es >0
D、Es<0
21、勞動力供給的工資彈性Es表示為（ ）
A、（ΔS / S）/ (ΔW / W)
B、(ΔW / W) /（ΔS / S）
C、ΔW / S) /（ΔS / W）
D、（ΔS / W）/ ΔW / S)
22、勞動力需求的自身工資彈性Ed表示為（ ）
A、（ΔW /ΔD）/ (W / D)
B、(ΔD /ΔW) / (D / W)
C、（ΔW / W）/ （ΔD/ D)
D、(ΔD / D) /（ΔW / W）
23、勞動力需求的自身工資彈性是（?。┳儎訉べY變動率變動的反應程度。
A、勞動力需求
B、勞動力供給
C、勞動力需求量
D、勞動力供給量
24、勞動力需求富有彈性表示為（ ）
A、Ed >0
B、<0
C、Ed >1
D、Ed <1
25、勞動力需求缺乏彈性表示為（ ）
A、Ed>2
B、Ed<2
C、Ed >1
D、Ed<1
26、對于勞動力供給量變動的百分比大于工資率變動的百分比，屬于（ ）彈性。
A、供給有無限
B、單位供給
C、供給富有
D、供給缺乏
27、對于勞動力需求量變動的百分比小于工資率變動的百分比，判斷正確的是？
A、Ed>2
B、Ed<2
C、Ed >1
D、Ed<1
28、邊際產(chǎn)量MP用公式表示為（ ?。?BR> A、ΔL / ΔQ
B、ΔQ / ΔL
C、Q / L
D、L / Q
29、在其他生產(chǎn)要素不變時，對于有勞動投入的增加所引起的產(chǎn)量變動的第一階段，判斷正確的是（ ）
A、AP遞減
B、AP遞增
C、MP遞減
D、MP為負值
30、AP與MP的交點為（ ）的值。
A、總產(chǎn)值TP
B、平均產(chǎn)量AP
C、邊際產(chǎn)量MP
D、勞動的邊際產(chǎn)品收益MRP
31、在完全競爭條件下，短期企業(yè)勞動力需求決定的原則是（ ）
A、MRP=VMP
B、MRP=MP
C、VMP=MP
D、MP=MC
32、當（ ）時，總產(chǎn)量取得值。
A、AP=0
B、MP=0
C、AP>MP
D、AP33、增加一單位勞動要素投入多增加的產(chǎn)量定義為勞動的邊際產(chǎn)量，也叫做（ ）.
A、邊際產(chǎn)品價值
B、邊際產(chǎn)品
C、邊際產(chǎn)品收益
D、邊際產(chǎn)品出售
34、廣義的勞動力市場是指勞動力所以這個體與使用勞動要素的企業(yè)之間。在勞動交換過程中體現(xiàn)的、反應社會經(jīng)濟特征之一的（ ）。
A、勞動關系
B、雇傭關系
C、經(jīng)濟關系
D、勞動交換關系
35、（ ）的勞動力市場是廣義的勞動力市場交換關系的外在的表現(xiàn)，是實現(xiàn)勞動資源配置的有效途徑。
A、勞動要素
B、狹義
C、勞動關系
D、勞動機制
36、勞動力市場的主題有相互對立的（ ）
A、客體
B、雇傭
C、兩級
D、邊際
37、勞動力市場的（ ），是指勞動力市場所維護、反應和調(diào)節(jié)的經(jīng)濟利益的性質(zhì)。
A、本質(zhì)屬性
B、本質(zhì)特性
C、本質(zhì)特征
D、本質(zhì)要求
38、在勞動力市場的靜態(tài)與動態(tài)均衡分析中，局部均衡分析方法的代表人物是（ ）。
A、R·韋恩·蒙迪
B、A·馬歇爾
C、雷蒙德
D、?？怂?BR> 39、一般均衡分析方法的代表人物是（ ）。
A、亞當·斯密
B、?？怂?BR> C、A·馬歇爾
D、L·瓦爾拉
40、均衡價格論事由（ ）提出的。
A、亞當·斯密
B、L·瓦爾拉
C、A·馬歇爾
D、希克斯
參考答案
1、A 2、B3、D4、B5 、C6、B 7、B 8、C 9、D 10、A
11、A12、A 13、B 14、C15、C16、C 17、D 18、B 19、C 20、A
21、A 22、D23、C24、25、D26、C 27、D28、B29、B 30、B
31、A32、B 33、B 34、C35、B 36、C 37、A38、B39、D40、C
單項選擇題（請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi)，沒小題只有一個正確答案）
1.（ ?。┦茄芯渴袌鼋?jīng)濟制度中的勞動力市場現(xiàn)象及勞動市場運行規(guī)律的科學。
A、勞動經(jīng)濟學
B、勞動力
C勞動資源
D、勞動能力
2.從經(jīng)濟學的觀點看，構成消費對象的消費資料不僅僅是有形的物質(zhì)資料，而且還包括無形的非“（ ）”資料。
A、消費
B、物質(zhì)
C、需求
D、資源
3、資源的有限性稱為（ ）的稀缺性。
A、消費
B、物質(zhì)
C、需求
D、資源
4、在市場經(jīng)濟中，支付能力是生產(chǎn)出來的，是生產(chǎn)的結果， 力等于（ ）
A、勞動結果
B、支付能力
C、支付手段
D、勞動能力
5、一定社會發(fā)展階段所能夠擁有的（ ）就是消費的支付能力。
A、勞動能力
B、 勞動手段
C、 勞動量
D、勞動資料
6、利潤定義為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的總收入減去（ ）的差額部分。
A、生產(chǎn)費用
B、總費用
C、原材料費用
D、人工費用
7、向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法是（ ）研究方法。
A、規(guī)范
B、實證
C、體系
D、認識客觀現(xiàn)象
8、實證研究方法的重點是研究現(xiàn)象本身（ ）的問題。
A、應該是什么
B、是怎樣的
C、是什么
D、實在的
9、勞動經(jīng)濟學運用實證研究方法研究（ ）現(xiàn)象。
A、市場經(jīng)濟
B、市場主體
C、勞動力假說
D、勞動力市場
10、規(guī)范研究方法以某種價值判斷為基礎，解釋客觀經(jīng)濟現(xiàn)象（ ）的問題。
A、應該是什么
B、是怎樣
C、是什么
D、實際
11、總人口勞參率等于勞動力除以（ ）再乘以。
A、總人口
B、總勞動力
C、可能勞動力
D、有能力勞動者
12、（ ），是指在一定的市場工資率的條件下，勞動供給的決策主體（家庭或個人）愿意并且能夠提供的勞動時間。
A、勞動力供給
B、勞動力總量
C、勞動力需求
D、勞動力市場
13勞動力供給量變動對工資率變動的反應程度被定義為勞動力供給的工資彈性，簡稱為（ ）。
A、供給無彈性
B、勞動力供給彈性
C、供給缺乏彈性
D、供給富有彈性
14、（ ）是指企業(yè)在某一特定時期內(nèi)，在某種工資率下愿意并能夠雇用的勞動量
A、勞動力參與率
B、勞動力周期
C、勞動力需求
D、勞動力供給
15、勞動力參與率是衡量、測度（ ）程度的指標。
A、人口密度
B、社會勞動強度
C、人口參與社會勞動
D 參加工作人口比例
16勞動力供給彈性是（ ）變得對工資率變動的反應程度。
A勞動力供給
B 勞動力需求
C 勞動力供給量
D 勞動力需求量
17、勞動力供給富有彈性表示為（ ）
A、Es<0
B、 Es >0
C、Es <1
D、Es >1
18、對于勞動力供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比，判斷正確的是（ ）
A、Es >1
B、Es <1
C、Es >2
D、Es<0
19、勞動力供給缺乏彈性表示為（ ）。
A、Es<0
B、Es >2
C、Es <1
D、Es >1
20、對于勞動供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比，判斷正確的是（ ）
A、Es >1
B、Es <1
C、Es >0
D、Es<0
21、勞動力供給的工資彈性Es表示為（ ）
A、（ΔS / S）/ (ΔW / W)
B、(ΔW / W) /（ΔS / S）
C、ΔW / S) /（ΔS / W）
D、（ΔS / W）/ ΔW / S)
22、勞動力需求的自身工資彈性Ed表示為（ ）
A、（ΔW /ΔD）/ (W / D)
B、(ΔD /ΔW) / (D / W)
C、（ΔW / W）/ （ΔD/ D)
D、(ΔD / D) /（ΔW / W）
23、勞動力需求的自身工資彈性是（?。┳儎訉べY變動率變動的反應程度。
A、勞動力需求
B、勞動力供給
C、勞動力需求量
D、勞動力供給量
24、勞動力需求富有彈性表示為（ ）
A、Ed >0
B、<0
C、Ed >1
D、Ed <1
25、勞動力需求缺乏彈性表示為（ ）
A、Ed>2
B、Ed<2
C、Ed >1
D、Ed<1
26、對于勞動力供給量變動的百分比大于工資率變動的百分比，屬于（ ）彈性。
A、供給有無限
B、單位供給
C、供給富有
D、供給缺乏
27、對于勞動力需求量變動的百分比小于工資率變動的百分比，判斷正確的是？
A、Ed>2
B、Ed<2
C、Ed >1
D、Ed<1
28、邊際產(chǎn)量MP用公式表示為（ ?。?BR> A、ΔL / ΔQ
B、ΔQ / ΔL
C、Q / L
D、L / Q
29、在其他生產(chǎn)要素不變時，對于有勞動投入的增加所引起的產(chǎn)量變動的第一階段，判斷正確的是（ ）
A、AP遞減
B、AP遞增
C、MP遞減
D、MP為負值
30、AP與MP的交點為（ ）的值。
A、總產(chǎn)值TP
B、平均產(chǎn)量AP
C、邊際產(chǎn)量MP
D、勞動的邊際產(chǎn)品收益MRP
31、在完全競爭條件下，短期企業(yè)勞動力需求決定的原則是（ ）
A、MRP=VMP
B、MRP=MP
C、VMP=MP
D、MP=MC
32、當（ ）時，總產(chǎn)量取得值。
A、AP=0
B、MP=0
C、AP>MP
D、AP33、增加一單位勞動要素投入多增加的產(chǎn)量定義為勞動的邊際產(chǎn)量，也叫做（ ）.
A、邊際產(chǎn)品價值
B、邊際產(chǎn)品
C、邊際產(chǎn)品收益
D、邊際產(chǎn)品出售
34、廣義的勞動力市場是指勞動力所以這個體與使用勞動要素的企業(yè)之間。在勞動交換過程中體現(xiàn)的、反應社會經(jīng)濟特征之一的（ ）。
A、勞動關系
B、雇傭關系
C、經(jīng)濟關系
D、勞動交換關系
35、（ ）的勞動力市場是廣義的勞動力市場交換關系的外在的表現(xiàn)，是實現(xiàn)勞動資源配置的有效途徑。
A、勞動要素
B、狹義
C、勞動關系
D、勞動機制
36、勞動力市場的主題有相互對立的（ ）
A、客體
B、雇傭
C、兩級
D、邊際
37、勞動力市場的（ ），是指勞動力市場所維護、反應和調(diào)節(jié)的經(jīng)濟利益的性質(zhì)。
A、本質(zhì)屬性
B、本質(zhì)特性
C、本質(zhì)特征
D、本質(zhì)要求
38、在勞動力市場的靜態(tài)與動態(tài)均衡分析中，局部均衡分析方法的代表人物是（ ）。
A、R·韋恩·蒙迪
B、A·馬歇爾
C、雷蒙德
D、?？怂?BR> 39、一般均衡分析方法的代表人物是（ ）。
A、亞當·斯密
B、?？怂?BR> C、A·馬歇爾
D、L·瓦爾拉
40、均衡價格論事由（ ）提出的。
A、亞當·斯密
B、L·瓦爾拉
C、A·馬歇爾
D、希克斯
參考答案
1、A 2、B3、D4、B5 、C6、B 7、B 8、C 9、D 10、A
11、A12、A 13、B 14、C15、C16、C 17、D 18、B 19、C 20、A
21、A 22、D23、C24、25、D26、C 27、D28、B29、B 30、B
31、A32、B 33、B 34、C35、B 36、C 37、A38、B39、D40、C