隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
保險協(xié)會工作報告篇一
尊敬的領導和同事：
大家好!
首先感謝大家來參與我們這一次會議。之前幾位經理的報告都說的`非常好，我感受到了他們作為管理人員的艱辛和工作的認真程度，現(xiàn)在到我開始報告了。我的報告就是我們部門的工作，即公司業(yè)務部進來的工作情況。
一、抓緊抓好教育訓練工作，為業(yè)務發(fā)展和隊伍管理創(chuàng)造有效得保障體系.
三、狠抓業(yè)務發(fā)展取得了明顯成效.
3、作好推動.業(yè)務計劃能否落實，關鍵再推動.兩年來先后組織實施了八個重大得業(yè)務推動活動，都達到了很不錯得業(yè)務推動效果.2009年5至5月，由與分紅險剛剛上市，加之市場又受高息集資得影響余波未盡，分紅險上市三個月情況不太好，為了盡快扭轉局面，帶領工作組經過精心策劃和準備，以具有本省特點得產品講明會為突破口，掀起了分紅險銷售得高-潮。
四、抓住隊伍管理不放松，全力打造業(yè)務發(fā)展得生力軍.
3、對癥下藥.根據上述問題，經總經理室同意，迅速召開代理人管理工作會議，通報情況、研究對策.各級公司根據各自存再得不同問題，有針對性地進行解決，并指出了嚴格按照"基本法"辦事，使營銷團隊得管理走上制度化.2009年6月，根據市地得工作情況和全系統(tǒng)一年多得思想和制度得準備和成熟情況，省公司下發(fā)文件，果斷廢止了各市地自行得"基本法"，到2009年底全拾基本法"達到了相對得統(tǒng)一，為實施新得"基本法"打下了堅實得基矗同時就業(yè)務員得相關待遇和獎勵問題，省公司連-發(fā)了相關文件，我部又組成工作組兩次進行巡回交叉檢查，督促落實，有些問題會同省公司財務部門也有效地得到了落實，再業(yè)務員當中引起了強烈反響.這期間還借助推行"兩個規(guī)范"，增加了活動量，加之后來新險種得上市，業(yè)績攀升，收入增加，隊伍穩(wěn)定，工作得到了有效解決。
保險協(xié)會工作報告篇二
山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會第一屆第二次理事會工作報告(20xx年3月13日)過去的一年，全省融資性擔保公司克服種種困難，在促進中小企業(yè)和地方經濟發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，取得了良好的社會效益。省融資擔保行業(yè)協(xié)會也應運而生，在省金融辦的大力支持下，在全體會員單位的積極配合下，于20xx年10月初正式成立。新的一年，協(xié)會將本著“打基礎、樹形象、辦實事”的原則，進一步發(fā)揮其“自律、維權、服務、協(xié)調”的職能作用，盡職盡責為全體會員服務。
(一)明確協(xié)會宗旨，確定協(xié)會定位20xx年，經過半年時間的籌備，山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會于20xx年10月8日召開了成立大會，會議審議通過了《山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會章程》、《山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會行業(yè)自律公約》、《山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會財務管理辦法》和《山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會領導機構選舉辦法》，明確了協(xié)會宗旨為:在省金融辦領導下，充分發(fā)揮自律、維權、協(xié)調和服務職能，大力提升行業(yè)服務，維護融資性擔保行業(yè)的共同利益，推進行業(yè)協(xié)作，規(guī)范會員經營行為，保護會員合法權益。確定了協(xié)會的定位是:由省內的融資性擔保公司自愿1發(fā)起，為實現(xiàn)會員共同意愿，按照章程開展行業(yè)性、地方性、非營利性、自律性活動的社會團體組織。
(二)建立組織架構，完善組織體系。
在成立大會上，山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會選舉產生了理事會理事、監(jiān)事會監(jiān)事，分別召開了第一屆理事會第一次會議和第一屆監(jiān)事會第一次會議，選舉產生了首任會長、副會長、監(jiān)事長、秘書長。20xx年11月14日，協(xié)會召開了第一次常務理事會，全體通過了聘任馮青珍同志為常務副秘書長的決定。通過以上工作，建立了較為完善的組織架構體系，為協(xié)會充分發(fā)揮應有的職能作用開啟了良好的開端。
(三)及時啟動工作，人員資金全部到位。
為及時啟動協(xié)會的各項工作，我們切實加快工作進度。
一是及時取得社會法人資質。在省金融辦的大力支持下，經與民政廳多次督促、協(xié)調，順利獲得民政廳頒發(fā)的《社會團體法人登記證書》。二是聘請專職工作人員。通過多方推薦、全面考察、認真篩選，協(xié)會聘請了具有金融和擔保行業(yè)工作經驗的專職工作人員3名，全部從事本金融或擔保行業(yè)工作15年以上，建立了一支素質全面、業(yè)務過硬、經驗豐富的員工隊伍。三是做好會費收繳工作。協(xié)會向210個會員單位發(fā)出繳納會費的通知，在全體會員單位的大力支持下，共收到會費133.5萬元，保證了協(xié)會的正常運轉，在此，我代表協(xié)會表示衷心的感謝!2對以上工作情況開展情況，協(xié)會均以《會議紀要》或專題匯報的形式報告了省金融辦，得到省金融辦郭主任、竟主任的首肯。
(一)制定統(tǒng)一完善的擔保業(yè)務管理制度和會計核算操作指引擔保公司作為金融業(yè)的重要組織部分，經營的對象是風險，這就要求其與其他金融業(yè)一樣，必須建立健全各項規(guī)章制度。針對目前我省各融資性擔保公司制度不規(guī)范、內容不完善的實際情況，20xx年協(xié)會將抽調各擔保公司專業(yè)人員，制定統(tǒng)一完善的擔保業(yè)務管理制度和會計核算操作指引。
擔保業(yè)務管理制度主要包括擔保業(yè)務操作規(guī)程和風險管理制度。通過完善擔保業(yè)務操作規(guī)程，從客戶申請開始，對擔保立項、項目初審、機構審核、會議評審、擔保審批、簽訂合同、發(fā)放貸款、跟蹤監(jiān)督、解除擔?；虼鷥斪穬數让恳粋€環(huán)節(jié)都制定詳細的操作流程，使業(yè)務操作規(guī)范化、標準化。通過建立健全擔保評估制度、決策制度、事后追償和風險處置制度、風險預警機制和突發(fā)事件應急機制等風險管理制度，使擔保業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都有制度的控制，從制度上防范風險的發(fā)生。
同時，針對當前擔保公司會計核算這一薄弱環(huán)節(jié)，我們將根據《中華人民共和國會計法》、《金融企業(yè)會計制度》和《擔保企業(yè)會計核算辦法》等，制定適合我省擔保行業(yè)的會計核算操作指3引，切實規(guī)范擔保企業(yè)的會計核算，真實、完整地反映擔保企業(yè)的財務狀況和經營成果，強化擔保公司的基礎工作。
(二)構建網絡平臺，促進信息系統(tǒng)建設現(xiàn)代社會的發(fā)展已離不開網絡，全省目前200多家融資性擔保公司，沒有一個統(tǒng)一的平臺，通過對各擔保公司意見的征集，大家對這方面的要求比較強烈。為此，我們聯(lián)系了業(yè)務熟練、管理規(guī)范的網絡公司，提出需求，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施。
直接接入征信系統(tǒng)，方便擔保公司的查詢。
其次是開發(fā)業(yè)務系統(tǒng)。
按照擔保業(yè)務的流程，開發(fā)業(yè)務系統(tǒng)，實現(xiàn)擔保業(yè)務自動化，既有利于擔保公司的操作，也便于全省數據的收集整理。此項工作在擔保業(yè)務基本制度制定后將正式進行，預計可在下半年試運行。
(三)成立中小企業(yè)金融服務平臺，為銀行、擔保公司和企業(yè)提供服務。為解決由于銀行、擔保機構和企業(yè)信息不對稱造成的銀4行尋找客戶難，企業(yè)申請貸款難，企業(yè)選擇擔保難、擔保公司選擇銀行難的“四難”問題，為擔保協(xié)會會員做好深度服務，經請示省金融辦郭保民主任，20xx年協(xié)會將借鑒上海、天津、河南等地經驗，在開發(fā)銀行山西省分行等金融機構的支持下，發(fā)起成立山西中小企業(yè)金融服務中心，充分利用山西省金融服務平臺的優(yōu)質資源和國開行雄厚資金實力，為政府、銀行、擔保機構、企業(yè)合作搭建橋梁。初步計劃，該金融服務中心擬由省融資擔保協(xié)會牽頭組織發(fā)起，由部分融資擔保單位、專業(yè)計算機信息公司、實力雄厚的民營資本作為發(fā)起人共同發(fā)起成立，主要為中小企業(yè)、金融機構、擔保機構提供受托服務、業(yè)務咨詢、代理代辦等中介服務。歡迎有意向的會員單位積極參與。(四)開展形式多樣的培訓活動，提高擔保從業(yè)人員的整體素質我省目前的擔保從業(yè)人員綜合素質參差不一，無論是理論水平還是業(yè)務水平，差別都較大，在社會上的整體形象不是很高。
為解決這種現(xiàn)象，協(xié)會將開展多方位的培訓。一是對整體經濟形勢和擔保形勢的分析:二是對擔保業(yè)務風險防范的培訓:三是組織精通業(yè)務的從業(yè)人員根據實例給大家講解具體業(yè)務操作中應注意的問題:四是以座談會的形式，大家互相討論，探討各自的做法，相互學習，共同提高。通過多種多樣的培訓形式，提高擔保各崗位人員的理論水平和業(yè)務水平，提升擔保業(yè)在社會上的.整5體形象。
(五)加強協(xié)會體系建設，逐步推進各市辦事處組建工作為提高協(xié)會的工作效率，更好地為會員單位服務，使協(xié)會的各項服務工作能有效深入進行，根據省金融辦晉金發(fā)(20xx)119號《關于進一步促進全省小額貸款公司和融資擔保公司健康發(fā)展的指導意見》的文件精神，協(xié)會將加強體系建設，逐步推進各市辦事處的組建工作，每個地市選擇一家實力強、具有感召力和社會責任感的擔保公司作為各市辦事處的秘書處，為各市會員提供優(yōu)質、高效的服務。
(六)充分發(fā)揮協(xié)會的組織協(xié)調作用，拓展擔保公司業(yè)務發(fā)展我們將根據《協(xié)會章程》規(guī)定的工作職責，積極發(fā)揮應有的職能作用，努力爭取各部門的政策支持，多策并舉、多管齊下，全力幫助各會員單位拓展擔保業(yè)務，推動全省擔保業(yè)務邁上一個新臺階。
一是加強與銀行的溝通合作。
全面掌握各銀行機構信貸業(yè)務對擔保公司的準入要求標準，及時通報給全體會員單位，并積極向各銀行推薦符合準入要求的擔保公司，切實加強銀保雙方的溝通與合作。
二是積極開展項目推介工作。根據省政府“百企千村”項目工作規(guī)劃，加強與省扶貧辦的溝通，及時向全體會員單位公布有關扶貧項目，各會員單位可以根據所在地域、熟悉行業(yè)、風險偏6好、資金實力等情況，擇優(yōu)選擇參與項目，進一步拓展業(yè)務領域。
三是幫助會員單位拓寬融資渠道。
針對目前各擔保公司資本金偏少、規(guī)模偏小的情況，協(xié)會將加與省產權交易中心、股權交易中心等融資平臺聯(lián)系，通過發(fā)行中小企業(yè)私募債等方式，為各擔保公司面向社會募集資金，拓寬融資渠道，增強資金實力，切實提高各擔保公司的抗風險能力。
四是為會員單位提供全方位的信息咨詢服務。
通過各類渠道搜集匯總政策、企業(yè)、項目、資金等方面的最新信息，及時提供給各會員單位，為擔保公司本身或參與企業(yè)增資擴股、資產重組提供咨詢服務。
五是接入征信系統(tǒng)。
將會員單位客戶端接入人民銀行征信系統(tǒng)，為擔保公司開展擔保業(yè)務提供準確的企業(yè)、個人信用報告。
此外，開展豐富多樣的業(yè)務活動，增進會員間的了解和友誼，培育健康向上的行業(yè)文化。
總之，20xx年，山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會將在省金融辦領導下，充分發(fā)揮自律、維權、協(xié)調和服務職能，大力提升行業(yè)服務，推進行業(yè)協(xié)作，維護公平競爭的市場環(huán)境。
保險協(xié)會工作報告篇三
一、爭取黨委政府對計生協(xié)會的高度重視，不斷加強協(xié)會組織建設
協(xié)會要開展活動，履行職能，干出成績，必須要有一定的條件和環(huán)境，領導對協(xié)會認識的高度，重視的程度對協(xié)會的健康發(fā)展至關重要。按照上級計生協(xié)的要求，結合我鎮(zhèn)實際情況，鎮(zhèn)計生協(xié)提出了“健全組織、落實經費、加大宣傳、強化服務”的工作思路，把協(xié)會活動定位于協(xié)助黨委政府做好計劃生育工作，不斷推進計劃生育村民自治，在全社會倡導科學文明進步的婚育新風尚。黨委政府對此給予了充分肯定，鎮(zhèn)計生協(xié)會一直由退線的黨政主要負責人擔任常務副會長，充分利用常務副會長的威望，不斷擴大協(xié)會的社會影響。并明確計生協(xié)活動經費由20xx年占計劃生育事業(yè)費的6%，逐步提高到20xx年的10%，鎮(zhèn)計生協(xié)理事按計劃生育工作人員的標準享受60元/月的崗位津貼，村計生協(xié)常務副會長享受20元/月的定額補貼。這樣，就為計生協(xié)創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。
20xx年是“協(xié)會組織建設年”，黨委中心組認真學習了上級有關會議精神，召開了鎮(zhèn)計生協(xié)第四次會員代表大會，選舉產生了新一屆理事會，并分責任區(qū)成立了五個計生協(xié)分會，由責任區(qū)主任兼任分會會長。與此同時，我們還對部分村計生協(xié)的班子進行了調整，在各村民小組成立了協(xié)會小組，選舉了組長，確定了職責。通過換屆和調整，鎮(zhèn)村協(xié)會的組織結構更加優(yōu)化，全鎮(zhèn)47個常務副會長中，有正處級干部1人，副處級干部1人，正科級干部8人，其它37名均系退休老干部、老教師擔任。組織網絡健全。
二、積極推行計劃生育村民自治，不斷提高協(xié)會的工作水平
實現(xiàn)計劃生育村民自治，是21世紀人口與計劃生育工作的必由之路。鎮(zhèn)村協(xié)會充分發(fā)揮來自群眾，回歸群眾的優(yōu)勢，堅持以人的全面發(fā)展為根本，以村民自治為核心，自覺擔負起我鎮(zhèn)創(chuàng)建“計劃生育優(yōu)質服務先進單位”的重任。在這項工作中，鎮(zhèn)計生協(xié)重點落實了“四抓”。
1、抓認識，準確定位。鎮(zhèn)計生協(xié)組織廣大理事、會員認真學習《村民委員會組織法》等法律法規(guī)，組織理事赴蛇形山、梓門橋等計生協(xié)工作起步早的地方參觀學習，實地觀摩他們在計劃生育村民自治中的工作情況，不斷深化廣大理事、會員對參與村民自治工作的認識。通過學習、參觀、討論，我們認識到計劃生育工作是一項艱巨的社會工程，計生協(xié)作為計生戰(zhàn)線上的群眾組織，會員眾多，分布面廣，有著廣泛的社會優(yōu)勢，廣大計生協(xié)會會員必將成為人口與計劃生育工作的主力軍。
2、抓試點，積累經驗。20xx年初，鎮(zhèn)黨委政府在確立爭創(chuàng)市“計劃生育優(yōu)質服務先進單位”的目標時，將著眼點放在了如何發(fā)揮計生協(xié)的作用，抓好計劃生育村民自治工作上，并確定了新檀村為村民自治試點村。鎮(zhèn)村計生協(xié)通力合作，推選熱心協(xié)會工作、有奉獻精神老支書王君賢同志任村計生協(xié)常務副會長;選舉了有代表性、有較好議事決策能力的理事會;建立了一支結構合理、能發(fā)揮作用的會員隊伍，使之形成網絡，建立聯(lián)系戶制度，即理事聯(lián)系小組、小組聯(lián)系會員、會員聯(lián)系育齡群眾。“管自己、教子女、幫親友、帶四鄰”，實現(xiàn)“協(xié)會建在村上，活動搞在組上，責任落實到理事會員身上，作用體現(xiàn)在群眾的行為上”的村民自治格局。并對不能發(fā)揮作用的會員進行勸退，優(yōu)化了會員結構。村上還投資1800多元購置了辦公桌椅桌椅，裝修了會員之家，為會員群眾開展活動創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。在《計劃生育村民自治章程》的制定中，村協(xié)會積極參與，多次召開理事會和會員代表大會，協(xié)會一班人逐家逐戶登門征求意見，對村民自治章程中的條款進行了認真修改，最終制定出臺了適合本村實際的《自治章程》。廣大會員通過各種方式參與和監(jiān)督節(jié)育措施的落實、獎懲和優(yōu)先優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)，村計生協(xié)會的吸引力、凝聚力不斷增強，會員的社會地位日益提高，會員們說：“過去是要我入會，現(xiàn)在是我要入會”。通過在新檀村抓試點，我們積累了一些經驗，同時也證明了協(xié)會在計劃生育村民自治中唱主角的定位是正確的，經驗是值得推廣的。
3、抓整體，全面推進。新檀村計生協(xié)在村民自治工作中初見成效，鎮(zhèn)計生協(xié)及時總結了其經驗和做法，并于20xx年3月份，在新檀村召開了全鎮(zhèn)計劃生育村民自治現(xiàn)場會。會上，新檀村協(xié)會會長詳細介紹了計劃生育村民自治工作的經驗和做法，與會人員參觀了村協(xié)會活動室、村服務室及各種資料等。鎮(zhèn)計生協(xié)充分肯定了計劃生育村民自治工作取得的經驗，要求在全鎮(zhèn)逐步推廣。會后，各責任區(qū)根據各自實際情況，分別確定了自己工作基礎比較好，群眾覺悟比較高，村“兩委”班子和協(xié)會組織比較健全的村進行試點，繼續(xù)擴大村民自治試點村的比重。20xx年末，我們對全鎮(zhèn)試點村的開展情況進行了調研，進一步總結經驗，并召開了加強計生協(xié)會組織建設、推行計劃生育村民自治專題會議，要求責任區(qū)整體推進，全面鋪開。
4、抓管理，增強活力。在全面推進計劃生育村民自治工作的進程中，鎮(zhèn)計生協(xié)堅持以人為本，把管理和服務有機結合起來，突出協(xié)會的聯(lián)系戶制度，重點推介了計劃生育合同管理模式，即按照《章程》的規(guī)定，由村民委員會與育齡婦女簽訂《計劃生育村民自治協(xié)議書》，變原來的行政管理為合同管理。在協(xié)議書文本的制訂上，理事、會員積極參與，明確了育齡夫婦的權利和義務;在協(xié)議書的簽訂上，理事、會員積極帶頭，消除了群眾的抵觸情緒;在協(xié)議書的簽訂過程中，廣大理事、會員發(fā)揮了主力軍作用，有力地推動了計劃生育村民自治工作的開展。據統(tǒng)計，全鎮(zhèn)41個村已有37個與農戶簽訂了《計劃生育村民自治協(xié)議書》，簽訂率在80%以上。自治協(xié)議的簽訂和履行，使群眾充分享有知情權與監(jiān)督權，對政府產生了信任感，計生協(xié)的工作能力和水平也得到了鍛煉和提升。
三、充分發(fā)揮計生協(xié)會的職能作用，不斷擴大協(xié)會的社會影響
計劃生育協(xié)會是黨領導下的人民團體，其主要職能是宣傳黨和國家的計劃生育政策，發(fā)動會員開展互幫互助，為育齡群眾提供計劃生育服務，協(xié)助黨委政府做好人口與計劃生育工作。我鎮(zhèn)計生協(xié)充分發(fā)揮人多，面廣，線寬的優(yōu)勢，在計劃生育領域做了大量卓有成效的工作。
1、 啟動“關愛女孩行動”。
20xx年，鎮(zhèn)計生協(xié)組織對農村兩女戶發(fā)放《計劃生育優(yōu)待證》，持證家庭可享受200元養(yǎng)老保險補助，在其小孩考取大學以后，由鎮(zhèn)財政發(fā)放1000-5000元的“女孩成才獎學金”，到目前為止，已發(fā)放《優(yōu)待證》386本，鎮(zhèn)財政解決養(yǎng)老保險費6.88萬元，發(fā)放“成才獎學金”2份。20xx年，“關愛女孩行動”在前塘村、柞子村試點，兩個村對持證家庭再補助保險費200元，并對其小孩實行九年制義務教育免費入學。20xx年，“關愛女孩行動”擴大到35個村，其中有高橋村等35個村對女孩戶補助養(yǎng)老保險，永忠村等13個村對女孩戶入學進行學費補助。
2、開展“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”評比活動
20xx年初，鎮(zhèn)計生協(xié)向全鎮(zhèn)發(fā)出公開評選“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”的倡議，各村計生協(xié)積極響應，共推薦了30多名候選人(家庭)。鎮(zhèn)協(xié)會組織專門班子，逐村逐戶進行篩選，最后評選出公益村王冬英、永忠村曾國華、雙橋村熊滿娥(家庭)上報縣計生協(xié)，并對熊滿娥一家模范落實基本國策的典型事跡攝制了專題片，在縣電視臺和鎮(zhèn)差轉臺滾動播放。
3、協(xié)調各部門對計生困難家庭進行重點扶助
計生協(xié)不僅僅關心群眾的生育問題，更多的是要關心群眾的生產、生活問題，通過“三生”服務促進生育觀念的轉變。鎮(zhèn)計生協(xié)積極與各部門聯(lián)系，協(xié)調各部門在資金扶持和社會救濟時，盡量向計劃生育家庭傾斜。20xx年，我鎮(zhèn)各部門共救濟和扶助1654戶，其中實行計劃生育的家庭有1263戶，占76.4%。鎮(zhèn)計生協(xié)會也自籌資金對困難家庭進行幫助，20xx年9月，鎮(zhèn)計生協(xié)會組織會員募集資金7500元，開展扶貧助學活動，為37個村的50個計生困難家庭解決了小孩上學的燃眉之急。
4、督促落實計劃生育家庭的法定社會經濟政策
鎮(zhèn)計生協(xié)為落實計劃生育家庭的法定社會經濟政策，采取了一系列舉措，開展了許多深入群眾、深得人心的活動。20xx年7月，鎮(zhèn)協(xié)會牽頭，邀請縣計生技術專家進村入戶開展婦科病查治，共接診育齡婦女551人，查出婦科病患者216人，其中子宮肌瘤3人，內分泌紊亂21人，各種婦科炎癥患者192人，使這些對象及時得到合理治療，有效地改善了生活質量。20xx開始，鎮(zhèn)財政對領取《獨生子女父母光榮證》的農村家庭，每月發(fā)放獨生子女保健費10元。20xx年，各村協(xié)會積極建議，在《計劃生育村民自治章程》中增加了對獨生子女戶的優(yōu)待措施。據統(tǒng)計，在已經制訂《村民自治章程》的39個村中，有松木村等20個村規(guī)定了對獨生子女家庭的優(yōu)待措施，其中新邊村對持證家庭每年發(fā)放保健費60元;另有梓木村等23個村對自愿放棄再生育的家庭給予獎勵，龜靈村等9個村對及時落實孕檢和節(jié)育措施的夫婦進行補助。
5、廣泛開展新型生育文化宣傳教育活動
幾年來，鎮(zhèn)計生協(xié)圍繞計劃生育中心工作，開展了一系列宣傳教育活動，每年印發(fā)各種宣傳資料2萬余份，書寫紅紙標語8000多條，舉辦知識講座200多場，更新板報墻報150多期。20xx年，鎮(zhèn)協(xié)會發(fā)動廣大理事、會員宣傳獎勵扶助政策，嚴格按照上級要求逐戶進行核實，全鎮(zhèn)上報獎勵扶助對象37人，準確率為100%。7月29日，鎮(zhèn)里舉行隆重的獎勵扶助金首發(fā)儀式，將計劃生育獎勵扶助的宣傳活動推向高潮。在集中整治“兩非”聯(lián)合執(zhí)法行動中，廣大會員積極提供線索，領導小組根據線索進行排查，查實洪山實業(yè)公司職工醫(yī)院有非法鑒定胎兒性別行為，目前，此案已報市計生委和市衛(wèi)生局進行處理。通過協(xié)會會員的積極工作，基本國策進一步深入人心，群眾的生育觀念進一步好轉，20xx年，全鎮(zhèn)計劃生育率達到96.14%，性別比為109.5，基本趨于正常，1-9月，共有69對夫婦主動領取了《獨生子女父母光榮證》。
構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會和穩(wěn)定低生育水平，要求計劃生育協(xié)會不斷創(chuàng)新工作思路，提高自身素質，我們將繼續(xù)努力，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作的新局面，為構建和諧社會、推動人口和計劃生育事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，不斷作出新的貢獻。
保險協(xié)會工作報告篇四
大家下午好！
這一年里，電子科技協(xié)會在院系領導和老師們的親切關懷下不斷的發(fā)展壯大，并取得了驕人的成績。
過去的探索和實踐，讓我們從中得到了一些經驗與體會，主要有：
電子科技協(xié)會的主要任務是學習和研究電子技術，從事于制作。以參加“江西電子電腦大賽”，“江西省大學生科技創(chuàng)新與職業(yè)技能競賽”和“全國大學生電子設計競賽”為工作中心和目標，為江西應用工程職業(yè)學院和電子科技協(xié)會再添光輝。
在業(yè)余的時間里，電子科技協(xié)會還幫助同學維修一些出了故障的電子產品。從中讓一些新的會員加強了對電子的興趣，也積累了一些制作的經驗。最重要的是加強了會員的動手能力。
3、電子科技協(xié)會定期的組織會員培訓。針對會員知識面比較薄弱環(huán)節(jié)進行有針對性的培訓。在對會員培訓時，我們請老師做相關知識的講解。另外，由有某方面專長的電子科技協(xié)會會員為大家講解一些相關的知識，從而達到共同學習，共同進步。
1、由于經費欠缺，提高會員的個人綜合素質的培訓受到限制，有待改進；
2、個別會員未能較好地協(xié)調好學習與工作之間的關系；
3、電子科技協(xié)會的各項規(guī)章制度仍需進一步的完善；
5、個別理事工作穩(wěn)定性不強，個別會員作風散漫，日后有待加強；
6、與上級領導溝通聯(lián)系和兄弟部門間的交流有待加強；
7、電子科技協(xié)會會員工作積極性與創(chuàng)新能力，有待提高；
8、電子科技協(xié)會會員的技術經驗和電子產品的技術含量，有待提高；
2、努力提高會員的整體素質，增強會員的服務意識和創(chuàng)新意識；
3、進一步加強大家的動手能力，以理論聯(lián)系實際，做到一專多能；
回顧過去，我們共同走過了一段光輝的歷程；展望未來，新的輝煌等待新一屆的你們去開拓，等待你們?yōu)閷W院的學風、校風建設做出更大的貢獻。以嶄新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)和機遇的到來，努力在新的一學年里創(chuàng)造更加輝煌的成績，面對新形勢下的挑戰(zhàn)與機遇，面對同學們的殷切期盼，我堅信在各級領導，老師的關心與指導下，在全體同學們的大力支持下，電子科技協(xié)會必將創(chuàng)造更加輝煌的未來！
謝謝大家！
保險協(xié)會工作報告篇五
深化改革、 深化改革、強化監(jiān)督 推動供銷事業(yè)健康發(fā)展 推動供銷事業(yè)健康發(fā)展———20xx 年監(jiān)事會
工作總結
及 20xx 年工作安排烏斯?jié)M江 (20xx 年 x 月 日)20xx 年，我社在市委、`府及上級社的正確領導下， 聯(lián)社監(jiān)事會認真履行社章賦予的職責和任務， 積極配合黨委 理事會開展工作， 認真貫徹落實中央一號文件精神及自治區(qū) 供銷社四屆十次理事會會議精神，充分發(fā)揮監(jiān)事會監(jiān)督、監(jiān) 察的職能作用。按照年初制定的各項任務指標，加強對所屬 企業(yè)監(jiān)督與管理，強化內部審計，完善財務制度，規(guī)范財經 紀律，落實“光明工程” ，加大清欠力度，積極探索企業(yè)改 革發(fā)展以及股份制企業(yè)經營管理中監(jiān)事會工作的新思路、 新 辦法，為我社經濟健康、持續(xù)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了一定貢 獻。
利進行。
完善和健全監(jiān)事會的組織建設， 是保證監(jiān)事會工作正常 開展的前提條件，一年來，聯(lián)社監(jiān)事會能夠按照社章要求， 代表供銷社所有者的意志， 行使社員代表大會賦予的監(jiān)督檢 查權，保證供銷社企業(yè)的健康發(fā)展，通過有效監(jiān)督，發(fā)揮民 主管理、民主辦社，保護集體利益和全體干部職工利益不受1 侵害、保證社有資產的保值增值。根據社章所賦予監(jiān)事會的 職責， 在過去的一年里， 我社監(jiān)事會認真發(fā)揮監(jiān)督檢查作用， 不斷加強自身的組織建設，健全制度，充實機構。一是建立 健全各項工作制度和全年的審計監(jiān)督
工作計劃
， 為更好地開 展工作確定方向。二是逐步提高監(jiān)事會成員的專業(yè)素質，要 求監(jiān)事會成員政治覺悟高、政策觀念強、思想品德好、業(yè)務 技能優(yōu)， 要敢于碰硬， 辦事公道， 更好地發(fā)揮監(jiān)事會的職能。
三是全面開展對社務活動的監(jiān)督檢查， 按照監(jiān)事會的工作范 圍從政治監(jiān)督、經濟監(jiān)督、民主監(jiān)督、人員監(jiān)督等方面，配 合聯(lián)社黨委、 紀檢委全面開展對同級理事會及所屬企業(yè)理事 會工作的監(jiān)督檢查。
職工權益 20xx 年我社監(jiān)事會會同黨委、紀檢委認真督查了理事 會的主要工作，認真督查了所屬企業(yè)重大經營決策等事項， 特別是涉及企業(yè)集體利益和職工切身利益的問題， 監(jiān)事會都 積極監(jiān)督檢查并參與管理， 在今年棉麻企業(yè)與江蘇大生集團 合作經營、土地開發(fā)、資產承租、社有固定資產的出售管理 等問題的重大經營項目決策中， 聯(lián)社監(jiān)事會始終能夠全程跟 蹤監(jiān)督，積極維護職工的合法權益，保證了各項工作的順利 開展， 對維護我社職工隊伍穩(wěn)定和社有資產的保值增值起到 了積極的作用。另外，在企業(yè)安全生產、投資決策、綜合治 理、 精神文明建設等方面， 監(jiān)事會均能認真監(jiān)督并參與決策，2 參與管理。
一年來我們按照自治區(qū)供銷社四屆十次理事會會 議精神，自覺地把監(jiān)事會工作向縱深開展，及時與黨委、理 事會協(xié)調配合，按照監(jiān)事會工作的性質和職能，充分發(fā)揮了 監(jiān)事會聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用， 切實加強了監(jiān)督和維 護職能，為完成黨委、理事會本年度的各項工作任務作出了 積極的努力，嚴格履行了監(jiān)事會的職責。
三、加強對企業(yè)審計，強化監(jiān)督職能，確保社有資產保 加強對企業(yè)審計，強化監(jiān)督職能，確保社有資產保 值增值。
近年來，由于受市場及資金的影響，20xx 年度我社對 外競爭壓力和管理難度也隨之加大， 為規(guī)避風險、 發(fā)現(xiàn)不足， 聯(lián)社監(jiān)事會采取了積極有效的措施， 對所屬企業(yè)進行了全面 的年終審計， 由過去單純的財務監(jiān)督轉變?yōu)槿轿坏呢熑伪O(jiān) 督，一方面加強內審工作力度，另一方面強化內部監(jiān)督與管 理，具體做法是：一是強化市聯(lián)社審計室職能，審計室由聯(lián) 社監(jiān)事會直接領導并制定審計工作計劃， 確定重點審計單位 及領導干部的離任審計， 通過審計對部分問題較多的企業(yè)進 行整改。二是通過審計，發(fā)現(xiàn)問題，指出企業(yè)管理中存在的 不足，及時向聯(lián)社、黨委、理事會反饋信息，并提出合理化 建議和改進措施，以便更好地加強所屬企業(yè)的管理，堵塞漏 洞，彌補不足。三是注重抓審計效果，對所屬企業(yè)審計中查 出的責任性經濟問題，按照“誰經辦、誰負責、誰清理”的 原則，協(xié)助企業(yè)采取有效措施，督促清理，嚴格清收，并對3 責任人的經濟問題根據情節(jié)、 性質嚴肅處理， 杜絕了新的呆、 壞、死帳的發(fā)生和社有資產的流失。四是對其它所屬企業(yè)做 好專項審計和經濟責任審計工作，通過審計，劃清了界線， 明確了資產，分清了責任，減少了社有資產的流失，提高了 企業(yè)內部經濟運行質量， 加快了資金周轉， 強化了企業(yè)管理， 為保證企業(yè)的健康發(fā)展奠定了良好的基礎。
監(jiān)事會是代表全體社員對理事會及其職能部門、直屬 企業(yè)單位履行監(jiān)督職能， 對社有資產的保值增值負有主要和 直接的監(jiān)督責任， 對出現(xiàn)的問題提出處理意見和建議， 此外， 還要按照民主辦社的原則開展監(jiān)督檢查工作，所以一年來， 作為監(jiān)督機構， 我社監(jiān)事會認真根據社章賦予的職能并參照 總社監(jiān)事會確定的“調查研究、反映情況、監(jiān)督檢查、提出 建議”的 16 字工作方針，提高認識，健全機構，發(fā)揮監(jiān)事 會作用。一是監(jiān)督檢查社員代表大會制度的貫徹執(zhí)行情況; 二是監(jiān)督檢查職代會民主評議企業(yè)領導干部制度的實施情 況;三是監(jiān)督檢查了所屬企業(yè)的財務運行情況;四是配合紀 檢部門抓領導干部廉政建設等有關條例、規(guī)定的貫徹落實， 確保反腐`斗爭深入開展;六是對企業(yè)管理中存在的問題， 及時向理事會提出合理化建議。為順利做好以上工作，一年 來我們始終立足監(jiān)事會的特點，擺正自己的位置，明確自己4 的職責，發(fā)揮好監(jiān)督檢查作用，同時在監(jiān)督管理上積極探索 新的方法，并建立起一套行之有效、切實可行的監(jiān)督約束機 制，把監(jiān)督工作貫穿于供銷社工作的全過程，并全力以赴配 合理事會抓好改革和發(fā)展，在搞好調查研究的基礎上，為監(jiān) 督提供了第一手材料和依據。
20xx 年度，隨著社屬企業(yè)改制工作的進一步加大，清 欠工作難度和重要性也越發(fā)顯現(xiàn)出來， 本年度在以往清欠的 基礎上，我社進一步加大了清欠力度，成立了由聯(lián)社理、監(jiān) 事會、 紀檢委聯(lián)合組成的清欠小組并對清欠工作進行全面督 導、檢查，對清欠難度大的單位和個人，親自參與清欠，同 時積極采取行政手段、法律手段，一年來大部分公司及基層 社領導能夠認真對待清欠工作，他們不怕困難，走家串戶， 想方設法抓緊清欠，使清欠工作取得了一定的成績，截止 12 月底，全社共收回各類欠款 12 萬元，從而活化了沉淀資 金，提高了企業(yè)資金的運行效益。
落實“光明工程 ， 工程” 六、落實“光明工程” 把企業(yè)的經營管理置于職工的 監(jiān)督之下。
堅持不懈地圍繞供銷社政務、企務，開展光明工程，是 堅持“兩公開一監(jiān)督”制度的具體體現(xiàn)，也是加強監(jiān)督企業(yè) 經營管理，使企業(yè)自我約束、自我發(fā)展，增收節(jié)支，提高效 益的有效監(jiān)督手段，一年來，我社按照市委、市人民`府和5 上級社的要求， 認真監(jiān)督檢查社員代表大會制度的貫徹執(zhí)行 情況， 監(jiān)督檢查職代會民主評議企業(yè)領導干部制度的實施情 況，認真在所屬企業(yè)開展“光明工程” ，堅持開展“增產節(jié) 約、增收節(jié)支” ，本著“勤儉節(jié)約、清廉為本”的原則，把 企業(yè)政務、企務和重大事項以及職工關心的熱點難點問題， 以“光明欄”的形式公開，自覺接受職工群眾監(jiān)督。公開的 項目主要從職工敏感的問題著手， 一是堅持對單位每年的銷 售、利潤、固定資產、應收帳款、負債情況進行逐月公開; 二是對單位內部的業(yè)務招待費、 汽車費用、 差旅費、 (手 電話 機)費進行逐月公開;三是對單位的所有建設項目，從工程 的立項、 設計、 招標程序都一律實行公開; 五是對群眾上訪、 信訪的熱點、難點問題，按要求及時深入基層走訪，調查了 解，進行查處，力爭做到件件有著落，事事有回音，給職工 和群眾一個滿意的答復。
1、個別基層領導對監(jiān)事會工作的重要性認識不足，影 響監(jiān)事會工作的正常進行，使監(jiān)事會工作處于被動。
2、對監(jiān)事會的職責理解不夠，忽視了對系統(tǒng)內監(jiān)事工6 作的業(yè)務指導，特別是所屬公司與基層的監(jiān)事工作很不到 位，部分監(jiān)事會形同虛設，沒有發(fā)揮監(jiān)督作用，工作力度不 夠，造成遺留問題較多，資產流失情況突出。
3、監(jiān)事會組織機構不健全，監(jiān)督檢查職能發(fā)揮仍不到 位，對所屬企業(yè)及基層社缺乏必要的監(jiān)督與管理，開展工作 的力度不夠。
4、監(jiān)事會的監(jiān)督檢查，是在深入開展調查研究，掌握 企業(yè)經營管理的全過程，全面摸清問題作為前提。在 20xx 年工作中，我們只進行了較為膚淺的調查，沒有下大力氣， 深入下去，有些工作還很不到位。
以上問題的存在與供銷社面臨的改革、 發(fā)展的形勢很不 相適應，應當引起各單位的高度重視，務必在今后的工作中 認真改進，以更好地發(fā)揮民主監(jiān)督、民主管理的作用。
1、認清形勢，明確方向。監(jiān)事會對供銷合作社經營活 動全方位監(jiān)督，并為堅持供銷合作社的性質宗旨、促進供銷 合作社的健康發(fā)展提供了保證，供銷合作社設立監(jiān)事會，是 供銷合作社集體所有制性質決定的， 也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度 的必然要求，供銷合作社的監(jiān)事會絕不是可有可無的擺設， 而是一級組織機構，只能加強，不能消弱;只能重視，不能 忽視;必須建立，不能等待。
2、加強組織，規(guī)范管理。加強對全系統(tǒng)監(jiān)事會組織的7 領導，積極發(fā)揮各企業(yè)、工會組織作用，圍繞企業(yè)管理，切 實發(fā)揮它們民主監(jiān)督、民主管理的積極作用，同時加大對所 屬企業(yè)的監(jiān)督力度，強化監(jiān)督機制，抓好我社和所屬企業(yè)的 監(jiān)督檢查及監(jiān)督管理工作。
3、明確職責，發(fā)揮作用。一是以社有資產保值增值為 核心行使監(jiān)督權。監(jiān)事會要義財務監(jiān)督為核心，對企業(yè)的財 務行為進行全方位的監(jiān)督，對財務會計財務報告的真實性、 合法性提出意見。特別是對企業(yè)的對外投資、資產處理、收 入分配、簽訂大宗業(yè)務的
購銷合同
等都要監(jiān)督，在監(jiān)督過程 中既要獨立開展工作，又要與紀檢、監(jiān)察、審計、財務等部 門相互配合;監(jiān)督資產與監(jiān)督人相結合。監(jiān)事會要對控股社 有企業(yè)派出監(jiān)事，同時對經營層的任、聘行使建議權，對企 業(yè)管理人員以及董事執(zhí)行職務的行為進行監(jiān)督并結合經營 情況提出罷免建議。逐步建立監(jiān)督資產與監(jiān)督人、監(jiān)督事相 結合的監(jiān)督體制。三是強化民主監(jiān)督、法制監(jiān)督，促進民主 辦社、依法治社，促進企業(yè)依法經營，健康發(fā)展，更好地為 三農服務。
4、理清思路、狠抓落實。按照全國供銷合作社監(jiān)事會 的要求，積極探索三個“延伸” 。一是監(jiān)事會工作應向市場 經營的廣度和深度延伸; 二是在社有企業(yè)體制機制的改革中 向股權多樣化延伸; 三是在聯(lián)合社轉變職能中要向開放辦社 等方面延伸。針對以上要求，我社監(jiān)事會要在新年度工作中8 率先一步，指導、協(xié)調服務好全系統(tǒng)監(jiān)事工作，使監(jiān)事會工 作逐步進入制度化、規(guī)范化、程序化、科學化軌道。
暨20xx年理事大會會議紀要
根據河北省工業(yè)經濟聯(lián)合會(河北省經濟團體聯(lián)合會)關于同意河北省冶金行業(yè)協(xié)會召開第四次會員代表會議的批復，河北省冶金行業(yè)協(xié)會于20xx年2月27日下午、28日上午在石家莊亞太大酒店召開了第四次會員代表大會暨20xx年理事大會。參加會議的會議代表134人，協(xié)會全體監(jiān)事、副秘書長列席會議，協(xié)會常務副會長王洪仁主持了會議。
省工經聯(lián)常務副會長郝振宇、省工經聯(lián)社團部副部長張肅崢應邀出席2月27日下午會議。
河北省工經聯(lián)(經團聯(lián))會長郭世昌，黨組書記、副會長兼秘書長陳建民;國家工業(yè)和信息化部景曉波副局長，何亞瓊處長;中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會駐會副會長王曉齊，姜曦處長，李全功處長;中國有色金屬工業(yè)協(xié)會趙家生副會長;省工信廳黨組副書記、副廳長鄒平;省`府研究室薛志敏副主任、霍小龍?zhí)庨L;河北省人力資源和社會保障廳張旭慶副局長;省發(fā)改委許愛朝處長;省冶金機械建材工會胡承江主任，黃京立副主任等領導同志應邀出席2月28日上午會議。我省部分地市工信局負責同志列席會議。
會議成功完成了換屆選舉，并審議通過了有關事項。
一、表決通過第四屆理事會選舉辦法。
二、根據第四屆理事會選舉辦法，產生了第四屆理事會。(理事名單見附件1)
三、投票選舉產生了第四屆理事會常務理事。(名單見附件2)
四、投票選舉產生了第四屆理事會會長、副會長、秘書長。(名單見附件3)
五、投票選舉產生了第四屆理事會監(jiān)事會主席、監(jiān)事。(名單見附件4)
六、審議通過了秘書長提名的聘任專、兼職副秘書長人選。(名單見附件5)
七、審議通過了《河北省冶金行業(yè)協(xié)會會費收取及管理辦法(審議稿)》(另發(fā))。
八、審議通過了河北省冶金行業(yè)協(xié)會2019年會費收支情況報告。
九、審議通過了于勇會長《改革創(chuàng)新 攻堅克難 全面加快我省冶金工業(yè)轉型發(fā)展步伐》的
工作報告
。
十、監(jiān)事會主席趙慶海作河北省冶金行業(yè)協(xié)會監(jiān)事會工作報告。
省工經聯(lián)常務副會長郝振宇對協(xié)會第四次會員代表大會的成功舉行和以于勇為會長的新一屆理事會表示熱烈祝賀，并提出期望和要求。
省工經聯(lián)黨組書記、副會長兼秘書長陳建民，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副會長王曉齊，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會副會長趙家生，先后作了重要講話。
理事大會閉幕后，工信部經濟運行監(jiān)測協(xié)調局景曉波副局長作了有關當前經濟形勢的報告，受到與會理事和同志們的熱烈歡迎。
保險協(xié)會工作報告篇一
尊敬的領導和同事：
大家好!
首先感謝大家來參與我們這一次會議。之前幾位經理的報告都說的`非常好，我感受到了他們作為管理人員的艱辛和工作的認真程度，現(xiàn)在到我開始報告了。我的報告就是我們部門的工作，即公司業(yè)務部進來的工作情況。
一、抓緊抓好教育訓練工作，為業(yè)務發(fā)展和隊伍管理創(chuàng)造有效得保障體系.
三、狠抓業(yè)務發(fā)展取得了明顯成效.
3、作好推動.業(yè)務計劃能否落實，關鍵再推動.兩年來先后組織實施了八個重大得業(yè)務推動活動，都達到了很不錯得業(yè)務推動效果.2009年5至5月，由與分紅險剛剛上市，加之市場又受高息集資得影響余波未盡，分紅險上市三個月情況不太好，為了盡快扭轉局面，帶領工作組經過精心策劃和準備，以具有本省特點得產品講明會為突破口，掀起了分紅險銷售得高-潮。
四、抓住隊伍管理不放松，全力打造業(yè)務發(fā)展得生力軍.
3、對癥下藥.根據上述問題，經總經理室同意，迅速召開代理人管理工作會議，通報情況、研究對策.各級公司根據各自存再得不同問題，有針對性地進行解決，并指出了嚴格按照"基本法"辦事，使營銷團隊得管理走上制度化.2009年6月，根據市地得工作情況和全系統(tǒng)一年多得思想和制度得準備和成熟情況，省公司下發(fā)文件，果斷廢止了各市地自行得"基本法"，到2009年底全拾基本法"達到了相對得統(tǒng)一，為實施新得"基本法"打下了堅實得基矗同時就業(yè)務員得相關待遇和獎勵問題，省公司連-發(fā)了相關文件，我部又組成工作組兩次進行巡回交叉檢查，督促落實，有些問題會同省公司財務部門也有效地得到了落實，再業(yè)務員當中引起了強烈反響.這期間還借助推行"兩個規(guī)范"，增加了活動量，加之后來新險種得上市，業(yè)績攀升，收入增加，隊伍穩(wěn)定，工作得到了有效解決。
保險協(xié)會工作報告篇二
山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會第一屆第二次理事會工作報告(20xx年3月13日)過去的一年，全省融資性擔保公司克服種種困難，在促進中小企業(yè)和地方經濟發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，取得了良好的社會效益。省融資擔保行業(yè)協(xié)會也應運而生，在省金融辦的大力支持下，在全體會員單位的積極配合下，于20xx年10月初正式成立。新的一年，協(xié)會將本著“打基礎、樹形象、辦實事”的原則，進一步發(fā)揮其“自律、維權、服務、協(xié)調”的職能作用，盡職盡責為全體會員服務。
(一)明確協(xié)會宗旨，確定協(xié)會定位20xx年，經過半年時間的籌備，山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會于20xx年10月8日召開了成立大會，會議審議通過了《山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會章程》、《山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會行業(yè)自律公約》、《山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會財務管理辦法》和《山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會領導機構選舉辦法》，明確了協(xié)會宗旨為:在省金融辦領導下，充分發(fā)揮自律、維權、協(xié)調和服務職能，大力提升行業(yè)服務，維護融資性擔保行業(yè)的共同利益，推進行業(yè)協(xié)作，規(guī)范會員經營行為，保護會員合法權益。確定了協(xié)會的定位是:由省內的融資性擔保公司自愿1發(fā)起，為實現(xiàn)會員共同意愿，按照章程開展行業(yè)性、地方性、非營利性、自律性活動的社會團體組織。
(二)建立組織架構，完善組織體系。
在成立大會上，山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會選舉產生了理事會理事、監(jiān)事會監(jiān)事，分別召開了第一屆理事會第一次會議和第一屆監(jiān)事會第一次會議，選舉產生了首任會長、副會長、監(jiān)事長、秘書長。20xx年11月14日，協(xié)會召開了第一次常務理事會，全體通過了聘任馮青珍同志為常務副秘書長的決定。通過以上工作，建立了較為完善的組織架構體系，為協(xié)會充分發(fā)揮應有的職能作用開啟了良好的開端。
(三)及時啟動工作，人員資金全部到位。
為及時啟動協(xié)會的各項工作，我們切實加快工作進度。
一是及時取得社會法人資質。在省金融辦的大力支持下，經與民政廳多次督促、協(xié)調，順利獲得民政廳頒發(fā)的《社會團體法人登記證書》。二是聘請專職工作人員。通過多方推薦、全面考察、認真篩選，協(xié)會聘請了具有金融和擔保行業(yè)工作經驗的專職工作人員3名，全部從事本金融或擔保行業(yè)工作15年以上，建立了一支素質全面、業(yè)務過硬、經驗豐富的員工隊伍。三是做好會費收繳工作。協(xié)會向210個會員單位發(fā)出繳納會費的通知，在全體會員單位的大力支持下，共收到會費133.5萬元，保證了協(xié)會的正常運轉，在此，我代表協(xié)會表示衷心的感謝!2對以上工作情況開展情況，協(xié)會均以《會議紀要》或專題匯報的形式報告了省金融辦，得到省金融辦郭主任、竟主任的首肯。
(一)制定統(tǒng)一完善的擔保業(yè)務管理制度和會計核算操作指引擔保公司作為金融業(yè)的重要組織部分，經營的對象是風險，這就要求其與其他金融業(yè)一樣，必須建立健全各項規(guī)章制度。針對目前我省各融資性擔保公司制度不規(guī)范、內容不完善的實際情況，20xx年協(xié)會將抽調各擔保公司專業(yè)人員，制定統(tǒng)一完善的擔保業(yè)務管理制度和會計核算操作指引。
擔保業(yè)務管理制度主要包括擔保業(yè)務操作規(guī)程和風險管理制度。通過完善擔保業(yè)務操作規(guī)程，從客戶申請開始，對擔保立項、項目初審、機構審核、會議評審、擔保審批、簽訂合同、發(fā)放貸款、跟蹤監(jiān)督、解除擔?；虼鷥斪穬數让恳粋€環(huán)節(jié)都制定詳細的操作流程，使業(yè)務操作規(guī)范化、標準化。通過建立健全擔保評估制度、決策制度、事后追償和風險處置制度、風險預警機制和突發(fā)事件應急機制等風險管理制度，使擔保業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都有制度的控制，從制度上防范風險的發(fā)生。
同時，針對當前擔保公司會計核算這一薄弱環(huán)節(jié)，我們將根據《中華人民共和國會計法》、《金融企業(yè)會計制度》和《擔保企業(yè)會計核算辦法》等，制定適合我省擔保行業(yè)的會計核算操作指3引，切實規(guī)范擔保企業(yè)的會計核算，真實、完整地反映擔保企業(yè)的財務狀況和經營成果，強化擔保公司的基礎工作。
(二)構建網絡平臺，促進信息系統(tǒng)建設現(xiàn)代社會的發(fā)展已離不開網絡，全省目前200多家融資性擔保公司，沒有一個統(tǒng)一的平臺，通過對各擔保公司意見的征集，大家對這方面的要求比較強烈。為此，我們聯(lián)系了業(yè)務熟練、管理規(guī)范的網絡公司，提出需求，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施。
直接接入征信系統(tǒng)，方便擔保公司的查詢。
其次是開發(fā)業(yè)務系統(tǒng)。
按照擔保業(yè)務的流程，開發(fā)業(yè)務系統(tǒng)，實現(xiàn)擔保業(yè)務自動化，既有利于擔保公司的操作，也便于全省數據的收集整理。此項工作在擔保業(yè)務基本制度制定后將正式進行，預計可在下半年試運行。
(三)成立中小企業(yè)金融服務平臺，為銀行、擔保公司和企業(yè)提供服務。為解決由于銀行、擔保機構和企業(yè)信息不對稱造成的銀4行尋找客戶難，企業(yè)申請貸款難，企業(yè)選擇擔保難、擔保公司選擇銀行難的“四難”問題，為擔保協(xié)會會員做好深度服務，經請示省金融辦郭保民主任，20xx年協(xié)會將借鑒上海、天津、河南等地經驗，在開發(fā)銀行山西省分行等金融機構的支持下，發(fā)起成立山西中小企業(yè)金融服務中心，充分利用山西省金融服務平臺的優(yōu)質資源和國開行雄厚資金實力，為政府、銀行、擔保機構、企業(yè)合作搭建橋梁。初步計劃，該金融服務中心擬由省融資擔保協(xié)會牽頭組織發(fā)起，由部分融資擔保單位、專業(yè)計算機信息公司、實力雄厚的民營資本作為發(fā)起人共同發(fā)起成立，主要為中小企業(yè)、金融機構、擔保機構提供受托服務、業(yè)務咨詢、代理代辦等中介服務。歡迎有意向的會員單位積極參與。(四)開展形式多樣的培訓活動，提高擔保從業(yè)人員的整體素質我省目前的擔保從業(yè)人員綜合素質參差不一，無論是理論水平還是業(yè)務水平，差別都較大，在社會上的整體形象不是很高。
為解決這種現(xiàn)象，協(xié)會將開展多方位的培訓。一是對整體經濟形勢和擔保形勢的分析:二是對擔保業(yè)務風險防范的培訓:三是組織精通業(yè)務的從業(yè)人員根據實例給大家講解具體業(yè)務操作中應注意的問題:四是以座談會的形式，大家互相討論，探討各自的做法，相互學習，共同提高。通過多種多樣的培訓形式，提高擔保各崗位人員的理論水平和業(yè)務水平，提升擔保業(yè)在社會上的.整5體形象。
(五)加強協(xié)會體系建設，逐步推進各市辦事處組建工作為提高協(xié)會的工作效率，更好地為會員單位服務，使協(xié)會的各項服務工作能有效深入進行，根據省金融辦晉金發(fā)(20xx)119號《關于進一步促進全省小額貸款公司和融資擔保公司健康發(fā)展的指導意見》的文件精神，協(xié)會將加強體系建設，逐步推進各市辦事處的組建工作，每個地市選擇一家實力強、具有感召力和社會責任感的擔保公司作為各市辦事處的秘書處，為各市會員提供優(yōu)質、高效的服務。
(六)充分發(fā)揮協(xié)會的組織協(xié)調作用，拓展擔保公司業(yè)務發(fā)展我們將根據《協(xié)會章程》規(guī)定的工作職責，積極發(fā)揮應有的職能作用，努力爭取各部門的政策支持，多策并舉、多管齊下，全力幫助各會員單位拓展擔保業(yè)務，推動全省擔保業(yè)務邁上一個新臺階。
一是加強與銀行的溝通合作。
全面掌握各銀行機構信貸業(yè)務對擔保公司的準入要求標準，及時通報給全體會員單位，并積極向各銀行推薦符合準入要求的擔保公司，切實加強銀保雙方的溝通與合作。
二是積極開展項目推介工作。根據省政府“百企千村”項目工作規(guī)劃，加強與省扶貧辦的溝通，及時向全體會員單位公布有關扶貧項目，各會員單位可以根據所在地域、熟悉行業(yè)、風險偏6好、資金實力等情況，擇優(yōu)選擇參與項目，進一步拓展業(yè)務領域。
三是幫助會員單位拓寬融資渠道。
針對目前各擔保公司資本金偏少、規(guī)模偏小的情況，協(xié)會將加與省產權交易中心、股權交易中心等融資平臺聯(lián)系，通過發(fā)行中小企業(yè)私募債等方式，為各擔保公司面向社會募集資金，拓寬融資渠道，增強資金實力，切實提高各擔保公司的抗風險能力。
四是為會員單位提供全方位的信息咨詢服務。
通過各類渠道搜集匯總政策、企業(yè)、項目、資金等方面的最新信息，及時提供給各會員單位，為擔保公司本身或參與企業(yè)增資擴股、資產重組提供咨詢服務。
五是接入征信系統(tǒng)。
將會員單位客戶端接入人民銀行征信系統(tǒng)，為擔保公司開展擔保業(yè)務提供準確的企業(yè)、個人信用報告。
此外，開展豐富多樣的業(yè)務活動，增進會員間的了解和友誼，培育健康向上的行業(yè)文化。
總之，20xx年，山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會將在省金融辦領導下，充分發(fā)揮自律、維權、協(xié)調和服務職能，大力提升行業(yè)服務，推進行業(yè)協(xié)作，維護公平競爭的市場環(huán)境。
保險協(xié)會工作報告篇三
一、爭取黨委政府對計生協(xié)會的高度重視，不斷加強協(xié)會組織建設
協(xié)會要開展活動，履行職能，干出成績，必須要有一定的條件和環(huán)境，領導對協(xié)會認識的高度，重視的程度對協(xié)會的健康發(fā)展至關重要。按照上級計生協(xié)的要求，結合我鎮(zhèn)實際情況，鎮(zhèn)計生協(xié)提出了“健全組織、落實經費、加大宣傳、強化服務”的工作思路，把協(xié)會活動定位于協(xié)助黨委政府做好計劃生育工作，不斷推進計劃生育村民自治，在全社會倡導科學文明進步的婚育新風尚。黨委政府對此給予了充分肯定，鎮(zhèn)計生協(xié)會一直由退線的黨政主要負責人擔任常務副會長，充分利用常務副會長的威望，不斷擴大協(xié)會的社會影響。并明確計生協(xié)活動經費由20xx年占計劃生育事業(yè)費的6%，逐步提高到20xx年的10%，鎮(zhèn)計生協(xié)理事按計劃生育工作人員的標準享受60元/月的崗位津貼，村計生協(xié)常務副會長享受20元/月的定額補貼。這樣，就為計生協(xié)創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。
20xx年是“協(xié)會組織建設年”，黨委中心組認真學習了上級有關會議精神，召開了鎮(zhèn)計生協(xié)第四次會員代表大會，選舉產生了新一屆理事會，并分責任區(qū)成立了五個計生協(xié)分會，由責任區(qū)主任兼任分會會長。與此同時，我們還對部分村計生協(xié)的班子進行了調整，在各村民小組成立了協(xié)會小組，選舉了組長，確定了職責。通過換屆和調整，鎮(zhèn)村協(xié)會的組織結構更加優(yōu)化，全鎮(zhèn)47個常務副會長中，有正處級干部1人，副處級干部1人，正科級干部8人，其它37名均系退休老干部、老教師擔任。組織網絡健全。
二、積極推行計劃生育村民自治，不斷提高協(xié)會的工作水平
實現(xiàn)計劃生育村民自治，是21世紀人口與計劃生育工作的必由之路。鎮(zhèn)村協(xié)會充分發(fā)揮來自群眾，回歸群眾的優(yōu)勢，堅持以人的全面發(fā)展為根本，以村民自治為核心，自覺擔負起我鎮(zhèn)創(chuàng)建“計劃生育優(yōu)質服務先進單位”的重任。在這項工作中，鎮(zhèn)計生協(xié)重點落實了“四抓”。
1、抓認識，準確定位。鎮(zhèn)計生協(xié)組織廣大理事、會員認真學習《村民委員會組織法》等法律法規(guī)，組織理事赴蛇形山、梓門橋等計生協(xié)工作起步早的地方參觀學習，實地觀摩他們在計劃生育村民自治中的工作情況，不斷深化廣大理事、會員對參與村民自治工作的認識。通過學習、參觀、討論，我們認識到計劃生育工作是一項艱巨的社會工程，計生協(xié)作為計生戰(zhàn)線上的群眾組織，會員眾多，分布面廣，有著廣泛的社會優(yōu)勢，廣大計生協(xié)會會員必將成為人口與計劃生育工作的主力軍。
2、抓試點，積累經驗。20xx年初，鎮(zhèn)黨委政府在確立爭創(chuàng)市“計劃生育優(yōu)質服務先進單位”的目標時，將著眼點放在了如何發(fā)揮計生協(xié)的作用，抓好計劃生育村民自治工作上，并確定了新檀村為村民自治試點村。鎮(zhèn)村計生協(xié)通力合作，推選熱心協(xié)會工作、有奉獻精神老支書王君賢同志任村計生協(xié)常務副會長;選舉了有代表性、有較好議事決策能力的理事會;建立了一支結構合理、能發(fā)揮作用的會員隊伍，使之形成網絡，建立聯(lián)系戶制度，即理事聯(lián)系小組、小組聯(lián)系會員、會員聯(lián)系育齡群眾。“管自己、教子女、幫親友、帶四鄰”，實現(xiàn)“協(xié)會建在村上，活動搞在組上，責任落實到理事會員身上，作用體現(xiàn)在群眾的行為上”的村民自治格局。并對不能發(fā)揮作用的會員進行勸退，優(yōu)化了會員結構。村上還投資1800多元購置了辦公桌椅桌椅，裝修了會員之家，為會員群眾開展活動創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。在《計劃生育村民自治章程》的制定中，村協(xié)會積極參與，多次召開理事會和會員代表大會，協(xié)會一班人逐家逐戶登門征求意見，對村民自治章程中的條款進行了認真修改，最終制定出臺了適合本村實際的《自治章程》。廣大會員通過各種方式參與和監(jiān)督節(jié)育措施的落實、獎懲和優(yōu)先優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)，村計生協(xié)會的吸引力、凝聚力不斷增強，會員的社會地位日益提高，會員們說：“過去是要我入會，現(xiàn)在是我要入會”。通過在新檀村抓試點，我們積累了一些經驗，同時也證明了協(xié)會在計劃生育村民自治中唱主角的定位是正確的，經驗是值得推廣的。
3、抓整體，全面推進。新檀村計生協(xié)在村民自治工作中初見成效，鎮(zhèn)計生協(xié)及時總結了其經驗和做法，并于20xx年3月份，在新檀村召開了全鎮(zhèn)計劃生育村民自治現(xiàn)場會。會上，新檀村協(xié)會會長詳細介紹了計劃生育村民自治工作的經驗和做法，與會人員參觀了村協(xié)會活動室、村服務室及各種資料等。鎮(zhèn)計生協(xié)充分肯定了計劃生育村民自治工作取得的經驗，要求在全鎮(zhèn)逐步推廣。會后，各責任區(qū)根據各自實際情況，分別確定了自己工作基礎比較好，群眾覺悟比較高，村“兩委”班子和協(xié)會組織比較健全的村進行試點，繼續(xù)擴大村民自治試點村的比重。20xx年末，我們對全鎮(zhèn)試點村的開展情況進行了調研，進一步總結經驗，并召開了加強計生協(xié)會組織建設、推行計劃生育村民自治專題會議，要求責任區(qū)整體推進，全面鋪開。
4、抓管理，增強活力。在全面推進計劃生育村民自治工作的進程中，鎮(zhèn)計生協(xié)堅持以人為本，把管理和服務有機結合起來，突出協(xié)會的聯(lián)系戶制度，重點推介了計劃生育合同管理模式，即按照《章程》的規(guī)定，由村民委員會與育齡婦女簽訂《計劃生育村民自治協(xié)議書》，變原來的行政管理為合同管理。在協(xié)議書文本的制訂上，理事、會員積極參與，明確了育齡夫婦的權利和義務;在協(xié)議書的簽訂上，理事、會員積極帶頭，消除了群眾的抵觸情緒;在協(xié)議書的簽訂過程中，廣大理事、會員發(fā)揮了主力軍作用，有力地推動了計劃生育村民自治工作的開展。據統(tǒng)計，全鎮(zhèn)41個村已有37個與農戶簽訂了《計劃生育村民自治協(xié)議書》，簽訂率在80%以上。自治協(xié)議的簽訂和履行，使群眾充分享有知情權與監(jiān)督權，對政府產生了信任感，計生協(xié)的工作能力和水平也得到了鍛煉和提升。
三、充分發(fā)揮計生協(xié)會的職能作用，不斷擴大協(xié)會的社會影響
計劃生育協(xié)會是黨領導下的人民團體，其主要職能是宣傳黨和國家的計劃生育政策，發(fā)動會員開展互幫互助，為育齡群眾提供計劃生育服務，協(xié)助黨委政府做好人口與計劃生育工作。我鎮(zhèn)計生協(xié)充分發(fā)揮人多，面廣，線寬的優(yōu)勢，在計劃生育領域做了大量卓有成效的工作。
1、 啟動“關愛女孩行動”。
20xx年，鎮(zhèn)計生協(xié)組織對農村兩女戶發(fā)放《計劃生育優(yōu)待證》，持證家庭可享受200元養(yǎng)老保險補助，在其小孩考取大學以后，由鎮(zhèn)財政發(fā)放1000-5000元的“女孩成才獎學金”，到目前為止，已發(fā)放《優(yōu)待證》386本，鎮(zhèn)財政解決養(yǎng)老保險費6.88萬元，發(fā)放“成才獎學金”2份。20xx年，“關愛女孩行動”在前塘村、柞子村試點，兩個村對持證家庭再補助保險費200元，并對其小孩實行九年制義務教育免費入學。20xx年，“關愛女孩行動”擴大到35個村，其中有高橋村等35個村對女孩戶補助養(yǎng)老保險，永忠村等13個村對女孩戶入學進行學費補助。
2、開展“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”評比活動
20xx年初，鎮(zhèn)計生協(xié)向全鎮(zhèn)發(fā)出公開評選“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”的倡議，各村計生協(xié)積極響應，共推薦了30多名候選人(家庭)。鎮(zhèn)協(xié)會組織專門班子，逐村逐戶進行篩選，最后評選出公益村王冬英、永忠村曾國華、雙橋村熊滿娥(家庭)上報縣計生協(xié)，并對熊滿娥一家模范落實基本國策的典型事跡攝制了專題片，在縣電視臺和鎮(zhèn)差轉臺滾動播放。
3、協(xié)調各部門對計生困難家庭進行重點扶助
計生協(xié)不僅僅關心群眾的生育問題，更多的是要關心群眾的生產、生活問題，通過“三生”服務促進生育觀念的轉變。鎮(zhèn)計生協(xié)積極與各部門聯(lián)系，協(xié)調各部門在資金扶持和社會救濟時，盡量向計劃生育家庭傾斜。20xx年，我鎮(zhèn)各部門共救濟和扶助1654戶，其中實行計劃生育的家庭有1263戶，占76.4%。鎮(zhèn)計生協(xié)會也自籌資金對困難家庭進行幫助，20xx年9月，鎮(zhèn)計生協(xié)會組織會員募集資金7500元，開展扶貧助學活動，為37個村的50個計生困難家庭解決了小孩上學的燃眉之急。
4、督促落實計劃生育家庭的法定社會經濟政策
鎮(zhèn)計生協(xié)為落實計劃生育家庭的法定社會經濟政策，采取了一系列舉措，開展了許多深入群眾、深得人心的活動。20xx年7月，鎮(zhèn)協(xié)會牽頭，邀請縣計生技術專家進村入戶開展婦科病查治，共接診育齡婦女551人，查出婦科病患者216人，其中子宮肌瘤3人，內分泌紊亂21人，各種婦科炎癥患者192人，使這些對象及時得到合理治療，有效地改善了生活質量。20xx開始，鎮(zhèn)財政對領取《獨生子女父母光榮證》的農村家庭，每月發(fā)放獨生子女保健費10元。20xx年，各村協(xié)會積極建議，在《計劃生育村民自治章程》中增加了對獨生子女戶的優(yōu)待措施。據統(tǒng)計，在已經制訂《村民自治章程》的39個村中，有松木村等20個村規(guī)定了對獨生子女家庭的優(yōu)待措施，其中新邊村對持證家庭每年發(fā)放保健費60元;另有梓木村等23個村對自愿放棄再生育的家庭給予獎勵，龜靈村等9個村對及時落實孕檢和節(jié)育措施的夫婦進行補助。
5、廣泛開展新型生育文化宣傳教育活動
幾年來，鎮(zhèn)計生協(xié)圍繞計劃生育中心工作，開展了一系列宣傳教育活動，每年印發(fā)各種宣傳資料2萬余份，書寫紅紙標語8000多條，舉辦知識講座200多場，更新板報墻報150多期。20xx年，鎮(zhèn)協(xié)會發(fā)動廣大理事、會員宣傳獎勵扶助政策，嚴格按照上級要求逐戶進行核實，全鎮(zhèn)上報獎勵扶助對象37人，準確率為100%。7月29日，鎮(zhèn)里舉行隆重的獎勵扶助金首發(fā)儀式，將計劃生育獎勵扶助的宣傳活動推向高潮。在集中整治“兩非”聯(lián)合執(zhí)法行動中，廣大會員積極提供線索，領導小組根據線索進行排查，查實洪山實業(yè)公司職工醫(yī)院有非法鑒定胎兒性別行為，目前，此案已報市計生委和市衛(wèi)生局進行處理。通過協(xié)會會員的積極工作，基本國策進一步深入人心，群眾的生育觀念進一步好轉，20xx年，全鎮(zhèn)計劃生育率達到96.14%，性別比為109.5，基本趨于正常，1-9月，共有69對夫婦主動領取了《獨生子女父母光榮證》。
構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會和穩(wěn)定低生育水平，要求計劃生育協(xié)會不斷創(chuàng)新工作思路，提高自身素質，我們將繼續(xù)努力，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作的新局面，為構建和諧社會、推動人口和計劃生育事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，不斷作出新的貢獻。
保險協(xié)會工作報告篇四
大家下午好！
這一年里，電子科技協(xié)會在院系領導和老師們的親切關懷下不斷的發(fā)展壯大，并取得了驕人的成績。
過去的探索和實踐，讓我們從中得到了一些經驗與體會，主要有：
電子科技協(xié)會的主要任務是學習和研究電子技術，從事于制作。以參加“江西電子電腦大賽”，“江西省大學生科技創(chuàng)新與職業(yè)技能競賽”和“全國大學生電子設計競賽”為工作中心和目標，為江西應用工程職業(yè)學院和電子科技協(xié)會再添光輝。
在業(yè)余的時間里，電子科技協(xié)會還幫助同學維修一些出了故障的電子產品。從中讓一些新的會員加強了對電子的興趣，也積累了一些制作的經驗。最重要的是加強了會員的動手能力。
3、電子科技協(xié)會定期的組織會員培訓。針對會員知識面比較薄弱環(huán)節(jié)進行有針對性的培訓。在對會員培訓時，我們請老師做相關知識的講解。另外，由有某方面專長的電子科技協(xié)會會員為大家講解一些相關的知識，從而達到共同學習，共同進步。
1、由于經費欠缺，提高會員的個人綜合素質的培訓受到限制，有待改進；
2、個別會員未能較好地協(xié)調好學習與工作之間的關系；
3、電子科技協(xié)會的各項規(guī)章制度仍需進一步的完善；
5、個別理事工作穩(wěn)定性不強，個別會員作風散漫，日后有待加強；
6、與上級領導溝通聯(lián)系和兄弟部門間的交流有待加強；
7、電子科技協(xié)會會員工作積極性與創(chuàng)新能力，有待提高；
8、電子科技協(xié)會會員的技術經驗和電子產品的技術含量，有待提高；
2、努力提高會員的整體素質，增強會員的服務意識和創(chuàng)新意識；
3、進一步加強大家的動手能力，以理論聯(lián)系實際，做到一專多能；
回顧過去，我們共同走過了一段光輝的歷程；展望未來，新的輝煌等待新一屆的你們去開拓，等待你們?yōu)閷W院的學風、校風建設做出更大的貢獻。以嶄新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)和機遇的到來，努力在新的一學年里創(chuàng)造更加輝煌的成績，面對新形勢下的挑戰(zhàn)與機遇，面對同學們的殷切期盼，我堅信在各級領導，老師的關心與指導下，在全體同學們的大力支持下，電子科技協(xié)會必將創(chuàng)造更加輝煌的未來！
謝謝大家！
保險協(xié)會工作報告篇五
深化改革、 深化改革、強化監(jiān)督 推動供銷事業(yè)健康發(fā)展 推動供銷事業(yè)健康發(fā)展———20xx 年監(jiān)事會
工作總結
及 20xx 年工作安排烏斯?jié)M江 (20xx 年 x 月 日)20xx 年，我社在市委、`府及上級社的正確領導下， 聯(lián)社監(jiān)事會認真履行社章賦予的職責和任務， 積極配合黨委 理事會開展工作， 認真貫徹落實中央一號文件精神及自治區(qū) 供銷社四屆十次理事會會議精神，充分發(fā)揮監(jiān)事會監(jiān)督、監(jiān) 察的職能作用。按照年初制定的各項任務指標，加強對所屬 企業(yè)監(jiān)督與管理，強化內部審計，完善財務制度，規(guī)范財經 紀律，落實“光明工程” ，加大清欠力度，積極探索企業(yè)改 革發(fā)展以及股份制企業(yè)經營管理中監(jiān)事會工作的新思路、 新 辦法，為我社經濟健康、持續(xù)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了一定貢 獻。
利進行。
完善和健全監(jiān)事會的組織建設， 是保證監(jiān)事會工作正常 開展的前提條件，一年來，聯(lián)社監(jiān)事會能夠按照社章要求， 代表供銷社所有者的意志， 行使社員代表大會賦予的監(jiān)督檢 查權，保證供銷社企業(yè)的健康發(fā)展，通過有效監(jiān)督，發(fā)揮民 主管理、民主辦社，保護集體利益和全體干部職工利益不受1 侵害、保證社有資產的保值增值。根據社章所賦予監(jiān)事會的 職責， 在過去的一年里， 我社監(jiān)事會認真發(fā)揮監(jiān)督檢查作用， 不斷加強自身的組織建設，健全制度，充實機構。一是建立 健全各項工作制度和全年的審計監(jiān)督
工作計劃
， 為更好地開 展工作確定方向。二是逐步提高監(jiān)事會成員的專業(yè)素質，要 求監(jiān)事會成員政治覺悟高、政策觀念強、思想品德好、業(yè)務 技能優(yōu)， 要敢于碰硬， 辦事公道， 更好地發(fā)揮監(jiān)事會的職能。
三是全面開展對社務活動的監(jiān)督檢查， 按照監(jiān)事會的工作范 圍從政治監(jiān)督、經濟監(jiān)督、民主監(jiān)督、人員監(jiān)督等方面，配 合聯(lián)社黨委、 紀檢委全面開展對同級理事會及所屬企業(yè)理事 會工作的監(jiān)督檢查。
職工權益 20xx 年我社監(jiān)事會會同黨委、紀檢委認真督查了理事 會的主要工作，認真督查了所屬企業(yè)重大經營決策等事項， 特別是涉及企業(yè)集體利益和職工切身利益的問題， 監(jiān)事會都 積極監(jiān)督檢查并參與管理， 在今年棉麻企業(yè)與江蘇大生集團 合作經營、土地開發(fā)、資產承租、社有固定資產的出售管理 等問題的重大經營項目決策中， 聯(lián)社監(jiān)事會始終能夠全程跟 蹤監(jiān)督，積極維護職工的合法權益，保證了各項工作的順利 開展， 對維護我社職工隊伍穩(wěn)定和社有資產的保值增值起到 了積極的作用。另外，在企業(yè)安全生產、投資決策、綜合治 理、 精神文明建設等方面， 監(jiān)事會均能認真監(jiān)督并參與決策，2 參與管理。
一年來我們按照自治區(qū)供銷社四屆十次理事會會 議精神，自覺地把監(jiān)事會工作向縱深開展，及時與黨委、理 事會協(xié)調配合，按照監(jiān)事會工作的性質和職能，充分發(fā)揮了 監(jiān)事會聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用， 切實加強了監(jiān)督和維 護職能，為完成黨委、理事會本年度的各項工作任務作出了 積極的努力，嚴格履行了監(jiān)事會的職責。
三、加強對企業(yè)審計，強化監(jiān)督職能，確保社有資產保 加強對企業(yè)審計，強化監(jiān)督職能，確保社有資產保 值增值。
近年來，由于受市場及資金的影響，20xx 年度我社對 外競爭壓力和管理難度也隨之加大， 為規(guī)避風險、 發(fā)現(xiàn)不足， 聯(lián)社監(jiān)事會采取了積極有效的措施， 對所屬企業(yè)進行了全面 的年終審計， 由過去單純的財務監(jiān)督轉變?yōu)槿轿坏呢熑伪O(jiān) 督，一方面加強內審工作力度，另一方面強化內部監(jiān)督與管 理，具體做法是：一是強化市聯(lián)社審計室職能，審計室由聯(lián) 社監(jiān)事會直接領導并制定審計工作計劃， 確定重點審計單位 及領導干部的離任審計， 通過審計對部分問題較多的企業(yè)進 行整改。二是通過審計，發(fā)現(xiàn)問題，指出企業(yè)管理中存在的 不足，及時向聯(lián)社、黨委、理事會反饋信息，并提出合理化 建議和改進措施，以便更好地加強所屬企業(yè)的管理，堵塞漏 洞，彌補不足。三是注重抓審計效果，對所屬企業(yè)審計中查 出的責任性經濟問題，按照“誰經辦、誰負責、誰清理”的 原則，協(xié)助企業(yè)采取有效措施，督促清理，嚴格清收，并對3 責任人的經濟問題根據情節(jié)、 性質嚴肅處理， 杜絕了新的呆、 壞、死帳的發(fā)生和社有資產的流失。四是對其它所屬企業(yè)做 好專項審計和經濟責任審計工作，通過審計，劃清了界線， 明確了資產，分清了責任，減少了社有資產的流失，提高了 企業(yè)內部經濟運行質量， 加快了資金周轉， 強化了企業(yè)管理， 為保證企業(yè)的健康發(fā)展奠定了良好的基礎。
監(jiān)事會是代表全體社員對理事會及其職能部門、直屬 企業(yè)單位履行監(jiān)督職能， 對社有資產的保值增值負有主要和 直接的監(jiān)督責任， 對出現(xiàn)的問題提出處理意見和建議， 此外， 還要按照民主辦社的原則開展監(jiān)督檢查工作，所以一年來， 作為監(jiān)督機構， 我社監(jiān)事會認真根據社章賦予的職能并參照 總社監(jiān)事會確定的“調查研究、反映情況、監(jiān)督檢查、提出 建議”的 16 字工作方針，提高認識，健全機構，發(fā)揮監(jiān)事 會作用。一是監(jiān)督檢查社員代表大會制度的貫徹執(zhí)行情況; 二是監(jiān)督檢查職代會民主評議企業(yè)領導干部制度的實施情 況;三是監(jiān)督檢查了所屬企業(yè)的財務運行情況;四是配合紀 檢部門抓領導干部廉政建設等有關條例、規(guī)定的貫徹落實， 確保反腐`斗爭深入開展;六是對企業(yè)管理中存在的問題， 及時向理事會提出合理化建議。為順利做好以上工作，一年 來我們始終立足監(jiān)事會的特點，擺正自己的位置，明確自己4 的職責，發(fā)揮好監(jiān)督檢查作用，同時在監(jiān)督管理上積極探索 新的方法，并建立起一套行之有效、切實可行的監(jiān)督約束機 制，把監(jiān)督工作貫穿于供銷社工作的全過程，并全力以赴配 合理事會抓好改革和發(fā)展，在搞好調查研究的基礎上，為監(jiān) 督提供了第一手材料和依據。
20xx 年度，隨著社屬企業(yè)改制工作的進一步加大，清 欠工作難度和重要性也越發(fā)顯現(xiàn)出來， 本年度在以往清欠的 基礎上，我社進一步加大了清欠力度，成立了由聯(lián)社理、監(jiān) 事會、 紀檢委聯(lián)合組成的清欠小組并對清欠工作進行全面督 導、檢查，對清欠難度大的單位和個人，親自參與清欠，同 時積極采取行政手段、法律手段，一年來大部分公司及基層 社領導能夠認真對待清欠工作，他們不怕困難，走家串戶， 想方設法抓緊清欠，使清欠工作取得了一定的成績，截止 12 月底，全社共收回各類欠款 12 萬元，從而活化了沉淀資 金，提高了企業(yè)資金的運行效益。
落實“光明工程 ， 工程” 六、落實“光明工程” 把企業(yè)的經營管理置于職工的 監(jiān)督之下。
堅持不懈地圍繞供銷社政務、企務，開展光明工程，是 堅持“兩公開一監(jiān)督”制度的具體體現(xiàn)，也是加強監(jiān)督企業(yè) 經營管理，使企業(yè)自我約束、自我發(fā)展，增收節(jié)支，提高效 益的有效監(jiān)督手段，一年來，我社按照市委、市人民`府和5 上級社的要求， 認真監(jiān)督檢查社員代表大會制度的貫徹執(zhí)行 情況， 監(jiān)督檢查職代會民主評議企業(yè)領導干部制度的實施情 況，認真在所屬企業(yè)開展“光明工程” ，堅持開展“增產節(jié) 約、增收節(jié)支” ，本著“勤儉節(jié)約、清廉為本”的原則，把 企業(yè)政務、企務和重大事項以及職工關心的熱點難點問題， 以“光明欄”的形式公開，自覺接受職工群眾監(jiān)督。公開的 項目主要從職工敏感的問題著手， 一是堅持對單位每年的銷 售、利潤、固定資產、應收帳款、負債情況進行逐月公開; 二是對單位內部的業(yè)務招待費、 汽車費用、 差旅費、 (手 電話 機)費進行逐月公開;三是對單位的所有建設項目，從工程 的立項、 設計、 招標程序都一律實行公開; 五是對群眾上訪、 信訪的熱點、難點問題，按要求及時深入基層走訪，調查了 解，進行查處，力爭做到件件有著落，事事有回音，給職工 和群眾一個滿意的答復。
1、個別基層領導對監(jiān)事會工作的重要性認識不足，影 響監(jiān)事會工作的正常進行，使監(jiān)事會工作處于被動。
2、對監(jiān)事會的職責理解不夠，忽視了對系統(tǒng)內監(jiān)事工6 作的業(yè)務指導，特別是所屬公司與基層的監(jiān)事工作很不到 位，部分監(jiān)事會形同虛設，沒有發(fā)揮監(jiān)督作用，工作力度不 夠，造成遺留問題較多，資產流失情況突出。
3、監(jiān)事會組織機構不健全，監(jiān)督檢查職能發(fā)揮仍不到 位，對所屬企業(yè)及基層社缺乏必要的監(jiān)督與管理，開展工作 的力度不夠。
4、監(jiān)事會的監(jiān)督檢查，是在深入開展調查研究，掌握 企業(yè)經營管理的全過程，全面摸清問題作為前提。在 20xx 年工作中，我們只進行了較為膚淺的調查，沒有下大力氣， 深入下去，有些工作還很不到位。
以上問題的存在與供銷社面臨的改革、 發(fā)展的形勢很不 相適應，應當引起各單位的高度重視，務必在今后的工作中 認真改進，以更好地發(fā)揮民主監(jiān)督、民主管理的作用。
1、認清形勢，明確方向。監(jiān)事會對供銷合作社經營活 動全方位監(jiān)督，并為堅持供銷合作社的性質宗旨、促進供銷 合作社的健康發(fā)展提供了保證，供銷合作社設立監(jiān)事會，是 供銷合作社集體所有制性質決定的， 也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度 的必然要求，供銷合作社的監(jiān)事會絕不是可有可無的擺設， 而是一級組織機構，只能加強，不能消弱;只能重視，不能 忽視;必須建立，不能等待。
2、加強組織，規(guī)范管理。加強對全系統(tǒng)監(jiān)事會組織的7 領導，積極發(fā)揮各企業(yè)、工會組織作用，圍繞企業(yè)管理，切 實發(fā)揮它們民主監(jiān)督、民主管理的積極作用，同時加大對所 屬企業(yè)的監(jiān)督力度，強化監(jiān)督機制，抓好我社和所屬企業(yè)的 監(jiān)督檢查及監(jiān)督管理工作。
3、明確職責，發(fā)揮作用。一是以社有資產保值增值為 核心行使監(jiān)督權。監(jiān)事會要義財務監(jiān)督為核心，對企業(yè)的財 務行為進行全方位的監(jiān)督，對財務會計財務報告的真實性、 合法性提出意見。特別是對企業(yè)的對外投資、資產處理、收 入分配、簽訂大宗業(yè)務的
購銷合同
等都要監(jiān)督，在監(jiān)督過程 中既要獨立開展工作，又要與紀檢、監(jiān)察、審計、財務等部 門相互配合;監(jiān)督資產與監(jiān)督人相結合。監(jiān)事會要對控股社 有企業(yè)派出監(jiān)事，同時對經營層的任、聘行使建議權，對企 業(yè)管理人員以及董事執(zhí)行職務的行為進行監(jiān)督并結合經營 情況提出罷免建議。逐步建立監(jiān)督資產與監(jiān)督人、監(jiān)督事相 結合的監(jiān)督體制。三是強化民主監(jiān)督、法制監(jiān)督，促進民主 辦社、依法治社，促進企業(yè)依法經營，健康發(fā)展，更好地為 三農服務。
4、理清思路、狠抓落實。按照全國供銷合作社監(jiān)事會 的要求，積極探索三個“延伸” 。一是監(jiān)事會工作應向市場 經營的廣度和深度延伸; 二是在社有企業(yè)體制機制的改革中 向股權多樣化延伸; 三是在聯(lián)合社轉變職能中要向開放辦社 等方面延伸。針對以上要求，我社監(jiān)事會要在新年度工作中8 率先一步，指導、協(xié)調服務好全系統(tǒng)監(jiān)事工作，使監(jiān)事會工 作逐步進入制度化、規(guī)范化、程序化、科學化軌道。
暨20xx年理事大會會議紀要
根據河北省工業(yè)經濟聯(lián)合會(河北省經濟團體聯(lián)合會)關于同意河北省冶金行業(yè)協(xié)會召開第四次會員代表會議的批復，河北省冶金行業(yè)協(xié)會于20xx年2月27日下午、28日上午在石家莊亞太大酒店召開了第四次會員代表大會暨20xx年理事大會。參加會議的會議代表134人，協(xié)會全體監(jiān)事、副秘書長列席會議，協(xié)會常務副會長王洪仁主持了會議。
省工經聯(lián)常務副會長郝振宇、省工經聯(lián)社團部副部長張肅崢應邀出席2月27日下午會議。
河北省工經聯(lián)(經團聯(lián))會長郭世昌，黨組書記、副會長兼秘書長陳建民;國家工業(yè)和信息化部景曉波副局長，何亞瓊處長;中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會駐會副會長王曉齊，姜曦處長，李全功處長;中國有色金屬工業(yè)協(xié)會趙家生副會長;省工信廳黨組副書記、副廳長鄒平;省`府研究室薛志敏副主任、霍小龍?zhí)庨L;河北省人力資源和社會保障廳張旭慶副局長;省發(fā)改委許愛朝處長;省冶金機械建材工會胡承江主任，黃京立副主任等領導同志應邀出席2月28日上午會議。我省部分地市工信局負責同志列席會議。
會議成功完成了換屆選舉，并審議通過了有關事項。
一、表決通過第四屆理事會選舉辦法。
二、根據第四屆理事會選舉辦法，產生了第四屆理事會。(理事名單見附件1)
三、投票選舉產生了第四屆理事會常務理事。(名單見附件2)
四、投票選舉產生了第四屆理事會會長、副會長、秘書長。(名單見附件3)
五、投票選舉產生了第四屆理事會監(jiān)事會主席、監(jiān)事。(名單見附件4)
六、審議通過了秘書長提名的聘任專、兼職副秘書長人選。(名單見附件5)
七、審議通過了《河北省冶金行業(yè)協(xié)會會費收取及管理辦法(審議稿)》(另發(fā))。
八、審議通過了河北省冶金行業(yè)協(xié)會2019年會費收支情況報告。
九、審議通過了于勇會長《改革創(chuàng)新 攻堅克難 全面加快我省冶金工業(yè)轉型發(fā)展步伐》的
工作報告
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十、監(jiān)事會主席趙慶海作河北省冶金行業(yè)協(xié)會監(jiān)事會工作報告。
省工經聯(lián)常務副會長郝振宇對協(xié)會第四次會員代表大會的成功舉行和以于勇為會長的新一屆理事會表示熱烈祝賀，并提出期望和要求。
省工經聯(lián)黨組書記、副會長兼秘書長陳建民，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副會長王曉齊，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會副會長趙家生，先后作了重要講話。
理事大會閉幕后，工信部經濟運行監(jiān)測協(xié)調局景曉波副局長作了有關當前經濟形勢的報告，受到與會理事和同志們的熱烈歡迎。