隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
工作報告落地匯報 掛職鍛煉學(xué)習(xí)工作報告匯報篇一
到深圳參加特區(qū)成立30周年紀(jì)念大會，聽取四名代表發(fā)言，當(dāng)時民間誰也不知道這四名代表是誰。在紀(jì)念大會上，優(yōu)秀建設(shè)者代表、比亞迪公司董事長王傳福講述了憑著借來的250萬元，一直和深圳風(fēng)雨兼程，最終解決了電動汽車最核心的電池技術(shù)，在世界上形成了領(lǐng)先優(yōu)勢;國有企業(yè)代表、招商局集團董事長傅育寧回憶炸響了蛇口開發(fā)建設(shè)第一炮，喊響了“時間就是金錢，效率就是生命”的
口號
，始終把招商局與深圳這座年輕的城市緊緊連在一起;民營企業(yè)代表、騰訊公司董事會主席馬化騰感恩改革開放，感恩深圳經(jīng)濟特區(qū)，使他們從5個人的創(chuàng)業(yè)團隊，50萬元的創(chuàng)業(yè)資本到成長為年實現(xiàn)總收入124億元，上繳稅收達15.5億元的國際知名企業(yè);境外投資企業(yè)代表、香港長江實業(yè)公司董事局主席李嘉誠講到親眼目睹越來越多世界級企業(yè)落戶深圳，深圳躋身頂尖國際大都會行列指日可待。四位代表享受了歷史的殊榮，其發(fā)言在深圳引起了熱烈反響。
深圳的同志們向我介紹，深圳已經(jīng)崛起為繼上海、北京之后躋身三甲的全國現(xiàn)代化大都市，2019年，深圳市本地生產(chǎn)總值達到人民幣8201.23億元，比1979年增長979倍。寶安區(qū)gdp達2207億元，主要經(jīng)濟指標(biāo)已經(jīng)達到國內(nèi)大中城市發(fā)展水平。我們不敢比，但我一直在思考其中的奧妙，在看到深圳評選特區(qū)30年30人中，有一多半是企業(yè)家時，我明白了：企業(yè)家在深圳得到了充分的尊重是奧妙所在!深圳為了支持企業(yè)家成長壯大，每年拿出上百億，寶安區(qū)拿出20億鼓勵企業(yè)轉(zhuǎn)型，強力推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進支柱產(chǎn)業(yè)做大做強。近幾年來，有的企業(yè)得到了500 0萬元至8000萬元的最高獎勵。正是在“企業(yè)家老大”理念的指導(dǎo)下，深圳先后走出了招商銀行、平安保險、萬科、華為、中興通訊、騰訊、比亞迪等一大批中國企業(yè)中的領(lǐng)軍者，在各個領(lǐng)域都形成了強勢企業(yè)，從而創(chuàng)造了深圳奇跡。
解放思想是深圳發(fā)展不竭的動力，飽含激情是深圳屢創(chuàng)發(fā)展奇跡的源泉。近年來，深圳在勇敢地自我解剖，并指出現(xiàn)行發(fā)展模式下存在著土地、人口、資源、環(huán)境的“四個難以為繼”的問題，提出從速度深圳向效益深圳的升級轉(zhuǎn)型。廣東省委常委、深圳市書記王榮剛一上任就指出“守攤子沒有前途，逆水行舟、不進則退”，時不我待、要“想干、敢干、快干”!在特區(qū)成立30周年紀(jì)念大會上，他又提出在新起點上再造一個激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的“火紅年代”，讓我們耳目一新!我聽后的體會是重在解決干部的精神狀態(tài)問題，核心是重塑開拓創(chuàng)新精神!看到深圳人爭做“改革創(chuàng)新的闖將”，感到熱血沸騰，豪氣滿懷，每一天都是新的。
深圳改革開放30年的崛起，開創(chuàng)了城市化、工業(yè)化、現(xiàn)代化的奇跡，成就了中國改革開放的“窗口”，向世界展示了“深圳速度”，但也出現(xiàn)了勞資糾紛、治安等問題。出了問題怎么辦?市委市政府用“想干、敢干、快干”的精神積極化解?！案摇弊之?dāng)頭，“闖”字為先，“創(chuàng)”字為本。面對“打一輩子工都落不了戶口”的問題，深圳延續(xù)“時間就是金錢”的理念，勇敢地利用戶籍政策這一平臺，大膽采取積分入戶的辦法，鼓勵青壯年、高學(xué)歷、高技能、高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)成功人士加入深圳籍，為深圳市儲備了大量的人力資源和智力要素。近年來，“富士康”的事件震動了全國，區(qū)委、區(qū)政府先后派出數(shù)千人次的工作組，深入企業(yè)，乘風(fēng)破浪解難事，不遺余力辦實事，令企業(yè)干部職工非常感動。同時，下發(fā)《加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式構(gòu)建和諧勞動關(guān)系》等文件，用超強政治敏銳性，超高的政治智慧，將其擴大到平安建設(shè)、社會建設(shè)和和諧家園建設(shè)，果敢睿智的解決了發(fā)展中出現(xiàn)的新問題。
工作報告落地匯報 掛職鍛煉學(xué)習(xí)工作報告匯報篇二
一、 巡邏方式。
按照江永辦發(fā)[20xx]1號和[20xx]2號文件要求，成立了三個巡邏區(qū)域。鳳凰社區(qū)和四方井社區(qū)合并為一個巡邏區(qū)域，單月由鳳凰社區(qū)牽頭，雙月由四方井社區(qū)牽頭。麒麟社區(qū)和永新社區(qū)以本社區(qū)所轄區(qū)域為巡邏區(qū)域。三個巡邏區(qū)域每晚分成上半夜(20：00—23：30)和下半夜(23：30 —次日6：00)兩個巡邏組，即社區(qū)所轄單位干部職工夜巡組與社區(qū)義務(wù)巡邏組。其中，上半夜巡邏組由5名縣直單位、省、市駐江永單位機關(guān)干部職工組成(要求一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊);下半夜巡邏組由4名社區(qū)義務(wù)巡邏隊隊員組成。
二、 巡邏隊職責(zé)、紀(jì)律要求。
為切實加強對巡邏隊隊員的管理，確保巡邏工作順暢，制定了巡邏隊職責(zé)和紀(jì)律。其職責(zé)是1、負責(zé)執(zhí)勤期間的社區(qū)巡邏，維持社區(qū)治安秩序;2、先行處置突發(fā)事件，并及時報警;3、發(fā)現(xiàn)可疑情況及時妥善處置并報警;4、防控巡邏責(zé)任區(qū)域內(nèi)的可防型案件;5、開展法制宣傳教育。其紀(jì)律是：1、巡邏隊員必須按要求按時到崗、離崗;2、無特殊情況一律不得請假，如遇特殊情況確需請假的，按規(guī)定辦理請假手續(xù)，并安排人員替班;3、保管好“治安巡邏”袖章和橡膠棍;4、所有巡邏隊員要儀表端正，依法巡邏，文明巡邏，保持形象;5、巡邏期間保持手機暢通。
三、 對巡邏隊的組織和管理。
我鎮(zhèn)具體負責(zé)社區(qū)巡邏的組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和考勤工作。每天下午3點—4點由鎮(zhèn)辦公室通知上半夜巡邏的各單位和鎮(zhèn)值班人員，每晚三個巡邏區(qū)域由我鎮(zhèn)派一名干部職工和社區(qū)一名工作人員值班。負責(zé)各社區(qū)巡邏的考勤工作，并做好記錄，及時報鎮(zhèn)綜治辦xx縣綜治辦。下半夜義務(wù)巡邏隊由各社區(qū)排班，鎮(zhèn)綜治辦主任熊武宗同志暫時具體組織實施并負責(zé)督查。在組建社區(qū)下半夜義務(wù)巡邏隊時，鎮(zhèn)黨委對每一個隊員都進行了摸底和認(rèn)真審察，從中選出了36名同志，并組織崗前培訓(xùn)，請了公安和司法兩個部門的專業(yè)人員授課。實行試用期一個月，以考勤為主，每夜80元。并于第二個月由巡邏隊員本人寫出書面申請上交鎮(zhèn)綜治辦備案。
四、 取得的成績
組建社區(qū)巡邏以來，所有人員工作認(rèn)真負責(zé)，巡邏隊員齊心協(xié)力，頑強進取，治安巡邏隊管理得到進一步規(guī)范，隊伍整體得到了較大提升。社區(qū)巡邏隊結(jié)合轄區(qū)實際，根據(jù)案件多發(fā)的時間和地點，合理分配，實行高密度巡邏。從而使打擊防范力度進一步加大，遏制犯罪打擊現(xiàn)行成效明顯，對犯罪分子起到了震懾作用，對預(yù)防犯罪、維護治安、服務(wù)群眾等方面發(fā)揮了積極作用。20xx年1-6月，全縣共立刑事案件336起，比去年同期362起相比，下降了7.2%;其中“兩搶”案件立17起，與去年同期30起相比，下降了43.3%;盜竊案立199起，與去年同期268起相比，下降了25.7%。20xx年上半年，我縣民調(diào)得分79.48，躍居全省第10位，比20xx年提高11.17分前進115位。
五、 存在的主要問題和下步打算。
由于組建時間相對較短，在組織、保障、裝備、制度等方面，還不夠健全完善，加之隊員素質(zhì)參差不齊，管理難度較大。社區(qū)經(jīng)費困難，設(shè)施不完善，社區(qū)女同志較多，值下班夜班安全存在問題并影響第二天上班，義務(wù)巡邏隊員在社區(qū)中途休息也不方便。為此，造成義務(wù)巡邏隊在社區(qū)簽退條件不成熟。
在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強對社區(qū)巡邏隊員的培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)，同時對巡邏隊員的標(biāo)準(zhǔn)要提高，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把讓人民滿意作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，熱情服務(wù)，樹立治安巡邏隊伍良好形象，為我縣安全發(fā)展、和諧發(fā)展作出新的更大的貢獻。
馮莊社區(qū)現(xiàn)常住人口近萬人，有各類殘疾人 50 名。其中視力殘疾 1人;智力殘疾7人;聽力語言殘疾6 人;肢體殘疾 25 人;精神殘疾 6 人;綜合殘疾5 人。康復(fù)需求的 25人，占殘疾人總數(shù)的50 %，現(xiàn)已得到基本康復(fù)的有2人，占有康復(fù)需求的4%。
近年來，我社區(qū)殘疾人康復(fù)工作在市、區(qū)殘聯(lián)的指導(dǎo)和街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，弘揚求真務(wù)實精神，以改善和提高殘疾人康復(fù)服務(wù)水平為己任，為實現(xiàn)“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo)做了大量工作，取得了一定的成績。
(一)、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)
社區(qū)在市、區(qū)及街道各級殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展了殘疾人社區(qū)康復(fù)工作。成立了社區(qū)康復(fù)工作小組、精神病防治康復(fù)工作小組，負責(zé)轄區(qū)殘疾人社區(qū)康復(fù)的服務(wù)和管理。建立了康復(fù)服務(wù)及精神病人監(jiān)護服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。完善了社區(qū)殘疾人康復(fù)工作制度、職責(zé)及康復(fù)員職責(zé)。配備一名兼職康復(fù)員，聘請社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站 醫(yī)生為社區(qū)康復(fù)指導(dǎo)員，對他們進行了上崗前的培訓(xùn)，使他們能更好地做好社區(qū)殘疾人康復(fù)工作。利用社區(qū)資源成立了由4人組成的助殘志愿者隊伍和助殘義工隊伍，對社區(qū)殘疾人進行了康復(fù)需求調(diào)查、精神病線索調(diào)查，進行規(guī)范化的動態(tài)管理，更多地調(diào)動了社區(qū)各方資源力量，積極地開展康復(fù)服務(wù)工作。
(二)、明確職責(zé)，落實責(zé)任
在康復(fù)工作小組的指導(dǎo)下，制定社區(qū)康復(fù)計劃和做好工作記錄，負責(zé)組織定期檢查、指導(dǎo)社區(qū)康復(fù)工作，負責(zé)指導(dǎo)康復(fù)室的訓(xùn)練服務(wù)工作及康復(fù)員的培訓(xùn)，做到有布置、有檢查，把工作落到實處。我們通過宣傳手段激發(fā)社區(qū)居民、志愿者、特別是殘疾人及其家庭成員的參與意識，以社區(qū)為紐帶、以家庭為基礎(chǔ)，開展多種康復(fù)治療及功能訓(xùn)練，為殘疾人提供健康服務(wù)。
(三)、調(diào)查摸底、建檔立卡
為進一步做好社區(qū)康復(fù)工作，在區(qū)康復(fù)辦和街道殘聯(lián)的組織指導(dǎo)下，根據(jù)殘疾人的不同康復(fù)需求，深入居民家庭，開展摸底調(diào)查，分類歸檔，有針對性地制定康復(fù)計劃，促進康復(fù)目標(biāo)的實現(xiàn)。掌握社區(qū)內(nèi)殘疾人社區(qū)康復(fù)的基本情況，積累殘疾人社區(qū)康復(fù)資料，整理和保管社區(qū)康復(fù)有關(guān)檔案。
(四)積極開展康復(fù)服務(wù)工作
依托本社區(qū)內(nèi)的現(xiàn)有機構(gòu)和設(shè)施，整合社區(qū)資源，建立面積30平方米的社區(qū)康復(fù)室，配備了便于社區(qū)使用、家庭租借的康復(fù)器材和輔助用具及康復(fù)知識普及讀物。
一是開展社區(qū)康復(fù)服務(wù)。我們針對社區(qū)不同類別的殘疾人康復(fù)需求情況，開展社區(qū)康復(fù)服務(wù)。先后對社區(qū)居民有針對性地組織了“糖尿病預(yù)防、腦癱患兒的家庭護理”等康復(fù)知識講座5次，參加人次30人。在開展“彭年光明行動”調(diào)查工作中，我們認(rèn)真貫徹落實做好此項工作，在社區(qū)和居民之間建立了幫助貧困白內(nèi)障患者康復(fù)的聯(lián)系網(wǎng)，社區(qū)工作者在走訪中發(fā)現(xiàn)患者，做到有專人負責(zé)，。另外社區(qū)康復(fù)員及康復(fù)指導(dǎo)員指導(dǎo)殘疾人在社區(qū)康復(fù)室進行有效訓(xùn)練。共有25人在康復(fù)室進行康復(fù)訓(xùn)練。
二是開展家庭康復(fù)服務(wù)。在社區(qū)康復(fù)指導(dǎo)員及家庭康復(fù)員的指導(dǎo)和幫助下，為了方便殘疾人在家庭進行康復(fù)訓(xùn)練，為他們配備了輪椅、助行器、腋拐等殘疾人輔助器具，鼓勵他們在家中堅持康復(fù)訓(xùn)練，如居住在潤揚廣場的鄭宇因患腦癱行動不便，社區(qū)了解情況后，主動與其聯(lián)系，除了在康復(fù)室訓(xùn)練外，還為她準(zhǔn)備了輪椅等輔助器具進行康復(fù)，目前鄭宇情況已有所好轉(zhuǎn)。
三是提供轉(zhuǎn)介服務(wù)。對于社區(qū)內(nèi)無法進行康復(fù)的，及時提供轉(zhuǎn)介服務(wù)，如在“三助一給”助殘活動中，社區(qū)為特困截肢的殘疾人安裝了假肢，為4名下肢殘疾人免費配發(fā)了輪椅;為2名符合給藥條件的精神病患者免費發(fā)放藥品。幾年來接受過轉(zhuǎn)介服務(wù)的殘疾人共有2人。
(五)開展精神病防治康復(fù)工作
目前，在冊的精神病患者6人， 100%的病人由家人在家監(jiān)護，重病人住院治療。10月10日是“世界精神衛(wèi)生日”，社區(qū)殘協(xié)組織殘疾人志愿者宣傳隊及部分殘疾朋友開展走訪、咨詢宣傳活動，內(nèi)容包括精神衛(wèi)生書籍閱覽及精神衛(wèi)生與康復(fù)知識等多方位的宣傳活動，向社會人員發(fā)放有關(guān)宣傳資料100 份。我們希望通過組織社區(qū)殘疾人志愿者共同走訪、參與宣傳的方式，使更多的殘疾朋友和社會群體能夠?qū)駳埣踩擞懈畹牧私?，在日?；顒雍蜕钪心軌蚋玫亟蛹{精神殘疾人，也使康復(fù)的精神殘疾人能夠更多地接觸社會人群，融入社會，為做好社區(qū)精神殘疾人康復(fù)和預(yù)防精神殘疾工作打下良好基礎(chǔ)。近年來，我社區(qū)的康復(fù)和訓(xùn)練工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，走出了自己的路，創(chuàng)出了自己的特色，與社區(qū)醫(yī)院、家政服務(wù)、建立了廣泛聯(lián)系，不但隨時關(guān)注社區(qū)內(nèi)殘疾人群體的工作與生活，而且更加關(guān)注的是他們的思想和精神狀態(tài)，定期為殘疾朋友舉辦健康講座，力求更多地采取攜帶康復(fù)器材上門，為殘疾人進行家庭康復(fù)服務(wù)和指導(dǎo)的康復(fù)形式，并且將直接面對殘疾人的康復(fù)工作，擴大到面向殘疾人親屬，使殘疾人康復(fù)工作得到更廣泛的支持和配合，實現(xiàn)就近康復(fù)和貼身康復(fù)。
工作報告落地匯報 掛職鍛煉學(xué)習(xí)工作報告匯報篇三
一、各項工作開展完成情況林改狠抓落實穩(wěn)妥推進，順利通過自治區(qū)林改驗收。
(一)林改狠抓落實、穩(wěn)妥推進，順利通過自治區(qū)林改驗收。是我縣集體林改工作沖刺攻關(guān)的關(guān)鍵一年。我局圍繞林改目標(biāo)任務(wù)，以“主體沖刺”“回頭整改”“四率達標(biāo)”“糾紛調(diào)處”“檔案整理”等為重點扎實深入開展工作，穩(wěn)妥推進，林改工作取得重大突破。截至目前，全縣林改“四率”完成情況為：確權(quán)發(fā)證累計面積465.4萬畝，確權(quán)發(fā)證率為92.5%;確權(quán)到戶累計面積431.7萬畝，確權(quán)到戶率85.8%;其中公益林均山到戶面積45.8萬畝，公益林均山到戶率為63.9%，商品林均山到戶面積319.3萬畝，商品林均山到戶率98.9%;林權(quán)證核查準(zhǔn)備率為98.9%。林改于10月中旬順利通過自治區(qū)檢查驗收。
(二)營造林緊扣發(fā)展主題，林業(yè)產(chǎn)業(yè)化有較大提升。堅持生態(tài)為先，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綠化。一是山上綠化，大力發(fā)展優(yōu)勢特色樹種資源，11月19日，至全縣完成人工造林合格面積79407.9畝，占年度任務(wù)113.4%;二是山下綠化，以實施“綠滿八桂”為抓手，加快推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綠化。完成紅色屯、紅光屯、山安新村屯等14個重點村屯綠化，共植樹92105株，綠化折合面積167畝，占年度任務(wù)100%;完成通道綠化融水鎮(zhèn)至上尋陽段融江河兩岸5公里、省道s309線5公里、省道s204線15公里公路兩側(cè)邊溝外植樹綠化，其種植各種綠化苗12451株，折合綠化面積700畝，占年度任務(wù)100%。
2、突出產(chǎn)業(yè)為重，提升產(chǎn)業(yè)水平。
(1)牢牢把握優(yōu)勢資源，杉木、油茶、毛竹再現(xiàn)新前景。
一是完成杉木造林36935畝，占任務(wù)一是110%;
三是完成油茶新植23100畝，占市“十大農(nóng)業(yè)工程”年度任務(wù)1萬畝的231%、縣年度任務(wù)2萬畝的115.5%。完成油茶低改29563畝，占市“十大農(nóng)業(yè)工程”年度任務(wù)2.3萬畝的128.5%、縣年度任務(wù)3萬畝的98.5%。
(4)狠抓規(guī)模經(jīng)營，壯大竹木產(chǎn)業(yè)。按年產(chǎn)值萬元新標(biāo)準(zhǔn)測算，完成新增竹木加工規(guī)模企業(yè)2家，分別為：楓廈木業(yè)、萬佳木業(yè)有限公司。強化依法治林，維護生態(tài)安全。
(三)強化依法治林，維護生態(tài)安全。開展嚴(yán)厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，從源頭保護好森林資源。一年來，我局以森林公安局牽頭組織林政、檢查站等相關(guān)部門先后開展了“春季攻勢”、木材市場整治、“打擊破壞紅豆杉資源”等5次專項行動，取得了顯著成效。共立森林案件62起，其中刑事案件60起，森林行政案件2起。查結(jié)55起，查破率為89%;抓獲違法犯罪人員96人，其中刑事拘留56人次，逮捕53人次，取保候?qū)?2人次，起訴81人次，治安拘留3人次;查處涉案木材價值150萬元。
2、不斷強化資源林政管理。
所老板簽訂守法經(jīng)營承諾書30余份;
五是強化木材運輸監(jiān)管，規(guī)范木材流通經(jīng)營秩序。今年來，我局6個木材檢查站共檢查木材運輸車輛11260車次，檢查木材總數(shù)417808.95立方米，檢查竹子799078條，共查處非法運輸木材案件18起，沒收木材72.789立方米。
3、認(rèn)真做好森林防火工作。全面貫徹“預(yù)防為主、積極消滅”的工作方針，積極落實各項措施，努力保障全縣森林資源和人民生命財產(chǎn)安全，取得顯著成效。一年來，我縣共發(fā)生一般森林火災(zāi)3起,火場面積85.6公頃，受害森林面積5.77公頃，森林受害率為0.016‰。無重大森林火災(zāi)、無人員傷亡事故發(fā)生。
4、切實抓好森林病蟲害防治工作。，我局森防站開展森林病蟲害監(jiān)測工作9次，共設(shè)林業(yè)有害生物測報組8個，固定測報點101個，測報人員16人，上報測報材料909份，監(jiān)測森林面積9876757畝，監(jiān)測覆蓋率為100%。全縣發(fā)生林業(yè)有害生物面積14480畝，實施人工防治作業(yè)面積14480畝，防治率為100%，共使用白僵菌粉1000公斤，森得保5513公斤。林業(yè)有害生物成災(zāi)率為0、馬尾松毛蟲成災(zāi)率為0、無公害防治率為100%、林業(yè)有害生物測報準(zhǔn)確率為96%、種苗產(chǎn)地檢疫率為100%、木材調(diào)運檢疫率為100%，林業(yè)有害生物防治目標(biāo)考核指標(biāo)5率都達標(biāo)。
5、狠抓山林糾紛調(diào)處，構(gòu)建穩(wěn)定和諧林區(qū)。我局結(jié)合林權(quán)制度改革，積極組織開展矛盾排查，開展“調(diào)處突擊月活動”，協(xié)助縣人民政府舉辦“桂、黔兩省三縣第四次既桂、湘、黔三省十縣第一次調(diào)處工作聯(lián)席交流會”等措施全力化解糾紛，各項工作取得了較好的成績。，全縣山林糾紛發(fā)案508起，已調(diào)結(jié)455起，調(diào)結(jié)率89.5%;信訪6件，答復(fù)6件，接待來訪群眾180人次，避免群體性械斗5起，為全縣推進林改、和諧林改作出應(yīng)有的貢獻。多措并舉，狠抓木材生產(chǎn)銷售工作。
(四)多措并舉，狠抓木材生產(chǎn)銷售工作。
四是積極籌措資金，升級我局林政資源管理網(wǎng)系統(tǒng)，提高木材運輸辦證簽證速度。至11月19日，全縣共完成發(fā)證蓄積223195立方米、出材量163862立方米，《林簽發(fā)木采伐許可證》1972張、運輸證17937份，完成木材銷售111439立方米。全縣完成育林金征收880萬元。創(chuàng)新農(nóng)村沼氣發(fā)展思路，提高全縣沼氣綜合效益。
(五)創(chuàng)新農(nóng)村沼氣發(fā)展思路，提高全縣沼氣綜合效益。
二是創(chuàng)新農(nóng)村沼氣發(fā)展思路，提高沼氣綜合效益。完成自治區(qū)沼氣池“兩高六好”試點建設(shè)任務(wù)，并獲自治區(qū)“兩高六好”優(yōu)秀示范點稱號。在全縣大力推廣桔桿發(fā)酵技術(shù)，在汪洞鄉(xiāng)完成新型氣囊沼氣池試點35座，在融水鎮(zhèn)山安屯開展“全托式”管理沼氣池試點，在水東村建設(shè)沼氣建設(shè)綜合實訓(xùn)基地1個。人口和計劃生育工作水平穩(wěn)中有升。
(六)人口和計劃生育工作水平穩(wěn)中有升。
一是落實局領(lǐng)導(dǎo)班子5人共交計生保證金5000元;
三是在香粉鄉(xiāng)對計生戶扶持送杉木苗5000株，投入資金15000元;
四是抓好全局系統(tǒng)干職計生目標(biāo)責(zé)任管理，完善計生檔案工作;
六是加強對本單位管理區(qū)域內(nèi)外的流動人口計生服務(wù)管理。安全生產(chǎn)不放松不放松，業(yè)安全有序運行。
(七)緊抓安全生產(chǎn)不放松，確保林業(yè)安全有序運行。
三是積極組織開展嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動;
四是組織企改、林政、營林、能源等單位深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行安全生產(chǎn)宣傳和安全生產(chǎn)隱患排查工作12次，及時排查安全隱患20起。
(八)抓實林業(yè)企業(yè)改制，維護林業(yè)和諧穩(wěn)定
二是修訂、完善木材公司、富林公司、銀河公司的改制方案;
四是協(xié)調(diào)富林公司轉(zhuǎn)制成立木材檢驗中心的過度工作;五是認(rèn)真做好企業(yè)職工來訪接待和說服工作。
(九)抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，展現(xiàn)林業(yè)新風(fēng)貌
二是投資28萬元，完成林業(yè)局知青樓風(fēng)貌改造;
三是在局辦公樓外墻安裝led電子屏幕宣傳;
四是投入20多萬元對白云鄉(xiāng)林站進行維修改造美化;
五是在局大院開工建設(shè)元寶、懷寶兩個森林派出所營房;
六是積極籌措資金，給營林、檢查站、森林公安等單位購置電腦、照相機等現(xiàn)代辦公設(shè)備一批，全力提高全局系統(tǒng)辦公科技裝備水平。圍繞自身建設(shè)，行政能力有新提高。
(十)圍繞自身建設(shè)，行政能力有新提高。
三是黨組織能力不斷增強。今年，我局成立了局黨委，黨的建設(shè)和組織能力得到較大提高，并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以制度建設(shè)為抓手，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全局黨員的責(zé)任意識、法紀(jì)意識、自律意識不斷提高，局重大事項形成民主決策化，局黨組織凝聚力不斷增強。
二、存在的困難和問題
一是今年降雨量少，對油茶、毛竹等造林成活率帶來較大影響。
二是受國際金融動蕩、國內(nèi)房地產(chǎn)限購政策因素的影響，木材銷售不暢，育林金征收進度緩慢。
三是林業(yè)資金投入不足，對優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)支撐能力有限。
四是林業(yè)企業(yè)改制難度大，進展緩慢。
三、____年工作計劃
(一)指導(dǎo)思想。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以科技創(chuàng)新為支撐，以建設(shè)生態(tài)融水為主題，以生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)強縣為核心，以林業(yè)增效、農(nóng)業(yè)增收為宗旨，大力發(fā)展融水特色優(yōu)勢林業(yè)產(chǎn)業(yè)，全面提高林業(yè)發(fā)展質(zhì)量和林業(yè)經(jīng)濟總量，深化集體林權(quán)改革，努力實現(xiàn)林業(yè)又好又快發(fā)展。
(二)主要工作目標(biāo)。深化集體林改。做好收尾工作，并啟動配套改革，搭建林權(quán)改革要素市場，激活林業(yè)生產(chǎn)新活力。
2、認(rèn)真謀劃今冬明春造林備耕工作。全年力爭完成人工造林5萬畝，其中：杉木3.5萬畝、油茶0.52萬畝、杉竹混交0.5萬畝、其他0.48萬畝，奮斗目標(biāo)為5.5萬畝。
3、深入實施“綠滿八桂”工程。著力做好村屯綠化、通道綠化和城鎮(zhèn)綠化。
4、推進低產(chǎn)林改造，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。____年，計劃完成油茶低改2萬畝，毛竹低改2萬畝。
5、凸出木材生產(chǎn)銷售工作，為全縣保民生、保穩(wěn)定、保增長做出新貢獻。____年，計劃完成木材生產(chǎn)25萬立方米、木材銷售20萬立方米，完成政府性基金收入(育林金)1200萬元，按林業(yè)統(tǒng)計口徑實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值19億元。做大做強竹木產(chǎn)業(yè)。開展木材市場整治行動2次以上，培育規(guī)模企業(yè)1-2家。
6、繼續(xù)推進農(nóng)村沼氣池建設(shè)，計劃新建沼氣池600座。
7、推進黨的建設(shè)，提高黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力。
8、積極穩(wěn)步地推進林業(yè)企業(yè)改制工作。
9、認(rèn)真指導(dǎo)困難林場脫貧解困。
工作報告落地匯報 掛職鍛煉學(xué)習(xí)工作報告匯報篇四
自20xx年5月公司召開第一次黨代會以來，我們在川煤集團黨委和宜賓市國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入扎實開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力加強黨的建設(shè)和思想政治工作，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了堅強的思想保證、組織保障和智力支持。
五年來，我們?nèi)〉昧艘韵轮饕煽儯?BR> 一、企業(yè)綜合實力明顯增強
五年來，公司原煤產(chǎn)量由20xx年的186萬噸增至20xx年的243萬噸;掘進總進尺由20xx年的45768米增至20xx年的53219米;瓦斯抽放由20xx年的3294萬立方增至20xx年的5537萬立方。企業(yè)總收入由20xx年的5.9億元增至20xx年的14億元，資產(chǎn)總額由20xx年的11億元增至20xx年的38億元。
五年間，公司啟動實施重點項目17項。杉木樹礦自動化信息化工程、筠連水泥項目、采煤沉陷區(qū)綜合治理項目、國家應(yīng)急救援基地、白皎和珙泉煤礦安全隱患整治工程、瓦斯發(fā)電及配套設(shè)施建設(shè)項目、“三和”4s汽車維修xx店等7個重點項目實施并建成。推進了新維煤礦建設(shè)、武樂煤礦籌備、杉木樹和白皎煤礦瓦斯治理示范礦井建設(shè)、礦區(qū)棚戶區(qū)改造、三道堰·山水項目、嘉業(yè)公司遷建、醫(yī)院改擴建、公司總部辦公樓搬遷等8個重點項目。著手開展筠連礦區(qū)沐園、青山煤礦等2個項目前期工作。
五年里，實現(xiàn)了珙泉煤礦政策性破產(chǎn)重組和白皎煤礦勞動用工制度改革，對供水、供電、供氣等生活后勤和離退休管理以及其他社會事務(wù)管理職能進行了調(diào)整。積極穩(wěn)妥地實施了杉木樹、紅衛(wèi)、川南建工、新源公司、嘉業(yè)公司等單位自然人股權(quán)收購。啟動實施了紅衛(wèi)煤業(yè)、玻棉公司、燃煤發(fā)電廠等單位的人員分流工作，解決了困難單位職工就業(yè)問題，消除了企業(yè)主要虧損點。控股組建了宜賓路橋公司。
企業(yè)知名度、社會美譽度不斷提高，公司20xx、20xx年兩度榮獲四川工業(yè)企業(yè)最佳效益500強;20xx年榮獲四川煤礦開采和洗選業(yè)最佳效益20強;20xx年被評為“四川優(yōu)秀誠信企業(yè)”;20xx年榮獲 “四川省最佳誠信企業(yè)”稱號。
二、煤礦安全保障度不斷提高
我們堅持“以治理災(zāi)害求生存，依靠科技進步謀發(fā)展”的方針，走科技興企之路，強化技術(shù)創(chuàng)新管理。五年來，完成研究項目108項，申請國家專利25項，獲省部級科技進步獎9項。其中，白皎煤礦《三高近距離煤層群開采自燃早期預(yù)報及防治技術(shù)研究》與《煤礦切頂卸壓沿空成巷無煤柱開采關(guān)鍵技術(shù)研究》分別榮獲四川省科技進步一等獎。20xx年公司技術(shù)中心建成省級技術(shù)中心。公司榮獲“20xx年度川煤集團技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”。20xx年榮獲川煤集團技術(shù)創(chuàng)新工作考核第一名。
五年中，我們加大安全科技投入，推進科技治災(zāi)。與地下工程國家重點實驗室建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，成立了聯(lián)合研究中心，共同開展科研項目的研究攻關(guān);以“一通三防”防止較大及以上事故為重點，防范了煤與瓦斯突出事故發(fā)生，提高了安全生產(chǎn)的科學(xué)化水平;積極推廣應(yīng)用堅硬極薄煤層綜合開采、薄煤層開采沿空切頂成巷等安全新技術(shù)、新工藝，強化了礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力;積極實施了白皎、珙泉煤礦重大安全隱患整治工程，提高了礦井安全保障度，降低了事故發(fā)生率。
五年來，我們堅持大力發(fā)展采掘機械化，提高礦井裝備水平。公司現(xiàn)擁有綜采設(shè)備14套，綜掘設(shè)備12套，采煤機械化率由20xx年的55% 提高到 20xx年的85%;加大了白皎、珙泉、杉木樹礦采掘接替調(diào)整和解放層開采力度，全面實施薄煤層綜合機械化開采，逐步緩解了采掘接替緊張的局面。白皎煤礦被批準(zhǔn)為全國瓦斯治理示范礦井建設(shè)單位。杉木樹礦綜合自動化二期工程完成了三個子系統(tǒng)建設(shè)，達到川煤集團礦井綜合自動化二級礦井水平。白皎、珙泉自動化建設(shè)正在積極推進。
三、黨的建設(shè)取得豐碩成果
公司黨委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，積極參與企業(yè)“三重一大”事項決策，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。突出開展創(chuàng)建“四好”班子建設(shè)活動，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的“火車頭”作用。堅持黨管干部原則，進一步規(guī)范干部選拔、任用、培養(yǎng)、考核方式，推行了干部交流任職和離崗待退制度，重視對后備干部的培養(yǎng)，加快干部隊伍年輕化進程。公司領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)兩年獲宜賓市創(chuàng)建“四好”班子先進集體。
堅持開展“五好”支部創(chuàng)建活動，積極推進基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。公司二級單位黨委、黨支部組織健全，分工明確，作用發(fā)揮較好。積極推進黨的制度建設(shè)，建立健全了公司黨建工作28個制度和辦法，黨建工作實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化，提高了黨建工作的針對性和實效性。公司黨委連續(xù)五年在宜賓市國資委黨建工作目標(biāo)考核中獲得一等獎。20xx、20xx連續(xù)兩年，公司黨委獲得宜賓市先進黨組織稱號。
為加強企業(yè)宣傳思想政治工作，20xx年，公司恢復(fù)建立了黨委宣傳部，強化了宣傳工作在企業(yè)中的重要地位，以安全文化建設(shè)為基礎(chǔ)的企業(yè)文化建設(shè)和圍繞黨政中心工作任務(wù)而開展的宣傳思想教育工作全面推進。公司安全文化建設(shè)獲得宜賓市國有企業(yè)創(chuàng)新成果獎。20xx年，公司被宜賓市委表彰為“思想政治工作先進單位”。20xx年，公司宣傳工作被川煤集團表彰為先進單位。
著力黨風(fēng)廉潔建設(shè)，積極推進黨的紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)。我們認(rèn)真開展了廉潔從業(yè)教育和廉潔文化建設(shè)活動，培育提煉了“依法經(jīng)營、規(guī)范管理、公正高效、發(fā)展為民”的公司廉潔理念;以“三提倡、三反對”為重點，深入開展了干部作風(fēng)建設(shè);統(tǒng)籌推進反腐倡廉建設(shè)，加快構(gòu)建懲防體系;積極開展廉潔風(fēng)險防范管理;建立起了“檢企共建”共同預(yù)防職務(wù)犯罪工作機制;成功承辦了川煤集團在xx公司召開的 “廉潔文化建設(shè)和廉潔風(fēng)險防范管理”現(xiàn)場會。
四、群團工作形象突出
五年來，公司先后獲得四川省“五一”勞動獎狀和“四川省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國廠務(wù)公開民主管理先進單位”光榮稱號。公司工會被評為全國煤炭系統(tǒng)先進單位、宜賓市總工會目標(biāo)考核一等獎、“女工工作先進單位”和宜賓市職工民主管理理論研究先進單位。公司團委先后獲得四川省“抗震救災(zāi)”優(yōu)秀團組織、川煤集團“五四紅旗團委”、宜賓市青工戰(zhàn)線共青團工作特等獎等榮譽。公司被評為四川省“擁軍優(yōu)屬”先進單位。
工作報告落地匯報 掛職鍛煉學(xué)習(xí)工作報告匯報篇五
5月23日，出席十三屆^v^三次會議的甘肅代表團在駐地舉行全體會議，審議^v^總理所作的政府工作報告。^v^代表、金昌市委書記張永霞在會上發(fā)言?，F(xiàn)節(jié)選她的發(fā)言內(nèi)容，供讀友們學(xué)習(xí)參閱。
非常珍惜這次人代會可以向各位代表學(xué)習(xí)的機會，特別是通過座談，能夠盡快了解甘肅各個方面的一些情況。昨天，^v^總理所作的《政府工作報告》，體現(xiàn)了務(wù)實、自信、為民、擔(dān)當(dāng)，非常振奮人心、催人奮進，倍感自豪、倍感責(zé)任，我完全贊成、堅決擁護！昨天下午聽了楊書記和林書記、唐省長等領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，非常受啟發(fā)，加深了對當(dāng)前世情、國情、省情的全面理解，更加增強了使命感、責(zé)任感，更加提高了旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”的思想自覺、行動自覺！
1談三點感受和體會
一是有實力有底氣?？偫碓趫蟾娈?dāng)中有幾個數(shù)字，一個是過去一年，我們的經(jīng)濟總量達到萬億元，也就是14億人口的大國人均gdp超過1萬美元，再一個特別是14億人口大國的疫情防控僅用了三個月的時間，實現(xiàn)了有效的控制，可以說是十分不易、成之惟艱。也深切地感受到我們有^v^^v^這個核心的^v^集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有中國特色社會主義制度，才能夠眾志成城、萬眾一心跟黨走，同舟共濟、集中力量辦大事，這是我們的人民之幸、國家之幸！
二是更務(wù)實更理性。報告雖然只有1萬字，但是總結(jié)成績是非?？陀^、部署工作非常務(wù)實、“六?！钡陌才欧浅＞唧w。報告當(dāng)中也直言，我們付出了巨大代價，今年一季度經(jīng)濟出現(xiàn)了負增長，生活生產(chǎn)秩序受到?jīng)_擊。但是接下來的一句話我們還是感覺到特別的受感動，特別的溫暖：“生命至上，這是必須承受也是值得付出的代價?！背浞煮w現(xiàn)了我們黨、我們國家臨難不避和不負人民的擔(dān)當(dāng)。尤其是這個報告對今年的經(jīng)濟增長速度沒有提出具體的目標(biāo)，我的理解不是放任不要目標(biāo)，而是更加理性、底線思維，對不確定性沒有做出硬性的或者是簡單的預(yù)期。留出更足的空間，讓基層面對或者是解決一些急難的矛盾、困難和問題，將工作的重心放到抓“六穩(wěn)”促“六?！边@些工作和推動經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展上來。
三是真惠企真利民?？梢哉f是過去一年我們國家出臺的一系列減稅降費的政策，讓制造業(yè)和廣大小微企業(yè)受益。在這樣一個形勢下，市場主體和經(jīng)濟還是活躍的。疫情平穩(wěn)后，有序推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)，力度還是非常大的，推出了90項政策措施，援企穩(wěn)崗。在這次報告當(dāng)中，就做好“六穩(wěn)”、守好“六?！钡拙€，又提出一系列真金白銀的政策，特別是提出要加大減稅降費力度，創(chuàng)新直達實體經(jīng)濟的貨幣政策工具；增加1萬億元赤字、發(fā)行1萬億元抗疫特別國債，直達市縣基層、直接惠企利民；再一個是我們特別關(guān)注報告當(dāng)中指出在中西部增加自貿(mào)試驗區(qū)和綜合保稅區(qū)；增加國家鐵路建設(shè)資本金1000億元，這些政策，我想將進一步加大實施的力度，將加快補齊生產(chǎn)生活短板弱項，活躍投資、消費，促進開放開發(fā)。
可以說，企業(yè)機遇多、基層機遇多、百姓實惠多，只要我們認(rèn)真抓好落實，就一定能夠決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的雙勝利，全面建成小康社會。
2匯報貫徹會議精神的五個重點
一是在奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利上下功夫。我們對疫情防控這項工作，一個是在中央全面部署、省委具體安排，我們前面打了一個好的基礎(chǔ)，在接下來的工作當(dāng)中，我們進入常態(tài)化之后，工作當(dāng)中還是要繼續(xù)以守陣地的思想，把疫情防控作為政治任務(wù)，作為關(guān)系群眾生命安全、安危的民生工作，作為事關(guān)影響一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境高度重視，毫不放松地抓好常態(tài)化疫情防控工作，確保守住陣地不出問題。
另一方面，在這兩天與甘肅代表和領(lǐng)導(dǎo)交流中我學(xué)到了一句話，過緊日子靠國家轉(zhuǎn)移，過好日子要靠自己。我們要堅持發(fā)展第一要務(wù)，千方百計搶抓發(fā)展機遇，把國家的惠企利民政策轉(zhuǎn)化為一個個項目、一件件民生實事，把我們確定的推動金昌發(fā)展的“兩區(qū)兩城兩融合”的發(fā)展重點落到實處，全力推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
二是在堅決打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)上下功夫。我們金昌市永昌縣是一個“插花型”貧困縣，截止到去年年底，貧困縣已經(jīng)摘帽、貧困人口也已經(jīng)實現(xiàn)全部脫貧。但是當(dāng)前“防返貧、阻致貧”、特別是解決“視覺貧困”，以及群眾的“觀念貧困”，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，增加貧困群眾收入、實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧是我們的工作重點。
我們要抓兩頭帶中間，分類施策，以鄉(xiāng)村振興來鞏固脫貧攻堅的成果，把它作為我們的著力點，下功夫突破產(chǎn)業(yè)振興和生產(chǎn)生活環(huán)境短板，力爭用3年時間打造鄉(xiāng)村振興的金昌樣板。
三是在持續(xù)抓好環(huán)境保護上下功夫。我們處在祁連山腳下，祁連山的整治，^v^在去年的視察中給予了高度的評價，但我們要時刻緊緊地抓在手上，把“綠水青山就是金山銀山”作為我們的工作理念、執(zhí)政理念，時刻講政治，抓好生態(tài)環(huán)境保護。
四是在搶抓發(fā)展機遇破解發(fā)展瓶頸上下功夫。金昌因企設(shè)市，世界500強企業(yè)金川集團是國家鎳銅鈷材料最早最大的戰(zhàn)略基地，一企獨大、一業(yè)獨大，近年來對財政貢獻大幅度降低，但目前沒有其他的相關(guān)產(chǎn)業(yè)來做對沖。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展這方面，我們還是要按照^v^提出的“強龍頭、補鏈條、聚集群”這個指示，盡快把這個瓶頸和短板補上。
另一個方面金昌市是國家“一帶一路”重要的節(jié)點城市，但是節(jié)點只是寫在了有關(guān)的報告當(dāng)中，沒有便捷的出入通道。金昌地多水少，祁連山的冰川雪水流經(jīng)但仍缺水，節(jié)水控水設(shè)施投入不足，大型引水蓄水水利工程還不具備，制約了農(nóng)業(yè)的發(fā)展，或者說以水定城，以水定產(chǎn)，對工業(yè)，農(nóng)業(yè)乃至第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，帶來了極大的影響。在這一點上，我們要牢記^v^總理到甘肅視察時說過的，上游要涵養(yǎng)水源，為下游做出一些犧牲，確保下游不能成為羅布泊，所以上游水的利用問題，我們要綜合進一步考慮。
工作報告落地匯報 掛職鍛煉學(xué)習(xí)工作報告匯報篇一
到深圳參加特區(qū)成立30周年紀(jì)念大會，聽取四名代表發(fā)言，當(dāng)時民間誰也不知道這四名代表是誰。在紀(jì)念大會上，優(yōu)秀建設(shè)者代表、比亞迪公司董事長王傳福講述了憑著借來的250萬元，一直和深圳風(fēng)雨兼程，最終解決了電動汽車最核心的電池技術(shù)，在世界上形成了領(lǐng)先優(yōu)勢;國有企業(yè)代表、招商局集團董事長傅育寧回憶炸響了蛇口開發(fā)建設(shè)第一炮，喊響了“時間就是金錢，效率就是生命”的
口號
，始終把招商局與深圳這座年輕的城市緊緊連在一起;民營企業(yè)代表、騰訊公司董事會主席馬化騰感恩改革開放，感恩深圳經(jīng)濟特區(qū)，使他們從5個人的創(chuàng)業(yè)團隊，50萬元的創(chuàng)業(yè)資本到成長為年實現(xiàn)總收入124億元，上繳稅收達15.5億元的國際知名企業(yè);境外投資企業(yè)代表、香港長江實業(yè)公司董事局主席李嘉誠講到親眼目睹越來越多世界級企業(yè)落戶深圳，深圳躋身頂尖國際大都會行列指日可待。四位代表享受了歷史的殊榮，其發(fā)言在深圳引起了熱烈反響。
深圳的同志們向我介紹，深圳已經(jīng)崛起為繼上海、北京之后躋身三甲的全國現(xiàn)代化大都市，2019年，深圳市本地生產(chǎn)總值達到人民幣8201.23億元，比1979年增長979倍。寶安區(qū)gdp達2207億元，主要經(jīng)濟指標(biāo)已經(jīng)達到國內(nèi)大中城市發(fā)展水平。我們不敢比，但我一直在思考其中的奧妙，在看到深圳評選特區(qū)30年30人中，有一多半是企業(yè)家時，我明白了：企業(yè)家在深圳得到了充分的尊重是奧妙所在!深圳為了支持企業(yè)家成長壯大，每年拿出上百億，寶安區(qū)拿出20億鼓勵企業(yè)轉(zhuǎn)型，強力推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進支柱產(chǎn)業(yè)做大做強。近幾年來，有的企業(yè)得到了500 0萬元至8000萬元的最高獎勵。正是在“企業(yè)家老大”理念的指導(dǎo)下，深圳先后走出了招商銀行、平安保險、萬科、華為、中興通訊、騰訊、比亞迪等一大批中國企業(yè)中的領(lǐng)軍者，在各個領(lǐng)域都形成了強勢企業(yè)，從而創(chuàng)造了深圳奇跡。
解放思想是深圳發(fā)展不竭的動力，飽含激情是深圳屢創(chuàng)發(fā)展奇跡的源泉。近年來，深圳在勇敢地自我解剖，并指出現(xiàn)行發(fā)展模式下存在著土地、人口、資源、環(huán)境的“四個難以為繼”的問題，提出從速度深圳向效益深圳的升級轉(zhuǎn)型。廣東省委常委、深圳市書記王榮剛一上任就指出“守攤子沒有前途，逆水行舟、不進則退”，時不我待、要“想干、敢干、快干”!在特區(qū)成立30周年紀(jì)念大會上，他又提出在新起點上再造一個激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的“火紅年代”，讓我們耳目一新!我聽后的體會是重在解決干部的精神狀態(tài)問題，核心是重塑開拓創(chuàng)新精神!看到深圳人爭做“改革創(chuàng)新的闖將”，感到熱血沸騰，豪氣滿懷，每一天都是新的。
深圳改革開放30年的崛起，開創(chuàng)了城市化、工業(yè)化、現(xiàn)代化的奇跡，成就了中國改革開放的“窗口”，向世界展示了“深圳速度”，但也出現(xiàn)了勞資糾紛、治安等問題。出了問題怎么辦?市委市政府用“想干、敢干、快干”的精神積極化解?！案摇弊之?dāng)頭，“闖”字為先，“創(chuàng)”字為本。面對“打一輩子工都落不了戶口”的問題，深圳延續(xù)“時間就是金錢”的理念，勇敢地利用戶籍政策這一平臺，大膽采取積分入戶的辦法，鼓勵青壯年、高學(xué)歷、高技能、高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)成功人士加入深圳籍，為深圳市儲備了大量的人力資源和智力要素。近年來，“富士康”的事件震動了全國，區(qū)委、區(qū)政府先后派出數(shù)千人次的工作組，深入企業(yè)，乘風(fēng)破浪解難事，不遺余力辦實事，令企業(yè)干部職工非常感動。同時，下發(fā)《加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式構(gòu)建和諧勞動關(guān)系》等文件，用超強政治敏銳性，超高的政治智慧，將其擴大到平安建設(shè)、社會建設(shè)和和諧家園建設(shè)，果敢睿智的解決了發(fā)展中出現(xiàn)的新問題。
工作報告落地匯報 掛職鍛煉學(xué)習(xí)工作報告匯報篇二
一、 巡邏方式。
按照江永辦發(fā)[20xx]1號和[20xx]2號文件要求，成立了三個巡邏區(qū)域。鳳凰社區(qū)和四方井社區(qū)合并為一個巡邏區(qū)域，單月由鳳凰社區(qū)牽頭，雙月由四方井社區(qū)牽頭。麒麟社區(qū)和永新社區(qū)以本社區(qū)所轄區(qū)域為巡邏區(qū)域。三個巡邏區(qū)域每晚分成上半夜(20：00—23：30)和下半夜(23：30 —次日6：00)兩個巡邏組，即社區(qū)所轄單位干部職工夜巡組與社區(qū)義務(wù)巡邏組。其中，上半夜巡邏組由5名縣直單位、省、市駐江永單位機關(guān)干部職工組成(要求一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊);下半夜巡邏組由4名社區(qū)義務(wù)巡邏隊隊員組成。
二、 巡邏隊職責(zé)、紀(jì)律要求。
為切實加強對巡邏隊隊員的管理，確保巡邏工作順暢，制定了巡邏隊職責(zé)和紀(jì)律。其職責(zé)是1、負責(zé)執(zhí)勤期間的社區(qū)巡邏，維持社區(qū)治安秩序;2、先行處置突發(fā)事件，并及時報警;3、發(fā)現(xiàn)可疑情況及時妥善處置并報警;4、防控巡邏責(zé)任區(qū)域內(nèi)的可防型案件;5、開展法制宣傳教育。其紀(jì)律是：1、巡邏隊員必須按要求按時到崗、離崗;2、無特殊情況一律不得請假，如遇特殊情況確需請假的，按規(guī)定辦理請假手續(xù)，并安排人員替班;3、保管好“治安巡邏”袖章和橡膠棍;4、所有巡邏隊員要儀表端正，依法巡邏，文明巡邏，保持形象;5、巡邏期間保持手機暢通。
三、 對巡邏隊的組織和管理。
我鎮(zhèn)具體負責(zé)社區(qū)巡邏的組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和考勤工作。每天下午3點—4點由鎮(zhèn)辦公室通知上半夜巡邏的各單位和鎮(zhèn)值班人員，每晚三個巡邏區(qū)域由我鎮(zhèn)派一名干部職工和社區(qū)一名工作人員值班。負責(zé)各社區(qū)巡邏的考勤工作，并做好記錄，及時報鎮(zhèn)綜治辦xx縣綜治辦。下半夜義務(wù)巡邏隊由各社區(qū)排班，鎮(zhèn)綜治辦主任熊武宗同志暫時具體組織實施并負責(zé)督查。在組建社區(qū)下半夜義務(wù)巡邏隊時，鎮(zhèn)黨委對每一個隊員都進行了摸底和認(rèn)真審察，從中選出了36名同志，并組織崗前培訓(xùn)，請了公安和司法兩個部門的專業(yè)人員授課。實行試用期一個月，以考勤為主，每夜80元。并于第二個月由巡邏隊員本人寫出書面申請上交鎮(zhèn)綜治辦備案。
四、 取得的成績
組建社區(qū)巡邏以來，所有人員工作認(rèn)真負責(zé)，巡邏隊員齊心協(xié)力，頑強進取，治安巡邏隊管理得到進一步規(guī)范，隊伍整體得到了較大提升。社區(qū)巡邏隊結(jié)合轄區(qū)實際，根據(jù)案件多發(fā)的時間和地點，合理分配，實行高密度巡邏。從而使打擊防范力度進一步加大，遏制犯罪打擊現(xiàn)行成效明顯，對犯罪分子起到了震懾作用，對預(yù)防犯罪、維護治安、服務(wù)群眾等方面發(fā)揮了積極作用。20xx年1-6月，全縣共立刑事案件336起，比去年同期362起相比，下降了7.2%;其中“兩搶”案件立17起，與去年同期30起相比，下降了43.3%;盜竊案立199起，與去年同期268起相比，下降了25.7%。20xx年上半年，我縣民調(diào)得分79.48，躍居全省第10位，比20xx年提高11.17分前進115位。
五、 存在的主要問題和下步打算。
由于組建時間相對較短，在組織、保障、裝備、制度等方面，還不夠健全完善，加之隊員素質(zhì)參差不齊，管理難度較大。社區(qū)經(jīng)費困難，設(shè)施不完善，社區(qū)女同志較多，值下班夜班安全存在問題并影響第二天上班，義務(wù)巡邏隊員在社區(qū)中途休息也不方便。為此，造成義務(wù)巡邏隊在社區(qū)簽退條件不成熟。
在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強對社區(qū)巡邏隊員的培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)，同時對巡邏隊員的標(biāo)準(zhǔn)要提高，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把讓人民滿意作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，熱情服務(wù)，樹立治安巡邏隊伍良好形象，為我縣安全發(fā)展、和諧發(fā)展作出新的更大的貢獻。
馮莊社區(qū)現(xiàn)常住人口近萬人，有各類殘疾人 50 名。其中視力殘疾 1人;智力殘疾7人;聽力語言殘疾6 人;肢體殘疾 25 人;精神殘疾 6 人;綜合殘疾5 人。康復(fù)需求的 25人，占殘疾人總數(shù)的50 %，現(xiàn)已得到基本康復(fù)的有2人，占有康復(fù)需求的4%。
近年來，我社區(qū)殘疾人康復(fù)工作在市、區(qū)殘聯(lián)的指導(dǎo)和街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，弘揚求真務(wù)實精神，以改善和提高殘疾人康復(fù)服務(wù)水平為己任，為實現(xiàn)“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo)做了大量工作，取得了一定的成績。
(一)、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)
社區(qū)在市、區(qū)及街道各級殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展了殘疾人社區(qū)康復(fù)工作。成立了社區(qū)康復(fù)工作小組、精神病防治康復(fù)工作小組，負責(zé)轄區(qū)殘疾人社區(qū)康復(fù)的服務(wù)和管理。建立了康復(fù)服務(wù)及精神病人監(jiān)護服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。完善了社區(qū)殘疾人康復(fù)工作制度、職責(zé)及康復(fù)員職責(zé)。配備一名兼職康復(fù)員，聘請社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站 醫(yī)生為社區(qū)康復(fù)指導(dǎo)員，對他們進行了上崗前的培訓(xùn)，使他們能更好地做好社區(qū)殘疾人康復(fù)工作。利用社區(qū)資源成立了由4人組成的助殘志愿者隊伍和助殘義工隊伍，對社區(qū)殘疾人進行了康復(fù)需求調(diào)查、精神病線索調(diào)查，進行規(guī)范化的動態(tài)管理，更多地調(diào)動了社區(qū)各方資源力量，積極地開展康復(fù)服務(wù)工作。
(二)、明確職責(zé)，落實責(zé)任
在康復(fù)工作小組的指導(dǎo)下，制定社區(qū)康復(fù)計劃和做好工作記錄，負責(zé)組織定期檢查、指導(dǎo)社區(qū)康復(fù)工作，負責(zé)指導(dǎo)康復(fù)室的訓(xùn)練服務(wù)工作及康復(fù)員的培訓(xùn)，做到有布置、有檢查，把工作落到實處。我們通過宣傳手段激發(fā)社區(qū)居民、志愿者、特別是殘疾人及其家庭成員的參與意識，以社區(qū)為紐帶、以家庭為基礎(chǔ)，開展多種康復(fù)治療及功能訓(xùn)練，為殘疾人提供健康服務(wù)。
(三)、調(diào)查摸底、建檔立卡
為進一步做好社區(qū)康復(fù)工作，在區(qū)康復(fù)辦和街道殘聯(lián)的組織指導(dǎo)下，根據(jù)殘疾人的不同康復(fù)需求，深入居民家庭，開展摸底調(diào)查，分類歸檔，有針對性地制定康復(fù)計劃，促進康復(fù)目標(biāo)的實現(xiàn)。掌握社區(qū)內(nèi)殘疾人社區(qū)康復(fù)的基本情況，積累殘疾人社區(qū)康復(fù)資料，整理和保管社區(qū)康復(fù)有關(guān)檔案。
(四)積極開展康復(fù)服務(wù)工作
依托本社區(qū)內(nèi)的現(xiàn)有機構(gòu)和設(shè)施，整合社區(qū)資源，建立面積30平方米的社區(qū)康復(fù)室，配備了便于社區(qū)使用、家庭租借的康復(fù)器材和輔助用具及康復(fù)知識普及讀物。
一是開展社區(qū)康復(fù)服務(wù)。我們針對社區(qū)不同類別的殘疾人康復(fù)需求情況，開展社區(qū)康復(fù)服務(wù)。先后對社區(qū)居民有針對性地組織了“糖尿病預(yù)防、腦癱患兒的家庭護理”等康復(fù)知識講座5次，參加人次30人。在開展“彭年光明行動”調(diào)查工作中，我們認(rèn)真貫徹落實做好此項工作，在社區(qū)和居民之間建立了幫助貧困白內(nèi)障患者康復(fù)的聯(lián)系網(wǎng)，社區(qū)工作者在走訪中發(fā)現(xiàn)患者，做到有專人負責(zé)，。另外社區(qū)康復(fù)員及康復(fù)指導(dǎo)員指導(dǎo)殘疾人在社區(qū)康復(fù)室進行有效訓(xùn)練。共有25人在康復(fù)室進行康復(fù)訓(xùn)練。
二是開展家庭康復(fù)服務(wù)。在社區(qū)康復(fù)指導(dǎo)員及家庭康復(fù)員的指導(dǎo)和幫助下，為了方便殘疾人在家庭進行康復(fù)訓(xùn)練，為他們配備了輪椅、助行器、腋拐等殘疾人輔助器具，鼓勵他們在家中堅持康復(fù)訓(xùn)練，如居住在潤揚廣場的鄭宇因患腦癱行動不便，社區(qū)了解情況后，主動與其聯(lián)系，除了在康復(fù)室訓(xùn)練外，還為她準(zhǔn)備了輪椅等輔助器具進行康復(fù)，目前鄭宇情況已有所好轉(zhuǎn)。
三是提供轉(zhuǎn)介服務(wù)。對于社區(qū)內(nèi)無法進行康復(fù)的，及時提供轉(zhuǎn)介服務(wù)，如在“三助一給”助殘活動中，社區(qū)為特困截肢的殘疾人安裝了假肢，為4名下肢殘疾人免費配發(fā)了輪椅;為2名符合給藥條件的精神病患者免費發(fā)放藥品。幾年來接受過轉(zhuǎn)介服務(wù)的殘疾人共有2人。
(五)開展精神病防治康復(fù)工作
目前，在冊的精神病患者6人， 100%的病人由家人在家監(jiān)護，重病人住院治療。10月10日是“世界精神衛(wèi)生日”，社區(qū)殘協(xié)組織殘疾人志愿者宣傳隊及部分殘疾朋友開展走訪、咨詢宣傳活動，內(nèi)容包括精神衛(wèi)生書籍閱覽及精神衛(wèi)生與康復(fù)知識等多方位的宣傳活動，向社會人員發(fā)放有關(guān)宣傳資料100 份。我們希望通過組織社區(qū)殘疾人志愿者共同走訪、參與宣傳的方式，使更多的殘疾朋友和社會群體能夠?qū)駳埣踩擞懈畹牧私?，在日?；顒雍蜕钪心軌蚋玫亟蛹{精神殘疾人，也使康復(fù)的精神殘疾人能夠更多地接觸社會人群，融入社會，為做好社區(qū)精神殘疾人康復(fù)和預(yù)防精神殘疾工作打下良好基礎(chǔ)。近年來，我社區(qū)的康復(fù)和訓(xùn)練工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，走出了自己的路，創(chuàng)出了自己的特色，與社區(qū)醫(yī)院、家政服務(wù)、建立了廣泛聯(lián)系，不但隨時關(guān)注社區(qū)內(nèi)殘疾人群體的工作與生活，而且更加關(guān)注的是他們的思想和精神狀態(tài)，定期為殘疾朋友舉辦健康講座，力求更多地采取攜帶康復(fù)器材上門，為殘疾人進行家庭康復(fù)服務(wù)和指導(dǎo)的康復(fù)形式，并且將直接面對殘疾人的康復(fù)工作，擴大到面向殘疾人親屬，使殘疾人康復(fù)工作得到更廣泛的支持和配合，實現(xiàn)就近康復(fù)和貼身康復(fù)。
工作報告落地匯報 掛職鍛煉學(xué)習(xí)工作報告匯報篇三
一、各項工作開展完成情況林改狠抓落實穩(wěn)妥推進，順利通過自治區(qū)林改驗收。
(一)林改狠抓落實、穩(wěn)妥推進，順利通過自治區(qū)林改驗收。是我縣集體林改工作沖刺攻關(guān)的關(guān)鍵一年。我局圍繞林改目標(biāo)任務(wù)，以“主體沖刺”“回頭整改”“四率達標(biāo)”“糾紛調(diào)處”“檔案整理”等為重點扎實深入開展工作，穩(wěn)妥推進，林改工作取得重大突破。截至目前，全縣林改“四率”完成情況為：確權(quán)發(fā)證累計面積465.4萬畝，確權(quán)發(fā)證率為92.5%;確權(quán)到戶累計面積431.7萬畝，確權(quán)到戶率85.8%;其中公益林均山到戶面積45.8萬畝，公益林均山到戶率為63.9%，商品林均山到戶面積319.3萬畝，商品林均山到戶率98.9%;林權(quán)證核查準(zhǔn)備率為98.9%。林改于10月中旬順利通過自治區(qū)檢查驗收。
(二)營造林緊扣發(fā)展主題，林業(yè)產(chǎn)業(yè)化有較大提升。堅持生態(tài)為先，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綠化。一是山上綠化，大力發(fā)展優(yōu)勢特色樹種資源，11月19日，至全縣完成人工造林合格面積79407.9畝，占年度任務(wù)113.4%;二是山下綠化，以實施“綠滿八桂”為抓手，加快推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綠化。完成紅色屯、紅光屯、山安新村屯等14個重點村屯綠化，共植樹92105株，綠化折合面積167畝，占年度任務(wù)100%;完成通道綠化融水鎮(zhèn)至上尋陽段融江河兩岸5公里、省道s309線5公里、省道s204線15公里公路兩側(cè)邊溝外植樹綠化，其種植各種綠化苗12451株，折合綠化面積700畝，占年度任務(wù)100%。
2、突出產(chǎn)業(yè)為重，提升產(chǎn)業(yè)水平。
(1)牢牢把握優(yōu)勢資源，杉木、油茶、毛竹再現(xiàn)新前景。
一是完成杉木造林36935畝，占任務(wù)一是110%;
三是完成油茶新植23100畝，占市“十大農(nóng)業(yè)工程”年度任務(wù)1萬畝的231%、縣年度任務(wù)2萬畝的115.5%。完成油茶低改29563畝，占市“十大農(nóng)業(yè)工程”年度任務(wù)2.3萬畝的128.5%、縣年度任務(wù)3萬畝的98.5%。
(4)狠抓規(guī)模經(jīng)營，壯大竹木產(chǎn)業(yè)。按年產(chǎn)值萬元新標(biāo)準(zhǔn)測算，完成新增竹木加工規(guī)模企業(yè)2家，分別為：楓廈木業(yè)、萬佳木業(yè)有限公司。強化依法治林，維護生態(tài)安全。
(三)強化依法治林，維護生態(tài)安全。開展嚴(yán)厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，從源頭保護好森林資源。一年來，我局以森林公安局牽頭組織林政、檢查站等相關(guān)部門先后開展了“春季攻勢”、木材市場整治、“打擊破壞紅豆杉資源”等5次專項行動，取得了顯著成效。共立森林案件62起，其中刑事案件60起，森林行政案件2起。查結(jié)55起，查破率為89%;抓獲違法犯罪人員96人，其中刑事拘留56人次，逮捕53人次，取保候?qū)?2人次，起訴81人次，治安拘留3人次;查處涉案木材價值150萬元。
2、不斷強化資源林政管理。
所老板簽訂守法經(jīng)營承諾書30余份;
五是強化木材運輸監(jiān)管，規(guī)范木材流通經(jīng)營秩序。今年來，我局6個木材檢查站共檢查木材運輸車輛11260車次，檢查木材總數(shù)417808.95立方米，檢查竹子799078條，共查處非法運輸木材案件18起，沒收木材72.789立方米。
3、認(rèn)真做好森林防火工作。全面貫徹“預(yù)防為主、積極消滅”的工作方針，積極落實各項措施，努力保障全縣森林資源和人民生命財產(chǎn)安全，取得顯著成效。一年來，我縣共發(fā)生一般森林火災(zāi)3起,火場面積85.6公頃，受害森林面積5.77公頃，森林受害率為0.016‰。無重大森林火災(zāi)、無人員傷亡事故發(fā)生。
4、切實抓好森林病蟲害防治工作。，我局森防站開展森林病蟲害監(jiān)測工作9次，共設(shè)林業(yè)有害生物測報組8個，固定測報點101個，測報人員16人，上報測報材料909份，監(jiān)測森林面積9876757畝，監(jiān)測覆蓋率為100%。全縣發(fā)生林業(yè)有害生物面積14480畝，實施人工防治作業(yè)面積14480畝，防治率為100%，共使用白僵菌粉1000公斤，森得保5513公斤。林業(yè)有害生物成災(zāi)率為0、馬尾松毛蟲成災(zāi)率為0、無公害防治率為100%、林業(yè)有害生物測報準(zhǔn)確率為96%、種苗產(chǎn)地檢疫率為100%、木材調(diào)運檢疫率為100%，林業(yè)有害生物防治目標(biāo)考核指標(biāo)5率都達標(biāo)。
5、狠抓山林糾紛調(diào)處，構(gòu)建穩(wěn)定和諧林區(qū)。我局結(jié)合林權(quán)制度改革，積極組織開展矛盾排查，開展“調(diào)處突擊月活動”，協(xié)助縣人民政府舉辦“桂、黔兩省三縣第四次既桂、湘、黔三省十縣第一次調(diào)處工作聯(lián)席交流會”等措施全力化解糾紛，各項工作取得了較好的成績。，全縣山林糾紛發(fā)案508起，已調(diào)結(jié)455起，調(diào)結(jié)率89.5%;信訪6件，答復(fù)6件，接待來訪群眾180人次，避免群體性械斗5起，為全縣推進林改、和諧林改作出應(yīng)有的貢獻。多措并舉，狠抓木材生產(chǎn)銷售工作。
(四)多措并舉，狠抓木材生產(chǎn)銷售工作。
四是積極籌措資金，升級我局林政資源管理網(wǎng)系統(tǒng)，提高木材運輸辦證簽證速度。至11月19日，全縣共完成發(fā)證蓄積223195立方米、出材量163862立方米，《林簽發(fā)木采伐許可證》1972張、運輸證17937份，完成木材銷售111439立方米。全縣完成育林金征收880萬元。創(chuàng)新農(nóng)村沼氣發(fā)展思路，提高全縣沼氣綜合效益。
(五)創(chuàng)新農(nóng)村沼氣發(fā)展思路，提高全縣沼氣綜合效益。
二是創(chuàng)新農(nóng)村沼氣發(fā)展思路，提高沼氣綜合效益。完成自治區(qū)沼氣池“兩高六好”試點建設(shè)任務(wù)，并獲自治區(qū)“兩高六好”優(yōu)秀示范點稱號。在全縣大力推廣桔桿發(fā)酵技術(shù)，在汪洞鄉(xiāng)完成新型氣囊沼氣池試點35座，在融水鎮(zhèn)山安屯開展“全托式”管理沼氣池試點，在水東村建設(shè)沼氣建設(shè)綜合實訓(xùn)基地1個。人口和計劃生育工作水平穩(wěn)中有升。
(六)人口和計劃生育工作水平穩(wěn)中有升。
一是落實局領(lǐng)導(dǎo)班子5人共交計生保證金5000元;
三是在香粉鄉(xiāng)對計生戶扶持送杉木苗5000株，投入資金15000元;
四是抓好全局系統(tǒng)干職計生目標(biāo)責(zé)任管理，完善計生檔案工作;
六是加強對本單位管理區(qū)域內(nèi)外的流動人口計生服務(wù)管理。安全生產(chǎn)不放松不放松，業(yè)安全有序運行。
(七)緊抓安全生產(chǎn)不放松，確保林業(yè)安全有序運行。
三是積極組織開展嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動;
四是組織企改、林政、營林、能源等單位深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行安全生產(chǎn)宣傳和安全生產(chǎn)隱患排查工作12次，及時排查安全隱患20起。
(八)抓實林業(yè)企業(yè)改制，維護林業(yè)和諧穩(wěn)定
二是修訂、完善木材公司、富林公司、銀河公司的改制方案;
四是協(xié)調(diào)富林公司轉(zhuǎn)制成立木材檢驗中心的過度工作;五是認(rèn)真做好企業(yè)職工來訪接待和說服工作。
(九)抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，展現(xiàn)林業(yè)新風(fēng)貌
二是投資28萬元，完成林業(yè)局知青樓風(fēng)貌改造;
三是在局辦公樓外墻安裝led電子屏幕宣傳;
四是投入20多萬元對白云鄉(xiāng)林站進行維修改造美化;
五是在局大院開工建設(shè)元寶、懷寶兩個森林派出所營房;
六是積極籌措資金，給營林、檢查站、森林公安等單位購置電腦、照相機等現(xiàn)代辦公設(shè)備一批，全力提高全局系統(tǒng)辦公科技裝備水平。圍繞自身建設(shè)，行政能力有新提高。
(十)圍繞自身建設(shè)，行政能力有新提高。
三是黨組織能力不斷增強。今年，我局成立了局黨委，黨的建設(shè)和組織能力得到較大提高，并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以制度建設(shè)為抓手，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全局黨員的責(zé)任意識、法紀(jì)意識、自律意識不斷提高，局重大事項形成民主決策化，局黨組織凝聚力不斷增強。
二、存在的困難和問題
一是今年降雨量少，對油茶、毛竹等造林成活率帶來較大影響。
二是受國際金融動蕩、國內(nèi)房地產(chǎn)限購政策因素的影響，木材銷售不暢，育林金征收進度緩慢。
三是林業(yè)資金投入不足，對優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)支撐能力有限。
四是林業(yè)企業(yè)改制難度大，進展緩慢。
三、____年工作計劃
(一)指導(dǎo)思想。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以科技創(chuàng)新為支撐，以建設(shè)生態(tài)融水為主題，以生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)強縣為核心，以林業(yè)增效、農(nóng)業(yè)增收為宗旨，大力發(fā)展融水特色優(yōu)勢林業(yè)產(chǎn)業(yè)，全面提高林業(yè)發(fā)展質(zhì)量和林業(yè)經(jīng)濟總量，深化集體林權(quán)改革，努力實現(xiàn)林業(yè)又好又快發(fā)展。
(二)主要工作目標(biāo)。深化集體林改。做好收尾工作，并啟動配套改革，搭建林權(quán)改革要素市場，激活林業(yè)生產(chǎn)新活力。
2、認(rèn)真謀劃今冬明春造林備耕工作。全年力爭完成人工造林5萬畝，其中：杉木3.5萬畝、油茶0.52萬畝、杉竹混交0.5萬畝、其他0.48萬畝，奮斗目標(biāo)為5.5萬畝。
3、深入實施“綠滿八桂”工程。著力做好村屯綠化、通道綠化和城鎮(zhèn)綠化。
4、推進低產(chǎn)林改造，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。____年，計劃完成油茶低改2萬畝，毛竹低改2萬畝。
5、凸出木材生產(chǎn)銷售工作，為全縣保民生、保穩(wěn)定、保增長做出新貢獻。____年，計劃完成木材生產(chǎn)25萬立方米、木材銷售20萬立方米，完成政府性基金收入(育林金)1200萬元，按林業(yè)統(tǒng)計口徑實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值19億元。做大做強竹木產(chǎn)業(yè)。開展木材市場整治行動2次以上，培育規(guī)模企業(yè)1-2家。
6、繼續(xù)推進農(nóng)村沼氣池建設(shè)，計劃新建沼氣池600座。
7、推進黨的建設(shè)，提高黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力。
8、積極穩(wěn)步地推進林業(yè)企業(yè)改制工作。
9、認(rèn)真指導(dǎo)困難林場脫貧解困。
工作報告落地匯報 掛職鍛煉學(xué)習(xí)工作報告匯報篇四
自20xx年5月公司召開第一次黨代會以來，我們在川煤集團黨委和宜賓市國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入扎實開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力加強黨的建設(shè)和思想政治工作，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了堅強的思想保證、組織保障和智力支持。
五年來，我們?nèi)〉昧艘韵轮饕煽儯?BR> 一、企業(yè)綜合實力明顯增強
五年來，公司原煤產(chǎn)量由20xx年的186萬噸增至20xx年的243萬噸;掘進總進尺由20xx年的45768米增至20xx年的53219米;瓦斯抽放由20xx年的3294萬立方增至20xx年的5537萬立方。企業(yè)總收入由20xx年的5.9億元增至20xx年的14億元，資產(chǎn)總額由20xx年的11億元增至20xx年的38億元。
五年間，公司啟動實施重點項目17項。杉木樹礦自動化信息化工程、筠連水泥項目、采煤沉陷區(qū)綜合治理項目、國家應(yīng)急救援基地、白皎和珙泉煤礦安全隱患整治工程、瓦斯發(fā)電及配套設(shè)施建設(shè)項目、“三和”4s汽車維修xx店等7個重點項目實施并建成。推進了新維煤礦建設(shè)、武樂煤礦籌備、杉木樹和白皎煤礦瓦斯治理示范礦井建設(shè)、礦區(qū)棚戶區(qū)改造、三道堰·山水項目、嘉業(yè)公司遷建、醫(yī)院改擴建、公司總部辦公樓搬遷等8個重點項目。著手開展筠連礦區(qū)沐園、青山煤礦等2個項目前期工作。
五年里，實現(xiàn)了珙泉煤礦政策性破產(chǎn)重組和白皎煤礦勞動用工制度改革，對供水、供電、供氣等生活后勤和離退休管理以及其他社會事務(wù)管理職能進行了調(diào)整。積極穩(wěn)妥地實施了杉木樹、紅衛(wèi)、川南建工、新源公司、嘉業(yè)公司等單位自然人股權(quán)收購。啟動實施了紅衛(wèi)煤業(yè)、玻棉公司、燃煤發(fā)電廠等單位的人員分流工作，解決了困難單位職工就業(yè)問題，消除了企業(yè)主要虧損點。控股組建了宜賓路橋公司。
企業(yè)知名度、社會美譽度不斷提高，公司20xx、20xx年兩度榮獲四川工業(yè)企業(yè)最佳效益500強;20xx年榮獲四川煤礦開采和洗選業(yè)最佳效益20強;20xx年被評為“四川優(yōu)秀誠信企業(yè)”;20xx年榮獲 “四川省最佳誠信企業(yè)”稱號。
二、煤礦安全保障度不斷提高
我們堅持“以治理災(zāi)害求生存，依靠科技進步謀發(fā)展”的方針，走科技興企之路，強化技術(shù)創(chuàng)新管理。五年來，完成研究項目108項，申請國家專利25項，獲省部級科技進步獎9項。其中，白皎煤礦《三高近距離煤層群開采自燃早期預(yù)報及防治技術(shù)研究》與《煤礦切頂卸壓沿空成巷無煤柱開采關(guān)鍵技術(shù)研究》分別榮獲四川省科技進步一等獎。20xx年公司技術(shù)中心建成省級技術(shù)中心。公司榮獲“20xx年度川煤集團技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”。20xx年榮獲川煤集團技術(shù)創(chuàng)新工作考核第一名。
五年中，我們加大安全科技投入，推進科技治災(zāi)。與地下工程國家重點實驗室建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，成立了聯(lián)合研究中心，共同開展科研項目的研究攻關(guān);以“一通三防”防止較大及以上事故為重點，防范了煤與瓦斯突出事故發(fā)生，提高了安全生產(chǎn)的科學(xué)化水平;積極推廣應(yīng)用堅硬極薄煤層綜合開采、薄煤層開采沿空切頂成巷等安全新技術(shù)、新工藝，強化了礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力;積極實施了白皎、珙泉煤礦重大安全隱患整治工程，提高了礦井安全保障度，降低了事故發(fā)生率。
五年來，我們堅持大力發(fā)展采掘機械化，提高礦井裝備水平。公司現(xiàn)擁有綜采設(shè)備14套，綜掘設(shè)備12套，采煤機械化率由20xx年的55% 提高到 20xx年的85%;加大了白皎、珙泉、杉木樹礦采掘接替調(diào)整和解放層開采力度，全面實施薄煤層綜合機械化開采，逐步緩解了采掘接替緊張的局面。白皎煤礦被批準(zhǔn)為全國瓦斯治理示范礦井建設(shè)單位。杉木樹礦綜合自動化二期工程完成了三個子系統(tǒng)建設(shè)，達到川煤集團礦井綜合自動化二級礦井水平。白皎、珙泉自動化建設(shè)正在積極推進。
三、黨的建設(shè)取得豐碩成果
公司黨委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，積極參與企業(yè)“三重一大”事項決策，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。突出開展創(chuàng)建“四好”班子建設(shè)活動，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的“火車頭”作用。堅持黨管干部原則，進一步規(guī)范干部選拔、任用、培養(yǎng)、考核方式，推行了干部交流任職和離崗待退制度，重視對后備干部的培養(yǎng)，加快干部隊伍年輕化進程。公司領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)兩年獲宜賓市創(chuàng)建“四好”班子先進集體。
堅持開展“五好”支部創(chuàng)建活動，積極推進基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。公司二級單位黨委、黨支部組織健全，分工明確，作用發(fā)揮較好。積極推進黨的制度建設(shè)，建立健全了公司黨建工作28個制度和辦法，黨建工作實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化，提高了黨建工作的針對性和實效性。公司黨委連續(xù)五年在宜賓市國資委黨建工作目標(biāo)考核中獲得一等獎。20xx、20xx連續(xù)兩年，公司黨委獲得宜賓市先進黨組織稱號。
為加強企業(yè)宣傳思想政治工作，20xx年，公司恢復(fù)建立了黨委宣傳部，強化了宣傳工作在企業(yè)中的重要地位，以安全文化建設(shè)為基礎(chǔ)的企業(yè)文化建設(shè)和圍繞黨政中心工作任務(wù)而開展的宣傳思想教育工作全面推進。公司安全文化建設(shè)獲得宜賓市國有企業(yè)創(chuàng)新成果獎。20xx年，公司被宜賓市委表彰為“思想政治工作先進單位”。20xx年，公司宣傳工作被川煤集團表彰為先進單位。
著力黨風(fēng)廉潔建設(shè)，積極推進黨的紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)。我們認(rèn)真開展了廉潔從業(yè)教育和廉潔文化建設(shè)活動，培育提煉了“依法經(jīng)營、規(guī)范管理、公正高效、發(fā)展為民”的公司廉潔理念;以“三提倡、三反對”為重點，深入開展了干部作風(fēng)建設(shè);統(tǒng)籌推進反腐倡廉建設(shè)，加快構(gòu)建懲防體系;積極開展廉潔風(fēng)險防范管理;建立起了“檢企共建”共同預(yù)防職務(wù)犯罪工作機制;成功承辦了川煤集團在xx公司召開的 “廉潔文化建設(shè)和廉潔風(fēng)險防范管理”現(xiàn)場會。
四、群團工作形象突出
五年來，公司先后獲得四川省“五一”勞動獎狀和“四川省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國廠務(wù)公開民主管理先進單位”光榮稱號。公司工會被評為全國煤炭系統(tǒng)先進單位、宜賓市總工會目標(biāo)考核一等獎、“女工工作先進單位”和宜賓市職工民主管理理論研究先進單位。公司團委先后獲得四川省“抗震救災(zāi)”優(yōu)秀團組織、川煤集團“五四紅旗團委”、宜賓市青工戰(zhàn)線共青團工作特等獎等榮譽。公司被評為四川省“擁軍優(yōu)屬”先進單位。
工作報告落地匯報 掛職鍛煉學(xué)習(xí)工作報告匯報篇五
5月23日，出席十三屆^v^三次會議的甘肅代表團在駐地舉行全體會議，審議^v^總理所作的政府工作報告。^v^代表、金昌市委書記張永霞在會上發(fā)言?，F(xiàn)節(jié)選她的發(fā)言內(nèi)容，供讀友們學(xué)習(xí)參閱。
非常珍惜這次人代會可以向各位代表學(xué)習(xí)的機會，特別是通過座談，能夠盡快了解甘肅各個方面的一些情況。昨天，^v^總理所作的《政府工作報告》，體現(xiàn)了務(wù)實、自信、為民、擔(dān)當(dāng)，非常振奮人心、催人奮進，倍感自豪、倍感責(zé)任，我完全贊成、堅決擁護！昨天下午聽了楊書記和林書記、唐省長等領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，非常受啟發(fā)，加深了對當(dāng)前世情、國情、省情的全面理解，更加增強了使命感、責(zé)任感，更加提高了旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”的思想自覺、行動自覺！
1談三點感受和體會
一是有實力有底氣?？偫碓趫蟾娈?dāng)中有幾個數(shù)字，一個是過去一年，我們的經(jīng)濟總量達到萬億元，也就是14億人口的大國人均gdp超過1萬美元，再一個特別是14億人口大國的疫情防控僅用了三個月的時間，實現(xiàn)了有效的控制，可以說是十分不易、成之惟艱。也深切地感受到我們有^v^^v^這個核心的^v^集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有中國特色社會主義制度，才能夠眾志成城、萬眾一心跟黨走，同舟共濟、集中力量辦大事，這是我們的人民之幸、國家之幸！
二是更務(wù)實更理性。報告雖然只有1萬字，但是總結(jié)成績是非?？陀^、部署工作非常務(wù)實、“六?！钡陌才欧浅＞唧w。報告當(dāng)中也直言，我們付出了巨大代價，今年一季度經(jīng)濟出現(xiàn)了負增長，生活生產(chǎn)秩序受到?jīng)_擊。但是接下來的一句話我們還是感覺到特別的受感動，特別的溫暖：“生命至上，這是必須承受也是值得付出的代價?！背浞煮w現(xiàn)了我們黨、我們國家臨難不避和不負人民的擔(dān)當(dāng)。尤其是這個報告對今年的經(jīng)濟增長速度沒有提出具體的目標(biāo)，我的理解不是放任不要目標(biāo)，而是更加理性、底線思維，對不確定性沒有做出硬性的或者是簡單的預(yù)期。留出更足的空間，讓基層面對或者是解決一些急難的矛盾、困難和問題，將工作的重心放到抓“六穩(wěn)”促“六?！边@些工作和推動經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展上來。
三是真惠企真利民?？梢哉f是過去一年我們國家出臺的一系列減稅降費的政策，讓制造業(yè)和廣大小微企業(yè)受益。在這樣一個形勢下，市場主體和經(jīng)濟還是活躍的。疫情平穩(wěn)后，有序推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)，力度還是非常大的，推出了90項政策措施，援企穩(wěn)崗。在這次報告當(dāng)中，就做好“六穩(wěn)”、守好“六?！钡拙€，又提出一系列真金白銀的政策，特別是提出要加大減稅降費力度，創(chuàng)新直達實體經(jīng)濟的貨幣政策工具；增加1萬億元赤字、發(fā)行1萬億元抗疫特別國債，直達市縣基層、直接惠企利民；再一個是我們特別關(guān)注報告當(dāng)中指出在中西部增加自貿(mào)試驗區(qū)和綜合保稅區(qū)；增加國家鐵路建設(shè)資本金1000億元，這些政策，我想將進一步加大實施的力度，將加快補齊生產(chǎn)生活短板弱項，活躍投資、消費，促進開放開發(fā)。
可以說，企業(yè)機遇多、基層機遇多、百姓實惠多，只要我們認(rèn)真抓好落實，就一定能夠決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的雙勝利，全面建成小康社會。
2匯報貫徹會議精神的五個重點
一是在奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利上下功夫。我們對疫情防控這項工作，一個是在中央全面部署、省委具體安排，我們前面打了一個好的基礎(chǔ)，在接下來的工作當(dāng)中，我們進入常態(tài)化之后，工作當(dāng)中還是要繼續(xù)以守陣地的思想，把疫情防控作為政治任務(wù)，作為關(guān)系群眾生命安全、安危的民生工作，作為事關(guān)影響一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境高度重視，毫不放松地抓好常態(tài)化疫情防控工作，確保守住陣地不出問題。
另一方面，在這兩天與甘肅代表和領(lǐng)導(dǎo)交流中我學(xué)到了一句話，過緊日子靠國家轉(zhuǎn)移，過好日子要靠自己。我們要堅持發(fā)展第一要務(wù)，千方百計搶抓發(fā)展機遇，把國家的惠企利民政策轉(zhuǎn)化為一個個項目、一件件民生實事，把我們確定的推動金昌發(fā)展的“兩區(qū)兩城兩融合”的發(fā)展重點落到實處，全力推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
二是在堅決打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)上下功夫。我們金昌市永昌縣是一個“插花型”貧困縣，截止到去年年底，貧困縣已經(jīng)摘帽、貧困人口也已經(jīng)實現(xiàn)全部脫貧。但是當(dāng)前“防返貧、阻致貧”、特別是解決“視覺貧困”，以及群眾的“觀念貧困”，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，增加貧困群眾收入、實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧是我們的工作重點。
我們要抓兩頭帶中間，分類施策，以鄉(xiāng)村振興來鞏固脫貧攻堅的成果，把它作為我們的著力點，下功夫突破產(chǎn)業(yè)振興和生產(chǎn)生活環(huán)境短板，力爭用3年時間打造鄉(xiāng)村振興的金昌樣板。
三是在持續(xù)抓好環(huán)境保護上下功夫。我們處在祁連山腳下，祁連山的整治，^v^在去年的視察中給予了高度的評價，但我們要時刻緊緊地抓在手上，把“綠水青山就是金山銀山”作為我們的工作理念、執(zhí)政理念，時刻講政治，抓好生態(tài)環(huán)境保護。
四是在搶抓發(fā)展機遇破解發(fā)展瓶頸上下功夫。金昌因企設(shè)市，世界500強企業(yè)金川集團是國家鎳銅鈷材料最早最大的戰(zhàn)略基地，一企獨大、一業(yè)獨大，近年來對財政貢獻大幅度降低，但目前沒有其他的相關(guān)產(chǎn)業(yè)來做對沖。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展這方面，我們還是要按照^v^提出的“強龍頭、補鏈條、聚集群”這個指示，盡快把這個瓶頸和短板補上。
另一個方面金昌市是國家“一帶一路”重要的節(jié)點城市，但是節(jié)點只是寫在了有關(guān)的報告當(dāng)中，沒有便捷的出入通道。金昌地多水少，祁連山的冰川雪水流經(jīng)但仍缺水，節(jié)水控水設(shè)施投入不足，大型引水蓄水水利工程還不具備，制約了農(nóng)業(yè)的發(fā)展，或者說以水定城，以水定產(chǎn)，對工業(yè)，農(nóng)業(yè)乃至第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，帶來了極大的影響。在這一點上，我們要牢記^v^總理到甘肅視察時說過的，上游要涵養(yǎng)水源，為下游做出一些犧牲，確保下游不能成為羅布泊，所以上游水的利用問題，我們要綜合進一步考慮。