總行消費(fèi)金融暨小企業(yè)金融事業(yè)部旨在設(shè)計(jì)優(yōu)質(zhì)的滿足零售客戶、小企業(yè)客戶日常消費(fèi)需求的信貸產(chǎn)品，制動(dòng)有效的汽融市場(chǎng)營(yíng)銷策略，達(dá)成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
招聘職位及要求：
財(cái)務(wù)企劃崗
招聘城市： 深圳
崗位職責(zé)：
1、落實(shí)和完善部門(mén)預(yù)算管理（包括業(yè)務(wù)規(guī)模、收入、費(fèi)用、資本性支出等）。
2、編制和調(diào)整部門(mén)年度預(yù)算并分解下達(dá)，跟蹤檢查財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并提出推動(dòng)措施和建議。
3、根據(jù)總行戰(zhàn)略目標(biāo)和整體業(yè)務(wù)發(fā)展方向，指導(dǎo)事業(yè)部、分行績(jī)效考核工作。
4、落實(shí)完善部門(mén)費(fèi)用管理、資本性支出管理，統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)零售費(fèi)用和資本性支出預(yù)算執(zhí)行情況。
應(yīng)聘條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)濟(jì)管理類、文科類、工科類及復(fù)合知識(shí)背景優(yōu)先；
3、本科生英語(yǔ)四級(jí)考試分?jǐn)?shù)430以上，研究生英語(yǔ)六級(jí)考試分?jǐn)?shù)430以上；
4、身體健康，無(wú)不良行為記錄；
5、認(rèn)同銀行文化；
6、有良好的敬業(yè)精神和合作精神，較強(qiáng)的思考和分析能力，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
個(gè)貸業(yè)務(wù)管理崗
招聘城市： 上海
崗位職責(zé)：
1、制定并不斷完善個(gè)貸系統(tǒng)管理制度，梳理管理流程，明確管理職責(zé)；
2、個(gè)貸系統(tǒng)日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)，異常情況的及時(shí)發(fā)現(xiàn)及處理；
3、定期開(kāi)展權(quán)限及訪問(wèn)日志的自查與清理
4、系統(tǒng)需求及數(shù)據(jù)采集管理，數(shù)據(jù)修改及系統(tǒng)參數(shù)維護(hù)以及個(gè)貸系統(tǒng)功能持續(xù)優(yōu)化
應(yīng)聘條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)濟(jì)管理類、文科類、工科類及復(fù)合知識(shí)背景優(yōu)先；
3、本科生英語(yǔ)四級(jí)考試分?jǐn)?shù)430以上，研究生英語(yǔ)六級(jí)考試分?jǐn)?shù)430以上；
4、身體健康，無(wú)不良行為記錄；
5、認(rèn)同銀行文化；
6、有良好的敬業(yè)精神和合作精神，較強(qiáng)的思考和分析能力，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)檢測(cè)崗
招聘城市： 上海
崗位職責(zé)：
1、運(yùn)營(yíng)全流程指標(biāo)監(jiān)測(cè)及分析，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的提升及流程優(yōu)化，提升營(yíng)運(yùn)效益，保證運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。
2、個(gè)貸運(yùn)營(yíng)人員日常考核及績(jī)效管理辦法的制定及考核實(shí)施。
3、個(gè)貸運(yùn)營(yíng)人員的培訓(xùn)體系運(yùn)作及技能提升。
4、個(gè)貸運(yùn)營(yíng)人員的產(chǎn)能管理及作業(yè)品質(zhì)監(jiān)測(cè)。
應(yīng)聘條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)濟(jì)管理類、文科類、工科類及復(fù)合知識(shí)背景優(yōu)先；
3、本科生英語(yǔ)四級(jí)考試分?jǐn)?shù)430以上，研究生英語(yǔ)六級(jí)考試分?jǐn)?shù)430以上；
4、身體健康，無(wú)不良行為記錄；
5、認(rèn)同銀行文化；
6、有良好的敬業(yè)精神和合作精神，較強(qiáng)的思考和分析能力，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
招聘職位及要求：
財(cái)務(wù)企劃崗
招聘城市： 深圳
崗位職責(zé)：
1、落實(shí)和完善部門(mén)預(yù)算管理（包括業(yè)務(wù)規(guī)模、收入、費(fèi)用、資本性支出等）。
2、編制和調(diào)整部門(mén)年度預(yù)算并分解下達(dá)，跟蹤檢查財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并提出推動(dòng)措施和建議。
3、根據(jù)總行戰(zhàn)略目標(biāo)和整體業(yè)務(wù)發(fā)展方向，指導(dǎo)事業(yè)部、分行績(jī)效考核工作。
4、落實(shí)完善部門(mén)費(fèi)用管理、資本性支出管理，統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)零售費(fèi)用和資本性支出預(yù)算執(zhí)行情況。
應(yīng)聘條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)濟(jì)管理類、文科類、工科類及復(fù)合知識(shí)背景優(yōu)先；
3、本科生英語(yǔ)四級(jí)考試分?jǐn)?shù)430以上，研究生英語(yǔ)六級(jí)考試分?jǐn)?shù)430以上；
4、身體健康，無(wú)不良行為記錄；
5、認(rèn)同銀行文化；
6、有良好的敬業(yè)精神和合作精神，較強(qiáng)的思考和分析能力，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
個(gè)貸業(yè)務(wù)管理崗
招聘城市： 上海
崗位職責(zé)：
1、制定并不斷完善個(gè)貸系統(tǒng)管理制度，梳理管理流程，明確管理職責(zé)；
2、個(gè)貸系統(tǒng)日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)，異常情況的及時(shí)發(fā)現(xiàn)及處理；
3、定期開(kāi)展權(quán)限及訪問(wèn)日志的自查與清理
4、系統(tǒng)需求及數(shù)據(jù)采集管理，數(shù)據(jù)修改及系統(tǒng)參數(shù)維護(hù)以及個(gè)貸系統(tǒng)功能持續(xù)優(yōu)化
應(yīng)聘條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)濟(jì)管理類、文科類、工科類及復(fù)合知識(shí)背景優(yōu)先；
3、本科生英語(yǔ)四級(jí)考試分?jǐn)?shù)430以上，研究生英語(yǔ)六級(jí)考試分?jǐn)?shù)430以上；
4、身體健康，無(wú)不良行為記錄；
5、認(rèn)同銀行文化；
6、有良好的敬業(yè)精神和合作精神，較強(qiáng)的思考和分析能力，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)檢測(cè)崗
招聘城市： 上海
崗位職責(zé)：
1、運(yùn)營(yíng)全流程指標(biāo)監(jiān)測(cè)及分析，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的提升及流程優(yōu)化，提升營(yíng)運(yùn)效益，保證運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。
2、個(gè)貸運(yùn)營(yíng)人員日常考核及績(jī)效管理辦法的制定及考核實(shí)施。
3、個(gè)貸運(yùn)營(yíng)人員的培訓(xùn)體系運(yùn)作及技能提升。
4、個(gè)貸運(yùn)營(yíng)人員的產(chǎn)能管理及作業(yè)品質(zhì)監(jiān)測(cè)。
應(yīng)聘條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)濟(jì)管理類、文科類、工科類及復(fù)合知識(shí)背景優(yōu)先；
3、本科生英語(yǔ)四級(jí)考試分?jǐn)?shù)430以上，研究生英語(yǔ)六級(jí)考試分?jǐn)?shù)430以上；
4、身體健康，無(wú)不良行為記錄；
5、認(rèn)同銀行文化；
6、有良好的敬業(yè)精神和合作精神，較強(qiáng)的思考和分析能力，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。