深圳國(guó)投集團(tuán)成立于2013年，現(xiàn)已發(fā)展為業(yè)務(wù)范圍涵蓋保理、供應(yīng)鏈、融資租賃、財(cái)富管理、互聯(lián)網(wǎng)金融、股權(quán)投資、二級(jí)市場(chǎng)投資的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)。集團(tuán)股東包括中國(guó)凱利集團(tuán)、長(zhǎng)城證券、盈信集團(tuán)等?？偛吭O(shè)在深圳，已相繼設(shè)立了南京、南昌、青島、信陽(yáng)、北京分公司。
集團(tuán)以“正直、責(zé)任、效率”為基本理念，以專(zhuān)業(yè)化眼光、優(yōu)質(zhì)化產(chǎn)品、多元化服務(wù)形態(tài)為企業(yè)及客戶提供專(zhuān)業(yè)綜合金融服務(wù)。
國(guó)投管理團(tuán)隊(duì)：
佟琦(總裁)：中山大學(xué)學(xué)士，北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，多年的的金融行業(yè)，對(duì)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)有深刻研究。
孫耀飛(副總裁)：蘭州大學(xué)理學(xué)學(xué)士，擁有敏銳的分析及細(xì)微的洞察力，對(duì)項(xiàng)目投融資有獨(dú)特的見(jiàn)解，能準(zhǔn)確把握金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
更多國(guó)投資訊，歡迎登陸國(guó)投：http://www.glorint.com/
管理培訓(xùn)生招募
培養(yǎng)計(jì)劃：
1.管培生作為國(guó)投資本的核心人才資源之一，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供人才儲(chǔ)備，為關(guān)鍵崗位輸出核心骨干;
2.發(fā)展方向包括法律合規(guī)、基金管理、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、股權(quán)投資等模塊;
3.依照公司培養(yǎng)方案，派往各部門(mén)進(jìn)行輪崗，參與公司各項(xiàng)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作;
4.明確個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，助力公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;
5. 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，完善的競(jìng)爭(zhēng)體制。
任職要求：
1.應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生;
2.法律、數(shù)學(xué)、金融/經(jīng)濟(jì)/投資類(lèi)，或有志于從事金融行業(yè)的理工科專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬;
3.對(duì)行業(yè)有強(qiáng)烈的好奇心和進(jìn)取心，良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立思考、邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、高度自我驅(qū)動(dòng)，具有創(chuàng)新意識(shí)。
投遞方式：發(fā)送郵件并附上簡(jiǎn)歷PDF文檔(簡(jiǎn)歷名稱(chēng)：學(xué)歷+姓名+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)年月)
郵箱地址：hr@glorint.com
集團(tuán)以“正直、責(zé)任、效率”為基本理念，以專(zhuān)業(yè)化眼光、優(yōu)質(zhì)化產(chǎn)品、多元化服務(wù)形態(tài)為企業(yè)及客戶提供專(zhuān)業(yè)綜合金融服務(wù)。
國(guó)投管理團(tuán)隊(duì)：
佟琦(總裁)：中山大學(xué)學(xué)士，北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，多年的的金融行業(yè)，對(duì)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)有深刻研究。
孫耀飛(副總裁)：蘭州大學(xué)理學(xué)學(xué)士，擁有敏銳的分析及細(xì)微的洞察力，對(duì)項(xiàng)目投融資有獨(dú)特的見(jiàn)解，能準(zhǔn)確把握金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
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1.管培生作為國(guó)投資本的核心人才資源之一，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供人才儲(chǔ)備，為關(guān)鍵崗位輸出核心骨干;
2.發(fā)展方向包括法律合規(guī)、基金管理、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、股權(quán)投資等模塊;
3.依照公司培養(yǎng)方案，派往各部門(mén)進(jìn)行輪崗，參與公司各項(xiàng)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作;
4.明確個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，助力公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;
5. 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，完善的競(jìng)爭(zhēng)體制。
任職要求：
1.應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生;
2.法律、數(shù)學(xué)、金融/經(jīng)濟(jì)/投資類(lèi)，或有志于從事金融行業(yè)的理工科專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬;
3.對(duì)行業(yè)有強(qiáng)烈的好奇心和進(jìn)取心，良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立思考、邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、高度自我驅(qū)動(dòng)，具有創(chuàng)新意識(shí)。
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