最新總經(jīng)理安全承諾書(模板7篇)

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    無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    總經(jīng)理安全承諾書篇一
    1、人身傷亡事故控制目標:無重傷以上事故發(fā)生,死亡人數(shù)為零。
    2、事故控制目標:不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失5萬元以上的安全生產事故。
    1、全面負責公司的基建安全生產以設備設施的管理工作,并負責基建科、設備科兩個科室人員的管理,堅決杜絕無設計施工、違章指揮以及技術人員的不安全行為,確保在技術方面無施工事故。
    2、必須認真組織和落實本人所管轄的各職能科室和各工種的安全生產責任制,使安全生產責任制度縱向到底、橫向到邊;建立健全各種安全管理制度;督促和檢查應急預案的編制、實施和改進工作。
    3、合理配備所管轄范圍內科室和生產單位的安全管理人員,建立一個專業(yè)水平高,安全管理能力強的安全生產管理機構。監(jiān)督和落實各生產單位安全管理機構的組成和安全員的配備情況,在全礦形成一個有力的`安全生產管理網(wǎng)絡。
    4、組織并參加公司每月至少兩次的全公司安全大檢查,認真組織召開安全檢查總結會,對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時下達整改指令書,督促、檢查其整改落實情況。對整改不利的生產單位,必須進行嚴肅處理,必要時進行停產整頓。
    5、認真組織相關人員編制年度安全技術措施計劃,并認真組織施工;各項施工必須制定施工方案和施工圖紙,嚴格要求生產單位按規(guī)程進行施工,對于沒有設計的工程不得審批。
    6、應將所管轄范圍的安全生產責任制落實到人;對重點部位應親自督促檢查,并有相應的文字記錄; 對管轄范圍存在的安全隱患及時提出整改意見,安全生產方面不能解決的問題,應及時請示總經(jīng)理,共同商量解決辦法。每個月在安全生產例會上對管轄范圍內的安全生產情況向總經(jīng)理匯報。
    7、按照公司具體分工,層層落實抓好各自所管轄范圍內的安全生產工作,在安全生產管理方面,公司實行問責制,出現(xiàn)問題誰主管誰負責。
    8、副總經(jīng)理在安全生產管理方面的績效,年末由董事會統(tǒng)一進行評比,獎勵與處罰按公司有關安全管理獎懲制度執(zhí)行。
    xxx公司總經(jīng)理(簽字):
    xxx總經(jīng)理(簽字):
    二0xx年八月十五日
    總經(jīng)理安全承諾書篇二
    xxx有限公司開展安全生產標準化工作,遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以隱患排查治理為基礎,提高安全生產水平,減少事故發(fā)生,保障人身安全健康,保證生產經(jīng)營活動的順利進行。
    企業(yè)創(chuàng)建安全標準化,是貫徹國家法律、法規(guī)及標準,并將其轉化為企業(yè)的規(guī)章、制度和標準,使企業(yè)的生產、經(jīng)營得到全過程的管理,是真正落實企業(yè)主體責任的有效方法。通過建立安全生產責任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源,建立預防機制,規(guī)范生產行為,使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求,人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài),并持續(xù)改進,不斷加強企業(yè)安全生產規(guī)范化建設。
    為實現(xiàn)安全生產方針和目標,我鄭重向顧客、員工和社會承諾:
    1、遵守所在國家和地區(qū)的法律、法規(guī);
    2、對企業(yè)的安全事務負有義不容辭的責任;
    3、最大限度的不發(fā)生事故、不損害員工健康;
    4、樹立表率作用,不斷強化和獎勵正確的安全行為;
    6、以預防為主,開展風險管理、隱患治理;
    7、廣泛聽取員工意見,鼓勵員工積極參與到與安全標準化管理義務,使之持續(xù)改進,表彰和獎勵對安全標準化做出貢獻的人員。
    xxx
    xx年xx月xx日
    總經(jīng)理安全承諾書篇三
    在當下社會,承諾書的使用越來越廣泛,承諾書在寫作上具有一定的格式要求。那么你有了解過承諾書嗎?以下是小編收集整理的公司總經(jīng)理安全承諾書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
    一、認真貫徹落實國家、行業(yè)、上級安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和制度,并親自組織法律法規(guī)和規(guī)章制度學習。
    二、切實樹立“安全第一”的思想,堅持安全生產“一崗雙責”的原則,實行安全生產專業(yè)分工和黨、政、工、團齊抓共管的`工作機制,建立健全安全生產責任制。
    三、建立健全安全生產保證體系和監(jiān)督體系,保證安全生產管理機構發(fā)揮職能作用,安全生產管理人員履行安全管理職責。
    四、不斷建立健全公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,并嚴格落實和執(zhí)行,鼓勵相關內外部人員積極參與公司安全生產標準化建設。
    五、組織開展安全生產教育培訓,保證管理人員具備相應的管理能力、作業(yè)人員掌握本崗位的操作技能。
    六、定期聽取安全生產工作匯報,及時了解安全生產情況,定期主持研究安全生產中出現(xiàn)的重大問題,布置安全生產工作。
    七、保證安全技術措施經(jīng)費的提取和使用,及時配備安全防護用具及安全設施,落實安全措施,改善安全生產條件,確保現(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件。
    八、建立和完善安全隱患排查治理體系,組織實施安全隱患排查治理。
    九、樹立表率作用,不斷強化和獎勵正確的安全行為,定期進行績效考核,實現(xiàn)安全生產管理的持續(xù)改進。
    十、建立健全生產事故應急機制和體制,組織制定生產事故應急救援預案,并組織開展應急預案演練。
    十一、及時、如實報告生產安全事故,認真組織應急救援及調查處理,按照處理事故“四不放過”的原則,認真吸取事故教訓。
    承諾人:
    年月日
    總經(jīng)理安全承諾書篇四
    一、認真協(xié)助公司總經(jīng)理做好分管范圍內的安全生產管理工作。保證分管范圍內部門充分發(fā)揮好安全生產管理職能作用,使分管范圍內安全生產管理標準化、規(guī)范化、制度化。
    二、依據(jù)國家有關安全生產法律、法規(guī)、標準,確保安全生產責任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程嚴格落實到位。
    三、積極協(xié)助做好從業(yè)人員安全生產教育和安全知識培訓工作。
    四、不違章指揮,不強令從業(yè)人員違章冒險作業(yè)。
    五、深入生產現(xiàn)場,定期檢查安全生產,及時發(fā)現(xiàn)、上報和排除安全隱患。按有關要求,督促抓好重大危險源監(jiān)控責任落實,對重大危險源實施有效的監(jiān)測、監(jiān)控和整改。
    六、積極參與公司制定生產安全事故應急救援預案并定期組織演練,落實操作崗位應急措施。
    七、尊重從業(yè)人員依法享有的權益,告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴、使用勞動安全防護用品。
    八、自覺接受上級及地方各級安全監(jiān)管部門、監(jiān)察機構的監(jiān)督和監(jiān)察,絕不弄虛作假。積極參與事故搶險救援。
    九、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。
    承諾人:
    年 月 日
    總經(jīng)理安全承諾書篇五
    1、鑒于本人同時也是銷售公司的投資人。為確保公司的正常經(jīng)營、良性發(fā)展,向公司交付總經(jīng)理經(jīng)營風險保證金人民幣壹佰(大寫)萬元。
    2、認真全面執(zhí)行董事會決議,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),完成董事會下達的各項經(jīng)營指標;努力組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和日常經(jīng)營管理工作,自覺接受董事會監(jiān)督,遵守法律法規(guī)和財務會計制度。
    3、按照董事會的要求和北國電器的工作標準建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。在決定除財務總監(jiān)以外所有管理人員的任免、報酬、獎懲等提前報董事會批準備案。對員工進行績效考核,實行末位淘汰制。決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級;對違紀員工進行處分直至辭退。
    4、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產的保值和增值。
    5、搞好員工的思想工作,加強員工隊伍的'建設,建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素的員工隊伍。加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。積極完成董事會交辦的其它工作任務。
    6、做好公司對外經(jīng)營業(yè)務所涉及的當?shù)馗髀毮懿块T協(xié)調和銜接工作,保證本公司在當?shù)赜幸粋€良好的經(jīng)營氛圍。 保障公司正常安全的經(jīng)營秩序,保證公司商品和固定資產及倉庫貨品的安全。
    7、不從事與本公司業(yè)務有競爭或相關聯(lián)關系的經(jīng)營活動,不以任何形式投資、參股與本公司有同業(yè)競爭業(yè)態(tài)的經(jīng)營行為。
    8、不損害本公司利益的經(jīng)營活動,不將公司資產以其個人名義或其他個人名義開立賬戶存儲。不透露商業(yè)機密,擅自公開和出讓公司財產。不以公司名義對外提供擔保、對公司財產無處分權,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈予等,嚴格遵守公司章程及合作協(xié)議書的有關要求,因違反公司管理規(guī)定造成企業(yè)損失,損失金額在總經(jīng)理風險保證金中扣除及年終分紅時從《合作協(xié)議書》乙方紅利中扣除,依然不足部分由本人承擔。
    簽字:
    年 月 日
    總經(jīng)理安全承諾書篇六
    1、人身傷亡事故控制目標:無重傷以上事故發(fā)生,死亡人數(shù)為零。
    2、事故控制目標:不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失5萬元以上的安全生產事故。
    1、領導所屬礦山的安全管理職能部門,開展安全生產管理工作。親自擔任公司安全生產管理機構第一領導者。
    2、認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《礦山安全法》及其它法律法規(guī)有關礦山安全生產的方針政策;堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產方針。
    3、組織相關部門編制礦山年度安全生產整體規(guī)劃,包括礦井生產能力、礦山生產設施、環(huán)境保護、職工勞動安全保障等方面工作總體規(guī)劃。
    4、編制礦山年度安全設施、安全用具、安全管理費用的投入計劃,并付諸實施。
    5、對礦山安全生產相關規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程進行審批,并督促相關部門對照實施。
    6、發(fā)生事故,立即如實地向勞動主管部門和企業(yè)主管部門報告。并組織人員進行救災,積極配合有關部門進行事故調查分析,按“四不放過”原則處理好各類工傷事故。
    7、對礦山安全工作有突出貢獻者予以獎勵,對安全工作管理執(zhí)行不力者予以處罰,對相關職能部門安全工作實行責任制考核。
    8、組織并參加公司每月至少兩次的全公司安全大檢查,認真組織召開安全檢查總結會,對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時下達整改指令書,督促、檢查其整改落實情況。對整改不利的生產單位,必須進行嚴肅處理,必要時進行停產整頓。
    9、認真組織相關人員編制年度安全技術措施計劃,并認真組織施工;各項施工必須制定施工方案和施工圖紙,嚴格要求生產單位按規(guī)程進行施工,對于沒有設計的工程不得審批。
    10、按照公司具體分工,層層落實抓好各自所管轄范圍內的安全生產工作,在安全生產管理方面,公司實行問責制,出現(xiàn)問題誰主管誰負責。
    11、總經(jīng)理在安全生產管理方面的績效,年末由董事會統(tǒng)一進行評比,獎勵與處罰按公司有關安全管理獎懲制度執(zhí)行。
    xxx公司董事長(簽字):
    xxx總經(jīng)理(簽字):
    二0一三年八月十五日
    總經(jīng)理安全承諾書篇七
    1、人身傷亡事故控制目標:無重傷以上事故發(fā)生,死亡人數(shù)為零。
    2、事故控制目標:不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失5萬元以上的安全生產事故。
    1、全面負責公司的基建安全生產以設備設施的管理工作,并負責基建科、設備科兩個科室人員的管理,堅決杜絕無設計施工、違章指揮以及技術人員的不安全行為,確保在技術方面無施工事故。
    2、必須認真組織和落實本人所管轄的各職能科室和各工種的安全生產責任制,使安全生產責任制度縱向到底、橫向到邊;建立健全各種安全管理制度;督促和檢查應急預案的編制、實施和改進工作。
    3、合理配備所管轄范圍內科室和生產單位的安全管理人員,建立一個專業(yè)水平高,安全管理能力強的安全生產管理機構。監(jiān)督和落實各生產單位安全管理機構的組成和安全員的配備情況,在全礦形成一個有力的安全生產管理網(wǎng)絡。
    4、組織并參加公司每月至少兩次的全公司安全大檢查,認真組織召開安全檢查總結會,對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時下達整改指令書,督促、檢查其整改落實情況。對整改不利的生產單位,必須進行嚴肅處理,必要時進行停產整頓。
    5、認真組織相關人員編制年度安全技術措施計劃,并認真組織施工;各項施工必須制定施工方案和施工圖紙,嚴格要求生產單位按規(guī)程進行施工,對于沒有設計的工程不得審批。
    6、應將所管轄范圍的安全生產責任制落實到人;對重點部位應親自督促檢查,并有相應的文字記錄; 對管轄范圍存在的安全隱患及時提出整改意見,安全生產方面不能解決的問題,應及時請示總經(jīng)理,共同商量解決辦法。每個月在安全生產例會上對管轄范圍內的安全生產情況向總經(jīng)理匯報。
    7、按照公司具體分工,層層落實抓好各自所管轄范圍內的安全生產工作,在安全生產管理方面,公司實行問責制,出現(xiàn)問題誰主管誰負責。
    8、副總經(jīng)理在安全生產管理方面的績效,年末由董事會統(tǒng)一進行評比,獎勵與處罰按公司有關安全管理獎懲制度執(zhí)行。
    xxx公司總經(jīng)理(簽字):
    xxx總經(jīng)理(簽字):
    二0xx年八月十五日