每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
安全生產(chǎn)有責宣傳稿篇一
安全話題是老生常談，談來談去萬變不離其宗。靠制度管人，按指標考核，按規(guī)紀辦事，六為零的大框架下，人人頭上都有責任和承擔。安全是大家的事情，關聯(lián)到上至公司老總、下至普通職工的每一個人，不是單憑幾個部門、幾個專管人員就能抬下來的任務。安全靠每一個人來做，其目的也是保護每一個人，保一方平安、謀一方幸福。企業(yè)有多少名職工，就有多少個能夠對整體局勢產(chǎn)生影響的動點。一人受傷，全廠受累，全家受損?？春米约海P愛別人，是三不傷害的基本要義，是聯(lián)?；ケ５幕疽?，是安全管理的必須，也是“安全生產(chǎn)、人人有責”的最好注釋和體現(xiàn)。
從木東鋅業(yè)8?27事故、木東冶煉總廠9?30事故、以及滇木冶煉廠11?28事故等教訓，在座各位肯定能夠感受到安全生產(chǎn)形勢的嚴峻和緊迫。從去年年終考評的結果和今年安環(huán)目標責任書的嚴格，大家也都身同感受了安全工作的難度和重要。這么說吧，安全在你我手中，事故也在你我身邊，要想保住安全指標，保住自己的工作績效和經(jīng)濟收入，非得進行全員安全管理不可。也就是平常大家都在講的“橫向到邊、縱向到底”的問題，下面就此進行一些簡短的闡述。
首先是橫向到邊，要將所有的單位和部門都納入到安全管理的體系當中。時下公司正在進行ohsas18001職業(yè)健康和安全管理體系的建立和試運行，沒有任何一個部門是隔絕于體系之外的。而安全管理的各項規(guī)章制度、管理活動的運行和檢查、考核，本身也是一種體系化的運作，是一個綜合的整體，節(jié)點就是各個單位、部門之間的各負其責、相互協(xié)調、相互配合與促進。部門的指標都能夠得到保障，公司的結果也就出來了。
作為設備工程管理部門，我們的外延相對來說也更廣、更多一些。技術服務方、外委施工方，都是我們要施加影響、進行安全監(jiān)管和控制的重點。新改擴建項目，重大項目，按照國家規(guī)定都要進行三同時運作，安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。集團公司指令的三個取締也給出了明確的要求，資質證照不全、不服從安全監(jiān)管、或者連續(xù)兩年發(fā)生過工亡或重傷事故的施工隊伍，堅決取締，清退出公司的外委施工方名單。
另外，特種設備、監(jiān)視和測量儀器、安全附件的管理也是一項重要的工作。公司內的兩個余熱鍋爐、兩臺快裝鍋爐、遍布廠區(qū)各處的汽缸、汽包、安全閥、壓力表，數(shù)量眾多，工作繁瑣。去年木東冶煉總廠和滇木冶煉廠的兩起重大事故，都和艾薩爐的余熱鍋爐相關，更為我們提出了驚醒、敲響了警鐘。不怕一萬，就怕萬一，謀事在人，成事在天。我們按規(guī)章辦事了，至少保證了管理上沒有疏忽，不出漏洞。
第二項，縱向到底，每一名職工都和公司的安全目標指針息息相關。
職位不分高低，責任不分大小，不管是誰，在公司六為零和輕傷指標3‰的面前一律平等，所占權重一律均衡，只要在你身上發(fā)生了傷害或事故，都將使整個公司處于不利的位置。一位公司老總在職工比例中占1‰，一位普通操作工所占的比例也一樣的是1‰，不會因為你的身份、地位而有所不同和含糊。只從數(shù)值來看1‰的變動，很細小，但足以改變1000‰的整體大格局。正如下棋同一個道理，一招失手，滿盤皆輸。
曾看到過這樣一個案例：一個班組在干活，班長登高作業(yè)不系安全帶，其它組員認為自己不負管理責任，事不關己，無人提醒和阻止。結果班長從高空摔下來，當場死亡，全班人員也受到了處罰。
其實從一個班組到一個工區(qū)，甚至一個分廠、一個部門和我們整個公司，都是大家連在一起的整體，只不過是大小不同而已。三不傷害、聯(lián)?；ケ?，都是要求的人人參與，對自己負責，同時也要對他人負責。勇于承擔，才能打造出強有力的團隊，才能長治久安。
最后，不管是橫向到邊也好，還是縱向到底也好，它不是只憑喊口號就會生效，而是要落到實處。學而后用，做實培訓和管理。
如果不培訓，不讓大家學到相關的知識和技能，概念始終只會是概念，在頭腦中生根，卻不會在行動中發(fā)芽。公司負責人和安全管理人員要求取得安全管理資格證，特種作業(yè)人員要求持有特種作業(yè)人員上崗證，一般從業(yè)人員要求三級安全培訓、轉崗培訓、四新培訓，都是基于同樣的因素。地有多大產(chǎn)，不取決于人有多大膽，而是要看使用什么樣的種子，人有多大的能力，采用什么樣的方法去耕耘。我們都開車，但沒有駕照肯定是不行，安全管理也一樣如此，培訓是先決條件。不論是安全還是其它什么東西，沒學過肯定不會，不會的話也就談不上能不能干好的問題。古人說兵馬未動，糧草先行，誠為至理。
各位，公司是一條船，我們都在這條船上，眾人劃槳才能開大船。安全是一張網(wǎng)，我們都是網(wǎng)上的線，相互連接才能牢固成形。安全無小事，從你我做起。安全不分彼此，人人頭上都有責任。愿公司做強做大，又好又快發(fā)展;愿你我齊抓共管，安全平安一輩子!
安全生產(chǎn)有責宣傳稿篇二
尊敬的領導、同志們，新年好!
感謝你們給我這么一個展現(xiàn)自我、發(fā)揮自我的機會，讓我在電力安全方面能夠談出自己的一點想法。我演講的題目是：重視安全，從“我”做起。
生命如此短暫，只因忽視安全。有資料顯示：在責任事故中，90%以上都是因忽視安全所造成的。那么安全是什么?我說：安全是人類一切活動的前提條件;是我們電力事業(yè)永恒的課題;是用鮮血鑄就的警世鐘;他警示我們：重視安全從“我”做起，不要讓慘痛的悲劇在我們的身上重演!
聽：事故的警鐘一次次敲響
想：生命多么寶貴，美好的生活令人神往
做：重視安全，從“我”做起;吸取教訓，杜絕違章
看：生命的前途灑滿了陽光
祝愿我們的企業(yè)能夠經(jīng)濟增長、事業(yè)騰飛、更上一層樓
同時祝愿xx局的全體人員擁有一個平安、快樂的人生!
安全生產(chǎn)有責宣傳稿篇三
甬江街道綜治工作中心在黨工委、辦事處的領導下，在區(qū)綜治委的關心指導下，圍繞街道中心工作，以建設“示范綜治工作中心”為目標，通過整修辦公場地，配備辦公設施，完善工作制度，規(guī)范工作程序，協(xié)調部門聯(lián)動的工作機制，形成了綜治工作中心整體合力，有效促進了街道經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，有力維護了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。
一、綜治中心基本情況
甬江街道綜治工作中心按照規(guī)范、有序、高效運作的要求，努力提高綜治工作中心規(guī)范化建設水平，確?！捌桨拆眲?chuàng)建工作的扎實推進，20xx年沒有發(fā)生《寧波市平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核評審條件》中界定的重大事項，平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)考評得分在950分以上，由街道黨工委副書記汪榮秋任街道綜治工作中心主任，并配備了專職副主任;xx年投入資金整修了綜治工作中心辦公用房，并為每個辦公室配備了電腦、打印機、傳真機等辦公設備;綜治中心深入落實“8+x”工作機制，綜治、信訪、司法、人民調解、警務、流動人口服務管理、和諧促進協(xié)會、禁毒、反邪教、安全生產(chǎn)、交通管理等部門的人員都進入中心合署辦公;堅持每月一次的“中心”聯(lián)席會議和綜治工作例會，統(tǒng)一調配人員落實值班備勤制度，建立健全糾紛聯(lián)調、治安聯(lián)防、工作聯(lián)勤、問題聯(lián)治、平安聯(lián)創(chuàng)的“五聯(lián)”工作機制;認真貫徹落實上級部署的年度綜治重點工作和月度專項活動，有效地組織開展了平安、綜治、穩(wěn)維、信訪、司法調解工作，落實矛盾糾紛和信訪按照統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔的“五統(tǒng)一”要求，較好地形成了綜治工作中心合力;20xx年在現(xiàn)有人民調解隊伍的基礎上，成立了寧波市首個個人調解室“德明工作室”，以品牌戰(zhàn)略來打造人民調解工作;轄區(qū)目前共xx個村、5個股份合作社、2 個社區(qū)，綜治室建成率達xx0%，平安街道創(chuàng)建考核臺帳資料內容齊全，各村(社區(qū))按時上報各類工作報表。
二、規(guī)范運作程序，實行協(xié)調聯(lián)動的運作機制
一是建立了聯(lián)調工作機制。
1、堅持不安定因素排摸、分析、化解、預警工作。堅持每月一次排查報告制度，特殊情況做到隨排隨報;堅持轄區(qū)重大事項風險評估制度;堅持開展周一上午班子成員或中層干部到信訪辦進行接訪以及每月15日的人大代表、黨代表接訪活動，一有重大不穩(wěn)定因素信息，立即組織相關領導和聯(lián)村干部到涉及村進行下訪約訪，盡量將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。同時堅持推行“四前”工作機制，即組織建設走在工作前、預測工作走在預防前、預防工作走在調解前、調解工作走在激化前，例如20xx年8月份廣天液壓賽克斯企業(yè)出租廠房，未按合同約定廠方單方收回，引發(fā)糾紛，當時租住其廠房有96戶200余人，一旦處置不當就會引發(fā)群體性事件，后經(jīng)及時介入，合理引導，至xx月底，此事妥善解決，96戶平穩(wěn)搬離。
2、發(fā)揮人民調解“品牌效應”，維護穩(wěn)定。為了更好的做好調解工作，增強調解工作人員的責任感，提高調解工作人員的積極性和榮譽感，街道于5月份在街道北郊行政服務中心成立了寧波市首家個人調解工作室“德明調解工作室”。調解工作室成立以來，緊緊服務轄區(qū)社會穩(wěn)定，積極助力拆遷工作推進，確確實實解決了一批矛盾糾紛，打響了品牌，提高了我街道調解工作的影響力和公信力。特別是對一些疑難雜癥的矛盾糾紛的調解發(fā)揮了巨大作用，如河西倪家二十五戶村民公用走廊分配調解、孔浦桂家二死二傷非道路交通事故調解等等，解決了矛盾，也促進了和諧。
二是建立了聯(lián)防機制。綜治工作中心牽頭，定期召開形勢分析會，研究加強群防群治隊伍建設。建立健全以公安民警為主導、專業(yè)治安防范力量為骨干、群防群治隊伍為補充的治安聯(lián)防工作網(wǎng)絡，組織開展多種形式的治安巡防活動，落實各種治安防范措施。20xx年2月綜治工作中心會同派出所針對北郊片5個村的巡防隊夜間巡邏工作在全區(qū)首推巡邏簽到制度，取得良好效果，同年9月開始在沿途片5個村推廣村夜巡隊巡邏簽到制，利用公安視頻監(jiān)控來管理、監(jiān)督、檢查夜巡隊的巡邏工作，一年來，我們在夜巡隊管理上形成了一套有效、操作性強的監(jiān)督、檢查、通報、考核制度，基本消除了原各村夜防隊夜間巡邏缺崗、早退、上崗不巡邏現(xiàn)象，巡防隊員工作積極性得到顯著提高。
三是圍繞創(chuàng)建工作目標，開展聯(lián)勤、聯(lián)治。我們通過甬城學校建立的青少年禁毒、法制教育基地，開展外來青少年法制教育;利用街道的心理咨詢站開展矯正歸正人員幫教活動;立足群防群治層面加強反邪教工作。年初，召集了轄區(qū)70余名巡防隊員進行反邪教工作培訓，將我街道邪教活動情況作了介紹，要求巡防隊員在日常工作中保持敏感性的同時，要注意發(fā)現(xiàn)可疑，為凈化社會風氣做出貢獻;聯(lián)合鐵路部門開展了鐵路護路專項行動，提高了鐵路沿線群眾愛路、護路意識;聯(lián)合派出所、教育部門開展了校園安全綜合治理專項工作，強化了校方及學生安全意識，特別是對轄區(qū)無證幼兒園制作了警園、警校聯(lián)系牌，配備安全警報器和橡皮警棍，并指導學校、幼兒園完善安保工作緊急預案。會同派出所、行政執(zhí)法加強了對校、園周邊環(huán)境的檢查整治，校、園安全防護意識、能力得到進一步加強，周邊環(huán)境得到改善。開展了黑網(wǎng)吧專項整治，牽頭工商、公安等部門共同查處、取締黑網(wǎng)吧。
四是積極開展聯(lián)創(chuàng)平安街道工作機制。圍繞平安創(chuàng)建總體目標，借助街道綜治工作中心這一平臺，將綜合治理、維護穩(wěn)定和平安創(chuàng)建工作網(wǎng)絡、工作機制逐步向基層單位延伸，實現(xiàn)職能部門、綜治工作中心和基層單位的對接，與平安村(社區(qū))、平安企業(yè)、平安校園、平安市場、平安工地等各項平安創(chuàng)建活動協(xié)調聯(lián)動，整體推進。同時在轄區(qū)xx村(除拆遷村外)制作大型墻體畫和平安標語，圖畫生動溫馨，口號瑯瑯上口，取得了較好宣傳效果，提高了群眾對平安創(chuàng)建工作的知曉率、參與率。
三、規(guī)范臺帳資料，加強綜治工作信息化管理
一是加強街道綜治工作中心的臺帳資料建設。今年我們在規(guī)范街道綜治工作中心臺帳資料的基礎上，按照市、區(qū)的有關考核標準和實施要求，結合街道的實際情況，對街道本級的綜治工作資料，進行了分類和電腦存檔管理，進行了重新登記和查漏補缺工作，初步完成了信息化管理工作。二是統(tǒng)一規(guī)范村(社區(qū))綜治工作臺帳資料。我們還針對綜治工作資料多、要求高、存放難、查找不方便等特點，組織了各村(社區(qū))綜治干部，進行了多次研究，并采用電腦存檔管理的方法，要求各村(社區(qū))按照市、區(qū)考核標準和要求，實行統(tǒng)一分類、統(tǒng)一目錄、統(tǒng)一標準。同時，繼續(xù)保留上級要求的綜治工作資料檔案建設，暫時建立電腦和書面兩套資料存檔，這樣既便于查找，又便于管理。三是將綜治工作中心、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡平臺和村(社區(qū))綜治工作動態(tài)相結合。通過互聯(lián)網(wǎng)這個數(shù)字化平臺，在互聯(lián)網(wǎng)上設立甬江街道的主頁，建立街道綜治工作中心平臺，綜治工作中心可以通過互聯(lián)網(wǎng)絡形式開展平安創(chuàng)建工作的宣傳，讓街道的平安創(chuàng)建工作、法制教育和爭創(chuàng)和諧社區(qū)引向深入，而村(社區(qū))則可以將綜治動態(tài)通過這個平臺反饋到街道，進一步提高創(chuàng)建宣傳工作的層次、實效和互動性。
四、加強基礎建設，提高平安創(chuàng)建水平
一是按照“綜治集中宣傳月”的要求，我們開展了全方面、立體式的宣傳，通過平安創(chuàng)建系列宣傳活動、宣傳板報巡回展、知識講座、知識競賽等形式，營造平安創(chuàng)建氛圍，并設置了平安創(chuàng)建的固定宣傳牌。二是街道投入資金對綜治中心上墻內容進行重新設定，對“8+x”辦公場所進行了規(guī)范化、制度化建設，分門別類制定了各種工作職責、工作流程，提高了街道綜治中心的整體建設水平。三是組織綜治業(yè)務培訓，提高綜治工作能力。開展平安創(chuàng)建，抓好基層基礎工作，人是起決定作用的因素，按照“以人為本”的理念，重點要抓好綜治干部的業(yè)務素質，為此，我們重視抓好綜治干部業(yè)務培訓。通過以會代訓、以老帶新、經(jīng)驗交流等形式加強各村(社區(qū))、學校和企事業(yè)單位綜治干部的業(yè)務培訓，有針對性地開展業(yè)務知識學習和工作經(jīng)驗交流，提高開展綜治工作的能力水平。
安全生產(chǎn)有責宣傳稿篇四
大家好!
在開始我的演講之前，我想請各位猜個小謎語?！扒蓩D當家，人民做主”，打一兩個字的勞動保護詞語。有的朋友可能猜到了，對，謎底就是“安全”。
安全是一首歌，需要用心去譜寫美妙的音符;安全是一棵樹，需要用真情去澆灌綠色的向往;安全是一座山，需要毅力去跋涉險峻的路途。
悠悠歲月，鑒史唯水;興修水利，強國富民!從大禹治水的開天辟地到三峽工程的舉世矚目;從鄭國渠的開篇之作到南水北調的巨匠手筆，功在當代，利在千秋!治理水患，興修水利，水利人在中華民族史書上寫下了壯麗的一頁。同時，我們也深知，事業(yè)的蓬勃，成就的輝煌，一切離不開“安全”?！八得裆踩l(fā)展”是我們每個水利人殷切的期盼和奮斗的目標。
朋友，當你迎著初升的朝陽，意氣風發(fā)地走向工作崗位的時候;當你踏著晚歸的夕陽，告別一天的勞累與親人團聚的時候，你身邊的環(huán)境是如此的溫馨幸福，這里沒有災禍與悲痛，也許你會說，血與淚的慘劇離我們很遠。然而，不幸的事情往往悄然而至，防不勝防。
逝去的終歸是逝去了，它留給我們深切的悲痛，更多的還是深刻的反思。記得有位哲人說過：“地球上一切美麗的東西都來源于太陽，而一切美好的東西都來源于人”。然而，我們在創(chuàng)造美好的同時，卻又在違章的一瞬間無情地將它毀滅。如果說設備、財產(chǎn)的損失我們可以計算，那么對于生命，人世間最寶貴的生命，我們又該如何計算?那些只圖一時方便，存一絲僥幸而造成的人生悲劇又何止一起呢?我們不妨給每個安全事故做個假設，假如當時他多走了幾步路，假如當時他嚴格執(zhí)行安全措施的檢查，假如他當時系牢了安全帶，也許悲劇就不會發(fā)生了。所以，請不要在生死攸關時試自己的運氣。有了安全，我們才能以休閑的心情漫步在夕陽西上的田野中、小河邊，低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見南山”;有了安全，我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?有了安全，我們的事業(yè)才能象三春的桃李紅紅火火，蓬勃呈現(xiàn)“一支獨放不是春，萬紫千紅春滿園”的爛漫風情。安全就如光芒四射的太陽，照亮我們整個人生;安全就如一根長長的紐帶，聯(lián)系著我們的生死存亡。
桃紅柳綠，百花綻放，這是一個陽光明媚的季節(jié)。我們的事業(yè)也如同這火熱的季節(jié)一樣，蒸蒸日上，興旺發(fā)達。“責任重于泰山，隱患險于明火”。親愛的朋友們，安全的警鐘再次響起，為了家庭的幸福，為了事業(yè)的繁榮，為了祖國的昌盛，讓我們用心去想，用心去做，以安全保民生，用安全促發(fā)展。讓我們一起拂春風，沐夏陽，迎秋雨，傲冬雪，乘風破浪，披荊斬棘，一起把握安全，向著“水系民生，安全發(fā)展”的目標闊步前行!
安全生產(chǎn)有責宣傳稿篇五
20xx年,jd公司在sc公司經(jīng)營者集團及l(fā)m集團黨委的領導下,完成了預期的全年安全生產(chǎn)目標,在各項工作中未出現(xiàn)重大的人身傷亡、設備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了全年的安全生產(chǎn)工作任務,實現(xiàn)了安全與經(jīng)濟效益的雙豐收。
回顧過去、展望未來、在新的一年里,我們jd公司將繼續(xù)按照華能sc公司及l(fā)m集團等各級領導的要求,緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展安全工作。
第一,針對上一年度安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度,全面落實安全生產(chǎn)責任制,明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚,同時細化各崗位、各部門的考核細則,嚴格考核,真正做到依法治企、科學管理。
第二,在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“,抓管理,重獎懲,勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃,落實好二十五項反措等各種防范措施,保證年度安全工作的有序進行。
三、進一步加強班組安全管理工作,規(guī)范內業(yè)、設施的管理,把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內容,以反“三違”為重點,著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作,聘用素質高,工作能力強的員工,以保證今后施工的人力資源需要,為20xx年安全施工做好準備。
四、在今年施工現(xiàn)場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理,切實落實風險防范措施,積極組織對要害部位應急予案定期演練,提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護,各施工點設專人加強巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工,管理上嚴格把關,緊抓經(jīng)濟效益的同時保障安全生產(chǎn)。
五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監(jiān)管力度,安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%,堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現(xiàn)場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%,堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作,堵住事故的源頭,對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退,以全面提高公司員工的整體素質。
安全生產(chǎn)有責宣傳稿篇六
今天，我們在百忘中抽時間在這里召開安全生產(chǎn)大會，目的是回顧公司今年上半年安全生產(chǎn)工作情況和如何落實下半年安全生產(chǎn)工作，讓大家充分認識公司當前安全生產(chǎn)形勢，克服麻痹思想，做到警鐘長鳴、常抓不懈，扎扎實實地做好今年的安全生產(chǎn)工作。
一、公司上半年安全工作的基本情況
今年初以來，公司全體職工都能憑著高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，順利地完成了上級和公司下達的工作任務，安全生產(chǎn)天數(shù)到今天已經(jīng)超過了2個一百天的好成績，這全靠大家的努力，特別是生產(chǎn)一線的同志共同努力的結果。我在這里還要特別多謝生產(chǎn)一線的同志，你們辛苦了，公司感謝你們。
從年初至今反映的安全情況來看，公司的安全局面還是比較平穩(wěn)的，但形勢也不容樂觀。公司通過與員工層層簽定安全生產(chǎn)責任書，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標的三級控制;公司通過開展“春節(jié)前”和“五一前”安全生產(chǎn)大檢查活動，將存在隱患及時進行了排除;公司通過開展線行下違章建筑專項整治工作，有效掃除了危及電網(wǎng)運行的“定時炸彈”，還線路一個綠色通道;公司通過加強員工的教育培訓，員工的安全意識和專業(yè)水平得到了進一步的提升;公司通過強化監(jiān)督，加大反違章力度，保證了施工現(xiàn)場的人身安全;公司通過貫徹落實錯峰輪休保供電工作，保證了居民生活用電和電網(wǎng)設備的安全運行。另外公司加強對線路設備的運行管理，完成了全鎮(zhèn)桿塔的警示色編號工作;公司為防止外力破壞，對路邊電纜分支箱加裝防撞反光欄及圍網(wǎng);每月對各f進行一次紅外線測溫;加強對員工的自身保護，特別是生產(chǎn)一線員工的自身防護，防高溫、防中暑，做到勞逸結合，合理安排開、收工時間，防止意外發(fā)生;公司為了防止雷擊對絕緣線路供電造成影響，準備安排在一定距離內進行加裝避雷器安裝工程。在通過一系列措施落實和活動開展，公司的安全工作水平得到進一步提高，從而實現(xiàn)無重大設備、電網(wǎng)事故和人身傷亡事故發(fā)生，確保了電網(wǎng)的安全運行和電力生產(chǎn)的順利進行。
1、交通安全意識仍有待提高。今年上半年以來，公司有些員工發(fā)生了輕微交通事故，說明這些員工還未能做到安全駕駛、文明駕駛，我們在交通安全管理工作上還存在漏洞，部分員工交通安全意識還有待提高。
2、人為責任事故仍然存在，人的不安全行為得不到有效控制。前段時期，有些營業(yè)所在執(zhí)行強制性錯峰工作中，采取帶負荷拉開10kv線路刀閘方法進行壓負荷，結果發(fā)生了搶弧，幸未造成人員傷亡。操作人員嚴重違反了《安規(guī)》關于“嚴禁帶負荷拉刀閘”的規(guī)定，事件暴露了工作人員對規(guī)程認識不夠和安全意識淡薄的現(xiàn)狀。
3、電力設施被盜情況嚴重。今年1—6月份共發(fā)生電力設施被盜案件121宗，平均每月20宗，被盜電力線長度11802米，折合損失25.3萬。電力設施被盜頻繁，不僅造成大量財物損失，還嚴重影響到電網(wǎng)穩(wěn)定運行和正常供電。這說明我們的設備管理者工作未真正到位，也缺乏一套長效的防范機制。
4、高壓線行下違章建筑情況嚴重。在今年4—5月，公司開展線行下違章建筑整治期間，共處理違章建筑有40宗，情況十分嚴重，存在極大安全隱患。因此，我們員工在日常工作中、在設備巡查過程中，一定要細致、留心，加強對違章建筑的檢查整治及上報工作。
5、電力負荷增長迅猛，電力供應能力和用電需求矛盾突出。當前我鎮(zhèn)兩變電站的輸電能力已接近極限，各條10kv線路也接近滿負荷運行，實行負荷調整變得十分困難，使得電網(wǎng)安全風險更大。
6、臨時工地和邊遠地區(qū)種養(yǎng)場，線路亂拉亂接非常嚴重，用小于62電線進行架空連接，和對地不夠距離、用竹、木桿代替水泥桿進行架設十分普遍，嚴重危及人身電網(wǎng)安全。
1、要牢固樹立“安全工作是重中之重”的工作理念，在任何情況下都要堅持“安全第一、預防為主”的方針不動搖，我們要對集體和人民生命財產(chǎn)負責的態(tài)度，高度認識安全生產(chǎn)重要性，要清醒認識到安全生產(chǎn)是企業(yè)求生存、求發(fā)展的基礎，安全工作搞不好什么也談不上好的理念，加強“兩票三制”管理，嚴禁無票作業(yè)，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭。電力企業(yè)的安全關系到千家萬戶、各行各業(yè)，我們的責任重于泰山，全體員工必須從講政治的高度，充分認識做好安全工作的重要性，要始終把安全工作放在第一位，務必抓好抓落實。
2、要進一步提高執(zhí)行力，杜絕安全工作“層層衰減現(xiàn)象。就是說在日常工作中，要保證百分百執(zhí)行工作紀律和各項規(guī)程規(guī)定要求，特別是在“兩票”方面要做到“三個百分百”——即百分百有票操作，百分百正確填寫，百分百正確執(zhí)行。
3、繼續(xù)貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，做到分工明確，責任清晰，獎罰分明。各班組安全責任人必須做到思想到位、責任到位、工作到位，并按“誰主管、誰負責”的原則，逐步完善安全管理工作，做到開工前有安全交底會，收工后有安全總結會。只有責任到位，工作才能到位，因而對安全責任制落實得好的給予表揚、獎勵，落實不到位的必須給予批評、處罰，確保安全管理工作具體到人、落到實處。
4、抓好生產(chǎn)隊伍素質建設。抓好班組建設，關鍵是領導，所以各部門負責人要切實加強領導，改進作風，按照“嚴、細、實”的要求抓好安全工作。重點是放在加強員工思想教育培訓上，要結合具體情況，及時總結安全工作及經(jīng)驗，并有針對性地對本班員進行責任感、安全意識和安全技能的培訓，各班組要認真學習分析各時期的安全文件，做到有則改之、無則加勉，增強員工責任感和事故防范能力。同時要加強對生產(chǎn)一線的安全檢查和指導工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，杜絕安全隱患發(fā)生。要知道安全工作得之于嚴、失之于寬，所以希望各部門負責人做好安全工作帶頭人，培養(yǎng)出一支人人講安全、人人愛安全、遵章守紀、戰(zhàn)斗力強、招之則來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的高素質安全隊伍。
5、認真吸取事故教訓，強化安全管理，杜絕違章行為。加大對各用電戶的自發(fā)電檢查力度，防止倒供電危及人身及電網(wǎng)運行安全。歷來血的教訓都說明，事故背后往往潛在較多的違章行為，違章違紀是造成事故的直接原因，往往出大問題就是由小問題引起。對違章作業(yè)的責任人，決不能袒護，造成事故的，更要嚴肅處理，否則不利于徹底吸取教訓，不利于改進工作，不利于糾正違章，做到人人講安全、人人是安全員。要做到有效控制事故，便要求我們做到事前不放過，在出現(xiàn)事故隱患、苗頭時，要加大批評教育和改進力度，否則難以杜絕違章事故發(fā)生。
6、加強交通安全管理工作。《交通安全法》已于去年5月1日正式實施，各班組要組織員工認真學習，提高員工交通安全意識，做到懂法、守法。駕駛員必須嚴格遵守交通法規(guī)，執(zhí)行“三檢”制度，禁止酒后開車、超速行車、無證駕車、開英雄車、斗氣車，做到文明駕駛，確保行車安全。
7、繼續(xù)做好電力設施防外力破壞工作。針對目前高壓線行下違章建筑的普遍性和電力設施被盜的嚴重性，我們要繼續(xù)加強《電力法》、《電力設施保護條例》宣傳和加大整治力度，除各部門加強對線路的巡查外，還應多想辦法，主動爭取政府和有關部門以及當?shù)厝罕姷闹С趾蛶椭?，努力為電力線路創(chuàng)造綠色通道，以及做好電力設施防盜工作。
8、各掛點領導要經(jīng)常到生產(chǎn)一線班組，同學習、同分析、同勞動，共同解決在生產(chǎn)生活中存在的不安全因素。要徹實負起所負責的班組的安全工作，務必要抓好安全工作這條生命主線，使安全這條主線永遠保持安全高效運行，把安全工作這個關口往前移，使安全基礎進一步得到夯實。
同志們，在今年余下時間，公司將全面開展安全性評價工作、全面開展危險點分析及預控工作、開展無違章先進班站競賽活動以及開展管理人員與生產(chǎn)班站掛鉤共建安全班站等活動，安全生產(chǎn)任務將更加繁重、壓力將更大，我們只要齊心協(xié)力、同心同德、本著對集體和對人民負責的態(tài)度，踏踏實實地工作，按照“完善、規(guī)范、鞏固、提高”的總體要求，我相信今年安全生產(chǎn)工作一定能夠交出一份滿意的答卷。請同志們時刻記住安全工作只有起點沒有終點，下半年的安全工作拜托大家了。
我講話完了，謝謝大家!
安全生產(chǎn)有責宣傳稿篇七
“3.8”、“3.26”、“4.3”、“4.29”、“5.2”一連串的數(shù)字符號不停地在我腦海里翻滾,永遠永遠都忘不了這些令人痛心的日子。也就在這惡夢般的日子里，有的人關節(jié)脫位，有的人失去了手臂……甚至還有的失去了生命。
今年3、4、5月，短短的3個月時間，我局接連發(fā)生了數(shù)起安全事故，這讓人感到痛心。這么短的時間發(fā)生這么多的事故，是偶然，還是必然?不能不令人深思!深究其原因，主要是因為“安全整頓”未深深觸及到每個人的靈魂，“安全第一，預防為主”的方針未真正落到實處，部分職工還存在不健康的安全思想，認為出現(xiàn)安全事故是運氣不好，安全意識相當?shù)?，習慣性違章行為嚴重，這是其根本所在!朋友，你是否明白?一起安全事故的發(fā)生，對于一個企業(yè)來講，其損失是可以彌補的，可對于一個家庭來講，卻是一場無法彌補的災難，是要塌天的!難道你真的就愿意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母?難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒灑手西去，令自己死而有憾嗎?生命對于每個人來說只有僅僅的一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命呀?!
有道是“安全生產(chǎn)，以人為本”。作為一名變電運行值班員，我們在工作中應如何保證安全生產(chǎn)呢?首先，我們要珍惜自己的崗位。因為變電站的工作非常重要，它在電網(wǎng)安全運行中起著舉足輕重的作用。它是一門技術性較強，要求值班員具備良好的綜合素質，做到訓練有素，才能勝任的工作。我們要充分認識變電崗位的重要性，更加珍惜我們的崗位，認認真真，兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作，確保電網(wǎng)安全運行。
其次，我們要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想,提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，做到“嚴”、“勤”、“細”、“實”，以踏踏實實的工作作風，把安全工作落實到實際工作中。
再次，我們要加強安全學習，通過學習，增強安全知識，同時吸取兄弟單位事故教訓，做到警鐘長鳴。在實際工作中，嚴格貫規(guī)貫制，堅持“五嚴一徹底”，杜絕任何誤操作事故的發(fā)生。
朋友們，安全生產(chǎn)，人人有責，一個人的生命是寶貴而短暫的，大家都應該珍惜生命，遠離事故，讓“安全”這個永恒的主題深深烙印在我們每一個萬電職工的腦海!讓我們的每一天，每一個時刻都平平安安!
只有鮮活的生命，才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現(xiàn)抱負;只有健康的生命才能承擔起所有的責任、為社會造福。然而，天有不測風云，生命之舟時常會遇到暴風驟雨和滔天巨浪的摧殘和顛覆，使無以計數(shù)的生命之魂不得不面對一次次生離死別的嚴峻考驗。安全――這沉重的話題，帶給我們的思考確實太沉重了!
據(jù)有關資料證明，在我國的各種安全事故中，煤炭生產(chǎn)傷亡人數(shù)占的比重遠遠大于其它行業(yè)。我生在煤礦，長在礦山，那高聳的井架，獵獵的紅旗，如同煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念，給了我無限的憧憬和向往，賦予了我熱愛礦山的精神;那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺父老兄弟魂魄，制造的呻吟和痛苦，也使我嘗盡了人生太多艱澀的悲傷。礦山，這生命的故園—讓我熱戀，使我悲寒。難道我們?yōu)橹畩^斗的這方圣土的興衰，必然伴有兄弟肢體的殘破、親人無辜的喪失嗎?我不愿意。我想，在座的每一位也不會愿意。讓我們認真地思考吧!
愿望與現(xiàn)實是一對孿生親姊妹，同樣美好但相差萬里。愿望可以不付出就得到，那是海市蜃樓般的虛無的美?，F(xiàn)實的美卻需要某種努力才能收獲，這就需要有拼搏和奉獻精神，正所謂“天上不會掉餡餅”。翻開中國煤礦前進的轍印，卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢，并為此付出慘痛的代價：一頁頁翻去，滿篇都是帶血的文字，隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字，向一座座人生浮雕，展現(xiàn)的悲壯不亞于第一次世界大戰(zhàn)的慘烈，不遜于“三大戰(zhàn)役”的蒼痍，我們看到，那隱于黃泉路中的魂魄，用怎樣的哀怨訴說滿心的不甘，給我們警示。那是誰用“三違”作顏料，構涂的人間悲劇，我們也許無從考證，但那讓人久久不能忘懷的凄慘景象卻總也拋之不去，教人心寒。
作為濟三人，都知道我們的前身是原煤炭部第三十二工程處。自1958年建處至1998年，在四十年漫漫征程中，年年有事故，歲歲有哭聲，這是多么不和諧的一種音符。但我們同時也看到，隨著時代的變遷，先進技術的應用和礦山人安全意識的提高，安全形勢越來越好，事故率越來越少，從處志中我們看到：事故率最多的一年是1965年，這一年僅輕傷就出現(xiàn)了423人，最少的一年是1997年，只出現(xiàn)3名工傷事故。沿著三十二處生命的年輪慢慢度去，它的歷史折射出這樣一個道理，尊重人才，尊重科學、重視安全生產(chǎn)，就有好的安全形勢。否則，天怒人怨就形成必然。這使我們又想到一句流行了很久的“名言”-不違章不生產(chǎn)。為了小集體的暫時利益，為了個人那點微不足道的收入，就出現(xiàn)了那麼一些“明知山有虎，偏向虎山行”的“英雄”，看阿，1999，河南平頂山韓莊礦務局二礦“8.24”特大瓦斯煤塵爆炸，死亡55人，重傷5人;20xx，徐州大黃山礦“1.11”透水事故，死亡20人;20xx，吉林某礦冒頂透水，死亡21人，江蘇某礦井下爆炸，死亡92人誠然，事故責任者分別受到應有的處分處理，而父母喪子之痛，妻子失夫之悲，兒女無父之苦，又豈能因此告慰。
關心中國煤炭建設的人，常讀《中國煤炭報》的同志，應該記得這樣一個現(xiàn)實：每年開采百萬噸煤炭，中國平均死亡人數(shù)約10人，俄羅斯約0.66人，美國約0.038人。可見，我國煤炭生產(chǎn)的安全形勢是多么嚴峻。我們應該經(jīng)常地，很好的反思自己，牢記前車之鑒，莫待“亡羊”后才想到“補牢”。近年來，集團公司把維護職工的切身利益放在首位，出臺了強制性的“現(xiàn)場工人六項權力”及一系列規(guī)章制度，礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產(chǎn)方針為己任，采取了切實的辦法落實“安全第一方針”及“現(xiàn)場工人六項權力”，并使之成為條文化的管理體制。不可否認，“六項權力”在一定程度上對維護安全生產(chǎn)良好局面產(chǎn)生了積極作用，但好精念歪的現(xiàn)象也時有發(fā)生，并造成嚴重的后果，翻開公司礦井事故的檔案，當不難發(fā)現(xiàn)其中的根由。來自集團公司的統(tǒng)計表明，今年三季度，公司發(fā)生5起傷亡事故，死亡5人。5起事故，都是忽視安全生產(chǎn)造成的，北宿礦“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”帶電檢修觸電事故，均因專業(yè)人員在自己的專業(yè)內發(fā)生;興隆莊礦的“9.1”單體柱傷人事故和我礦的“9.14”運輸事故如出一轍。我并不想用這些壓抑的數(shù)字再傷自己的感情，也無意使在座的同行們情感沮喪，我只想用這些帶血的事實告戒今天的煤炭人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛，應該怎么辦?我想大家一定會告訴我，“堅持安全第一，預防為主，切不可大意麻痹，掉以輕心”。是的，意識很重要，這是一切安全工作的基礎，要不斷加大對安全生產(chǎn)方針的宣傳教育力度，強化安全第一的思想意識。僅僅局限這種意識還不夠，還要有科學規(guī)范的運作體系。因此，要在健全完善各項安全責任制度的基礎上，注重發(fā)揮安監(jiān)機構和群監(jiān)網(wǎng)員、民兵哨兵、青年監(jiān)督崗等群眾組織的積極作用，強化安全管理和監(jiān)督，形成縱橫交織的群眾安全網(wǎng)絡，消滅安全死角。
不管是領導干部還是職工群眾，在安全問題上，都應該負有相同的責任，共同承擔應有的義務。讓我們在不同的崗位上，扮演好各自的角色，努力實踐科學化的安全之路，減少事故，減少傷亡。善待生命，對你、對我，都是對黨和國家及親人的負責。
愿礦山的生命之花常艷不遜。
安全生產(chǎn)有責宣傳稿篇八
同煤姜家灣煤礦“4·19”重大透水事故造成了21名礦工兄弟遇難，我們無比痛心，對不幸遇難礦工表示沉痛哀悼，向家屬表示慰問，也向傷員及家屬表示慰問。這起事故性質惡劣，損失慘重，教訓深刻，影響極壞。事故調查組一定要依紀依法依規(guī)，認真調查從嚴處理追究責任。
這起事故再次告訴我們，安全生產(chǎn)是民生，是最基本的民生，安全生產(chǎn)都保不住談何為人民服務;安全生產(chǎn)是責任，是比泰山還重的責任，安全責任都擔不起來，談何勇于擔當;安全生產(chǎn)是紅線，是任何人、任何時候都不可觸碰的高壓紅線，觸碰紅線，黨紀國法絕不容情。
這次事故再次告訴我們，任何時候都絕對不能過高地估計我省的安全生產(chǎn)形勢。我省的安全生產(chǎn)形勢雖對比過去幾年明顯好轉，但是隱患大量存在、情況十分嚴峻，決不可有絲毫放松。任何時候都絕對不能過高地估計干部群眾對安全生產(chǎn)極端重要性的認識。大家的認識這幾年雖有所提高，還沒有達到入腦、入心的程度，需要我們時時講、處處講。任何時候都絕對不能過高地估計我省的安全管理水平。我們的安全管理水平雖有很大提升，但距離先進水平仍有很大差距，必須不斷學習、不斷提高、不斷加強。
這次事故再次告訴我們，越是經(jīng)濟發(fā)展形勢嚴峻，經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，越是要高度重視切實抓好安全生產(chǎn)工作;越是改革發(fā)展穩(wěn)定等任務繁重，越要高度重視切實抓好安全生產(chǎn)工作;越是大集團、先進企業(yè)、現(xiàn)代化大規(guī)模生產(chǎn)，越要高度重視切實抓好安全生產(chǎn)工作。經(jīng)濟下行壓力加大，工作任務繁重，大家的主要精力放在經(jīng)濟發(fā)展上這是對的，但前提是不能忽視安全生產(chǎn)。大集團、先進企業(yè)、現(xiàn)代化大規(guī)模生產(chǎn)，有利于安全生產(chǎn)，但也不是絕對的，不是天然免疫的，出了問題往往后果更嚴重、危害性往往更大。今年以來，陽煤集團“2·12”煤與瓦斯突出事故、晉煤集團“2·13”透水事故、同煤集團“4·19”重大透水事故，都發(fā)生在規(guī)模大、管理好、裝備先進的大集團，這充分說明大企業(yè)的安全管理同樣存在薄弱環(huán)節(jié)，同樣不能讓人放心。安全生產(chǎn)工作必須立足新形勢、把握新特點、解決新問題，把抓好大企業(yè)的安全擺在更加重要的位置。各大企業(yè)要高標準嚴要求，扎實推進安全標準化建設，在遵、學、守、用安全法律法規(guī)上帶頭示范，在保障安全投入、改進安全設施、完善制度規(guī)程、加強員工培訓上帶頭示范，在源頭治本、預防事故、提高應急能力等各方面帶頭示范。尤其是各大煤炭企業(yè)要在全面做好各項工作的同時，著力加強對資源整合煤礦的管理，配齊管理力量，配強技術人員，嚴格現(xiàn)場管理，查明瓦斯水文等情況，切實完善基礎材料，徹底排查治理隱患，確保安全生產(chǎn)。各級各監(jiān)管部門要高度關注大企業(yè)的安全生產(chǎn)，以更高的標準、更嚴的要求監(jiān)管大企業(yè)。推動幫助大企業(yè)既要當好全省經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，又要當好全省安全生產(chǎn)的排頭兵，發(fā)揮好標桿引領和示范帶頭作用。
這次事故再次告訴我們，抓安全生產(chǎn)必須“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”。必須做到人人都有責任心，事事都有責任制，處處都把他的責任落到實處。人世間生命是最寶貴的，因此要敬畏;安全生產(chǎn)責任是生命的保障，因此要敬畏;安全生產(chǎn)制度是安全責任的基礎，因此要敬畏。如果沒有敬畏之心，不落實責任，再先進的裝備、再大的企業(yè)都可能因為一個或者幾個疏忽而發(fā)生重大事故。同煤姜家灣“4·19”事故就是這樣的情況，礦井周邊的復雜情況被疏忽了、工作面周邊的險情被疏忽了、事故發(fā)生前的危險征兆被疏忽了。所以，這次事故再次地證明，只有人人、事事、處處都將安全生產(chǎn)責任制落實，“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”，強化政府的監(jiān)管責任和企業(yè)的主體責任，落實每一個環(huán)節(jié)、每一崗位、每一個人的責任，安全生產(chǎn)才能夠有保障，也一定能夠有保障。
同時，這次事故提醒了我們，務必要以“三嚴三實”的精神改進安全檢查工作。去年以來，我省的安全生產(chǎn)大檢查就沒有停頓過。即便如此，重大隱患仍然大量存在，人員傷亡事故仍時有發(fā)生。這一方面表明我們的大檢查紀律不夠嚴明、工作不夠扎實，一些地方、一些企業(yè)大檢查走了過場、掛了空擋、放了冷炮，另一方面也反映出我們的理念需要更新、措施需要改進。
下一步，要拓展檢查范圍。既要重視對設備、設施等硬件隱患的排查治理，也要重視對思想認識、管理措施、員工素質等軟件隱患的檢查整治，使安全生產(chǎn)大檢查真正做到全方位、無盲區(qū)。
要改進檢查方法。更多采用“四不兩直”的方式開展檢查工作，統(tǒng)籌用好上級檢查、專項檢查、交叉檢查、自查自糾等措施。鼓勵群眾舉報，歡迎媒體監(jiān)督，確保查到實情，發(fā)現(xiàn)隱患，解決問題。
要嚴明檢查紀律。堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”，誰敷衍了事就追究誰的責任，嚴肅查處搞形式、走過場、弄虛作假等行為。堅決做到全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效。
要落實整治措施。同煤集團地煤公司所有煤礦要立即停產(chǎn)整頓。煤炭、煤監(jiān)部門要暫停審核煤礦的復產(chǎn)驗收工作，督促所有煤礦安下心來，自查自糾，集中精力排查治理隱患。
非煤礦山、尾礦庫、道路交通、危險化學品、油氣管道、城鎮(zhèn)燃氣、消防、建筑施工、特種設備等各行業(yè)各領域也要舉一反三，汲取教訓，深入開展打非治違專項行動，認真排查治理隱患。凡是存在重大隱患的，都要堅決停產(chǎn)整頓;凡是非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設的，都要依法取締關閉。要保障檢查效果。對發(fā)現(xiàn)的隱患要逐項逐條整改治理;對重大隱患要掛牌督辦，做到措施、責任、資金、時限和預案“五落實”，確保整改到位，不留隱患。
安全生產(chǎn)有責宣傳稿篇一
安全話題是老生常談，談來談去萬變不離其宗。靠制度管人，按指標考核，按規(guī)紀辦事，六為零的大框架下，人人頭上都有責任和承擔。安全是大家的事情，關聯(lián)到上至公司老總、下至普通職工的每一個人，不是單憑幾個部門、幾個專管人員就能抬下來的任務。安全靠每一個人來做，其目的也是保護每一個人，保一方平安、謀一方幸福。企業(yè)有多少名職工，就有多少個能夠對整體局勢產(chǎn)生影響的動點。一人受傷，全廠受累，全家受損?？春米约海P愛別人，是三不傷害的基本要義，是聯(lián)?；ケ５幕疽?，是安全管理的必須，也是“安全生產(chǎn)、人人有責”的最好注釋和體現(xiàn)。
從木東鋅業(yè)8?27事故、木東冶煉總廠9?30事故、以及滇木冶煉廠11?28事故等教訓，在座各位肯定能夠感受到安全生產(chǎn)形勢的嚴峻和緊迫。從去年年終考評的結果和今年安環(huán)目標責任書的嚴格，大家也都身同感受了安全工作的難度和重要。這么說吧，安全在你我手中，事故也在你我身邊，要想保住安全指標，保住自己的工作績效和經(jīng)濟收入，非得進行全員安全管理不可。也就是平常大家都在講的“橫向到邊、縱向到底”的問題，下面就此進行一些簡短的闡述。
首先是橫向到邊，要將所有的單位和部門都納入到安全管理的體系當中。時下公司正在進行ohsas18001職業(yè)健康和安全管理體系的建立和試運行，沒有任何一個部門是隔絕于體系之外的。而安全管理的各項規(guī)章制度、管理活動的運行和檢查、考核，本身也是一種體系化的運作，是一個綜合的整體，節(jié)點就是各個單位、部門之間的各負其責、相互協(xié)調、相互配合與促進。部門的指標都能夠得到保障，公司的結果也就出來了。
作為設備工程管理部門，我們的外延相對來說也更廣、更多一些。技術服務方、外委施工方，都是我們要施加影響、進行安全監(jiān)管和控制的重點。新改擴建項目，重大項目，按照國家規(guī)定都要進行三同時運作，安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。集團公司指令的三個取締也給出了明確的要求，資質證照不全、不服從安全監(jiān)管、或者連續(xù)兩年發(fā)生過工亡或重傷事故的施工隊伍，堅決取締，清退出公司的外委施工方名單。
另外，特種設備、監(jiān)視和測量儀器、安全附件的管理也是一項重要的工作。公司內的兩個余熱鍋爐、兩臺快裝鍋爐、遍布廠區(qū)各處的汽缸、汽包、安全閥、壓力表，數(shù)量眾多，工作繁瑣。去年木東冶煉總廠和滇木冶煉廠的兩起重大事故，都和艾薩爐的余熱鍋爐相關，更為我們提出了驚醒、敲響了警鐘。不怕一萬，就怕萬一，謀事在人，成事在天。我們按規(guī)章辦事了，至少保證了管理上沒有疏忽，不出漏洞。
第二項，縱向到底，每一名職工都和公司的安全目標指針息息相關。
職位不分高低，責任不分大小，不管是誰，在公司六為零和輕傷指標3‰的面前一律平等，所占權重一律均衡，只要在你身上發(fā)生了傷害或事故，都將使整個公司處于不利的位置。一位公司老總在職工比例中占1‰，一位普通操作工所占的比例也一樣的是1‰，不會因為你的身份、地位而有所不同和含糊。只從數(shù)值來看1‰的變動，很細小，但足以改變1000‰的整體大格局。正如下棋同一個道理，一招失手，滿盤皆輸。
曾看到過這樣一個案例：一個班組在干活，班長登高作業(yè)不系安全帶，其它組員認為自己不負管理責任，事不關己，無人提醒和阻止。結果班長從高空摔下來，當場死亡，全班人員也受到了處罰。
其實從一個班組到一個工區(qū)，甚至一個分廠、一個部門和我們整個公司，都是大家連在一起的整體，只不過是大小不同而已。三不傷害、聯(lián)?；ケ?，都是要求的人人參與，對自己負責，同時也要對他人負責。勇于承擔，才能打造出強有力的團隊，才能長治久安。
最后，不管是橫向到邊也好，還是縱向到底也好，它不是只憑喊口號就會生效，而是要落到實處。學而后用，做實培訓和管理。
如果不培訓，不讓大家學到相關的知識和技能，概念始終只會是概念，在頭腦中生根，卻不會在行動中發(fā)芽。公司負責人和安全管理人員要求取得安全管理資格證，特種作業(yè)人員要求持有特種作業(yè)人員上崗證，一般從業(yè)人員要求三級安全培訓、轉崗培訓、四新培訓，都是基于同樣的因素。地有多大產(chǎn)，不取決于人有多大膽，而是要看使用什么樣的種子，人有多大的能力，采用什么樣的方法去耕耘。我們都開車，但沒有駕照肯定是不行，安全管理也一樣如此，培訓是先決條件。不論是安全還是其它什么東西，沒學過肯定不會，不會的話也就談不上能不能干好的問題。古人說兵馬未動，糧草先行，誠為至理。
各位，公司是一條船，我們都在這條船上，眾人劃槳才能開大船。安全是一張網(wǎng)，我們都是網(wǎng)上的線，相互連接才能牢固成形。安全無小事，從你我做起。安全不分彼此，人人頭上都有責任。愿公司做強做大，又好又快發(fā)展;愿你我齊抓共管，安全平安一輩子!
安全生產(chǎn)有責宣傳稿篇二
尊敬的領導、同志們，新年好!
感謝你們給我這么一個展現(xiàn)自我、發(fā)揮自我的機會，讓我在電力安全方面能夠談出自己的一點想法。我演講的題目是：重視安全，從“我”做起。
生命如此短暫，只因忽視安全。有資料顯示：在責任事故中，90%以上都是因忽視安全所造成的。那么安全是什么?我說：安全是人類一切活動的前提條件;是我們電力事業(yè)永恒的課題;是用鮮血鑄就的警世鐘;他警示我們：重視安全從“我”做起，不要讓慘痛的悲劇在我們的身上重演!
聽：事故的警鐘一次次敲響
想：生命多么寶貴，美好的生活令人神往
做：重視安全，從“我”做起;吸取教訓，杜絕違章
看：生命的前途灑滿了陽光
祝愿我們的企業(yè)能夠經(jīng)濟增長、事業(yè)騰飛、更上一層樓
同時祝愿xx局的全體人員擁有一個平安、快樂的人生!
安全生產(chǎn)有責宣傳稿篇三
甬江街道綜治工作中心在黨工委、辦事處的領導下，在區(qū)綜治委的關心指導下，圍繞街道中心工作，以建設“示范綜治工作中心”為目標，通過整修辦公場地，配備辦公設施，完善工作制度，規(guī)范工作程序，協(xié)調部門聯(lián)動的工作機制，形成了綜治工作中心整體合力，有效促進了街道經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，有力維護了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。
一、綜治中心基本情況
甬江街道綜治工作中心按照規(guī)范、有序、高效運作的要求，努力提高綜治工作中心規(guī)范化建設水平，確?！捌桨拆眲?chuàng)建工作的扎實推進，20xx年沒有發(fā)生《寧波市平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核評審條件》中界定的重大事項，平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)考評得分在950分以上，由街道黨工委副書記汪榮秋任街道綜治工作中心主任，并配備了專職副主任;xx年投入資金整修了綜治工作中心辦公用房，并為每個辦公室配備了電腦、打印機、傳真機等辦公設備;綜治中心深入落實“8+x”工作機制，綜治、信訪、司法、人民調解、警務、流動人口服務管理、和諧促進協(xié)會、禁毒、反邪教、安全生產(chǎn)、交通管理等部門的人員都進入中心合署辦公;堅持每月一次的“中心”聯(lián)席會議和綜治工作例會，統(tǒng)一調配人員落實值班備勤制度，建立健全糾紛聯(lián)調、治安聯(lián)防、工作聯(lián)勤、問題聯(lián)治、平安聯(lián)創(chuàng)的“五聯(lián)”工作機制;認真貫徹落實上級部署的年度綜治重點工作和月度專項活動，有效地組織開展了平安、綜治、穩(wěn)維、信訪、司法調解工作，落實矛盾糾紛和信訪按照統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔的“五統(tǒng)一”要求，較好地形成了綜治工作中心合力;20xx年在現(xiàn)有人民調解隊伍的基礎上，成立了寧波市首個個人調解室“德明工作室”，以品牌戰(zhàn)略來打造人民調解工作;轄區(qū)目前共xx個村、5個股份合作社、2 個社區(qū)，綜治室建成率達xx0%，平安街道創(chuàng)建考核臺帳資料內容齊全，各村(社區(qū))按時上報各類工作報表。
二、規(guī)范運作程序，實行協(xié)調聯(lián)動的運作機制
一是建立了聯(lián)調工作機制。
1、堅持不安定因素排摸、分析、化解、預警工作。堅持每月一次排查報告制度，特殊情況做到隨排隨報;堅持轄區(qū)重大事項風險評估制度;堅持開展周一上午班子成員或中層干部到信訪辦進行接訪以及每月15日的人大代表、黨代表接訪活動，一有重大不穩(wěn)定因素信息，立即組織相關領導和聯(lián)村干部到涉及村進行下訪約訪，盡量將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。同時堅持推行“四前”工作機制，即組織建設走在工作前、預測工作走在預防前、預防工作走在調解前、調解工作走在激化前，例如20xx年8月份廣天液壓賽克斯企業(yè)出租廠房，未按合同約定廠方單方收回，引發(fā)糾紛，當時租住其廠房有96戶200余人，一旦處置不當就會引發(fā)群體性事件，后經(jīng)及時介入，合理引導，至xx月底，此事妥善解決，96戶平穩(wěn)搬離。
2、發(fā)揮人民調解“品牌效應”，維護穩(wěn)定。為了更好的做好調解工作，增強調解工作人員的責任感，提高調解工作人員的積極性和榮譽感，街道于5月份在街道北郊行政服務中心成立了寧波市首家個人調解工作室“德明調解工作室”。調解工作室成立以來，緊緊服務轄區(qū)社會穩(wěn)定，積極助力拆遷工作推進，確確實實解決了一批矛盾糾紛，打響了品牌，提高了我街道調解工作的影響力和公信力。特別是對一些疑難雜癥的矛盾糾紛的調解發(fā)揮了巨大作用，如河西倪家二十五戶村民公用走廊分配調解、孔浦桂家二死二傷非道路交通事故調解等等，解決了矛盾，也促進了和諧。
二是建立了聯(lián)防機制。綜治工作中心牽頭，定期召開形勢分析會，研究加強群防群治隊伍建設。建立健全以公安民警為主導、專業(yè)治安防范力量為骨干、群防群治隊伍為補充的治安聯(lián)防工作網(wǎng)絡，組織開展多種形式的治安巡防活動，落實各種治安防范措施。20xx年2月綜治工作中心會同派出所針對北郊片5個村的巡防隊夜間巡邏工作在全區(qū)首推巡邏簽到制度，取得良好效果，同年9月開始在沿途片5個村推廣村夜巡隊巡邏簽到制，利用公安視頻監(jiān)控來管理、監(jiān)督、檢查夜巡隊的巡邏工作，一年來，我們在夜巡隊管理上形成了一套有效、操作性強的監(jiān)督、檢查、通報、考核制度，基本消除了原各村夜防隊夜間巡邏缺崗、早退、上崗不巡邏現(xiàn)象，巡防隊員工作積極性得到顯著提高。
三是圍繞創(chuàng)建工作目標，開展聯(lián)勤、聯(lián)治。我們通過甬城學校建立的青少年禁毒、法制教育基地，開展外來青少年法制教育;利用街道的心理咨詢站開展矯正歸正人員幫教活動;立足群防群治層面加強反邪教工作。年初，召集了轄區(qū)70余名巡防隊員進行反邪教工作培訓，將我街道邪教活動情況作了介紹，要求巡防隊員在日常工作中保持敏感性的同時，要注意發(fā)現(xiàn)可疑，為凈化社會風氣做出貢獻;聯(lián)合鐵路部門開展了鐵路護路專項行動，提高了鐵路沿線群眾愛路、護路意識;聯(lián)合派出所、教育部門開展了校園安全綜合治理專項工作，強化了校方及學生安全意識，特別是對轄區(qū)無證幼兒園制作了警園、警校聯(lián)系牌，配備安全警報器和橡皮警棍，并指導學校、幼兒園完善安保工作緊急預案。會同派出所、行政執(zhí)法加強了對校、園周邊環(huán)境的檢查整治，校、園安全防護意識、能力得到進一步加強，周邊環(huán)境得到改善。開展了黑網(wǎng)吧專項整治，牽頭工商、公安等部門共同查處、取締黑網(wǎng)吧。
四是積極開展聯(lián)創(chuàng)平安街道工作機制。圍繞平安創(chuàng)建總體目標，借助街道綜治工作中心這一平臺，將綜合治理、維護穩(wěn)定和平安創(chuàng)建工作網(wǎng)絡、工作機制逐步向基層單位延伸，實現(xiàn)職能部門、綜治工作中心和基層單位的對接，與平安村(社區(qū))、平安企業(yè)、平安校園、平安市場、平安工地等各項平安創(chuàng)建活動協(xié)調聯(lián)動，整體推進。同時在轄區(qū)xx村(除拆遷村外)制作大型墻體畫和平安標語，圖畫生動溫馨，口號瑯瑯上口，取得了較好宣傳效果，提高了群眾對平安創(chuàng)建工作的知曉率、參與率。
三、規(guī)范臺帳資料，加強綜治工作信息化管理
一是加強街道綜治工作中心的臺帳資料建設。今年我們在規(guī)范街道綜治工作中心臺帳資料的基礎上，按照市、區(qū)的有關考核標準和實施要求，結合街道的實際情況，對街道本級的綜治工作資料，進行了分類和電腦存檔管理，進行了重新登記和查漏補缺工作，初步完成了信息化管理工作。二是統(tǒng)一規(guī)范村(社區(qū))綜治工作臺帳資料。我們還針對綜治工作資料多、要求高、存放難、查找不方便等特點，組織了各村(社區(qū))綜治干部，進行了多次研究，并采用電腦存檔管理的方法，要求各村(社區(qū))按照市、區(qū)考核標準和要求，實行統(tǒng)一分類、統(tǒng)一目錄、統(tǒng)一標準。同時，繼續(xù)保留上級要求的綜治工作資料檔案建設，暫時建立電腦和書面兩套資料存檔，這樣既便于查找，又便于管理。三是將綜治工作中心、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡平臺和村(社區(qū))綜治工作動態(tài)相結合。通過互聯(lián)網(wǎng)這個數(shù)字化平臺，在互聯(lián)網(wǎng)上設立甬江街道的主頁，建立街道綜治工作中心平臺，綜治工作中心可以通過互聯(lián)網(wǎng)絡形式開展平安創(chuàng)建工作的宣傳，讓街道的平安創(chuàng)建工作、法制教育和爭創(chuàng)和諧社區(qū)引向深入，而村(社區(qū))則可以將綜治動態(tài)通過這個平臺反饋到街道，進一步提高創(chuàng)建宣傳工作的層次、實效和互動性。
四、加強基礎建設，提高平安創(chuàng)建水平
一是按照“綜治集中宣傳月”的要求，我們開展了全方面、立體式的宣傳，通過平安創(chuàng)建系列宣傳活動、宣傳板報巡回展、知識講座、知識競賽等形式，營造平安創(chuàng)建氛圍，并設置了平安創(chuàng)建的固定宣傳牌。二是街道投入資金對綜治中心上墻內容進行重新設定，對“8+x”辦公場所進行了規(guī)范化、制度化建設，分門別類制定了各種工作職責、工作流程，提高了街道綜治中心的整體建設水平。三是組織綜治業(yè)務培訓，提高綜治工作能力。開展平安創(chuàng)建，抓好基層基礎工作，人是起決定作用的因素，按照“以人為本”的理念，重點要抓好綜治干部的業(yè)務素質，為此，我們重視抓好綜治干部業(yè)務培訓。通過以會代訓、以老帶新、經(jīng)驗交流等形式加強各村(社區(qū))、學校和企事業(yè)單位綜治干部的業(yè)務培訓，有針對性地開展業(yè)務知識學習和工作經(jīng)驗交流，提高開展綜治工作的能力水平。
安全生產(chǎn)有責宣傳稿篇四
大家好!
在開始我的演講之前，我想請各位猜個小謎語?！扒蓩D當家，人民做主”，打一兩個字的勞動保護詞語。有的朋友可能猜到了，對，謎底就是“安全”。
安全是一首歌，需要用心去譜寫美妙的音符;安全是一棵樹，需要用真情去澆灌綠色的向往;安全是一座山，需要毅力去跋涉險峻的路途。
悠悠歲月，鑒史唯水;興修水利，強國富民!從大禹治水的開天辟地到三峽工程的舉世矚目;從鄭國渠的開篇之作到南水北調的巨匠手筆，功在當代，利在千秋!治理水患，興修水利，水利人在中華民族史書上寫下了壯麗的一頁。同時，我們也深知，事業(yè)的蓬勃，成就的輝煌，一切離不開“安全”?！八得裆踩l(fā)展”是我們每個水利人殷切的期盼和奮斗的目標。
朋友，當你迎著初升的朝陽，意氣風發(fā)地走向工作崗位的時候;當你踏著晚歸的夕陽，告別一天的勞累與親人團聚的時候，你身邊的環(huán)境是如此的溫馨幸福，這里沒有災禍與悲痛，也許你會說，血與淚的慘劇離我們很遠。然而，不幸的事情往往悄然而至，防不勝防。
逝去的終歸是逝去了，它留給我們深切的悲痛，更多的還是深刻的反思。記得有位哲人說過：“地球上一切美麗的東西都來源于太陽，而一切美好的東西都來源于人”。然而，我們在創(chuàng)造美好的同時，卻又在違章的一瞬間無情地將它毀滅。如果說設備、財產(chǎn)的損失我們可以計算，那么對于生命，人世間最寶貴的生命，我們又該如何計算?那些只圖一時方便，存一絲僥幸而造成的人生悲劇又何止一起呢?我們不妨給每個安全事故做個假設，假如當時他多走了幾步路，假如當時他嚴格執(zhí)行安全措施的檢查，假如他當時系牢了安全帶，也許悲劇就不會發(fā)生了。所以，請不要在生死攸關時試自己的運氣。有了安全，我們才能以休閑的心情漫步在夕陽西上的田野中、小河邊，低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見南山”;有了安全，我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?有了安全，我們的事業(yè)才能象三春的桃李紅紅火火，蓬勃呈現(xiàn)“一支獨放不是春，萬紫千紅春滿園”的爛漫風情。安全就如光芒四射的太陽，照亮我們整個人生;安全就如一根長長的紐帶，聯(lián)系著我們的生死存亡。
桃紅柳綠，百花綻放，這是一個陽光明媚的季節(jié)。我們的事業(yè)也如同這火熱的季節(jié)一樣，蒸蒸日上，興旺發(fā)達。“責任重于泰山，隱患險于明火”。親愛的朋友們，安全的警鐘再次響起，為了家庭的幸福，為了事業(yè)的繁榮，為了祖國的昌盛，讓我們用心去想，用心去做，以安全保民生，用安全促發(fā)展。讓我們一起拂春風，沐夏陽，迎秋雨，傲冬雪，乘風破浪，披荊斬棘，一起把握安全，向著“水系民生，安全發(fā)展”的目標闊步前行!
安全生產(chǎn)有責宣傳稿篇五
20xx年,jd公司在sc公司經(jīng)營者集團及l(fā)m集團黨委的領導下,完成了預期的全年安全生產(chǎn)目標,在各項工作中未出現(xiàn)重大的人身傷亡、設備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了全年的安全生產(chǎn)工作任務,實現(xiàn)了安全與經(jīng)濟效益的雙豐收。
回顧過去、展望未來、在新的一年里,我們jd公司將繼續(xù)按照華能sc公司及l(fā)m集團等各級領導的要求,緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展安全工作。
第一,針對上一年度安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度,全面落實安全生產(chǎn)責任制,明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚,同時細化各崗位、各部門的考核細則,嚴格考核,真正做到依法治企、科學管理。
第二,在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“,抓管理,重獎懲,勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃,落實好二十五項反措等各種防范措施,保證年度安全工作的有序進行。
三、進一步加強班組安全管理工作,規(guī)范內業(yè)、設施的管理,把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內容,以反“三違”為重點,著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作,聘用素質高,工作能力強的員工,以保證今后施工的人力資源需要,為20xx年安全施工做好準備。
四、在今年施工現(xiàn)場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理,切實落實風險防范措施,積極組織對要害部位應急予案定期演練,提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護,各施工點設專人加強巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工,管理上嚴格把關,緊抓經(jīng)濟效益的同時保障安全生產(chǎn)。
五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監(jiān)管力度,安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%,堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現(xiàn)場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%,堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作,堵住事故的源頭,對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退,以全面提高公司員工的整體素質。
安全生產(chǎn)有責宣傳稿篇六
今天，我們在百忘中抽時間在這里召開安全生產(chǎn)大會，目的是回顧公司今年上半年安全生產(chǎn)工作情況和如何落實下半年安全生產(chǎn)工作，讓大家充分認識公司當前安全生產(chǎn)形勢，克服麻痹思想，做到警鐘長鳴、常抓不懈，扎扎實實地做好今年的安全生產(chǎn)工作。
一、公司上半年安全工作的基本情況
今年初以來，公司全體職工都能憑著高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，順利地完成了上級和公司下達的工作任務，安全生產(chǎn)天數(shù)到今天已經(jīng)超過了2個一百天的好成績，這全靠大家的努力，特別是生產(chǎn)一線的同志共同努力的結果。我在這里還要特別多謝生產(chǎn)一線的同志，你們辛苦了，公司感謝你們。
從年初至今反映的安全情況來看，公司的安全局面還是比較平穩(wěn)的，但形勢也不容樂觀。公司通過與員工層層簽定安全生產(chǎn)責任書，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標的三級控制;公司通過開展“春節(jié)前”和“五一前”安全生產(chǎn)大檢查活動，將存在隱患及時進行了排除;公司通過開展線行下違章建筑專項整治工作，有效掃除了危及電網(wǎng)運行的“定時炸彈”，還線路一個綠色通道;公司通過加強員工的教育培訓，員工的安全意識和專業(yè)水平得到了進一步的提升;公司通過強化監(jiān)督，加大反違章力度，保證了施工現(xiàn)場的人身安全;公司通過貫徹落實錯峰輪休保供電工作，保證了居民生活用電和電網(wǎng)設備的安全運行。另外公司加強對線路設備的運行管理，完成了全鎮(zhèn)桿塔的警示色編號工作;公司為防止外力破壞，對路邊電纜分支箱加裝防撞反光欄及圍網(wǎng);每月對各f進行一次紅外線測溫;加強對員工的自身保護，特別是生產(chǎn)一線員工的自身防護，防高溫、防中暑，做到勞逸結合，合理安排開、收工時間，防止意外發(fā)生;公司為了防止雷擊對絕緣線路供電造成影響，準備安排在一定距離內進行加裝避雷器安裝工程。在通過一系列措施落實和活動開展，公司的安全工作水平得到進一步提高，從而實現(xiàn)無重大設備、電網(wǎng)事故和人身傷亡事故發(fā)生，確保了電網(wǎng)的安全運行和電力生產(chǎn)的順利進行。
1、交通安全意識仍有待提高。今年上半年以來，公司有些員工發(fā)生了輕微交通事故，說明這些員工還未能做到安全駕駛、文明駕駛，我們在交通安全管理工作上還存在漏洞，部分員工交通安全意識還有待提高。
2、人為責任事故仍然存在，人的不安全行為得不到有效控制。前段時期，有些營業(yè)所在執(zhí)行強制性錯峰工作中，采取帶負荷拉開10kv線路刀閘方法進行壓負荷，結果發(fā)生了搶弧，幸未造成人員傷亡。操作人員嚴重違反了《安規(guī)》關于“嚴禁帶負荷拉刀閘”的規(guī)定，事件暴露了工作人員對規(guī)程認識不夠和安全意識淡薄的現(xiàn)狀。
3、電力設施被盜情況嚴重。今年1—6月份共發(fā)生電力設施被盜案件121宗，平均每月20宗，被盜電力線長度11802米，折合損失25.3萬。電力設施被盜頻繁，不僅造成大量財物損失，還嚴重影響到電網(wǎng)穩(wěn)定運行和正常供電。這說明我們的設備管理者工作未真正到位，也缺乏一套長效的防范機制。
4、高壓線行下違章建筑情況嚴重。在今年4—5月，公司開展線行下違章建筑整治期間，共處理違章建筑有40宗，情況十分嚴重，存在極大安全隱患。因此，我們員工在日常工作中、在設備巡查過程中，一定要細致、留心，加強對違章建筑的檢查整治及上報工作。
5、電力負荷增長迅猛，電力供應能力和用電需求矛盾突出。當前我鎮(zhèn)兩變電站的輸電能力已接近極限，各條10kv線路也接近滿負荷運行，實行負荷調整變得十分困難，使得電網(wǎng)安全風險更大。
6、臨時工地和邊遠地區(qū)種養(yǎng)場，線路亂拉亂接非常嚴重，用小于62電線進行架空連接，和對地不夠距離、用竹、木桿代替水泥桿進行架設十分普遍，嚴重危及人身電網(wǎng)安全。
1、要牢固樹立“安全工作是重中之重”的工作理念，在任何情況下都要堅持“安全第一、預防為主”的方針不動搖，我們要對集體和人民生命財產(chǎn)負責的態(tài)度，高度認識安全生產(chǎn)重要性，要清醒認識到安全生產(chǎn)是企業(yè)求生存、求發(fā)展的基礎，安全工作搞不好什么也談不上好的理念，加強“兩票三制”管理，嚴禁無票作業(yè)，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭。電力企業(yè)的安全關系到千家萬戶、各行各業(yè)，我們的責任重于泰山，全體員工必須從講政治的高度，充分認識做好安全工作的重要性，要始終把安全工作放在第一位，務必抓好抓落實。
2、要進一步提高執(zhí)行力，杜絕安全工作“層層衰減現(xiàn)象。就是說在日常工作中，要保證百分百執(zhí)行工作紀律和各項規(guī)程規(guī)定要求，特別是在“兩票”方面要做到“三個百分百”——即百分百有票操作，百分百正確填寫，百分百正確執(zhí)行。
3、繼續(xù)貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，做到分工明確，責任清晰，獎罰分明。各班組安全責任人必須做到思想到位、責任到位、工作到位，并按“誰主管、誰負責”的原則，逐步完善安全管理工作，做到開工前有安全交底會，收工后有安全總結會。只有責任到位，工作才能到位，因而對安全責任制落實得好的給予表揚、獎勵，落實不到位的必須給予批評、處罰，確保安全管理工作具體到人、落到實處。
4、抓好生產(chǎn)隊伍素質建設。抓好班組建設，關鍵是領導，所以各部門負責人要切實加強領導，改進作風，按照“嚴、細、實”的要求抓好安全工作。重點是放在加強員工思想教育培訓上，要結合具體情況，及時總結安全工作及經(jīng)驗，并有針對性地對本班員進行責任感、安全意識和安全技能的培訓，各班組要認真學習分析各時期的安全文件，做到有則改之、無則加勉，增強員工責任感和事故防范能力。同時要加強對生產(chǎn)一線的安全檢查和指導工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，杜絕安全隱患發(fā)生。要知道安全工作得之于嚴、失之于寬，所以希望各部門負責人做好安全工作帶頭人，培養(yǎng)出一支人人講安全、人人愛安全、遵章守紀、戰(zhàn)斗力強、招之則來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的高素質安全隊伍。
5、認真吸取事故教訓，強化安全管理，杜絕違章行為。加大對各用電戶的自發(fā)電檢查力度，防止倒供電危及人身及電網(wǎng)運行安全。歷來血的教訓都說明，事故背后往往潛在較多的違章行為，違章違紀是造成事故的直接原因，往往出大問題就是由小問題引起。對違章作業(yè)的責任人，決不能袒護，造成事故的，更要嚴肅處理，否則不利于徹底吸取教訓，不利于改進工作，不利于糾正違章，做到人人講安全、人人是安全員。要做到有效控制事故，便要求我們做到事前不放過，在出現(xiàn)事故隱患、苗頭時，要加大批評教育和改進力度，否則難以杜絕違章事故發(fā)生。
6、加強交通安全管理工作。《交通安全法》已于去年5月1日正式實施，各班組要組織員工認真學習，提高員工交通安全意識，做到懂法、守法。駕駛員必須嚴格遵守交通法規(guī)，執(zhí)行“三檢”制度，禁止酒后開車、超速行車、無證駕車、開英雄車、斗氣車，做到文明駕駛，確保行車安全。
7、繼續(xù)做好電力設施防外力破壞工作。針對目前高壓線行下違章建筑的普遍性和電力設施被盜的嚴重性，我們要繼續(xù)加強《電力法》、《電力設施保護條例》宣傳和加大整治力度，除各部門加強對線路的巡查外，還應多想辦法，主動爭取政府和有關部門以及當?shù)厝罕姷闹С趾蛶椭?，努力為電力線路創(chuàng)造綠色通道，以及做好電力設施防盜工作。
8、各掛點領導要經(jīng)常到生產(chǎn)一線班組，同學習、同分析、同勞動，共同解決在生產(chǎn)生活中存在的不安全因素。要徹實負起所負責的班組的安全工作，務必要抓好安全工作這條生命主線，使安全這條主線永遠保持安全高效運行，把安全工作這個關口往前移，使安全基礎進一步得到夯實。
同志們，在今年余下時間，公司將全面開展安全性評價工作、全面開展危險點分析及預控工作、開展無違章先進班站競賽活動以及開展管理人員與生產(chǎn)班站掛鉤共建安全班站等活動，安全生產(chǎn)任務將更加繁重、壓力將更大，我們只要齊心協(xié)力、同心同德、本著對集體和對人民負責的態(tài)度，踏踏實實地工作，按照“完善、規(guī)范、鞏固、提高”的總體要求，我相信今年安全生產(chǎn)工作一定能夠交出一份滿意的答卷。請同志們時刻記住安全工作只有起點沒有終點，下半年的安全工作拜托大家了。
我講話完了，謝謝大家!
安全生產(chǎn)有責宣傳稿篇七
“3.8”、“3.26”、“4.3”、“4.29”、“5.2”一連串的數(shù)字符號不停地在我腦海里翻滾,永遠永遠都忘不了這些令人痛心的日子。也就在這惡夢般的日子里，有的人關節(jié)脫位，有的人失去了手臂……甚至還有的失去了生命。
今年3、4、5月，短短的3個月時間，我局接連發(fā)生了數(shù)起安全事故，這讓人感到痛心。這么短的時間發(fā)生這么多的事故，是偶然，還是必然?不能不令人深思!深究其原因，主要是因為“安全整頓”未深深觸及到每個人的靈魂，“安全第一，預防為主”的方針未真正落到實處，部分職工還存在不健康的安全思想，認為出現(xiàn)安全事故是運氣不好，安全意識相當?shù)?，習慣性違章行為嚴重，這是其根本所在!朋友，你是否明白?一起安全事故的發(fā)生，對于一個企業(yè)來講，其損失是可以彌補的，可對于一個家庭來講，卻是一場無法彌補的災難，是要塌天的!難道你真的就愿意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母?難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒灑手西去，令自己死而有憾嗎?生命對于每個人來說只有僅僅的一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命呀?!
有道是“安全生產(chǎn)，以人為本”。作為一名變電運行值班員，我們在工作中應如何保證安全生產(chǎn)呢?首先，我們要珍惜自己的崗位。因為變電站的工作非常重要，它在電網(wǎng)安全運行中起著舉足輕重的作用。它是一門技術性較強，要求值班員具備良好的綜合素質，做到訓練有素，才能勝任的工作。我們要充分認識變電崗位的重要性，更加珍惜我們的崗位，認認真真，兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作，確保電網(wǎng)安全運行。
其次，我們要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想,提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，做到“嚴”、“勤”、“細”、“實”，以踏踏實實的工作作風，把安全工作落實到實際工作中。
再次，我們要加強安全學習，通過學習，增強安全知識，同時吸取兄弟單位事故教訓，做到警鐘長鳴。在實際工作中，嚴格貫規(guī)貫制，堅持“五嚴一徹底”，杜絕任何誤操作事故的發(fā)生。
朋友們，安全生產(chǎn)，人人有責，一個人的生命是寶貴而短暫的，大家都應該珍惜生命，遠離事故，讓“安全”這個永恒的主題深深烙印在我們每一個萬電職工的腦海!讓我們的每一天，每一個時刻都平平安安!
只有鮮活的生命，才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現(xiàn)抱負;只有健康的生命才能承擔起所有的責任、為社會造福。然而，天有不測風云，生命之舟時常會遇到暴風驟雨和滔天巨浪的摧殘和顛覆，使無以計數(shù)的生命之魂不得不面對一次次生離死別的嚴峻考驗。安全――這沉重的話題，帶給我們的思考確實太沉重了!
據(jù)有關資料證明，在我國的各種安全事故中，煤炭生產(chǎn)傷亡人數(shù)占的比重遠遠大于其它行業(yè)。我生在煤礦，長在礦山，那高聳的井架，獵獵的紅旗，如同煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念，給了我無限的憧憬和向往，賦予了我熱愛礦山的精神;那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺父老兄弟魂魄，制造的呻吟和痛苦，也使我嘗盡了人生太多艱澀的悲傷。礦山，這生命的故園—讓我熱戀，使我悲寒。難道我們?yōu)橹畩^斗的這方圣土的興衰，必然伴有兄弟肢體的殘破、親人無辜的喪失嗎?我不愿意。我想，在座的每一位也不會愿意。讓我們認真地思考吧!
愿望與現(xiàn)實是一對孿生親姊妹，同樣美好但相差萬里。愿望可以不付出就得到，那是海市蜃樓般的虛無的美?，F(xiàn)實的美卻需要某種努力才能收獲，這就需要有拼搏和奉獻精神，正所謂“天上不會掉餡餅”。翻開中國煤礦前進的轍印，卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢，并為此付出慘痛的代價：一頁頁翻去，滿篇都是帶血的文字，隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字，向一座座人生浮雕，展現(xiàn)的悲壯不亞于第一次世界大戰(zhàn)的慘烈，不遜于“三大戰(zhàn)役”的蒼痍，我們看到，那隱于黃泉路中的魂魄，用怎樣的哀怨訴說滿心的不甘，給我們警示。那是誰用“三違”作顏料，構涂的人間悲劇，我們也許無從考證，但那讓人久久不能忘懷的凄慘景象卻總也拋之不去，教人心寒。
作為濟三人，都知道我們的前身是原煤炭部第三十二工程處。自1958年建處至1998年，在四十年漫漫征程中，年年有事故，歲歲有哭聲，這是多么不和諧的一種音符。但我們同時也看到，隨著時代的變遷，先進技術的應用和礦山人安全意識的提高，安全形勢越來越好，事故率越來越少，從處志中我們看到：事故率最多的一年是1965年，這一年僅輕傷就出現(xiàn)了423人，最少的一年是1997年，只出現(xiàn)3名工傷事故。沿著三十二處生命的年輪慢慢度去，它的歷史折射出這樣一個道理，尊重人才，尊重科學、重視安全生產(chǎn)，就有好的安全形勢。否則，天怒人怨就形成必然。這使我們又想到一句流行了很久的“名言”-不違章不生產(chǎn)。為了小集體的暫時利益，為了個人那點微不足道的收入，就出現(xiàn)了那麼一些“明知山有虎，偏向虎山行”的“英雄”，看阿，1999，河南平頂山韓莊礦務局二礦“8.24”特大瓦斯煤塵爆炸，死亡55人，重傷5人;20xx，徐州大黃山礦“1.11”透水事故，死亡20人;20xx，吉林某礦冒頂透水，死亡21人，江蘇某礦井下爆炸，死亡92人誠然，事故責任者分別受到應有的處分處理，而父母喪子之痛，妻子失夫之悲，兒女無父之苦，又豈能因此告慰。
關心中國煤炭建設的人，常讀《中國煤炭報》的同志，應該記得這樣一個現(xiàn)實：每年開采百萬噸煤炭，中國平均死亡人數(shù)約10人，俄羅斯約0.66人，美國約0.038人。可見，我國煤炭生產(chǎn)的安全形勢是多么嚴峻。我們應該經(jīng)常地，很好的反思自己，牢記前車之鑒，莫待“亡羊”后才想到“補牢”。近年來，集團公司把維護職工的切身利益放在首位，出臺了強制性的“現(xiàn)場工人六項權力”及一系列規(guī)章制度，礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產(chǎn)方針為己任，采取了切實的辦法落實“安全第一方針”及“現(xiàn)場工人六項權力”，并使之成為條文化的管理體制。不可否認，“六項權力”在一定程度上對維護安全生產(chǎn)良好局面產(chǎn)生了積極作用，但好精念歪的現(xiàn)象也時有發(fā)生，并造成嚴重的后果，翻開公司礦井事故的檔案，當不難發(fā)現(xiàn)其中的根由。來自集團公司的統(tǒng)計表明，今年三季度，公司發(fā)生5起傷亡事故，死亡5人。5起事故，都是忽視安全生產(chǎn)造成的，北宿礦“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”帶電檢修觸電事故，均因專業(yè)人員在自己的專業(yè)內發(fā)生;興隆莊礦的“9.1”單體柱傷人事故和我礦的“9.14”運輸事故如出一轍。我并不想用這些壓抑的數(shù)字再傷自己的感情，也無意使在座的同行們情感沮喪，我只想用這些帶血的事實告戒今天的煤炭人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛，應該怎么辦?我想大家一定會告訴我，“堅持安全第一，預防為主，切不可大意麻痹，掉以輕心”。是的，意識很重要，這是一切安全工作的基礎，要不斷加大對安全生產(chǎn)方針的宣傳教育力度，強化安全第一的思想意識。僅僅局限這種意識還不夠，還要有科學規(guī)范的運作體系。因此，要在健全完善各項安全責任制度的基礎上，注重發(fā)揮安監(jiān)機構和群監(jiān)網(wǎng)員、民兵哨兵、青年監(jiān)督崗等群眾組織的積極作用，強化安全管理和監(jiān)督，形成縱橫交織的群眾安全網(wǎng)絡，消滅安全死角。
不管是領導干部還是職工群眾，在安全問題上，都應該負有相同的責任，共同承擔應有的義務。讓我們在不同的崗位上，扮演好各自的角色，努力實踐科學化的安全之路，減少事故，減少傷亡。善待生命，對你、對我，都是對黨和國家及親人的負責。
愿礦山的生命之花常艷不遜。
安全生產(chǎn)有責宣傳稿篇八
同煤姜家灣煤礦“4·19”重大透水事故造成了21名礦工兄弟遇難，我們無比痛心，對不幸遇難礦工表示沉痛哀悼，向家屬表示慰問，也向傷員及家屬表示慰問。這起事故性質惡劣，損失慘重，教訓深刻，影響極壞。事故調查組一定要依紀依法依規(guī)，認真調查從嚴處理追究責任。
這起事故再次告訴我們，安全生產(chǎn)是民生，是最基本的民生，安全生產(chǎn)都保不住談何為人民服務;安全生產(chǎn)是責任，是比泰山還重的責任，安全責任都擔不起來，談何勇于擔當;安全生產(chǎn)是紅線，是任何人、任何時候都不可觸碰的高壓紅線，觸碰紅線，黨紀國法絕不容情。
這次事故再次告訴我們，任何時候都絕對不能過高地估計我省的安全生產(chǎn)形勢。我省的安全生產(chǎn)形勢雖對比過去幾年明顯好轉，但是隱患大量存在、情況十分嚴峻，決不可有絲毫放松。任何時候都絕對不能過高地估計干部群眾對安全生產(chǎn)極端重要性的認識。大家的認識這幾年雖有所提高，還沒有達到入腦、入心的程度，需要我們時時講、處處講。任何時候都絕對不能過高地估計我省的安全管理水平。我們的安全管理水平雖有很大提升，但距離先進水平仍有很大差距，必須不斷學習、不斷提高、不斷加強。
這次事故再次告訴我們，越是經(jīng)濟發(fā)展形勢嚴峻，經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，越是要高度重視切實抓好安全生產(chǎn)工作;越是改革發(fā)展穩(wěn)定等任務繁重，越要高度重視切實抓好安全生產(chǎn)工作;越是大集團、先進企業(yè)、現(xiàn)代化大規(guī)模生產(chǎn)，越要高度重視切實抓好安全生產(chǎn)工作。經(jīng)濟下行壓力加大，工作任務繁重，大家的主要精力放在經(jīng)濟發(fā)展上這是對的，但前提是不能忽視安全生產(chǎn)。大集團、先進企業(yè)、現(xiàn)代化大規(guī)模生產(chǎn)，有利于安全生產(chǎn)，但也不是絕對的，不是天然免疫的，出了問題往往后果更嚴重、危害性往往更大。今年以來，陽煤集團“2·12”煤與瓦斯突出事故、晉煤集團“2·13”透水事故、同煤集團“4·19”重大透水事故，都發(fā)生在規(guī)模大、管理好、裝備先進的大集團，這充分說明大企業(yè)的安全管理同樣存在薄弱環(huán)節(jié)，同樣不能讓人放心。安全生產(chǎn)工作必須立足新形勢、把握新特點、解決新問題，把抓好大企業(yè)的安全擺在更加重要的位置。各大企業(yè)要高標準嚴要求，扎實推進安全標準化建設，在遵、學、守、用安全法律法規(guī)上帶頭示范，在保障安全投入、改進安全設施、完善制度規(guī)程、加強員工培訓上帶頭示范，在源頭治本、預防事故、提高應急能力等各方面帶頭示范。尤其是各大煤炭企業(yè)要在全面做好各項工作的同時，著力加強對資源整合煤礦的管理，配齊管理力量，配強技術人員，嚴格現(xiàn)場管理，查明瓦斯水文等情況，切實完善基礎材料，徹底排查治理隱患，確保安全生產(chǎn)。各級各監(jiān)管部門要高度關注大企業(yè)的安全生產(chǎn)，以更高的標準、更嚴的要求監(jiān)管大企業(yè)。推動幫助大企業(yè)既要當好全省經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，又要當好全省安全生產(chǎn)的排頭兵，發(fā)揮好標桿引領和示范帶頭作用。
這次事故再次告訴我們，抓安全生產(chǎn)必須“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”。必須做到人人都有責任心，事事都有責任制，處處都把他的責任落到實處。人世間生命是最寶貴的，因此要敬畏;安全生產(chǎn)責任是生命的保障，因此要敬畏;安全生產(chǎn)制度是安全責任的基礎，因此要敬畏。如果沒有敬畏之心，不落實責任，再先進的裝備、再大的企業(yè)都可能因為一個或者幾個疏忽而發(fā)生重大事故。同煤姜家灣“4·19”事故就是這樣的情況，礦井周邊的復雜情況被疏忽了、工作面周邊的險情被疏忽了、事故發(fā)生前的危險征兆被疏忽了。所以，這次事故再次地證明，只有人人、事事、處處都將安全生產(chǎn)責任制落實，“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”，強化政府的監(jiān)管責任和企業(yè)的主體責任，落實每一個環(huán)節(jié)、每一崗位、每一個人的責任，安全生產(chǎn)才能夠有保障，也一定能夠有保障。
同時，這次事故提醒了我們，務必要以“三嚴三實”的精神改進安全檢查工作。去年以來，我省的安全生產(chǎn)大檢查就沒有停頓過。即便如此，重大隱患仍然大量存在，人員傷亡事故仍時有發(fā)生。這一方面表明我們的大檢查紀律不夠嚴明、工作不夠扎實，一些地方、一些企業(yè)大檢查走了過場、掛了空擋、放了冷炮，另一方面也反映出我們的理念需要更新、措施需要改進。
下一步，要拓展檢查范圍。既要重視對設備、設施等硬件隱患的排查治理，也要重視對思想認識、管理措施、員工素質等軟件隱患的檢查整治，使安全生產(chǎn)大檢查真正做到全方位、無盲區(qū)。
要改進檢查方法。更多采用“四不兩直”的方式開展檢查工作，統(tǒng)籌用好上級檢查、專項檢查、交叉檢查、自查自糾等措施。鼓勵群眾舉報，歡迎媒體監(jiān)督，確保查到實情，發(fā)現(xiàn)隱患，解決問題。
要嚴明檢查紀律。堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”，誰敷衍了事就追究誰的責任，嚴肅查處搞形式、走過場、弄虛作假等行為。堅決做到全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效。
要落實整治措施。同煤集團地煤公司所有煤礦要立即停產(chǎn)整頓。煤炭、煤監(jiān)部門要暫停審核煤礦的復產(chǎn)驗收工作，督促所有煤礦安下心來，自查自糾，集中精力排查治理隱患。
非煤礦山、尾礦庫、道路交通、危險化學品、油氣管道、城鎮(zhèn)燃氣、消防、建筑施工、特種設備等各行業(yè)各領域也要舉一反三，汲取教訓，深入開展打非治違專項行動，認真排查治理隱患。凡是存在重大隱患的，都要堅決停產(chǎn)整頓;凡是非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設的，都要依法取締關閉。要保障檢查效果。對發(fā)現(xiàn)的隱患要逐項逐條整改治理;對重大隱患要掛牌督辦，做到措施、責任、資金、時限和預案“五落實”，確保整改到位，不留隱患。