一、公司簡介
中國建設(shè)銀行股份有限公司是一家在香港和內(nèi)地上市的大型國有控股商業(yè)銀行，在中國內(nèi)地設(shè)有14917家分支機(jī)構(gòu)，在境外設(shè)有27家分行及子行，擁有員工37萬人。
中國建設(shè)銀行客戶服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)為廣大建行客戶和員工提供企業(yè)級(jí)、集約化、多功能、多語言、全天候的客戶服務(wù)。現(xiàn)中心因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，長期招聘客戶服務(wù)類人員，中心將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求及人員情況在全年內(nèi)不同時(shí)段進(jìn)行多次招聘。
二、招聘機(jī)構(gòu)、工作地點(diǎn)
客戶服務(wù)中心（工作地點(diǎn)：武漢）
三、招聘崗位及崗位職責(zé)
招聘崗位為座席員崗位，主要從事客戶服務(wù)類相關(guān)工作。其主要職責(zé)是通過電話、在線等渠道為建設(shè)銀行客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、查詢、投訴、建議及提供相關(guān)代客交易業(yè)務(wù)。
四、招聘要求
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄；
3.年齡原則上在30周歲及以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
（二）崗位資格條件
1.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.具有較好的客戶服務(wù)意識(shí)，語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，能熟練操作計(jì)算機(jī)，能接受7*24小時(shí)輪班及夜班工作；
3.應(yīng)聘者具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的在同等條件下優(yōu)先錄用。
五、招聘程序
包括報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。
（一）報(bào)名
應(yīng)聘者請(qǐng)登陸建行官方網(wǎng)站誠聘英才頻道（job.ccb.com），進(jìn)入 “社會(huì)招聘”欄目，選擇“總行客戶服務(wù)中心”，點(diǎn)擊“中國建設(shè)銀行客戶服務(wù)中心2017年社會(huì)招聘”招聘計(jì)劃，按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名前，應(yīng)聘者需首先瀏覽《應(yīng)聘向?qū)А泛汀冻Ｒ妴栴}》，以了解招聘的有關(guān)說明和要求, 避免出現(xiàn)誤報(bào)的情況。
（二）初選。我行將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選，并確定參加考試人員名單。
（三）筆試。初選通過人員將參加我行統(tǒng)一組織的考試。具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（四）面試。面試工作由我行組織實(shí)施。（面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持電話通暢，因本人原因?qū)е码娫挓o法接通，后果自負(fù)）。
（五）體檢。體檢工作由我行組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。
（六）錄用。經(jīng)學(xué)歷認(rèn)證后，我行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并與之簽訂勞動(dòng)合同。
六、注意事項(xiàng)
（一）本招聘在本年度內(nèi)長期有效，求職者可根據(jù)意愿隨時(shí)報(bào)名。
（二）本招聘為社會(huì)招聘，報(bào)名時(shí)請(qǐng)注意區(qū)分招聘類型。在填寫簡歷時(shí)，請(qǐng)注意選擇招聘類型為“社會(huì)招聘”。
（三）應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（四）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過電話形式發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。應(yīng)聘者若有疑問，可撥打028-95533咨詢。
（五）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
中國建設(shè)銀行股份有限公司
2017年3月28日
中國建設(shè)銀行股份有限公司是一家在香港和內(nèi)地上市的大型國有控股商業(yè)銀行，在中國內(nèi)地設(shè)有14917家分支機(jī)構(gòu)，在境外設(shè)有27家分行及子行，擁有員工37萬人。
中國建設(shè)銀行客戶服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)為廣大建行客戶和員工提供企業(yè)級(jí)、集約化、多功能、多語言、全天候的客戶服務(wù)。現(xiàn)中心因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，長期招聘客戶服務(wù)類人員，中心將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求及人員情況在全年內(nèi)不同時(shí)段進(jìn)行多次招聘。
二、招聘機(jī)構(gòu)、工作地點(diǎn)
客戶服務(wù)中心（工作地點(diǎn)：武漢）
三、招聘崗位及崗位職責(zé)
招聘崗位為座席員崗位，主要從事客戶服務(wù)類相關(guān)工作。其主要職責(zé)是通過電話、在線等渠道為建設(shè)銀行客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、查詢、投訴、建議及提供相關(guān)代客交易業(yè)務(wù)。
四、招聘要求
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄；
3.年齡原則上在30周歲及以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
（二）崗位資格條件
1.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.具有較好的客戶服務(wù)意識(shí)，語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，能熟練操作計(jì)算機(jī)，能接受7*24小時(shí)輪班及夜班工作；
3.應(yīng)聘者具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的在同等條件下優(yōu)先錄用。
五、招聘程序
包括報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。
（一）報(bào)名
應(yīng)聘者請(qǐng)登陸建行官方網(wǎng)站誠聘英才頻道（job.ccb.com），進(jìn)入 “社會(huì)招聘”欄目，選擇“總行客戶服務(wù)中心”，點(diǎn)擊“中國建設(shè)銀行客戶服務(wù)中心2017年社會(huì)招聘”招聘計(jì)劃，按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名前，應(yīng)聘者需首先瀏覽《應(yīng)聘向?qū)А泛汀冻Ｒ妴栴}》，以了解招聘的有關(guān)說明和要求, 避免出現(xiàn)誤報(bào)的情況。
（二）初選。我行將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選，并確定參加考試人員名單。
（三）筆試。初選通過人員將參加我行統(tǒng)一組織的考試。具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（四）面試。面試工作由我行組織實(shí)施。（面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持電話通暢，因本人原因?qū)е码娫挓o法接通，后果自負(fù)）。
（五）體檢。體檢工作由我行組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。
（六）錄用。經(jīng)學(xué)歷認(rèn)證后，我行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并與之簽訂勞動(dòng)合同。
六、注意事項(xiàng)
（一）本招聘在本年度內(nèi)長期有效，求職者可根據(jù)意愿隨時(shí)報(bào)名。
（二）本招聘為社會(huì)招聘，報(bào)名時(shí)請(qǐng)注意區(qū)分招聘類型。在填寫簡歷時(shí)，請(qǐng)注意選擇招聘類型為“社會(huì)招聘”。
（三）應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（四）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過電話形式發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。應(yīng)聘者若有疑問，可撥打028-95533咨詢。
（五）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
中國建設(shè)銀行股份有限公司
2017年3月28日