隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2023年保安服務合同簽訂管理規(guī)定優(yōu)秀篇一
一、負責醫(yī)院門衛(wèi)、大廳、樓道、科(室)及公共區(qū)域設施設備的安全保衛(wèi)工作，在防火、防盜、防丟失、防醫(yī)托、防醫(yī)院利益受損等方面下功夫見成效。
二、負責醫(yī)院醫(yī)療危險廢品廢物處理，圍繞院感工作抓好滅“四害”及相關配合工作。
三、積極做好醫(yī)院消防工作，同時負責氧氣運輸、安裝及記錄工作。
四、負責醫(yī)院外所有宿舍水、電、氣費的繳納，宿舍安全管理及人員清查工作。
五、負責監(jiān)控室的運行管理工作，停車場的秩序維護及清潔工作。
六、協(xié)助相關部門維護醫(yī)院醫(yī)患關系、員工關系的處理，始終與公安、消防、環(huán)保等部門保持密切聯系，確保應急突發(fā)事件得到有效處置。
七、嚴格執(zhí)行醫(yī)院《保安巡邏管理制度》，加強重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的巡查，及時消除安全隱患，確保醫(yī)院全天候安全穩(wěn)定。
八、完成院領導交辦的其他工作，并在確保醫(yī)院安全的前提下，協(xié)助后勤部處理勤雜事務。
保安部的服務承諾是：安全工作為本，醫(yī)院利益至上。自覺接受全院員工、患者群眾的監(jiān)督檢查。
2023年保安服務合同簽訂管理規(guī)定優(yōu)秀篇二
乙方：______市保安服務公司
1、甲乙雙方友好協(xié)商一致，甲方每月支付給乙方壹仟伍佰元，乙方對甲方保安員資格無條件予以認可。
2、甲方隊員的招錄、管理等出現的問題由甲方自行負責。
3、甲方招錄的保安員乙方負責發(fā)放甲方保安員上崗證，提供保安制服。
甲方（蓋章）：______乙方（蓋章）：
簽字：______簽字：______
2023年保安服務合同簽訂管理規(guī)定優(yōu)秀篇三
(一)
用人單位名稱：(下稱甲方)
勞動者姓名： (下稱乙方)
身份證號碼：
聯系方式： (固定電話) (移動電話)
甲乙雙方，就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動民法典》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，確定勞動關系。
一、合同的類型與期限
(一) 甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共簽訂________年合同( 個月)。
二、工作內容與工作地點
(一) 甲方聘用乙方為保安隊員，并委派乙方到甲方服務單位(即用工單位所在地，下稱用工單位)從事保安服務工作，期限為________年。
(二) 乙方的具體任務和職責是通過開展保安守護、保安巡邏勤務，做到及時發(fā)現、及時報告和積極配合用工單位處置四防，嚴格遵守幼兒園接送制度，嚴格做好來訪登記，禁止陌生人進園，提高用工單位的內部安全防范。
(三) 乙方的工作地點為 。
(四) 乙方應認真履行甲方及用工單位制定的崗位職責，完成其本職工作;未經甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。
(五) 甲方應當將與用工單位簽訂的保安服務合同內容告知乙方;乙方應在合同書上簽寫我已閱讀及本人姓名。
三、工作時間與休息休假
乙方的工作時間，由用工單位確定。因保安服務工作的特殊性，經報勞動行政部門審批，乙方實行不定時工作制。
四、勞動報酬
(一) 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬。甲方按每年12個月發(fā)放工資，乙方的月工資為 元月(其中寒暑假為三個月，每個月工資為 元月)。
(二) 甲方于每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資。
五、乙方享受福利待遇
六、勞動合同的變更、解除和終止
1、甲方對乙方進行職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
2、因乙方不遵守相關規(guī)定的，應按甲方依法制定的規(guī)章制度進行處理。
(一) 乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方(或用工單位)的規(guī)章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方(或用工單位)造成重大損害的;
5、以欺詐(包含但不限于：
1、曾受過治安、刑事處罰的等;
2、未與原工作單位解除勞動合同;
3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;
4、其它情形)等手段，致勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、用工單位依法退回乙方的;
9、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
乙方依法提出解除勞動合同的，應提前____日以書面形式通知甲方。
本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
(二)
甲方(用人單位)：延陵中學
乙方(勞動者)：身份證號：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《____省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定勞動合同自________年____月____日起至________年____月3____日止。
二、工作內容及要求
(一)乙方根據甲方要求，從事學校保衛(wèi)工作。
(二)乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪休假。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
五、勞動報酬
甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
(二)經甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據乙方的工作業(yè)績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
(三)乙方加班加點的工資，按30元天，10元夜的標準發(fā)放。
(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假20元天，事假40元天。
(五)乙方依法享有帶薪假期。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險(企業(yè)職工養(yǎng)老保險)，由乙方按年度繳納社會保險費(企業(yè)職工養(yǎng)老保險，職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險)，乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔)。
(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的;
3、連續(xù)病、事假45天的。
九、違反勞動合同的責任
(一)勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經濟補償金的規(guī)定。
(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
十、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
十
一、其他
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于簽字之日起生效。
法定代表人簽名：乙方簽名：
甲方蓋章：
簽名日期：
附件
1、保安人員工作職責
2、保安人員考核細則
(三)
甲方(用人單位)
用人單位名稱：電話：
用人單位住所：____區(qū)
法定代表人：乙方(勞動者)
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《____省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限：
甲乙雙方約定按下列方式確定勞動合同期限：
(即___學年第_一_學期)
二、工作內容及要求
1、乙方根據甲方要求，經過協(xié)商，從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)
2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量要求。
三、工作時間和休息休假
甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。
1、甲方承諾每月__30____日為發(fā)薪日，月工資為____元。
五、福利待遇
1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。
2、甲乙雙方需要約定的其它事項：
六、勞動合同終止的條件
(一)經甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的;
2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務，工作完成不及時，質量不到位;
3、不服從學校管理，不遵守相關內部規(guī)定。
4、其他違規(guī)行為。
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、非全日制勞動合同。
七、其他
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于________年_9____月____日生效，工作任務完成日為勞動合同終止日。
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
(四)
甲方：
乙方：性別：出生年月：
一、合同期限
第二條：乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。
第三條：乙方的崗位職責是：按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗值勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛(wèi)等任務，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作，維護駐勤單位的安全秩序。
三、勞動保護和勞動條件
第十三條：乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。
第十四條：乙方違反勞動紀律的，甲方有權依照有關規(guī)章制度對乙方進行紀律處分，予以辭退。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十五條：本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，經甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。
第十六：甲乙雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反工作紀律或有關規(guī)章制度，應予以辭退的;
3、不履行保安服務職責，嚴重失職，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的; 被行政拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。
第十八條：下列情形之一，甲方可以解除合同：
1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事保安工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同
4、甲方生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。
第十九條：乙方解除合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，并按規(guī)定交回標志、裝備，做好交接工作。
第二十一條：本合同期限界滿即終止。一方當事人要求續(xù)訂合同，應在合同期滿后____日內向對方提出，經雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。
第二十二條：合同期滿后，乙方不再續(xù)訂，保安標志收回，其服裝和裝備按甲方有關規(guī)定處理。
七、違約責任
第二十三條：本合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行，甲方收取乙方風險抵押金元(大寫：人民幣元)，任何一方違反本合同規(guī)定，應承擔違約、賠償責任。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
(五)
用人單位 (以下簡稱甲方)：
法定代表人 (主要負責人)：
勞動者 (以下簡稱乙方)：
甲乙雙方經平等協(xié)商，就確立勞動關系達成如下勞動合同內容：
一、勞動合同期限
本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期 為月。
二、工作內容和工作地點
工作內容：
1、甲方根據工作的需要和乙方的綜合素質、職業(yè)技能，安排乙方從事保安工作。
2、乙方的崗位職責是根據甲方的安排，完成規(guī)定的守護、巡邏、押運、技術防范等任務，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發(fā)生，維護企業(yè)的安全和秩序。
工作地點：
三、工作時間
經過雙方協(xié)商，對乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制，上班時間為： 早上： 下午： 。
四、勞動報酬
1、乙方報酬由工資和獎金構成，每月工資和獎金共計 元。如果乙方有特殊原因需要請假1天的，甲方將扣除乙方 %全勤獎金，請假超過3天的，扣除 %全勤獎金。
2、甲方于每月____日前支付乙方上月的工資。
五、社會保險和福利待遇
1、甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。
2、其它福利待遇：
六、對乙方的特殊要求
乙方須身體健康，具有良好的體能;無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動合同。
七、崗位紀律
乙方應遵守崗位紀律，禁止以任何形式參與糾紛，任何情況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來訪客人，不準脫崗、空崗、睡崗，不準遲到、早退;上班期間不得喝酒，聚賭，在崗位上不得做與工作無關等事項。如發(fā)現乙方有上述行為的，對于初犯者，情節(jié)尚未嚴重的，扣除 %的獎金;屢犯不改或情節(jié)嚴重的，甲方可單方面解除勞動合同。
八、勞動保護和勞動條件
甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時必須穿戴甲方指定的工作服。
九、保守秘密
乙方工作期間要嚴守所知悉甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應的保護措施不讓外人獲知的信息等。
十、特別約定
1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。
2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個月內與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。
3、乙方承諾接受合同期內甲方調整工作的合理安排。
4、乙方入職時已詳細閱讀、學習了甲方的各項規(guī)章制度，乙方承諾完全認可甲方的一系列規(guī)章制度。
5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附件，是不可分割的組成部分。
十
一、違約責任
1、甲方違約：依情況向乙方承擔違約責任;
2、乙方違約：應向甲方支付違約金，并應賠償由此引起的損失。
十
二、福利待遇
甲方為乙方提供補貼性的住宿條件，根據實用量乙方每月向甲方支付水、電費，該費用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時代扣。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
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5.; age;_ba;標準版員工正式勞動合同書
2023年保安服務合同簽訂管理規(guī)定優(yōu)秀篇四
乙方：__×保安服務總公司__×分公司
甲方派遣乙方人員（__名）參加消防大隊組織的“消防系統(tǒng)工程操作培訓，經甲乙雙方協(xié)商特訂立本培訓合同。
一、培訓目的和時間：
3、乙方受訓人員保證在培訓期間及今后在甲方任職工作時不僅主動積極地向自己的下屬及同事積極傳授通過培訓所學技術專業(yè)知識與技能，而且充分發(fā)揮消防培訓的經驗成果，為提高甲方的消防安全的整體水平而堅持不懈努力工作。
二、甲乙雙方的義務與權利
3、乙方必須保證所受訓人員于____年__月__日至____年__月__日在甲方服務，如不能完成，按每人培訓費__元給予賠付違約金。
三、乙方受訓人員：__名：__、__、__、__、×
五、其他：
本合同未盡事宜，依據國家法律、甲方及甲方的相關機構的相關規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方及鑒證機構各執(zhí)一份。
本合同經有關部門鑒證具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
甲方：（蓋 章） 乙方：（蓋 章）
電話：電話：
簽字代表：簽字代表：
2023年保安服務合同簽訂管理規(guī)定優(yōu)秀篇五
乙方：______
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，現就以下
問題達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。
一、乙方于201______年11月1日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為201______年11月1日至201______年10月31日。
現經雙方友好協(xié)商，雙方同意不再續(xù)訂勞動合同，并于年月日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關系終止。
二、根據《勞動合同書》及雙方協(xié)商約定，甲方一次
性付清乙方剩余服務費，合同簽訂之日起，乙方不再享受甲方服務費支付。
三、《勞動合同書》終止后，乙方應于年月日
前將所有工作辦理好交接手續(xù)，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚;同時交接經手過的工作事項。
四、具體程序：乙方整理好應該移交的各項資料，對未
了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。
關系所產生的其它一切權利義務均已了結，甲、乙不存在任何爭議。此后乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。
六、本協(xié)議經甲、乙雙方簽名(蓋章)后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方： ___________
乙方： ___________
____年____月____日
2023年保安服務合同簽訂管理規(guī)定優(yōu)秀篇六
第十二條 賠償責任
一、 責任范圍界定：
乙方在提供保安服務工作中發(fā)生的意外損失是由于乙方在保安服務工作中，存在的失職行為造成的(具體責任須由公安部門認定并出具書面證明，自然災害或不可抗拒因素除外)。
二、免賠責任范圍
1、因自然災害或不可抗拒因素造成的災害性的損失。
2、筆記本電腦和可攜帶的貴重物品(包括現金、支票及有價證券、其他難以確定價值的貴重物品等)及便于攜帶的小件物品,發(fā)生丟失情況的。
3、甲方員工的個人財產及甲方辦公室、倉庫因非破壞性進入且鑰匙不屬警衛(wèi)保管的，發(fā)生的財產損失的;庫存盤點與實際不符的。
三、賠償責任范圍
1、甲方的非便于夾帶物品或機器設備(如電腦，打印機，原料、公司的非整件或整盒的產品等)發(fā)生偷竊情況。
2、甲方外圍的鑄鐵、圍墻燈具發(fā)生偷竊情況。
3、乙方保安人員因疏忽未及時發(fā)現并制止的，造成甲方的經濟損失的情況。
4、乙方保安人員伙同他人在工廠內實施盜竊、監(jiān)守自盜造成甲方損失的。
四、賠償流程
1、甲方一旦發(fā)生失竊事件，需第一時間通知乙方并報案，由乙方相關負責人員現場勘查，提取相關的錄像等，拍照備案。
2、甲方應提供相應的失竊材料。如立案證明、失竊物品發(fā)票、失竊事件的書面報告及相關原始資料。
3、由公安部門分析事故責任并出具相關證明材料，由乙方根據合同約定及保安責任大小按比例協(xié)商。
4、如甲方發(fā)生失竊之后，破獲了案件，追回的貨幣(現金、存折等有價證券)按乙方賠償的金額如數歸還乙方。如果追回的實物，應歸屬甲方充作備品備件，甲方則應按價返回乙方。
五、賠償時效
1、自甲方失竊之日起 10 個工作日需出具書面材料告知乙方有關失竊事宜，若延時通知乙方，乙方不承擔賠償責任。
2、甲方財產損失的價值在3000元以下的，賠償期限從雙方確認或由公安部門鑒定完成日起不得超過60天;財產損失的價值超過3000元的，賠償期限從雙方確認或由公安部門鑒定完成日起不得超過90天,因特殊原因需要延長的，延長期限不得超過20天。
六、賠付金額：
為表示乙方與甲方的合作誠意，乙方承諾，將對因乙方保安人員的失職行為使甲方造成的損失進行責任賠償。單次賠償金額不超過壹萬(失竊金額1000元以下免賠，前提是雙方不確認責任的情況)。合同期為一年以下的，自合同生效之日起一年內總賠償金額不超過伍萬元。
第五章 其 它
第十三條 本合同一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商訂立補充合同，補充合同與本合同具有同等的法律效力。
第十四條 因合同履行發(fā)生爭議時,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成可向乙方所在地法院提起訴訟。
第十五條 本合同雙方需共同保密，如一方泄密，另一方有權追究相關責任。
第十六條 在合同期內，雙方中的任一方單方面要求解除合同的,應提前一個月書面通知對方，并征得對方同意后，方可解除合同，并支付對方本合同規(guī)定的一個月服務費用作為違約金。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
甲方：
法定代表人：
注所：
聯系電話：
乙方：
法定代表人：
注所：
聯系電話：
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》和《保安人員服務管理條例》等有關規(guī)定，經雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同并共同遵照執(zhí)行。
第一條 乙方應甲方的要求，向甲方 的 個保安崗位提供保安人員外包服務。
第二條 服務期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條 甲方應在每月日前以轉帳方式，向乙方支付服務費，每月人民幣 元，包括人員工資、加班費(含法定假日加班費)、社會保險(指養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險)單位承擔部分，甲方不再另行支付其它費用。乙方在收到上述款項后向甲方出具符合甲方制度的正規(guī)發(fā)票，并在收到甲方服務費兩個工作日內將勞動報酬發(fā)給本人。
乙方收款帳戶信息：
戶 名：
開戶行：
帳 號：
第四條 甲方有權利要求乙方在合作期間不受工作地點影響，時時維護甲方形象及名譽，乙方工作人員必須著按照國家統(tǒng)一要求的保安人員制服上崗且持有保安人員上崗證。
第五條 甲方有權按照甲方的要求對乙方保安人員的服務質量進行考核，提出改進的要求，對不符合甲方考核標準的乙方保安人員，甲方有權退回給乙方。乙方應在三個工作日內予以撤換并同時重新安排保安員到崗。
第六條 甲方應當為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯絡工具等。
第七條 乙方負責保安人員的人事
勞動合同
關系管理(包括工資、勞動合同簽訂等)并為員工辦理各項保險(第三條所列)，在承包期內乙方及所聘人員所發(fā)生的勞務糾紛、工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負責。
第八條 乙方負責對保安人員進行日常業(yè)務培訓、勞動紀律教育、崗位分配，針對甲方場所實際情況制定具體操作規(guī)程。甲方有權規(guī)范保安人員的日常行為。
第九條 乙方保安人員為甲方服務期間，因失誤或擅自離職以及違反國家法律法規(guī)給甲方造成經濟損失的，依據相關法律規(guī)定確認責任劃分后，由乙方負責賠償經濟損失。
第十條 乙方保安人員在甲方的工作地點和工作時間內所發(fā)生的工傷亡事故，依據相關法律規(guī)定確認責任劃分后，由乙方全權負責，甲方將協(xié)助處理。工傷保險待遇按國家和省市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 乙方應具備國家法律、法規(guī)規(guī)定的相關資質。
第十二條 乙方保安人員因職務行為和非職務行為造成的自身傷亡、他人傷害和財產損失，依據相關法律規(guī)定確認責任劃分后，由乙方承擔相關責任。
第十三條 乙方應組織保安人員學習保安人員應遵守的
規(guī)章制度
，并要求其嚴格遵守。
第十四條 如果因乙方保安人員在進行保安服務工作時的過失或故意行為或自身管理不善，造成甲方經濟損失的，依據相關法律規(guī)定確認責任劃分后，乙方負責承擔連帶賠償責任。乙方對保安人員服務范圍內的安全隱患有權向甲方提出改進意見，甲方應認真研究加以解決。甲方未采取有效措施而造成財產損失的，乙方不承擔責任。 第十五條 乙方保安人員在工作中應當履行經雙方平等協(xié)商所約定的責任和義務，在侵權行為發(fā)生時，乙方承擔過錯責任，即乙方保安人員由于過錯造成甲方及接受保安服務的單位財產損失的，依據相關法律規(guī)定確認責任劃分后，應當承擔相應賠償責任。甲方對于損害的發(fā)生也有過錯的，可以減輕乙方的賠償責任。甲方提出索賠時，有義務提供相關證據證明乙方有過錯。
第十六條 合同變更與終止
有下列情形之一的，雙方可變更或終止本合同，合同變更后，未變更的條款繼續(xù)有效。
1、因甲方主管部門重大決策或不可抗拒的客觀原因導致合同無法履行;
2、簽訂本協(xié)議時所依據的法律法規(guī)或制度發(fā)生重大變化的;
4、乙方克扣或拖欠派入甲方人員勞動報酬的;
5、乙方未能按本合同約定為保安人員辦理繳納社會保險的; 第十七條 本合同依據《中華人民共和國合同法》訂立。合同自雙方代表在簽訂之日起生效。所有與合同執(zhí)行有關的爭議將通過雙方友好協(xié)商解決。對合同內容做出的任何修改和補充應為書面形式，經雙方協(xié)商對本合同可變更或者解除并簽署變更或解除合同，由雙方授權代表簽字后成為合同不可分割的部分。
第十八條 本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
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2023年保安服務合同簽訂管理規(guī)定優(yōu)秀篇七
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
乙方根據甲方實際需要，挑選政治合格、思想好、責任心強、遵紀守法、經過專業(yè)培訓、業(yè)務水平精、身體健康、身高在170cm以上、年齡在22一45歲之間的保安人員共計2名，按每人每月大寫人民幣壹仟捌佰元整 ，派遣到甲方工作指定地點執(zhí)行保安守護任務。
第二條、甲方的權利和義務
1、甲方對保安進行日常工作督促和業(yè)務管理。保安人員值班、防盜業(yè)務上受甲方領導，服從甲方的指揮調度和工作安排。
2、甲方在履行合同期間，有權對乙方派遣的保安人員進行教育管理、檢查監(jiān)督，若不稱職的保安人員屢教不改的，甲方有權要求一方調換。
3、為保持保安人員的穩(wěn)定性，乙方不得隨意調換派駐甲方的保安人員，因特殊情況需要調換的，乙方應該事先通告甲方，須取得甲方同意后方可調換。
4、甲方因工作需要調換保安人員的，須報乙方審批后實施。
5、甲方對乙方保安人員提出具體管理要求和標準，并按該要求和標準對乙方保安人員進行考核。
第三條、乙方的權利和業(yè)務
1、乙方按照《保安服務管理條例》，為派駐的保安人員提供執(zhí)勤裝備。
2、乙方派駐甲方的保安人員人事關系屬于乙方，具體工作由甲方領導和指揮調度，保安人員必須遵守法律和甲乙雙方的
規(guī)章制度
。
3、乙方保安人員必須忠于職守，保證守護目標的安全，防止發(fā)生治安和刑事案件;對守護目標內發(fā)生的治安刑事案件和火災、其它安全隱患等情況，應立即報告甲乙雙方領導并立即報警，發(fā)現犯罪嫌疑人應將其留置，等候公安部門的處理。
4、乙方派駐的保安人員因公受傷的，由乙方處理;因公犧牲的由甲乙雙方協(xié)商處理。
5、乙方派駐的保安人員應保持文明執(zhí)勤，工作期間不得與甲方人員和客戶發(fā)生爭執(zhí)、謾罵、斗毆和其它不文明行為。
6、乙方按照《勞動法》和《保安管理條例》負責交納派駐甲方保安人員的各項保險。
第四條、保安員職責
1、根據甲乙雙方相關規(guī)章制度，做好保安守護工作。
2、按照甲乙雙方的約定的上崗時間、地點，準時上崗執(zhí)勤。
3、負責登記清楚進出人員的信息，發(fā)現可疑人員應報告甲方領導，防止發(fā)生各種案件。
4、及時排解各種糾紛，加強內部團結。
5、提高警惕，防止發(fā)生治安和刑事案件;加強巡查，防止發(fā)生火災等自然災害。
6、發(fā)生火災或治安刑事案件情況時，應迅速報警和報告雙方領導，保護現場和控制住犯罪嫌疑人，等候公安部門處置。
7、保安人員無權扣留他人的合法證件和財物。
8、保安人員上班期間，不得從事與
崗位職責
無關的活動。
9、在法律允許范圍內，完成甲方安排的其他任務。
第五條、保安員管理
2、甲方必須尊重保安人員的人格，不得辱罵、毆打和侵犯保安人員的人身權。
3、保安員請假須經甲乙雙方共同批準，(喪假、婚嫁、探親假)按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
第六條、共同責任
1、甲乙雙方應按照本合同嚴格對保安人員進行管理，如有異議協(xié)商解決。
2、甲乙雙方必須遵守相關法規(guī)和保安員工作職責。
3、合同執(zhí)行期間保安員守護區(qū)域內發(fā)生的各類案件須甲乙雙方協(xié)商解決時，雙方應主動配合解決，不得相互推諉。
第七條、免責條款
在保安員執(zhí)勤期間，因不可抗拒因素造成甲方損失的，乙方不承擔賠償責任。
第八條、付款方式
乙方每月20日前向甲方收取上個月的保安服務費。
第九條、違約責任
1、由于甲方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的，甲方按每月服務費的3%賠付乙方違約金。
2、由于乙方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的，乙方按每月服務費的3%賠付甲方違約金。
第十條、其他事宜
1、如遇國家政策性調整增加的工資基數、養(yǎng)老保險等的差額部分由甲方負責補交給乙方。
2、本合同履行時間為年日至年月日，本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。
3、未盡事宜，雙方協(xié)商解決并簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議享有和本合同同等的法律效應。
4、甲乙雙方對本合同產生爭議無法協(xié)商解決時，雙方應將爭議條款提交勞動仲裁委員會仲裁，以仲裁結果為最終裁定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
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2023年保安服務合同簽訂管理規(guī)定優(yōu)秀篇一
一、負責醫(yī)院門衛(wèi)、大廳、樓道、科(室)及公共區(qū)域設施設備的安全保衛(wèi)工作，在防火、防盜、防丟失、防醫(yī)托、防醫(yī)院利益受損等方面下功夫見成效。
二、負責醫(yī)院醫(yī)療危險廢品廢物處理，圍繞院感工作抓好滅“四害”及相關配合工作。
三、積極做好醫(yī)院消防工作，同時負責氧氣運輸、安裝及記錄工作。
四、負責醫(yī)院外所有宿舍水、電、氣費的繳納，宿舍安全管理及人員清查工作。
五、負責監(jiān)控室的運行管理工作，停車場的秩序維護及清潔工作。
六、協(xié)助相關部門維護醫(yī)院醫(yī)患關系、員工關系的處理，始終與公安、消防、環(huán)保等部門保持密切聯系，確保應急突發(fā)事件得到有效處置。
七、嚴格執(zhí)行醫(yī)院《保安巡邏管理制度》，加強重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的巡查，及時消除安全隱患，確保醫(yī)院全天候安全穩(wěn)定。
八、完成院領導交辦的其他工作，并在確保醫(yī)院安全的前提下，協(xié)助后勤部處理勤雜事務。
保安部的服務承諾是：安全工作為本，醫(yī)院利益至上。自覺接受全院員工、患者群眾的監(jiān)督檢查。
2023年保安服務合同簽訂管理規(guī)定優(yōu)秀篇二
乙方：______市保安服務公司
1、甲乙雙方友好協(xié)商一致，甲方每月支付給乙方壹仟伍佰元，乙方對甲方保安員資格無條件予以認可。
2、甲方隊員的招錄、管理等出現的問題由甲方自行負責。
3、甲方招錄的保安員乙方負責發(fā)放甲方保安員上崗證，提供保安制服。
甲方（蓋章）：______乙方（蓋章）：
簽字：______簽字：______
2023年保安服務合同簽訂管理規(guī)定優(yōu)秀篇三
(一)
用人單位名稱：(下稱甲方)
勞動者姓名： (下稱乙方)
身份證號碼：
聯系方式： (固定電話) (移動電話)
甲乙雙方，就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動民法典》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，確定勞動關系。
一、合同的類型與期限
(一) 甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共簽訂________年合同( 個月)。
二、工作內容與工作地點
(一) 甲方聘用乙方為保安隊員，并委派乙方到甲方服務單位(即用工單位所在地，下稱用工單位)從事保安服務工作，期限為________年。
(二) 乙方的具體任務和職責是通過開展保安守護、保安巡邏勤務，做到及時發(fā)現、及時報告和積極配合用工單位處置四防，嚴格遵守幼兒園接送制度，嚴格做好來訪登記，禁止陌生人進園，提高用工單位的內部安全防范。
(三) 乙方的工作地點為 。
(四) 乙方應認真履行甲方及用工單位制定的崗位職責，完成其本職工作;未經甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。
(五) 甲方應當將與用工單位簽訂的保安服務合同內容告知乙方;乙方應在合同書上簽寫我已閱讀及本人姓名。
三、工作時間與休息休假
乙方的工作時間，由用工單位確定。因保安服務工作的特殊性，經報勞動行政部門審批，乙方實行不定時工作制。
四、勞動報酬
(一) 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬。甲方按每年12個月發(fā)放工資，乙方的月工資為 元月(其中寒暑假為三個月，每個月工資為 元月)。
(二) 甲方于每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資。
五、乙方享受福利待遇
六、勞動合同的變更、解除和終止
1、甲方對乙方進行職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
2、因乙方不遵守相關規(guī)定的，應按甲方依法制定的規(guī)章制度進行處理。
(一) 乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方(或用工單位)的規(guī)章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方(或用工單位)造成重大損害的;
5、以欺詐(包含但不限于：
1、曾受過治安、刑事處罰的等;
2、未與原工作單位解除勞動合同;
3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;
4、其它情形)等手段，致勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、用工單位依法退回乙方的;
9、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
乙方依法提出解除勞動合同的，應提前____日以書面形式通知甲方。
本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
(二)
甲方(用人單位)：延陵中學
乙方(勞動者)：身份證號：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《____省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定勞動合同自________年____月____日起至________年____月3____日止。
二、工作內容及要求
(一)乙方根據甲方要求，從事學校保衛(wèi)工作。
(二)乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪休假。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
五、勞動報酬
甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
(二)經甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據乙方的工作業(yè)績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
(三)乙方加班加點的工資，按30元天，10元夜的標準發(fā)放。
(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假20元天，事假40元天。
(五)乙方依法享有帶薪假期。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險(企業(yè)職工養(yǎng)老保險)，由乙方按年度繳納社會保險費(企業(yè)職工養(yǎng)老保險，職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險)，乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔)。
(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的;
3、連續(xù)病、事假45天的。
九、違反勞動合同的責任
(一)勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經濟補償金的規(guī)定。
(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
十、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
十
一、其他
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于簽字之日起生效。
法定代表人簽名：乙方簽名：
甲方蓋章：
簽名日期：
附件
1、保安人員工作職責
2、保安人員考核細則
(三)
甲方(用人單位)
用人單位名稱：電話：
用人單位住所：____區(qū)
法定代表人：乙方(勞動者)
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《____省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限：
甲乙雙方約定按下列方式確定勞動合同期限：
(即___學年第_一_學期)
二、工作內容及要求
1、乙方根據甲方要求，經過協(xié)商，從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)
2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量要求。
三、工作時間和休息休假
甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。
1、甲方承諾每月__30____日為發(fā)薪日，月工資為____元。
五、福利待遇
1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。
2、甲乙雙方需要約定的其它事項：
六、勞動合同終止的條件
(一)經甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的;
2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務，工作完成不及時，質量不到位;
3、不服從學校管理，不遵守相關內部規(guī)定。
4、其他違規(guī)行為。
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、非全日制勞動合同。
七、其他
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于________年_9____月____日生效，工作任務完成日為勞動合同終止日。
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
(四)
甲方：
乙方：性別：出生年月：
一、合同期限
第二條：乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。
第三條：乙方的崗位職責是：按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗值勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛(wèi)等任務，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作，維護駐勤單位的安全秩序。
三、勞動保護和勞動條件
第十三條：乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。
第十四條：乙方違反勞動紀律的，甲方有權依照有關規(guī)章制度對乙方進行紀律處分，予以辭退。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十五條：本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，經甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。
第十六：甲乙雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反工作紀律或有關規(guī)章制度，應予以辭退的;
3、不履行保安服務職責，嚴重失職，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的; 被行政拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。
第十八條：下列情形之一，甲方可以解除合同：
1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事保安工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同
4、甲方生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。
第十九條：乙方解除合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，并按規(guī)定交回標志、裝備，做好交接工作。
第二十一條：本合同期限界滿即終止。一方當事人要求續(xù)訂合同，應在合同期滿后____日內向對方提出，經雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。
第二十二條：合同期滿后，乙方不再續(xù)訂，保安標志收回，其服裝和裝備按甲方有關規(guī)定處理。
七、違約責任
第二十三條：本合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行，甲方收取乙方風險抵押金元(大寫：人民幣元)，任何一方違反本合同規(guī)定，應承擔違約、賠償責任。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
(五)
用人單位 (以下簡稱甲方)：
法定代表人 (主要負責人)：
勞動者 (以下簡稱乙方)：
甲乙雙方經平等協(xié)商，就確立勞動關系達成如下勞動合同內容：
一、勞動合同期限
本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期 為月。
二、工作內容和工作地點
工作內容：
1、甲方根據工作的需要和乙方的綜合素質、職業(yè)技能，安排乙方從事保安工作。
2、乙方的崗位職責是根據甲方的安排，完成規(guī)定的守護、巡邏、押運、技術防范等任務，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發(fā)生，維護企業(yè)的安全和秩序。
工作地點：
三、工作時間
經過雙方協(xié)商，對乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制，上班時間為： 早上： 下午： 。
四、勞動報酬
1、乙方報酬由工資和獎金構成，每月工資和獎金共計 元。如果乙方有特殊原因需要請假1天的，甲方將扣除乙方 %全勤獎金，請假超過3天的，扣除 %全勤獎金。
2、甲方于每月____日前支付乙方上月的工資。
五、社會保險和福利待遇
1、甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。
2、其它福利待遇：
六、對乙方的特殊要求
乙方須身體健康，具有良好的體能;無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動合同。
七、崗位紀律
乙方應遵守崗位紀律，禁止以任何形式參與糾紛，任何情況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來訪客人，不準脫崗、空崗、睡崗，不準遲到、早退;上班期間不得喝酒，聚賭，在崗位上不得做與工作無關等事項。如發(fā)現乙方有上述行為的，對于初犯者，情節(jié)尚未嚴重的，扣除 %的獎金;屢犯不改或情節(jié)嚴重的，甲方可單方面解除勞動合同。
八、勞動保護和勞動條件
甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時必須穿戴甲方指定的工作服。
九、保守秘密
乙方工作期間要嚴守所知悉甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應的保護措施不讓外人獲知的信息等。
十、特別約定
1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。
2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個月內與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。
3、乙方承諾接受合同期內甲方調整工作的合理安排。
4、乙方入職時已詳細閱讀、學習了甲方的各項規(guī)章制度，乙方承諾完全認可甲方的一系列規(guī)章制度。
5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附件，是不可分割的組成部分。
十
一、違約責任
1、甲方違約：依情況向乙方承擔違約責任;
2、乙方違約：應向甲方支付違約金，并應賠償由此引起的損失。
十
二、福利待遇
甲方為乙方提供補貼性的住宿條件，根據實用量乙方每月向甲方支付水、電費，該費用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時代扣。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
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2023年保安服務合同簽訂管理規(guī)定優(yōu)秀篇四
乙方：__×保安服務總公司__×分公司
甲方派遣乙方人員（__名）參加消防大隊組織的“消防系統(tǒng)工程操作培訓，經甲乙雙方協(xié)商特訂立本培訓合同。
一、培訓目的和時間：
3、乙方受訓人員保證在培訓期間及今后在甲方任職工作時不僅主動積極地向自己的下屬及同事積極傳授通過培訓所學技術專業(yè)知識與技能，而且充分發(fā)揮消防培訓的經驗成果，為提高甲方的消防安全的整體水平而堅持不懈努力工作。
二、甲乙雙方的義務與權利
3、乙方必須保證所受訓人員于____年__月__日至____年__月__日在甲方服務，如不能完成，按每人培訓費__元給予賠付違約金。
三、乙方受訓人員：__名：__、__、__、__、×
五、其他：
本合同未盡事宜，依據國家法律、甲方及甲方的相關機構的相關規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方及鑒證機構各執(zhí)一份。
本合同經有關部門鑒證具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
甲方：（蓋 章） 乙方：（蓋 章）
電話：電話：
簽字代表：簽字代表：
2023年保安服務合同簽訂管理規(guī)定優(yōu)秀篇五
乙方：______
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，現就以下
問題達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。
一、乙方于201______年11月1日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為201______年11月1日至201______年10月31日。
現經雙方友好協(xié)商，雙方同意不再續(xù)訂勞動合同，并于年月日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關系終止。
二、根據《勞動合同書》及雙方協(xié)商約定，甲方一次
性付清乙方剩余服務費，合同簽訂之日起，乙方不再享受甲方服務費支付。
三、《勞動合同書》終止后，乙方應于年月日
前將所有工作辦理好交接手續(xù)，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚;同時交接經手過的工作事項。
四、具體程序：乙方整理好應該移交的各項資料，對未
了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。
關系所產生的其它一切權利義務均已了結，甲、乙不存在任何爭議。此后乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。
六、本協(xié)議經甲、乙雙方簽名(蓋章)后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方： ___________
乙方： ___________
____年____月____日
2023年保安服務合同簽訂管理規(guī)定優(yōu)秀篇六
第十二條 賠償責任
一、 責任范圍界定：
乙方在提供保安服務工作中發(fā)生的意外損失是由于乙方在保安服務工作中，存在的失職行為造成的(具體責任須由公安部門認定并出具書面證明，自然災害或不可抗拒因素除外)。
二、免賠責任范圍
1、因自然災害或不可抗拒因素造成的災害性的損失。
2、筆記本電腦和可攜帶的貴重物品(包括現金、支票及有價證券、其他難以確定價值的貴重物品等)及便于攜帶的小件物品,發(fā)生丟失情況的。
3、甲方員工的個人財產及甲方辦公室、倉庫因非破壞性進入且鑰匙不屬警衛(wèi)保管的，發(fā)生的財產損失的;庫存盤點與實際不符的。
三、賠償責任范圍
1、甲方的非便于夾帶物品或機器設備(如電腦，打印機，原料、公司的非整件或整盒的產品等)發(fā)生偷竊情況。
2、甲方外圍的鑄鐵、圍墻燈具發(fā)生偷竊情況。
3、乙方保安人員因疏忽未及時發(fā)現并制止的，造成甲方的經濟損失的情況。
4、乙方保安人員伙同他人在工廠內實施盜竊、監(jiān)守自盜造成甲方損失的。
四、賠償流程
1、甲方一旦發(fā)生失竊事件，需第一時間通知乙方并報案，由乙方相關負責人員現場勘查，提取相關的錄像等，拍照備案。
2、甲方應提供相應的失竊材料。如立案證明、失竊物品發(fā)票、失竊事件的書面報告及相關原始資料。
3、由公安部門分析事故責任并出具相關證明材料，由乙方根據合同約定及保安責任大小按比例協(xié)商。
4、如甲方發(fā)生失竊之后，破獲了案件，追回的貨幣(現金、存折等有價證券)按乙方賠償的金額如數歸還乙方。如果追回的實物，應歸屬甲方充作備品備件，甲方則應按價返回乙方。
五、賠償時效
1、自甲方失竊之日起 10 個工作日需出具書面材料告知乙方有關失竊事宜，若延時通知乙方，乙方不承擔賠償責任。
2、甲方財產損失的價值在3000元以下的，賠償期限從雙方確認或由公安部門鑒定完成日起不得超過60天;財產損失的價值超過3000元的，賠償期限從雙方確認或由公安部門鑒定完成日起不得超過90天,因特殊原因需要延長的，延長期限不得超過20天。
六、賠付金額：
為表示乙方與甲方的合作誠意，乙方承諾，將對因乙方保安人員的失職行為使甲方造成的損失進行責任賠償。單次賠償金額不超過壹萬(失竊金額1000元以下免賠，前提是雙方不確認責任的情況)。合同期為一年以下的，自合同生效之日起一年內總賠償金額不超過伍萬元。
第五章 其 它
第十三條 本合同一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商訂立補充合同，補充合同與本合同具有同等的法律效力。
第十四條 因合同履行發(fā)生爭議時,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成可向乙方所在地法院提起訴訟。
第十五條 本合同雙方需共同保密，如一方泄密，另一方有權追究相關責任。
第十六條 在合同期內，雙方中的任一方單方面要求解除合同的,應提前一個月書面通知對方，并征得對方同意后，方可解除合同，并支付對方本合同規(guī)定的一個月服務費用作為違約金。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
甲方：
法定代表人：
注所：
聯系電話：
乙方：
法定代表人：
注所：
聯系電話：
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》和《保安人員服務管理條例》等有關規(guī)定，經雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同并共同遵照執(zhí)行。
第一條 乙方應甲方的要求，向甲方 的 個保安崗位提供保安人員外包服務。
第二條 服務期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條 甲方應在每月日前以轉帳方式，向乙方支付服務費，每月人民幣 元，包括人員工資、加班費(含法定假日加班費)、社會保險(指養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險)單位承擔部分，甲方不再另行支付其它費用。乙方在收到上述款項后向甲方出具符合甲方制度的正規(guī)發(fā)票，并在收到甲方服務費兩個工作日內將勞動報酬發(fā)給本人。
乙方收款帳戶信息：
戶 名：
開戶行：
帳 號：
第四條 甲方有權利要求乙方在合作期間不受工作地點影響，時時維護甲方形象及名譽，乙方工作人員必須著按照國家統(tǒng)一要求的保安人員制服上崗且持有保安人員上崗證。
第五條 甲方有權按照甲方的要求對乙方保安人員的服務質量進行考核，提出改進的要求，對不符合甲方考核標準的乙方保安人員，甲方有權退回給乙方。乙方應在三個工作日內予以撤換并同時重新安排保安員到崗。
第六條 甲方應當為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯絡工具等。
第七條 乙方負責保安人員的人事
勞動合同
關系管理(包括工資、勞動合同簽訂等)并為員工辦理各項保險(第三條所列)，在承包期內乙方及所聘人員所發(fā)生的勞務糾紛、工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負責。
第八條 乙方負責對保安人員進行日常業(yè)務培訓、勞動紀律教育、崗位分配，針對甲方場所實際情況制定具體操作規(guī)程。甲方有權規(guī)范保安人員的日常行為。
第九條 乙方保安人員為甲方服務期間，因失誤或擅自離職以及違反國家法律法規(guī)給甲方造成經濟損失的，依據相關法律規(guī)定確認責任劃分后，由乙方負責賠償經濟損失。
第十條 乙方保安人員在甲方的工作地點和工作時間內所發(fā)生的工傷亡事故，依據相關法律規(guī)定確認責任劃分后，由乙方全權負責，甲方將協(xié)助處理。工傷保險待遇按國家和省市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 乙方應具備國家法律、法規(guī)規(guī)定的相關資質。
第十二條 乙方保安人員因職務行為和非職務行為造成的自身傷亡、他人傷害和財產損失，依據相關法律規(guī)定確認責任劃分后，由乙方承擔相關責任。
第十三條 乙方應組織保安人員學習保安人員應遵守的
規(guī)章制度
，并要求其嚴格遵守。
第十四條 如果因乙方保安人員在進行保安服務工作時的過失或故意行為或自身管理不善，造成甲方經濟損失的，依據相關法律規(guī)定確認責任劃分后，乙方負責承擔連帶賠償責任。乙方對保安人員服務范圍內的安全隱患有權向甲方提出改進意見，甲方應認真研究加以解決。甲方未采取有效措施而造成財產損失的，乙方不承擔責任。 第十五條 乙方保安人員在工作中應當履行經雙方平等協(xié)商所約定的責任和義務，在侵權行為發(fā)生時，乙方承擔過錯責任，即乙方保安人員由于過錯造成甲方及接受保安服務的單位財產損失的，依據相關法律規(guī)定確認責任劃分后，應當承擔相應賠償責任。甲方對于損害的發(fā)生也有過錯的，可以減輕乙方的賠償責任。甲方提出索賠時，有義務提供相關證據證明乙方有過錯。
第十六條 合同變更與終止
有下列情形之一的，雙方可變更或終止本合同，合同變更后，未變更的條款繼續(xù)有效。
1、因甲方主管部門重大決策或不可抗拒的客觀原因導致合同無法履行;
2、簽訂本協(xié)議時所依據的法律法規(guī)或制度發(fā)生重大變化的;
4、乙方克扣或拖欠派入甲方人員勞動報酬的;
5、乙方未能按本合同約定為保安人員辦理繳納社會保險的; 第十七條 本合同依據《中華人民共和國合同法》訂立。合同自雙方代表在簽訂之日起生效。所有與合同執(zhí)行有關的爭議將通過雙方友好協(xié)商解決。對合同內容做出的任何修改和補充應為書面形式，經雙方協(xié)商對本合同可變更或者解除并簽署變更或解除合同，由雙方授權代表簽字后成為合同不可分割的部分。
第十八條 本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
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2023年保安服務合同簽訂管理規(guī)定優(yōu)秀篇七
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
乙方根據甲方實際需要，挑選政治合格、思想好、責任心強、遵紀守法、經過專業(yè)培訓、業(yè)務水平精、身體健康、身高在170cm以上、年齡在22一45歲之間的保安人員共計2名，按每人每月大寫人民幣壹仟捌佰元整 ，派遣到甲方工作指定地點執(zhí)行保安守護任務。
第二條、甲方的權利和義務
1、甲方對保安進行日常工作督促和業(yè)務管理。保安人員值班、防盜業(yè)務上受甲方領導，服從甲方的指揮調度和工作安排。
2、甲方在履行合同期間，有權對乙方派遣的保安人員進行教育管理、檢查監(jiān)督，若不稱職的保安人員屢教不改的，甲方有權要求一方調換。
3、為保持保安人員的穩(wěn)定性，乙方不得隨意調換派駐甲方的保安人員，因特殊情況需要調換的，乙方應該事先通告甲方，須取得甲方同意后方可調換。
4、甲方因工作需要調換保安人員的，須報乙方審批后實施。
5、甲方對乙方保安人員提出具體管理要求和標準，并按該要求和標準對乙方保安人員進行考核。
第三條、乙方的權利和業(yè)務
1、乙方按照《保安服務管理條例》，為派駐的保安人員提供執(zhí)勤裝備。
2、乙方派駐甲方的保安人員人事關系屬于乙方，具體工作由甲方領導和指揮調度，保安人員必須遵守法律和甲乙雙方的
規(guī)章制度
。
3、乙方保安人員必須忠于職守，保證守護目標的安全，防止發(fā)生治安和刑事案件;對守護目標內發(fā)生的治安刑事案件和火災、其它安全隱患等情況，應立即報告甲乙雙方領導并立即報警，發(fā)現犯罪嫌疑人應將其留置，等候公安部門的處理。
4、乙方派駐的保安人員因公受傷的，由乙方處理;因公犧牲的由甲乙雙方協(xié)商處理。
5、乙方派駐的保安人員應保持文明執(zhí)勤，工作期間不得與甲方人員和客戶發(fā)生爭執(zhí)、謾罵、斗毆和其它不文明行為。
6、乙方按照《勞動法》和《保安管理條例》負責交納派駐甲方保安人員的各項保險。
第四條、保安員職責
1、根據甲乙雙方相關規(guī)章制度，做好保安守護工作。
2、按照甲乙雙方的約定的上崗時間、地點，準時上崗執(zhí)勤。
3、負責登記清楚進出人員的信息，發(fā)現可疑人員應報告甲方領導，防止發(fā)生各種案件。
4、及時排解各種糾紛，加強內部團結。
5、提高警惕，防止發(fā)生治安和刑事案件;加強巡查，防止發(fā)生火災等自然災害。
6、發(fā)生火災或治安刑事案件情況時，應迅速報警和報告雙方領導，保護現場和控制住犯罪嫌疑人，等候公安部門處置。
7、保安人員無權扣留他人的合法證件和財物。
8、保安人員上班期間，不得從事與
崗位職責
無關的活動。
9、在法律允許范圍內，完成甲方安排的其他任務。
第五條、保安員管理
2、甲方必須尊重保安人員的人格，不得辱罵、毆打和侵犯保安人員的人身權。
3、保安員請假須經甲乙雙方共同批準，(喪假、婚嫁、探親假)按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
第六條、共同責任
1、甲乙雙方應按照本合同嚴格對保安人員進行管理，如有異議協(xié)商解決。
2、甲乙雙方必須遵守相關法規(guī)和保安員工作職責。
3、合同執(zhí)行期間保安員守護區(qū)域內發(fā)生的各類案件須甲乙雙方協(xié)商解決時，雙方應主動配合解決，不得相互推諉。
第七條、免責條款
在保安員執(zhí)勤期間，因不可抗拒因素造成甲方損失的，乙方不承擔賠償責任。
第八條、付款方式
乙方每月20日前向甲方收取上個月的保安服務費。
第九條、違約責任
1、由于甲方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的，甲方按每月服務費的3%賠付乙方違約金。
2、由于乙方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的，乙方按每月服務費的3%賠付甲方違約金。
第十條、其他事宜
1、如遇國家政策性調整增加的工資基數、養(yǎng)老保險等的差額部分由甲方負責補交給乙方。
2、本合同履行時間為年日至年月日，本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。
3、未盡事宜，雙方協(xié)商解決并簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議享有和本合同同等的法律效應。
4、甲乙雙方對本合同產生爭議無法協(xié)商解決時，雙方應將爭議條款提交勞動仲裁委員會仲裁，以仲裁結果為最終裁定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
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