2023年供餐合同模板

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    勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議,是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?
    2023年供餐合同模板篇一
    出租人(甲方): 承租人(乙方):
    根據省﹑市有關法律,,法規(guī)及有關規(guī)定。甲乙雙方本著平等,自愿的原則經協商一致訂立本合同,并共同遵守。
    第二條 甲方同意將
    第四條 予退還。 (人民幣)作為押金,合同期滿后,經甲方驗收鋪內所有設施無損失后,甲方將押金退回乙方,如租期內損壞鋪內設施,乙方應按價賠償。
    第五條 乙方在租期內不得轉租他人,否則甲方有權收回該商鋪,押金不予退還 如乙方期滿后想繼續(xù)經營此商鋪的,應與甲方協商,租金另訂,在同等條件下,甲方可優(yōu)先于乙方續(xù)約。 此協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    2023年供餐合同模板篇二
    甲方:____________________(旅游者)乙方:____________________(旅打社)
    第一條時間與費用
    (一)旅游時間:共_____日,共_____晚_____天。自_____年_____月_____日在_______________地點出發(fā)至_____年_____月_____日在__________地點結束。
    (二)旅游服務價款和支付時間
    本旅游線路價格為成人_____元/人;兒童_____元/人。甲方參加本次旅游共_____人,其中成人_____人,兒童_____人??傎M用為_____元。旅游費用包括:交通費(不含機場建設費、機場的行李托運和超重費)、餐費(不含交通工具上用餐費用)、住宿費(不含酒店內各酒類、飲料、洗衣等費用)、門票費(不含園中園門票)、導游服務費及_____費、_____費、_____費。
    甲方應當按下述第_____種方式將旅游費用付給乙方
    1。一次性付款:_____年_____月_____日前一次性支付所有款項。
    2。分期付款:_____年_____月_____日前支付_____元;剩余旅游費用在本旅游團隊出發(fā)前付清。
    第二條內容與標準
    (五)平均每天安排購物不超過_____次或整個行程安排購物不超過_____次。每次購物時間不超過_____分鐘。
    (八)導游服務(全路、地陪)___________________________________。
    (九)乙方應根據本合同約定,制作詳細的旅游行程表,并加蓋旅行社公章,作為本合同的附件,于出發(fā)前__________日交甲方。
    第三條本旅游團須有__________人以上簽約方能成團,如人數未達到,乙方應于約定出發(fā)前_____日通知甲方解除合同并承擔相應的解約責任。如經甲方書面同意,乙方可將旅游者轉給其他有權經營的旅行社接待,但乙方必須承擔相應的責任。
    第四條爭議的解決方式
    1。向_____仲裁委員會,請求按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均具有法律約束力。
    2。任何一方依法提請人民法院通過訴訟程序解決。
    第五條本合同從簽訂之日起生效;甲、乙雙方簽字時對夯合同條款均無異議。
    補充條款
    “通用條款”為本合同的一部分,簽訂合同前甲方應當仔細閱讀“通用條款”內容。
    甲方簽字_____________乙方簽字(蓋章)________
    2023年供餐合同模板篇三
    2017年上半年人事個人工作總結及下半年工作計劃【1】 xx年,我科全體人員能認真貫徹落實黨的_精神和江_關于三個代表指導思想,緊緊圍繞本局的年度工作思路和工作中心,根據全區(qū)教育工作會議精神,加強師資隊伍建設,推行教育人事制度改革,提高師資隊伍素質,在局領導的關心、指導下和兄弟科室、基層單位的支持配合下,全科同志進一步發(fā)揚嚴謹、務實、團結、奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),順利地完成了年度工作計劃和上級組織及領導交辦的各項工作任務。
    一、加強政治業(yè)務學習,提高政治業(yè)務素質
    結合人事工作的性質、任務、會議,加強黨的十五大文件、十五屆六中全會精神和黨的_精神的學習,深刻領會黨對教育人事工作的指導意義,增強在市場經濟形勢下講學習、講政治、講正氣的自覺性和切實實踐三個代表的重要性。堅持把學習_理論和《義務教育法》、《教育法》等法律法規(guī)作為重點工作來抓,對新形勢下教育戰(zhàn)略地位進一步認識,增強搞好我區(qū)教育人事工作的自覺性和責任感,加強學習人事干部的有關人事紀律、工作規(guī)范、辦事程序等知識。
    二、嚴格執(zhí)行政策規(guī)定,認真做好畢業(yè)生就業(yè)安置與人事調配工作。
    1、為搞好人事調配工作,我科對每所學校進行師資狀況調研,搞好教師需求預測,及時做好人事統(tǒng)計工作和計劃編報工作。
    2、貫徹省市有關畢業(yè)生就業(yè)政策,做好畢業(yè)生安置工作。由于調配工作抓緊抓好,嚴格按照政策要求及程序,順利安置了師范類本科畢業(yè)生14人,??飘厴I(yè)生34人,中專英語、美術、音樂、體育等技能科畢業(yè)生18人;34名同教育局鑒定就業(yè)協議的2xxx屆中專普師畢業(yè)生,也均符合協議條件順利安排上崗。另有7名師范類普師、特教專業(yè)無法安排,經給予分析就業(yè)形勢及省、市畢業(yè)生就業(yè)政策,充分做好他們的思想工作后,愿意另擇職業(yè)。
    三、穩(wěn)步推進學校內部管理體制改革
    1、繼續(xù)深化畢業(yè)生實行試用期聘任制。對2xxx年分配的80名畢業(yè)生試用期滿后根據業(yè)績情況擇優(yōu)錄用,對2xxx年分配的100名畢業(yè)生繼續(xù)鑒定聘用合同書。
    2、推行校長負責制,教職工聘任制。結合市教育局人事科草擬的《泉州市中小學內部管理體制綜合改革實施意見》,初步制定我區(qū)中小學校內部管理體制改革的方案,并在馬甲中學、羅溪中學、河市學區(qū)、萬安學區(qū)實行校長負責制教職工全員聘用制,為全面推行中小學全員全員聘用制,完善學校內部管理體制改革,更好地促進教師隊伍走向科學化、規(guī)范化和軌道創(chuàng)造試點經驗。
    3、全面實施教師資格制度。按照省市教育主管部門的統(tǒng)一部署,一是做好首批在職教師的教師資格認定工作,全區(qū)共有800人申請,經過普通話水平測試、體檢和兩學培訓等項目審查后,剩692人通過了中小學教師資格認定,并做好了人員信息錄入和系統(tǒng)管理工作以及發(fā)證工作;二是做好了社會人員教師資格認定及一些在職教師的資格認定的前期工作,前后開展2期普通話培訓,進行2次普通話測試,目前已有1200多人過了二級乙等級別,占了全區(qū)教師教職工的67%,提高教師的語言能力,同時為將來的資格認定工作作了鋪墊。
    四、加快中小學師資隊伍建設的步伐,實施跨世紀園丁工程取得新的進展
    根據省、市關于十五期間中小學校長培訓工作意見和有關規(guī)定及全面實施素質教育的要求,重視中小學師資培訓工作,努力提高中小學校長、教師的政治和業(yè)務素質。
    1、廣泛發(fā)動和鼓勵中小學教師積極參加提高學歷培訓,到目前為止有65%的中學專任教師教師參加了專升本自考和本科函授學習,80%的小學專任教師參加大專自考和電大大專班等形勢的學習,本科畢業(yè)的初中專任教師占15%,大專畢業(yè)的小學教師占13%。。
    2、全面貫徹執(zhí)行中小學校長持證上崗制度,全面完成九五期間中小學校長培訓任務的基礎上,努力開展校長培訓工作,選拔中學校長、小學校長各1名參加骨干校長培訓,組織3名中學校長和一些小學校長參加校長提高班培訓,把一些區(qū)管的后備干部和新任中小學校長分別報送參加泉州師院和教師進修學校舉辦的校長崗位培訓,同時選派社會力量辦學的校長參加校長崗位培訓。
    3、組織舉辦中小學新教師上崗前培訓班和見習期培訓班,100名中小學新教師在任職學校受常規(guī)培訓的同時,分別參加了泉州市教育學院和教師進修學校的集中培訓。
    4、切實抓好中小學教師信息技術全員培訓和測試工作,在培訓初期,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立培訓班,聘請計算機教師講課,并在馬甲中學設立考點和羅溪中學設立考點,共培訓人員1100名,有800人參加了測試并取得合格證書。同時也選送一批人員參加省、市級計算機和英特爾電腦培訓;大規(guī)模培訓后,在馬甲、羅溪設立兩個培訓點,常年培訓初、中、高級信息技術。為我區(qū)教育實現現代化、科學化奠定了基礎。
    5、扎實開展中小學骨干教師省級和市級選拔和培訓工作,其中中學選拔30名骨干教師、小學選拔35名骨干教師分赴省市級培訓。
    五、進一步深化職稱改革,做好教師職稱評審和專業(yè)技術職務聘任工作,充分調動教師工作積極性。
    1、嚴格抓好專業(yè)技術職務評審。認真做好中學初級,小學高級教師職務評審委員會及學科組織的換屆推薦報批等工作;嚴格執(zhí)行省、市有關的職務政策,完成253名中小學的中、高、初級教師職務資格的初審及確定資格工作,經評審,有125名小學教師,22名中學教師獲初級教師任職資格,60名中學教師、40名小學教師獲中級教師任務資格,6名中學教師獲高級教師任職資格。
    2、認真搞好xxx1-2xxx學年度教師年度考核、考評工作,嚴格控制優(yōu)秀比例。
    3、按照程序辦理2xxx年大中專畢業(yè)生轉正確定教師職務的審批手續(xù)及教師職務聘任的審批工作。
    六、突出師德教育,廣泛深入地開展教書育人,創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動。
    1、廣泛深入地組織學習和宣傳《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德》等法律法規(guī)、條文,進一步增強教師履行法律所賦予的神圣職責的自覺性,提高教師的思想政治覺悟和職業(yè)道德水準。在維護教師合法權益的同時,進一步規(guī)范和完善我區(qū)教職工的管理制度,對少數違規(guī)違計的教師進行行政處分。
    2023年供餐合同模板篇四
    出租方: (簡稱甲方)
    地址:
    電話:
    承租方: (簡稱乙方)
    地址:
    電話:
    一、 甲方將其座落于 出租給乙方經營。
    二、 租期從 年 月 日起至 年 月 日止。
    三、 乙方在簽合約時,本公司將先收回部分租金,并從以后每月租金中扣除平均分攤額后在承租期間乙方每月應向甲方實交租金為人民幣 元(大寫),并于當月五日前交清。
    四、 房屋租賃合同生效后,乙方應向甲方交付履約保證金 個月計人民幣 元(大寫),合同期滿后乙方如無違約,履約保證金則經雙方清算完畢后,由甲方不計息退還給乙方。
    五、 乙方必須在每月五號前交付租金,如有拖欠租金,甲方每天按拖欠租金額3%加收滯納金或隨時采取停水停電措施,所造成的一切后果與損失由乙方自負,如拖欠租金達一個月以上,甲方有權單方面終止合同,隨時收回房屋,履約保證金及其他一切預繳租金費用不退,同時乙方還必須賠償甲方造成的一切損失。
    六、 租賃期間,為維護經營秩序保證衛(wèi)生,乙方在經營時不得超越紅線擺放貨物,否則做沒收處理。乙方應服從當地有關管理部門及甲方管理,自覺遵守有關管理的法律、法規(guī)。
    七、 乙方自承租之日起即成為該物業(yè)防火、安全責任人,承擔相應的防火責任,為確保該產業(yè)的消防安全,乙方不得從外單位管拉線供水供電,并不得私自改動水電線路及相關消防設施,否則,甲方有權采取任何措施予以制止,直至解除合同,并對造成的一切后果要求乙方承擔責任。
    八、 乙方對自己承租的那部分產業(yè)如要進行內部裝修的,先必須報經甲方并由甲方同意后方可進行,由乙方自己負責一切內部裝修事項,但內部裝修不得隨意更改原有水電及消防設施,并不得危害房屋結構的安全,否則,一切后果由乙方承擔。
    九、 合同期滿或因乙方違約被解除合同及乙方自己要求提前終止合同的,乙方原投資裝修的不動產部分無償歸甲方所有,不得故意毀壞,否則,乙方必須進行賠償。
    十、乙方承租期內,要把其承租的產業(yè)部分轉給他人經營的,必須經甲方同意,否則,甲方可隨時終止合同,收回經營權,所交履約保證金不予退還,且裝修的一切不動產均無償歸甲方所有。
    十、 乙方應負責其承租的物業(yè)及配套設施的正常維修,也可委托甲方代為維修,若乙方拖欠維修或不委托甲方代為維修造成房屋及配套設施毀投的,乙方負責賠償一切損失,甲方不負任何責任。 十一、 承包經營期間,乙方要合法經營的,不得擅自做違法經營項目,否則由此而造成的后果,責任自負。并且,乙方所經營的項目必須按甲方所規(guī)定的項目進行,不得隨意更改(乙方轉給他人經營時也遵照此規(guī)定),否則是,甲方可隨時終止合同,收回經營權,所交履約保證金不予退還,內部裝修的一切不動產無償歸甲方所有,乙方的損失由其自己負責。
    十二、 租賃期間,乙方自主經營,自負盈虧,并且乙方自負如工商管理費、營業(yè)稅及水電費、管理費等一切費用。并且,甲方協助乙方辦理公證租賃合同但由此產生的一切費用、稅費由乙方自行負責。乙方同時負責辦理自己經營所需的一切證照。
    十三、 租賃期間房屋如因不可抗力毀損或政府征用等導致本合同實際無法履行的,本合同自然終止,雙方互不承擔責任,各自承擔其自己的損失。
    十四、 租賃期間,甲、乙雙方不得借故解除合同。若乙方中途解除合同,視為違約,履約保證金不予退還。如甲方中途解除合同,應賠償乙方的一切損失。
    十五、 乙方在經營過程中,發(fā)生的一切債權債務以及其它經濟法律責任由乙方負責。
    十六、 全同期滿,乙方應如期將物業(yè)及裝修等不動產保持完好的狀態(tài)交還甲方,繼續(xù)承租的,若該樓未改作其它用途,則提前三個朋提出申請。在同等條件下,乙方可優(yōu)先租用。
    十七、 對任何一方的違約處罰,本合同有規(guī)定;按本合同規(guī)定執(zhí)行,本合同未有規(guī)定的,可按《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國民法通則》有關內容執(zhí)行。
    十八、 本合同如在履行中發(fā)生糾紛。應通知甲、乙雙方協商解決,協商不成,可請房屋租賃管理部門調解或人民法院起訴。
    十九、 本合同如有未盡事宜,可經雙方協商作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同同具同等效力,或按《中華人民共和國合同法》相關條款執(zhí)行。
    二十、 本合同一式 貳 份,甲乙雙方各執(zhí) 壹 份,經甲乙雙方代表簽字蓋章后生效,均具同等法律效力。
    甲方:
    代表(簽章):
    乙方:
    代表(簽章):
    年 月 日
    2023年供餐合同模板篇五
    乙方: 身份證號:
    由乙方包工包料(雙包)。
    刮白水泥兩遍,砂紙打磨一遍,外墻漆兩遍(白色)。
    不起皮、不脫落、光亮、中檔以上外墻漆。保質期三年(期內包修)。
    每*方米 拾 元( 元/m2),按實際完成面積計算工程款。
    工程結束驗收后付總額的 ,余額作為質量保證金在 前付清。
    按施工規(guī)范操作,一切安全責任乙方負責。
    自開工之日起 天內完成工程任務。
    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
    2023年供餐合同模板篇六
    供 方:________________
    購方因工程建設需要,經雙方友好平等協商,依照《_民法典》等有關規(guī)定,遵循平等、自愿公平和誠實守信的原則,就如下事項達成一致協議定立本合同,以茲雙方遵照執(zhí)行。
    1、供方為購方定做下列產品:
    2、以上數量為暫估數量,合同簽訂之日起三天內,購方應認真核實實需數量,并出具加蓋公章的確認函通知供方,最遲五天內可重新調整數量,超出五天的,供方將按本合同數量為依據進行生產。
    按照國標gb/t4100-________陶瓷磚附錄執(zhí)行。供方所供產品與購方提供的樣品基本一致。
    雙方合同簽定生效后,供方在 天內發(fā)第一批貨到工地,以后根據購方工程進度,購方將所需貨物數量以書面形式加蓋公章后提前 天通知供方,以便供方在接到購方通知后及時安排供貨。
    2023年供餐合同模板篇七
    乙方(勞動者):_________
    第一條、勞動合同期限:
    1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):
    b、無固定期限勞動合同,______年____月____日起。
    c、以完成工作為期限。
    2、本合同包含個月的試用期(自______年____月____日至______年____月____日)
    第二條、工作地點:
    ____?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)____市(縣)____路____號。
    第三條、工作內容:
    1、乙方同意在甲方____部門(或崗位)擔任____職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
    2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
    第四條、工作時間和休息休假:
    1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從。
    2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
    第五條、勞動報酬:
    1、乙方月工資標準為人民幣____元;(若實行計件工資的按照以下標準計法工資:____)
    2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
    3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為____年____月____日。
    第六條、社會保險:
    1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;
    2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。
    第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:
    甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。
    第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守。
    第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。
    第十條、乙方承諾在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。
    第十一條、勞動合同解除或終止:
    2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
    3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
    4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。
    第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________