北京市垃圾渣土管理處隸屬于北京市城市管理委員會的全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，擬面向2017年應屆畢業(yè)生招考工作人員?，F將招考工作的有關事項公告如下：
一、招考部門及職位要求
北京市垃圾渣土管理處招考3名工作人員，職位名稱及職位要求詳見附件《北京市城市管理委員會2017年直屬事業(yè)單位公開招考工作人員崗位匯總表》。
二、報考基本條件
(一)具有良好的品行和正常履行職位職責的身體條件;
(二)具有強烈的事業(yè)心和社會責任感;
(三)2017年普通高校應屆畢業(yè)生;非北京生源畢業(yè)生報考，須符合進京和相應條件;
(四)符合回避制度的有關規(guī)定，具備招考職位要求的其它條件(詳見附件1)。
三、報名方法及要求
(一)報名方式：請報考人員網上下載報名表，粘貼照片，將報名材料寄至所要報考單位，并在信封正面左下角注明“公開招考”。
郵寄報名材料包括：
1、《北京市城市管理委員會直屬事業(yè)單位公開招考工作人員報名表》(見附件2)，填寫清楚表中要素;
2、個人簡歷;
3、身份證、學生證復印件;
4、2017年學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件;
5、北京市常住戶口復印件。
(二)報名截止時間：2017年7月19日(以郵戳為準)
注：復印件均需使用A4紙，并按照上述順序裝訂。
每名報考人員只能報考招考單位中的一個崗位。報考者應如實提交有關材料，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試或錄用資格。
按照招考崗位資格條件，招考單位工作領導小組進行資格審查。
四、招考工作程序
(一)筆試
統一委托第三方考試機構出題閱卷。
考試日期為：2017年7月22日。
筆試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。
(二)面試
各招考崗位按照《北京市城市管理委員會2017年直屬事業(yè)單位公開招考工作人員崗位匯總表》中公布的計劃錄用人數與參加面試人數的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格分數線者不能進入面試;未達到公布比例的崗位，組織筆試成績不低于合格分數線的報考人員參加面試。
面試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。
(三)體檢和考察
面試結束后，各崗位根據綜合成績從高到低的順序，按照1:1的比例確定參加體檢和考察的人選。考生綜合成績的計算方法為：筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試成績或面試成績低于合格分數線的，不能進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。
考察內容主要包括招考對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
(四)公示
根據考試成績、體檢結果和考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員情況將在北京市城市管理委員會網站上公示7天。
五、組織領導和監(jiān)督
北京市城市管理委員會事業(yè)單位招考工作由北京市城市管理委員會人事部門組織實施，紀檢監(jiān)察部門對招考全過程進行監(jiān)督。招考監(jiān)督電話：66056162
北京市城市管理委員會
2017年7月11日
一、招考部門及職位要求
北京市垃圾渣土管理處招考3名工作人員，職位名稱及職位要求詳見附件《北京市城市管理委員會2017年直屬事業(yè)單位公開招考工作人員崗位匯總表》。
二、報考基本條件
(一)具有良好的品行和正常履行職位職責的身體條件;
(二)具有強烈的事業(yè)心和社會責任感;
(三)2017年普通高校應屆畢業(yè)生;非北京生源畢業(yè)生報考，須符合進京和相應條件;
(四)符合回避制度的有關規(guī)定，具備招考職位要求的其它條件(詳見附件1)。
三、報名方法及要求
(一)報名方式：請報考人員網上下載報名表，粘貼照片，將報名材料寄至所要報考單位，并在信封正面左下角注明“公開招考”。
郵寄報名材料包括：
1、《北京市城市管理委員會直屬事業(yè)單位公開招考工作人員報名表》(見附件2)，填寫清楚表中要素;
2、個人簡歷;
3、身份證、學生證復印件;
4、2017年學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件;
5、北京市常住戶口復印件。
(二)報名截止時間：2017年7月19日(以郵戳為準)
注：復印件均需使用A4紙，并按照上述順序裝訂。
每名報考人員只能報考招考單位中的一個崗位。報考者應如實提交有關材料，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試或錄用資格。
按照招考崗位資格條件，招考單位工作領導小組進行資格審查。
四、招考工作程序
(一)筆試
統一委托第三方考試機構出題閱卷。
考試日期為：2017年7月22日。
筆試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。
(二)面試
各招考崗位按照《北京市城市管理委員會2017年直屬事業(yè)單位公開招考工作人員崗位匯總表》中公布的計劃錄用人數與參加面試人數的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格分數線者不能進入面試;未達到公布比例的崗位，組織筆試成績不低于合格分數線的報考人員參加面試。
面試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。
(三)體檢和考察
面試結束后，各崗位根據綜合成績從高到低的順序，按照1:1的比例確定參加體檢和考察的人選。考生綜合成績的計算方法為：筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試成績或面試成績低于合格分數線的，不能進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。
考察內容主要包括招考對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
(四)公示
根據考試成績、體檢結果和考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員情況將在北京市城市管理委員會網站上公示7天。
五、組織領導和監(jiān)督
北京市城市管理委員會事業(yè)單位招考工作由北京市城市管理委員會人事部門組織實施，紀檢監(jiān)察部門對招考全過程進行監(jiān)督。招考監(jiān)督電話：66056162
北京市城市管理委員會
2017年7月11日