#會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試# #未來(lái)會(huì)計(jì)證取消與否，人人都能做會(huì)計(jì)#：未來(lái)會(huì)計(jì)證取消與否，人人都能做會(huì)計(jì)，更多會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試等相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試頻道或搜索“官微”微信公眾號(hào)。
對(duì)于“會(huì)計(jì)證取消”的問(wèn)題，最近我們咨詢了財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的權(quán)威人士，他對(duì)這件事情的理解，讓我們出乎意料，好像并沒(méi)有大家想象的悲觀，對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)還是非會(huì)計(jì)專業(yè)的人才，都會(huì)有一個(gè)很好的職業(yè)發(fā)展前景。
會(huì)計(jì)證面臨著被取消的命運(yùn)，這給2000萬(wàn)會(huì)計(jì)人員的心理上蒙上了一層陰影，很多人在猜疑，這會(huì)不會(huì)是會(huì)計(jì)行業(yè)失業(yè)的前兆，是不是國(guó)家利用證書(shū)在裁減會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)行業(yè)是不是要大換血了。其實(shí)，這個(gè)問(wèn)題換個(gè)角度看，是不是一件好事。
“未來(lái)是輕證書(shū)時(shí)代”
上崗證取消看似是一個(gè)提高門(mén)檻的舉動(dòng)，從另一種意義講它是放開(kāi)門(mén)檻，不設(shè)門(mén)檻的舉動(dòng)。以前會(huì)計(jì)證時(shí)代，為了做一名會(huì)計(jì)必須要拿到一張會(huì)計(jì)證才能上崗，報(bào)稅也要有資格證明，設(shè)置科嚴(yán)格的門(mén)檻，這一后果就是產(chǎn)生了灰色地帶，有人就站在門(mén)檻上掙黑錢(qián)，一到畢業(yè)季，買(mǎi)賣(mài)證書(shū)的行為就在上演。
現(xiàn)在手里拿著一張會(huì)計(jì)證并不可信，并沒(méi)有什么地位，主要是因?yàn)槌肿C人數(shù)龐大，人員素質(zhì)不一，會(huì)計(jì)證不再是一張值得信賴的證書(shū)。如果一旦《會(huì)計(jì)法》修訂好，宣布不再有上崗證書(shū)，證書(shū)就變得不重要，能力才是最重要的，企業(yè)招人不再問(wèn)你能不能上崗，拿到上崗證了嗎，而是問(wèn)你能不能勝任這份工作。所以，未來(lái)是輕證書(shū)重能力的時(shí)代。
“人人都能做會(huì)計(jì)”
不設(shè)門(mén)檻的意義就在于，今后人人都可以從事會(huì)計(jì)工作，只要你能受得了會(huì)計(jì)加班的苦，只要你不怕機(jī)械的運(yùn)算，只要你不怕會(huì)計(jì)工作的高責(zé)任，最重要的是你能被一個(gè)公司挑中。未來(lái)雖然是人人能做會(huì)計(jì)，但是會(huì)計(jì)工作的特殊屬性會(huì)篩掉很多人，比如那些不擅長(zhǎng)改變的人，那些實(shí)操技能不強(qiáng)的人，那些學(xué)習(xí)能力不足的人。
會(huì)計(jì)工作就是要不停的學(xué)習(xí)，并不是拿到證書(shū)就可以安逸了。會(huì)計(jì)方法越來(lái)越復(fù)雜，計(jì)算量不斷增大，計(jì)量單位和計(jì)量屬性更多元化，都需要不斷學(xué)習(xí)，如果依靠證書(shū)吃飯，那等待著你的只有被淘汰。所以，未來(lái)人人都能做會(huì)計(jì)，但并不是人人都能做好會(huì)計(jì)工作，拿證書(shū)的不學(xué)習(xí)，遲早都會(huì)下去。
“有人做的不只是會(huì)計(jì)”
現(xiàn)階段從會(huì)計(jì)職能發(fā)展上看，主要分為三種主要的類型，核算型會(huì)計(jì)，管理型會(huì)計(jì)，業(yè)財(cái)融合型會(huì)計(jì)，未來(lái)信息化時(shí)代，核算的被大大弱化，系統(tǒng)會(huì)逐漸代替手工，大大提高了效率，會(huì)計(jì)未來(lái)的方向必然不是核算，據(jù)高頓財(cái)務(wù)人才發(fā)展報(bào)告可以發(fā)現(xiàn)，未來(lái)的視角應(yīng)該轉(zhuǎn)向財(cái)務(wù)分析，公司治理，投資并購(gòu)，稅務(wù)籌劃等，從一個(gè)普通的會(huì)計(jì)成為一個(gè)管理人員。
而且未來(lái)的會(huì)計(jì)越來(lái)越多的接觸業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)為組織主線，不再是冷眼看業(yè)務(wù)，而是帶著數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)與帶來(lái)業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)報(bào)表的受眾也會(huì)更多樣化，對(duì)內(nèi)對(duì)外對(duì)所有人。所以，未來(lái)會(huì)計(jì)的角色絕不會(huì)是個(gè)數(shù)據(jù)核算機(jī)器。
未來(lái)《會(huì)計(jì)法》修訂好的后會(huì)計(jì)證時(shí)代，會(huì)是充滿機(jī)會(huì)的時(shí)代，不再是證書(shū)至上的時(shí)代，每個(gè)人都需要憑借實(shí)力和不斷學(xué)習(xí)與改變的魄力來(lái)迎接挑戰(zhàn)，會(huì)是個(gè)更充滿活力的會(huì)計(jì)圈。
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會(huì)計(jì)證面臨著被取消的命運(yùn)，這給2000萬(wàn)會(huì)計(jì)人員的心理上蒙上了一層陰影，很多人在猜疑，這會(huì)不會(huì)是會(huì)計(jì)行業(yè)失業(yè)的前兆，是不是國(guó)家利用證書(shū)在裁減會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)行業(yè)是不是要大換血了。其實(shí)，這個(gè)問(wèn)題換個(gè)角度看，是不是一件好事。
“未來(lái)是輕證書(shū)時(shí)代”
上崗證取消看似是一個(gè)提高門(mén)檻的舉動(dòng)，從另一種意義講它是放開(kāi)門(mén)檻，不設(shè)門(mén)檻的舉動(dòng)。以前會(huì)計(jì)證時(shí)代，為了做一名會(huì)計(jì)必須要拿到一張會(huì)計(jì)證才能上崗，報(bào)稅也要有資格證明，設(shè)置科嚴(yán)格的門(mén)檻，這一后果就是產(chǎn)生了灰色地帶，有人就站在門(mén)檻上掙黑錢(qián)，一到畢業(yè)季，買(mǎi)賣(mài)證書(shū)的行為就在上演。
現(xiàn)在手里拿著一張會(huì)計(jì)證并不可信，并沒(méi)有什么地位，主要是因?yàn)槌肿C人數(shù)龐大，人員素質(zhì)不一，會(huì)計(jì)證不再是一張值得信賴的證書(shū)。如果一旦《會(huì)計(jì)法》修訂好，宣布不再有上崗證書(shū)，證書(shū)就變得不重要，能力才是最重要的，企業(yè)招人不再問(wèn)你能不能上崗，拿到上崗證了嗎，而是問(wèn)你能不能勝任這份工作。所以，未來(lái)是輕證書(shū)重能力的時(shí)代。
“人人都能做會(huì)計(jì)”
不設(shè)門(mén)檻的意義就在于，今后人人都可以從事會(huì)計(jì)工作，只要你能受得了會(huì)計(jì)加班的苦，只要你不怕機(jī)械的運(yùn)算，只要你不怕會(huì)計(jì)工作的高責(zé)任，最重要的是你能被一個(gè)公司挑中。未來(lái)雖然是人人能做會(huì)計(jì)，但是會(huì)計(jì)工作的特殊屬性會(huì)篩掉很多人，比如那些不擅長(zhǎng)改變的人，那些實(shí)操技能不強(qiáng)的人，那些學(xué)習(xí)能力不足的人。
會(huì)計(jì)工作就是要不停的學(xué)習(xí)，并不是拿到證書(shū)就可以安逸了。會(huì)計(jì)方法越來(lái)越復(fù)雜，計(jì)算量不斷增大，計(jì)量單位和計(jì)量屬性更多元化，都需要不斷學(xué)習(xí)，如果依靠證書(shū)吃飯，那等待著你的只有被淘汰。所以，未來(lái)人人都能做會(huì)計(jì)，但并不是人人都能做好會(huì)計(jì)工作，拿證書(shū)的不學(xué)習(xí)，遲早都會(huì)下去。
“有人做的不只是會(huì)計(jì)”
現(xiàn)階段從會(huì)計(jì)職能發(fā)展上看，主要分為三種主要的類型，核算型會(huì)計(jì)，管理型會(huì)計(jì)，業(yè)財(cái)融合型會(huì)計(jì)，未來(lái)信息化時(shí)代，核算的被大大弱化，系統(tǒng)會(huì)逐漸代替手工，大大提高了效率，會(huì)計(jì)未來(lái)的方向必然不是核算，據(jù)高頓財(cái)務(wù)人才發(fā)展報(bào)告可以發(fā)現(xiàn)，未來(lái)的視角應(yīng)該轉(zhuǎn)向財(cái)務(wù)分析，公司治理，投資并購(gòu)，稅務(wù)籌劃等，從一個(gè)普通的會(huì)計(jì)成為一個(gè)管理人員。
而且未來(lái)的會(huì)計(jì)越來(lái)越多的接觸業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)為組織主線，不再是冷眼看業(yè)務(wù)，而是帶著數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)與帶來(lái)業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)報(bào)表的受眾也會(huì)更多樣化，對(duì)內(nèi)對(duì)外對(duì)所有人。所以，未來(lái)會(huì)計(jì)的角色絕不會(huì)是個(gè)數(shù)據(jù)核算機(jī)器。
未來(lái)《會(huì)計(jì)法》修訂好的后會(huì)計(jì)證時(shí)代，會(huì)是充滿機(jī)會(huì)的時(shí)代，不再是證書(shū)至上的時(shí)代，每個(gè)人都需要憑借實(shí)力和不斷學(xué)習(xí)與改變的魄力來(lái)迎接挑戰(zhàn)，會(huì)是個(gè)更充滿活力的會(huì)計(jì)圈。