為加快浙江舟山群島新區(qū)主戰(zhàn)場建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《岱山縣人才儲備中心人才引進(jìn)管理辦法(試行)》，岱山縣人才儲備中心決定面向社會公開招聘一批緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
岱山縣人才儲備中心(以下簡稱“人才儲備中心”)為全額撥款事業(yè)單位,是岱山縣委組織部創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制而專門創(chuàng)設(shè)的引才聚才特色平臺,旨在通過高效靈活的引才機(jī)制和薪酬機(jī)制，圍繞我縣經(jīng)濟(jì)、社會建設(shè)的重點區(qū)域、重點領(lǐng)域和重點產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)一批高層次與緊缺人才，實行按需選聘、定崗定職、統(tǒng)一保障的引才用才新模式。
二、招聘計劃
本次人才儲備中心擬面向社會公開招聘高層次專業(yè)人才32名(招聘計劃詳見附件1)。
三、信息發(fā)布平臺
岱山黨建網(wǎng)(www.dsdj.com.cn)
岱山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.dsrls.gov.cn)
其中岱山黨建網(wǎng)(www.dsdj.com.cn)為全程發(fā)布相關(guān)信息的平臺。
四、招聘的范圍、對象和條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
(二)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(三)年齡、學(xué)歷及專業(yè)等有關(guān)要求詳見招聘計劃(附件);
(四)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不能報考;
(五)戶籍不限;
(六)留學(xué)人員須在報名前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位;
(七)本次招聘所涉及相關(guān)資歷時間的計算統(tǒng)一截止至2017年5月30日。
五、報名和資格審查
本次招聘采用電子郵件報名的方式,每位報考人員限報一個崗位。
(一)報名時間：公告發(fā)布之日起至6月16日，逾期不予受理報名。
(二)報名所需材料：
1、身份證;
2、畢業(yè)證書和學(xué)位證書(2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》);
3、留學(xué)人員還須在報名時提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
4、報考有工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(格式見附件3)。
(三)報名辦法：
報名人員下載并填妥《岱山縣人才儲備中心公開招聘高層次專業(yè)人才報名表》(粘貼本人近照)，并將上述報名所需材料(須掃描成JPG格式照片)及電子版的近期免冠一寸照片，在報名時間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱(見附件1中各招聘單位郵箱地址)。招聘單位還將對報考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時間、地點另行通知，具體信息請關(guān)注岱山黨建網(wǎng)(www.dsdj.com.cn)。
六、招聘方式
人才儲備中心招聘一般采取考核的方式，由人才儲備中心與各用人單位(主管單位)共同組織實施。如某一崗位報名人數(shù)較多，則采取面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試時間、方式另行通知。
七、體檢和考察
體檢和考察對象按招聘崗位計劃1：1的比例確定。體檢和考察參照公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。
體檢和考察工作由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)實施。
八、試用考核
經(jīng)體檢、考察合格人員，按崗位確定入圍人員，并在岱山黨建網(wǎng)和岱山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，與人才儲備中心簽訂勞動合同，作為試用考核人選，期限為一年。試用考核期間，如確實不適崗的，須在簽訂勞動合同后6個月內(nèi)提出，經(jīng)招聘單位(主管部門)和人才儲備中心同意，可申請一次崗位調(diào)整。期滿后，由人才儲備中心會同招聘單位(主管部門)共同對試用人員進(jìn)行考核?？己朔Q職的，經(jīng)雙向選擇，正式聘用為事業(yè)單位工作人員。考核不稱職的，則解除勞動合同。
入圍考核人員公示后在規(guī)定時間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報到的，2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2017年9月30日前取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等證書的，均取消聘用資格。
九、薪酬待遇
(一)試用考核期內(nèi)的薪酬待遇，碩士研究生為12萬元(含五險一金)，招聘單位根據(jù)績效考核可另外補(bǔ)發(fā)的待遇不包括在內(nèi)，由各單位自行確定。
(二)試用考核期內(nèi)，在岱山本島無住房的人員，可統(tǒng)一安排到縣人才公共租賃房，費(fèi)用由個人自行承擔(dān)。
(三)試用期滿后經(jīng)考核聘用為事業(yè)單位工作人員的，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。同時，根據(jù)《岱山縣人才安居工程實施辦法》享受相應(yīng)的人才住房保障待遇。
十、其他事項
(一)涉及崗位報考相關(guān)問題，可直接向招聘單位(主管部門)咨詢，咨詢電話詳見招聘計劃表(附件1);
(二)本公告未盡事宜，由岱山縣人才儲備中心負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0580—4406080。
原標(biāo)題：2017年岱山縣人才儲備中心公開招聘專業(yè)緊缺人才公告
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工作經(jīng)歷證明
2017年岱山縣人才儲備中心公開招聘緊缺專業(yè)人才報名表
2017年人才儲備中心公開招聘緊缺專業(yè)人才計劃表