為進(jìn)一步深化人事制度改革，建立和完善競爭、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，根據(jù)工作需要，面向全社會(huì)公開招聘19名中鐵三局集團(tuán)有限公司機(jī)關(guān)本部工作人員。
一、招聘崗位及人數(shù)(附件)
二、崗位職責(zé)及任職資格要求
(一)基本條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正、身心健康、誠實(shí)守信、勤奮盡責(zé)、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)作能力。
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(崗位另有要求的除外);具有三年及以上基層項(xiàng)目部工作經(jīng)驗(yàn)。
3、原則上要求45歲以下(崗位另有要求的除外)。
4、具有一定的公文的寫作能力，熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件。
(二)崗位職責(zé)及任職資格要求
詳見《中鐵三局集團(tuán)本部公開招聘崗位及任職資格要求》
| 序號(hào) | 部門 | 處或科室 | 崗位 | 人數(shù) |
| 1 | 投資管理部 | 投資管理科 | 科長 | 1 |
| 2 | 工程管理部 | 施工管理科 | 業(yè)務(wù)主管 | 1 |
| 3 | 調(diào)度科 | 業(yè)務(wù)主管 | 1 | |
| 4 | 綜合技術(shù)科 | 一級(jí)業(yè)務(wù)員 | 1 | |
| 5 | 物資管理部 | 物資管理科 | 一級(jí)業(yè)務(wù)員 | 1 |
| 6 | 戰(zhàn)略規(guī)劃部 | 企業(yè)發(fā)展科 | 一級(jí)業(yè)務(wù)員 | 1 |
| 7 | 體系管理科 | 業(yè)務(wù)主管 | 1 | |
| 8 | 人力資源部 | 技能人才管理科 | 一級(jí)業(yè)務(wù)員 | 1 |
| 9 | 審計(jì)部 | 審計(jì)一科 | 一級(jí)業(yè)務(wù)員 | 1 |
| 10 | 工程經(jīng)濟(jì)部 | 預(yù)算管理科 | 一級(jí)業(yè)務(wù)員 | 1 |
| 11 | 成本管理科 | 一級(jí)業(yè)務(wù)員 | 1 | |
| 12 | 技術(shù)開發(fā)部 | 科技管理科 | 一級(jí)業(yè)務(wù)員 | 1 |
| 13 | 安質(zhì)環(huán)保部 | 安全信息科 | 業(yè)務(wù)主管 | 1 |
| 14 | 安全信息科 | 一級(jí)業(yè)務(wù)員 | 1 | |
| 15 | 國際業(yè)務(wù)部 | 一級(jí)業(yè)務(wù)員 | 1 | |
| 16 | 企業(yè)文化部 | 宣傳音像科 | 一級(jí)業(yè)務(wù)員 | 1 |
| 17 | 公司紀(jì)委 | 審理教育處 | 一級(jí)業(yè)務(wù)員 | 1 |
| 18 | 案件檢查處 | 一級(jí)業(yè)務(wù)員 | 1 | |
| 19 | 辦公室 | 一級(jí)業(yè)務(wù)員 | 1 |
三、應(yīng)聘程序
1、報(bào)名。應(yīng)聘人員可通過個(gè)人自薦或組織推薦方式進(jìn)行報(bào)名，每人最多可報(bào)兩個(gè)崗位，截止日期：2017年5月20日17：00，逾期不予受理。
應(yīng)聘人員登陸http://www.ztsj.cn，下載《中鐵三局集團(tuán)本部員工公開招聘報(bào)名表》(附件2)、《中鐵三局集團(tuán)本部員工公開招聘報(bào)名匯總表》(附件3)，按規(guī)定格式填好后以電子版形式報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。報(bào)名材料需包含《報(bào)名表》、《匯總表》、應(yīng)聘者身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明、近年來主要工作業(yè)績及獲獎(jiǎng)證明材料的掃描件電子版。郵件名稱需注明所應(yīng)聘崗位及本人姓名。
聯(lián)系人及電話：程建偉，0351-8950731
曹莉皎，0351-8950631
電子郵箱：ztsjgbb@163.com。
2、資格審查。根據(jù)報(bào)名條件及資格要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，擬定資格審查報(bào)告，并通知審核通過人員參加考試。
3、考試。采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績與面試成績的權(quán)重比為5:5。
四、注意事項(xiàng)及有關(guān)情況說明
1、請應(yīng)聘人員詳細(xì)閱讀崗位要求及條件，認(rèn)真選擇報(bào)考崗位。招聘要求提供的材料電子版必須附齊，并報(bào)送到領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。報(bào)名截止后，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)審查通過的人員，屆時(shí)將會(huì)通過手機(jī)短信的方式通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)，請務(wù)必保持手機(jī)暢通。如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。
2、參加考試人員交通、食宿自理。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績確定面試人選，面試擇期進(jìn)行，請應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備，合理安排好行程。
3、此次公開招聘工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)，招聘公告中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。
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