為加快新區(qū)時代定?，F(xiàn)代化建設，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經舟山市定海區(qū)人力資源和社會保障局同意，舟山市定海區(qū)人才儲備中心決定近期面向社會公開招聘高層次專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
舟山市定海區(qū)人才儲備中心（以下簡稱“區(qū)人才儲備中心”）為全額撥款事業(yè)單位，是中共舟山市定海區(qū)委組織部對人才引進體制機制的一種探索和創(chuàng)新，為高層次與緊缺專業(yè)人才的引進提供一個平臺。
二、招聘計劃
擬面向社會公開招聘高層次專業(yè)人才2名，具體招聘崗位及計劃數(shù)詳見《2017年舟山市定海區(qū)人才儲備中心公開招聘高層次專業(yè)人才計劃》（附件1）。
三、招聘條件
應聘人員除應具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還需符合以下條件：
1、遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行；
2、有較強的事業(yè)心和責任感；
3、具有適應崗位要求的身體條件；
4、年齡要求為35周歲以下（即1982年7月14日以后出生）；
5、要求舟山戶籍的以2017年7月14日的戶口所在地為準；
6、具備崗位所需的其他條件。
下列人員不得報考：
（1）機關、事業(yè)單位在編在職人員；
（2）在人事招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員；
（3）目前正在全日制普通高校脫產就讀的非2017年應屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷、學位報考。
留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，視同全日制普通高校同等學歷、學位。鑒于國外高校與國內高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學人員可報考專業(yè)名稱相同或相近的崗位。
有關資格條件或相關資歷的計算截止2017年7月14日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
四、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、本次招聘采用電子郵件報名的方式。
（1）報名時間：自公告發(fā)布之日起至2017年7月14日；
（2）應聘者下載并填妥《2017年舟山市定海區(qū)人才儲備中心公開招聘高層次專業(yè)人才報名表》（附件2），連同個人簡歷及《報考誠信承諾書》（附件3）發(fā)送至報考單位指定郵箱（所提供個人資料統(tǒng)一用Word形式，郵件主題名應設為“報考**崗位+姓名”，簡歷要有個人照片）。
2、電子郵件報名的郵箱及咨詢電話：
（1）應聘定海區(qū)財政局下屬事業(yè)單位，請發(fā)送郵件至電子郵箱：1402752676@qq.com，報名咨詢電話0580—8252821；
（2）應聘定海區(qū)水利圍墾局下屬事業(yè)單位，請發(fā)送郵件至電子郵箱：331503543@qq.com，報名咨詢電話0580—2553639。
（二）資格復審
通過資格初審的應聘者須在考試前按照指定時間和地點參加資格復審（具體信息詳見定海區(qū)人力資源和社會保障網、定海區(qū)黨建網上的通知）。
資格復審需提供以下材料：本人身份證、戶口簿（戶籍不限的可不帶）、學歷證書、學位證書（2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的提供《就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》）等。留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。所有材料均需提供原件及復印件。資料不全或未按時接受資格復審者不予參加考試。
應聘者委托他人參加資格復審的，需攜帶委托人本人簽名的委托書、身份證原件與復印件以及被委托人身份證原件與復印件。
本次考試不受最低開考比例限制，每位應聘者限報一個職位，資格審查貫穿于報名、資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、聘用等整個過程中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考條件的，取消考試、聘用資格。
（三）考試
考試一般采取面試形式，面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不得列入體檢、考察對象。（如果符合報考資格人數(shù)與招聘計劃數(shù)達到20：1，則在面試前增加筆試環(huán)節(jié)，筆試滿分為100分，面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:6的比例確定，筆試成績不計入總成績）。若面試成績相同，則進行加試。
考試工作由定海區(qū)組織、人事部門會同招聘單位（主管部門）實施?？荚嚂r間、地點在定海區(qū)人力資源和社會保障網、定海區(qū)黨建網上另行通知。
（四）體檢和考察
考試結束，按照考試成績從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）政策并按照有關操作規(guī)程執(zhí)行?？疾彀磭夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）執(zhí)行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（五）考核
經體檢、考察合格人員，按崗位確定入圍考核人員，并在定海黨建網和定海區(qū)人力資源和社會保障網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，采取“先試用后入編”的方式，與區(qū)人才儲備中心簽訂一年勞動合同，作為試用考核期，試用考核期管理由用人單位負責。試用考核期滿，由用人單位進行考核，并將考核結果報區(qū)人才辦備案。試用考核期考核不合格的，由區(qū)人才儲備中心與其解除勞動合同。
入圍考核人員公示后在規(guī)定時間內無正當理由逾期不報到的，2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能在2017年9月30日前取得報考崗位規(guī)定的學歷證書的，均取消聘用資格。
（六）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，在考試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。一次遞補后再出現(xiàn)放棄或不合格情況的，不再遞補。
五、薪酬待遇
試用考核期的薪酬實行年薪制，本科生9萬元（含五險一金，下同），碩士研究生11萬元，博士研究生13萬元。
六、公示及聘用
試用考核期考核合格的人員，在定海區(qū)人力資源和社會保障網、定海黨建網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，列入事業(yè)編制管理，正式聘用為事業(yè)單位工作人員，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇，無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。
七、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息在定海黨建網、定海區(qū)人力資源和社會保障局網站（www.zsdhrl.gov.cn）公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督。招聘過程相關信息一般僅在定海黨建網公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述部門反映，以便及時研究處理。
1、定海區(qū)人才儲備中心0580—2601592；
2、定海區(qū)人力資源和社會保障局0580—2601527；
3、定海區(qū)投訴中心0580—8260076。
八、咨詢
有關本次招聘工作未盡事宜，由定海區(qū)人才儲備中心、定海區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話
定海區(qū)人才儲備中心0580—2601592；
定海區(qū)人力資源和社會保障局0580-2037438。
附件1：2017年舟山市定海區(qū)人才儲備中心公開招聘高層次專業(yè)人才計劃
附件2：2017年舟山市定海區(qū)人才儲備中心公開招聘高層次專業(yè)人才報名表
附件3：報考誠信承諾書
舟山市定海區(qū)人才儲備中心
舟山市定海區(qū)人力資源和社會保障局
二○一七年六月二十三日